Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην SG/Openbet,
Λίγες μέρες μετά το show των βραβείων για τα «Great Place to Work» η εταιρεία φρόντισε να μας υπενθυμίσει τι σημαίνει αυτό στην πραγματικότητα αφού προχώρησε στην απόλυση συναδέλφισσας και μητέρας δύο παιδιών. Μία απόλυση που ήρθε λίγες εβδομάδες μετά την επιστροφή της από την άδεια μητρότητας και ενώ μάλιστα αιφνιδίως άλλαξε ρόλο στο τμήμα IT.
Σε ένα τμήμα που η εργοδοσία πραγματικά ξεσαλώνει όλο το τελευταίο διάστημα, καθώς η εντατικοποίηση και οι απλήρωτες υπερωρίες χτυπάνε κόκκινο. Αντίστοιχα φαινόμενα υπάρχουν και σε άλλα τμήματα και ομάδες, είτε για να βγει το project, είτε για να γίνει το Release, φαινόμενο που με την τηλε-εργασία φαίνεται να έχει πάρει μαζικές διαστάσεις.
Το συνδικάτο μας και η σωματειακή επιτροπή από την πρώτη στιγμή, σταθήκαμε πλάι στην συναδέλφισσα. Επικοινωνήσαμε για να την στηρίξουμε στην δύσκολη αυτή στιγμή, να της δείξουμε ότι δεν είναι μόνη, να παλέψουμε για την ανάκληση της απόλυσης της. Καμία και κανένας συνάδελφος δεν είναι μόνος του. Εδώ υπάρχει αλληλεγγύη μέσα από το συνδικάτο μας όπου παλεύει για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς. Για τις απολύσεις, για ζητήματα που έχουν να κάνουμε με την υγεία και την ασφάλεια μας, για τον μισθό, για κάθε τι που αφορά τη ζωή του εργαζόμενου συνολικά.Αντιπαλεύουμε από κάθε μετερίζι την επίθεση που δεχόμαστε οι εργαζόμενοι συνολικά τόσο από τους εργοδότες όσο και από τις κυβερνήσεις τους.
ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ
Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να γίνουν τώρα μέλη στο ΣΕΤΗΠ για να γίνουμε πιο δυνατοί, πιο πολλοί.Αυτή είναι η δύναμή μας, η οργάνωση μας. Να απαντήσουμε μαζικά και να απαιτήσουμε να γίνει επαναπρόσληψη της συναδέλφου. Να είμαστε σε ετοιμότητα για όλες τις μελλοντικές εξελίξεις που μπορεί να φέρνουν οι πρόσφατες ανακοινώσεις για την πώληση της εταιρείας.
Όλες οι προσπάθειες από την εταιρεία για να μας πείσουν να «ενθουσιαστούμε» από τις αναγγελίες περί «νέων ευκαιριών», έπεσαν στο κενό. Δεν πείστηκαν ούτε οι ίδιοι οι ομιλητές! Έχουμε πλούσια πείρα από τον περσινό Μάρτη και τα μέτρα που ήρθαν «εν μία νυκτί» υπό το πρόσχημα του COVID-19.
Ακόμη περισσότερο έχουμε την πολυετή και πλούσια πείρα μέσα από την συλλογική δράση του σωματείου μας και ξέρουμε πολύ καλά τι σημαίνουν οι συγχωνεύσεις, οι εξαγορές και οι κάθε λογής τέτοιες αναγγελίες που εν τέλει στοχεύουν στο να χτυπήσουν εμάς τους εργαζομένους και τα δικαιώματά τους ώστε οι επιχειρηματικοί όμιλοι να βγουν πιο δυνατοί και να θωρακίσουν την κερδοφορία τους.
Είναι μεγαλύτερη από ποτέ η ανάγκη να συσπειρωθούμε στην Σωματειακή Επιτροπή μας, να οργανωθούμε στο συνδικάτο μας, το ΣΕΤΗΠ και να είμαστε σε ετοιμότητα να μπλοκάρουμε οποιεσδήποτε αρνητικές επιπτώσεις θα έχει για τα δικαιώματά μας το σχέδιο της εργοδοσίας με πρόσχημα την πώληση.
Απαιτούμε:
- Να σταματήσουν οι απολύσεις – Να επιστρέψει η συνάδελφος στην δουλειά τώρα.
- Να σταματήσουν όλες οι απλήρωτες υπερωρίες.
- Σταθερός ημερήσιος εργάσιμος χρόνος. 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
- Καμία αρνητική αλλαγή στις εργασιακές μας σχέσεις με πρόσχημα την πώληση
