ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΤΗΣ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗΣ

Οι πρώτοι φοιτητικοί/σπουδαστικοί σύλλογοι που έχουν πάρει απόφαση στήριξης του λαού της Παλαιστίνηςείναι οι:

  • Ιστορικό-αρχαιολογικό ΕΚΠΑ
  • Νηπιαγωγών ΕΚΠΑ
  • Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΕΜΠ
  • ΣΕΜΦΕ ΕΜΠ
  • Ιατρική ΕΚΠΑ
  • Νοσηλευτική ΕΚΠΑ
  • ΣΤΕΤΡΟΔ ΤΕΙ Αθήνας
  • ΣΔΟ ΤΕΙ Αθήνας
  • Φυτικής Παραγωγής (Βόλος)
  • ΣΤΕΦ ΤΕΙ Πάτρας
  • Εστίες ΤΕΙ Πάτρας
  • Νέες Εστίες ΕΜΠ
  • ΣΕΥΠ ΤΕΙ Πάτρας
  • Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων ΑΠΘ
  • Δασκάλων ΕΚΠΑ
  • Φυσικό (Πάτρα)
  • Βιολογικό (Πάτρα)
  • Μαθηματικό (Πάτρα)
  • Μηχανολόγοι Μηχανικοί (Πάτρα)
  • ΣΔΟ ΤΕΙ Πάτρας
  • Φοιτητικές Εστίες Κουκου ΤΕΙ Πάτρας
  • Θεατρικών Σπουδών ΑΕΙ Πάτρας
  • Χημικό Πάτρας
  • Παιδαγωγικού Δασκάλων και Νηπιαγωγών Κρήτης
  • Ψυχολογίας Κρήτης
  • Φιλοσοφικής Κρήτης
  • ΤΕΙ Ρεθύμνου
  • ΤΕΙ Χανίων
  • Μηχανικών Περιβάλλοντος Πολυτεχνείου Κρήτης
  • Σύλλογος οικότροφων των Εστιών του Πολυτεχνείου Κρήτης

Ανακοίνωση της Γραμματείας ΠΑΜΕ Επισιτισμού Τουρισμού για το Συνέδριο της Ομοσπονδίας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Ολοκληρώθηκε χτες το «fast track» συνέδριο της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού, το οποίο επιβεβαίωσε την πρόθεση της πλειοψηφίας να το κάνει χωρίς ουσιαστική συζήτηση για τα προβλήματα των εργαζομένων του κλάδου. Μια πλειοψηφία που, έχοντας τεράστια ευθύνη όχι μόνο για όσα έχει μέχρι σήμερα συμφωνήσει με τους εργοδότες, αλλά και για όσα ακόμη έχει σκοπό να υπογράψει, φαίνεται ότι προχωρά με πιο γρήγορο ρυθμό στο ξήλωμα εργασιακών δικαιωμάτων, για να σιγουρέψει την αύξηση της κερδοφορίας του μεγάλου τουριστικού κεφαλαίου.

Η πρόθεση της ηγετικής ομάδας των  παρατάξεων της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ κι αυτών που ανοιχτά συντάσσονται με το ΣΥΡΙΖΑ, να υπογράψουν για μια ακόμη φορά συλλογικές συμβάσεις μακριά από τις ανάγκες των εργαζομένων, είναι δεδομένη. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ δεν είπαν κουβέντα εισηγητικά, μόνο στο τέλος του συνεδρίου ψέλλισαν ότι πρότειναν στους ξενοδόχους «αύξηση»  1% το 2018 και 1% το 2019, που επιβάλει για δύο ακόμη χρόνια μισθούς φτώχειας σε κλάδο που γνωρίζει τη μεγαλύτερη κερδοφορία των τελευταίων 50 χρόνων. Για τα επισιτιστικά καταστήματα και ζαχαρώδη δεν υπάρχει πρόβλεψη για καμιά αύξηση, ώστε να ολοκληρωθεί η ισοπέδωση όποιων δικαιωμάτων και μισθών έχουν απομείνει σε παλιότερους εργαζόμενους.

Η δε πρότασή τους να παρακρατούν οι εργοδότες 20 ευρώ κάθε Ιούλη από κάθε εργαζόμενο και να τα αποδίδουν στην Ομοσπονδία (που με τη σειρά της παρακρατά έτσι κι αλλιώς άλλα 0,20 ευρώ το χρόνο για κάθε ένα μέλος από τα σωματεία), είναι πλήρως εναρμονισμένη με τους σχεδιασμούς για οικονομικό στραγγαλισμό των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων από κυβέρνηση και εργοδοσία. Θέλουν να συγκεντρώνουν χρήματα όχι για να οργανώσουν αγώνες αλλά για να τους ενταφιάσουν οριστικά.   Αποτελεί θράσος να καταλογίζουν στα σωματεία την αποκλειστική ευθύνη για χαμηλά ποσοστά απεργών, όταν έχουν κηρύξει εδώ και χρόνια το τέλος των αγώνων, διακηρύσσοντας την αναποτελεσματικότητα τους. Κάνουν ότι δε βλέπουν απεργούς, όχι μόνο γιατί είναι μακριά από τους χώρους δουλειάς, αλλά κύρια γιατί έχουν σαν αξίωμα τους την ταξική συνεργασία.

Για να στηρίξουν τις θέσεις τους αυτές επανέλαβαν την προσήλωση τους στην καπιταλιστική ανάπτυξη και στην συνεργασία με την κυβέρνηση και την εργοδοσία, ώστε να ικανοποιηθούν όλες οι στρατηγικές επιλογές των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, που επιδιώκουν την αύξηση της εκμετάλλευσης μας για να σταθεροποιήσουν την αύξηση της κερδοφορίας τους.

Τα σωματεία του κλάδου να συμβάλλουμε στην αποκάλυψη του ρόλου τους σε όλους τους εργαζόμενους. Κανείς και σε καμία περιοχή δεν πρέπει να αφήνει απέξω από τη συζήτηση τις ημέρες και τα έργα τους. Να μη μπορούν να σταθούν πουθενά,  οι εργαζόμενοι να τους γυρίσουν την πλάτη γιατί αποτελούν μέρος της χαμοζωής τους.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο συνέδριο αυτό κάναμε μεγάλη προσπάθεια να εξασφαλίσουμε ότι θα γίνει συζήτηση με κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων, προβάλλοντας τη δράση των ταξικών σωματείων το τελευταίο δίχρονο και το διεκδικητικό πλαίσιο που έχουμε για τον κλάδο.

Έχουμε ιεραρχήσει να συνεχίσουμε, κλιμακώνοντας τη μάχη στο μέτωπο των συλλογικών συμβάσεων, των πλειστηριασμών και της ανεργίας.

Οι τοποθετήσεις των αντιπροσώπων από σωματεία που δεν έχουν παραδοθεί στον συμβιβασμό και την υποταγή, με τα οποία δηλητηριάζουν οι παρατάξεις που πλειοψηφούν σήμερα στην Ομοσπονδία, απέδειξαν ότι η λογική του «τίποτε δεν γίνεται» αφορά αυτούς που τίποτε δεν κάνουν, που δεν θέλουν να κάνουν γιατί είναι στρατευμένοι εχθροί του κινήματος.

Τα σωματεία που έχουν γραμμή τους την διασφάλιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας, που οργανώνουν αγώνες με προοπτική την απαλλαγή μας από την καπιταλιστική βαρβαρότητα και αποτελέσματα έχουν και πυκνώνουν οι γραμμές τους από αυτή τους τη δράση.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, όσοι τίμιοι αντιπρόσωποι προβληματίστηκαν με την κατρακύλα μιας πλειοψηφίας που δεν έχει καμιά σχέση με το εργατικό κίνημα και την προσπάθεια που κάνουμε να ανασυνταχτεί, θα επιστρέψουμε από σήμερα στους χώρους δουλειάς πιο δυνατοί, με αισιοδοξία και κουράγιο να δώσουμε αγωνιστική συνέχεια στον κλάδο.

Πανελλαδική Γραμματεία ΠΑΜΕ Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ (Σ.Ε.Α.ΑΝ.)

Η βαρβαρότητα σε όλο της το μεγαλείο!!!

 

Με απόφαση της περιφέρειας Ιονίων Νήσων η εργαζόμενη της περιφέρειας ΕΚ κοινωνική λειτουργός μάνα με δύο παιδιά το ένα με σοβαρό πρόβλημα υγείας εντέλλεται να προσφέρει τις υπηρεσίες τις όχι μόνο στο νησί της, την Ζάκυνθο, που δούλευε ως τώρα αλλά και στην Κεφαλλονιά.

 

Εκεί που η πρόκληση ξεπερνά κάθε όριο αριστερής «μαϊμουδιάς», είναι όταν ο «αριστερός» περιφερειάρχης κυρ. Γαλιατσάτος επιπλήττει την μάνα και τους εργαζόμενους που σύσσωμοι αντιδράσαμε ότι κάναμε το παιδί και την αναπηρία του σημαία.

Ο Γκαιμπελισμός σε όλο του το μεγαλείο!

 

Να λοιδορείται η μάνα και οι εργαζόμενοι επειδή υπερασπίζονται τα παιδιά τους γιατί το παιδί ΡΕ…… θα κινδυνεύσει προς δόξα της δικαίωσης της πολιτικής σας και δεν θα το αφήσουμε.

 

Γιατί είναι τέτοιο το πρόβλημα που θέλει συνεχή φροντίδα και προστατευμένο περιβάλλον.

Και τα παιδιά μας δεν είναι αναλώσιμα για συμφέροντα που εξυπηρετείτε.

 

Ο ένας εργαζόμενος να δουλεύει για τρεις, οι τρεις εργαζόμενοι να μοιράζονται μια θέση εργασίας για να καλύπτεται η ανεργία και να μειώνεται το κόστος παραγωγής προς δόξα της «αγίας κερδοφορίας». Απαραίτητες υπηρεσίες και ειδικότητες για την στήριξη της λαϊκής οικογένειας υπό εξαφάνιση, για να εξοικονομήσουν κονδύλια για την επιδότηση των επιχειρηματιών και την ανακεφαλοποίηση των τραπεζών.

 

Έχουν το θράσος μια κοινωνική λειτουργό την γυρνάνε από νησί σε νησί για να κάνει τι;

Απαιτούμε από την κυβέρνηση να πάρει πίσω την απαράδεκτη και επαίσχυντη απόφαση.

Η συναδέλφισσα ΕΚ να μείνει στο πόστο της και να κάνει την δουλειά της κοντά στα παιδιά της που την έχουν ανάγκη.

Να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων για πλήρη ανάπτυξη όλων των κοινωνικών υπηρεσιών σε αυτή την περιφέρεια αλλά και στις άλλες για να μπορούν να στηρίζουν τις φτωχές λαϊκές οικογένειες.

 

Τώρα όσον αφορά τις δηλώσεις του περιφερειάρχη να τον χαίρονται που τον έχουνε…..!!!!!!

Παιδιά αντισώματα γερά να μην δηλητηριαστούμε αυτός δεν σώζεται.

 

Η Γραμματεία της Σ.Ε.Α.ΑΝ.

Για εκλογές σωματείου καθαριστριών δημοσίων κτηρίων ν. Καβάλας

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

(ψ/δ που στηρίζει το ΠΑΜΕ)

Τηλ: 6970286491

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ                                                  ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

 

Το Σάββατο 3 του Φλεβάρη το σωματείο μας έχει εκλογές. Τα οξυμένα προβλήματά μας, κάνουν ακόμα πιο αναγκαίο:

Το νέο Δ/Σ που θα εκλεγεί να είναι μπροστά στους αγώνες μας κόντρα σε όσους εδώ και χρόνια μας έχουν σε καθεστώς ομηρίας.

Το νέο Δ/Σ να έρθει σε ανοιχτή αντιπαράθεση με όσους μας έχουν επιβάλλει αποδοχές πείνας και δουλειά χωρίς δικαιώματα. Ούτε βήμα πίσω από τις ανάγκες μας.

Χρειαζόμαστε ένα Σωματείο:

Που δε θα συμβιβάζεται με τα ψίχουλα που μας πετάνε αλλά θα οργανώνει τον αγώνα μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Που θα βασίζεται στην αποφασιστικότητά μας για αγώνα και όχι στις διαπραγματεύσεις με κυβερνητικούς και ντόπιους παράγοντες. Από υποσχέσεις χορτάσαμε.

Που θα γίνεται ακόμα πιο δυνατό παλεύοντας όχι μόνο με ολόκληρο τον κλάδο της καθαριότητας, αλλά και με όλους τους εργαζόμενους χωρίς διακρίσεις μονίμων – συμβασιούχων, δημοσίου – ιδιωτικού τομέα κ.ο.κ.

 

Για τους παραπάνω λόγους αποφασίσαμε να συγκροτήσουμε την Αγωνιστική Συνεργασία, το ψηφοδέλτιο που στηρίζει το ΠΑΜΕ. Ψηφίζοντας την Αγωνιστική Συνεργασία δίνεις δύναμη στη φωνή σου.

 

Διεκδικούμε:

ü    Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα – Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

ü    Έγκαιρη και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών.

ü    Αυξήσεις στους μισθούς που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας!

ü    Επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών ενσήμων για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο.

ü    Ανθρώπινες Συνθήκες Εργασίας, με τήρηση των κανόνων Υγιεινής & Ασφάλειας.

ü    Ανανέωση όλων των συμβάσεων. Καμία απόλυση! Κανένας εργαζόμενος να μη βρεθεί στο δρόμο.

 

ΣΤΙΣ 3 ΦΛΕΒΑΡΗ ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ

ΓΥΡΝΑΜΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ – ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ – ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

 

Οι υποψήφιες:

1)  Δαμιανίδου Βασιλική

2) Κουφογιάννη Χαρίκλεια

ΝΗΡΕΑΣ

ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν.ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Θ. εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση του στους εργαζόμενους της επιχείρησης ΝΗΡΕΥΣ Α.Ε και το σωματείο τους.

Καταγγέλλει τις απαράδεκτες γκανγκστερικού τύπου μεθοδεύσεις της εργοδοσίας, που στόχο έχουν την τρομοκράτηση των εργαζομένων και την παραίτησή τους από τον δίκαιο αγώνα τους για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους και την λήψη ουσιαστικών μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, την διεκδίκηση τους για υπογραφή Σ.Σ.Ε. .

Καταγγέλλει την απόφαση της εργοδοσίας να προχωρήσει στην απόλυση συναδέλφου, μέλους του σωματείου, επειδή τόλμησε να σηκώσει κεφάλι και να διεκδικήσει τα νόμιμα δικαιώματά του (ρεπό).

Είναι καθαρό ότι η εργοδοσία έχει θορυβηθεί και ενοχληθεί από την όλη δραστηριότητα που ανέπτυξε το σωματείο όλο το προηγούμενο διάστημα, δραστηριότητα που ανεβάζει το κύρος του σωματείου και το καταξιώνει στα μάτια όλων των εργαζόμενων του κλάδου, κι αυτό αποτελεί αγκάθι στο μάτι της εργοδοσίας που με απαράδεκτες ενέργειες και μεθοδεύσεις προσπαθεί να επιβάλλει σιγήν ιχθύος στους χώρους εργασίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους όλου του κλάδου να συσπειρωθούν στο σωματείο τους συλλογικά και οργανωμένα, να απαιτήσουμε την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας, να μην επιτρέψουμε να γίνει καμία απόλυση.

Καλούμε τους εργαζόμενους όλου του νομού, όλων των κλάδων, να εκφράσουν έμπρακτα την συμπαράστασή τους και την ταξική τους αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζόμενων της επιχείρησης ΝΗΡΕΥΣ Α.Ε. για να βάλουμε φρένο στις αυθαιρεσίες κάθε εργοδότη, να μην επιτρέψουμε καμία απόλυση, να εντείνουμε τον αγώνα μας για την υπογραφή Σ.Σ.Ε. με συγκροτημένα και κατοχυρωμένα δικαιώματα που να ανταποκρίνονται στην κάλυψη όλων των σύγχρονων αναγκών μας.

 

                                                                                                                Η διοίκηση

2018 National Committee of PAME Meeting and Plan of Action

 

On the 27th of January took place the meeting of the National Committee of PAME in order to put together a new plan for 2018 for the escalation of our struggle.

In this meeting we discussed the conclusions from the recent strikes and other important mobilizations in order to help us for the new struggles to come and for which a specific plan has been set up.

The opening statement to the meeting, and on behalf of the Executive Secretariat of PAME, was made by Giorgos Perros, Chairman of the Executive Secretariat.

Also, the General Secretary of WFTU , Giorgos Mavrikos greeted the meeting.

The opening statement was followed by many interventions from presidents of various trade unions, and through them came important experiences from our struggles against the government and the employers. They also highlighted the undermining role of the trade union forces of ETUC in Greece.

The opening statement stressed out all the important work that was done since the 4th National Congress of PAME until today. More specifically about the strikes and the big mobilizations that took place, the Regional Trade Union Centers, the Trade Unions and National Workers’ Federations that rally with PAME, were at the forefront of these struggles and helped in the development of the struggle in different workplaces , contributing especially in the fight for signing of Collective Contracts in various sectors and workplaces.

The National Committee of PAME concluded at a specific plan for the next period against the growing offensive of the capitalists:

In this context, it was decided:

  1. The discussion on the conclusions from our struggles that were developed has to continue and reach the workplaces, along with the preparation and the development of our new plan of action. It is extremely important and a prerequisite that the workers understand that the measures taken from the government are against them and that the attack will continue and will get even stronger. The one thing that can stand against it is the struggle of the class oriented movement.

  2. The forces that are rallied to PAME will focus on the extremely important issue of the Collective Contracts and especially to the General Collective Contract for which a negotiation has already started. Our goal is to support the struggle to each sector / workplace for Collective Contracts that will include a raise of salary and restoration of rights. This struggle has to continue the work that was done all the previous period, from the coalition of 536 trade union organizations which presented a draft Bill before the Parliament – which was rejected by the government-.

PAME will deploy a conclusive plan of action for the signing of a General Collective Contract, with reinstatement of the minimum wage to its previous standards and the reinstatement of the Sectoral Collective Contracts. A campaign will take place in order the trade unions and the workers themselves take into their own hands this issue.

In this context, PAME will propose a General National strike for March. During February a large campaign will take place, using pickets, marches, demonstrations from trade unions, Regional Trade Union Centers and National Workers’ Federations.

At the same time , PAME will support the mobilizations that are already taking place in certain sectors ( Constructions, Food Industry ) , the struggle of the workers in the Shipbuilding Industry Sector for implementing the Collective Contract they have signed.

  1. In the main issues to be addressed, is also the issue of the fight against the auctions and foreclosures against the working class’ homes. This is vital for the working class and helps in the common action of workers, self-employed and small farmers.

On the 21st of February a demonstration will take place in the ministry of Finance in Athens while similar mobilizations will take place in other cities. The Trade Unions have to take up the responsibility of recording workers and other poor people who are in danger from foreclosures.

  1. Also, a demonstration will take place on the 20th of February. That day 35 cadres of PAME are again on trial for a protest made to the ministry of Labor in 2013. PAME calls all Unions, the working class, to condemn the prosecution and show their solidarity to them.

  2. We demonstrate our solidarity to the struggles of the small farmers and the students that take place

  3. The solidarity towards the people of Palestine must grow stronger. We demand the immediate release of all Palestinian political prisoners and of the 16 year old Ahed Tamimi.

Photos:

https://plus.google.com/photos/111424066969409429174/album/6516183392928356657?authkey=CJLTk9W-8o3iEg

 

 

 

 

PAME and the Union of Metal Workers of Athens express their class solidarity with Birlesik Metal Is Union

PAME and the Union of Metal Workers of Athens and Shipbuilding Industry of Greece express their class solidarity and welcomes the great achievement of the Turkish metal workers who signed a new Sectoral Collective Agreement, going against the employers and the government.

While the employers had already announced a “lock out” and the Turkish government, as the representative of Turkey’s Industrialists of Metal, prohibited Birlesik Metal Is Union and the 180,000 metal workers from going on strike on 2nd February. Against the government’s prohibition, the Turkish metal workers were preparing to go on strike, in order to satisfy their demands.

During the negotiations for the signing of the Sectoral Collective Agreement, the metal workers demanded a two-year Collective Agreement with a 30% raise in their wages. The employers suggested a 3-year contract with a 3% raise. Then, they raised their offer to 6%.

The determination of the metal workers to continue the struggle and to go on with their mobilizations, despite the bans and obstacles of the employers, led the employers to accept a two-year Sectoral Collective Agreement with a 24% raise.

PAME and the Union of Metal Workers of Athens denounce the efforts of the Turkish government to block the struggles of the workers. Employers in Greece with the support of the SYRIZA – ANEL government are also imposing similar practices and methods.

We welcome the great achievement of Birlesik Metal Is Union and we express our class solidarity.

Long Live the Struggle of the  Metal Workers!

 

………………………………………..

 

 

 Atina Metal sendikası Türkiye Metal işçilerinin kazanımlarını selamlar!

Atina Metal sendikası ve Yunanistan Gemi inşa sanayisi sendikası Türkiye Metal işçilerinin patronlara karşı taviz vermeyen metal işçisinin ve bu mücadeleye önderlik eden Birleşik Metal-İş Sendikasının kazanımlarını selamlar!

2 Şubat ta 130 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşmeler için grev kararı işverenler grev kararınakarşı lokavt kararı alması ve Türk Hükümetinin grevi “milli güvenliği tehdit ettiği’ gerekçesiyle yasaklamasına rahmen Birleşik metal iş sendikasının önçülüğünde işçilerin talep ve hakları için kararlı bir duruş sergilemiştir.

Metal İşverenleri Sendikasına (MESS) bağlı işverenler, Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Çelik-İş’in grev kararının ardından lokavt kararı vermiş, hükümet ise grevi yasaklamıştı. MESS, yasağın ardından sendikaları tek tek görüşmeye çağırarak teklifini 13,2’ye çekip 3 yıllık sözleşme dayatmasına devam etmişti. Sendikalar MESS’in teklifini reddetti.

Bütün yasak, baskı ve saldırılara rahmen işçilerin gösterdiği kararlı duruşu hak ve taleplerinin çoğunu bu toplu sözleşmeyle kazanmıştır.

Biz Atina Metal sendikası ve Yunanistan Gemi inşa sanayisi sendikası olarak Türk Hükemtinin patronlarla beraber işçilerin mücadelesini ve grev kararlarını yasaklamasını kınıyoruz. Bizler bu gibi praktikleri yakından tanıyoruz ülkemizde SIRIZA-ANEL hükümeti ve patronlar Yunanistanda işçilere karşı aynı metodu kulanıyorlar. Bundan bir yıl önce Birleşik metal iş sendikasının bizimle dayanışması çok önemliydi 9 ay mücadele sonucu toplu iş sözleşmesi imzalamıştık.

Birleşik Metal iş sendakasının mücadelesini ve kazanımlarını selamlar ve Dayanışma içinde olduğumuzu belirtmek isteriz.

Yaşasın Metal işçilerinin Mücadelesi!

 

 

 

 

Δελτίο Τύπου Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού για τους Εργαζόμενους του Athens Ledra

 

Οι εργαζόμενοι του ATHENSLEDRA που εδώ και πολλούς μήνες αγωνίζονται σε συντονισμό με το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής για τη καταβολή των δεδουλευμένων τους από την εργοδότρια εταιρεία , τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους και τα μέτρα κοινωνικής προστασίας για τους ίδιους και τις οικογένειες τους κατάφεραν να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους για τη συντριπτική πλειοψηφία. Έχοντας ταυτόχρονα τη δέσμευση από τον όμιλο Παρασεκυαϊδή για τη καταβολή των δεδουλευμένων και των υπολοίπων.

Αυτό το γεγονός αποτελεί μια σημαντική νίκη του μεγάλου και συλλογικού αγώνα των εργαζομένων του ATHENSLEDRA. Επιβεβαιώνει ότι η επιλογή τους για το δρόμο της συλλογικής δράσης μέσα από την συνδικαλιστική τους οργάνωση ,κόντρα στη πολιτική της κυβέρνησης και της εργοδοσίας ήταν σωστή και η μόνη που μπορεί να δώσει αποτελέσματα θετικά για τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Αυτός ο αγώνας που αναπτύχθηκε ενισχύθηκε σημαντικά όλους αυτούς μήνες με τις πρωτοβουλίες αλληλεγγύης των επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου μας, των συνδικάτων και των μαζικών φορέων του ταξικού κινήματος με συντονιστή το ΠΑΜΕ.

Αντίθετα πολεμήθηκε με το πιο αισχρό και άθλιο τρόπο από τους συνεργάτες της εργοδοσίας και της κυβέρνησης, από τους συνδικαλιστές της πλειοψηφίας της Διοίκησης της Ομοσπονδίας με επικεφαλή το πρόεδρο της Π. Προύντζο πρώην εργαζόμενο του Ξενοδοχείου. Από αυτούς που καλλιέργησαν με διάφορους τρόπους τη γραμμή της υποταγής ,της μοιρολατρίας. Από αυτούς που καλούσαν τους εργαζόμενους να τα παρατήσουν , να σκύψουν το κεφάλι και να πάνε σπίτι τους με τη γνωστή «κασέτα» να παίζει το επιχείρημα «οι αγώνες δεν έχουν αποτέλεσμα».

Να λοιπόν που η γραμμή της αξιοπρέπειας, της σύγκρουσης με τη πολιτική που στηρίζει τη καπιταλιστική ανάπτυξη , τη κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων , τους ανταγωνισμούς τους έχει και κατακτήσεις ,έχει και νίκες σε αντίθεση με άλλες αντίστοιχες περιπτώσεις όπου είχαμε δυστυχώς πολλά αρνητικά αποτελέσματα για συναδέλφους μας.

Συνεχίζουμε με ακόμα μεγαλύτερη πεποίθηση και αποφασιστικότητα για το δίκιο του αγώνα μας. Συνεχίζουμε για να ικανοποιηθούν όλα τα αιτήματα μας για :

Να επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι στο Ξενοδοχείο με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Να εξασφαλιστούν όλα τα μέτρα με ευθύνη της κυβέρνησης για τη μέχρι τώρα ασφαλιστική κάλυψη και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όλων των εργαζομένων.

Συνεχίζουμε τον αγώνα! Δε κάνουμε πίσω ! Το ξενοδοχείο θα ανοίξει με εμάς στη δουλειά!

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Ανακοίνωση της Γραμματείας Εμπορίου – Υπηρεσιών για την απεργία των σχολικών καθαριστριών

 

12 ΦΛΕΒΑΡΗ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

 Εργαζόμενες και εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων,

 Η Πανελλαδική Γραμματεία του ΠΑΜΕ στο εμπόριο και τις υπηρεσίες, σας καλεί να πάρετε μαζικά μέρος στην πανελλαδική απεργία στις 12 Φλεβάρη, βάζοντας στο επίκεντρο τα πραγματικά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος.

 Κάθε χρόνο, κάθε σχολικό έτος, οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων βρίσκονται στον αέρα! Δε γνωρίζουν αν θα έχουν εργασία τον επόμενο χρόνο, πληρώνονται με άθλιους μισθούς, αντιμετωπίζουν συνεχώς κύματα μειώσεων στα δεδουλευμένα, υπάρχει απλήρωτη εργασία, η εντατικοποίηση πιάνει κόκκινο. Οι συμβάσεις έργου αποτελούν το κυρίαρχο καθεστώς εδώ και χρόνια στα σχολεία. Οι δεκάμηνες συμβάσεις έργου, που αρχίζουν και τελειώνουν μαζί με τη σχολική χρονιά και οι άθλιοι μισθοί που βρίσκονται στην πλειοψηφία τους κάτω από 400 ευρώ, καθώς το ύψος τους υπολογίζεται αποκλειστικά με βάση τις σχολικές αίθουσες που καθαρίζονται, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι υπόλοιποι χώροι των σχολείων όπως οι αναρίθμητες αίθουσες εργαστηρίων αλλά και οι βοηθητικοί και αύλειοι χώροι, τα γραφεία καθηγητών και οι τουαλέτες, αποτελούν τον κανόνα στον κλάδο.

 Η μόνη ρεαλιστική απάντηση σήμερα, είναι αυτή που η κυβέρνηση κάνει πως δεν ακούει! Τόσο στο πρόβλημα της επαρκούς καθαριότητας των σχολείων όσο και στο εργασιακό ζήτημα των εργαζομένων, η λύση βρίσκεται στην άμεση μονιμοποίηση των καθαριστριών σε όλα τα σχολεία, με 8ωρη απασχόληση, στην κάλυψη των μεγάλων κενών που υπάρχουν στα σχολεία με νέες προσλήψεις. 

 Συνάδελφοι-ες,

 Δεν αρκούν πλέον οι καθιερωμένες κινητοποιήσεις-τουφεκιές στον αέρα!

 Το πρόβλημα είναι πιο βαθύ! Το μεγαλύτερο αγκάθι στον κλάδο είναι η πολυδιάσπαση του, ο κατακερματισμός με διαφορετικές συμβάσεις και μισθούς στον ίδιο ή αντίστοιχο φορέα, οι διαφορετικές εργασιακές σχέσεις, οι εργολαβίες.Όλοι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα βράζουν στο ίδιο καζάνι όσον αφορά τα εργασιακά δικαιώματα, τους μισθούς, το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία.

 Η κατάσταση δε θα αλλάζει όσο οι εργαζόμενοι παρακολουθούν το παιχνίδι ως θεατές, όσο μένουν αμέτοχοι πίσω από κυβερνητικές ή άλλες υποσχέσεις, όσο συντάσσονται πίσω από συνδικαλιστικές ηγεσίες και παρατάξεις (ΠΑΣΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ/ΛΑΕ σε ΟΙΥΕ), που ενισχύουν το συντεχνιασμό, που παζαρεύουν για το ελάχιστο, που προσπαθούν να βρουν νίκες σε δικαστικές αίθουσες και νομικές προσφυγές.

 Παρά τις λαμπερές υποσχέσεις της κυβέρνησης για ομαλότητα στο εργασιακό καθεστώς των σχολικών καθαριστριών ή για τον δήθεν εξοστρακισμό των εργολαβικών-δουλεμπορικών συνεργείων, οι εργαζόμενες στην καθαριότητα αντιμετωπίζουν καθημερινά αμέτρητες δυσκολίες και εμπόδια σε όλους τους κλάδους και τους εργασιακούς χώρους. Απληρωσιά, ανασφάλεια, ανεργία, κακοπληρωμένη εργασία παντού!

 Είναι ανάγκη να ξεπεραστούν οι διαχωριστικές γραμμές ανάμεσα στους εργαζόμενους στην καθαριότητα, η ψεύτικη κατηγοριοποίηση τους σε σχολικές καθαρίστριες, καθαρίστριες εργολάβων, καθαρίστριες σε νοσοκομεία, σε παιδικούς σταθμούς, σε υπηρεσίες. Είναι αντιλήψεις που διασπούν, που υψώνουν τείχη ανάμεσα στους εργαζόμενους, δε βοηθούν στην ενότητα στον κλάδο, στις διεκδικήσεις, στην άσκηση πίεσης στην εργοδοσία.

 Άλλωστε η ίδια η εμπειρία φανερώνει πλέον τα αδιέξοδα τέτοιων αντιλήψεων και αγώνων. Αυτή η κατάσταση βολεύει τα αφεντικά αλλά όχι εμάς. Τα προβλήματα που λύνονται προς στιγμή σε έναν εργασιακό χώρο, δημιουργούνται την επόμενη ώρα σε έναν άλλον. Πόσοι συνάδελφοι πέρασαν από την εργασία στην ανεργία με έναν νόμο ή μια εγκύκλιο και ανάποδα;

 Σήμερα που κάποιος έχει εργασία αύριο θα τη χάσει ή θα κληθεί να αντιμετωπίσει ως αντιπάλους τους συναδέλφους που δήθεν του παίρνουν τη δουλειά. Τα παραδείγματα δεκάδες, σε νοσοκομεία, σε οργανισμούς, σε εργασιακούς χώρους. Το παζάρι που γίνεται γύρω από διαγωνισμούς, οι μειοδοσίες εταιρειών αλλά και η σταθερή κυβερνητική πρόταση για «μείωση των δαπανών» για εμάς σημαίνει, παγίωση των άθλιων μισθών, επέκταση της ευελιξίας.

 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες στην καθαριότητα,

 Είναι ανάγκη σήμερα να συζητηθεί πλατιά στους χώρους δουλειάς, η πρόταση για ενιαία συλλογική σύμβαση στον κλάδο της καθαριότητας. Να σπάσει το απόστημα του διαχωρισμού που εξυπηρετεί το κράτος, τις εργολαβίες. Να συνταχθούν οι εργαζόμενοι πίσω από ένα πλαίσιο διεκδικήσεων που θα το καλύπτει μια ενιαία κλαδική σύμβαση με βάση τις σημερινές ανάγκες.

 Το ΠΑΜΕ καλεί τα σωματεία στην καθαριότητα να οργανώσουν το επόμενο βήμα τους, αμέσως μετά την απεργία. Να οργανωθεί μέτωπο για να δυναμώσει ο διεκδικητικός αγώνας απέναντι σε κυβέρνηση και εργολάβους, για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, για αυξήσεις στους μισθούς, για πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για την ένταξη του επαγγέλματος στα βαρέα και ανθυγιεινά.

 

Τοποθέτηση σωματείων και συνδικαλιστών για τις εξελίξεις στον Σκλαβενίτη

 

Τις τελευταίες μέρες έχει φουντώσει μια συζήτηση που γίνεται στα καταστήματα της επιχείρησης «Σκλαβενίτης» σχετικά με την υπογραφή νέων συμβάσεων αλλά και προτάσεων για μειώσεις στους μισθούς. Η συζήτηση που μεταφέρεται από διευθυντικά στελέχη προς τους εργαζόμενους, φέρεται να έχει ως αφετηρία διαβουλεύσεις των πανελλαδικών σωματείων και της εργοδοσίας, το προηγούμενο Σαββατοκύριακο.

 

Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που διαπραγματεύονται πίσω από κλειστές πόρτες με την εργοδοσία γύρω από τις συμβάσεις, τους μισθούς και τα δικαιώματα μας, να βγάλουν το περιεχόμενο των συζητήσεων στο φως, να ενημερώσουν τους εργαζόμενους, να προχωρήσουν άμεσα σε Γενικές Συνελεύσεις και σε συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων.

 Καλούμε αντίστοιχα την εργοδοσία της επιχείρησης να ενημερώσει το σύνολο των συνδικαλιστικών οργανώσεων που έχουν αναφορά στην επιχείρηση και όχι μόνο τα «παιδιά» της.

 

  • Σωματείο εργαζομένων στις επιχειρήσεις του ομίλου Σκλαβενίτης στη Βόρεια Ελλάδα

  • Πανθεσαλλικό σωματείο εργαζομένων στον Όμιλο Σκλαβενίτη

 

  • Άχμετ Μουσταφά (μέλος της Διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου στις “ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ”)

  • Πέτρος Τσίγκας (μέλος της Διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου  στις “ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ”)

  • Κρητικός Μιλτιάδης (εργαζόμενος στον Σκλαβενίτη, εκλεγμένος στη Διοίκηση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας)

  • Ανδρέας Πουλικόγιαννης (εργαζόμενος στον Σκλαβενίτη, εκλεγμένος στη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά)

  • Γρηγόρης Λέκκος (εργαζόμενος στον Σκλαβενίτη, εκλεγμένος στη Διοίκηση του σωματείου ιδιωτικών υπαλλήλων και εμποροϋπαλλήλων Πειραιά)