Μας κλέβουν τον ιδρώτα, το ψωμί, τα όνειρα των παιδιών μας, την ίδια μας τη ζωή!!! Κυβέρνηση, ΔΝΤ, ΕΕ, θυσιάζουν όλες τις γενιές των εργαζομένων για χάρη όσων τρέφονται παρασιτικά από τη δική μας και μόνο δουλειά.

Εργαζόμενοι-εργαζόμενες, στον Επισιτισμό, Τουρισμό, Ξενοδοχεία, άνεργοι-άνεργες

Στις 20 Ιούλη θα πραγματοποιηθεί 24ωρη πανελλαδική κλαδική απεργία στον κλάδο του επισιτισμού – τουρισμού. Πρόκειται για μια κινητοποίηση που έρχεται ως αποτέλεσμα των πρωτοβουλιών και των πιέσεων των ταξικών δυνάμεων στον κλάδο, μεταξύ των οποίων και του Συνδικάτου μας. Συνεχίζουμε και δίνουμε απάντηση στη ζωή λάστιχο που μας έχουν βάλει να ζούμε, στον εργασιακό μεσαίωνα που προσπαθούν να μας επιβάλλουν. Η απάντησή μας μέσω μιας απεργίας, που πρέπει να εκφραστεί σε όσο το δυνατόν περισσότερους χώρους δουλειάς, στη μέση της τουριστικής σεζόν θα είναι χτύπημα σε όλους αυτούς που καρπώνονται τον πλούτο που εμείς ιδρώνουμε για να βγει!

Η ανάπτυξή τους είναι μια απάτη!

Όλοι γνωρίζουμε πολύ καλά τις εργασιακές συνθήκες με τις οποίες ζούμε, αλλά ταυτόχρονα ότι δεν καλύπτονται οι σύγχρονες ανάγκες της ζωής μας. Αντίθετα τα ρεκόρ κάθε χρόνο αυξάνονται, όπως αυξάνονται και τα κέρδη αυτών που απολαμβάνουν από τη δική μας δουλειά. Από τα παραδείγματα αυτών των ρεκόρ είναι και η περιοχή που ζούμε και εργαζόμαστε, αλλά ταυτόχρονα και μια από τις πρώτες στις οποίες υλοποιούνται κατά γράμμα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και με το παραπάνω.

Ταυτόχρονα η μισοασφάλιση, η μισοεργασία, τσακίζουν κόκαλα στον κλάδο. Τέσσερεις – πέντε μήνες δουλεύουμε, και μετά είμαστε άνεργοι. Διακινδυνεύουμε μέχρι τη ζωή μας, από τη στιγμή που δεν υπάρχει καμία προστασία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, και αυξάνεται η εντατικοποίηση που ζούμε κάθε μέρα στους χώρους δουλείας!

Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη!

Το θέμα είναι για πόσο θα αφήνουμε να διαιωνίζεται όλη αυτή η κατάσταση από την στιγμή που εμείς είμαστε αυτοί που σηκώνουμε στις πλάτες μας την «ανάπτυξη» τους;

Η μόνη λύση που έχουμε μπροστά μας είναι η οργάνωση στο Συνδικάτο, η πάλη μέσα από αυτό για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε στη δουλειά μας, η οργάνωση ακόμα περισσότερων εργαζόμενων στο Συνδικάτο. Να καταλάβουμε ότι δεν είμαστε μόνοι μας!

Η μάχη που έχουμε μπροστά μας είναι δύσκολη, αλλά στο χέρι μας να βγούμε ακόμα πιο δυνατοί μέσα από αυτή! Να διεκδικήσουμε, αυτά που μας ανήκουν! Αυτά που με κόπο, ιδρώτα κι αίμα κατέκτησαν εργάτες σαν εμάς τα προηγούμενα χρόνια!

Προτρέπουμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο, στις 20 Ιούλη, να διεκδικήσουμε όσα μας κλέβουν, όσα μας στερούν, όσα μας αξίζουν. Να σηκώσουμε το ανάστημά μας απέναντι σε όλους όσοι μας θεωρούν του χεριού τους.

Να μην υπογράψει κανείς ξανά ατομική σύμβαση. Προσλήψεις μόνο μέσω των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Να γραφτούμε όλοι στο σωματείο μας. Να απαιτήσουμε την επαναφορά της υποχρεωτικότητας και επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων, τον κατώτερο μισθό στα 751 ευρώ.

Διεκδικούμε εδώ και τώρα:

1. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Ιση αμοιβή για ίση εργασία. Καμιά διάκριση με βάση το φύλο, τη φυλή, την ηλικία, την εθνικότητα.

2. Υποχρεωτικότητα, επέκταση σε όλη τη χώρα των ΣΣΕ και ισχύ της ευνοϊκότερης σύμβασης.

3. 7ωρο, 5θήμερο, 35ωρο, με μισθούς που να ανταποκρίνονται στο σημερινό επίπεδο διαβίωσης με βάση τις δυνατότητες από την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας.

4. Επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και ένταξη και άλλων ειδικοτήτων.

5. Επαναφορά του εφάπαξ στην 20ετία και του τρόπου υπολογισμού όπως ήταν πριν από την κρίση. Επέκτασή του σε όλο τον κλάδο του Τουρισμού – Επισιτισμού.

6. Να καταργηθούν όλες οι ελαστικές μορφές δουλειάς, τα «δουλεμπορικά», η «ενοικιαζόμενη» εργασία.

7. Η πρακτική των σπουδαστών των σχολών του κλάδου να αμείβεται σύμφωνα με τη ΣΣΕ και να είναι εργασία 6ωρη, 5θήμερη, 30ωρη.

8. Να γίνουν αυστηρότερα τα μέτρα για την απλήρωτη και ανασφάλιστη δουλειά.

9. Επίδομα ανεργίας για τους εποχικούς 600 ευρώ το μήνα μέχρι να επαναπροσληφθούν.

10. Ο χρόνος ανεργίας να προσμετράται ως κανονικός χρόνος για τη συνταξιοδότηση.

11. Φτηνές και ποιοτικές διακοπές και αναψυχή για όλους τους εργαζόμενους, για όλο το λαό.

12. Μέτρα που να διασφαλίζουν την πρόληψη, την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς

Συνάδελφοι, πρέπει να ισχυροποιήσουμε την επιρροή του σωματείου του κλάδου μας μέσα στους χώρους δουλειάς. Είναι πολύ σημαντικό να υπάρχει εκεί ισχυρό και ταξικά προσανατολισμένο συνδικαλιστικό κίνημα. Επιδιώκουμε μέσα από τη προετοιμασία της απεργίας να βελτιώσουμε τη λειτουργία του σωματίου μας αναβαθμίζοντας έτσι τις συλλογικές μαζικές διαδικασίες αλλά και το περιεχόμενό τους.

Λέμε όχι στην εντατικοποίηση και τη μερική απασχόληση. Σταθερή δουλειά που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας. Όχι στους μισθούς πείνας δίπλα στα ρεκόρ των εισπράξεων

Να δοκιμάσουμε τις δυνάμεις μας, να πιστέψουμε στο δίκιο μας.

Στις 20 Ιουλίου όλοι στην Απεργία.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Στη σημερινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, επανέλαβαν την πρόταση τους για απεργιακές κινητοποιήσεις για τα οξυμμένα προβλήματα των ΣΣΕ, της κοινωνικής ασφάλισης, όπως είχαν επισημάνει και σε προηγούμενη συνεδρίαση προτείνοντας απεργία στις 20 Ιούλη, πρόταση που είχε απορριφθεί από την πλειοψηφία της ΠΝΟ.

Κατήγγειλαν τις συμβάσεις που υπογράφει έναντι αμοιβής ο Γ.Γ της ΠΝΟ Χαλάς σε συνεργασία με την Διεθνή Οργάνωση Μεταφορών (ITF) την αντίστοιχη ευρωπαϊκή (ETF) και τους εφοπλιστές για τα ελληνόκτητα πλοία με ξένη σημαία, με αποτέλεσμα να μην εφαρμόζεται η κλαδική ΣΣΕ για όλους τους ναυτεργάτες, αλλά συμβάσεις με μισθούς από την χώρα προέλευσης τους, χωρίς κοινωνική ασφάλιση, σε συνθήκες γαλέρας.

Απαίτησαν να πραγματοποιηθεί συνεδρίαση της Ε.Ε γι’ αυτό το θέμα και κατατεθούν εγγράφως αναλυτικές καταστάσεις με τις ναυτιλιακές εταιρείες, τα πλοία και τα ποσά που έχουν εισπραχθεί από αυτές τις συμβάσεις που είναι σε ισχύει. Όλες οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας και οποιαδήποτε άλλη συμφωνία που καθορίζει τους μισθούς των ναυτεργατών στα ελληνόκτητα καράβια να έρχεται προς συζήτηση υποχρεωτικά σε συνεδρίαση της Ε.Ε της ΠΝΟ. Πρόταση που απορρίφθηκε από την πλειοψηφία, αποδεχόμενοι την διατήρηση του φαύλου καθεστώτος της εργατικής συνδικαλιστικής αριστοκρατίας.

Επεσήμαναν ότι η αδιαλλαξία της πλειοψηφίας της ΠΝΟ, των δυνάμεων του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού τροφοδοτεί την επιθετικότητα των εφοπλιστών σε όλες τις κατηγορίες πλοίων και την θέση τους «αυτό που έχουμε κατακτήσει διαχρονικά να το επιβάλλουμε συνολικά» δηλαδή θέσεις εργασίας με ναυτεργάτες χωρίς δικαιώματα, χωρίς ΣΣΕ, και κοινωνική ασφάλιση, αλλά χαμηλόμισθοι και ανασφάλιστοι όπως επικρατεί στην πλειοψηφία των ναυτεργατών στην ποντοπόρο ναυτιλία.

Συνεχίζεται η κοροϊδία από τις 5-1-2017 των δηλώσεων του υφυπουργού κ.Πετρόπουλου για το ασφαλιστικό, η πλειοψηφία της ΠΝΟ που με αφορμή αυτές τις δηλώσεις ανέστειλε απεργιακές κινητοποιήσεις, γνωρίζει πολύ καλά ότι η εφαρμογή του νόμου λαιμητόμου 4387/2016 αφορούν τους ναυτεργάτες συνολικά τους εργαζόμενους με τραγικά αποτελέσματα για τους συνταξιούχους με τον επανυπολογισμό των συντάξεων και για εκείνους που τα κατέθεσαν μετά τον νόμο που δεν τους καταβάλλεται κύρια – επικουρική σύνταξη και εφάπαξ.

Για το ακίνητο του ΝΑΤ στην Πατησίων 61 (βίλα Μ.Κάλλας) και την ιδιωτική πρωτοβουλία προς εκμετάλλευση του αλλά και συνολικά για την ακίνητη περιουσία επανέλαβαν την πρόταση για αξιοποίηση προς όφελος των ναυτεργατών, έχουν ευθύνη οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις για την λεηλασία των περιουσιακών στοιχείων των ασφαλιστικών ταμείων προς όφελος του κεφαλαίου και σε βάρος των εργαζομένων. Η πλειοψηφία της ΠΝΟ με την απόφαση της ανοίγει το δρόμο της παραχώρησης της ακίνητης περιουσίας σε ιδιώτες.

Καλούμε τους ναυτεργάτες να απομονώσουν τις δυνάμεις του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού που συνεχίζουν να υπηρετούν τον συμβιβασμό και τον κοινωνικό εταιρισμό, να οργανώσουμε την πάλη μας για το σύνολο των οξυμμένων προβλημάτων με ανάπτυξη πολύμορφων και απεργιακών κινητοποιήσεων προς όφελος των σύγχρονων αναγκών μας.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ

 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν.

«Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»

 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν

Το Διοικητικό Συμβούλιο εκ μέρους και των μελών του Σωματείου εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στον απεργιακό αγώνα Επισιτισμού και Τουριστικών Επαγγελμάτων την Πέμπτη 20 Ιουλίου 2017 και καλούμε τους συναδέλφους Συνταξιούχους να πάρουν μέρος στις παρεμβάσεις, που θα γίνουν στους χώρους δουλειάς και στις παραστάσεις διαμαρτυρίας σε τοπικούς φορείς το πρωί της Πέμπτης καθώς και στη συγκέντρωση στις 7 το απόγευμα στον Πλάτανο στην Αβέρωφ.

Σε κανέναν δεν πρέπει να πιάσουν τόπο τα παραμύθια της ανάπτυξης που θα ωφελήσει όλους, εργαζόμενους και αφεντικά. Ο κλάδος αυτός ήταν σε ανάπτυξη και τα χρόνια της κρίσης, αλλά για τους εργαζόμενους το κέρδος ήταν ένταση της εκμετάλλευσης, κυριολεκτικό ξεζούμισμα με ελαστικές σχέσεις και μερική απασχόληση, απληρωσιά, εργατικά ατυχήματα, εξοντωτικά ωράρια, επαγγελματικές ασθένειες κλπ. Απ’ την άλλη τα κέρδη και η αστραφτερή βιτρίνα για τους μεγάλους επιχειρηματίες καλά κρατούν.

Τα προβλήματα συνταξιούχων, εργαζομένων, αυτοαπασχολούμενων, μικρών αγροτών είναι κοινά και έχουν την ίδια αιτία, το κέρδος των λίγων και την εκμετάλλευση σε βάρος αυτών που δουλεύουν και παράγουν. Κοινή πρέπει να είναι και η αντιμετώπισή τους με τον ταξικό και οργανωμένο αγώνα.

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΕΟΠΥΥ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ!!!

 Συμμετέχουμε μαζικά στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 20 Ιουλίου 2017 στις 7:00 το απόγευμα

(Χαλκοκονδύλη 37 Αθήνα και θα ακολουθήσει πορεία)

μαζί με

τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων και

τον Ενιαίο Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων ΑμΕΑ Αττικής και Νήσων

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνας τους ενάντια στη βάρβαρη ατνιλαϊκή – αντιαναπηρική πολιτική της κυβέρνησης. Είναι η ίδια πολιτική που μας κρατά απλήρωρους για μήνες και δίνει στις Διοικήσεις των φιλανθρωπικών κέντρων ειδικής αγωγής αλλά και στους ιδιοκτήτες των αμιγώς ιδιωτικών κέντρων ειδικής αγωγής πάτημα για να περάσουν μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση, απολύσεις, εργασιακά ωράρια λάστιχο…

Μας κόβουν μισθούς, μας βάζουν νέους φόρους, πληρώνουμε για υγεία και παιδεία, και όλα αυτά για να θρέψουν την ανάπτυξη των επιχειρηματικών – εφοπλιστικών – τραπεζικών ομίλων.

 Φτάνει πια! Δεν θα ματώσουμε άλλο για τα κέρδη τους.

 Διεκδικούμε:

• Καταβολή εδώ και τώρα (μέσα στο καλοκαίρι) όλων των οφειλόμενων από τον ΕΟΠΥΥ σε γονείς και ασθενείς για τις θεραπείες τους με την κατάθεση των δικαιολογητικών ώστε να μπορέσουν να ξεκινήσουν όλα τα παιδιά κανονικά τις θεραπείες τους από τον Σεπτέμβρη.

• Να καταβληθούν εδώ και τώρα τα δεδουλευμένα που οφείλονται στους απλήρωτους εργαζόμενους. Καμία μείωση μισθού, καμία απόλυση, καμία αλλαγή σύμβασης σε βάρος των εργαζομένων!

• Πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των ΝΠΙΔ από τον κρατικό προϋπολογισμό, στην προοπτική ένταξής τους στο δημόσιο.

• Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία – Πρόνοια – Ειδική Αγωγή –Αποκατάσταση, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. Άμεση δημιουργία κρατικών δομών πρώιμης διάγνωσης και παρέμβασης, ειδικής αγωγής και αποκατάστασης με μαζικές προσλήψεις εργαζομένων με μόνιμη και σταθερή δουλειά με δωρεάν υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στα παιδιά με ειδικές ανάγκες.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ! ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!!!

Το ΔΣ του Σ.Ε.Μ.Ι.Σ.Ε.Α

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία του ομίλου ΙΑΣΩ, για την εκδικητική απόλυση συναδέλφου στη μονάδα ΦΙΛΟΚΤΗΤΗΣ.

Ο εργαζόμενος, μέλος της Διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου, με πρόσχημα τη λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου, απολύεται εκδικητικά γιατί πρωτοστάτησε στο χώρο δουλειάς, στην οργάνωση των εργαζομένων στο σωματείο, πρωτοστάτησε στην επίλυση των καθημερινών προβλημάτων.

Φθηνή εργασία, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, κατάργηση δικαιωμάτων, εξαντλητική δουλειά αποτελούν τις μόνιμες επιδιώξεις της εργοδοσίας, στη μονάδα «ΦΙΛΟΚΤΗΤΗΣ», συνολικά των εργοδοτών.

Για να υλοποιήσουν αυτές τις επιδιώξεις απολύουν, καλλιεργούν τρομοκρατικό κλίμα.

Δηλώνουμε τη συμπαράσταση στον αγώνα για ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ με δικαιώματα.

Δε θα επιτρέψουμε να επιβληθεί «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς.

Απαιτούμε από τη διεύθυνση του ΦΙΛΟΚΤΗΤΗ, από την εργοδοσία του ΙΑΣΩ.

Την άμεση ανάκληση της απόλυσης.

Την μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.