Η Ε.Γ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. καταγγέλλει την απαράδεκτη ποινική δίωξη 200 συναδέλφων μας γιατρών, που υπηρέτησαν στο Νοσοκομείο Αγρινίου από τον Αύγουστο του 2018 μέχρι τον Γενάρη του 2021 για μη χρήση ενός συστήματος που δεν λειτουργούσε!

Πιο συγκεκριμένα, οι συνάδελφοί μας σέρνονται στα δικαστήρια με την κατηγορία της «παράβασης καθήκοντος» και μάλιστα «κατ’ εξακολούθηση προκειμένου να βλάψουν το κράτος» και κάθονται στο σκαμνί αύριο 5/12 επειδή συνταγογραφούσαν χειρόγραφα και όχι ηλεκτρονικά παραπεμπτικά στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.

Πρόκειται για πρόκληση και απαράδεκτη ενέργεια αφού μετά από έλεγχο που πραγματοποιήθηκε από το Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας – Πρόνοιας (ΣΕΥΥΠ), καθώς και από την Ελληνική Αρχή Διαφάνειας, στις πορισματικές εκθέσεις τους αποτυπώθηκαν οι ελλείψεις, που έτσι κι αλλιώς εμπόδιζαν την ηλεκτρονική συνταγογράφηση, και πιο συγκεκριμένα: Ελλείψεις υποδομής, εξοπλισμού, πληροφοριακών συστημάτων, διασύνδεσης των τμημάτων και των κλινικών με τα εργαστήρια, άκρως υποστελεχωμένο Τμήμα Οργάνωσης και Πληροφορικής, απουσία γραμματειακής υποστήριξης σε 24ωρη βάση στα ΤΕΠ, μη ύπαρξη και λειτουργία ανεξάρτητου και αυτόνομου ΤΕΠ, σημαντική ιατρική υποστελέχωση ειδικευμένων γιατρών, παντελής σχεδόν έλλειψη ειδικευόμενων γιατρών κ.λπ.

Πρόκειται για κατηγορία αδιανόητη και εξοργιστική αφού από το σύνολο των νοσοκομειακών μονάδων που υπάγονταιστην 6^ηΥΠΕ, η ηλεκτρονική συνταγογράφηση παρακλινικών εξετάσεων στο ΤΕΠ λειτουργούσε όλο το 24ωρο μόνο σε 6 νοσοκομεία (Πανεπιστημιακά Πατρών και Ιωαννίνων, Γ.Ν Παίδων Πατρών, Καραμανδάνειο κ.λπ.), σε 4 Νοσοκομεία λειτουργούσε έως τις 23.00 και στα υπόλοιπα 17 νοσοκομεία, μεταξύ των οποίων είναι η Ν.Μ Αγρινίου, η παραπομπή εργαστηριακών εξετάσεων εξακολουθούσε να γίνεται με χειρόγραφα παραπεμπτικά».

Παρόλο που  δεν είχαν εκπληρωθεί οι προϋποθέσεις ώστε να εφαρμοστεί η ηλεκτρονική συνταγογράφηση παραπεμπτικών στο ΤΕΠ, ο διοικητής του Νοσοκομείου «Χατζηκώστα» «μετακυλίει τις ευθύνες και τις ανεπάρκειες της διοίκησης για τη μη εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και την απώλεια εσόδων από τα ασφαλιστικά ταμεία, διά της διάχυσης, σε όλους τους γιατρούς και στην διευθύντρια Ιατρικής Υπηρεσίας ως τελικούς αποδέκτες, αντιστρέφοντας τα δεδομένα».

Απαιτούμε να αποσυρθούν άμεσα οι κατηγορίες σε βάρος των συναδέλφων.

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες

Παίρνουμε εκ νέου την πρωτοβουλία και σας καλούμε να πάρετε μέρος στη σύσκεψη των σωματείων μας που θα γίνει την Κυριακή 15 Δεκεμβρίου και ώρα 11.00 πμ στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας (Φριζή 10 Χαλκίδα).

Σε αυτήν να συζητήσουμε και να συντονίσουμε εκ νέου την προσπάθεια μας για αυξήσεις στους μισθούς και βελτίωση των όρων εργασίας.

Άλλωστε η από κοινού μέχρι σήμερα προσπάθεια μας έχει ορισμένα αποτελέσματα.

Κοινή επιδίωξη είναι να υπογράψουν όλα τα Σωματεία στο όμιλο Φιλίππου Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Χαιρετίζουμε τους 575 συναδέλφους και συναδέλφισσες, όλων των ειδικοτήτων, που συμμετείχαν στις πρώτες εκλογές του σωματείου για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής του σωματείου, καθώς και για την ανάδειξη αντιπροσώπων του Σωματείου στην Ομοσπονδία Οικοδόμων και στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας.

Η μεγάλη συμμετοχή στις εκλογές, καθώς και η επιτυχία των απεργιών στις 6 και 20 Νοέμβρη, μας δίνει ώθηση να κλιμακώσουμε τον αγώνα. Δίνει δύναμη στο Σωματείο για τη συνέχιση της δράσης του το επόμενο διάστημα, για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στο έργο.

Να διεκδικήσουμε ζωή με αξιοπρέπεια και συλλογικά δικαιώματα, την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και τα μεροκάματα, την κάλυψη με Συλλογική σύμβαση των εργαζομένων που αμείβονται με «μπλοκάκι», 7ωρο-5ημερο-35ωρο, ουσιαστικά μέτρα προστασίας από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες, μέρα εργασίας και ένσημο, διανομή των υπέρ αγνώστων ενσήμων σε όλους τους οικοδόμους, μόνιμη παρουσία ασθενοφόρου στο έργο κ.ά.

Το ΔΣ του σωματείου το αμέσως επόμενο διάστημα θα οργανώσει τις επόμενες δράσεις για τις διεκδικήσεις μας και καλούμε σε μαζική συμμετοχή όλους και όλες που εργάζονται στο έργο.

Καλούμε όσους συναδέλφους δεν συμμετείχαν στις εκλογές, να τολμήσουν το βήμα, να οργανωθούν στο σωματείο, να συμμετέχουν στις διαδικασίες του. Σε αυτό τον αγώνα δεν περισσεύει κανένας! Η μαζική συμμετοχή μπορεί και πρέπει να δώσει νέα ώθηση, νέα ελπιδοφόρα δυναμική στον αγώνα μας, ώστε να βγούμε νικητές.

Η Β’ Τακτική Γενική Συνέλευση του σωματείου μας, πραγματοποιείται σε συνθήκες που κλιμακώνεται επικίνδυνα και ανεξέλεγκτα η ιμπεριαλιστική σύγκρουση μεταξύ ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ με τη Ρωσία.

Η σύγκρουση έχει αποκτήσει «παγκόσμιο χαρακτήρα» μετά τη χρήση πυραύλων μεγάλου βεληνεκούς και βαλλιστικών. Στο κάδρο για πυραυλικό χτύπημα μπαίνει και η χώρα μας, με την επικίνδυνη στάση της κυβέρνησης της ΝΔ και των άλλων αστικών πολιτικών κομμάτων, που στηρίζουν τα ιμπεριαλιστικά σχέδια ΝΑΤΟ – Ε.Ε.

Οι Ναυτεργάτες έχουν πληρώσει πολύ ακριβά, ακόμα και με τη ζωή τους τα ταξίδια σε εμπόλεμες ζώνες.

Το εφοπλιστικό κεφάλαιο εκμεταλλεύεται τους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς, για να αυξήσει την κερδοφορία του, εκμεταλλεύεται τις εμπόλεμες ζώνες με την εκτόξευση των ναύλων, αλλά και τις προσαυξημένες αποζημιώσεις, σε περίπτωση χτυπήματος ή απώλειας του πλοίου.

Απαιτούμε για άλλη μια φορά, τώρα να χαρακτηριστούν εμπόλεμες ζώνες, οι θαλάσσιες περιοχές σε Μαύρη και Ερυθρά θάλασσα, στη Λωρίδα της Γάζας.

Η εργατική – λαϊκή οικογένεια, στενάζει καθημερινά από την ακρίβεια στα είδη πλατιάς κατανάλωσης, στην ενέργεια, από τον πληθωρισμό, τη φορολεηλασία του εισοδήματος, ενώ παράλληλα χιλιάδες έχουν να αντιμετωπίσουν τη γκιλοτίνα των κατασχέσεων της πρώτης κατοικίας.

Ο κρατικός προϋπολογισμός του 2025, που κατέθεσε στη βουλή η κυβέρνηση της ΝΔ, αποτελεί συνέχεια της αντιλαϊκής πολιτικής των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, εκπορεύεται στα πλαίσια της δημοσιονομικής πειθαρχίας, του νέου συμφώνου σταθερότητας και του ταμείου ανάκαμψης της ΕΕ και δεν αφήνει κανένα περιθώριο για αυξήσεις δαπανών στους κοινωνικούς τομείς, στην παιδεία, στην υγεία, την πρόνοια.

Αυτή η διαχρονική αντιλαϊκή πολιτική έχει διαμορφώσει, το εφοπλιστικό κεφάλαιο να σπάει κάθε ρεκόρ κέρδους, από την εκμετάλλευση των ναυτεργατών, σε όλες τις κατηγορίες πλοίων.

Με νομοθετικό οπλοστάσιο, όπως οι νόμοι 2687/1953, 3872/2010, 4150/2013, 4714/2020 κά, συνέβαλαν στο χτύπημα των μισθών, τη μη εφαρμογή των ΣΣΕ, τη διεύρυνση της ανασφάλιστης εργασίας, τις μειωμένες οργανικές συνθέσεις, τα εξαντλητικά ωράρια εργασίας, τις επικίνδυνες συνθήκες διαβίωσης, τις ομαδικές απολύσεις, την υπονόμευση της προστασίας και της ασφάλειας της ανθρώπινης ζωής στη θάλασσα.

Οι πολύμορφες αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις το προηγούμενο διάστημα με κορύφωση την Πανελλαδική – Πανεργατική απεργία στις 20 Νοέμβρη, έδωσαν ελπιδοφόρα μηνύματα για το ναυτεργατικό και συνολικά το εργατικό κίνημα. Επιβεβαίωσαν πως ότι κερδίζουμε δεν μας χαρίζεται, αλλά το κερδίζουμε μόνο με την οργάνωση και τον αγώνα μας.

Σήμερα το απόγευμα, 4 Δεκέμβρη, στις 6.30 μ.μ. στο Σύνταγμα, συμμετέχουμε όλοι στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας των συνδικάτων.

Απαντάμε μαζικά – αγωνιστικά εναντία στο νομοσχέδιο έκτρωμα για τον κατώτατο μισθό, που συζητιέται στην ολομέλεια της Βουλής.

Συνεχίζουμε δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας για κάθε πρόβλημα, διεκδικούμε:
Λεφτά για Μισθούς – Υγεία – Παιδεία
Έξω η Ελλάδα από του πολέμου τα σφαγεία.

Συναγερμός!!!

Να μην ξεσπιτωθεί η οικογένεια ηλικιωμένης χαμηλοσυνταξιούχου με επιβαρυμένη υγεία στην Ν. Ιωνία από τα κοράκια των τραπεζιτών!!!

Τα κοράκια των funds απειλούν με έξωση οικογένεια ηλικιωμένης χαμηλοσυνταξιούχου με επιβαρυμένη υγεία που ζει στο ίδιο σπίτι στην Ν. Ιωνία, με την άνεργη κόρη της και τον άντρα της καθώς και με το πεντάχρονο εγγονάκι της.

Συγκεκριμένα,η εταιρείαCEPAL,με εξώδικο που κοινοποίησε στην οικογένεια την 29/11/2024 απειλεί ότι την 16/12/2024 θα πραγματοποιήσει την έξωση ξέροντας ότι η οικογένεια έχει ζητήσει αναστολή της έξωσης με ασφαλιστικά μέτρα τα οποία δικάζονται το Φεβρουάριο του 2025!!!

Είναι προκλητικοί!!!

Την ίδια στιγμή, ενώ η οφειλή του δανείου ήταν 30.000€, η CEPAL πλειστηρίασε το σπίτι στην αξία των 130.000€!

Η ηλικιωμένη εργαζόταν και πλήρωνε μια ζωή για να έχει μια στέγη, όπως αδρά πλήρωσε και πληρώνει για τις ανάγκες περίθαλψης λόγω έλλειψης δημόσιων δωρεάν υποδομών, τα πανάκριβα φάρμακα, και τόσα άλλα, καθώς και η ίδια έχει επιβαρυμένη υγεία. Πλήρωνε κανονικά το δάνειο της μέχρι την στιγμή που μονομερώς η τράπεζα διπλασίασε το ποσό της μηνιαίας δόσης σε σημείο που να μην μπορεί η ηλικιωμένη να ανταποκρίνεται…

Όμως τους προειδοποιούμε:

Το έγκλημα αυτό δε θα περάσει!

Το σπίτι της οικογένειας της χαμηλοσυνταξιούχου είναι σπίτι όλης της γειτονιάς, όλου του λαού της περιοχής! Η εργατούπολη της Ν. Ιωνίας γνωρίζει και από αγώνες και από αλληλεγγύη και θα δώσει απάντηση!

Καλούμε όλους τους μαζικούς φορείς της πόλης, όλο το λαό της περιοχής να εκφράσει την αλληλεγγύη του!

Να κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να μην χάσει η οικογένεια το σπιτικό της, για να υπάρξει λύση που θα μπορεί η οικογένεια να ανταποκρίνεται!

Όλοι μαζί μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στο τσουνάμι των πλειστηριασμών και κατασχέσεων που φέρνει η κυβέρνηση, που είναι από τα αντιλαϊκά προαπαιτούμενα για τα «πακέτα» του Ταμείου Ανάκαμψης προς τους επιχειρηματικούς ομίλους. Δηλαδή χρήμα με την σέσουλα για τους λίγους, με αντάλλαγμα τα σπίτια του λαού!

Για καταγγελίες για πλειστηριασμούς και εξώσεις επικοινωνήστε με την  Επιτροπής Σωματείων & Μαζικών Φορέων της Ν. Ιωνίας και πέριξ περιοχών ενάντια στους πλειστηριασμούς στα τηλέφωνα 2102776787 και 6984573703 καθώς και στo email [email protected].

Επίσης με την Επιτροπή του ΠΑΜΕ ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις στα τηλέφωνα  2103833776, 2103301847, 6974010107 και 6945757855.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ!!!

Συνάδελφοι, – ες

Τα σωματεία καθαριστών – καθαριστριών Πειραιά και Αττικής χαιρετίζουν τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που με την αταλάντευτη στάση τους διεκδίκησαν το δικαίωμα τους, να μην πεταχτούν στην ανεργία οι 80 εργαζόμενοι στην καθαριότητα του ΠΑΔΑ.

Η ενότητα των εργαζομένων έφερε αποτελέσματα και κέρδισαν την πρώτη τους νίκη, να παραμείνουν στην δουλειά τους μέχρι την λήξη της παράτασης του εργολάβου.

Σαν μια γροθιά αντιμετώπισαν τα αδιέξοδα που οι κυβερνητικές επιλογές δημιούργησαν. Να υπάρχουν δηλαδή οι εργολάβοι και οι ανταγωνισμοί τους στους χώρους δουλειάς, καλλιεργώντας την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα στους εργαζόμενους.

Η δουλειά της καθαριότητας σε κάθε χώρο, και στο ΠΑΔΑ είναι αναγκαία! Εξασφαλίζει την υγιεινή και την ασφάλεια όλης της πανεπιστημιακής κοινότητας και χρειάζεται να είναι με μόνιμη σχέση εργασίας και όχι μέσω εργολάβων που στοιχίζουν τεράστια ποσά στα Ιδρύματα και στους εργαζόμενους δίνουν μισθούς πείνας!

Οι εργαζόμενοι μαζί με τα σωματεία τους και τους φοιτητές παραμένουμε σε ετοιμότητα για να δώσουμε ενωμένοι και την επόμενη μάχη μετά την λήξη της παράτασης του εργολάβου! Διεκδικώντας την οριστική λύση χωρίς ενδιάμεσους που βγάζουν κέρδη στην πλάτη μας από το ξεζούμισμα των συναδέλφων!

Κανένας εργαζόμενος μόνος του!

Οργανωνόμαστε στο σωματεία μας, δυναμώνουμε την δύναμη μας!

Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό! 

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Το τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό που κατέθεσε η κυβέρνηση και συζητιέται στην ολομέλεια της Βουλής πρέπει να αποσυρθεί, να μην ψηφιστεί!

Το νέο αντεργατικό έκτρωμα:

1. Μονιμοποιεί το μνημονιακό μέτρο με το οποίο ο κατώτατος μισθός καθορίζεται από την εκάστοτε κυβέρνηση και όχι από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Δηλαδή: επιχειρεί να βάλει οριστική ταφόπλακα στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
2. Προβλέπει ότι από το 2028 και κάθε χρόνο, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα γίνεται μέσω μαθηματικού τύπου. Δηλαδή: κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι θα συναποφασίζουν πόσα θα παίρνουμε ανάλογα με την «πορεία της οικονομίας» και την «παραγωγικότητα». Οι εργαζόμενοι έχουμε πείρα, βιώνουμε εδώ και πολλά χρόνια τι σημαίνουν αυτά. Στην ουσία θέλουν να μας ξεζουμίζουν ακόμα περισσότερο, να εντείνουν την εκμετάλλευση με την εντατικοποίηση της εργασίας και –αν πιαστούν τα κέρδη που προσδοκούν- θα πετάνε και σε εμάς ένα ξεροκόμματο.
3. Με βάση την ίδια «παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας» και αν τα κέρδη τους δεν πάνε καλά, προβλέπει ακόμα και μειώσεις στον κατώτερο μισθό έως 60% του διάμεσου, δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα να πάει τον ονομαστικό, μεικτό, κατώτερο μισθό λίγο πάνω από 600€.Μάλιστα δημιουργείται και μια «Επιστημονική Επιτροπή» που δήθεν θα μπορεί να προτείνει να μη γίνεται αύξηση του κατώτατου μισθού για το επόμενο έτος «αν συντρέχουν λόγοι»! Σκέτη κοροϊδία δηλαδή σε μια στημένη κατάσταση όπου «Γιάννης κερνάει και Γιάννης πίνει»!
4. Ανοίγει το δρόμο να καταργηθούν ο 13ος και 14ος μισθός και στον ιδιωτικό τομέα με την προκλητική διατύπωση για «εξίσωση του κατώτερου μισθού στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα»…

Ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ότι «πρόθεσή της είναι να ενισχύσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας» είναι μια μεγάλη κοροϊδία, αφού την ίδια στιγμή αρνείται να κάνει υποχρεωτική την εφαρμογή τους και προβλέπει ορίζοντα 5ετίας για το αντεργατικό έκτρωμα που κατέθεσε. Με αυτό τον τρόπο δίνει σήμα στους μεγαλοεργοδότες πως αποδέχεται την στρατηγική τους ώστε να μην υπογράψουν καμία κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έως το 2030.

Τα λόγια της Υπουργού Εργασίας είναι ενδεικτικά όταν υπερασπιζόμενη το νέο νομοσχέδιο λέει πως θα αποφεύγονται εκπλήξεις και θα υπάρχει «εργασιακή ειρήνη». Παραδέχεται δηλαδή ότι σκοπός των απαγορεύσεων των συλλογικών διαπραγματεύσεων είναι η προστασία της εργοδοσίας από τις διεκδικήσεις των εργαζομένων. Δίνει με αυτόν τον τρόπο ένα ακόμα ισχυρό όπλο στην εργοδοσία προκειμένου να απορρίπτει τα αιτήματα και τους αγώνες για ουσιαστικές αυξήσεις στο ύψος των αναγκών μας και όχι βάσει των «αντοχών της οικονομίας»!

Όλα τα παραπάνω προβλέπονται στην αντιλαϊκή ευρωπαϊκή Οδηγία που εφαρμόζεται σε μια σειρά χώρες και έχει απογειώσει τον αριθμό των εργαζομένων που δουλεύουν με τον κατώτατο αφού ουσιαστικά δεν υπάρχουν αυξήσεις. Για αυτό η συγκεκριμένη Οδηγία δε βελτιώνεται!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Οι αγώνες του προηγούμενου διαστήματος επιβεβαίωσαν ένα πράγμα: ότι είτε τα κέρδη τους θα αυξάνονται είτε οι ανάγκες μας θα καλύπτονται. Και τα δύο μαζί δεν γίνονται και δεν έγιναν ποτέ, αφού για να αυξηθούν τα κέρδη τους τσακίζουν εργασιακά δικαιώματα, τσακίζουν την Υγεία, την Παιδεία, μας αρπάζουν τα σπίτια, μας αφήνουν στο έλεος της ακρίβειας, μας εμπλέκουν στους πολέμους τους για να θησαυρίζουν με το αίμα μας!

Οι εργαζόμενοι έχουμε μια επιλογή, το δρόμο του αγώνα για την ικανοποίηση των αναγκών μας.

Στο δίλημμα «τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» επιλέγουμε τις ζωές μας.

Για αυτό, απαντάμε στο νέο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης με κλιμάκωση του αγώνα μας σε κάθε κλάδο, σε κάθε χώρο δουλειάς, διεκδικώντας:

• Να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που ψηφίστηκαν στα χρόνια των μνημονίων έως σήμερα.
• Να αποκατασταθούν οι διαδικασίες των ελεύθερων διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό. Τώρα κατώτερος μισθός στα 950€.
• Να καταργηθούν όλοι οι περιορισμοί που εμποδίζουν να κηρυχτούν υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις που υπογράφονται. Να αποκατασταθούν η μετενέργεια, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης κ.ο.κ.
• Να ξεπαγώσουν οι τριετίες από το 2012 έως 2023.

Σας γνωρίζουμε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ενώσεώς μας (ΠΕΠΡΝ) που προέκυψε κατόπιν ψηφοφορίας, την Κυριακή 01 Δεκεμβρίου του 2024 και συγκροτήθηκε σε σώμα ως ακολούθως :

Κυρίες και Κύριοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης συζήτησε, έλαβε γνώμη από όλα τα σωματεία και κατέληξε να σας αποσταλεί η συγκεκριμένη επιστολή ως απάντηση για την μέχρι στιγμής διαπραγμάτευση που αφορά την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Αναφορικά, στους 7 μήνες διαπραγμάτευσης πραγματοποιήθηκαν μέχρι σήμερα 9 συναντήσεις ανάμεσα μας, από τον Απρίλιο έως τον Νοέμβριο του 2024.

Εξ΄ αρχής έγινε αντιληπτή η πρόθεση σας, να εφαρμοστεί ως Κλαδικός Μισθός ο Κατώτατος
Εθνικός Μισθός που ορίζεται από τον εκάστοτε Υπουργό Εργασίας, δηλαδή την εκάστοτε κυβέρνηση. Συγκεκριμένα σήμερα αυτός ανέρχεται στα 830 euro (μεικτές αποδοχές).

Από την πλευρά μας, σας κάναμε σαφές ότι για εμάς δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί καμία συζήτηση για Κλαδικό κατώτερο μισθό που θα είναι στο ύψος του Κατώτατου Εθνικού Μισθού των 830 euro και ότι αν επιμένατε σε αυτή σας τη θέση, θα αποχωρούσαμε από τις
διαπραγματεύσεις.

Από τη στιγμή εκείνη των διαπραγματεύσεων που κατατέθηκε αυτή η θέση της Ομοσπονδίας μας, ζητήσατε από την πλευρά σας, να προχωρήσει η συζήτηση στον καθορισμό ειδικοτήτων
και επιδομάτων και ότι θα βρισκόταν η χρυσή τομή για το ύψος του κατώτερου κλαδικού μισθού.

Η διαπραγματευτική ομάδα της Ομοσπονδίας, με αίσθημα ευθύνης απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο Τροφίμων-Ποτών, με υπομονή και επιμονή προχώρησε την διαπραγμάτευση.

Η τακτική σας όμως σε κάθε συνάντηση γινόταν όλο και πιο ξεκάθαρη. Από τη μία, ενώ  δείχνατε ότι υποχωρείτε και αποδέχεστε κάποια επιμέρους αιτήματα (πχ ειδικότητες), από την άλλη τοποθετούσατε κάθε φορά και κάποιο νέο εμπόδιο (πχ ανειδίκευτοι εργαζόμενοι).

Ενώ δεχθήκατε να δοθούν (πριν το 2012 και μετά το 2024) 3 τριετίες με 10% στους μισθωτούς και 6 τριετίες με 5% στους ημερομίσθιους, απορρίψατε τα χρόνια προϋπηρεσίας (τριετίες) αυτής της περιόδου, λες και τα εργοστάσια έπαψαν να λειτουργούν με εργαζομένους και τα λειτουργούσαν μόνοι τους οι εργοδότες.

Όπως επίσης, δεν δεχτήκατε την κατοχύρωση και ύπαρξη βασικών οικογενειακών επιδομάτων (γάμου, τέκνων) και μια σειρά άλλα αιτήματα που σας έχει καταθέσει η Ομοσπονδία.

Στην τελευταία συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 26/11/2024 φέρατε την τελική σας πρόταση που έρχεται να επιβεβαιώσει την εκτίμησή της Ομοσπονδίας και να αποκαλύψει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο την απόφαση σας, ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΤΕ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ.

Με την πρόταση σας αυτή, κάτι που το γνωρίζετε πολύ καλά, αφήνετε έξω από τη Σύμβαση  την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, οι οποίοι είναι υπάλληλοι γραφείων και εργάτες παραγωγής, που εσείς τους ονομάζετε ανειδίκευτους και θέλετε να τους αμείβετε με τα 830 euro, δηλαδή με τον κατώτατο εθνικό μισθό, κάτι που εξαρχής, όπως αναφέρουμε και παραπάνω, καταστήσαμε σαφές ότι δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό, αλλά ούτε μπορεί να πραγματοποιηθεί καμία συζήτηση σε αυτό το πλαίσιο, γιατί οποιοδήποτε άλλο αίτημα συζητιόταν και κατέληγε σε συμφωνία από τα δύο μέρη, δεν θα είχε καμία σημασία.

Η επίκληση από την πλευρά σας στην Εγκύκλιο 56-Ε40/250/2000, που αφορά την επιδότηση μέρους των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζόμενου που αμείβεται με τον κατώτατο εθνικό μισθό από το κράτος (6,67%), ώστε να τεκμηριώσετε την άποψη ότι τελικά συμφέρει τον εργαζόμενο να αμείβεται με τον Κατώτατο Εθνικό Μισθό, παρά με την Κλαδική ΣΣΕ όπως αυτή έχει διαμορφωθεί σε αυτό το σημείο των διαπραγματεύσεων, την οποία ζητάτε να την υπογράψουμε, αποτελεί προσβολή και πρόκλησή για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο.

Η πρόταση σας για όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους που έχουν ειδικότητα είναι από 1/11/2024 στα 872 euro και από 1/6/2025 στα 915 euro, συν το ανάλογο ποσοστιαίο επίδομα με βάση το βαθμό ειδίκευσης, το οποίο όμως προτείνετε χωρίς καμία λογική, να ξεκίνα να καταβάλλεται από 1/6/2025.

Για αυτήν σας την ξεκάθαρη πρόθεση, να έχετε εργαζόμενους 2 ταχυτήτων και υποδεέστερης κατηγορίας, είσαστε βαθιά και βαριά εκτεθειμένοι στα μάτια όλων των σωματείων και των εργαζομένων στον κλάδο μας.

Παρά τις μεγάλες διακηρύξεις και μεγαλοστομίες από την πλευρά σας, ακόμα και του ίδιου του προέδρου του ΣΕΒ, ότι θέλετε να υπάρξουν Κλαδικές ΣΣΕ, είναι ξεκάθαρο σε όλους τους
εργαζόμενους ότι αυτές αν υπάρξουν, δεν θέλετε με κανέναν τρόπο να θίγουν ούτε στο ελάχιστο την τεράστια κερδοφορία σας, κερδοφορία που έχετε καρπωθεί όλα αυτά τα χρόνια
από τον ιδρώτα των εργαζομένων.

Εμείς σε καμία περίπτωση δεν θα διασπάσουμε την ενότητα των εργαζομένων, αποδεχόμενοι
τέτοιες πρακτικές και επιδιώξεις που έχετε φέρει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων.

Με βάση τα παραπάνω, αντιλαμβάνεστε ότι δεν μπορούμε να συμφωνήσουμε σε κάτι τέτοιο και σας καλούμε να κάνετε αποδεκτή την πρόταση μας, για Ενιαίο Κατώτερο Κλαδικό Μισθό, τις διορθώσεις με αυξήσεις στα επιδόματα της 3ης,4ης,7ης κατηγορίας ειδικοτήτων.

Όλα τα επιδόματα να ξεκινούν να ισχύουν από την υπογραφή της Κλαδικής ΣΣΕ, οι υπόλοιπες προτάσεις σας για το ύψος των επιδομάτων, μένουν ως έχουν από την μέχρι τώρα διαπραγμάτευση.

Καταθέτουμε την εξής πρόταση για Ενιαίο Κατώτερο Κλαδικό Μισθό:

890 euro από 1/11/2024 έως 31/3/2025.
940 euro από 1/4/2025 έως 31/12/2025.

Αναμένουμε την θετική απάντηση σας, σε νέα συνάντηση ώστε να υπογράψουμε την Κλαδική ΣΣΕ, γιατί υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις για να καταλήξουν σε συμφωνία οι διαπραγματεύσεις.

Σε διαφορετική περίπτωση, εσείς και μόνο εσείς, θα έχετε την ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ για την μη υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ.

Τέλος, θα αξιοποιήσουμε το μοναδικό όπλο που έχουμε, την ΑΠΕΡΓΙΑ, για να υπερασπιστούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε την Κυριακή 1/12/2024 με θέμα την εκτίμηση των μέχρι τώρα διαπραγματεύσεων με τον ΣΕΒ και τους Κλαδικούς Συνδέσμους.

Αποφασίστηκε ομόφωνα να προχωρήσουμε σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις αν και εφόσον υπάρξει αρνητική εξέλιξη στην υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ.

Κινητοποιήσεις πολύμορφες και σε βάθος χρόνου μέχρι να υπογραφεί Κλαδική ΣΣΕ που θα ικανοποιεί βασικά αιτήματά μας.

Αποφασίσαμε να καλέσουμε σε Πανελλαδική Σύσκεψη όλα τα σωματεία και συνδικάτα, πρώτον για να σας ενημερώσουμε και δεύτερον για να ανταλλάξουμε γνώμες, το πως θα σχεδιάσουμε καλύτερα τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις που αφορούν την υπογραφή ΣΣΕ, αν δεν υπάρξει συμφωνία.

Για την διευκόλυνση όλων και κυρίως για τα σωματεία της επαρχίας θα αποστείλουμε link για την εφαρμογή ZOOM, η οποία μπορεί να κατέβει σε P/C ή σε κινητό τηλέφωνο.

Η σύσκεψη θα γίνει το Σάββατο 7/12/2024 και ώρα 5.00 το απόγευμα στα γραφεία της ομοσπονδίας.

Για τα σωματεία της Αττικής παρακαλούμε να προσέλθουν στα γραφεία μας.

Η παρουσία σας, η γνώμη σας είναι αναγκαία και πολύτιμη για αυτό το μεγάλο ζήτημα που θέλουμε να κουβεντιάσουμε.