ΟΙ ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΗΣ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗΣ – ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
Νέα επίθεση ετοιμάζει η κυβέρνηση στα δικαιώματα των εργαζομένων, επιστρατεύοντας για άλλη μια φορά, τη δημαγωγία, και τον κοινωνικό αυτοματισμό.
Η κυβέρνηση των αντιλαϊκών – αντεργατικών μέτρων, των παρακολουθήσεων και των συγκαλύψεων, των απευθείας αναθέσεων και των κρατικών χρηματοδοτήσεων, της διαπλοκής και της αδιαφάνειας, με τους περισσότερους μετακλητούς υπαλλήλους και με τη σταθερή στήριξη των συστημικών μέσων ενημέρωσης, θέτει στο δημόσιο διάλογο την τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, για την άρση μονιμότητας στο δημόσιο.
Ο πρωθυπουργός της χώρας, στριμωγμένος, από τη δυσαρέσκεια του λαού εξαιτίας της αντιλαϊκής και αντεργατικής πολιτικής, αλλά και από τις βαριές πολιτικές και ποινικές ευθύνες της κυβέρνησής του για το Έγκλημα των Τεμπών, επιχειρεί να ανοίξει ζήτημα «κατάργησης της μονιμότητας» και απολύσεων στο Δημόσιο.
Έτσι η δημοσκοπική εταιρεία Marc αρχικά, έστησε δημοσκόπηση, με το παραπλανητικό ερώτημα «Συμφωνείτε ή διαφωνείτε με τα παρακάτω: Κατάργηση της μονιμότητας, να απομακρυνθούν όσοι δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους» … επιβεβαιώνοντας για άλλη μια φορά τον εναγκαλισμό κυβέρνησης, ΜΜΕ και δημοσκοπικών εταιρειών.
Βάζει δηλαδή «μπροστά» η κυβέρνηση της ΝΔ και οι συν αυτώ, όσους δεν ανταποκρίνονται στην καθημερινή τους δουλειά ή όσους λειτουργούν εις βάρος των υπηρεσιών τους, για να κρύψει την ουσιαστική της στόχευση, το παραπέρα χτύπημα στο δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, στον καθολικό έλεγχο και την κομματικοποίηση του κράτους, ώστε να αλωνίζουν ανεμπόδιστοι οι επιχειρηματικοί όμιλοι.
Δηλώνοντας ότι προφανώς απαιτούμε να κάνουν όλοι «σωστά» τη δουλειά τους, θυμίζουμε ότι υπάρχει και το αντίστοιχο θεσμικό πλαίσιο που οδηγεί στην έξοδο από το δημόσιο όσους υπαλλήλους, δεν κάνουν «σωστά» τη δουλειά τους, όσους λειτουργούν εις βάρος των υπηρεσιών τους. Να σημειωθεί ότι η κυβέρνηση αντιλαμβάνεται με το δικό της ξεχωριστό τρόπο, ποιος κάνει ή ποιος δεν κάνει σωστά τη δουλειά του, όπως μας απέδειξε πρόσφατα, για ακόμα μια φορά, με τις πειθαρχικές διώξεις σε Πρόεδρο και Γραμματέα του Συλλόγου Υπαλλήλων Έβρου, με τις διώξεις εκπαιδευτικών, που ζήτησαν τη στήριξη των μαθητών τους, με το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕ, με τον υπάλληλο που αποκαλύπτει να διώκεται και με τον υπάλληλο που συγκαλύπτει να επιβραβεύεται.
Όσοι έχουν την εξουσία και τα «παπαγαλάκια» τους παρουσιάζουν την άρση της μονιμότητας αλλά και την «αξιολόγηση» ως «πανάκεια». Το δημόσιο όμως, μπορεί να λειτουργήσει σε όφελος των αναγκών της κοινωνίας, αν αυξηθεί ο αριθμός των υπαλλήλων και η κρατική χρηματοδότηση, αν αλλάξει ο προσανατολισμός του και φύγει από τη μέση η πολιτική που μετράει τις υπηρεσίες του ως εμπόρευμα κι ως «υπηρέτη» των μεγαλοεπιχειρηματιών, και όχι αν επικρατήσει ο φόβος και φύγουν οι εργαζόμενοι και οι υπάλληλοι, αυτοί δηλαδή που προσπαθούν να κρατούν όρθια σχολεία, νοσοκομεία, να εξασφαλίζουν την ασφάλεια των τροφίμων, του περιβάλλοντος, την υγεία και τις υπόλοιπες υπηρεσίες, χωρίς μάλιστα ουσιαστική στήριξη από το κράτος.
Υπενθυμίζουμε ότι, η με Συνταγματική πρόβλεψη (θεμελιωμένη εδώ και 110 χρόνια) μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων, που έγινε για να διασφαλιστεί η «ανεξαρτησία» και η προστασία των δημοσίων λειτουργών ενάντια στις πολιτικές/κομματικές παρεμβάσεις, θα πρέπει να αποτελέσει ζητούμενο όλης της κοινωνίας.
Εξάλλου η άρση της μονιμότητας θα διευκολύνει ακόμα περισσότερο, μαζί με την τραγική υφιστάμενη υποστελέχωση, την ιδιωτικοποίηση των παρεχόμενων δημόσιων υπηρεσιών που θα πληρώνει ακόμα πιο αδρά ο λαός . Γιατί φυσικά, σε όλη αυτή τη συζήτηση ούτε μία αναφορά δεν γίνεται για τα δεκάδες χιλιάδες κενά σε προσωπικό και την έλλειψη χρηματοδότησης σε σχολεία, νοσοκομεία, ΟΤΑ κτλ, με τις γνωστές συνέπειες στην ποιότητα των υπηρεσιών για το λαό.
Όλοι αυτοί οι «μνηστήρες» των απολύσεων:
- ας σταματήσουν τις εκχωρήσεις και ιδιωτικοποιήσεις αρμοδιοτήτων, τις εργολαβίες, τα ΣΔΙΤ, τις διάφορες Ανώνυμες Εταιρείες του δημοσίου και τους Αναπτυξιακούς Οργανισμούς που λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που «κρύβονται» πίσω από το δημόσιο, το οποίο και λυμαίνονται,
- ας σταματήσουν να «κάνουν πλάτες» στους αργόσχολους που προστατεύουν,
- ας σταματήσουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, που ξεπερνούν στο δημόσιο το 30% του συνολικού προσωπικού και το στρατό των μετακλητών που «αλωνίζουν», που όλοι εξαιρούνται από το νομοθετικό πλαίσιο (αξιολόγηση, πειθαρχικό δίκαιο, διοικητικό δίκαιο, υπαλληλικός κώδικας κ.α.) που ισχύει για τους δημοσίους υπαλλήλους, ας στελεχώσουν πλήρως τις υπηρεσίες,
- ας εξασφαλίσουν τους αναγκαίους πόρους και τα αναγκαία μέσα στις υπηρεσίες μας,
- ας καταργήσουν το φωτογραφικό πλαίσιο επιλογής στελεχών στις θέσεις ευθύνης
και μετά να συζητήσουμε για το ποιος ανταποκρίνεται στη δουλειά του…
Γιατί πρώτα απ’ όλα «αυτοί» και η πολιτική τους δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους, να εξασφαλίζουν στο λαό δωρεάν υγεία και παιδεία, μισθό και σύνταξη, υποδομές κλπ.
Γιατί «αυτοί» δεν εξασφαλίζουν τα αναγκαία μέσα για να μπορούν οι υπηρεσίες να κάνουν σωστά τη δουλειά τους.
Δεν χωράει κανείς εφησυχασμός.
Η απαίτηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά, αποτελεί απαίτηση για όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
