Στις 7 Νοέμβρη, πραγματοποιήθηκε μια πολύ μαζική κινητοποίηση Συλλόγων και φορέων στη Διεύθυνση Π.Ε. Δ΄ Αθήνας, σχετικά με τη δίωξη της συναδέλφισσας και μέλους του Συλλόγου μας, Ελευθερίας Παλαιστίδου. Στη διάρκεια της κινητοποίησης η Ελευθερία κατέθεσε τη γραπτή απολογία της προς τη Διεύθυνση.

Σας θυμίζουμε ότι η συναδέλφισσα διώκεται με μια πρωτοφανή στην ιστορία της σύγχρονης εκπαίδευσης κατηγορία που παραπέμπει σε άλλες εποχές, ενώ η όλη δίωξη αφορά παρέμβαση στο περιεχόμενο της διδασκαλίας μας σε θέμα που ορίζεται ακόμα και μέσα από τα Α.Π και τα σχολικά εγχειρίδια! Το «παράπτωμά» της ήταν ότι μίλησε στους μαθητές και τις μαθήτριές της για τον πόλεμο και την ειρήνη, για το δικαίωμα των λαών να ζουν ειρηνικά στον τόπο τους και ότι ανήρτησε στο χώρο του σχολείου εικαστική δημιουργία  των μαθητών και μαθητριών της για την ειρήνη, όπου μεταξύ άλλων αναφέρεται και το αίτημα για ελευθερία στην Παλαιστίνη. Η εργασία αυτή προέκυψε με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα Ειρήνης στις 21 Σεπτέμβρη.

Στη διάρκεια της κινητοποίησης, πραγματοποιήθηκε συνάντηση μελών του ΔΣ του Συλλόγου «Ο ΠΑΡΘΕΝΩΝΑΣ», του Προέδρου και μελών του ΔΣ της ΔΟΕ, του μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ και του δικηγόρου της Ελευθερίας, με τον Διευθυντή Εκπαίδευσης ΠΕ Δ’ Αθήνας κο Κουμέντο. Για ακόμη μια φορά απαιτήσαμε να πάψει κάθε πειθαρχική δίωξη προς την Ελευθερία και να πάψει η βιομηχανία διώξεων που έχει ξεκινήσει από άκρη σε άκρη στη χώρα. Τονίσαμε πως ο κλάδος δεν τρομοκρατείται και πως η οργή μας θα γίνει ποτάμι που θα τους πνίξει. Ο δικηγόρος κύριος Καμπαγιάννης σημείωσε τις διαδικαστικές αστοχίες στην υπόθεση της δίωξης της Ελευθερίας, τις ελλείψεις και την μεροληπτική στάση απέναντι στη συναδέλφισσα, όπως αποτυπώνεται στη δημόσια, γραπτή απάντηση του Διευθυντή Εκπαίδευσης προς το Σύλλογό μας.

Ο Διευθυντής Εκπαίδευσης δεν κατάφερε να πείσει κανέναν με τις απαντήσεις του. Έφτασε να σχολιάσει πως οι εργασίες που κάνουμε οι εκπαιδευτικοί με τους μαθητές και τις μαθήτριές μας πρέπει να μένουν μόνο μέσα στις αίθουσές μας και να μην αναρτώνται στους τοίχους των Σχολείων!

Από την δική μας την πλευρά αλλά και από την πλευρά της συναδέλφισσας της Ελευθερίας θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους τους Συλλόγους, τα Σωματεία και τους φορείς που έχουν εκδώσει ψηφίσματα στήριξης. Ακόμη περισσότερο θέλουμε να ευχαριστήσουμε για την συγκινητική και έμπρακτη στήριξη όλων όσων συμμετείχαν στην πολύ μαζική κινητοποίηση έξω από τα γραφεία της Δ΄ Διεύθυνσης. Ιδιαίτερες ευχαριστίες θα θέλαμε να απευθύνουμε σε όλες τις Παλαιστίνιες και τους Παλαιστίνιους που μας τίμησαν με την παρουσία τους στην κινητοποίηση.

Αλγεινή εντύπωση μας κάνει το γεγονός ότι το ΔΣ της ΔΟΕ με ευθύνη της πλειοψηφίας τους και συγκεκριμένα των παρατάξεων ΔΑΚΕ – ΔΗΣΥ – ΔΙΚΤΥΟ δεν έχουν εκδώσει ακόμη κάποιο ψήφισμα συμπαράστασης παρόλο που έχουν ενημερωθεί από το Σωματείο μας από τις 27 Οκτώβρη.

Η Ελευθερία δεν είναι μόνη της! Είμαστε όλοι και όλες εδώ για κάθε διωκόμενο/η συναδέλφισσα και συνάδελφο! Καλούμε φορείς και σωματεία να συνεχίζουν να στέλνουν ψηφίσματα συμπαράστασης στο mail του Συλλόγου μας

Καμία αύξηση των δημοτικών τελών

Πριν λίγες μέρες διαβάσαμε στον τοπικό τύπο πως επίκειται αύξηση δημοτικών τελών κατά 23% για τα νοικοκυριά και κατά 35% για τις επιχειρήσεις για το 2025. Μάλιστα, σύμφωνα με τα λεγόμενα της Οικονομικής Υπηρεσίας στη συνεδρίαση της δημοτικής επιτροπής, τα τέλη πρέπει να αυξηθούν τμηματικά στο 100% τα επόμενα χρόνια για να καλυφθεί η ετήσια εισφορά του Δήμου προς τον ΦΟΔΣΑ Ν. Αιγαίου!

Τι και αν η δημοτική αρχή ξέρει ότι οι αυξήσεις των μισθών στον δημόσιο τομέα και στον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα ήταν μόλις 4,5%-5% το 2024, ότι η αντίστοιχη αύξηση των συντάξεων ήταν μόλις 2,5%;

Τι και αν η δημοτική αρχή ξέρει ότι η ακρίβεια καλπάζει, ότι ο λαός το σκέφτεται για να περάσει την πόρτα του σούπερ μάρκετ, ότι το κόστος της Ενέργειας αυξάνεται συνεχώς, ότι πρόσφατα έγιναν τεράστιες αυξήσεις σε 800 συνταγογραφούμενα φάρμακα και ότι οι τιμές των ενοικίων έχουν φτάσει στα ύψη;

Πιστή στη λογική της ανταποδοτικότητας, στη λογική “κόστους – οφέλους”, πλήρως ταυτισμένη με τις κυβερνητικές κατευθύνσεις, έρχεται να προσθέσει ένα επιπλέον χαράτσι που θα σφίξει ακόμα περισσότερο τη θηλιά στους εργαζόμενους και τις οικογένειες μας, συνολικά στους κατοίκους στο νησί μας.

Αντί η δημοτική αρχή να βρίσκεται στο πλάι των εργαζομένων και να διεκδικεί αγωνιστικά, μαζί με τον λαό, περισσότερα κρατικά κονδύλια για τη λειτουργία του Δήμου, η λύση γι’ αυτούς είναι ή οι αυξημένοι φόροι ή η παράδοση υπηρεσιών σε ιδιώτες ή και τα δύο.

Οι εργαζόμενοι, ο λαός συνολικά πληρώνει ήδη αρκετά. Πληρώνει το 95% των φόρων του κρατικού προϋπολογισμού, την ώρα που οι μεγάλες επιχειρήσεις πληρώνουν μόλις το 5%.

Δεν πρόκειται να συναινέσουμε στο επιπλέον χαράτσωμα μέσω της αύξησης των δημοτικών τελών, την ίδια στιγμή μάλιστα που οι παρεχόμενες από τον Δήμο υπηρεσίες προς τους δημότες χειροτερεύουν. Βλέπουμε για παράδειγμα ποια είναι τα αποτελέσματα της ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας, τους ξεχειλισμένους κάδους της ανακύκλωσης, τις ανύπαρκτες αθλητικές εγκαταστάσεις, τις φθορές στα σχολικά κτίρια που έχουν ως αποτέλεσμα μέχρι και τον τραυματισμό μαθητών, τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας και πρόνοιας που αδυνατούν να προσφέρουν ουσιαστική βοήθεια στις ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες.

Για όλους αυτούς τούς λόγους, καλούμε τους συναδέλφους μας, τις λαϊκές οικογένειες του νησιού σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Δημοτικό Συμβούλιο, την Τρίτη 12 Νοέμβριου, στις 18.00, όπου θα συζητηθεί το θέμα της αύξησης των Δημοτικών Τελών, προκειμένου να εκφράσουμε την αντίθεση μας και να απαιτήσουμε τη δραστική μείωση των τελών για το σύνολο των εργατικών, λαϊκών νοικοκυριών καθώς και την κατάργηση τους για τις οικογένειες ατόμων με αναπηρία και άλλες ειδικές ανάγκες.

Σωματεία/ σύλλογοι που συνυπογράφουν:

• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Κυκλάδων
• Σωματείο Εργαζομένων στον ΟΤΕ (Παράρτημα Κυκλάδων)
• Α’ ΕΛΜΕ Κυκλάδων
• Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου (Σ.Εργ.Α.Δ.Α.)
• Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Π.Ε ΚΥΚΛΑΔΩΝ 
• Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΕΜΔΥΔΑΣ) , τμήμα Κυκλάδων
• Σύλλογος Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Σύρου
• Σύλλογος Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Σύρου, Τήνου, Μυκόνου
• Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού Προσωπικού στην Ειδική Αγωγή Νοτίου Αιγαίου (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.Ν.Α.)

Το σωματείο μας εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια και την θλίψη του στους εργαζόμενους και τον λαό της Ισπανίας, για τους εκατοντάδες νεκρούς και αγνοούμενους της πρόσφατης πλημμύρας που έπνιξε την Βαλένθια. Οι εργαζόμενοι γίναμε για άλλη μια φορά μάρτυρες μιας εγκληματικής πολιτικής που αφήνει έκθετους τους εργαζόμενους και τον λαό μπροστά σε καιρικά φαινόμενα, έντονα και μη.

Οι πλημμυρισμένοι δρόμοι στην Ισπανία θυμίζουν τους αντίστοιχους δρόμους σε όλη την Ελλάδα από τις καταιγίδες, τα διαλυμένα σπίτια, το κατεστραμμένο βιός χιλιάδων εργαζομένων και αγροτών. Οι εικόνες είναι ίδιες γιατί η πολιτική που ακολουθούν τόσο οι κυβερνήσεις της Ελλάδας, όσο και της Ισπανίας εξαντλείται στην λογική “κόστους – οφέλους”. Πολιτική που ορίζει ότι για να φτιαχτεί ένα έργο, για να παρθούν μέτρα πρέπει να επιφέρουν και κέρδος. Αν δε γίνει αυτό οι εργαζόμενοι και οι λαοί μένουν στο έλεος των καιρικών και φυσικών φαινομένων.

Για άλλη μια φορά το σύνθημα «μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό» γίνεται πράξη μέσα από σας δεκάδες εικόνες αλληλεγγύης μεταξύ των πληγέντων στην Ισπανία. Χαιρετίζουμε και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους και τον λαό σας Ισπανίας. Χαιρετίζουμε και στηρίζουμε σας συγκεντρώσεις συνδικάτων σε χώρους δουλειάς στο πλαίσιο σας μεγάλης διαδήλωσης που οργανώνουν στις  09/11

Συνάδελφοι είμαστε στο πλευρό σας. Δεν είστε μόνοι σας!

Εργαζόμενε – εργαζόμενη στον κλάδο των Τροφίμων-Ποτών, στα συσκευαστήρια, στα ελαιοτριβεία, στις αποθήκες τροφίμων, στις εταιρίες logistics, στα οινοποιεία και σε όλες τις επιχειρήσεις επεξεργασίας τροφίμων, εργάτη γης:

ΙΣΧΥΡΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ, ΓΡΑΦΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΤΟΥ, ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΖΩΗ ΜΑΣ!

Συνάδελφε, συναδέλφισσα όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου βράζουμε στο ίδιο καζάνι. Την ώρα που σπάμε τα χέρια και τις μέσες μας για να έχουν κέρδη οι εργοδότες, ο μισθός που βγάζουμε τελειώνει στη μέση του μήνα και μας μένουν και χρέη. Την ίδια ώρα τσακίζει την τσέπη μας η ακρίβεια στο σουπερμάρκετ, οι λογαριασμοί του ρεύματος, τα καύσιμα, το διαλυμένο ΕΣΥ και πολλά άλλα. Στην ήδη δύσκολη κατάσταση προστέθηκε και η συμμετοχή της χώρας στους πολέμους σε Ουκρανία και Μέση Ανατολή που την πληρώνουμε από τις τσέπες μας για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων όπου γης.

Ξέρουμε ότι απέναντί μας δεν έχουμε μόνο τους εργοδότες, αλλά και τις κυβερνήσεις που τους υπηρετούν. Είναι φανερό ότι κάθε κυβέρνηση συνεχίζει το έργο της προηγούμενης και ψηφίζει αντεργατικούς νόμους εις βάρος μας για θησαυρίζουν οι μεγάλες επιχειρήσεις. Γι’ αυτό ψήφισαν τα μνημόνια, τον νόμο που καταργεί το 8ωρο, βάζοντας εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση, την 6μερη εργασία, τα 13ωρα σε 2 εργοδότες κοκ. Γι’ αυτό αποφάσισαν να καθορίζουν τον μισθό μας με νόμο, κρατώντας τον σε χαμηλά επίπεδα.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΜΟΝΟΣ ΣΟΥ! ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΙΕΞΟΔΟΣ!

Αποδείχτηκε ότι οι εργαζόμενοι είδαν χειροπιαστά αποτελέσματα μόνο όταν οργανώθηκαν στα σωματεία τους και κινητοποιήθηκαν. Όπως συλλογικές συμβάσεις σε πολλά εργοστάσια με αυξήσεις στα μεροκάματα και τους μισθούς.

ΠΡΕΠΕΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΓΡΑΦΤΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ – ΝΑ ΠΑΡΕΙΣ ΜΕΡΟΣ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΤΟΥ

Γιατί με το Συνδικάτο βρήκαν το δίκιο τους πολλοί συνάδελφοι που κέρδισαν πληρωμή δεδουλευμένων, αποζημιώσεων, υπερωριών. Γιατί μαζί παρεμβήκαμε για  ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας, μέτρα κατά της διασποράς του COVID.

Γιατί η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γάλακτος, Τροφίμων και ποτών, της οποίας είμαστε μέλος και εκπροσωπεί δεκάδες σωματεία και χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου πανελλαδικά παλεύει για υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αύξηση στο μισθό και το μεροκάματο, αναγνώριση των τριετιών κ.α.

Γιατί σε επιχειρήσεις του κλάδου που οργανώθηκαν οι εργαζόμενοι κέρδισαν! Όπως στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία, Μοντελεζ, ΔΕΛΤΑ, Ομοσπονδία οικοδόμων και αλλού που υπέγραψαν Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις και αναγνώριση δικαιωμάτων.

Γιατί το Συνδικάτο παλεύει ενάντια σε όλα όσα μας χτυπάνε σήμερα, όπως οι απεργίες που συμμετείχαμε για τον νόμο για το 13ωρο, για το έγκλημα στα Τέμπη, για την δημόσια και δωρεάν Υγεία, για το σχολείο των παιδιών μας, ενάντια στους  πλειστηριασμούς κ.α.

Συνάδελφε, το επόμενο διάστημα ο αγώνας συνεχίζεται!

Στις εκλογές του Συνδικάτου 18-19 Νοεμβρίου ψηφίζεις για να δυναμώσεις την φωνή σου, ψηφίζεις για το μέλλον σου!

Επόμενος σταθμός η πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης στον κλάδο. Χρειάζεται όμως η δικιά σου συμμετοχή, για να γίνουμε πιο δυνατοί, πιο ικανοί να παλέψουμε για τα συμφέροντα των εργαζομένων:

Μόνο όλοι μαζί μπορούμε να πιέσουμε την κυβέρνηση και την εργοδοσία!

Τώρα πρέπει να γίνεις και εσύ μέλος στο Συνδικάτο για να διεκδικήσουμε:

• Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με κατώτερο μισθό στα 1000 ευρώ ή 40 ευρώ ημερομίσθιο.
• Ξεπάγωμα όλων των ωριμάνσεων (τριετίες) από τον Φεβρουάριο του 2012
• Αυξήσεις σε όλα τα επιδόματα.
• Μέτρα προστασίας, υγιεινής & ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για να μη θρηνούμε άλλο σκοτωμένους και σακατεμένους συνάδελφους.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΤΗΝ

• ΔΕΥΤΕΡΑ 18/11/24 στην Μάνη (εταιρεία Μπλαουελ) 14.00-16.00 και το απόγευμα 18.00-21.00 στο Eργατικό Kέντρο Καλαμάτας
• ΤΡΙΤΗ 19/11/24 στο Eργατικό Kέντρο το πρωί 10.30-13.00 και το απόγευμα 17.30-21.00

Υπερασπιζόμαστε το εισόδημα και τη ζωή μας, προβάλουμε αιτήματα που καλύπτουν τις ανάγκες μας, συνεχίζουμε δίνοντας όλες μας τις δυνάμεις για την επιτυχία της γενικής απεργίας στις 20 Νοέμβρη.

Αυτό είναι το μήνυμα που στέλνει η σύσκεψη φορέων που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη  6 Νοέμβρη μετά από πρόσκληση του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας. Στη σύσκεψη συμμετείχαν:

• Το Εργατικό Κέντρο Φωκίδας
• Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Φωκίδας
• Το Σωματείο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Φωκίδας
• Το Σωματείο Μηχανοτεχνιτών και Βοηθών τους «Ο Τεχνίτης»
• Το Σωματείο Ηλεκτροσυγκολλητών
• Το Σωματείο Αυτοκινητιστών της «Δελφοί – Δίστομο»
• Το Σωματείο Υπαλλήλων της Περιφέρειας Στερεάς στο Νομό
• Το Σωματείο Δικαστικών Υπαλλήλων
• Το Σωματείο Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Άμφισσας και ΚΥ
• Η ΕΛΜΕ Φωκίδας
• Η Ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ Φωκίδας
• Ο Σύλλογος Πολιτικών Συνταξιούχων Φωκίδας
• Ο Σύλλογος Συνταξιούχων ΟΑΕΕ
• Ο Σύλλογος Γυναικών – μέλος ΟΓΕ

Στη συζήτηση που πραγματοποιήθηκε ανταλλάχτηκε πείρα και γνώμες από τις μάχες που δίνονται στους κλάδους, τις δυσκολίες, τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και την ανάγκη να ενώσουμε τη φωνή μας και να κλιμακώσουμε τη δράση μας και μπροστά στην πανελλαδική απεργία.

Ξεχωριστή στιγμή της συζήτησης ήταν η ομιλία του Προέδρου των Αυτοκινητιστών ΔΧ που εργάζονται στην «Δελφοί – Δίστομο» και που βρίσκονταν σε πολυήμερη απεργία στο δρόμο. Την στιγμή που γραφόταν αυτό το Δελτίο Τύπου έγινε γνωστό ότι η απεργία έφτασε στο τέλος της με ικανοποιημένους τους αυτοκινητιστές. Ευχόμαστε και από εδώ στους συναδέλφους να έχουν επιτυχίες στους αγώνες τους. Τους καλούμε να μην επαναπαυτούν στις διαβεβαιώσεις της εταιρείας και να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργιακή συγκέντρωση της Άμφισσας.

Μαζί λοιπόν με τα σωματεία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, μαζί με τους αυτοαπασχολούμενους και τους απόμαχους της δουλιάς, οργανώνουμε τη μάχη μέσα από συλλογικές διαδικασίες και σε συντονισμό, για να δοθεί το μήνυμα ότι θα διεκδικήσουμε αποφασιστικά της ζωή μας, τα δικαιώματά και τις ανάγκες μας.

Να στείλουμε αγωνιστική μαζική απάντηση στην κυβέρνηση και την εργοδοσία αλλά και να γυρίσουμε την πλάτη στις δυνάμεις του συμβιβασμού που υπονομεύουν τους αγώνες μας.

Μπορεί και πρέπει να αλλάξει η κατάσταση στην καθημερινότητά μας με καθημερινή προσπάθεια στο δρόμο του αγώνα και της διεκδίκησης προς το συμφέρον όλων μας.

Τα κοινά μας αιτήματα είναι:

1. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
2. 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
3. Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ, κατώτερος μισθός στα 950 ευρώ.
4. Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
5. Αύξηση 20% στους δημοσίους υπαλλήλους. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία Εκπαίδευσης.
6. Αυξήσεις στις συντάξεις, επαναφορά 13^ης – 14^ης σύνταξης.
7. Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
8. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εργατικού – λαϊκού εισοδήματος. Αφορολόγητο 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μείωση τιμών και πλαφόν στις τιμές της Ενέργειας και των ειδών λαϊκής κατανάλωσης, κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων σε όλα αυτά τα είδη.
9. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν, αναβαθμισμένη Εκπαίδευση για όλους. Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης και όλων των ταξικών εμποδίων και φίλτρων που μπαίνουν στην εκπαίδευση.
10. Ενιαίο αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, για όλους.
11. Νομική κατοχύρωση της προστασίας της πρώτης λαϊκής κατοικίας και της μικρής επαγγελματικής στέγης, όχι στις εξώσεις και στους πλειστηριασμούς.
12. Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
13. Προστασία των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.
14. Απεμπλοκή της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους που οργανώνουν ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ. Να σταματήσει τώρα η γενοκτονία του Παλαιστινιακού και του Λιβανέζικου λαού.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

 ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΗ 2024

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΛΑΟΥ 10:30π.μ.

Δεκάδες παθολογικοί ασθενείς νοσηλεύονται σε επικίνδυνες συνθήκες στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, διασκορπισμένοι σε διαφορετικές κλινικές και ορόφους του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου

Περισσότεροι από 100 παθολογικοί ασθενείς νοσηλεύονται σε επικίνδυνες συνθήκες λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, διασκορπισμένοι σε διαφορετικές κλινικές και διαφορετικούς ορόφους του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, όπως επιβεβαιώνεται από αλλεπάλληλα έγγραφα των γιατρών της Α και Β Παθολογικής κλινικών.

Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων σε ειδικευμένους παθολόγους είναι ένας ειδικευμένος και ένας ή δύο ειδικευόμενοι ιατροί (συχνά με εμπειρία λίγων μηνών) να εφημερεύουν για περισσότερους από 60 παθολογικούς ασθενείς – πολλοί σε βαρεια κατάσταση – που είναι διασκορπισμένοι σε 5 διαφορετικές κλινικές σε διαφορετικούς ορόφους του νοσοκομείου.

Χαρακτηριστικά είναι τα πρόσφατα παραδείγματα της επομένης της εφημερίας της 6^ης Νοεμβρίου 2024, όπου ένας ειδικευμένος και δύο ειδικευόμενοι γιατροί της Β Παθολογικής κλινικής είχαν την ευθύνη για 66 ασθενείς διασκορπισμένους σε 3 διαφορετικούς ορόφους και της επομένης της εφημερίας της 2^ης Νοεμβρίου 2024, όπου ένας ειδικευμένο και δύο ειδικευόμενοι της Α Παθολογικής κλινικής είχαν την ευθύνη για 57 ασθενείς, διασκορπισμένους σε διαφορετικές κλινικές του νοσοκομείου.

Επισημαίνουμε ότι δεν πρόκειται για μεμονωμένο ή προσωρινό φαινόμενο. Ενδεικτικά αναφέρουμε την επομένη της εφημερίας της 2^ης Ιανουαρίου 2024, όπου ένας ειδικευμένος και δύο ειδικευόμενοι γιατροί της Α Παθολογικής κλινικής είχαν την ευθύνη για 67 ασθενείς διασκορπισμένους σε 3 διαφορετικούς ορόφους, και την επομένη της εφημερίας της 7^ης Ιανουαρίου 2024, όπου ένας ειδικευμένος και τρείς ειδικευόμενοι γιατροί της Β Παθολογικής κλινικής είχαν την ευθύνη για 70 ασθενείς διασκορπισμένους σε 3 διαφορετικούς ορόφους.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό στην Πνευμονολογική, Α και Β Παθολογικές κλινικές αλλά και στην ΩΡΛ, τη Νευροχειρουργική, την Ορθοπαιδική και Χειρουργική, όπου υπάρχει το επικίνδυνο φαινόμενο της νοσηλείας παθολογικών ασθενών με λοιμώξεις δίπλα σε χειρουργημένους και ανοσοκατασταλμένους ασθενείς.

Εξαιτίας των ελλείψεων νοσηλευτικού προσωπικού, στις κλινικές του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, δύο ή τρείς νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 35 ασθενείς (για μέχρι 45 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στη Μαιευτική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή λειτουργία. Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις νοσηλευτών, βοηθών θαλάμου και τραυματιοφορέων στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, στα ΤΕΠ, στα ΤΕΙ, τη ΜΤΝ και στα Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό..

Είναι πολύ πιθανό να οξυνθεί το επικίνδυνο φαινόμενο της διασποράς παθολογικών ασθενών σε διαφορετικούς ορόφους και κλινικές του νοσοκομείου, δεδομένου ότι το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο κάθε 4 ημέρες είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική και Ανατολική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, ενώ παραμένουν κενές 200 οργανικές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, περισσότεροι από 350 συμβασιούχοι είναι σε εργασιακή ομηρία διαρκείας.

Για την ασφαλή νοσηλεία των παθολογικών ασθενών στο ΘΡΙΑΣΙΟ, απαιτείται:

► ενίσχυση των παθολογικών κλινικών με 4 ειδικευμένους παθολόγους

► ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου με επείγουσες προσλήψεις νοσηλευτών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου και μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων.

► να προχωρήσει η σύσταση Γ Παθολογική Κλινικής και η στελέχωση με τις αναγκαίες προσλήψεις ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού και βοηθητικού υγειονομικού, για να εξασφαλισθούν ασφαλείς συνθήκες νοσηλείας των παθολογικών ασθενών, που νοσηλεύονται διασκορπισμένοι σε κλινικές του Χειρουργικού Τομέα

Για την αποσυμφόρηση των παθολογικών κλινικών των νοσοκομείων της Δυτικής Αθήνας – Δυτικής Αττικής είναι απαραίτητη η στελέχωση και επαναλειτουργία του νοσοκομείου Δ. Αττικής ΑΓ. ΒΑΡΒΑΡΑ.

Η ΜΚΟ Ευρωπαϊκή Έκφραση έχει αφήσει απλήρωτους τους εργαζόμενους για 2 μήνες!

Το σωματείο μας πραγματοποίησε μια ακόμα παρέμβαση στη διοίκηση της ΜΚΟ Ευρωπαϊκή Έκφραση με αίτημα να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα! Οι δικαιολογίες που ακούσαμε ότι δεν ευθύνονται οι ίδιοι παρά μόνο το υπουργείο τις έχουμε ξανακούσει και δεν τις αποδεχόμαστε! Πιεζόμενη η διοίκηση ήθελε να μας “ξεφορτωθεί” λέγοντας ότι θα γίνει αποπληρωμή στο τέλος της εβδομάδας. Όταν όμως ξεκαθαρίσαμε ότι απαιτούμε την καταβολή του συνόλου των δεδουλευμένων και όχι ένα μέρος του τότε άρχισε να “μασάει τα λόγια της” και να προσπαθεί να μας πείσει ότι αυτό θα γίνει τμηματικά μέχρι την επόμενη εβδομάδα, χωρίς βέβαια να δεσμεύεται.

ΟΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΜΑΣ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ!

Καταγγέλλουμε επίσης την προσπάθεια της εργοδοσίας να μάθει ποιοι εργαζόμενοι έκαναν καταγγελία στο σωματείο! Η εργοδοτική τρομοκρατία δεν θα περάσει! Θέλουν τους εργαζόμενους απομονωμένους και αποκομμένους από το σωματείο τους! Τόσο πολύ φοβούνται την οργανωμένη συλλογική δράση!

ΤΟΥΣ ΛΕΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΟΤΙ ΚΑΛΑ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΜΑΣ ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ!

Συνάδελφοι/ισσες για ακόμα μια φορά ερχόμαστε αντιμέτωποι με την εργοδοτική αυθαιρεσία των ΜΚΟ! Ίδια συνταγή, ίδια επιχειρηματολογία, ίδια και η κοροϊδία προς όλους μας!

Η καλύτερη απάντηση είναι η συσπείρωση στο σωματείο μας και η μαζική συμμετοχή στην απεργία της 20ης Νοεμβρίου! Να δώσουμε το μήνυμα στην εργοδοσία, στο Υπουργείο και στην ΕΕ ότι οι εργαζόμενοι/ες δεν σκύβουμε το κεφάλι! Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας και το διεκδικούμε! Το υπουργείο έχει την πολιτική ευθύνη και η διοίκηση της ΜΚΟ Ευρωπαϊκή Έκφραση έχει την εργοδοτική ευθύνη να πληρώσει το προσωπικό της. Καμία δικαιολογία δεν ξεπλένει τις ευθύνες τους!

Διεκδικούμε:

• Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων.
• Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
• Συμβάσεις αορίστου χρόνου, μόνιμη και σταθερή δουλειά.
• Άμεσες προσλήψεις προσωπικού με βάση τις πραγματικές ανάγκες.
• Δημόσιες δομές στην ευθύνη του κράτους. Να φύγουν οι εργολάβοι ΜΚΟ!

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΜΚΟ

Αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης από τους φοιτητές στο πλαίσιο του 5km Universities Night Run

Οι Φοιτητικοί Σύλλογοι της Αθήνας πραγματοποίησαν παρέμβαση αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό. στα πλαίσια του 5km Universities Night Run.
Την στιγμή που εκατοντάδες φοιτητές περνούσαν από τα προπύλαια οι φοιτητές σηκώσανε πανό με σύνθημα “Λευτεριά στην Παλαιστίνη- Έξω η Ελλάδα από τον πόλεμο” όπου οι συμμετέχοντες το υποδέχτηκαν με ενθουσιασμό, χειροκρότημα και υψωμένες γροθιές.
Για ακόμη μια φορά οι φοιτητές από το κέντρο της Αθήνας έστειλαν ξεκάθαρο μήνυμα αλληλεγγύης στον πολύπαθο παλαιστινιακό λαό και καταδίκης της εμπλοκής της χώρας μας στους πολέμους.

Στον Πειραιά σήμερα 9 Νοεμβρίου του 2024 ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες του 37^ου Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου του  Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πειραιά.

Για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου ψήφισαν 178 αντιπρόσωποι, εκ των οποίων 178 έγκυρα, 0 άκυρα και 0 λευκά. Έλαβαν  η ΔΑΣ 101 ψήφους, η ΤΕΣ 28 ψήφους, η ΕΠΑΚ 27 ψήφους, η ΕΑΚ 22 ψήφους. Μετά την κατανομή των εδρών προκύπτει ότι η ΔΑΣ παίρνει 11 έδρες, η ΤΕΣ 3 έδρες, η ΕΠΑΚ 3 έδρες και η ΕΑΚ  2 έδρες.

Για την Ελεγκτική Επιτροπή ψήφισαν 178 αντιπρόσωποι, εκ των οποίων 178 έγκυρα, 0 άκυρα και 0 λευκά. Έλαβαν η ΔΑΣ 101 ψήφους, η ΤΕΣ 28 ψήφους, η ΕΠΑΚ 27 ψήφους, η ΕΑΚ 22 ψήφους. Μετά την κατανομή των εδρών προκύπτει ότι η ΔΑΣ παίρνει 2 έδρες και η ΤΕΣ 1 έδρα.

Για αντιπροσώπους στην ΓΣΕΕ ψήφισαν 101, εκ των οποίων 101 έγκυρα, 0 άκυρα και 0 λευκά. Έλαβαν η ΔΑΣ 66 ψήφους, η ΤΕΣ 19 ψήφους και η ΕΑΚ 16 ψήφους. Μετά την κατανομή προκύπτει ότι η ΔΑΣ βγάζει 7 αντιπροσώπους, η ΤΕΣ 2 αντιπροσώπους και η ΕΑΚ 1 αντιπρόσωπο.

Η Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου χαιρετίζει τον πολυήμερο και αποφασιστικό αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου Capsis Astoria στο κέντρο του Ηρακλείου, για να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας τους και τους μισθούς τους. Τώρα είναι κρίσιμο να σημάνει συναγερμός σε όλους τους εργαζόμενους σε όλα τα πόστα. Πλέον γίνεται ξεκάθαρος ο σχεδιασμός της εργοδοσίας να προχωρήσει σε εκτεταμένες απολύσεις ενόψει της ανακαίνισης του ξενοδοχείου και το ελάχιστο προσωπικό που θα μείνει να ενταχθεί κάποια στιγμή σε ένα αόριστο μέλλον σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Χωρίς να γνωρίζουν ακόμα οι εργαζόμενοι πόσο θα διαρκέσει η ανακαίνιση και για πόσο διάστημα θα ενταχθούν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας. Πλέον γίνεται αντιληπτό ότι δεν διασφαλίζεται καμία θέση εργασίας και κανένα δικαίωμα των εργαζομένων του ξενοδοχείου. Η εργοδοσία δεν υπολογίζει τίποτα μπροστά στα κέρδη της.

Είναι χαρακτηριστική η στάση που κράτησε η εργοδοσία, τόσο κατά την εκδίκαση της εργατικής διαφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας, όσο και μετά. Συνεχίζουν το αφήγημα ότι οι απολύσεις δεν έχουν σχέση με τη συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων, αλλά με τη μείωση της δραστηριότητας και το κλείσιμο τμημάτων και ότι δεν σκοπεύουν να τις ανακαλέσουν.

Τα ψέματά τους βέβαια καταπέφτουν, αφού από τη μια η εταιρία δεν έκανε καμία απόλυση με αποζημίωση τα τελευταία δύο χρόνια, είχε όμως …αντανακλαστικά να απολύσει μέσα σε ένα μεσημέρι τον συνάδελφο που έχει πρωτοστατήσει στην οργάνωση των εργαζομένων στη διεκδίκηση των αιτημάτων τους. Μάλιστα ο συνάδελφος, ενώ ήταν δηλωμένος στο πρόγραμμα μέχρι και τις 20 Οκτώβρη, κλήθηκε από τον προϊστάμενο στις 18 Οκτώβρη, μια ώρα πριν ξεκινήσει η βάρδια του για να του ανακοινωθεί η απόλυση. Ενώ την αρνήθηκε και δεν υπέγραψε, του καταβλήθηκε αποζημίωση μέσα σε μια ώρα!

Επικαλούνται τη μείωση της δραστηριότητας, ενώ η εταιρία προχωράει σε ανακαίνιση μέσω χρηματοδοτικού προγράμματος. Μόνο μέσα στο 2023 είχε σε σχέση με το 2022 αύξηση κύκλου εργασιών κατά 17,13% (3,2 εκ. ευρώ), αύξηση του ενεργητικού κατά 20,95% (19,4 εκ. ευρώ), αύξηση των καταθέσεων κατά 13,07% (2,4 εκ. ευρώ), μείωση των δανείων κατά 37,60%.

Η ίδια η εταιρία σε απόσπασμα της χρημοτοοικονομικής κατάστασης για το 2023 αναφέρει ότι: «Η τρέχουσα χρήση εμφανίζει σημαντική αύξηση του κύκλου εργασιών (…) συνεχίζει να διατηρεί ισχυρή οικονομική θέση. (…) Κατά συνέπεια η Διοίκηση της εταιρείας δεν έχει εντοπίσει παράγοντες που θέτουν σε κίνδυνο την προοπτική της εταιρείας ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.»

Σα να μην έφτανε που έχουν μπουκώσει στα κέρδη τα τελευταία χρόνια και προχωράνε σε μεγάλες επενδύσεις, ήδη κάνουν μαζικές απολύσεις εργαζομένων. Αυτές τις μέρες προϊστάμενοι ενημερώνουν τους εργαζόμενους που δεν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα αποζημίωσης ότι θα απολυθούν όλοι, ενώ προσπαθεί να τους εκβιάσει, καλώντας κάποιους από αυτούς να υπογράψουν παραίτηση! Ήδη η εταιρία προχώρησε σε νέα απόλυση εργαζόμενης στη κουζίνα και για να το καλύψουν, κατέβασαν καμαριέρα στο πόστο για να καλύψουν το κενό της!

Η αβεβαιότητα των εργαζομένων εντείνεται από το υπόμνημα που κατέθεσε η εργοδοσία στην Επιθεώρηση Εργασίας και αναφέρει ότι «εκτιμώμενος» περίοδος διαθεσιμότητας θα είναι 1/1-31/3/2025, ενώ το ξενοδοχείο θα κλείσει από τις 20 Νοέμβρη, ενώ οι απολύσεις θα γίνουν ακόμα νωρίτερα.

Μπροστά σε όλη αυτή τη λυσσαλέα επίθεση οι εργαζόμενοι σήκωσαν το ανάστημά τους, με συνεχόμενες κινητοποιήσεις, στάσεις εργασίας, απεργία, παρεμβάσεις στο Δημοτικό Συμβούλιο Ηρακλείου και στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ το θέμα έχει φτάσει και στη Βουλή.

Τώρα είναι κρίσιμο να σημάνει συναγερμός σε όλους τους εργαζόμενους σε όλα τα πόστα. Είμαστε δίπλα τους, ο αποφασιστικός και με αφοβία αγώνας τους είναι παράδειγμα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας, που ζουν και δουλεύουν κάτω από άθλιες συνθήκες. Συνάδελφοι, έχουμε τη δύναμη, συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε.

• Για να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας ενόψει της επικείμενης ανακαίνισης.
• Για να αποδοθεί στους εργαζόμενους το 100% του μισθού τους για όσο διαρκέσει η ανακαίνιση.
• Για να ανακληθούν όλες οι απολύσεις.

Καλούμε τώρα τα σωματεία και τους φορείς του Ηρακλείου σε μαζική στήριξη και αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων.