Η ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΤΗΣ FOODLINK ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! ΤΩΡΑ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ! ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ!
Συνάδελφοι,
Σε μια περίοδο που η ακρίβεια, οι καθημερινές απειλές κατασχέσεων και εξώσεων είναι πάνω από το κεφάλι μας, που παρακαλάμε να είμαστε υγιείς για να θρέψουμε τις οικογένειες μας, η εργοδοσία της ΦΟΥΝΤΛΙΝΚ Α.Ε. (FDLGROUP) αξιοποιεί όλους τους αντεργατικούς νόμους της Κυβέρνησης και γενικεύει τις παράνομες και αντεργατικές πρακτικές της και απειλεί με απόλυση όποιον μπαίνει εμπόδιο.
Η συγκεκριμένη γνωστή εταιρία στον κλάδο της διαχείρισης και αποθήκευσης (logistics) απασχολεί μεγάλο αριθμό συναδέλφων, αναπτύχθηκε στο κλάδο πατώντας πάνω στις «ανάγκες τους», τους υποχρεώνει να δουλεύουν σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.Έτσι εννοεί φαίνεται ότι θα κτιστεί το “profit story” (κερδοφόρα ιστορία).
Και πιο συγκεκριμένα δεν λογαριάζει καθόλου τις ζωές των εργαζομένων, είτε οδηγοί είτε αποθηκάριοι, δημιουργώντας συνθήκες που θυμίζουν άλλες δεκαετίες!
Υποχρεώνει τους συναδέλφους σε υπερωρίες όπου τις προπληρώνει σε ένα πολύ μικρό μέρος τους (σε σχέση με αυτό που έχουν εργαστεί) στη μισθολογική κατάσταση και τους υποχρεώνει να δουλεύουν πέραν του ωραρίου τους με τη δικαιολογία ότι τους τα καταβάλλει, χωρίς όμως την νόμιμη προσαύξηση της πρώτης ώρας υπερεργασίας και έπειτα υπερωρίας για να είναι φαινομενικά νόμιμη απέναντι στους κρατικούς φορείς.
Αναγκάζει τους συναδέλφους οδηγούς σε χειρονακτική εργασία χωρίς αμοιβή, χωρίς να τους παρέχει υπάλληλο φορτοεκφορτωτή, τους αναγκάζει στα σημεία παράδοσης να παίζουν το ρόλο του αποθηκάριου, να εκφορτώνουν σε σημεία επικίνδυνα για την ασφάλεια τους αλλά και την ασφάλεια διερχόμενων οχημάτων και πεζών, σε σημεία που ο ίδιος ΚΟΚ απαγορεύει τη στάση και τη στάθμευση βαρέων οχημάτων.
Παίζουμε καθημερινά τη ζωή μας κορώνα γράμματα στον ασυντήρητο στόλο των αυτοκινήτων τους, όπως η συγκεκριμένη εταιρία που έχει αυτοκίνητα με φθαρμένα ελαστικά, ταχογράφους που δεν λειτουργούν σωστά, πόρτες ψυγείων όπου δεν ασφαλίζουν σύμφωνα με τις προδιαγραφές του κατασκευαστή και από πάνω επιβάλλουν να φεύγουν τα αυτοκίνητα σε πολλές περιπτώσεις υπέρβαρα.
Προσπαθούν τέτοιου τύπου εταιρίες να κάνουν καθεστώς το «χαμαλίκι», τις απλήρωτες υπερωρίες, να νομιμοποιήσουν στις συνειδήσεις ιδιαίτερα των νεώτερων συναδέλφων στο επάγγελμα ότι είναι υποχρέωσή τους και να ζητούν και ευχαριστώ.
Εμείς τους κάνουμε σαφές ότι είναι βαθιά γελασμένοι, θα μας βρουν όλους μπροστά τους!
Αλήθεια τα κέρδη που καταγράφει η εταιρεία σε ποιανού τις πλάτες δημιουργήθηκαν;
Αλήθεια οι εξαγορές και οι επενδύσεις σε ποιανού τον ιδρώτα στηρίχθηκαν;
Αλήθεια τι εννοεί η εταιρεία ότι τα κέρδη της απειλούνται από «τις πληθωριστικές πιέσεις, το αυξημένο κόστος του εργατικού δυναμικού σε συνδυασμό με την έλλειψη καταρτισμένου εργατικού δυναμικού» ;
Συνάδελφοι,
Η μάχη για το μεροκάματα, για την ασφάλεια και την αξιοπρέπεια εξασφαλίζεται με τη δική μας δράση και οργάνωση. Γιατί κύριο καθήκον μπαίνει να μπορούμε να γυρνάμε στα σπίτια με το κεφάλι ψηλά, να μπορούμε να βλέπουμε τα παιδιά μας να μεγαλώνουν όπως τους αξίζει!
Για αυτό δεν το βάζουμε κάτω, συνεχίζουμε ακόμα πιο δυνατοί τον αγώνα για:
- Αυξήσεις σε όλους τους μισθούς – ενάντια στην ακρίβεια που κατατρώει τους πενιχρούς μισθούς μας.
- Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις σε όλες τους τύπους αυτοκινήτων εσωτερικού και εξωτερικού που να διασφαλίζουν τα δικαιώματα κάθε οδηγού.
- Μέτρα προστασίας που να διασφαλίζουν την ασφάλεια της ζωής οδηγών και επιβατών.
- Ασφαλή οχήματα στους δρόμους, όχι υπέργηρα ασυντήρητα οχήματα, κίνδυνος θάνατος για οδηγούς και διερχόμενα οχήματα. Δεν θα θρηνήσουμε ξανά νέα «Τέμπη».
- Τώρα 5μερο- 7ωρο- 35ωρο! Κόντρα στα 14-15ωρα , στους καταπατημένους και πειραγμένους ταχογράφους.
Κάνουμε πράξη το σύνθημα «πιο πολλοί- πιο δυνατοί»!
