Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι
Υπογράφτηκε η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στη ΔΕΛΤΑ στον Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ με ισχύ από 01/01/2025, για ένα έτος και περιλαμβάνει τα εξής:
- Γενικό ποσοστό αύξησης στους μισθούς 6%, με δυνατότητα συμπληρωματικής αύξησης από 01/09/2025.
- Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 975 ευρώ και του κατώτατου μεροκάματου στα 42,25 ευρώ.
- Συμφωνία ότι στα επόμενα 3 χρόνια θα ξεπαγώσουν οι τριετίες του διαστήματος 2012 έως 2024 ως εξής:
- Από 01/01/2026 το διάστημα προϋπηρεσίας από 15/02/2012 έως και την 31/12/2015.
- Από 01/01/2027 το διάστημα έως και την 31/12/2019.
- Από 01/01/2028 το διάστημα έως και την 31/12/2023.
- Η αποζημίωση απόλυσης λόγω πλήρους ή μειωμένης σύνταξης ανέρχεται στο 100% του ποσού της αποζημίωσης.
- Προσαύξηση των καταβαλλόμενων αποδοχών των χειριστών εμφιάλωσης, συσκευασίας και control/παστερίωση, που έχουν συμπληρώσει στην εταιρεία 18 έτη, κατά 50 ευρώ.
- Για τους παστεριωτές (λόγω ανθυγιεινής εργασίας) προσαύξηση επιπλέον 50 ευρώ.
- Για τους εργαζόμενους της αποθήκης σε συνθήκες συντήρησης (4-8 ) ο ισχύων χρόνος διαλείμματος προσαυξάνεται κατά 10 λεπτά ημερησίως.
- Οι ημέρες κανονικής άδειας αυξάνονται κατά 1 ημέρα για όσους συμπληρώνουν 10, 20 και 25 έτη.
- Η άδεια πατρότητας επαυξάνεται κατά 10 εργάσιμες ημέρες.
- Στα παιδιά των εργαζομένων που εισάγονται σε ΑΕΙ-ΤΕΙ θα χορηγείται δωροεπιταγή 300 ευρώ.
Επίσης κατοχυρώνουμε και στη νέα Συλλογική Σύμβαση κατακτήσεις που είχαμε καταφέρει να αποσπάσουμε πέρυσι με την υπογραφή της πρώτης ΕΣΣΕ όπως:
- Την προσαύξηση 50 ευρώ για τους εργαζόμενους που εντάσσονται στις ειδικότητες CONTROL, ΠΑΣΤΕΡΙΩΤΕΣ, ΧΕΙΡ.ΕΜΦΙΑΛΩΣΗΣ, ΧΕΙΡ.ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑΣ, ΧΕΙΡ.ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ, ΒΟΗΘΟΙ CLARK, PICKERS ΑΠΟΘΗΚΗΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡ. ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ.
- Την καταβολή του εφάπαξ ποσού για τη διαφορά στις αμοιβές των εργαζομένων που παλαιότερα είχαν υποστεί μείωση αποδοχών.
- Τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ).
- Οι δώδεκα (12) ημέρες υποχρεωτικής αργίας
- Σε περίπτωση απασχόλησης την 6η ημέρα της εβδομάδας θα πρέπει να υπάρχει σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων.
- Η παροχή του διαλείμματος θα συνεχίσει να εφαρμόζεται όπως και σήμερα δηλαδή εντός 8ώρου.
- Η εταιρεία δεν θα προβεί σε καμία διευθέτηση του χρόνου εργασίας, σε εφαρμογή του άρθρου 59 του Ν. 4808/2021.
- Για τους εργαζόμενους με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μετά τη συμπλήρωση ενός έτους απασχόλησης η σύμβασή τους θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι
Με παρακαταθήκη και τη νέα ΕΣΣΕ δυναμώνουμε τη δράση μας, συνεχίζουμε να παλεύουμε αταλάντευτα για το δίκιο μας, για την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών. Σε σύγκρουση με όσους εξαθλιώνουν τις ζωές μας βάζοντας μπροστά τα δικά μας συμφέροντα, τη δουλειά και τη ζωή με δικαιώματα.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται για όλα τα προβλήματα που έχουμε θέσει προς την εργοδοσία και δεν δόθηκε λύση, δεν ικανοποιήθηκαν τα αιτήματά μας καθώς και για τα γενικότερα ζητήματα που αφορούν την προστασία του εισοδήματός μας από την ακρίβεια και τη φοροληστεία, για τα ζητήματα της υγείας, της παιδείας, ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στου πολέμου τα σφαγεία.
Σύμφωνα με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσής μας, πρώτος σταθμός είναι η μάχη για την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η συμμετοχή μας στην απεργία που έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία μας για την Πέμπτη 30 Γενάρη.
Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΛΤΑ έχουμε πλέον αποκτήσει την πείρα, για το πως ξεπερνάμε τα εμπόδια που βάζει ο αντίπαλος, μέσα από την πάλη μας.
Το χτύπημα της ενότητας των εργαζομένων που επιδιώκουν οι βιομήχανοι του κλάδου και ο ΣΕΒ κατά τη διαπραγμάτευση της κλαδικής ΣΣΕ εξαιρώντας τους εργάτες παραγωγής και τους υπάλληλους γραφείων από τον κλαδικό μισθό πρέπει να σημάνει συναγερμό, να πάρουν αποφασιστική απάντηση από το σύνολο των εργαζομένων του κλάδου.
Όλοι σαν μια γροθιά να βγούμε στο προσκήνιο βάζοντας τη δική μας σφραγίδα στις εξελίξεις, να καταφέρουμε μετά από μια 15ετία οι βιομήχανοι να κάνουν δεκτά τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, να επιβάλουμε την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης.
Συνάδελφοι συνεχίζουμε με ανυποχώρητη θέληση και την ίδια αποφασιστικότητα όπως αυτή εκφράστηκε από την ίδρυση, τη λειτουργία και τη δράση του Σωματείου μας, τα όσα καταφέραμε τον τελευταίο ενάμιση χρόνο.
Μόνο με την οργάνωσή μας, τη διεκδίκηση και αμφισβητώντας το «δικαίωμα» της εργοδοσίας να κερδίζει από την εκμετάλλευσή μας μπορούμε να έχουμε αποτελέσματα. Είναι ο μόνος δρόμος για να πάρουμε ανάσα αλλά και να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις να ζήσουμε καλύτερα εμείς και τα παιδιά μας.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 30 ΓΕΝΑΡΗ
