Καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων στην Επιχείρηση LIDL για απολύσεις

0

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η πολυεθνική LIDL συνεχίζει να εξαπολύει επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στοχεύοντας στην γιγάντωση των κερδών της με το μικρότερο για αυτήν κόστος. Την ίδια περίοδο που προσπαθεί να αναβαθμίσει την εικόνα της με ανακαινίσεις καταστημάτων, προωθητικές καμπάνιες και διαφημίσεις που παρουσιάζουν τους εργαζόμενους τρισευτυχισμένους, οι εργαζόμενοι βιώνουν την πιο άγρια εκμετάλλευση. Καθημερινά αυξάνεται η εντατικοποίηση αλλά και η τρομοκρατία για να δουλεύει αδιαμαρτύρητα κάθε εργαζόμενος σε όλα τα πόστα και με εξαντλητικούς ρυθμούς. Καθημερινή είναι και η απειλή της απόλυσης, με τους εργαζόμενους να δέχονται επανειλημμένα επιπλήξεις και αιφνιδιαστικούς ελέγχους.

Η εργοδοσία ισχυρίζεται ότι δεν κάνει απολύσεις αφού παίρνει κάθε δυνατό μέτρο για να εξαντλήσει σωματικά και ψυχολογικά τους συναδέλφους και να τους οδηγήσει σε παραίτηση. Στοχεύει κυρίως στους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας ή με περισσότερα χρόνια προϋπηρεσίας  για να μπορεί να τους αντικαταστήσει με νέους χωρίς δικαιώματα και με χαμηλότερο μισθό.

Πάγια τακτική της εργοδοσίας για όποιον δεν υποκύπτει στις πιέσεις είναι να τον κατηγορούν ότι κλέβει, χωρίς φυσικά κανένα αποδεικτικό στοιχείο, ενώ υπάρχει και το πρόσφατο παράδειγμα συναδέλφισσας που προσπάθησαν να την απολύσουν με το ανήκουστο  επιχείρημα ότι σκέφτηκε να κλέψει.

Αυτός είναι ο βραβευμένος ως top εργοδότης  για το 2017, που σακατεύει τους εργαζόμενους για να μπορεί να αυξάνει τα κέρδη του και να διεκδικεί όλο και μεγαλύτερο μερίδιο της αγοράς.

Αυτός είναι ο βραβευμένος ως top εργοδότης  για το 2017, που δεν δίστασε πριν από λίγες μέρες να απολύσει συναδέλφισσα μας που αντιμετωπίζει για  χρόνια προβλήματα με τον καρκίνο, με την δικαιολογία μάλιστα ότι μίλησε απότομα σε πελάτες.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μην συμβιβαστούμε με την εξαθλίωση

Τα συμφέροντα της εργοδοσίας να αναπτύσσεται διαρκώς, να ανταγωνίζεται με τις άλλες εταιρίες του κλάδου, να κυνηγάει το κέρδους με κάθε τρόπο, δεν ταυτίζονται με τα δικά μας συμφέροντα για πλήρη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, για ελεύθερο χρόνο για εμάς και τις οικογένειες μας.

Κανείς συνάδελφος  να μην μείνει μόνος του, φοβισμένος, να προσπαθεί ατομικά να λύσει το κάθε πρόβλημα.

Υπάρχει εμπειρία, όπου συλλογικά, μαζικά και με επιμονή δώσαμε μάχες είχαμε και κατακτήσεις.

Όσο δεν παίρνουμε την υπόθεση της ζωής μας στα χέρια μας τόσο πιο οδυνηρές θα είναι οι επιπτώσεις από τα μέτρα που από κοινού κυβέρνηση και εργοδοσία παίρνουν διαρκώς.

Έλα σε επαφή με το σωματείο σου, έχουμε τη δύναμη να οργανώσουμε εστίες αντίστασης σε κάθε κατάστημα.

 

ΤΟ Δ.Σ.

Παράσταση διαμαρτυρίας σήμερα στο Υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για την κατάσταση στα MEDIAMARKT

0

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας πραγματοποίησε παράσταση σήμερα Τετάρτη 23/8/2017 στο Υπουργείο Εργασίας, για συνάντηση με το Υπουργείο, με θέμα την τροποποίηση των συμβάσεων εργασίας από την εργοδοσία στα MEDIAMARKT.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας συναντήθηκε   με το Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου Νεφελούδη Ανδρέα και προκάλεσε τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας για τη Δευτέρα 28/8/2017.

Στην  συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έβαλε τα αιτήματα των εργαζομένων – είχε προηγηθεί και έγγραφη καταγγελία από το Σύλλογο στο Υπουργείο- απαιτώντας να σταματήσει ο έμμεσος εκβιασμός από την εργοδοσία της MEDIAMARKT προς τους εργαζόμενους, το Υπουργείο να σταματήσει άμεσα τη διαδικασία μετατροπής των συμβάσεων.

Παράλληλα ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έχει πρόγραμμα δράσης σε όλα τα καταστήματα της εταιρείας στην Αττική για τις επόμενες ημέρες, καλώντας τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο κλαδικό τους σωματείο και να δώσουν αγωνιστική απάντηση στα σχέδια της εργοδοσίας.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου : Οι εργαζόμενοι στην Ανακύκλωση συνεχίζουν τον 6μηνο αγώνα τους για ανάκτηση των απωλειών

0

 

Όλο αυτό το διάστημα των 6 μηνών οι εργάτες της Ανακύκλωσης βρίσκονται σε πολύμορφες κινητοποιήσεις για την κάλυψη των απωλειών που έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι από την Waste Solutions στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου. Όλη αυτή η αποφασιστικότητα και αντοχή των εργαζομένων έχει συναντήσει τη λύσσα της εργοδοσίας η οποία έχει εξαντλήσει την ευρηματικότητά της για να λυγίσει τους εργαζόμενους.

Χθες, Τρίτη 22/08/2017, έγιναν 4ώρες επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου και κινητοποίηση  των εργαζομένων στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας όπου και έγινε τριμερής συνάντηση μετά από αίτημα του σωματείου για ένα σωρό παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας όπως : η δυσμενής μεταχείριση συνάδελφων απεργών, οι απειλές εκλεγμένων συνδικαλιστών, η παρότρυνση και προτροπή για δημιουργία άλλου σωματείου, η απειλή για μη ανανέωση σύμβασης όσων απεργήσουν, η πρόσληψη εργαζομένων με προαπαιτούμενη τη μη συμμετοχή τους στις κινητοποιήσεις.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΩΡΑ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Επίσης η εργοδοσία όχι μόνο δεν μεριμνά για τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας όπου υπάρχουν αλλά αδιαφορεί γενικώς για βλάβες και προβλήματα των εγκαταστάσεων του ΚΔΑΥ Ηρακλείου για να μην επομιστεί το κόστος συντήρησηςμε αποτέλεσμα να έχουμε συνεχώς νέα εργατικά ατυχήματα.

Συγκεκριμένα, ένα ακόμα εργατικό ατύχημα έγινε την προηγούμενη εβδομάδα με ένα συνάδελφο μας να γλιστράει σε σημείο που είχε λάδια λόγω ενός χαλασμένου μηχανήματος, για το οποίο ήταν ενήμερη η εργοδοσία εδώ και 10 μέρες, να βγάζει τον ώμο του και να σπάει το χέρι του. Αυτό είναι το δεύτερο εργατικό ατύχημα που συμβαίνει μέσα σε διάστημα δύο μηνών.

Ερωτηματικά δημιουργεί η στάση των ελεγκτών της Τεχνικής Επιθεώρησης οι οποίοι, ενώ έχουν εντοπίσει σωρεία παραβάσεων σε ελέγχους που έχουν κάνει στο εργοστάσιο, μετά από υπόδειξη του σωματείου και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζομένων, παρέμειναν τόσο καιρό σε προφορικές συστάσεις χωρίς να υπάρξει εφαρμογή τις σχετικής νομοθεσίας  για  τις παραβάσεις αυτές και ενώ τα εργατικά ατυχήματα συνεχίζουν.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Η αποθράσυνση της εργοδοσίας δεν είναι τυχαία αφού πατάει πάνω στο έδαφος που απλώνουν κυβερνήσεις με το αντεργατικό οπλοστάσιο που δίνουν στη διάθεση τους καθώς και ο Δήμος Ηρακλείου όχι μόνο δεν στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων αλλά κάνει ότι μπορεί για να προωθήσει τις επενδύσεις σε ένα περιβάλλον ευνοϊκό για το κεφάλαιο, δηλαδή με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και κατακτήσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι πρώην επιστημονικός συνεργάτης του Αντιδημάρχου Καθαριότητας είναι τώρα διευθυντής στο εργοστάσιο και μεθοδεύει αυτή την επίθεση της εργοδοσίας που καταγγέλθηκε στο ΣΕΠΕ.

Εμείς οι εργαζόμενοι του εργοστασίου ανακύκλωσης θέλουμε να δοθεί ένα τέλος στην εργοδοτική τρομοκρατία που έχει σαν στόχο την οργάνωση των εργατών που παλεύουν για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, υγιεινής και ασφάλειας, αξιοπρεπή μεροκάματα. Καλούμε την εταιρία να υιοθετήσει τις συστάσεις τους ΣΕΠΕ για εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας περί συνδικαλιστικών ελευθεριών και να ικανοποιήσει τα αιτήματα μας.

Καλούμε τους εργαζόμενους του Ηρακλείου να κάνουν υπόθεση τους την ανάκτηση των απωλειών τους, τη διασφάλιση επαρκών συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας. Οργανωμένοι στα σωματεία τους να βάλουν ένα τέλος στην ασυδοσία της εργοδοσίας που δεν υπολογίζει τίποτα μπροστά στο κέρδος.

Οι εργαζόμενοι στην Ανακύκλωση συνεχίζουν το δίκαιο αγώνα τους και διεκδικούν :

 

  •           ΝΑ ΜΠΕΙ ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ WASTESOLUTIONS ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ!
  •         Ουσιαστικά μέτρα ασφάλειας και υγιεινής μέσα στο χώρο εργασίας.
  •         Μόνιμη και σταθερή για όλους . Να μπει τέλος στο καθεστώς τον εργολαβιών
  •         Άμεση καταβολή των απλήρωτων υπερωριών για όλους τους εργαζόμενους. Ενσωμάτωση στον μισθό μας.
  •         Κανένας εργαζόμενος κάτω του 751!
  •         Καμία ελαστικοποίηση ή διευθέτηση του χρόνου εργασίας . Άμεση επαναφορά του 6ήμερου – 40ώρου για όλους.
  •         Βαρύ και ανθυγιεινό ένσημο για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου με 6ωρο – 5μερο – 30ωρο.                  
  •         Δημιουργία κινητής μονάδας Υγείας μέσα στην ΒΙ.ΠΕ. Ηρακλείου πλήρως εξοπλισμένης με έμφαση στην πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

 

Συνεχίζονται οι παραστάσεις των πολιτιστικών ομάδων του ΠΑΜΕ.

0

 

Συνεχίζονται οι παραστάσεις των πολιτιστικών ομάδων του ΠΑΜΕ. Το θεατρικό έργο «Ιππής» του Αριστοφάνη θα παρουσιασθεί :

  •       30 Αυγούστου στο θέατρο Μίκης Θεοδωράκης του Δήμου Ρέντη στις 8.00 μ.μ.
  •       3 Σεπτεμβρίου στο Δημοτικό θέατρο Φοίνικας στο Περιστέρι στις 8.00 μ.μ
  •     20 Σεπτεμβρίου στο Πολιτιστικό και Αθλητικό Πάρκο «Σταύρος Κώτσης» στην Αγία Παρασκευή, στις 8.00 μ.μ.

 Επίσης

  • 23/9/2017 στο στέκι πολιτισμού του φεστιβάλ της ΚΝΕ στο πάρκο Τρίτση θα παρουσιαστεί η μουσικοθεατρική παράσταση Θεσσαλικός Κύκλος . Στο πάρκο Τρίτση η έναρξη είναι στις 7.00 μμ

 

PAME expresses its condolences to the trade unions and the workers of India, Nepal and Bangladesh for the thousand victims of the floods.

0

PAME (All Workers Militant Front) expresses its condolences to the trade unions and the workers of India, Nepal and Bangladesh for the thousand victims of the floods.

One more time the people pay the price of the destruction of the environment, the ineffective protective measures of the human life. At the moment that many Asian Countries are foundation of multinationals with huge profits.

The class trade union movement of greece, expresses its support to the workers and their trade unions organizations.

 

Athens, Greece, August 21, 2017

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στην Ενέργεια Δ. Μακεδονίας για το θανατηφόρο εργατικό ατύχημα στο Ορυχείο Καρδιάς

0

Το ΣΕΕΕΝ εκφράζει στην οικογένεια και τους οικείους του συναδέλφου που έχασε τη ζωή του το Σάββατο το πρωί, στο Ορυχείο Καρδιάς, την ώρα που εργαζόταν όταν ανετράπη το ανυψωτικό μηχάνημα που χειριζόταν.

Οι ευθύνες βαραίνουν κυβέρνηση, ΔΕΗ ΑΕ και εργολάβο. Η αύξηση των ατυχημάτων δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Η κατάσταση απλώς έχει φτάσει στο απροχώρητο. Το πώς αντιλαμβάνονται τις ανθρώπινες ζωές το καταλάβαμε στην κατολίσθηση του Ορυχείου Αμυνταίου, όπου κινδύνεψαν ζωές των εργαζομένων και των κατοίκων των Αναργύρων. Το έχουμε καταλάβει από τα θανατηφόρα που έχουν γίνει ρουτίνα στους χώρους εργασίας της ΔΕΗ ΑΕ.

Εντατικοποίηση της εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού, γηρασμένο προσωπικό εξαιτίας της πολιτικής στις συντάξεις που οδηγεί συναδέλφους να παραμένουν σε μεγάλη ηλικία στη δουλειά, προώθηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα την έλλειψη εμπειρίας, όξυνση των κοινωνικών προβλημάτων που αποσπά την προσοχή των εργαζομένων, απλήρωτη δουλειά για μήνες στις εργολαβίες, μισθοί πείνας σε εργολαβίες και οκτάμηνα, ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας στις εργολαβίες, οχήματα όχι καλά συντηρημένα, εξοπλισμός παρωχημένος, έλλειψη προσωπικού στους μηχανισμούς ελέγχου του κράτους που έχει σαν αποτέλεσμα την ασυδοσία όσον αφορά τα μέτρα υγείας και ασφάλειας και την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Όλα αυτά αποτελούν ένα μέρος από την τεράστια λίστα των παραγόντων που οδηγούν σε ένα ατύχημα. Όμως όλα έχουν μια αιτία και ένα στόχο. ΤΟ ΚΕΡΔΟΣ!!!

Η κατάσταση αυτή θα χειροτερέψει με το παραπέρα βήμα της απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, την πώληση ορυχείων και ΑΗΣ, που θα οξύνει τον ανταγωνισμό, το κυνήγι του κέρδους μέσα και από τον περιορισμό των μέτρων υγείας και ασφάλειας.

Θύματα αυτής της εγκληματικής πολιτικής που ακολουθείται εδώ και δεκαετίες από τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους με μοναδικό σκοπό το κυνήγι του κέρδους και τον ανταγωνισμό ανάμεσα τους είναι πάντα οι εργαζόμενοι.

 

Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται με τον πιο δραματικό τρόπο ότι τα συμφέροντα μας δεν ταυτίζονται με αυτά της εργοδοσίας.

Ήρθε η ώρα όλοι οι εργαζόμενοι να πούμε:

Ως εδώ! Κανένας άλλος νεκρός, κανένας άλλος τραυματίας στο βωμό της κερδοφορίας της ΔΕΗ ΑΕ και των εργολάβων.

 

Όλοι στην κινητοποίηση – διαμαρτυρία στο διοικητήριο του ορυχείου Καρδιάς τη Δευτέρα 21 Αυγούστου στις 12 το μεσημέρι.

Απαιτούμε:

  • Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα που θα εξασφαλίζουν συνθήκες Υγιεινής και Ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς.
  • Κατάργηση των εργολαβιών και του δουλεμπορίου. Άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού».

Το ΠAME εκφράζει τα συλλυπητήρια του στα συνδικάτα και τους εργαζόμενους της Ινδίας, του Νεπάλ και του Μπαγκλαντές για τα εκατοντάδες θύματα των πρόσφατων πλημμυρών.

0

Το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο εκφράζει τα συλλυπητήρια του στα συνδικάτα και τους εργαζόμενους της Ινδίας, του Νεπάλ και του Μπαγκλαντές, για τα εκατοντάδες θύματα των πρόσφατων πλημμυρών.

Για μια ακόμη φορά οι λαοί βιώνουν τις συνέπειες της καταστροφής του περιβάλλοντος, της έλλειψης μέτρων προστασίας της ανθρώπινης ζωής. Αυτό την ίδια ώρα που πολλές χώρες της Ασίας αποτελούν την βάση πολυεθνικών με τεράστια κέρδη.

Το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα της Ελλάδας εκφράζει τη συμπαράσταση του στους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις τους.

 

 

Η Εκτελεστική Γραμματεία

 

Εργατικό Κέντρο Κεφαλονιάς Ιθάκης : Στη μάχη ενάντια στην εμπρηστική πολιτική μόνη εγγύηση η λαϊκή δράση !!

0

Πραγματοποιήθηκαν οι προγραμματισμένες παραστάσεις σε Δήμο και Περιφέρεια από το Εργατικό Κέντρο (ΕΚΚΙ) και τα σωματεία που συμμετείχαν στην πρόσφατη σύσκεψη για την πυροπροστασία του Νομού. Συναντήσεις έγιναν με τον Διευθυντή Πολιτικής Προστασίας του Δήμου Κεφαλονιάς κ. Τουμάση καθώς και με τον Αντιπεριφερειάρχη κ. Δρακουλόγκωνα. Στις συναντήσεις αυτές τέθηκαν τα ζητήματα των τρόπων βοήθειας των εθελοντικών ομάδων που συστήνονται από τα συνδικάτα στην αντιμετώπιση των πυρκαγιών. Επίσης, απαιτήθηκαν συγκεκριμένα μέτρα από κυβέρνηση – τοπική διοίκηση που αφορούν κυρίως την πρόληψη των πυρκαγιών, τη στελέχωση των αρμόδιων υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό, τη μέριμνα για τους πληγέντες και τη λήψη των αναγκαίων αντιπλημμυρικών – αντιδιαβρωτικών έργων.

Από τη συζήτηση επιβεβαιώνεται πως το ματωμένο πλεόνασμα, για το οποίο περηφανεύεται η κυβέρνηση, δένεται εκτός των άλλων και με τις αναδιαρθρώσεις στο κράτος, τις περικοπές και τις ελλείψεις στον τομέα της δασοπροστασίας και δασοπυρόσβεσης. Η εμπορευματοποίηση της γης και η «δημοσιονομική προσαρμογή» με τις περικοπές των δαπανών σε πρόληψη και πυρόσβεση είναι ο πραγματικός εμπρηστής. Οι πολιτικές των κυβερνήσεων διαχρονικά και των τοπικών διοικήσεων προσκυνούν την καπιταλιστική κερδοφορία και αφήνουν απροστάτευτα δάση, υποδομές, λαϊκές κατοικίες και περιουσίες, θέτοντας σε κίνδυνο ακόμη και ανθρώπινες ζωές. Οι τοπικές διοικήσεις σε Δήμο Κεφαλονιάς (ΝΔ) και Περιφέρεια (ΣΥΡΙΖΑ – ΛΑΕ) διαμόρφωσαν προϋπολογισμούς στηρίζοντας στην πράξη τις κεντρικές κυβερνητικές επιλογές.

Με βάση τη συζήτηση που έγινε προκύπτουν τα εξής ζητήματα:

  1. 1.        Υπάρχει πρόβλημα στο γεγονός ότι ο σχεδιασμός, το προσωπικό, τα μέσα και οι πόροι μιας σειράς φορέων και υπηρεσιών που εμπλέκονται δεν κατευθύνονται με ενιαίο τρόπο και κατάλληλες κατανομές στην διασφάλιση της πυροπροστασίας. Αυτό εκδηλώνεται κύρια ως πρόβλημα συντονισμού αλλά και, ολοένα πιο καθαρά, και ως προτεραιότητα των αρχών ή και ως επιταγή ιδιωτικών συμφερόντων. Η πολιτική εξοβελισμού της Δασικής Υπηρεσίας από το κομμάτι της πυρασφάλειας και της προστασίας συνολικά του Δρυμού του Αίνου αποδεικνύεται επικίνδυνη.

Ενδεικτικά:

–          στο μείζον πρόβλημα της προστασίας του Αίνου ο κεντρικός περιμετρικός δρόμος πυροπροστασίας του παραμένει αδιάβατος και η εργολαβία από τη Διεύθυνση Δασών (καλώς εχόντων των πραγμάτων) ξεκινά να υλοποιείται στις 31 Αυγούστου (!!!). Έτσι, η όποια πυρκαγιά θα βρει τον Εθνικό Δρυμό με «ανοικτές θύρες».

–          μετά την διαπίστωση εστίας πυρκαγιάς από έκρηξη μετασχηματιστή υπήρξε ανακοίνωση από την τοπική ΔΕΗ και αντεγκλήσεις για το ποιος έχει την ευθύνη ελέγχου στις κολώνες του ρεύματος.

–          στο ζήτημα των μέσων – και ενώ η ανεπάρκεια είναι καθεστώς – υπάρχουν διαθέσιμα μηχανήματα που είναι ανάγκη άμεσα να ριχτούν στη μάχη και τα οποία είτε έχουν πρόβλημα συντήρησης είτε κάτω από την πίεση άλλων αναγκών στην τοπική διοίκηση έχουν άλλες χρήσεις είτε «είναι παροπλισμένα» με το αιτιολογικό της έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού είτε, ακόμη, με δυσκολία διατίθενται από μία υπηρεσία που αδυνατεί να τα χρησιμοποιήσει σε άλλη που έχει αυτή τη δυνατότητα.

–          τη στιγμή που υπήρξε διαπιστωμένη έλλειψη πυροσβεστών η Fraport διέθεσε με δυσκολία μόλις 4 από τους 14 πυροσβέστες που έχουν δεσμευτεί στο αεροδρόμιο και μόνο σε μία περίπτωση. Αντίστοιχα, ο Δήμος Κεφαλονιάς προχώρησε σε 21 απολύσεις συμβασιούχων στην καθαριότητα (κοπή χόρτων κλπ), θεωρώντας πως δεν καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Η άθλια αντιμετώπιση των πυροσβεστών που είχαν έρθει να ενισχύσουν το Νομό από την ναυτιλιακή εταιρία Kefalonian Lines, με το αιτιολογικό πως δεν είχε σύμβαση με την πυροσβεστική, είναι ένα άλλο παράδειγμα. Ενημερωθήκαμε, τέλος, πως φθάνουν ακόμη και λογαριασμοί της τάξης των χιλιάδων ευρώ από υπουργεία προς την τοπική διοίκηση για διάθεση μέσων (πχ ελικοπτέρων) που χρησιμοποιούνται για απεγκλωβισμό πολιτών.

  1. 2.        Χρειάζεται άμεση έκτακτη επιχορήγηση από το κράτος που να καλύψει τα αναγκαία μέτρα αντιπυρικής προστασίας, με έμφαση στην πρόληψη, τις αποζημιώσεις των πληγέντων, τα αντιπλημμυρικά – αντιδιαβρωτικά έργα.

Οι δράσεις για την πρόληψη αφορούν:

–          τον καθαρισμό του οδικού δικτύου, ιδιαίτερα του επαρχιακού, από ξερά χόρτα, την άμεση συντήρηση αγροτικών και λοιπών δρόμων, τη διάνοιξη αντιπυρικών ζωνών. Η εγκατάλειψη από την κυβέρνηση της χρηματοδότησης για υλοποίηση του σχεδιασμού αποκατάστασης του οδικού δικτύου από τους σεισμούς έχει αρνητικές επιπτώσεις στους όρους με τους οποίους αντιμετωπίζονται και οι φωτιές.

–          την κοπή κλαριών δέντρων όπου κριθεί αναγκαίο (πχ τα κλαριά στα πεύκα του δάσους των Κεραμειών που βρίσκονται από τη μια και την άλλη πλευρά του δρόμου εφάπτονται σε σημεία, διευκολύνοντας πιθανή φωτιά να περάσει το δρόμο).

–          τον έλεγχο και τη λειτουργία των πυροσβεστικών κρουνών, τη σταθερή παροχέτευση νερού στις δεξαμενές του Αίνου από Δήμο – Περιφέρεια κλπ.

–          την προμήθεια των αναγκαίων μηχανημάτων (πχ τουλάχιστον δύο υδροφόρων στο Δήμο Κεφαλονιάς). Σήμερα αξιοποιούνται από την αντιπεριφέρεια 17 υδροφόρες ιδιωτών και αντίστοιχα άλλες από το Δήμο. Χρειάζεται η άμεση αξιοποίηση των εξειδικευμένων χειριστών που διαθέτει ο Νομός και η προκήρυξη θέσεων για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όπως έχει ζητηθεί από την Περιφέρεια, ώστε να λειτουργήσει αποτελεσματικά η πολιτική προστασία.

  1. 3.        Τα χιλιάδες καμένα στέμματα δασικών, χορτολιβαδικών και λοιπών εκτάσεων, οι καμένες ελιές και τα αμπέλια, τα προβλήματα που θα συναντήσουν οι κτηνοτρόφοι για τη συντήρηση των κοπαδιών τους σε κόστος για τροφές κλπ, τα προβλήματα σε νοικοκυριά και μικρεμπόρους από τις συνεχείς διακοπές του ρεύματος σε οικιακές συσκευές και ευαίσθητα προϊόντα, απαιτούν 100% αποζημίωση και σχέδια αποκατάστασης και ενίσχυσης. Η Κεφαλονιά πρέπει να επαναχαρακτηριστεί ως σεισμόπληκτη και να επιστρέψουν τα χρήματα των κωδικών για τα έργα που ποτέ δεν έγιναν (αφού δεσμεύτηκαν από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για τους δανειστές), τα έργα να ολοκληρωθούν και να χαρακτηριστούν πυρόπληκτες όλες οι πληγείσες περιοχές, με όλη τη δέσμη μέτρων και την αναγκαία χρηματοδότηση που απαιτείται.
  2. 4.        Τα αντιπλημμυρικά έργα πρέπει να αρχίσουν άμεσα. Είναι απαράδεκτο ότι η Κεφαλονιά έχει εξαιρεθεί φέτος, με κυβερνητική απόφαση, από τις περιοχές που έχουν κίνδυνο πλημύρας (πλην του Πόρου). Και αυτό όταν ακόμη είναι ανοιχτές οι πληγές από την τελευταία πλημμύρα, όταν εκκρεμούν έργα στο σύνολο του Νομού (Λαγκάδα, Πύλαρος κλπ) και όταν υπάρχει πληθώρα «ιρλανδικών» διαβάσεων (δηλαδή διασταυρώσεις δρόμου και ποταμιών) ακόμη και σε ορεινές περιοχές πχ Ομαλά, Δειλινάτα κλπ κι όχι μόνο στη χαμηλή ζώνη. Για την προστασία από τις πλημύρες απαιτούνται:

–          Καθαρισμός ρεμάτων.

–          Μελέτες στις πληγείσες περιοχές που να υλοποιηθούν άμεσα (πχ 1.650.000 χρηματοδότηση απαιτεί η υλοποίηση της μελέτης για τα Σιμωτάτα, γύρω στα 5 – 6.000.000 ο αναγκαίος κλειστός οχετός στην Αγία Ευφημία).

–          Προμήθεια μηχανημάτων και καλύτερη συντήρηση του οδικού δικτύου, μέτρα σε περιοχές που λειτουργούν ανεμογεννήτριες.

Ειδικά για μέρη όπως τα Σιμωτάτα ή τα Λουρδάτα χρειάζονται επειγόντως και αντιδιαβρωτικά μέτρα. Σημειώνουμε πως στα Λουρδάτα – Βλαχάτα μέρος των χωριών έχει υποστεί κατακρήμνιση (σχετικές γεωλογικές μελέτες επισημαίνουν τον κίνδυνο) και μετά τις φωτιές το πρόβλημα πολλαπλασιάζεται.

Ο λαός μας μπορεί και πρέπει να στρατευθεί και να προστατέψει το φυσικό περιβάλλον, τη ζωή και το βιός του από τις πολιτικές ΕΕ – κεφαλαίου – κυβερνήσεων. Να πιέσει τις τοπικές διοικήσεις για λύσεις στα προβλήματα που τον καίνε. Να συμπαραταχθεί με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα για όλες τις διεκδικήσεις που τον αφορούν. Ούτε λεπτό χαμένο, ούτε βήμα – πίσω.

Για το ΔΣ

 

Ο Πρόεδρος                     Ο Γενικός Γραμματέας

 

 

 

Ανακοίνωση των Εργαζομένων στα MEDIAMARKT: ΟΧΙ στις Αλλαγές Συμβάσεων και στις Απολύσεις στα MediaMarkt

0

  Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στα MediaMarkt

Μέσα στο κατακαλόκαιρο η εταιρία μετατρέπει όλους τους 8ωρους-5ημερους σε 6ήμερους. Μας δίνει μάλιστα και την «εναλλακτική επιλογή» να δεχτούμε 3 «σπαστά» είτε να γίνουμε 6ωροι! Η εργοδοσία μας απειλεί με απόλυση, αν δεν δεχτούμε. Μας θέλουν χωρίς ρεπό, με ευέλικτα ωράρια για τις ανάγκες του κάθε καταστήματος, με σκοπό να ¨βγαίνει η δουλειά¨ με λιγότερο προσωπικό, ταυτόχρονα έρχονται και νέες απολύσεις. Για να αυξήσουν κι άλλο τα κέρδη τους. Θέλουν να ξεμπερδέψουν με όποιο δικαίωμα μας είχε μείνει. Μισθός-χαρτζιλίκι για δουλειά κάθε μέρα, και τις Κυριακές. Οι θυσίες που μας ζητούν σήμερα να κάνουμε, είναι θυσίες δίχως τέλος!

Γι’αυτό εμείς,  οι εργαζόμενοι στα MediaMarkt και μέλη του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας τους απαντάμε:

  •          ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΑΣ! ΔΕΝ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!
  •          ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ ΜΕ ΤΟ ΠΙΣΤΟΛΙ ΣΤΟΝ ΚΡΟΤΑΦΟ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ!

Αυτό που ζούμε είναι η συνέχεια του έργου όλου του προηγούμενου διαστήματος, με τις απολύσεις και τις μεμονωμένες αλλαγές συμβάσεων σε συναδέλφους που δούλευαν χρόνια. Αν δεν τους βάλουμε εμπόδιο εμείς, αυτές οι συνθήκες δουλειάς θα είναι καθεστώς παντού! Όπως έλεγε η ανακοίνωση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για τα MediaMarkt:

«Τα MediaMarkt, ο Κωτσόβολος, τα Public, το Πλαίσιο, συνολικά οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου, παρά τους μεταξύ τους ανταγωνισμούς, από κοινού εφαρμόζουν τα  αντεργατικά μέτρα των κυβερνήσεων τους. Επιτίθονται  με αγριότητα σε κάθε δικαίωμα μας. Μας καταργούν ακόμα και το δικαίωμα στην ξεκούραση, την Κυριακάτικη Αργία.

Οι απολύσεις, οι μετατροπές των συμβάσεων και οι μεταθέσεις,  δεν αφορούν μεμονωμένα κάποιο κατάστημα, αλλά όλους τους εργαζόμενους συνολικά στον Όμιλο. Αυτό αποδεικνύει ότι δεν αφορά στις προτιμήσεις και τα κέφια ενός διευθυντή, αλλά είναι  γενική κατεύθυνση της εργοδοσίας που πρόθυμα υλοποιούν τα στελέχη της.

Επιβεβαιώνεται επίσης ότι η λογική πως «το καλό κατάστημα, το καλό τμήμα, ο καλός εργαζόμενος» θα γλιτώσει, είναι μια αυταπάτη. Οι περισσότεροι απολυμένοι έχουν πολλά χρόνια προϋπηρεσία, έμπειροι και ικανοί στην εργασία τους. Αργά ή γρήγορα όμως όλοι οι εργαζόμενοι γίνονται «αντιπαραγωγικοί», «ακριβοί», «δεν πιάνουν τους στόχους». Αυτό αποδεικνύει πως κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να ταυτίζει τα δικά του συμφέροντα με τα κέρδη και τους στόχους της εργοδοσίας. Αντίθετα, πρέπει να στηριχτούμε στις δικές μας δυνάμεις, να παλέψουμε για τις δικές μας ανάγκες! Χωρίς εμάς, κανένα κατάστημα δεν μπορεί να λειτουργήσει, κανένα εμπόρευμα δεν μπορεί να πουληθεί.»

Έχουμε πείρα

 Aντίστοιχα και στα H&M oι εργαζόμενοι οργανωμένοι με την στήριξη του κλαδικού τους σωματείου, τον ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ εμπόδισαν αντίστοιχο σχέδιο της εργοδοσίας.

Οργανωμένοι στο ΣΩΜΑΤΕΙΟ μας, έχουμε τεράστια δύναμη!

Καλούμε όλους  τους συναδέλφους μας, είτε υπέγραψαν είτε όχι, είτε είναι 8ωροι είτε 6ωροι, να οργανωθούμε   στο κλαδικό μας σωματείο. Να δημιουργήσουμε σωματειακή επιτροπή ανά κατάστημα.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  •          ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ, 8ΩΡΟ-5ΗΜΕΡΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
  •          ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΟΣΟΥΣ ΑΡΝΗΘΗΚΑΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ
  •          ΚΑΜΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΕΥΣΗ «ΣΠΑΣΤΩΝ» ΩΡΑΡΙΩΝ

 

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ MEDIAMARKT

ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ : Με οργάνωση, συμμετοχή και αγώνα θα ανατρέψουμε τα αντεργατικά σχέδια τους. Οι αγώνες είναι μπροστά μας.

0

Εφοπλιστές, κυβέρνηση και ΥΕΝ, μαζί με την πλειοψηφία της ΕΕ της ΠΝΟ, συνεχίζουν την αντιναυτεργατική – αντιλαϊκή πολιτική. Εχθές για άλλη μία χρονιά υπέγραψαν κατάπτυστη συμφωνία, με μηδενικές αυξήσεις στη ΣΣΕ με τον ΣΕΕΝ, σε μία προαποφασισμένη συμφωνία στο παρασκήνιο, που συναλλάσσονται οι κοινωνικοί εταίροι, για την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία του κεφαλαίου.

Το κατάντημα της πλειοψηφίας της Ε.Ε. της ΠΝΟ είναι ότι αδιαφορεί για τον 4387/16, τις φορολογικές επιβαρύνσεις, το χτύπημα των συντάξεων. Τα σχέδια τους  φαίνονται στην τροποποίηση του Π.Δ. 251/1981  «Ενδιαίτηση πλοιάρχου και πληρώματος Ελληνικών Εμπορικών Πλοίων», που καταργεί ειδικότητες και ΣΣΕ, κυρίως στις γενικές υπηρεσίες, εισάγοντας το θεσμό του catering, ανατρέποντας τις εργασιακές σχέσεις και υποβαθμίζοντας τη ζωή και την υγεία του συνόλου των ναυτεργατών.  

Στα χέρια των ναυτεργατών, των συνταξιούχων, των νεοεισερχομένων, βρίσκεται η κατεύθυνση για την οργάνωση και την ανάπτυξη της ταξικής πάλης, με τις ταξικές δυνάμεις στο εργατικό κίνημα.

Αυτές οι πολιτικές είναι καταδικασμένες από το σύνολο του ναυτεργατικού κόσμου, από την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων.

Με οργάνωση, συμμετοχή και αγώνα θα ανατρέψουμε τα αντεργατικά σχέδια τους.

Οι  αγώνες είναι μπροστά μας.

 

 

 

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

 

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν.

«Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν