24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 10 ΙΟΥΝΗ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8ΩΡΟ

ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ

 Συνάδελφοι ,

Με το νομοσχέδιο – έκτρωμα που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ , πατώντας βέβαια στο έδαφος που διαμόρφωσαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις της χώρας μας τις τελευταίες δεκαετίες υλοποιώντας κατευθυντήριες γραμμές της ΕΕ για “ελαστικοποίηση” των εργασιακών σχέσεων, θα διαμορφωθούν κυριολεκτικά συνθήκες άγριας έκμετάλλευσης των εργαζομένων.

Κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία επιδιώκουν και με τη βούλα του νόμου να κάνουν πράξη το: δουλειά όταν, όπως και όσο θέλει ο εργοδότης αφού οι βασικοί άξονες του Νομοσχεδίου – εκτρώματος είναι οι εξής: 

• Χτύπημα του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας με κατάργηση του 8ώρου και επιβολή 10ωρης εργασίας με ατομικές συμβάσεις. Ανοίγουν το δρόμο για επιβολή εργασίας 13 ωρών την ημέρα , δεδομένου ότι ο χρόνος ανάπαυσης των εργαζομένων κατά την ΕΕ και όπως έχει θεσμοθετηθεί και στη χώρα μας από προηγούμενες κυβερνήσεις έιναι 11 ώρες.
• Αύξηση των υπερωριών στις 150 ώρες με ταυτόχρονη μείωση της προσαύξησης κατά 20%
• κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και στη βιομηχανία.
• Κατάργηση του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) και παραπομπή των εργατικών διαφορών στον ΟΜΕΔ στην Αθήνα , με ότι συνεπάγεται για σωματεία και εργαζομένους που ψάχνουν να βρουν το δίκιο τους.
• Ακόμη μεγαλύτερη ελευθερία στους εργοδότες για απολύσεις και καμία προστασία για τους απολυμένους. Ακόμη και αν έχουν δικαιωθεί από τα δικαστήρια ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα να μην τους επαναπροσλάβει.
• Τηλεργασία όπως θέλει ο εργοδότης που ουσιαστικά καταργεί τα όρια μεταξύ εργάσιμου και ελεύθερου χρόνου για τον εργαζόμενο.
• Πολλαπλό χτύπημα της απεργίας με κατάργηση των ζωντανών διαδικασιών μέσα από Γ.Σ. και τον ορισμό της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας ως προυπόθεση για τη λήψη απόφασης. Με καθορισμό προσωπικού ασφαλείας που να διασφαλίζει στην εργοδοσία ότι ακόμη και αν γίνει απεργία δεν θα διακοπεί η παραγωγική λειτουργία της επιχείρησης. Και επιπλέον καθιστούν την περιφρούρηση της Απεργίας ποινικώς κολάσιμη πράξη.
• Και φυσικά επίθεση απέναντι σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και συλλογικές συμβάσεις εργασίας μέσω του ηλεκτρονικού μητρώου , δηλαδή του “φακελώματος” των εργαζομένων.

Συνάδελφοι ,

Την ώρα που η Κυβέρνηση  ετοιμάζεται να φέρει το νομοσχέδιο – έκτρωμα στη Βουλή , η εργοδοτική πλειοψηφία της ΓΣΕΕ λειτουργώντας “αβανταδόρικα” ψάχνει να βρεί θετικές πτυχές στο ν/ς και να προτείνει σε άλλες βελτιώσεις.  Και οι δυνάμεις της πλειοψηφίας του εργατικού κέντρου Θήβας αντίστοιχα , αντί να διαμορφώσουν πλαίσιο αιτημάτων που να απαιτεί να πάει στα “σκουπίδια” το νομοσχέδιο – έκτρωμα καθώς και την κατάργηση όλων των νόμων που ελαστικοποιούν την εργασία και να διοργανώσει απεργιακή συγκέντρωση με τα σωματεία στην περιοχή μας , μία από τις μεγαλύτερες Βιομηχανικές ζώνες της χώρας , επιλέγουν να μεταβούν στην Αθήνα .

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

• Για να μην καταργηθούν δικαιώματα και κατακτήσεις που βρήκαμε από προηγούμενες γενιές.
• Για να μην γίνουμε αυτοί που χάσανε το 8ΩΡΟ
• Για να μην παραδώσουμε εργασιακή ζούγκλα στις επόμενες γενιές.
• Για να καταργηθούν όλοι οι νόμοι που ψηφίστηκαν τα προηγούμενα χρόνια που ελαστικοποιούν την εργασία.
• ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΟΥ ΕΤΟΙΜΑΣΕ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΜΙΛΩΝ  

 έχουμε την δύναμη , οργανωμένα , μαζικά να το διατρανώσουμε

γιατί οι δυνατότητες της εποχής καθιστούν αναγκαίο και εφικτό το 7ΩΡΟ , 5ΗΜΕΡΟ, 35ΩΡΟ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

ΠΕΜΠΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 10:30 ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΊΑ ΤΗΣ ΘΗΒΑΣ  

ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ 10πμ  ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΣΤΗΝ ΧΑΛΚΙΔΑ 10πμ ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΟΡΑΣ