Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις στο εργοστάσιο Παπουτσάνης με 3ωρες Στάσεις Εργασίας σε κάθε βάρδια.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν αυξήσεις στους μισθούς, μετατροπή όλων των συμβάσεων των εργαζομένων σε αορίστου, κατώτερο μισθό σύμφωνα με τη Σύμβαση Εργασίας του 2009 να μην υπάρχουν εργαζόμενοι μέσω εργολάβων, μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας.

Η Διοίκηση

Συνάδελφοι,

Η διοίκηση των εταιριών ΑΝΑΜΕΤΤ και ΒΙΑΝΑΤ, εταιρίες του ομίλου Στασινόπουλου, προχώρησε σε απολύσεις – συνδικαλιστικές διώξεις 2 πρωτοπόρων συναδέλφων, μια μέρα μετά την ανακοίνωση της εκλογής τους στα όργανα του Συνδικάτου μας, στις πρόσφατες αρχαιρεσίες καθώς και σε απολύσεις άλλων συναδέλφων οι οποίοι δραστηριοποιήθηκαν ενεργά στο πλευρό τους.

Καταγγέλλουμε στους εργαζόμενους των εργοστασίων αυτών, σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου Στασινόπουλου, σε κάθε μεταλλεργάτη, τη διοίκηση του ομίλου Στασινόπουλου για τις παράνομες, τρομοκρατικές και εκδικητικές απολύσεις των συναδέλφων, και απαιτούμε την επαναπρόσληψή τους.

Δεν θα περάσει η προσπάθεια της εργοδοσίας, να παρεμποδίσει την νόμιμη συνδικαλιστική δράση, που σκοπό έχει την οργάνωση των εργαζομένων για να διεκδικήσουμε καλύτερα μεροκάματα, ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς για να μπορούμε κι εμείς να ζήσουμε με αξιοπρέπεια τις οικογένειες μας. Δε θα σταματήσουμε.

Ο όμιλος Στασινόπουλου, από τους πρώτους στον κλάδο του Μετάλλου, τα τελευταία χρόνια εξασφαλίζει τεράστια κέρδη από τη δικιά μας δουλειά. Την ίδια ώρα οι εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον όμιλο και του εξασφαλίζουν τα πλούτη του είναι εντατικοποίηση, εργατικά ατυχήματα, ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, κακοπληρωμένη εργασία, δεκάδες εργάτες που αλλάζουν νομούς για να δουλέψουν μέσω εργολάβων, εργάτες εκτεθειμένοι σε επικίνδυνα υλικά.

Μόλις πριν λίγες ημέρες είχαμε 2 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, ενός συναδέλφου μετά από πυρκαγιά που ξέσπασε σε εργοστάσιο στη Μάνδρα και ενός κατά τη διάρκεια που πήγαινε στη δουλειά του.

Οι απολύσεις έχουν σκοπό να χτυπήσουν τους πρωτοπόρους εργάτες που μπαίνουν μπροστά στην οργάνωση των εργατών για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας. Θέλει να ξεμπερδεύει με όσους σηκώνουν κεφάλι και διεκδικούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, μόνιμη και σταθερή δουλειά με σύγχρονες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Θέλουν να δημιουργήσουν κλίμα τρομοκρατίας, σιγή νεκροταφείου για να μη κουνιέται φύλλο για να αυξάνουν την εκμετάλλευση μας από την οποία θησαυρίζουν.

Απολύει πρωτοπόρους εργάτες για να μπορεί να εκμεταλλεύεται κάθε μέρα ανεμπόδιστα όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗ ΣΠΑΣΕΙ.

Αυτή την περίοδο εντείνετε η καταστολή από την κυβέρνηση και την εργοδοσία για να έρθει η «δίκαιη ανάπτυξη», η «ανάπτυξη για όλους». Αυτή είναι η ανάπτυξη τους, υπερκέρδη πάνω στα τσακισμένα εργατικά δικαιώματα. Έχει τεράστιες ευθύνες η κυβέρνηση για την κατάσταση αυτή.

Αυτή είναι η δημοκρατία τους.

Καλούμε όλα τα συνδικάτα, κάθε τίμιο εργάτη να στηρίξουν τη δράση του συνδικάτου μας ενάντια στο μηχανισμό απαγόρευσης της συνδικαλιστικής δράσης και να καταδικάσουν τις διώξεις σε βάρος των πρωτοπόρων εργατών δείχνοντας την αλληλεγγύη τους.

Μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα σχέδια τους. Να απαιτήσουμε να παρθούν πίσω οι απολύσεις – συνδικαλιστικές διώξεις με τη στάση που θα κρατήσουμε. Με οργάνωση και συσπείρωση στο Συνδικάτο μπορούμε να παλέψουμε για να γίνουν οι ανάγκες μας πραγματικότητα και τα όνειρα μας εφιάλτες τους.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Καταγγέλλουμε την Εταιρεία SIMOSFOODGROUP για αλλεπάλληλη κοροϊδία και αδιαφορία όσο αφορά την ασφάλεια και υγεία των οδηγών.

Έχουμε ενημερώσει την Εταιρεία ουκ ολίγες φορές για τα υπέρβαρα φορτία που μεταφέρουν με αποτέλεσμα οι περισσότεροι συνάδελφοι να έχουν αποκτήσει μυοσκελετικά προβλήματα. Παράλληλα έχουμε ενημερώσει ότι οι υδραυλικές πόρτες δεν τηρούν τις κατάλληλες προδιαγραφές (δεν έχουν στοπ ώστε να υπάρχει ασφάλεια όταν ξεφορτώνουν τα φορτία) με αποτέλεσμα το χθεσινό τραυματισμό του συνάδελφου Ηλία Σιοντόρη.

 Η Εταιρεία, μας είχε ενημερώσει μέσω του προϊστάμενου αποθήκης ότι θα το λύσει το πρόβλημα και ότι σύντομα θα γίνει παλετοποίηση, πράγμα που δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα. Συγχρόνως είχε ενημερώσει τον συνάδελφο ότι θα τακτοποιήσει το πρόβλημα ασφάλειας των υδραυλικών πορτών, πράγμα που επίσης δεν έχει γίνει.

 Το Σωματείο είχε πραγματοποιήσει έλεγχο μαζί με την Επιθεώρηση Εργασίας. Οι εκπρόσωποι του σωματείου ανέφεραν παρουσία της Επιθεώρησης Εργασίας στον εκπρόσωπο της Εταιρείας ότι θα πρέπει να υπάρχει συνοδηγός και είπαν ότι το έχουν υπόψη και θα δώσουν επίσης λύση στο θέμα, πράγμα που όπως όλα τα άλλα δεν έγινε ποτέ.

Συνάδελφοι, είναι χρέος μας να συσπειρωθούμε στο σωματείο μας, να βάλουμε ένα φρένο στην ασυδοσία της εργοδοσίας για να μπορέσουμε να κερδίσουμε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για το Δ.Σ. του
Σ.Ε.ΟΔ.

Να ανακληθεί τώρα η παράνομη και άκυρη απόλυση της συνδικαλίστριας, μέλους του ΔΣ της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου από την επιχείρηση «ΠΛΑΤΑΚΗΣ ΑΕ»

Καταγγέλλουμε την απόλυση της εκλεγμένης συνδικαλίστριας της ΕΙΥΗ καθώς και την προσπάθεια τρομοκράτησης, τη χειροδικία απέναντι στα εκλεγμένα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου από τον εκπρόσωπο της εταιρείας “ΠΛΑΤΑΚΗΣ ΑΕ”.

Η επίθεση αυτή είναι συνέχεια της προσπάθειας που κάνει η εργοδοσία εδώ και μέρες με κύριο στόχο να απολύσει την εργαζόμενη εκλεγμένο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης, που εργάζεται στην εν λόγω επιχείρηση επειδή είχε το “θράσος” να διεκδικήσει την τήρηση του νόμιμου ωραρίου, την καταβολή των υπερωριών και την καταβολή επιδομάτων με τελευταίο αυτό του δώρου Πάσχα. Η εργαζόμενη είχε “περίσσιο θράσος” επειδή τόλμησε εκτός των άλλων να κάνει χρήση του συνόλου της νόμιμης αναρρωτικής άδειας που της χορηγήθηκε λόγω σοβαρού ζητήματος υγείας που της προέκυψε. 

Αποτέλεσμα της πίεσης που ασκήθηκε στον εργοδότη από την εκλεγμένη συναδέλφισσα ήταν να καταβληθεί το επίδομα αδείας των εργαζομένων για το προηγούμενο έτος στα τέλη του Φλεβάρη και να κατατεθεί το δώρο Πάσχα έστω και καθυστερημένα κάτω από την πίεση της ΕΙΥΗ. Ο εργοδότης ενοχλημένος από τις παρεμβάσεις αυτές δεν δίστασε να βρίσει τους εκλεγμένους συνδικαλιστές που βρέθηκαν στο χώρο προκειμένου να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη και ασφαλής επιστροφή της συναδέλφου στην εργασία της, η οποία απειλήθηκε για απόλυση αρκετές φορές, φτάνοντας ακόμα και σε απειλή για χρήση όπλου, ενώ έδωσε εντολή σε δύο ανθρώπους του να απωθήσουν από το χώρο τους αντιπροσώπους του σωματείου. Έπειτα από αυτό το περιστατικό κοινοποιήθηκε στην συνδικαλίστρια η απόλυση της με δικαστικό επιμελητή.

Το συμβάν αυτό δεν βρίσκεται έξω από την πραγματικότητα που έχει πλέον διαμορφωθεί σε χώρους δουλειάς. Η τρομοκράτηση και ο εκφοβισμός των εργαζομένων είναι καθημερινό φαινόμενο. Δεν τους φτάνει το νομοθετικό οπλοστάσιο που τους έχουν εξασφαλίσει οι τελευταίες κυβερνήσεις μαζί με τη σημερινή, θέλουν να εξασφαλίσουν σιγή ιχθύος μέσα στους χώρους δουλειάς. Θέλουν να εξασφαλίσουν ότι δεν θα έχουν εργαζόμενους “εμπόδια” που θα διεκδικούν τα δικαιώματά τους, μπροστά στην αύξηση της κερδοφορίας τους.

Βαρύτατες ευθύνες έχει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας με το ξεκλήρισμα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, αλλά και την συνεχιζόμενη καταστολή των κινητοποιήσεων και συλλήψεις συνδικαλιστών. Τέτοια είναι και η προ ημερών επίθεση με χημικά και χειροβομβίδες κρότου – λάμψης στη διαδήλωση φοιτητών, μαθητών, σπουδαστών και εργαζομένων για την καταδίκη του ιμπεριαλιστικού πολέμου και την επέμβαση στη Συρία.

Η επίθεση αυτή δεν αφορά απλά τη συνάδελφό. Αφορά όλους τους εργαζόμενους που αντιστέκονται στην εκμετάλλευση που βιώνουν. Τους κάνουμε ξεκάθαρο ότι δεν θα φιμώσουν τη φωνή των εργαζομένων χτυπώντας τα σωματεία. Δεν θα επιτρέψουμε να χτυπήσουν τις συνδικαλιστικές μας ελευθερίες μέσα στους χώρους δουλειάς. Στην όποια τέτοια μεθόδευση θα μας βρίσκουν συνεχώς μπροστά τους.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους από τέτοιες μεθοδεύσεις και να ενισχύσουν την συλλογική οργανωμένη δράση μέσα από τα σωματεία τους. Μπροστά σε αυτή την επίθεση στα δικαιώματά μας και στη γενική κατάσταση που επικρατεί δεν μπορεί να μένει κανείς μόνος. Η οργάνωση στα σωματεία μας είναι η απάντησή μας στην εργοδοσία και στις κυβερνήσεις που τους στηρίζουν.

Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να μαζικοποιήσουν ακόμα περισσότερο το σωματείο μας και το ΠΑΜΕ, για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος .

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της παράνομης και άκυρης απόλυσης της συναδέλφισσας συνδικαλίστριας μέλους του ΔΣ της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου από την επιχείρηση «ΠΛΑΤΑΚΗΣ ΑΕ» και την επιστροφή στην εργασία της χωρίς απειλές και τραμπουκισμούς.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Να ανακληθεί τώρα η παράνομη και άκυρη απόλυση της συνδικαλίστριας, μέλους του ΔΣ της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου από την επιχείρηση «ΠΛΑΤΑΚΗΣ ΑΕ»

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λαυρεωτικής καταγγέλλει την απόλυση της εκλεγμένης συνδικαλίστριας της ΕΙΥΗ καθώς και την προσπάθεια τρομοκράτησης, τη χειροδικία απέναντι στα εκλεγμένα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου από τον εκπρόσωπο της εταιρείας “ΠΛΑΤΑΚΗΣ ΑΕ”.

Η εργοδοσία της συγκεκριμένης επιχείρισης, απειλούσε την συναδέλφισσα για απόλυση αρκετές φορές, φτάνοντας ακόμα και σε απειλή για χρήση όπλου, ενώ σε παράσταση διαμαρτυρίας, έδωσε εντολή σε δύο ανθρώπους της, να απωθήσουν από το χώρο τους αντιπροσώπους του σωματείου. Έπειτα από αυτό το περιστατικό κοινοποιήθηκε στην συνδικαλίστρια η απόλυση της με δικαστικό επιμελητή.

Το συμβάν αυτό δεν βρίσκεται έξω από την πραγματικότητα που έχει πλέον διαμορφωθεί σε χώρους δουλειάς. Η τρομοκράτηση και ο εκφοβισμός των εργαζομένων είναι καθημερινό φαινόμενο. Για την συγκεκριμένη ενέργεια, αλλά και γενικότερα, βαρύτατες ευθύνες έχει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας με το ξεκλήρισμα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, αλλά και την συνεχιζόμενη καταστολή των κινητοποιήσεων με συλλήψεις και καταδίκες συνδικαλιστών. Τέτοια είναι και η προ ημερών επίθεση με χημικά και χειροβομβίδες κρότου – λάμψης στη διαδήλωση φοιτητών, μαθητών, σπουδαστών και εργαζομένων για την καταδίκη του ιμπεριαλιστικού πολέμου και την επέμβαση στη Συρία, καθώς και η καταδίκη μελών του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας, σε 5 μήνες με αναστολή, γιατί υπερασπίστηκαν εργαζόμενους που ήταν επί μήνες απλήρωτοι.

Είναι βαθιά γελασμένοι, κράτος και εργοδοσία, αν νομίζουν ότι με την εκφοβισμό, τον αυταρχισμό και τις διώξεις μπορούν να τρομοκρατήσουν συνδικαλιστές και άλλους εργαζόμενους, να πρωτοστατήσουν στην οργάνωση της πάλης κόντρα στα συνεχιζόμενα αντιλαϊκά μέτρα που πλέον αρχίζουν και παίρνουν και μορφές όπως η παραπάνω. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην φοβηθούν από τέτοια φαινόμενα, αλλά αντιθέτως να συσπειρωθούν στα ταξικά συνδικάτα και σωματεία και να αντιπαλέψουν όσους βρίσκονται απέναντί τους και πλουτίζουν από το δικό τος ιδρώτα.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της παράνομης και άκυρης απόλυσης της συναδέλφισσας συνδικαλίστριας και την επιστροφή στην εργασία της χωρίς απειλές και τραμπουκισμούς.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 7 ΜΑϊΟΥ 9ΠΜ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

Τη Δευτέρα 7 Μαίου 2018 εκδικάζεται η αγωγή για την ακύρωση της παράνομης τρομοκρατικής απόλυσης συναδέλφισσας και μέλους του ΔΣ του Συνδικάτου εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος-Τροφίμων και Ποτών Νομού Ηρακλείου από την Επιχείρηση Σαβοϊδάκης Α.Ε. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου σε κινητοποίηση στις 9πμ έξω από τα Δικαστήρια για να μην περάσει η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς! Απευθύνουμε κάλεσμα έμπρακτης αλληλεγγύης από τα άλλα σωματεία.

Η απόλυση αυτή ήρθε ως αποτέλεσμα της συνδικαλιστικής δράσης της εργαζόμενης και του Συνδικάτου που διεκδικούν καλύτερους όρους εργασίας για τους εργαζόμενους στον κλάδο συνολικά και στην επιχείρηση ειδικότερα. Η Εταιρία πρωτοστατεί στον κλάδο με καθεστώς τρομοκρατίας σε όλα τα πόστα, με 12ωρα στο τιμόνι για τους οδηγούς, με εντατικοποίηση των ρυθμών στο εργοστάσιο προκειμένου να καλυφτούν οι ανάγκες της παραγωγής, μη καταβολή των προσαυξήσεων τις Κυριακές και τις αργίες που λειτουργούν τα καταστήματα της εταιρίας.

Το σωματείο μας ανέδειξε αυτά τα ζητήματα και απαίτησε από την επιχείρηση οι εργαζόμενοι να έχουν δουλειά με δικαιώματα, να παίρνουν τις άδειες και τα επιδόματα τους, να πληρώνονται στην ώρα τους, να παίρνουν τις υπερωρίες τους, να μπει τέλος στο καθεστώς τρομοκρατίας.

Η εταιρία όχι μόνο δεν συμμορφώθηκε αλλά προχώρησε στην παράνομη και εκδικητική απόλυση της εκλεγμένης συνδικαλίστριας προκειμένου να ενισχυθεί η τρομοκρατία και να μην οργανωθούν οι εργαζόμενοι στο συνδικάτο τους, ενώ έκανε και μήνυση στο ΔΣ του συνδικάτου επιδιώκοντας τον οικονομικό του στραγγαλισμό.

Με αυτόν τον τρόπο προσπαθεί να διασφαλίσει την κερδοφορία της η οποία πατάει στο ξεζούμισμα των εργαζομένων. Μόνο τα τελευταία 10 χρόνια τα πρόστιμα που έχουν επιβληθεί στην εταιρία για υπερωρίες, μη καταβολή αδειών και επιδομάτων, μη καταβολή ρεπό ανέρχονται στα 118.000 ευρώ με 33 συνολικά πρόστιμα σε ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Αποκορύφωμα της προκλητικής στάσης της είναι η απαξιωτική άρνησή της να προσέλθει στην τριμερή που είχε οριστεί στο Υπουργείο, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει εξασφαλίσει από την σημερινή και τις προηγούμενες Κυβερνήσεις, ενώ σήμερα συνεχίζει ανενόχλητη να μην καταβάλει τους μισθούς και τις υπερωρίες των εργαζομένων, καθώς και το επίδομα αδείας του 2017.

Μέσα στο «κλίμα οικογένειας» που καλλιεργεί η εταιρία εντάσσεται και η πρόσφατη απόλυση εργαζόμενης και μάνας 3 παιδιών με την αιτιολογία ότι «κάνει καλά την δουλειά της αλλά δεν κάνει το κάτι παραπάνω», αφήνοντας την στο έλεος την ίδια και την οικογένειά της, ενώ παράλληλα εργαζόμενοι συνεχίζουν να παραιτούνται ο ένας μετά τον άλλον γιατί δεν αντέχουν σε αυτές τις συνθήκες εντατικοποίησης.

Απαιτούμε :

• Άμεση ανάκληση τις παράνομης απόλυσης του μέλους του ΔΣ και απολύσεων εργαζομένων στην Επιχείρηση.

• Να μπει ένα τέλος στην τρομοκρατία, στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στην εντατικοποίηση της δουλειάς στο “Σαβοϊδάκη” και σε κάθε επιχείρηση του κλάδου μας.

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

• Υπογραφή Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις

• Υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με νόμο στα 751 ευρώ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 7 ΜΑΪΟΥ 9πμ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

Να μη λείψει κανείς!!

Παρά τις τυμπανοκρουσίες και τους πανηγυρισμούς του ΣΥΡΙΖΑ, το Μαντζαβινάτειο, μετά τις νέες ανακοινώσεις που είδαν το φως της δημοσιότητας, έμεινε χωρίς παθολόγο και η 6η ΥΠΕ μετακίνησε τους γιατρούς των αγροτικών ιατρείων της Λειβαθώ για να μπαλώσει τα αμπάλωτα!!

Ας μην τολμήσει κανένας υπηρεσιακός παράγοντας ή τα κυβερνητικά επιτελεία να βγουν να πουν πως είναι προσωρινό μέτρο!

Δεν ξεγελιόμαστε πια!!

Με μπαλώματα θα προσπαθήσουν να λύσουν τα φλέγοντα ζητήματα, δημιουργώντας νέα κενά και προβλήματα!

Φτάνει πια!

Το Ε.Κ. Κ-Ι έγκαιρα είχε κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου.

Πιο μαζικά, πιο αποφασιστικά, να απαντήσουμε στη διάλυση, τις προκλήσεις και την κοροϊδία με παγκεφαλληνιακό ξεσηκωμό στις 16 του Μάη ενάντια στις υποβαθμίσεις των δομών Υγείας στα νησιά μας!

Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κάλυψη των αναγκών εδώ και τώρα!!

Συμμετέχουμε στη στάση εργασίας του ΕΚΚΙ 16/5 από τις 9 ως τις 12 το πρωί και δίνουμε βροντερό παρών στη συγκέντρωση 11.00 το πρωί στο χώρο του ΓΝΚ!

Απαιτούμε απο το διοικητή της 6ης ΥΠΕ να είναι παρών, να ακούσει και να δώσει λύσεις στο λαό της Κεφαλονιάς!

Με συμμάχους την ΕΛΜΕ ΚΙ, το Σωματείο Εργαζομένων στα Νοσοκομεία, τους αυταπασχολούμενους γιατρούς, τους αυταπασχολούμενους ΕΒΕ, τους άνεργους, τους αγρότες, τους σπουδαστές και τους μαθητές δίνουμε αυτή τη μεγάλη μάχη, υπερασπιζόμενοι το δικαίωμά μας στη ζωή!

Να μη λείψει κανείς!

Όταν η ανεργία βρίσκεται στα ύψη, στο Ν. Λάρισας πάνω από 23.000 και πανελλαδικά πάνω από 1 εκατομμύριο, γραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, και μάλιστα η πλειοψηφία τους μακροχρόνια άνεργοι, δεν μπορεί να επαίρεται η διοικήτρια του ΟΑΕΔ και η κυβέρνηση ότι μείωσαν την ανεργία.

Η υποτιθέμενη μείωση της ανεργίας, οφείλεται στο γεγονός ότι:

1. Πάνω από 500.000 άνεργοι, κυρίως νέοι, αλλά και οικογένειες, αναγκάστηκαν να μεταναστεύσουν στο εξωτερικό για να βρουν δουλειά, οπότε αυτοί έριξαν πολύ το ποσοστό των ανέργων.

2. Αυτή την περίοδο, ξεκίνησε η εποχιακή απασχόληση για 3-4 μήνες στα τουριστικά μέρη, που θα ξαναγυρίζουν στην ανεργία.

3. Αρκετοί άνεργοι που δεν προσδοκούν τίποτα από τον ΟΑΕΔ, δεν πάνε να γραφούν καν.

4. Οι σπουδαστές που γράφτηκαν σε δημόσια ΙΕΚ, διαγράφηκαν από το μητρώο ανεργίας του ΟΑΕΔ.

5. Πάρα πολλοί που εργάζονται σποραδικά 3-4 ημέρες τον μηνα, (π.χ οικοδόμοι, άλλες εργασίες σε υπηρεσίες), δεν καταγράφονται ως άνεργοι, αλλά ως εργαζόμενοι.

6. Και βέβαια η πλειοψηφία πλέον όσων προσλαμβάνονται, είναι με μερική απασχόληση, δηλαδή μοιράζεται μια θέση εργασίας σε 2 άτομα, έτσι λοιπόν όχι μείωση, αλλά και εξαφάνιση της ανεργίας μπορεί να μας ανακοινώσουν.

Αντι λοιπόν για μέτρα στήριξης των ανέργων, που μόλις το 10% του 1 εκατομμύριου γραμμένων ανέργων, δικαιούται το ισχνό επίδομα των 361 ευρώ το μήνα και δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν σε βασικές ανάγκες τους και αντι για ουσιαστικά μέτρα περιορισμού της ανεργίας, η διοικήτρια του ΟΑΕΔ, που επισκέφθηκε και μίλησε χθές στη Λάρισα, εξήγγειλε ξανά τις δήθεν «ενεργητικές πολιτικές» κατά της ανεργίας, που εφαρμόζει και η σημερινή, όπως και οι προηγούμενες αστικές κυβερνήσεις, που αποδεδειγμένα ανακυκλώνουν την ανεργία.

Πρόκειται κυρίως για τα γνωστά επιδοτούμενα προγράμματα της εργοδοσίας, με τα οποία εξασφαλίζουν οι επιχειρηματίες ζεστό χρήμα στις τσέπες τους, σχεδόν τζάμπα εργατικό δυναμικό για ολιγόμηνη απασχόληση, ανακυκλώνοντας ουσιαστικά τους ανέργους με τους εργαζόμενους, με κακοπληρωμένους μισθούς, που συνήθως απολύονται μόλις τελειώσει το πρόγραμμα και πάλι από την αρχή.

Αυτά τα προγράμματα εφαρμόζονται πάνω από 20 χρόνια στην Ελλάδα και έχουν δοθεί από τις εισφορές των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ, πολλά δισεκατομμύρια ευρώ σε εργοδότες, χωρίς όμως να δημιουργούν πραγματικές νέες θέσεις εργασίας, αλλά ανακύκλωση της ανεργίας, η οποία παραμένει σε τοπικό επίπεδο και πανελλαδικό σε πολύ μεγάλα ύψη και μάλιστα η μακροχρόνια χωρίς καμία στήριξη.

Σε ότι αφορά τα επιδοτούμενα προγράμματα για να κάνουν οι άνεργοι επιχειρήσεις, λες και έχουμε έλλειψη επιχειρήσεων και όχι αγοραστικής ικανότητας, ούτε αυτά ευδοκίμησαν τόσα χρόνια, αφού πολλές απ’ αυτές κλείνουν μόλις τελειώνει η υποχρέωση του προγράμματος. Εδώ δεν αντέχουν οι υπάρχουσες επιχειρήσεις που λειτουργούσαν δεκαετίες, κάτω από το βάρος της επέλασης των μεγαλοκαταστημάτων, της άγριας φοροληστείας, της αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών τους, της αντιλαϊκής πολιτικής γενικότερα.

Η κυβέρνησημε τον κυκλώνα των επιδοτούμενων προγραμμάτων ολιγόμηνης απασχόλησης, έχει μετατρέψει τον ΟΑΕΔ, από οργανισμό προστασίας των ανέργων, σε οργανισμό στήριξης της εργοδοσίας, τον μεγαλύτερο dealer των ελαστικών σχέσεων εργασίας, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Απέναντι σ’ αυτή την δραματική κατάσταση των ανέργων και των οικογενειών τους, το ΕΚΝΛ, διεκδικεί τα παρακάτω αιτήματα για την στήριξη των ανέργων και για τον περιορισμό της ανεργίας, όσο μπορεί αυτό να γίνει στο πλαίσιο του καπιταλισμού, χωρίς να δίνονται τα χρήματα των εργαζομένων στις επιχειρήσεις.

• Επίδομα 600 ευρώ το μήνα, σε όλους τους ανέργους, όσο είναι άνεργοι, χωρίς άλλες προϋποθέσεις, με δεδομένο ότι διεκδικούμε να επανέλεθει άμεσα με νόμο στα 751 ευρώ ο κατώτερος μισθός. Να το δικαιούνται και οι μικροί ΕΒΕ που έκλεισαν και οι απόφοιτοι ΑΕΙ-ΤΕΙ, Λυκείου που δεν βρίσκουν δουλειά.

• Πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από το κράτος, για όλους τους ανέργους και τις οικογένειες, όσο διαρκεί η ανεργία.

• Κανένας πλειστηριασμός σε σπίτι εργατικής-λαϊκής οικογένειας. Διαγραφή χρεών από τόκους και πάγωμα αποπληρωμής δανείων για τους ανέργους.

• Μείωση 50% των τιμολογίων ΔΕΗ, ΔΕΥΑ, ΟΤΕ, Φυσικό Αέριο και απαγόρευση της διακοπής παροχής νερού, ρεύματος, αερίου και σταθερού τηλεφώνου.

• Χορήγηση από το κράτος δωρεάν κάρτας απεριορίστων διαδρομών στις αστικές συγκοινωνίες για τους άνεργους.

• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των διοδίων, του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, του ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης, κατάργηση των δημοτικών τελών στους άνεργους και μείωση τους στους εργαζόμενους.

• Επιδότηση ενοικίου για τους άνεργους στο 100% της αξίας του από το κράτος.

• Κρατική αγορά συγκέντρωσης και διάθεσης τροφίμων σε ανέργους.

• Δωρεάν χορήγηση μίνι γεύματος σε όλα τα παιδιά των δημόσιων σχολείων. Δωρεάν παροχή των σχολικών ειδών στα παιδιά ανέργων. Να παίρνονται δωρεάν όλα τα παιδιά των ανέργων στους Παιδικούς Σταθμούς.

• Όχι στις απολύσεις και στις ελαστικές μορφές εργασίας.

• Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους, με ΣΣΕ, αυξήσεις στους μισθούς και σύγχρονα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Κανείς να μην αμείβεται κάτω από 751 ευρώ. Νομοθετική κατοχύρωση της 7ωρης-5θήμερης-35ωρης εργασίας.

• Άμεσες μαζικές προσλήψεις μόνιμου και πλήρους απασχόλησης προσωπικού στη Δημόσια Υγεία-Πρόνοια, ασφαλιστικά ταμεία, στη δημόσια εκπαίδευση, στους ΟΤΑ και σε υπηρεσίες για κοινωνικές ανάγκες.

• Επανασύσταση του ΟΕΚ. Άμεση δημοπράτηση και ανέγερση εργατικών κατοικιών στο Νομό Λάρισας και σε όλη τη χώρα. Άμεση κατασκευή νέου δημόσιου κέντρου αποκατάστασης στη Θεσσαλία, δημοσίων Κέντρων Υγείας, δημόσιων σχολείων και παιδικών σταθμών όπου χρειάζονται με κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση. Κατασκευή σπουδαστικών-φοιτητικών εστιών στη Λάρισα για την κάλυψη των μεγάλων αναγκών.

• Δημόσια έργα αντιπλημμυρικής και αντισεισμικής προστασίας, ύδρευσης, άρδευσης, αποχέτευσης, βιολογικών καθαρισμών, σύγχρονων αθλητικών έργων σε όσους δήμους δεν έχουν ή δεν καλύπτουν τις ανάγκες, ολοκλήρωση οδικών & σιδηροδρομικών έργων. Να ολοκληρωθούν τα έργα εκτροπής του άνω ρου του Αχελώου.

• Να επαναλειτουργήσουν τα εργοστάσια Ζάχαρης και Οινοπνεύματος στη Λάρισα με ευθύνη του κράτους.