Η Ο.Ε.Κ.Ι.Δ.Ε. καταγγέλλει την απρόκλητη επίθεση των δυνάμεων καταστολής σε βάρος φοιτητών και εργαζομένων, κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης έξω από τη Σύνοδο των Πρυτάνεων.

Οι δυνάμεις της αστυνομίας, με χρήση χημικών και σωματική βία, επιτέθηκαν σε φοιτητές και εργαζόμενους που συμμετείχαν σε ειρηνική κινητοποίηση. Η επίθεση είχε ως αποτέλεσμα τραυματισμούς διαδηλωτών, μεταξύ των οποίων και εργαζόμενοι στα πανεπιστήμια. Πρόκειται για οργανωμένη καταστολή, με στόχο να τρομοκρατηθούν όσοι αγωνίζονται και διεκδικούν.

Οι φοιτητές διαδήλωσαν διεκδικώντας:

• Να μη διαγραφεί κανένας φοιτητής από το πτυχίο του,
• Να καταργηθούν οι νόμοι Κεραμέως – Χρυσοχοΐδη και το θεσμικό πλαίσιο της καταστολής,
• Να παρθούν τώρα ουσιαστικά μέτρα στήριξης για τις σπουδές τους.

Αντί η κυβέρνηση να απαντήσει στα δίκαια αιτήματα, επέλεξε να καταστείλει τη φωνή τους. Αντί για στήριξη στη μόρφωση και τις ανάγκες της νέας γενιάς, επιβάλλει σιγή με την παρουσία των ΜΑΤ και των χημικών.

Η επίθεση αυτή δεν είναι μεμονωμένο γεγονός. Είναι κομμάτι μιας γενικευμένης πολιτικής καταστολής, που εφαρμόζεται στους χώρους δουλειάς και στα πανεπιστήμια. Στόχος τους είναι να χτυπηθεί κάθε συλλογική διεκδίκηση, κάθε φωνή αντίστασης.

Η ΟΕΚΙΔΕ εκφράζει την αλληλεγγύη της στους φοιτητές και τους εργαζόμενους που βρέθηκαν στο στόχαστρο.

Οι εργαζόμενοι και η νεολαία δεν τρομοκρατούνται. Δυναμώνουμε τον αγώνα!

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας στηρίζει την απεργία, που προκήρυξε το σωματείο Εργαζομένων NETCOMPANY – INTRASOFT την Τετάρτη 16/07/2025 και την συγκέντρωση την ίδια μέρα έξω από τα γραφεία της εταιρείας, που γίνεται ενάντια στις απολύσεις  και τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα του σωματείου, που από την πρώτη στιγμή κατήγγειλε τις απολύσεις, απαίτησε από την εργοδοσία να επιστρέψουν οι συνάδελφοι στις θέσεις τους και διεκδικεί ουσιαστικές αυξήσεις για όλους, με κατοχύρωση σε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Συνάδελφοι δεν είστε μόνοι! Έχετε στο πλευρό σας το σωματείο σας, το Ε.Κ. Πάτρας και όλους τους εργαζόμενους, που από κοινού βιώνουμε τη γενικευμένη επίθεση κυβέρνησης και κεφαλαίου.  

Δεν ανεχόμαστε να γίνουμε δούλοι τον 21^ο αιώνα την ώρα  που η κυβέρνηση επιχειρεί να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με το νέο νομοσχέδιο, το οποίο  προωθεί  την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας. Να μην επιτρέψουμε να επικρατήσει η εργοδοτική τρομοκρατία και ο κοινωνικός αυτοματισμός. Βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής! Δεν πρόκειται να δεχτούμε να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο , χωρίς δικαιώματα, χωρίς ζωή.

Δεν είμαστε εμείς το “κόστος”!

Εμείς είμαστε, που με τη δουλειά μας, διογκώνουμε τα κέρδη τους!

ΩΣ ΕΔΩ! ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!

Δεν θα σκοτωθούμε εμείς για τα χρονοδιαγράμματά τους!

ΚΑΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΥΡΙΟ ΣΑΒΒΑΤΟ ΚΑΙ ΚΥΡΙΑΚΗ 12-13 ΙΟΥΛΗ!

Όλοι και όλες στην 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ τη ΔΕΥΤΕΡΑ 14 Ιούλη

Συγκέντρωση την ημέρα της απεργίας στις 10πμ στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στο Καζίνο και στις 12.00 μ. συνάντηση του σωματείου με την εργοδοσία στα γραφεία της Lamda 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σήμερα, Παρασκευή 11 Ιούλη, στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στο Καζίνο, τρεις εργάτες καταπλακώθηκαν από σκαλωσιά και τραυματίστηκαν, ο ένας πιο σοβαρά. Και οι τρεις εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο με ασθενοφόρο. Ευχόμαστε περαστικά στους συναδέλφους.

Πρόκειται για άλλο ένα από τα πολλά «ατυχήματα» που έχουν συμβεί στο έργο. Άλλο ένα ακόμα «ατύχημα» το οποίο επιβεβαιώνει ότι οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε σύγχρονα κάτεργα. Τα ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας αντιμετωπίζονται ως κόστος από την εργοδοσία, η οποία δεν διστάζει να ρισκάρει τις ζωές μας. Στο συγκεκριμένο ατύχημα για να «τρέξουν» γρήγορα οι εργασίες, όχι μόνο δεν τηρήθηκαν τα αναγκαία μέτρα ασφάλειας, αλλά μετακινήθηκε με γερανό ολόκληρη σκαλωσιά για να «ξανασταθεί» σε άλλο σημείο. Την ίδια στιγμή οι υπεύθυνοι της εταιρείας «εξαφανίστηκαν» με το που ήρθε η αστυνομία στο έργο.

Για να γυρνάμε με ασφάλεια στα σπίτια μας πρέπει οι κατασκευαστές να χάσουν από τα κέρδη τους. Η πρώτη και κυρία αιτία των ατυχημάτων, είναι  η εντατικοποίηση και τα ελλιπή μέτρα ασφαλείας. Είναι κοινό μυστικό ότι τα χρονοδιαγράμματα τους προβλέπουν δουλειά 60 ωρών την εβδομάδα, για 6 ημέρες. Ενώ πολλές φορές, σαν να μην φτάνει το 6 ήμερο, προσπαθούν να επιβάλουν δουλειά και τις Κυριακές, για να πιαστούν τα χρονοδιαγράμματά τους. Η εντατικοποίηση της δουλειάς ιδιαίτερα το τελευταίο διάστημα έχει αυξήσει πολύ τον αριθμό των καθημερινών μικροατυχημάτων που αυξάνουν την επικινδυνότητα και για πιο σοβαρά ατυχήματα.

Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση διατηρεί το καθεστώς του μη ουσιαστικού ελέγχου των εργοδοτών από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους για την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας, ενώ με το νομοσχέδιο που έχει στα σκαριά για τις 13 ώρες δουλειάς, η κατάσταση θα γίνει ακόμη πιο επικίνδυνη.

Απέναντι στους χώρους δουλειάς κάτεργα και στα καθημερινά «Τέμπη» που ζούμε, απαντάμε με ΑΠΕΡΓΙΑ! Απαιτούμε:

• ΤΩΡΑ ΝΑ ΛΗΦΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΕΣ. ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟ.

• ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΣΚΑΛΩΣΙΕΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΡΓΟ, ΜΕ ΚΑΤΑΛΛΗΛΗ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ  ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΑΙΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.
• ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.

• ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΑΣ, ΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ 5ΝΘΗΜΕΡΟΥ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΤΑΞΙΟΥ.

• ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΟΥ, ΣΤΕΛΕΧΩΜΕΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΠΑΡΟΧΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ, ΜΕ ΚΑΤΑΛΛΗΛΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ, ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Το ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού καταγγέλλει τις πρακτικές τρομοκράτησης και φίμωσης από την πλευρά της Προϊσταμένης Αρχής της Διεύθυνσης Συντήρησης Αρχαιοτήτων και Νεωτέρων Μνημείων προς τους εργαζόμενους της και δη προς την πρόεδρο του Σωματείου, Νίκη Δημητρίου.

Μάλιστα, η εν λόγω υπηρεσία έφτασε στο σημείο να την καλέσει σε γραπτή απολογία, ενώ επιφυλάσσονται και για τη λύση της σύμβασής της! Η επιχειρηματολογία της εν λόγω υπηρεσίας και της Προϊσταμένης Αρχής σαθρή και ανυπόστατη! Επικαλούνται την μη τήρηση του ωραρίου, την μη αρμόζουσα συμπεριφορά προς τους προϊσταμένους και τους λοιπούς υπαλλήλους και την αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων!

Αλήθεια, κοροϊδευόμαστε; Τους ενοχλεί τόσο πολύ η δράση του Σωματείου, που ούτε τα προσχήματα δεν κρατάνε πια! Τους ενοχλεί η δράση μας, η δράση της προέδρου, η οποία από την πρώτη στιγμή που ξεκίνησε να εργάζεται στην ΔΣΑΝΜ διεκδίκησε τα αυτονόητα και προβλεπόμενα για την καλυτέρευση των εργασιακών συνθηκών τόσο στο έργο της, όσο και στα  υπόλοιπα έργα που επιβλέπουν οι ίδιοι.

Ωστόσο, η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι για την ΔΣΑΝΜ ήρθε την ημέρα που η Υπουργός Πολιτισμού επισκέφτηκε το έργο «ΒΕΜ», όπου εργάζεται και η πρόεδρος του Σωματείου μας. Μαζί με μία συνάδελφο επεδίωξαν να συνομιλήσουν με την Υπουργό, για να της εκθέσουν τα πάγια αιτήματά μας (μονιμοποιήσεις, απληρωσιές, μέτρα προστασίας). Η Προϊστάμενη Αρχή της ΔΣΑΝΜ μαζί με άλλους επικεφαλής της Υπηρεσίας αφού προσπάθησαν να τις απομακρύνουν από τον χώρο, λέγοντας πως «δεν έχουν καμία δουλειά εκεί και να γυρίσουν στο πόστο τους», έκαναν ξεκάθαρο πως αυτό το γεγονός δεν θα το αφήσουν να πέσει κάτω και θα πάρουν τα μέτρα τους! Και όντως τα πήραν αφού πριν από μερικές μέρες τους επιδόθηκε έγγραφο που τις καλούν σε γραπτή απολογία, αναφέροντας τα ανωτέρω «επιχειρήματα». Ένα έγγραφο που αποτελεί ευθεία βολή στο Σωματείο και τη δράση μας! Όσο για την απαίτηση τους οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι να παίρνουν άδεια για να ενεργήσουν είναι για γέλια!

Συνάδελφοι, πρόκειται για ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη! Αυτό που τους ενόχλησε είναι ότι μέλη του Σωματείου κατήγγειλαν την κατάσταση που επικρατεί στους ΙΔΟΧ! Μας θέλουν σιωπηλούς! Με τις διώξεις τους επιδιώκουν τον παραδειγματισμό για όποιον τολμήσει να σηκώσει κεφάλι, για όποιον συμπορεύεται με το Σωματείο! Άλλωστε, ως Σωματείο έχουμε αντιμετωπίσει παρόμοιες πρακτικές από την ίδια Προϊστάμενη Αρχή και για άλλους εκλεγμένους από το ΔΣ του Σωματείου μας. Πώς αλλιώς να δικαιολογήσουμε το γεγονός πως στο στόχαστρο βρέθηκε και η συνάδελφος που τόλμησε να παρευρεθεί μαζί με την πρόεδρο, στο πλευρό του Σωματείου, επιδίδοντας και σε αυτήν έγγραφο για γραπτή απολογία;

Η αλήθεια είναι πως η δράση μας, η δράση των μελών του ΔΣ και των μελών του Σωματείου είναι καρφί στο μάτι των υπηρεσιών και των προϊσταμένων. Η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης αποτελεί για εμάς τους εργαζόμενους casus belli! Τους κάνουμε ξεκάθαρο πως όσα μέτρα τρομοκράτησης κι αν πάρουν δεν θα μας φιμώσουν!

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει! Καλούμε όλα τα μέλη να βρίσκονται σε ετοιμότητα για τις επόμενες κινήσεις του Σωματείου, μέχρι την δικαίωση των διωκόμενων συναδέλφων! Καλούμε όλους τους συναδέλφους απ’ όλα τα εργατικά σωματεία με ανακοινώσεις και δελτία τύπου να καταδικάσουν την απαράδεκτη δίωξη της συναδέλφισσας και της προέδρου του Σωματείου μας.

Καλούμε την Προϊσταμένη Αρχή να πάρει πίσω αυτό το αίσχος!

Καλούμε την Πολιτική Ηγεσία να πάρει θέση!

Για ακόμα μια φορά, η εταιρεία βρίσκει τρόπους να παρακάμψει το κατοχυρωμένο 8ωρο μας, αυτή τη φορά με πρόσχημα τον ” καύσωνα”. Έτσι, την προηγούμενη εβδομάδα μας ζητήθηκε να ξεκινήσουμε μία ώρα νωρίτερα, τάχα για την προστασία μας, την ώρα που ο φόρτος εργασίας αυξανόταν, δείχνοντας ξεκάθαρα ότι ο στόχος ήταν, όπως πάντα, η αύξηση της παραγωγής και των κερδών.

Αυτές οι πρακτικές, που γίνονται χωρίς καμία ουσιαστική συνεννόηση με τους εργαζόμενους, επιβεβαιώνουν ότι η εργοδοσία δεν λογαριάζει τις ζωές και τις ανάγκες μας. Το 8ωρο ανα διαστήματα μετατρέπεται σταδιακά σε λάστιχο, με ευέλικτο ωράριο όποτε και όπως βολεύει την εταιρεία.

Ταυτόχρονα διαπιστώνονται θέματα υγιεινής πράγμα που το έχουμε θέσει ουκ ολίγες φορές:

• Τα αποδυτήρια των εργαζομένων και ο χώρος διαλείμματος παραμένουν παραμελημένοι.
• Παρατηρούνται ελλείψεις σε κάδους σε τουαλέτες, καθαριστικά υλικά, άλλα μέτρα υγιεινής.
• Η καθαριότητα και η συντήρηση είναι ελλειπέστατη, ειδικά όταν για όλο το εργοστάσιο (παραγωγή και γραφεία) υπάρχει μόνο μια καθαρίστρια.
• Μουχλιασμένοι τοίχοι στα αποδυτήρια, κατεστραμμένη-σκουριασμένη βρύση στο χώρο διαλείμματος.

Το ίδιο ισχύει και για τη διατροφή μας στον χώρο εργασίας. Δεν μπορεί να συνεχίζεται η απαράδεκτη κατάσταση όπου η μοναδική “παροχή” είναι μία τυρόπιτα, που έχει καταντήσει μόνιμη συνήθεια εδώ και χρόνια.
Απαιτούμε:

• Προσθήκη και άλλων τροφίμων, συσκευασμένων και προστατευμένων.
• Ποικιλία ανά ημέρα ή ανά δύο ημέρες, ώστε να μην αναγκαζόμαστε να αγοράζουμε έξτρα ή να συμβιβαζόμαστε με το υπάρχον καθεστώς.

Είναι απαραίτητο η εταιρεία να δείξει επιτέλους σεβασμό στις ανάγκες μας και:

• Να σταματήσει την καταπάτηση του 8ώρου,
• Να σεβαστεί τον οικογενειακό μας προγραμματισμό,
• Να εφαρμόζονται υπερεργασίες μόνο μετά από συνεννόηση και με όριο,
• Να πάψει η εταιρεία να θεωρεί τις παραγγελίες ή την αύξηση των πελατών υπεράνω των εργαζομένων και των αναγκών τους.

Την ίδια στιγμή, για τρίτο συνεχόμενο μήνα, η εταιρεία αφαιρεί μέρος των αυξήσεων που κερδίσαμε, συμψηφίζοντας τες με την κρατική αύξηση, μειώνοντας έτσι το πραγματικό μας εισόδημα.
Το ίδιο συμβαίνει πλέον και με συναδέλφους που συμπληρώνουν τριετία, αφού η εργοδοσία “πατσίζει” τις ωριμάνσεις, μέσω αυτών των αυξήσεων. Την ίδια ώρα σε συναντήσεις με το σωματείο μας λένε ότι με το κόστος των αυγών που ορίζει ο προμηθευτής το πληρώνουν όσο-όσο, άλλα ταυτόχρονα κοιτάνε να φάνε ότι μπορούν από τους εργαζόμενους.

Ενημερώνουμε ότι δεν θα ανεχτούμε η επόμενη αύξηση στο εισόδημα μας να μείνει στο ‘’όποτε μπορέσει η εταιρεία’’.

Απαιτούμε άμεσα τη κατοχύρωση των αυξήσεων τις οποίες η ίδια η εταιρεία επίσημα και μέσω υπομνήματος πρός στην επιθεώρηση εργασίας ανέφερε ότι παίρνουμε όλο αυτό το διάστημα. Πάνω σε αυτές τις αυξήσεις να κατοχυρώνονται ΕΠΙΠΛΕΟΝ τα όποια επιδόματα- νέες αυξήσεις και ωριμάνσεις(τριετίες).

Το σωματείο μας θα επανέλθει άμεσα με παρεμβάσεις και πρωτοβουλίες.
Καλούμε όλες και όλους σε επαγρύπνηση και συμμετοχή. Μόνο με ενότητα και οργάνωση μπορούμε να υπερασπιστούμε το δίκιο μας.

Καλούμε την εταιρεία να πάρει θέση άμεσα για όλα αυτά και να προχωρήσει στην επίλυση των ζητημάτων.

ΤΕΤΑΡΤΗ  16/7/2025  ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 από τις 13.00 ως  τις 16.00

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Συμμετέχουμε όλοι και όλες μαζικά στην Στάση Εργασίας την Τετάρτη 16/7/2025, από τις 13.00 ως τις 16.00 και στην παράσταση διαμαρτυρίας  στο υπουργείο Εσωτερικών στις 14:00, με σωματεία του δημόσιου τομέα, ώρα συνάντησης της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό εσωτερικών, για το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Στο σχέδιο νόμου που βρίσκεται στη διαβούλευση βαφτίζονται πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου. Είναι η φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Θέλουν να επιβάλουν  σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα», για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το νέο νομοσχέδιο για την «αναμόρφωση» του Πειθαρχικού Δικαίου

στο Δημόσιο, δεν στοχεύει στους επίορκους,

αλλά στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους!

Δεν πρέπει να τους επιτρέψουμε να περάσει!

 Προς όλους τους εργαζόμενους και εργαζόμενες σε ΟΛΑ τα τμήματα και τις ιχθυοκαλλιέργειες της PHILOSOFISH σε ΟΛΗ την Φθιώτιδα

 Συνάδελφοι Συναδέλφισσες,

Εδώ και 2 μήνες, κάτω από δύσκολες συνθήκες σπάσαμε την τρομοκρατία και πήραμε την πρωτοβουλία εργαζόμενοι και εργαζόμενες στις Ιχθυοκαλλιέργειες στην Λάρυμνα να φτιάξουμε  Επιχειρησιακό Σωματείο εργαζομένων στην εταιρία Philosofish σε όλο τον νομό. Και τα Καταφέραμε!!! πλέον οι εργαζόμενοι της philosofish σε όποιο τμήμα και να δουλεύουν σε όλη την Φθιώτιδα έχουμε το ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.

Μέλη στο σωματείο μπορούν να γίνουν ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ που δουλεύουμε στην εταιρεία τουλάχιστον 2 μήνες, με οποιαδήποτε σύμβαση και σχέση εργασίας, όποια γλώσσα και να μιλάνε, όποιο θεό και να πιστεύουμε.

Ήδη το σωματείο μας εδραιώνεται στον χώρο, έχει ξεκινήσει να καταγράφει και να παλεύει τα προβλήματα που βιώνουμε και για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στο χώρο. Έχει κάνει ήδη τις πρώτες συναντήσεις με την εργοδοσία για τα ζητήματα που προκύπτουν και ανοίγουμε την συζήτηση για ΣΣΕ κλπ.

Βρισκόμαστε σε διαδικασία ενημέρωσης των εργαζομένων στους χώρους της εταιρίας. Ήδη έχουμε κάνει περιοδείες σε όλους τους χώρους της εταιρείας στη λάρυμνα και το επόμενο διάστημα θα προχωρήσουμε στους υπόλοιπους χώρους της φθιώτιδας ( αγ. Σεραφείμ , Λαμία, Πελασγία κλπ) για να μάθουν όλες και όλοι οι συνάδερφοι για το σωματείο τους, να γίνει υπόθεση όλων μας η οργάνωση και ο αγώνας μας γι’ αυτά που δικαιούμαστε.

Κάτω από αυτή την προσπάθεια διαπιστώνεται ότι η ηγεσία της ΓΣΕΕ μαζί με το ΕΚΠΕΦ κατά πάσα πιθανότητα με εντολή της εργοδοσίας προσπαθούν να φτιάξουν διασπαστικό μηχανισμό, για να μας βάλει η εργοδοσία στο χέρι, για να ελέγξει και να παρεμβαίνει στην οργάνωση μας, για να μας χωρίσουν, να χτυπήσουν την ενότητά μας, δηλαδή την δύναμή μας.  Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να το επιτρέψει αυτό!

Αντίστοιχη προσπάθεια επιχείρησαν και στις ιχθυοκαλλιέργειες στη Λάρυμνα με ένα σωματείο φάντασμα που δεν έχει δει ποτέ κανένας δεν έχει βγάλει ποτέ ούτε μία ανακοίνωση και εργαζόμενοι μαζί με το νεοσύστατο σωματείο μας τους πείραμε στο κυνήγι.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε όλες τις μονάδες της philosofish στη Φθιώτιδα να έχουν τα μάτια τους 14 και να αποκρούσουν κάθε προσπάθεια για να φτιάξουνε διασπαστικό σωματείο. Αυτή δεν αγάπησαν τους εργαζόμενους κατάλαβαν, ότι οργανωνόμαστε και φοβούνται για αυτό θέλουνε να μας ελέγξουν.

Σωματείο υπάρχει, είναι των εργαζομένων και είναι ζωντανό.

Σας καλούμε όλους και όλες να εγγραφείτε και να γίνεται μέλη.

Θέλουμε σωματεία εργαζομένων που να παλεύουν για τα προβλήματα και τις ανάγκες μας και οχι να μας ρίχνουν στα κλουβιά της εργοδοσίας.

Το επόμενο διάστημα με ευθύνη της προσωρινής διοίκησης το σωματείο μας θα πραγματοποιήσει τις εκλογές σε όλους τους χώρους για να εκλέξει την πρώτη του διοίκηση. Πάρτε μέρος με θάρρος στις εκλογές, να μπουν υποψήφιοι από όλους τους χώρους, να υπάρχει η μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή . Αυτή είναι η πραγματική δύναμη του σωματείου, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, έτσι μπορούμε να αποσπάσουμε κατακτήσεις και δικαιώματα.

Επικοινωνήστε μαζί μας μέσα από το email και τα τηλέφωνα που αναγράφονται στην ανακοίνωση, μέσα από τους συναδέλφους που είναι ήδη μέλη.