ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Ένας προϋπολογισμός που θεωρεί επαρκές το μειωμένο κονδύλι για τα επιδόματα των ανέργων κατά 360 περίπου εκατομμύρια σε σχέση με τον απολογισμό του 2012 και 100 εκατομμύρια σε σχέση με τον φετινό που ήδη έχει διαμορφωθεί, είναι απαράδεκτος, προκλητικός για τους ανέργους και τις οικογένειες τους.

 Τα πιο πρόσφατα επίσημα στοιχεία δίνουν περίπου 1.300.000 ανέργους. Ο ΟΑΕΔ ως κρατικός φορέας προστασίας των ανέργων επιδοτεί μόνο 122.000 χιλιάδες, δηλαδή το 10% των ανέργων. Αντίστοιχα είναι τα νούμερα και οι αναλογίες για το επίδομα ανεργίας των αυτοαπασχολουμένων.

 Κανένας δεν πρέπει να ξεγελαστεί με τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης για τις ενισχύσεις των μακροχρόνια ανέργων. Ζωή με 360 ευρώ που προβλέπει το τακτικό επίδομα ή με 200 ευρώ που προβλέπει το επίδομα για τους μακροχρόνια ανέργους, αφενός είναι κοροϊδία αφετέρου οι δικαιούχοι αποτελούν το πλέον ελάχιστο κομμάτι των ανέργων, καθώς οι όροι και οι προϋποθέσεις γίνονται συνεχώς πιο ασφυχτικοί.

 Τα εισοδηματικά κριτήρια μπαίνουν παντού και πετάνε εκτός προγραμμάτων και επιδομάτων χιλιάδες δικαιούχους και ανέργους. Αρκετά προγράμματα της πρώην Εργατικής Εστίας είναι ακόμα στο ράφι, ενώ το πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού που ανακοινώθηκε μετ΄ επαίνων και πανηγυρισμών από τον Υπουργό Εργασίας το καλοκαίρι, απευθύνεται πλέον σε μια χούφτα εργαζόμενους και άνεργους. Από τους 570.000 δικαιούχους το 2011 έπεσε τέτοιο ψαλίδι ώστε το 2013 δικαιούχοι να είναι μόλις το 1/6 αυτών δηλαδή 110.000, πετώντας παράλληλα έξω από το πρόγραμμα όλους τους συνταξιούχους.

 Η κυβέρνηση καταπολεμά την ανεργία με 4μηνα και 5μηνα κακοπληρωμένα προγράμματα με απαράδεκτους εργασιακούς όρους που γενικεύονται και τείνουν να γίνουν κυρίαρχη μορφή εργασίας, ειδικά στους νέους. Κανένα πλέον πρόγραμμα του Οργανισμού δεν εξασφαλίζει σταθερή και μόνιμη εργασία. Είναι προγράμματα που μοιράζουν και ανακυκλώνουν τη φτώχεια και την ανεργία. Την ανάγκη για εργασία και μεροκάματο την εμπορεύονται διαφορά τρωκτικά που έχουν αναλάβει ρόλο dealer της κρατικής προστασίας των ανέργων. Διάφορες ΜΚΟ και ΚΕΚ που μπαίνουν μπροστά στην υλοποίηση προγραμμάτων απασχόλησης και «πληρώνονται με το κεφάλι», αφήνουν τους ανέργους απλήρωτους για μήνες, πλουτίζουν πάνω στη δυστυχία και την ανέχεια των ανέργων. Οι άνεργοι στα προγράμματα αντιμετωπίζονται ως «ωφελούμενοι» και όχι ως εργαζόμενοι με ότι αυτό σημαίνει στα δικαιώματα τους.

 Στα προγράμματα μαθητείας και κατάρτισης γίνονται μαθήματα υποταγής. Μαθητές, που αρκετές φορές κάνουν την πρακτική τους μακριά από το αντικείμενο της ειδικότητας τους, χαρακτηρίζονται ως ανήλικοι όταν είναι να μιλήσουν για δικαιώματα και έρθουν σε επαφή με το σωματείο τους, αλλά την ιδία στιγμή αμείβονται για την εργασία που παρέχουν σε διαφορές επιχειρήσεις ιδιωτικού και δημοσίου τομέα με μεροκάματο 16.5 ευρώ. Την ίδια στιγμή οι εργοδότες επιδοτούνται από τον Οργανισμό με 11 ευρώ ώστε να μπορούν να έχουν στη δούλεψη τους κυριολεκτικά τζάμπα εργαζόμενους.

Σε συνθήκες κατακόρυφης αύξησης των ανέργων και πολλαπλασιασμού των διάφορων προγραμμάτων, οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό μπαίνουν στη διαθεσιμότητα, απολύονται, εντατικοποιείται η εργασία. Η κινητικότητα έφερε απολύσεις τραπεζοκόμων και καθαριστριών στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του ΟΑΕΔ, με αποτέλεσμα τη δημιουργία μεγάλων κενών στην ασφάλεια και στη διατροφή μικρών παιδιών. Παράλληλα ενώ οι κτιριακές δυνατότητες των βρεφονηπιακών σταθμών μπορούν να προσφέρουν εκατοντάδες θέσεις και ανάσα σε παιδιά εργατικών και λαϊκών οικογενειών, αυτές δεν καλύπτονται λόγω έλλειψης σε παιδαγωγικό προσωπικό.

Ο προϋπολογισμός του Οργανισμού βρίσκεται σε πλήρη αντιστοίχηση με τις κεντρικές κατευθύνσεις της κυβέρνησης και της ΕΕ. Αποτελεί ένα ακόμα εργαλείο στην ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, στο τσάκισμα των λαϊκών δικαιωμάτων και στην ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών. Η ανάκαμψη της οικονομίας για το επόμενο έτος βασίζεται σε ακόμα μεγαλύτερες θυσίες των εργαζόμενων, σε σφαγιασμό επιδομάτων και δικαιωμάτων των ανέργων.

Το ΠΑΜΕ καλεί τα εργατικά κέντρα, τις ομοσπονδίες, τα συνδικάτα να ενημερώσουν τους εργαζόμενους. Να σταθούν δίπλα και να στηρίξουν τους άνεργους και τις οικογένειές τους. Μαζί τους να πάρουν αγωνιστικές πρωτοβουλίες με αιτήματα που να καλύπτουν τις ανάγκες τους.

Δεκέμβρης 2013

         Κυβέρνηση, Δήμαρχοι και Ε.Ε. προωθούν  χιλιάδες διαθεσιμότητες – απολύσεις στους ΟΤΑ

            Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

            Τέσσερις χιλιάδες εργαζόμενοι των Δήμων   διαφόρων ειδικοτήτων από 272 Δήμους (53 Δήμοι που έχουν λιγότερους από 6.000 κατοίκους εξαιρούνται) οδηγούνται στην απόλυση, μετά τους  σχολικούς φύλακες και τους δημοτικούς αστυνόμους, που βρίσκονται ήδη σε διαθεσιμότητα.

            Αυτό είναι το πλεονάζον προσωπικό, που έβγαλαν οι μελέτες στελέχωσης των ΟΤΑ (αξιολόγησης των δομών) που έστειλε το Υπουργείο Εσωτερικών σε όλους τους Δήμους, αδιαφορώντας πλήρως αν κοινωνικές τους υπηρεσίες υπολειτουργούν ή αν καλύπτονται βασικές λαϊκές ανάγκες.

            Οι μελέτες αυτές βασίστηκαν σε συγκεκριμένα κριτήρια (πληθυσμός του δήμου, αριθμός εργαζομένων, οικονομικά αποτελέσματα, κόστος μισθοδοσίας σε σχέση με τα έσοδα και ανά κάτοικο, νησιωτικότητα, ορεινότητα κ.ά.) για να οδηγηθούν χιλιάδες εργαζόμενοι των Δήμων στη διαθεσιμότητα.

            Αυτό εξάλλου υπηρετεί σε μεγάλο βαθμό και η διαδημοτική κινητικότητα, που θέλουν Δήμαρχοι και κυβέρνηση να ξεκινήσουν το αμέσως επόμενο διάστημα, με “εθελούσια” μάλιστα διαδικασία. Απολύσεις, αλλαγή εργασιακών σχέσεων, ξεσπίτωμα του μεγαλύτερου μέρους του πλεονάζοντος προσωπικού των ΟΤΑ.

            Με αυτά τα εργαλεία κυβέρνηση και Ευρωπαϊκή Ένωση για λογαριασμό του κεφαλαίου πετυχαίνουν τους στόχους που έχουν θέσει: την αντικατάσταση της σταθερής δουλειάς από ελαστικά εργαζόμενους, περιορισμένης διάρκειας, τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης (μείωσης του λεγόμενου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους), τις ιδιωτικοποιήσεις βασικών αρμοδιοτήτων και υπηρεσιών των ΟΤΑ, την μετακύλιση με την ανταποδοτικότητα περισσότερων βαρών στις πλάτες του λαού.

            Αποτελούν χαρακτηριστικά παραδείγματα των προωθούμενων αναδιαρθρώσεων, αυτά της φύλαξης σχολείων και κτιρίων, που μετά τις διαθεσιμότητες των σχολικών φυλάκων καλύπτονται από πεντάμηνους εργαζόμενους μέσα από τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, της προώθησης των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (ΚΟΙΝΣΕΠ) με απολυμένους συμβασιούχους και των ιδιωτικοποιήσεων.

ΚΕΔΕ, Δήμαρχοι και ΠΟΕ-ΟΤΑ έχουν τεράστιες ευθύνες.

            Δεν πέρασε πολύς καιρός και οι αυταπάτες, που έσπειραν ΚΕΔΕ, Δήμαρχοι και ΠΟΕ-ΟΤΑ, ότι μπορεί να υπάρχουν και καλές αξιολογήσεις και ότι οι εργαζόμενοι των ΟΤΑ μπορούν να σωθούν με την διαδημοτική κινητικότητα αποκαλύφθηκαν.

            Με την κατάθεση στη Βουλή του νομοθετικού πλαισίου της διαδημοτικής κινητικότητας   και την αποστολή των αξιολογήσεων (μελετών στελέχωσης) των Δήμων αποκαλύφθηκε  και το μέγεθος των ευθυνών δημάρχων, ΚΕΔΕ και ΠΟΕ-ΟΤΑ.

            Πόσο εχθρικές για τους εργαζόμενους ήταν οι αυταπάτες, που μοίραζαν ότι αν γίνει αξιολόγηση από τους ίδιους τους Δημάρχους, αν δεν γίνουν οριζόντιες απολύσεις, αν προχωρήσει η διαδημοτική κινητικότητα, τα πράγματα θα λειτουργήσουν προς όφελος των εργαζομένων και θα αποφευχθούν οι απολύσεις.

            Ποιος δεν θυμάται τα καλοκαιρινά δελτία τύπου υπουργείου, ΚΕΔΕ και ΠΟΕ-ΟΤΑ. Ποιος δεν θυμάται τα χαριτωμένα ενσταντανέ της μεταξύ τους ανταλλαγής δώρων!!!

            Αποκαλύφθηκαν οι ευθύνες τους για την αναμονή, που καλλιέργησαν, για τις αυταπάτες που έσπερναν για το ρόλο της Τοπικής Διοίκησης και των Δημάρχων του ευρωμονόδρομου, όταν κινητοποιούνταν συμμαχώντας μαζί τους.

            Τώρα σπεύδουν να διαφοροποιηθούν, διαφωνώντας για τον τρόπο “υπολογισμού του πλεονάζοντος προσωπικού ανά δήμο” και τις ακολουθούμενες διαδικασίες!!, συμφωνώντας όμως και πάλι με την ουσία της αξιολόγησης, αρκεί να είναι μια “άλλη αξιολόγηση” και της διαδημοτικής κινητικότητας. 

            Κανένας εργαζόμενος να μην παραπλανηθεί από τις άσφαιρες καταγγελίες τους. Όσο κυριαρχούν οι δυνάμεις του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού στο κίνημα τέτοια και χειρότερα θα αντιμετωπίζουμε.

Καμιά αυταπάτη, καμιά αναμονή. Οργάνωση και αγώνας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

            Παίρνουμε την υπόθεση του αγώνα στα χέρια μας, μέσα από τα πρωτοβάθμια σωματεία. Δεν περιμένουμε από καμιά ομοσπονδία για να οργανώσουμε την πάλη μας. Μπαίνουμε μπροστά, συντονίζουμε τη δράση μας.

            Ο μόνος δρόμος της παρεμπόδισης των απολύσεων και της διεκδίκησης σταθερής δουλειάς με δικαιώματα περνάει μέσα από τους μαζικούς, συλλογικούς αγώνες μας, ενάντια σε κυβέρνηση, τρόικα και Ευρωπαϊκή Ένωση, ενάντια στους  καπιταλιστικούς ομίλους που μας θέλουν φτηνούς, χωρίς δικαιώματα, ενάντια σε Δημάρχους και Περιφερειάρχες που υπηρετούν  αυτή την πολιτική του ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ, των απολύσεων και των ιδιωτικοποιήσεων.

ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΣ – ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΝΕΡΓΟΣ

                                                                                                                       Αθήνα 18-12-2013