Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες πρακτικές της EY να απολύει συναδέλφους. Μέσα στο τελευταίο τρίμηνο έχει απολύσει 8 συναδέλφους από το assurance, ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο να ακολουθήσουν και άλλες σε όλα τα τμήματα, διότι φροντίζει πολλούς να τους «επιπλήττει» και να τους «φοβίζει» με πρόσχημα την απόδοση τους, αξιοποιώντας και το performance improvement program.

Προσπαθεί με κάθε τρόπο και μέσο να μας καθησυχάσει στην πραγματικότητα να μας καθυποτάξει, να μας στοιχίσει πίσω από τη λογική του «κάντε υπομονή», «βάλτε πλάτη» και αυτό γίνεται με το μηχανισμό της αξιολόγησης.

Κανένας εργαζόμενος δεν περισσεύει!

Οι εργοδότες πάντα θα ζητάνε παραπάνω. Παραπάνω δουλειά, παραπάνω ώρες χωρίς να δίνουν τίποτα πίσω. Εμείς όμως είμαστε που παράγουμε, στο δικό μας κόπο στηρίζει η ΕΥ τα κέρδη της. Η μόνη απάντηση σε αυτά είναι να προτάξουμε τις δικές μας ανάγκες, το τι είναι αυτό που αξίζει για εμάς και τις οικογένειές μας. Μέσα από την οργάνωση στο σωματείο, προετοιμάζουμε το δικό μας σχέδιο, σχέδιο υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας και αντεπίθεσης.

Γιατί το μόνο που φοβούνται είναι η οργανωμένη δράση των εργαζομένων για τη διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών τους. ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΔΡΟΜΟΣ! Έτσι θα εξασφαλίσουμε ότι δε θα γίνουν κι άλλες απολύσεις, έτσι θα προτάξουμε τις δικές μας ανάγκες!

Απαιτούμε:

• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους συναδέλφους

• Σταθερό ωράριο 7ωρο-5ημερο-35ωρο

• Να σταματήσει η εταιρεία τις απολύσεις συναδέλφων μας

• Κανένας εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου

• Οριζόντιες αυξήσεις στους μισθούς

• Καμία συμμετοχή στο εργοδοτικό εργαλείο των αξιολογήσεων

• Άμεσες προσλήψεις νέων συναδέλφων

Σε όλα αυτά οι εργαζόμενοι παίρνουμε θέση, να διατρανώσουμε πως δεν έχουμε καμία δουλειά με τους σχεδιασμούς των εργοδοτών! Η μόνη λύση που έχουμε κόντρα στις αξιολογήσεις που μας θέλουν ατομικά να διαπραγματευόμαστε, είναι οργανωμένα και συλλογικά να απαντήσουμε σε αυτή την επίθεση.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί έξω από τα γραφεία της EY την Τρίτη, 07/07/2026, στις 9.00.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά στηρίζει την απεργία που έχουν προκηρύξει τα σωματεία μέλη του ΠΕΜΕΝ, ΠΕΝΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, στα ακτοπλοϊκά δρομολόγια που εκτελούνται από το λιμάνι της Ραφήνας, την Παρασκευή 3 Ιουλίου.

Οι επικίνδυνες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί, έχουν αιτία την πολιτική που βάζει τα κέρδη των εφοπλιστών πάνω από την ανθρώπινη ζωή.

Σήμερα το λιμάνι της Ραφήνας διαθέτει 5 θέσεις πρόσδεσης πλοίων. Τα υπόλοιπα 6 από τα συνολικά 11 δρομολογημένα πλοία, με ευθύνη του Υπουργείου Ναυτιλίας και των αρμόδιων αρχών, αναγκάζονται να παραμένουν εκτός λιμένα και να αγκυροβολούν χωρίς την απαραίτητη ασφάλεια, σε θαλάσσια περιοχή που δεν είναι χαρακτηρισμένη ως αγκυροβόλιο. Αυτό την ίδια στιγμή επιβαρύνει ιδιαίτερα τους ναυτεργάτες καθώς αυξάνει τον εργάσιμο χρόνο, ενώ τους στερεί και το δικαίωμα της εξόδου.

Συνολικά η κατάσταση που διαμορφώνεται στην περιοχή της Ραφήνας εγκυμονεί κινδύνους, ιδιαίτερα τους καλοκαιρινούς μήνες, από την λειτουργία του λιμανιού υπό όρους που δεν παίρνουν υπόψη τους το σύνολο των αναγκών, κατοίκων, εργαζομένων αλλά και της πυροπροστασίας και πυρασφάλειας της περιοχής, μιας και εκτός των άλλων επιβαρύνεται δυσανάλογα η κυκλοφορία σε σχέση με τις υπάρχουσες υποδομές στο οδικό δίκτυο.

Απαιτούμε  σύγχρονες ασφαλείς λιμενικές υποδομές που να εξυπηρετούν τις λαϊκές ανάγκες της περιοχής και τα δικαιώματα των ναυτεργατών.

Στηρίζουμε την απεργιακή συγκέντρωση των ναυτεργατικών σωματείων την Παρασκευή 3 Ιουλίου στις 10.00 πμ έξω από το Ε/Γ-Ο/Γ «SUPER FERRY».

«Για τον πολιτικό «γάμο» Πρόσθεσης (ΔΗΣΥ)-Αιχμής (Παρεμβάσεων) με «κουμπάρα» τη ΔΑΚΕ, στη διαδικασία συγκρότησης του νέου Δ.Σ.

Στις εκλογές της 16ης Ιουνίου 2026 η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών στον ΣΕΠΕ Μεσσηνίας κατέλαβε την 3η θέση , σημειώνοντας άνοδο με 127 ψήφους. Διεκδίκησε να αναλάβει θέση στο προεδρείο του Δ.Σ. για να αποτυπωθεί η βούληση των συναδέλφων που τη στήριξαν, αλλά και για να υπάρχει αναλογική- αντιπροσωπευτική έκφραση στο Δ.Σ. από όλες τις παρατάξεις.

Οι δυνάμεις της Πρόσθεση-ΔΗΣΥ και των Παρεμβάσεων καταστρατήγησαν όλες τις δημοκρατικές διαδικασίες, κάθε έννοια αναλογικότητας και την συλλογική θέληση του κλάδου στη Μεσσηνία, τα «τακίμιασαν» και ανέλαβαν οι δυο τους όλες τις θέσεις στο νέο προεδρείο. Κι όλα αυτά με την ανοχή της ΔΑΚΕ, αφού τους ψήφισε.

Οι τοποθετήσεις τους είναι εξοργιστικές αλλά και αποκαλυπτικές!

ΔΗΣΥ: “Ζητάμε αντιπροσωπευτικό αναλογικό προεδρείο με βάση τις ψήφους, και γι’ αυτό ζητάμε τη θέση του Προέδρου και του ταμία“

Αιχμή-Παρεμβάσεις: “Δε ζητάμε ούτε αντιπροσωπευτικό ούτε αναλογικό ούτε προγραμματικό προεδρείο, αλλά ζητάμε ένα προεδρείο να λειτουργεί κι αυτό θα γίνει με βάση τη δύναμη που μας έδωσε ο κόσμος. Γι’ αυτό ζητάμε τον αντιπρόεδρο και τον γραμματέα”.

ΔΑΚΕ: “Δε μας απασχολεί να μπούμε σε προεδρείο, θα πάμε με βάση τη 4η θέση που μας κατέταξε ο κλάδος”

Οι δυνάμεις της ΑΣΕ τοποθετηθήκαμε στη λογική του αντιπροσωπευτικού και αναλογικού προεδρείου, για να εκφραστούν όλες οι δυνάμεις στο προεδρείο με βάση τη δύναμη και τις ψήφους που τους έδωσαν οι εκπαιδευτικοί στη Μεσσηνία. Από την ερώτηση που κάναμε προς την 1η δύναμη Πρόσθεση-ΔΗΣΥ “πώς αφού υποστηρίζει αντιπροσωπευτικό αναλογικό προεδρείο πώς αφήνει τη 2η δύναμη να πάρει και αντιπρόεδρο και γραμματέα κι επομένως να αφήνει έξω τις άλλες δύο παρατάξεις“, λάβαμε την απάντηση πως “αντιπροσωπευτικό αναλογικό προεδρείο με βάση τις ψήφους είπαμε”.

Άρα, συμπεραίνουμε πως η λογική τους είναι ότι οι συνάδελφοι που με την ψήφο τους τίμησαν «τα ψηφοδέλτια με το γαρύφαλλο», δε λαμβάνονται ισότιμα υπόψη και η ψήφος τους είναι αμελητέα, με βάση πάντα τη δική τους λογική.

Σε κάθε περίπτωση, τους ευχαριστούμε που με αυτή τους τη σύμπραξη, απέδειξαν για ακόμα μια φορά, ότι μπορούν και «συνεργάζονται» μια χαρά απέναντι στις δυνάμεις της ΑΣΕ, όπως άλλωστε γίνεται με διάφορες παραλλαγές και συνδυασμούς πανελλαδικά σε πολλούς ΣΕΠΕ. Και κυρίως, ότι ενοχλούνται με τις δυνάμεις που αποκαλύπτουν, που προβληματίζουν, που παλεύουν ενιαία και πανελλαδικά να ενώσουν τους συναδέλφους απέναντι στη βάρβαρη πολιτική που μας εξουθενώνει και όσους τη στηρίζουν. Δυστυχώς αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά, ότι παρά τα μεγάλα λόγια της ηγεσίας των Παρεμβάσεων για τις δυνάμεις του «κυβερνητικού συνδικαλισμού», όλα αυτά εξαφανίζονται όταν είναι να «μοιράσουν μεταξύ τους τις καρέκλες» , όταν τελικά στη ζωή και δράση των σωματείων «γίνονται ουρά τους».

Καλούμε όλους τους/τις  συναδέλφους, ανεξάρτητα από το τι ψήφισαν στις εκλογές, να μην απογοητεύονται από τέτοιες τακτικές. Να στρέψουμε την προσοχή μας σε αυτό που έχουμε πραγματικά ανάγκη για να ζούμε και να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια.  Όλοι μαζί σαν μια γροθιά, μέσα από το σωματείο μας να παλέψουμε για το σχολείο που μας αξίζει, για τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, για την παιδαγωγική και εργασιακή μας υπόσταση. Οι δυνάμεις της ΑΣΕ στη Μεσσηνία και πανελλαδικά θα δώσουμε τον καλύτερό μας εαυτό σε αυτή την κατεύθυνση. Σε αυτόν τον αγώνα και την προσπάθεια είναι βέβαιο ότι θα συναντηθούμε όλοι και όλες μαζί!

 Συναδέλφισσες /- οι

Η διοίκηση της εταιρείας συνεχίζει προκλητικά τον δρόμο της κοροϊδίας. Μετά τις πρόσφατες κινητοποιήσεις μας, εμφάνισε μια «νέα», δήθεν βελτιωμένη πρόταση αναπροσαρμόζοντας την αύξηση από το προκλητικό 2% στο εξίσου εμπαικτικό 2,25%. Η κίνηση αυτή αποτελεί καθαρή κοροϊδία απέναντι στις πραγματικές μας ανάγκες και στο κύμα ακρίβειας που εξανεμίζει το εισόδημά μας και την επιστρέφουμε ως απαράδεκτη!

Δεν πρέπει όμως να προσπεράσουμε το εξής κρίσιμο γεγονός: ακόμη και αυτός ο ελιγμός της εργοδοσίας, αυτή η ελάχιστη προσαρμογή, δεν δόθηκε από «γενναιοδωρία». Έγινε αποκλειστικά κάτω από την πίεση και τον φόβο που τους προκάλεσε η συμμετοχή των εργαζομένων στις προηγούμενες στάσεις εργασίας του Σωματείου μας. Η διοίκηση ανασκουμπώθηκε γιατί στριμώχθηκε από την αποφασιστικότητά μας.

Αυτό αποδεικνύει τη δύναμή μας. Αν με τη συμμετοχή μας στις 4 αυτές κινητοποιήσεις τους αναγκάσαμε να κάνουν πίσω έστω και μισό βήμα, φανταστείτε τι μπορούμε να πετύχουμε αν νεκρώσουν τα πάντα. Αν έχουμε μαζική συμμετοχή σε όλα τα εργοστάσια και σε όλα ανεξαιρέτως τα τμήματα. Τότε είναι που θα μας πάρουν πραγματικά στα σοβαρά. Μόνο τότε θα ωθηθούν σε πραγματικές, ουσιαστικές αυξήσεις.

Καλούμε κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο που μέχρι τώρα δίστασε να κάνει το βήμα, ή που συμμετείχε μόνο σε κάποιες από τις κινητοποιήσεις, να πάρει τώρα τη θέση του στον αγώνα. Κανείς δεν πρέπει να μείνει θεατής. Με την καθολική μας ενότητα σε κάθε πόστο, σπάμε την εργοδοτική κοροϊδία.

Όλοι και όλες στις στάσεις εργασίας την Παρασκευή 3 Ιουλίου, στο τέλος κάθε βάρδιας.

* Πρωινή βάρδια:            11:00 – 14:00

* Ενδιάμεσες βάρδιες:      13:00 – 16:00 και 14:00 – 17:00

* Απογευματινή βάρδια:   19:00 – 22:00

* Νυχτερινή βάρδια:        03:00 – 06:00

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Ετήσια αύξηση 7% καθολικά και οριζόντια. Σταθερή εργασία για όλους με ίσα εργασιακά δικαιώματα, με συμβάσεις ΦΑΜΑΡ αορίστου χρόνου. Επαναφορά των τριετιών. Χορήγηση επιδομάτων. Ασφάλιση με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα.  Προσαύξηση 5% πάνω απ’ ότι ορίζει η εργατική νομοθεσία σε εργασία πέραν του 8ωρου. Επίσημη αργία η γιορτή του Αγίου Πνεύματος.  Μετακίνηση με μισθωμένα λεωφορεία της εταιρείας και αυξημένη αποζημίωση στους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ΙΧ. Πρόσθετες και αυξημένες δωροεπιταγές.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΚΑΘΕ ΒΑΡΔΙΑΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Ρητινοκαλλιεργητών  Δασεργατών Ν. Εύβοιας εκφράζει τη στήριξη και την αλληλεγγύη του στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ και του Σωματείου τους, που προχωρούν σε τρίωρες στάσεις εργασίας την Παρασκευή 3 Ιουλίου, στο τέλος κάθε βάρδιας, διεκδικώντας αύξηση 3,5% για όλους και δωροεπιταγή τουλάχιστον 150 ευρώ.

Η απόφαση του Σωματείου ΦΑΜΑΡ για στάση εργασίας αποτελεί ξεκάθαρη αγωνιστική απάντηση στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας, που αντί να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, επιμένει σε προτάσεις που δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις ανάγκες τους.

Οι εργαζόμενοι της ΦΑΜΑΡ, με τη συλλογική τους στάση, την ενότητα και την αποφασιστικότητά τους, απαντούν στις πιέσεις και στην προσπάθεια καλλιέργειας φόβου μέσα στους χώρους δουλειάς. Δείχνουν στην πράξη ότι η οργάνωση στο Σωματείο, οι συλλογικές διαδικασίες και η μαζική συμμετοχή είναι η πραγματική δύναμη των εργαζομένων.

Την ώρα που οι εργαζόμενοι σηκώνουν καθημερινά το βάρος της παραγωγής και η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημα των οικογενειών τους, δεν μπορεί να τους ζητείται να συμβιβαστούν με ψίχουλα. Τα αιτήματά τους είναι δίκαια, αναγκαία και αφορούν την ίδια την αξιοπρέπεια στη δουλειά και στη ζωή.

Ως Σωματείο γνωρίζουμε καλά ότι τίποτα δεν χαρίζεται. Και ο δικός μας κλάδος βρίσκεται αυτή την περίοδο σε αγωνιστική διεκδίκηση, με μαζικές διαδικασίες, συνελεύσεις, παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις, για αυξήσεις στους μισθούς, αναγνώριση της επικινδυνότητας της δουλειάς μας, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και ουσιαστικά μέτρα στήριξης των οικογενειών μας.

Από τη δική μας πείρα επιβεβαιώνεται ότι μόνο η συλλογική οργάνωση, η ενότητα και η πίεση των εργαζομένων μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Γι’ αυτό στεκόμαστε στο πλευρό του Σωματείου και των εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ, στον αγώνα που δίνουν απέναντι στην εργοδοτική αδιαλλαξία.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ είναι αγώνας που αφορά όλους τους εργαζόμενους. Γιατί παντού, σε κάθε κλάδο, οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την ακρίβεια, τους καθηλωμένους μισθούς, την εντατικοποίηση, την ανασφάλεια και την προσπάθεια να μπει εμπόδιο στη συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση.

Η ενότητα, η οργάνωση και η συλλογική δράση είναι η δύναμη των εργαζομένων.

Κανένας μόνος του  όλοι μαζί στον αγώνα για αξιοπρεπείς μισθούς και δικαιώματα.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων ΔΕΚΟ-τραπεζών την Πέμπτη 25/6/2026 πραγματοποίησε παρέμβαση στη Γενική Διεύθυνση Συντάξεων του ΕΦΚΑ, όπου έγινε συνάντηση με την υποδιευθύντρια σχετικά με ζητήματα που ο Σύλλογος είχε θέσει με υπόμνημά του προς το Διοικητή του ΕΦΚΑ και τις αρμόδιες υπηρεσίες του.

Κατά τη συζήτηση επισημάνθηκαν από το ΔΣ του Συλλόγου τα προβλήματα-αιτήματα για τα οποία δεν έχουν δοθεί λύσεις ή απαντήσεις.

Η υποδιευθύντρια δεσμεύτηκε να αποστείλει άμεσα έγγραφη επιστολή με τις απαντήσεις στα θέματα που αφορούν την υπηρεσία της. Για τα ζητήματα,  που εκκρεμούν μεγάλο χρονικό διάστημα, δεν ήταν σε θέση να προσδιορίσει το χρόνο οριστικής αντιμετώπισης και επίλυσής τους. Επίσης για θέματα που αφορούν άλλες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ υποσχέθηκε να μας ενημερώσει και να μας παραπέμψει απευθείας σε αυτές.

Επισημάνθηκαν επίσης προβλήματα δυσλειτουργίας των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ, που δυσχεραίνουν την εξυπηρέτηση των συνταξιούχων και ζητήθηκε να δοθούν λύσεις σε αυτά από τη διοίκηση.

Για ακόμα μια φορά, ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ και οι εργαζόμενοι υγειονομικοί καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες συνθήκες εφημερίας για εργαζόμενους και ασθενείς. Για ακόμη μια φορά ασθενείς περιφέρονται σε όλη την Αττική για μέρες προκειμένου να βρουν μια διαθέσιμη κλίνη. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην εφημερία στις 29/6/2026 της ΠΝΜΨΥΑ (πρώην ΨΝΑ), δέκα ασθενείς που έχρηζαν νοσηλεία μεταφέρθηκαν από το Γενικό Νοσοκομείο «Θριάσιο» γιατί δεν υπήρχαν διαθέσιμες κλίνες, ενώ μετά την λήξη της εφημερίας του πρώην ΨΝΑ, 17 ασθενείς που έχρηζαν νοσηλείας, δεν υπήρχε άλλη διαθέσιμη κλίνη και μεταφέρθηκαν στο Δρομοκαΐτειο, από την έναρξη της εφημερίας του και έπειτα. Για το Υπουργείο Εμπορίας της Υγείας αυτό σημαίνει «πλοήγηση» ασθενών. Άνθρωποι που χρήζουν νοσηλείας και που η ψυχική τους κατάσταση χρήζει άμεσης φροντίδας να περιφέρονται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο.

Σε όλη αυτή την διαδικασία ασθενείς και εργαζόμενοι τίθενται σε κίνδυνο, με τους κινδύνους να είναι απόρροια της πολιτικής της ΕΕ, της κυβέρνησης της ΝΔ και των προηγούμενων κυβερνήσεων, που δεν λογαριάζει την ανθρώπινη ζωή, που βάζει στο ζύγι κόστος – όφελος τις ανάγκες των ψυχικά πασχόντων και τις αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους ειδικούς ψυχικής υγείας. Οι εικόνες που έζησαν όλοι οι συνάδελφοί μας είναι το λιγότερο ντροπιαστικές! Άνθρωποι κλινοστατισμένοι, στοιβαγμένοι ο ένας δίπλα στον άλλο, ράντζα μέχρι και στα ψυχιατρικά εξεταστήρια, εκεί δηλαδή που ψυχίατροι και ψυχολόγοι εξετάζουν, σε συνθήκες επικίνδυνες για την ζωή ασθενών και εργαζομένων, συνθήκες που πυροδοτούν εντάσεις, αντεγκλήσεις με τους αστυνομικούς και μπορούν να οδηγήσουν σε περιστατικά όπως το χθεσινό, όπου συνάδελφος νοσηλευτής χτύπησε.

Ταυτόχρονα για την διευθέτηση των ασθενών, που είχαν μείνει σε χώρους ακατάλληλους, μετά την λήξη της εφημερίας, για ακόμα μια φορά ειδικευόμενος συνάδελφος χρειάστηκε να παραμείνει πέραν του ωραρίου του, με αποτέλεσμα να στερεί την παρουσία του από την ψυχιατρική κλινική που εργάζεται αλλά να στερεί και την δυνατότητα του να εκπαιδευτεί, όπως άλλωστε θα έπρεπε. Ενώ ταυτόχρονα χωρίς το απαραίτητο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό οι ασθενείς που παραμένουν στον χώρο του ΤΕΠ τίθενται σε κίνδυνο!

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά και αφού είχε κλείσει η εφημερία του πρώην ΨΝΑ, η Διεύθυνση Ιατρικής Υπηρεσίας, άνοιξε και πάλι την κλειστή εφημερία για να νοσηλευτεί ασθενής που δεν είχε κατορθώσει να διακομισθεί στο επόμενο εφημερεύον νοσοκομείο, παρά την αντίθετη γνώμη των υγειονομικών και του τμήματος υποδοχής, αφού μοιράζουν μόνο εντολές και δεν τους ενδιαφέρει η γνώμη και η επιστημονική άποψη των υγειονομικών που είναι στην πρώτη γραμμή και δίπλα στους ασθενείς! Τόσο είναι το θράσος τους, που βρίσκουν κάθε λογής δικαιολογίες για να ανοίγουν και να κλείνουν τις εφημερίες όποτε το κρίνουν, που έφτασαν να λένε δια στόματος ΔΙΥ στους εκλεγμένους στο σωματείο εργαζομένων, ότι ο ασθενής πρέπει να νοσηλευτεί γιατί μετά τις τρεις το ΤΕΠ δεν έχει ούτε νοσηλευτές. Το ΤΕΠ που οι ίδιες οι Διευθύνσεις και η Διοίκηση της 2^ης ΥΠΕ έκλεισαν σε ημέρες κλειστής εφημερίας και έχουμε καταγγείλει πολλές φορές οι εργαζόμενοι!

Ως πότε η υγεία των ασθενών μας, η ασφάλεια των υγειονομικών, η εντατικοποίηση και η ελλιπής παροχή της ουσιαστικής φροντίδας προς τους ψυχικά πάσχοντες θα αποτελεί καθημερινότητα! Ως πότε οι «φιλεύσπλαχνες» διευθύνσεις, ακολουθώντας τις επιταγές της ΕΕ και της κυβέρνησης της ΝΔ, θα μετατρέπουν το πρώην ΨΝΑ σε ένα τεράστιο άσυλο, με ράντζα μέχρι και στα εξεταστήρια, καταπατώντας κάθε έννοια ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αξιοπρεπούς νοσηλείας και εργασίας, επιστημονικής γνώσης και φροντίδας της ψυχικής νόσου.

 Δεν περιμένουμε «σωτήρες»!

Άμεση ενίσχυση εδώ και τώρα του πρώην ΨΝΑ!

Οι εργαζόμενοι υγειονομικοί ξέρουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει να βιώνουμε στο πετσί μας τις επιπτώσεις της αντιδραστικής ψυχιατρικής μεταρρύθμισης. Αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής που δίνει λεφτά για τους πολεμικούς εξοπλισμούς και την συμμετοχή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και όχι για την υγεία του λαού! Ξέρουμε επίσης πολύ καλά ότι αυτό που φοβούνται είναι η δύναμη που έχουμε όλοι μαζί ενωμένοι διεκδικώντας εδώ και τώρα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και ανάπτυξη όλων των απαραίτητων κρατικών δομών ψυχικής υγείας, προαγωγής, πρόληψης, θεραπείας και ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης, ώστε να εξασφαλίζονται υψηλού επιπέδου υπηρεσίες ψυχικής υγείας στον 21^ο αιώνα. Δεν θα επιτρέψουμε ο λαός να μην έχει δημόσιες υπηρεσίες ψυχικής υγείας στο ύψος των αναγκών του! Θα μας βρουν απέναντί τους!