Σας προσκαλούμε στην κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, σε μια όμορφη γιορτή για όλους το Σάββατο 11 Ιανουαρίου 2025 στο θέατρο του ΕΚΠ.

Η προσέλευση θα αρχίσει στις 18:00 το απόγευμα και η γιορτή θα περιλαμβάνει:

• στις 18:30 την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας με πολλά φλουριά, που θα αντιστοιχούν σε πλούσια δώρα.

• στις 19:00 θα ανέβει η θεατρική παράσταση για μικρούς και μεγάλους, «Το Γαϊτανάκι» της Ζωρζ Σαρή, από τον θίασο λαϊκού θεάτρου MATICAPI.

Κατά την διάρκεια της εκδήλωσης θα υπάρχει λαχειοφόρος αγορά με δώρα για τους μικρούς μας φίλους και μπουφές για όλους.

Σας περιμένουμε, υποδεχόμενοι αγωνιστικά την νέα χρονιά, για να διασκεδάσουμε όλοι μαζί!

Την Τετάρτη 22/1 καλείται να παρουσιαστεί στα Δικαστήρια της οδού Ευελπίδων ο Πρόεδρος του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου Βασίλης Παρασκευόπουλος, ως κατηγορούμενος για «παρεμπόδιση λειτουργίας κοινόχρηστων συγκοινωνιακών μέσων», κατηγορία που αφορά κινητοποίηση που έγινε πριν τέσσερα χρόνια και συγκεκριμένα στις 21 Σεπτέμβρη 2020, όταν μαζί με άλλα Σωματεία στο Θέαμα – Ακρόαμα διαδηλώναμε έξω από το Υπουργείο Εργασίας, απαιτώντας μέτρα στήριξης των καλλιτεχνών.

Την περίοδο εκείνη, ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος και τα άλλα Σωματεία του κλάδου με πολύ μαζικές κινητοποιήσεις σε όλη την χώρα, διεκδικούσαμε μέτρα στήριξης της επιβίωσης των καλλιτεχνών και των εργαζόμενων στον κλάδο, για τους οποίους είχε απαγορευτεί η εργασία με Υπουργική απόφαση λόγω πανδημίας. Αποτέλεσμα αυτών των κινητοποιήσεων ήταν να εξαναγκαστεί η Κυβέρνηση να διευρύνει τα μέτρα στήριξης για τους εργαζόμενους στο Θέμα – Ακρόαμα.

Η δίωξη που ασκείται σήμερα, τέσσερα χρόνια μετά και αφού έκλεισε ο κύκλος των περιοριστικών μέτρων και των κινητοποιήσεων, έχει στόχο την αγωνιστική δράση του σωματείου μας. Στο πρόσωπο του Προέδρου δικάζεται συνολικά η αγωνιστική δράση του Συλλόγου μας. Αποτελεί ομολογία της Κυβέρνησης πως οι κινητοποιήσεις μας την πιέζουν και γι’ αυτό το λόγο προσπαθεί να τις περιορίσει, να τις συκοφαντήσει. Το επιχείρημα για «παρεμπόδιση λειτουργίας κοινόχρηστων συγκοινωνιακών μέσων» ακούγεται σαν κακόγουστο αστείο μπροστά στο χάλι στο οποίο έχουν περιέλθει οι δημόσιες συγκοινωνίες, με συνθήκες που προσβάλλουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια αλλά και θέτουν καθημερινά σε κίνδυνο τις ζωές επιβατών και εργαζόμενων στις συγκοινωνίες. Φανερώνεται όμως έτσι και η αγωνία της Κυβέρνησης να κρύψει την αλλεργία που της προκαλούν οι κινητοποιήσεις και να εμφανιστεί πως εκφράζει το δημόσιο συμφέρον απέναντι στις «αντικοινωνικές» διεκδικήσεις των εργαζόμενων.

Έχουμε πλέον πείρα από την μεγάλη δύναμη των μαζικών μας κινητοποιήσεων και γι’ αυτό η προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης θα πέσει στο κενό. Συνεχίζουμε τους αγώνες μας δυναμώνοντας τη συμμετοχή και την αλληλεγγύη. 

Είμαστε μαζί και δυνατοί, της Τέχνης οι εργαζόμενοι έχουμε φωνή.

Συνάδελφοι -σες σας ενημερώνουμε ότι  μετά από ομόφωνη απόφαση του ΔΣ του σωματείου εργαζόμενων στην συνεδρίαση του στις 18/12/2024 και μετά από την ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 20  Δεκέμβριου 2024, αποφασίστηκε ομόφωνα από το σώμα της Γενικής Συνέλευσης και εξουσιοδοτήθηκε το Δ.Σ του σωματείου εργαζομένων να προχωρήσουμε σε στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες του εργοστασίου την ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025.

Οι δυο τελευταίες συναντήσεις  του Δ.Σ του σωματείου με την εργοδοσία στις 22 Νοέμβριου και στις 10 Δεκέμβριου 2024 φανέρωσαν την αδιαλλαξία  της εργοδοσίας να συζητήσει συνολικά το πλαίσιο αιτημάτων των εργαζομένων συνολικά της επιχειρησιακής συλλογικής συμβάσης εργασίας. Αρκέστηκαν να πουν ότι θα δοθεί για το 2025 μια μεσοσταθμική αύξηση 3% στους εργαζομένους κι αυτή με το αναξιοκρατικό σύστημα των αξιολογήσεων. Πραγματικά ψίχουλα για τους εργαζόμενους την στιγμή που η εταιρεία δηλώνει στον ισολογισμό του 2023  περίπου στα 237 εκατομμύρια ευρώ τζίρο, δηλ. 36 εκατομμύρια ευρώ παραπάνω στον τζίρο από τον ισολογισμό του 2022. Την ίδια στιγμή τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ στην εταιρεία και οι πωλήσεις έχουν αυξηθεί κατά 18% σε σχέση με τον προηγούμενό χρόνο.

Υπενθυμίζουμε ότι έχει να υπογραφεί επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας πάνω από 15 χρόνια, κοροϊδεύουν τους εργαζόμενους κατάμουτρα. Οι μισθοί μας δεν φτάνουν για να περάσουμε τον μηνά αφού η ακρίβεια για τα είδη λαϊκής ανάγκης καθώς και τα πάγια έξοδα όπως πχ ενέργεια, βενζίνη, αέριο είναι πανάκριβα.

Συνάδελφοι-σες δεν πάει άλλο.

Το ΔΣ του σωματείου μετα από ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στις  20 Δεκεμβρίου 2024

• Διεκδικεί για όλους τους εργαζομένους υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης,
• αυξήσεις στους μισθούς 10% για όλους, καθώς και ικανοποίηση του πλαισίου αιτημάτων που έχει κατατεθεί στην εργοδοσία.

ΠΡΟΚΥΡΗΣΕΙ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΙΚΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΒΑΡΔΙΕΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025.

Για την :

Α ΒΑΡΔΙΑ   12:00ΜΜ έως 14:00ΜΜ.

Β ΒΑΡΔΙΑ   14:00ΜΜ έως 16:00ΜΜ.

 Γ ΒΑΡΔΙΑ    22:00ΜΜ έως 24:00ΜΜ.

Σας καλούμε όλους στην πύλη του εργοστασίου να διεκδικήσουμε υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής συμβάσης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα μας.

Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

Η κυβέρνηση, το υπουργείο υγείας και η διοίκηση του νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» δίνουν «χριστουγεννιάτικο δώρο», σε πάνω από 200 συμβασιούχους εργαζόμενους για πάνω από 25 χρόνια, στην καθαριότητα του νοσοκομείου «Ευαγγελισμός», απολύσεις, ανεργία και εκβιαστικά διλήμματα.

Η κυβέρνηση, το υπουργείο υγείας και η διοίκηση του νοσοκομείου «Ευαγγελισμός», αντί να μετατρέψουν τις συμβάσεις των 220 συμβασιούχων εργαζόμενων  σε αορίστου χρόνου, λειτουργούν ως γραφείο ευρέσεως εργασίας για τον εργολάβο, στον οποίο θέλουν σώνει και ντε να παραδώσουν τον ευαίσθητο τομέα της καθαριότητας έναντι του ποσού των 6,5 εκ. ευρώ και πιέζουν τους εργαζόμενους να δεχτούν να δουλέψουν στην εργολαβική εταιρία για «ένα κομμάτι ψωμί» με πετσοκομμένους μισθούς και δικαιώματα.

Καλούμε την κυβέρνηση, το υπουργείο «υγείας» και τη διοίκηση του νοσοκομείου, να μετατρέψουν τις συμβάσεις  των 220 συναδέλφων μας στις υπηρεσίες καθαριότητας που είναι – όχι απλά πάγιες & διαρκείς, αλλά και – εντελώς κρίσιμες για την ίδια τη λειτουργία του νοσοκομείου, σε αορίστου χρόνου.

H E.Γ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. καταγγέλλει την απόλυση, παραμονές Χριστουγέννων, νοσηλεύτριας, νέας μητέρας, από εργολαβική εταιρία του Ομίλου ΟΤΕ. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση και άλλοι φορείς ανησυχούν δήθεν για την υπογεννητικότητα και το δημογραφικό πρόβλημα, ο ΟΤΕ απέλυσε μωρομάνα χριστουγεννιάτικα, και μάλιστα σε θέση που επείγουν προσλήψεις, αφού η συνάδελφος, είναι μία από τις ελάχιστες νοσηλεύτριες στον Όμιλο ΟΤΕ.

Η εργολαβική εταιρεία «ΕΡΓΟΝΟΜΙΑ» ανακοίνωσε στην εργαζόμενη το μεσημέρι της Παρασκευής 20/12, ότι απολύεται λόγω περικοπών προσωπικού από τον όμιλο και αναδιάρθρωσης του Τμήματος Υγιεινής & Ασφάλειας. Η αλήθεια όμως είναι ότι η συνάδελφος δεν απολύθηκε λόγω της αναδιάρθρωσης, αλλά ότι στοχοποιήθηκε από την εργοδοσία επειδή ανέπτυξε συνδικαλιστική δράση και  συμμετείχε  στην πρόσφατη μεγάλη πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη. Για αυτό οι εργοδότες   περίμεναν «καρτερικά» να περάσουν οι 18 μήνες που προστατεύεται ως νέα μητέρα από τον νόμο, για να την απολύσουν τον 19ο μήνα!

Απαιτούμε να ανακληθεί άμεσα η απόλυση της συναδέλφου.

Στηρίζουμε και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της Teleperformance

 Στηρίζουμε τους εργαζόμενους που έφτιαξαν δικό τους σωματείο, το μαζικοποίησαν και μέσα από τις συλλογικές τους διαδικασίες διεκδικούν συλλογικές συμβάσεις με αυξήσεις.

Στηρίζουμε τους εργαζόμενους που παλεύουν για να γυρίσουν πίσω οι εργαζόμενοι που η εργοδοσία απέλυσε για να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους να σταματήσουν να διεκδικούν, να οργανώνουν τον αγώνα τους.

Η εργοδοσία στηριγμένη στους νόμους που ψήφισαν όλες οι κυβερνήσεις και η σημερινή της Ν.Δ. (Νόμος Χατζηδάκη) απέλυσε τον αντιπρόεδρο, τον ταμία, τον πρόεδρο της ελεγκτικής επιτροπής, τον πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής, επίσης τον πρόεδρο, τον ταμία και την εφορευτική επιτροπή του παραρτήματος του ΣΕΤΕΠ (Σωματείο Εργαζομένων στην Teleperformance) στα Χανιά, τον πρόεδρο του παραρτήματος στη Θεσσαλονίκη αλλά και άλλους εργαζόμενους.

Στην Teleperformance ανήκουν τα βραβεία της σκληρής εργοδοσίας που απολύει, που εντείνει την εκμετάλλευση, που στρέφεται ενάντια στη συλλογική οργάνωση των εργαζομένων, ενάντια στο σωματείο, που τρομοκρατεί, που αυτό που την ενδιαφέρει είναι τα κέρδη της που είναι τεράστια.

Η αλληλεγγύη πρέπει να δυναμώσει. Να πάρει απάντηση η εργοδοσία, να νοιώσει την πίεση εκατοντάδων σωματείων που απαιτούν:

• Να παρθούν πίσω τώρα οι απολύσεις.
• Κάτω τα χέρια από τους συναδέλφους και το Σωματείο τους.
• Να υπογραφεί τώρα στην επιχείρηση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ», με βάση την παρακάτω ανακοίνωση της ΟΙΥΕ, καταγγέλλει τους μηχανισμούς των εργατοπατέρων, που θέλουν την ΟΙΥΕ να είναι μια Ομοσπονδία κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της εργοδοσίας και καταφεύγουν  στα δικαστήρια για να ακυρώσουν τις αποφάσεις του 40ού Συνεδρίου της. Παραθέτουμε την ανακοίνωση της ΟΙΥΕ και στηρίζουμε την κινητοποίηση 3/1/2025 στις 9πμ στα δικαστήρια Ευελπίδων.

«Στις 24 Δεκέμβρη, έναν ακριβώς μήνα μετά το 40^ο Συνέδριο στις 23 -24 Νοέμβρη, σωματεία – φαντάσματα (όχι λιγότερο φαντάσματα από το ”φάντασμα” των Χριστουγέννων) προχώρησαν σε ασφαλιστικά μέτρα  ενάντια στην Ομοσπονδία ζητώντας την ακύρωση των αποφάσεων του 40^ου Συνεδρίου που εκδικάζονται στις 3 Γενάρη στις 9πμ στα δικαστήρια Ευελπίδων. Δεν μας προκαλεί καμία έκπληξη η κίνηση τους.

Πρόκειται για ”σωματεία” – μηχανισμούς που ο σκοπός της ύπαρξης τους είναι η παραγωγή νόθων αντιπροσώπων. Μηχανισμούς που δεν έχουν καμία σχέση με τους χώρους δουλειάς, τους αγώνες, τα σοβαρά προβλήματα και τις ανησυχίες των εργαζομένων. Σωματεία σφραγίδες και σεσημασμένοι εργοδοτικοί μηχανισμοί, που εμφανίζονται μια φορά στα τρία, τέσσερα ή εφτά (!) χρόνια, πριν από κάθε συνέδριο της Ομοσπονδίας ή Εργατικών Κέντρων, με διαδικασίες στο σκοτάδι, μόνο και μόνο για να νοθεύσουν και να αλλοιώσουν συσχετισμούς και την πραγματική βούληση των εργαζομένων.

Ποιοι είναι όμως αυτοί που έχουν κάνει το καταστατικό της Ομοσπονδίας κουρελόχαρτο και στρέφονται ενάντια στην Ομοσπονδία και στα σωματεία – μέλη της επιδιώκοντας να καταστήσουν ανενεργή την Ομοσπονδία σε αυτές τις κρίσιμες συνθήκες;

Το ”ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ” με ψηφίσαντες που δεν το γνώριζαν καν ότι ψήφισαν, όπως δηλώνουν οι ίδιοι με υπεύθυνες δηλώσεις. Έκαναν εκλογές όπου συμμετείχε ενεργά και η εργοδοσία, τοπικός βιομήχανος και υποψήφιος βουλευτής του ΠΑΣΟΚ. Στην κατάσταση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας έχουν 40 γυναικεία ονόματα με αντρικό επώνυμο, ενώ υπάρχουν ψηφίσαντες που αναγράφονται μόνο με το μικρό τους όνομα (π.χ. ο Βασίλης και ο Γιώργος). Εννοείται δεν έχουν προσκομίσει μητρώο μελών. Το χειρότερο είναι η εκμετάλλευση μεταναστών που όπως φαίνεται από βίντεο που ανέβασαν οι ίδιοι οι μετανάστες, τους έβαλαν να υπογράφουν μια κατάσταση ψηφισάντων χωρίς να ψηφίζουν σε κάλπη, χωρίς να υπάρχουν ψηφοδέλτια και παραβάν. Είναι τόσο καραμπινάτη η παρανομία που στο τέλος ο εκπρόσωπος του ”σωματείου” παρακαλεί τον μετανάστη να μην τραβάει βίντεο γιατί θα έχουν πρόβλημα!!!

Το ”ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ” που έχει κοπεί από το Εργατικό Κέντρο Ξάνθης για νοθείες, με μαγειρεμένα χαρτιά και δεκάδες διπλοψηφίες. Αυτό το σωματείο έκανε πάλι αρχαιρεσίες χωρίς να προσκομίσει μητρώο μελών, ενώ δεν υπάρχει καμία αντιστοιχία στα νούμερα που παρουσιάζονται στο πρακτικό αρχαιρεσιών με την κατάσταση ψηφισάντων. Στο πρακτικό αρχαιρεσιών περιλαμβάνονται 25 ψηφίσαντες που στην ηλεκτρονική ψηφοφορία έχουν εξαιρεθεί γιατί έχουν ψηφίσει δυο φορές. Στα χαρτιά του υπάρχουν συνολικά δεκάδες διπλοψηφίες και μια τριπλοψηφία!!!

Ο ”ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΟΥ – ΠΑΣΥΕ” που έκανε εκλογές χωρίς το δικαίωμα να προχωρήσει σε αυτές αφού δεν υπήρχε απόφαση δικαστηρίου για διορισμό διοίκησης. Για τους ίδιους λόγους οι ίδιες παρατάξεις είχαν αποκλείσει σωματείο στην Ομοσπονδία Μετάλλου αλλά εδώ δεν τρέχει τίποτα. Είχε να κάνει εκλογές από το 2017 και όμως ψήφισαν πάνω από 850 εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα προκηρύσσοντας συνέλευση στις 8 Οκτώβρη και ξεκινώντας εκλογές την επόμενη ημέρα.

Το ”ΠΑΓΚΥΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ” για το οποίο ψήφισαν στη Σύρο 1.157 εργαζόμενοι σε 8 ώρες, δηλαδή 2,5 εργαζόμενοι ανά λεπτό (!), ενώ μέσα στους ψηφίσαντες βρίσκονται εργολάβοι, ιδιοκτήτες φορτηγών και η Άννα (χωρίς επίθετο!). Φαίνεται ότι έκαναν εκλογοαπολογιστική την ημέρα του Συνεδρίου του ΕΚ Κυκλάδων αλλά ουδείς παρευρισκόμενος τους είδε. Έχει κοπεί στο τελευταίο συνέδριο της ΓΣΕΕ για όργιο νοθείας.

Ο ”ΠΑΜΕΣΣΗΝΙΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ” που έκανε εκλογές έχοντας κενό διοίκησης από το 2022 και εμφανίζει ξαφνικά αρχαιρεσίες με πάνω από 250 ψηφίσαντες. Για αυτά έχει κοπεί από το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας.

Αυτά είναι χαρακτηριστικά ορισμένα από τα έργα και τις ημέρες όσων έχουν το θράσος να επικαλούνται καταστατικά και διαδικασίες. Αντιλαμβανόμαστε την ενόχληση τους από την αλλαγή προσανατολισμού της νέας Διοίκησης, που εδώ και ένα μήνα και με τις προσπάθειές της η Ομοσπονδία μας έχει αποκτήσει ζωή και δράση στο πλευρό των σωματείων μελών της. Με παρεμβάσεις της διεκδικεί και υπερασπίζεται τους  χιλιάδες εργαζόμενους στο εμπόριο, που ειδικά αυτή την περίοδο ζουν μια κόλαση, λόγω των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας των εορταστικών ωραρίων. Στέκεται στο πλευρό των εργαζόμενων και των σωματείων τους  στις τηλεπικοινωνίες που δίνουν τη δικιά τους μάχη μέσα στις γιορτές ενάντια στις απολύσεις και για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων.  Σε αυτή τη στάση μας και τη γραμμή μας, για ανάπτυξη αγώνων, για σωματεία εργατών και όχι των εργοδοτών, είναι που έχουν αλλεργία αυτοί που υπάρχουν για να υπονομεύουν κάθε αγωνιστική διάθεση και πρωτοβουλία.

Αυτή η ομάδα των εργατοπατέρων του ΣΥΡΙΖΑ και της ΝΔ έσπρωξαν μια μικρή ακόμα μειοψηφία σωματείων να καταθέσουν και αγωγή απέναντι στην νόμιμα εκλεγμένη διοίκηση της Ομοσπονδίας. Όμως αυτή η προσπάθεια των εργατοπατέρων δε θα περάσει.

Ξεκαθαρίζουμε ότι δεν αναφερόμαστε σε εκείνα τα σωματεία που οι πλειοψηφίες τους κάτω από την πίεση αυτών των εργατοπατέρων έκαναν την επιλογή να στηρίξουν μια τέτοια προσπάθεια. Δεν παραγνωρίζουμε ότι πρόκειται για πραγματικούς εργαζόμενους που δίνουν καθημερινά τη μάχη της επιβίωσης, του μεροκάματου, έχουν πραγματική αγωνία για την κατάσταση στους χώρους δουλειάς. Με αυτά τα σωματεία δε μας χωρίζει τίποτα. Καλούμε τις διοικήσεις τους να ανακαλέσουν και όλοι μαζί να δυναμώσουμε τον αγώνα μας για σωματεία και Ομοσπονδίες εργατών,  οργανωτών του αγώνα μας για καλύτερους όρους εργασίας, για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς.

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας απευθύνει κάλεσμα προς όλα τα σωματεία μέλη της, σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες να στηρίξουν την Ομοσπονδία. Μαζί να υπερασπιστούμε τη μάχη που δώσαμε για να ξεμπερδέψουμε από τις νοθείες και τους μηχανισμούς. Για να συνεχίσει η Ομοσπονδία να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα των αναγκών και των διεκδικήσεων μας.

Καλούμε σε κινητοποίηση, την Παρασκευή 3 Γενάρη, στις 9 π.μ. στα δικαστήρια της Ευελπίδων για να μην περάσει η προσπάθεια των εργατοπατέρων να βάλουν την Ομοσπονδία στο «γύψο» του θανάσιμου εναγκαλισμού της κυβέρνησης και της εργοδοσίας»

Το Δ.Σ του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ν. Δράμας στηρίζει την νεοεκλεγέντα διοίκηση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας ενάντια στα ασφαλιστικά μέτρα που κατατέθηκαν από σωματεία-μηχανισμούς για την ακύρωση των αποφάσεων του 40ο συνεδρίου.

Οι εκατοντάδες  αντιπρόσωποι σωματείων από όλη την Ελλάδα, πραγματοποιήσαμε κανονικότατα το συνέδριο μας και αποφασίσαμε με ξεκάθαρες και δημοκρατικές διαδικασίες, παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου, την αλλαγή των συσχετισμών στην Ομοσπονδία. Εκλέξαμε τη νέα διοίκηση που ήδη δίνει δείγματα γραφής, βρισκόμενη στο πλευρό των εργαζομένων και των διεκδικήσεων τους, που μπαίνει μπροστά στη μάχη για συλλογικές συμβάσεις, για σταθερό ωράριο, για πλήρη εργασιακά δικαιώματα, ενάντια στην  αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης κ.α.

Αυτό προφανώς ενόχλησε τα σωματεία φαντάσματα και τους γνωστούς εργατοπατέρες του ΣΥΡΙΖΑ και της ΝΔ που λυμαίνονταν τη διοίκηση της Ομοσπονδίας, που αφού δεν πέρασε η προσπάθεια τους να διαλύσουν το συνέδριο, κάνουν ασφαλιστικά μέτρα ενάντια στο συνέδριο προκειμένου να ανακοπεί κάθε προσπάθεια αγωνιστικής ανάτασης και διεκδίκησης ενάντια στην μεγαλοεργοδοσία  στην συγκεκριμένη ομοσπονδία.

Σωματεία-φαντάσματα  που πραγματοποιούν παράνομες αρχαιρεσίες, που εμφανίζουν καταλόγους ψηφισάντων με διπλοψηφίες και ονόματα χωρίς επίθετα, που εκμεταλλεύονται μετανάστες στους χώρους λατρείας τους(!), που ορισμένα έχουν αποκλειστεί για αυτούς τους λόγους από Εργατικά Κέντρα και από τη ΓΣΕΕ, δεν έχουν ουδεμία σχέση με τους με τους εργαζόμενους του μόχθου που βρίσκονται καθημερινά στο δρόμο της διεκδίκησης για αυξήσεις στους μισθούς, ΣΣΕ και καλύτερους όρους εργασίας.

Στεκόμαστε στο πλευρό της νόμιμα εκλεγμένης Διοίκησης της Ομοσπονδίας και καλούμε κάθε εργαζόμενο και κάθε τίμιο συνδικαλιστή να καταδικάσει την προσπάθεια να μπει η ομοσπονδία «στο γύψο». Για να συνεχίσει η Ομοσπονδία να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα των αναγκών και των διεκδικήσεων μας!