Ακούστε την εκπομπή του Κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό σύστημα
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
Η νέα συγκυβέρνηση μετά την απαράδεκτη συμφωνία για παράταση της δανειακής σύμβασης ,δηλαδή του μνημονίου μας καλεί να επενδύσουμε τις ελπίδες μας στις διαπραγματεύσεις μέσα στα δεσμά της ΕΕ. Η συμφωνία της με τους «θεσμούς» ( ΕΕ, ΕΚΤ, ΔΝΤ = πρώην «τρόϊκα») φέρνει νέα λίστα «μεταρρυθμίσεων».
Σε αυτή τη προσπάθεια βρίσκει θερμούς συμπαραστάτες ,τη πλειοψηφία της Διοίκησης του ΕΚΗ . Είναι αυτοί που με την εκλογή της νέα κυβέρνησης δίνουν τα διαπιστευτήρια τους, καλλιεργώντας την ανοχή και την αναμονή για να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις, ώστε αργότερα να δει το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα αν θα διεκδικήσει! Σε αυτό αποσκοπούσε και το κάλεσμα για συλλαλητήριο στήριξης της κυβέρνησης τη μέρα συνεδρίασης του Eurogroup όπου αποφασίστηκε η συνέχεια του μνημονίου.
Αυτό το συμπέρασμα βγαίνει από τις δηλώσεις του νέου προέδρου του Εργατικού κέντρου σε τοπική εφημερίδα όπου στην ουσία κάλεσε τους εργαζόμενους του Ηρακλείου να δείξουν ανοχή, να εν αποθέσουν τις ελπίδες τους στα νέα παζάρια που κάνουν τα αφεντικά στα πλαίσια της ΕΕ, του ΔΝΤ και της ΕΚΤ. Να μάθουν να ζουν με τα ψίχουλα.
Σχετικά με την ανεργία και το «επίδομα απασχόλησης» ανέφερε:
«Εμείς προτιμούσαμε να είναι ένα επίδομα απασχόλησης και όχι ανεργίας. Δηλαδή δεν πρέπει να χρηματοδοτούμε την ανεργία.
Πρέπει να χρηματοδοτούμε την απασχόληση. Θα προτιμούσα, αντί για το Ταμείο ανεργίας, να έβγαινε κάποιο πρόγραμμα που να έδινε ένα ποσό λίγο παραπάνω από το ποσό του επιδόματος ανεργίας και να χρηματοδοτούσε κάποιες θέσεις εργασίας»
Στην ουσία πρόβαλε ένα διαχρονικό αίτημα της εργοδοσίας ,για νέα πακέτα επιδοτήσεων με πρόσχημα την μείωση της ανεργίας. Επιδοτήσεις που θα γίνονται με τα ίδια τα λεφτά των εργαζόμενων εφόσον τα έσοδα του ΟΑΕΔ προέρχονται κύρια απο τις εισφορές των εργαζομένων.
Δεν φτάνει που οι μεγαλοεργοδότες, οι μεγαλοβιομήχανοι, οι μεγαλοξενοδόχοι, οι πολυεθνικές και τα πολυκαταστήματα ξεζουμίζουν τον εργαζόμενο, τον βάζουν και παρέχει αμύθητο πλούτο και του δίνουν ένα κομμάτι ψωμί.
Δεν φτάνει που πετούν στην ανεργία χιλιάδες εργαζόμενους για να «μειώσουν το εργατικό κόστος» και να αυξήσουν την ανταγωνιστικότητα, κάνοντας τη ζωή μαύρη στους εργαζόμενους που μένουν να βγάλουν δουλειά που αντιστοιχεί σε διπλάσιο προσωπικό.
Δε φτάνει που κατάργησαν ότι απέμεινε από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να έχουν εργάτες φτηνούς, όποτε και για όσο τους χρειάζονται.
Ο πρόεδρος του ΕΚΗ θέλει, να πληρώνει δηλαδή ο εργαζόμενος έμμεσα το μισθό του και ο εργοδότης που γεννά την ανεργία να κερδίζει με μηδενικό κόστος.
Τέτοιου είδους μέτρα τα οποία ήδη εφαρμόζονται από τις εκάστοτε κυβερνήσεις ,με τις κατευθύνσεις της ΕΕ όχι μόνο δεν θα λύνουν το πρόβλημα της ανεργίας αλλά αποτελούν το τελειωτικό χτύπημα στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας καθώς όλοι οι εργοδότες απολύουν το «ακριβό προσωπικό» και τους προσλαμβάνουν έπειτα τσάμπα μέσω της «επιδότησης εργασίας.»
Αυτή είναι η πρόταση του προέδρου του ΕΚΗ πάνω στο πρόβλημα των εποχικών εργαζομένων στα Ξενοδοχεία και το Τουρισμό, που σήμερα διεκδικούν άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων. Σε καμιά περίπτωση αυτή η θέση δε μπορεί να εκφράζει τις διεκδικήσεις των σωματείων του ΕΚΗ .
“Καμιά αναμονή-Καμιά αυταπάτη. Τώρα οργάνωση και αγώνας για Κάλυψη όλων των απωλειών-Δε θα ζήσουμε με τα ψίχουλα“
Απέναντι από το δρόμο της υποταγής, της ενσωμάτωσης στη πολιτική των μονοπωλίων ,στα αιτήματα των βιομηχάνων για ακόμα πιο φτηνή εργατική δύναμη, υπάρχει ο δρόμος της οργάνωσης του αγώνα των εργαζομένων από κάθε κλάδο και τόπο δουλειάς ,με στόχο την ανάκληση των απωλειών ,την ανατροπή της πολιτικής ΕΕ και κεφαλαίου.
Να διεκδικήσουμε άμεσα μέτρα για τη προστασία των ανέργων:
Επίδομα ανεργίας για όλη την περίοδο ανεργίας
Επίδομα ανεργίας στα 600 ευρώ.
Το διάστημα της ανεργίας να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος χωρίς επιβάρυνση των ανέργων
Όσο διαρκεί η ανεργία, οι άνεργοι και τα μέλη της οικογένειας τους να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Κανένας πλειστηριασμός σε σπίτι λαϊκής οικογένειας
Μείωση 30% των τιμολογίων ΔΕΚΟ με παράλληλη απαγόρευση της διακοπής παροχής νερού, ρεύματος και σταθερού τηλεφώνου.
Χορήγηση δωρεάν κάρτας απεριορίστων διαδρομών στις αστικές συγκοινωνίες.
Τετάρτη 4 Μάρτη 2015
Με δυναμική πορεία στο κέντρο της Ξάνθης ολοκληρώθηκε η συγκέντρωση με αιχμή το απειλούμενο κλείσιμο της Καρδιολογικής κλινικής του Γ.Ν.Ξ. Το μαζικό μπλοκ του ΠΑΜΕ ανέδειξε την ανάγκη ο αγώνας με αιχμή την Καρδιολογική Κλινική να συνδεθεί με τον αγώνα για την άμεση κάλυψη όλων των κενών στο Νοσοκομείο, για ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας. «Δώστε λεφτά για την υγεία, όχι άλλα χρήματα για την πλουτοκρατία» φώναξαν οι συγκεντρωμένοι, αναδεικνύοντας την επιτακτική ανάγκη της επαρκούς χρηματοδότησης της υγείας σε αντίθεση με το ζεστό χρήμα που «διαπραγματεύεται» και η νέα συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για να το δώσει στους επιχειρηματικούς ομίλους.
Το επόμενο διάστημα, το ζήτημα της υγείας πρέπει πιο αποφασιστικά να ενταχθεί στο πλαίσιο διεκδίκησης και αγώνα κάθε σωματείου δημόσιου και ιδιωτικού τομέα της Ξάνθης. Η υπόθεση της Καρδιολογικής Κλινικής είναι η σταγόνα που ξεχειλίζει το ποτήρι της υποβάθμισης της δημόσιας υγείας στην Ξάνθη. Πέρα από τη συνέχιση του αγώνα ώστε σε καμιά περίπτωση να μην κλείσει η Καρδιολογική Κλινική, ο αγώνας πρέπει να διευρυνθεί με στόχο την κάλυψη όλων των κενών του Νοσοκομείου με προσωπικό μόνιμης και πλήρους απασχόλησης, το σταμάτημα της λειτουργίας του με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια (5ευρω, απογευματινά ιατρεία,κ.α), την κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας.
Γραμματεία Ξάνθης του ΠΑΜΕ
Φτάνει πια με την σαπίλα του ποδοσφαίρου των επιχειρηματιών!
Το παιχνίδι παίζεται και χωρίς επιχειρηματίες, εφοπλιστές, μεγαλοκαλανάρχες!
Την ίδια ώρα που το πρωτάθλημα-παρωδία των ελεγχόμενων εσόδων και της ομερτά των ΠΑΕ, των στημένων παιχνιδιών, των εγκληματικών οργανώσεων και της αναβαθμισμένης βίας των οργανωμένων στρατών έχει πιάσει πάτο, ένα άλλο πρωτάθλημα ποδοσφαίρου αρχίζει.
Είναι το εργατικό ποδοσφαιρικό τουρνουά του ΠΑΜΕ, που φέτος ξεκινά στο τέλος του μήνα. Ποδόσφαιρο από εργαζόμενους για εργαζόμενους, χωρίς παράγοντες και παράνομο στοίχημα με πάθος, ένταση και συναδελφικότητα χωρίς βία, πριμ και τηλεοπτικά συμβόλαια. Αγώνες που δεν χρειάζονται αναβολικά για να επιβιώσει το άθλημα, που προβάλλουν το δικαίωμα των εργαζομένων στον ελεύθερο χρόνο και τον αθλητισμό.
Στο δικό μας τουρνουά οι αθλητές είναι νέοι, εργάτες μετανάστες σπουδαστές. Στις εξέδρες κάθονται συνάδελφοι, φίλοι, τα παιδιά μας. Τα πανό μας γράφουν για δωρεάν λαϊκό αθλητισμό, για δουλειά με δικαιώματα, για μέτρα ανακούφισης των ανέργων.
Το φετινό εργατικό πρωτάθλημα θα διεξαχθεί αρχικά με τη φάση των Ομίλων και ύστερα με νοκ αουτ αγώνες. Πιο συγκεκριμένες πληροφορίες για τους κανονισμούς, τα γήπεδα και τις ακριβείς ημερομηνίες των αγώνων θα δοθούν με νέο δελτίο τύπου.
Καλούμε όλα τα συνδικάτα, ομάδες από χώρους δουλειάς και εργοστάσια, συλλόγους σπουδαστών και μαθητών, ομάδες από σχολές κατάρτισης-μαθητείας και νυχτερινά σχολεία, θεραπευτικές κοινότητες και κοινότητες μεταναστών, να δηλώσουν συμμετοχή και να συμβάλλουν στην διεξαγωγή του πρωταθλήματος μας.
Ήδη έχουν δηλώσει συμμετοχή πάνω από 20 ομάδες!
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΕΩΣ 15/3!
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΕΩΝ
PAME received the following messages of Solidarity with the strike of the Forthnet Workers in March 5
FESAHT/CGTP-IN
A Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal – FESAHT/CGTP-IN, envia uma saudação à luta dos trabalhadores da Forthnet Company.
Saudações Sindicais,
A Direcção Nacional/FESAHT
Joaquim Pires
CoBas Spain
Dear comrades,
Please receive our solidarity with your struggle, which is our common struggle. We’re looking forward to receiving news about the success of the strike.
In Telefónica Barcelona, together with different trade unions in Telefónica and its outsourced companies, we have started a campaign in order to mobilize fixed and outsourced workers to fight together for the regularization of outsourced workers. We demand Telefónica the regularization of outsourced workers into permanent workers. You can find our first communicate in Spanish in the campaign website:
http://teleafonica.blogspot.com.es/2015/03/ya-no-aguantamos-mas-624-empresas-para.html
If you have problems understanding any part of the text, please ask me.
Fraternal Greetings,
Στο ΠΑΜΕ έφτασαν τα παρακάτω μηνύματα αλληλεγγύης ενόψει της Απεργίας των εργαζομένων της FORTHNET στις 5 Μάρτη
FESAHT– Πορτογαλίας
Η Ομοσπονδία Συνδικάτων Τροφίμων, Τουρισμού στέλνει έναν χαιρετισμό στον αγώνα των εργαζομένων στη εταιρία Forthnet.
CoBasTelefonica-Ισπανία
Αγαπητοί σύντροφοι,
Σας στέλνουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα σας ο οποίος είναι και δικός μας αγώνας. Θα περιμένουμε να λάβουμε νέα σας σχετικά με την επιτυχία της απεργίας. Στη Βαρκελώνη η εταιρία Telefonica, μαζί με διάφορα συνδικάτα στη Telefónica και των ενοικιαζόμενων εργαζόμενων, έχουμε ξεκινήσει μια καμπάνια ώστε να κινητοποιήσουμε τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους να παλέψουν μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους για την μονιμοποίησή τους. Ζητούμε από την Telefónica να μετατρέψει τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους σε μόνιμους.
Περισσότερα στοιχεία για τον αγώνα της CoBas
http://teleafonica.blogspot.com.es/2015/03/ya-no-aguantamos-mas-624-empresas-para.html
Συνάδελφοι,
Η διαδικασία της εκλογής υπάλληλου του μήνα είναι τακτική της εργοδοσίας για την υποταγή της συνείδησης των εργαζομένων. Προσπαθούν να περάσουν πως ο σωστός εργαζόμενος είναι αυτός που τα δίνει όλα για να επιτευχθούν οι στόχοι της εταιρείας. Όμως ο μοναδικός στόχος του κάθε εργοδότη είναι η αύξηση της κερδοφορίας του και αυτό επιτυγχάνεται μόνο με την εκμετάλλευση του εργαζόμενου.
Θέλουν να βάλουν τους εργαζόμενους παλεύοντας για τη «διάκριση» και ένα αστείο χρηματικό δόλωμα, να γίνουν λάστιχο, να τρέχουν απ’ το πρωί ως το βράδυ προσπαθώντας να αυξήσουν την κερδοφορία, καλλιεργώντας την ψευδαίσθηση ότι η επιχείρηση είναι και δική μας. Στην πραγματικότητα δικός μας είναι ο κόπος και δικό τους είναι το κέρδος. Ο πραγματικός στόχος είναι να παραιτηθούμε απ’ τα δικαιώματά μας, να ανταγωνιζόμαστε ο ένας τον άλλο, με αποτέλεσμα τελικά η εργοδοσία να απαιτεί όλο και πιο πολλά από εμάς. Αυτό το παρουσιάζουν σαν δικό μας συμφέρον, γιατί υποτίθεται πως το καλό της εταιρείας διασφαλίζει τις δουλειές μας, αλλά όταν η δουλειά βγαίνει με λιγότερους συνήθως έρχονται απολύσεις.
Επιπλέον ο «καλός» υπάλληλος δε συνδικαλίζεται, δεν απεργεί, δε διεκδικεί τα δικαιώματά του. Θέλουν να σκοτωνόμαστε μεταξύ μας για το ποιος θα είναι αρεστός στους διευθυντές και να καρφώνουμε ο ένας τον άλλον. Προσπαθούν να εμποδίσουν την ενότητά μας δημιουργώντας αντιζηλίες, γιατί όταν είμαστε διασπασμένοι μπορούν να μας ελέγχουν.
Να μην πέσει κανείς στην παγίδα
Να μην ψηφίσει κανείς για υπάλληλο του μήνα
ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑΜΑΣ
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
