Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και να γίνουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων
Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των εργαζομένων στο «Ειδικό Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5500 άνεργους πτυχιούχους» μέσω προγραμμάτων ΟΑΕΔ ενάντια στις απολύσεις και για παραμονή με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα.
Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης είναι και εκατοντάδες εργαζόμενοι στην καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη δημόσιων νοσοκομείων που απολύονται και «αντικαθίστανται» από άλλους συμβασιούχους, που θα τους ακολουθήσουν, σύντομα, και αυτοί στην ανεργία.
Με απόλυση κινδυνεύουν και οι επικουρικοί συνάδελφοι, που δεν θα προσληφθούν με την προκήρυξη 2Κ/2019, ενώ και η παράταση – κάτω και από την πίεση των κινητοποιήσεων – της σύμβασης των 4.000 εργαζομένων μέσω ΟΑΕΔ, δεν τους εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα.
Καθημερινά μεγαλώνουν οι ελλείψεις προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας, αφού το 2018 δεν προκηρύχθηκε καμία θέση μόνιμου προσωπικού και δεν αντικαταστάθηκαν ούτε οι 1200 περίπου συνάδελφοι που συνταξιοδοτήθηκαν.
Αντίστοιχα το 2019 η μόνη προκήρυξη (2Κ/2019) που έγινε και εκκρεμεί ακόμη, αφορά την αντικατάσταση 1116 επικουρικών συναδέλφων και δεν αντικαταστάθηκαν οι 2000 περίπου συνάδελφοι που συνταξιοδοτήθηκαν.
Αποτέλεσμα είναι ότι στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές πάνω από 120 θέσεις νοσηλευτών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου και 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών ενώ διατηρείται η κατάργηση δεκάδων θέσεων στην ιατρική, διοικητική και τεχνική υπηρεσία.
Αντίστοιχα, στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό ενώ στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων ανακοινώθηκε η επανέναρξη της 24ωρης λειτουργίας για 22 μέρες το μήνα, χωρίς ενίσχυση με το αναγκαίο προσωπικό για την εξασφάλιση ασφαλούς λειτουργίας και την κάλυψη των αναγκών των λαϊκών οικογενειών της περιοχής.
Η διαιώνιση των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των νοσοκομείων, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Στην κατεύθυνση αυτή, η κυβέρνηση της ΝΔ μειώνει, για άλλη μια φορά, την κρατική χρηματοδότηση και ανακοίνωσε την επέκταση των Συμπράξεων Δημόσιου – Ιδιωτικού τομέα, αξιοποιώντας και την πρόταση του ΠΙΣ για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και επέκταση των συμβάσεων με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.
Τον δρόμο για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια «άνοιξε» η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που προώθησε την ανάπτυξη του ελληνικού DRG (Κοστολόγηση Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών), που ήταν βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούμε στο Σωματείο μας, και μαζί με σωματεία που είναι σε αγωνιστική κατεύθυνση, να οργανώσουμε την κοινή μας δράση ενάντια στην πολιτική που τσακίζει τα δικαιώματα υγειονομικών και ασθενών..
Για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να στρέφεται ενάντια στην πηγή των προβλημάτων μας, που είναι η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στους τομείς της Υγείας, Πρόνοιας και Ασφάλισης. Και να διεκδικεί τη δημιουργία ενός σύγχρονου αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας και πρόνοιας, που θα καλύπτει τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους .
