Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

 Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού ξεμπέρδεψε σε μια μέρα με ό,τι απέμεινε από την επίθεση των κυβερνήσεων και της μεγαλοεργοδοσίας τα τελευταία χρόνια. Κατάργησε για τους ξενοδοχοϋπάλληλους το σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, το 8ωρο.

Έδωσε στους ξενοδόχους, μέσα από τη νέα Συλλογική Σύμβαση που υπέγραψε, το δικαίωμα να ορίζουν αυτοί πότε και πόσο θα δουλεύουμε, παραχωρώντας αυτό που δεν τόλμησε να δώσει ούτε η ίδια η κυβέρνηση. Έδωσε αυτό που κατακτήθηκε με αίμα από τον προηγούμενο αιώνα.

Αυτή και μόνο η εξέλιξη πρέπει να σημάνει συναγερμό σε όλους τους χώρους δουλειάς, σε κάθε περιοχή της χώρας. Η δεκάωρη απλήρωτη δουλειά που προβλέπει η νέα Συλλογική Σύμβαση θα σημάνει πέρα από την αύξηση της εκμετάλλευσης, το σακάτεμα της υγείας μας, τη μείωση της τιμής της εργατικής μας δύναμης και νέες απολύσεις.

Κανείς εργαζόμενος του κλάδου να μην ξεγελαστεί από τους πανηγυρισμούς όσων έχουν συμφέρον από αυτή την εξέλιξη. Οι συμβολική αύξηση από το 2015 αποτελεί προσβολή και πρόκληση.

Από το 2011 μέχρι το τέλος του 2013 οι μεγαλοξενοδόχοι πήραν το μεγαλύτερο κομμάτι της αύξησης των κερδών των μονοπωλίων που δραστηριοποιούνται στον τουρισμό, που ήταν σχεδόν 20%.

Στο ίδιο χρονικό διάστημα οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία είχαν μείωση των μισθών πάνω από 15%.

Ποιοι έχουν συμφέρον από μια τέτοια συμφωνία:

• πρώτους απ’ όλους οι ίδιοι οι ξενοδόχοι που αγοράζουν νέα σεντούκια για να χωρέσουν τα επιπλέον δις που τους προσφέρει η ακόμη μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων

• ο ίδιος ο πρωθυπουργός για να προβάλλει ότι η χώρα όπου να ‘ναι βγαίνει από την κρίση κι έρχεται η ανάπτυξη πάνω στα αποκαΐδια των δικών μας δικαιωμάτων, της ίδιας μας της ζωής

• Ο υπουργός εργασίας που ονειρεύεται «εργασιακή ειρήνη» «πνεύμα συνεργασίας, ρεαλισμού και ωριμότητας» από τους «..εκπροσώπους των εργαζομένων», που όμως δεν είναι παρά τα εντεταλμένα όργανα της εργοδοσίας μέσα στο ίδιο το κίνημα

• τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης των ξενοδόχων, των εφοπλιστών, των βιομηχάνων που θέλουν να επιβάλλουν άκρα του τάφου σιωπή, κάνοντας το μαύρο-άσπρο, βαφτίζοντας τη δραματική μείωση των μισθών, «συμβολική αύξηση».

Για μας, για τα ταξικά Σωματεία του κλάδου το ζήτημα που έχει να κάνει με το πόσο πουλάμε την εργατική μας δύναμη δεν έχει τελειώσει. Η γενικευμένη δήθεν μαθητεία, η απλήρωτη δουλειά από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, οι εργολαβίες, η απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, οι ατομικές και επιχειρησιακές συμβάσεις με άθλιους όρους αμοιβής και εργασίας, δεν ξεπλένονται με κανένα ταχυδακτυλουργικό, με κανένα παραμύθι, όσο ωραία κι αν το σερβίρουν.

Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία δεν πρόκειται ποτέ να αναγνωρίσουν και να δεχτούν αυτά που υπέγραψε η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας και που δένει χειροπόδαρα δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους, με μισθούς ανέχειας και ωράρια που θα λιώνουν τα κορμιά των εργατών του κλάδου για να αυξηθούν τα κέρδη των εκμεταλλευτών μας. Η «ελπίδα» που πουλάει στο Δελτίο Τύπου για τη νέα ΣΣΕ, είναι επί της ουσίας η αυταπάτη που πουλάνε χρόνια τώρα, ότι δηλαδή εργοδότες και εργαζόμενοι έχουν κοινά συμφέροντα.

Με τους ξενοδοχοϋπάλληλους οι ξενοδόχοι δεν έκαναν ποτέ καμιά συμφωνία, όπως διατείνονται. Συμφώνησαν με την ξεπουλημένη ηγεσία στην Ομοσπονδία, που πάντα ήταν αρωγός στην πολιτική της ανταγωνιστικότητας, που έφερνε πάντα ανεργία και φτώχια, είτε διανύαμε περίοδο ανάπτυξης είτε περίοδο καπιταλιστικής κρίσης. Με μια πολιτική που ενίσχυε την εργοδοσία με ζεστό, άφθονο χρήμα από τις τσέπες του λαού και που σήμερα το κάνει με ακόμη μεγαλύτερη ένταση. Με τουρισμό που ήταν μακριά από τις λαϊκές ανάγκες για διακοπές και αναψυχή, απαγορευμένο αγαθό για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων.

Γι’ αυτό άλλωστε η ίδια η ΠΟΞ στην ανακοίνωση-πανηγυρισμό για τη Συλλογική Σύμβαση καλεί την κυβέρνηση «να επισπεύσει το μεταρρυθμιστικό της έργο και να προχωρήσει σε απελευθέρωση της επιχειρηματικότητας από τις στρεβλώσεις και αγκυλώσεις του παρελθόντος, τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων…», μέσα από μισοαπασχόληση, αύξηση της ανεργίας, ή αλλιώς φτηνή δουλειά χωρίς τελειωμό.

Εμείς οι εργαζόμενοι μέσα από τα ταξικά μας Σωματεία δεν θα χάσουμε λεπτό από την προσπάθεια για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος προτάσσοντας τις ίδιες τις ανάγκες μας, πετώντας έξω από την Ομοσπονδία και κάθε σωματείο αυτούς που όχι μόνο συμφώνησαν στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, αλλά επιβάλλουν οι ίδιοι τη ζωή του σκλάβου για μας και τις οικογένειές μας. Να μη βρουν τόπο να σταθούν, να μείνουν έξω από κάθε οργάνωση. Τέτοιους ξεπουλημένους στην εργοδοσία, τέτοια Ομοσπονδία όχι μόνο δεν έχει ανάγκη ο κλάδος, αλλά είναι επικίνδυνοι όσο ποτέ.

Μέχρι τότε, όσα εμπόδια κι αν βάζουν θα συνεχίσουμε τον αγώνα για οργάνωση όλων των συναδέλφων στα Συνδικάτα μας και την ισχυροποίηση των δυνάμεων που αταλάντευτα υπερασπίζουν τα δικαιώματά μας.

Η «εργασιακή ειρήνη» που θέλουν να επιβάλλουν, η κυβέρνηση, οι μεγαλοξενοδόχοι και τα τσιράκια τους να μην περάσει σε καμιά περιοχή της χώρας.

Με οργάνωση και συλλογικό αγώνα θα έχουμε αποτελέσματα.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΜΕ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

Τα κλαδικά Συνδικάτα στους νομούς

• Αττικής

• Θεσσαλονίκης, Χαλκιδικής, Πιερίας

• Κέρκυρας

• Λευκάδας

• Κεφαλλονιάς

• Ζακύνθου

• Αχαΐας

• Επισιτισμού Ιωαννίνων

• Επισιτισμού Λάρισας

• Κω

• Ικαρίας

• Σάμου

• Λέσβου

• Λήμνου

• Αλεξανδρούπολης

Τα επιχειρησιακά Σωματεία στα Ξενοδοχεία

• Atheneum Intercontinental

• Metropolitan Athens

• Melia Athens

• Caravel

• Novotel

• Royal Olympic

• Titania

• Zafolia

• S.G.Lycabetus

• Stanley

• G.R.Lagonisi

• Crowne Plaza

Τα επιχειρησιακά Σωματεία

• Καζίνο Μοντ Παρνές

• Catering Newrest

Εντός 2 μηνών από τη λήξη της 12μηνης επιδότησης λόγω ανεργίας – και για πρώτη φορά έως τις 28 Φεβρουαρίου του 2014 – θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση στον ΟΑΕΔ οι μακροχρόνια άνεργοι με ηλικία από 20 έως 66 ετών για να λάβουν το μηνιαίο επίδομα ανεργίας των 200 ευρώ σύμφωνα με τα νέα κριτήρια.

 Όμως σε σχέση με τα συνθήματα και τις διακηρύξεις το επίδομα ανεργίας αφορά ελάχιστους ανέργους από το 1 εκατομμύριο μακροχρόνια ανέργους. Όπως αναφέρει η εγκύκλιος «κατά την πρώτη εφαρμογή, δικαιούχοι είναι και αυτοί, των οποίων η επιδότηση έληξε από 1.11.2012 έως 31.12.2013. εφόσον ασκήσουν το δικαίωμά τους μέχρι την 28.2.2014» δηλαδή στην ουσία πετάει εκτός το σύνολο των μακροχρόνια ανέργων. Επίσης στο μικρό κομμάτι που απομένει μπαίνουν εισοδηματικά κριτήρια και επιπλέον οι άνεργοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει σε αυτό το ελάχιστο χρονικό διάστημα πλήρη τακτική επιδότηση.

 Σε κάθε περίπτωση τα σωματεία οφείλουν να γνωρίζουν την εγκύκλιο ώστε να ενημερώσουν τα μέλη τους για να μη χαθούν οι προθεσμίες στους δικαιούχους.

Η εγκύκλιος που εξέδωσε ο ΟΑΕΔ σε εφαρμογή του νόμου 4093/12 αναφέρει:

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

Δικαιούχοι του επιδόματος είναι μακροχρόνια άνεργοι Έλληνες υπήκοοι και υπήκοοι κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ηλικίας από 20 μέχρι και 66 ετών, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας.

Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20° και 66° έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου.
Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης των ορίων ηλικίας είναι ο χρόνος υποβολής της αίτησης.

Π.χ. Δικαιούχος, ο οποίος γεννήθηκε την 23.12.1993, και συμπληρώνει το 20° έτος της ηλικίας του την 23.12.2013, μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά του, εφόσον πληροί τις λοιπές προϋποθέσεις, από την 23.12.2013 και μετά.

Δικαιούχος, ο οποίος διανύει το 67° έτος της ηλικίας του, είναι δικαιούχος μέχρι την ημερομηνία συμπλήρωσης του 67ου έτους της ηλικίας του.

Π.χ. Δικαιούχος, ο οποίος γεννήθηκε την 23.12.1947, και την 23.12.2013 συμπληρώνει το 66° έτος της ηλικίας του, είναι δικαιούχος του επιδόματος μέχρι την 22.12.2014.

Οι δικαιούχοι πρέπει να βρίσκονται σε διαρκή κατάσταση ανεργίας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από 12 μήνες, εφόσον έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης ανεργίας και το ετήσιο οικογενειακό εισόδημά τους δεν ξεπερνά το ποσό των δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.

Ως ετήσιο οικογενειακό εισόδημα για την εφαρμογή της παρούσης θεωρείται το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο πραγματικό, απαλλασσόμενο, ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα από κάθε πηγή – με εξαίρεση τις αποζημιώσεις απόλυσης – του προηγούμενου από την άσκηση του δικαιώματος οικονομικού έτους του ανέργου, της συζύγου του και των ανηλίκων τέκνων του. Δεν λαμβάνονται υπόψη τα τεκμαρτά εισοδήματα. Για ενήλικους άγαμους δικαιούχους ως οικογενειακό εισόδημα νοείται το ατομικό.

Το επίδομα μακροχρονίως ανέργου, το επίδομα ανεργίας, ασθενείας, και μητρότητας δεν λαμβάνονται υπόψη για τον κατά περίπτωση προσδιορισμό του ετήσιου οικογενειακού εισοδήματος.

Το όριο του εισοδήματος που αναφέρεται στην παραπάνω παράγραφο προσαυξάνεται κατά πεντακόσια ογδόντα έξι ευρώ και οκτώ λεπτά (586,08 €) για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας. Ως ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18° έτος της ηλικίας του.

Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 18° έτους της ηλικίας, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του τέκνου.

Π.χ. Τέκνο, το οποίο γεννήθηκε την 23.12.1995, συμπληρώνει το 18° έτος της ηλικίας του την 22.12.2014.

Ως μακροχρόνια άνεργοι, θεωρούνται όσοι έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί 12μηνο, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής 12μηνης επιδότησης λόγω ανεργίας.

Η κατάσταση συνεχούς ανεργίας προκύπτει από τα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Δικαιούχοι μπορεί να είναι και περισσότερα μέλη της οικογένειας, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παρούσας απόφασης.

ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Το δικαίωμα ασκείται εντός αποσβεστικής προθεσμίας δύο (2) μηνών, από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας.

Η ως άνω προθεσμία αναστέλλεται, όταν ο άνεργος συμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης ή είναι ασθενής και για όσο διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα κατάρτισης ή η ασθένειά του αντιστοίχως. Οι ημέρες ασθένειας λαμβάνονται από σχετική βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα.

Ο άνεργος υποχρεούται να προσέλθει ο ίδιος στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του ή της τελευταίας επιδότησής του, προκειμένου να υποβάλλει αίτηση και να αξιώσει απαίτηση για τη χορήγηση επιδόματος μακροχρονίως ανέργου.

Οι τακτικά επιδοτούμενοι λόγω συνέχισης με βάση το άρθρο 20 του ν.δ. 2961/54, που κατά τη λήξη του υπολοίπου της 12μηνης επιδότησης δεν έχουν συμπληρώσει χρόνο παραμονής αδιαλείπτως επί 12μηνο στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δύνανται να υποβάλλουν τη σχετική με το επίδομα του άρθρου 1 της παρούσας αίτηση μέσα σε αποσβεστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη συμπλήρωση της αδιάλειπτης 12μηνης παραμονής.

Παράδειγμα:

Επιδοτούμενος, για τον οποίο αρχικά εγκρίθηκε 12μηνη τακτική επιδότηση για χρονικό διάστημα από 15.09.2012 έως 14.09.2013, η οποία ανεστάλη (π.χ. λόγω αναχώρησης στο εξωτερικό) την 14.07.2013 και λαμβάνει συνέχιση από 10.01.2014 έως 09.03.2014, έχει δικαίωμα υποβολής της αίτησης από 10.01.2015, που συμπληρώνει την αδιάλειπτη 12μηνη παραμονή στα μητρώα ανέργων, έως 09.03.2015 που λήγει η δίμηνη προθεσμία.

Κατά την πρώτη εφαρμογή, δικαιούχοι είναι και αυτοί, των οποίων η επιδότηση έληξε από 1.11.2013 έως 31.12.2013. εφόσον ασκήσουν το δικαίωμά τους μέχρι την 28.2.2014.

Παράδειγμα:

Επιδοτούμενος, ο οποίος δικαιώθηκε τακτική επιδότηση για το χρονικό διάστημα από 15.11.2012 έως 14.11.2013, και ολοκλήρωσε την επιδότησή του, έχει δικαίωμα υποβολής αίτησης μέχρι την 28.02.2014.

Ο άνεργος θα παραλαμβάνει αντίγραφο του εντύπου της αίτησης, με το οποίο θα ενημερώνεται για την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής απόφασης επιδότησης και σε ειδικό σημείο του οποίου θα εμφανίζεται προτυπωμένο κείμενο Υπεύθυνης Δήλωσης του ν. 1599/86 «Σχέδιο 1», το οποίο σας επισυνάπτουμε.

Το δελτίο ανεργίας του επιδοτούμενου ανέργου, μετά τη λήξη της επιδότησης ως μακροχρονίως άνεργος, θα ισχύει για ένα τρίμηνο, ως δελτίο ανεργίας μη επιδοτούμενου ανέργου, εφόσον ο κάτοχος του εξακολουθεί να είναι άνεργος, σύμφωνα με το άρθρο 13 με αριθμ. 3701/55/22−11−2011Απόφασης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των παρ. 2 και 3 του άρθρου 71 του ν. 3996/2011.

Οι δικαιούχοι του επιδόματος της παρούσας απόφασης δεν δικαιούνται το ειδικό βοήθημα που προβλέπεται από την παρ. 6 του άρθρου 22 ν.1836/1989.

ΔΙΑΚΟΠΗ – ΑΝΑΣΤΟΛΗ – ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

Η καταβολή του επιδόματος μακροχρονίως ανέργου:

1. Διακόπτεται στην περίπτωση κατά την οποία ο άνεργος:
α) αναλάβει μισθωτή ή μη δραστηριότητα,
β) δεν αποδεχθεί προτεινόμενη από τον ΟΑΕΔ θέση εργασίας συναφή με τα τυπικά προσόντα και τις δεξιότητές του,
γ) απολέσει την ιδιότητα του ανέργου για οποιοδήποτε λόγο,
δ) δεν εμφανισθεί στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ κατά τον τρίτο μήνα ελέγχου επί δύο συνεχόμενα τρίμηνα,
ε) συμπληρώσει το 67 έτος της ηλικίας του.

2. Αναστέλλεται για όσο διάστημα ο δικαιούχος είναι ασθενής, εφόσον η ασθένεια προκύπτει από σχετική βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα.

Κατά τη διάρκεια επαγγελματικής κατάρτισης ο δικαιούχος δεν διαγράφεται από το Μητρώο ανέργων του Ο.Α. Ε.Δ.

Ο χρόνος της επαγγελματικής κατάρτισης δεν υπολογίζεται ως χρόνος ανεργίας και το επίδομα δεν καταβάλλεται κατά τη διάρκειά της.

Το χρονικό διάστημα της κατάρτισης επιμηκύνει ισόχρονα τη διάρκεια της επιδότησης, εφόσον ο καταρτισθείς διατηρεί την ιδιότητα του ανέργου.

3. Συνέχιση της επιδότησης χωρεί μόνον εφόσον εντός δύο μηνών από την άρση του λόγου αναστολής ο άνεργος υποβάλλει στην αρμόδια Υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ. σχετική αίτηση.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Ο δικαιούχος για να λάβει το επίδομα μακροχρονίως ανέργου υποβάλλει αίτηση συνοδευόμενη από τα κάτωθι δικαιολογητικά:

α) Επικυρωμένο αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος του προηγούμενου της αίτησης οικονομικού έτους, από οποιαδήποτε διοικητική αρχή ή Κ.Ε.Π, ή απλή φωτοτυπία του ως άνω εκκαθαριστικού σημειώματος, που συνοδεύεται από την υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1589/1986, στην οποία ο ενδιαφερόμενος βεβαιώνει την ακρίβεια των δηλούμενων σε αυτό στοιχείων ή εκτύπωση του προαναφερθέντος εκκαθαριστικού σημειώματος που χορηγείται μέσω του συστήματος TAXISNET, χωρίς περαιτέρω διατυπώσεις ή διαδικασία επικύρωσής του.

Δηλαδή όσοι υποβάλλουν αίτηση το έτος 2014, θα προσκομίζουν το εκκαθαριστικό σημείωμα του προηγούμενου οικονομικού έτους (έτους 2013), όσοι υποβάλλουν αίτηση το 2015, θα προσκομίζουν το εκκαθαριστικό σημείωμα έτους 2014, κ.ο.κ.

Επίσης, σημειώνουμε ότι, οι δικαιούχοι, ΔΕΝ θα προσκομίζουν νέο εκκαθαριστικό σημείωμα, στην περίπτωση που η επιδότηση συνεχίζεται και στο επόμενο ημερολογιακό έτος, αλλά θα ισχύει το εκκαθαριστικό σημείωμα που προσκόμισαν κατά την υποβολή της αίτησης για την ένταξή τους στην επιδότηση.

Στην περίπτωση που ο δικαιούχος εμφανίζει ποσά από αποζημίωση λόγω απόλυσης, θα προσκομίζει το αντίστοιχο παραστατικό ή το αντίγραφο του Ε1 που υπέβαλε στην εφορία.

β) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τους έχοντες ανήλικα τέκνα.

γ) Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (δελτίο ταυτότητας, διαβατήριο κ.λ.π.).

δ) Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ.

ε) Υπεύθυνη δήλωση του δικαιούχου «Σχέδιο 1»

Κατά την αυτοπρόσωπη παρουσία που πραγματοποιεί ο επιδοτούμενος μακροχρόνια άνεργος κάθε τρίμηνο, θα υποβάλλει Υπεύθυνη Δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/86, με προτυπωμένο κείμενο, με το οποίο θα βεβαιώνεται ότι κατά τη διάρκεια των προηγούμενων μηνών δεν συνέτρεξε λόγος αναστολής ή διακοπής της επιδότησης του, «Σχέδιο 2», το οποίο σας επισυνάπτουμε.

ΑΡΜΟΔΙΟ ΟΡΓΑΝΟ

Αρμόδια Υπηρεσία για την υποβολή της αίτησης για την επιδότηση μακροχρονίως ανέργων, την ανάκληση, την διακοπή ή αναστολή της επιδότησης, τη συνέχιση της επιδότησης καθώς και για την έκδοση κάθε σχετικής με την επιδότηση βεβαίωσης, είναι ο Προϊστάμενος του αρμόδιου ΚΠΑ2 Ο.Α.Ε.Δ., του τόπου κατοικίας του ανέργου ή της τελευταίας επιδότησης αυτού.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ

Απαραίτητο στοιχείο για την έναρξη καταβολής του επιδόματος αποτελεί η υποβολή της αίτησης και των δικαιολογητικών που προβλέπονται στα άρθρα 2 και 6 της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Κ.Υ.Α.), εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του άρθρου 1 αυτής.

Ως ημερομηνία έναρξης της επιδότησης ορίζεται η ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Το επίδομα καταβάλλεται δεδουλευμένο με τη συμπλήρωση ενός μήνα ανεργίας μετά την υποβολή της αίτησης.

Η προσέλευση, η περιοδικότητα της αυτοπρόσωπης εμφάνισης και η διαδικασία καταβολής του επιδόματος γίνεται σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται στα άρθρα 9, 10 και 11 της υπ’ αριθμ. 3701/55/22−11−2011Απόφασης του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. (ΦΕΚ Β 3018), που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των παρ. 2 και 4 του άρθρου 71 του ν. 3996/2011 (ΦΕΚ Α 170), όπως ισχύει.

Το επίδομα μακροχρονίως ανέργων είναι ανεκχώρητο και ακατάσχετο.

ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

Οποιαδήποτε διαφορά προκύψει μεταξύ του ΟΑΕΔ και του αιτούντος θα επιλύεται σε πρώτο βαθμό από την Επιτροπή Επιλύσεως Ασφαλιστικών Διαφορών της Διεύθυνσης Ασφάλισης και σε δεύτερο βαθμό από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ.

ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Από την έναρξη ισχύος της παρούσας απόφασης η υπ’ αριθ.31092/4.7.2002 Κ.Υ.Α. των υπουργών Οικονομίας & Οικονομικών και Εργασίας & Κοινων. Ασφαλίσεων (ΦΕΚ Β 859), όπως τροποποιήθηκε με τις υπ’ αριθμ. 31217/8.4.2003 (ΦΕΚ Β 448 ) και 14080/513/11.1.2012 (ΦΕΚ Β 657) όμοιές της, καταργείται.

Όσων δικαιούχων οι επιδοτήσεις έχουν εγκριθεί πριν την 01.01.2014, βάσει των προγενέστερων διατάξεων, θα συνεχίσουν να διέπονται από τις διατάξεις αυτές μέχρι τη λήξη τους.