ΕΣΚ – ΕΝΟΤΗΤΑ : Ένα ακόμα απόστημα του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού έσπασε και στην ΟΜΕ – ΕΥΔΑΠ

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Από το συνέδριο της ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ τον Ιούνη του 2017 ήρθαν στην επιφάνεια ενδείξεις για μεγάλο οικονομικό σκάνδαλο όπου συγκεκριμένοι εργατοπατέρες κακοδιαχειριζόντουσαν τα λεφτά (συνδρομές) των εργαζομένων, είτε υπερτιμολογώντας διάφορες δράσεις της ΟΜΕ (σάιτ, ψηφιοποίηση αρχείου, κόστος συνεδρίων κλπ), είτε έχοντας στην κατοχή τους μετρητά(δεκάδων χιλιάδων ευρώ) που έπρεπε να βρίσκονται στο λογαριασμό της Ομοσπονδίας.

Τον Ιούλη του 2017 η πλειοψηφία αρνείται να συγκροτήσει το ΔΣ με βάση το αναλογικό – αντιπροσωπευτικό προεδρείο, παίρνει απόφαση να καλέσει ορκωτό λογιστή όμως τον καλεί μόλις τον Σεπτέμβρη του 2018 και κάτω από την επιμονή της ΕΣΚ και όχι από την προσπάθεια ο έλεγχος να γίνει από «διαπαραταξιακή», δηλαδή από τους ίδιους.

Οι νέες αποκαλύψεις στο ΔΣ της ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ την Παρασκευή 5 Οκτώβρη (ύπαρξη δεύτερου λογαριασμού από το 2015, μπλοκ επιταγών, χρεωστικής κάρτα από όπου γίνονταν πληρωμές και κινήσεις σε μεζεδοπωλεία, μπουζούκια, εσώρουχα, καλλυντικά, μεταφορές χιλιάδων ευρώ σε λογαριασμούς συγγενικών προσώπων κ.α.) ήρθαν να επιβεβαιώσουν με τον χειρότερο τρόπο ότι η σαπίλα που εντοπίστηκε στο Σύλλογο Προσωπικού, στο Πολιτιστικό Κέντρο καιπρόσφατα στην Ένωση Υπαλλήλων έχει τους ίδιους συνενόχους:

Τις παρατάξεις που μέχρι πριν λίγο καιρό δρούσαν ενιαία ως ΔΑΚΕ- ΠΑΣΚΕ (τώρα «ΑΚΕ», «ΣΥΜΜΑΧΙΑ», «ΔΑΚΕ», «ΠΑΣΚΕ») και είτε συμμετείχαν άμεσα είτε συγκάλυπταν τη διαφθορά. Τώρα κατηγορούν ο ένας τον άλλο προσπαθώντας να αλλάξουν τους συσχετισμούς που δημιουργήθηκαν μετά τις διασπάσεις τους.

Αυτός είναι ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός. Αυτός που υπερασπίζεται το νερό ως εμπόρευμα, την ΕΥΔΑΠ ως επιχείρηση που λειτουργεί με κριτήριο το κέρδος. Αυτός που υπογράφει ΣΣΕ που μειώνουν και καθηλώνουν τους μισθούς, που κορόιδευαν τους εργαζόμενους ότι δεν ήξεραν πότε τελειώνει η μετενέργεια. Αυτά είναι ορισμένα από τα νήματα που τους «δένουν» με τα συμφέροντα της επιχείρησης και των κυβερνήσεων.

Είναι αυτοί που αφήνουν έξω από τα σωματεία τους εκατοντάδες εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ με άλλες σχέσεις εργασίας και παίρνουν μέρος σε επιτροπές προσλήψεων οχταμηνιτών και εργαζόμενων με ατομικές συμβάσεις ή επιτροπές «προμηθειών» όπου εργαζόμενοι από δουλεμπορικά γραφεία μισθώνονται όπως τα υλικά ή το χαρτί του φωτοτυπικού.

Είναι αυτοί που δε λύνουν εδώ και τώρα το ζήτημα των υδρονομέων, που κάνουν πλάτες στη διοίκηση για τα προσωπικά δεδομένα και την «κάρτα ελέγχου» και το μόνο που τους νοιάζει είναι πως θα χειραγωγήσουν τους εργαζόμενους κάτω από τα συμφέροντα της εργοδοσίας και το πώς θα κρατήσουν τις θεσούλες τους που χρησιμοποιούν για προσωπικά τους οφέλη.

Αυτά είναι ορισμένα παραδείγματα που αποδεικνύουν ότι οι παρατάξεις «ΑΚΕ», «ΔΑΚΕ», «ΣΥΜΜΑΧΙΑ» και «ΠΑΣΚΕ» είναι νύχι κρέας με τη διαφθορά, με τον εκφυλισμό, με τη νοθεία, την ίδια στιγμή που βάζουν πλάτη να περάσει όλη η αντεργατική πολιτική στους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ.

Το απόστημα της ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ ήρθε να πάρει τη σειρά του στα αντίστοιχα γεγονότα της ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ, του Εργατικού Κέντρου Φθιώτιδας (πριν από μερικές εβδομάδες οι ίδιες πλειοψηφίες στην ΓΣΕΕ έκαναν ξανά μέλος με νέο ΑΦΜ το «αμαρτωλό» ΕΚ), στο ΕΚ Χανίων που η πλειοψηφία του ελέγχεται για τα οικονομικά του και στην απερχόμενη διοίκηση του ΕΚ Πάτρας που αρνείται να παραδώσει τα οικονομικά στη νέα διοίκηση.

Οι ίδιες αυτές δυνάμεις, αρνούνται να γράψουν στη δύναμη της ΓΣΣΕ, Εργατικά Κέντρα με νόμιμα εκλεγμένους αντιπροσώπους και δέχονται άλλα που οι αντιπρόσωποί τους έχουν προκύψει με νόθες διαδικασίες.

Η θέση της παράταξης της ΕΣΚ ήταν και είναι «όλα στο φως, να φτάσει το μαχαίρι στο κόκαλο χωρίς συμβιβασμούς, συμψηφισμούς και συμφωνίες».

Η ΕΣΚ από την πρώτη στιγμή κατήγγειλε την οικονομική κακοδιαχείριση στην ΟΜΕ – ΕΥΔΑΠ και ζήτησε να βγουν όλα στο φως. Με την ευθύνη της πρώτης δύναμης και του Προέδρου που είχαμε στον Σύλλογο Προσωπικού ανακαλύψαμε το έλλειμμα 3.500 ευρώ που είχε το ταμείο του Συλλόγου και αναγκάστηκε στέλεχος της ενιαίας τότε ΔΑΚΕ να βάλει τα χρήματα πίσω.

Καταψηφίσαμε όλους τους οικονομικούς απολογισμούς των τελευταίων ετών στα συνέδρια της ΟΜΕ – ΕΥΔΑΠ.

Συμφωνήσαμε να μπουν ορκωτοί λογιστές και να αποδοθούν ποινικές και οποιεσδήποτε άλλες ευθύνες (διοικητικές, συνδικαλιστικές) σε όσους έχουν πάρει μέρος στην κακοδιαχείριση, σε όσους γνώριζαν και συγκάλυπταν, σε όσους αποδειχτεί ότι έχουν «φάει» ή έχουν σπαταλήσει έστω και ένα ευρώ από τα χρήματα των εργαζομένων.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε εγρήγορση και ετοιμότητα.

Απαιτούμε το συνέδριο της ΟΜΕ στις 25 Οκτωβρίου να είναι ανοικτό για όλους τους εργαζόμενους (που τους καλούμε να συμμετέχουν) και κλειστό για την εργοδοσία.

Οι εργαζόμενοι να απαιτήσουν αναδιάρθρωση του Προεδρείου με αντιπροσωπευτικό και αναλογικό τρόπο

Να απαιτήσουν συμμετοχή στην απεργία στις 8 Νοέμβρη πού έχουν αποφασίσει δεκάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και σωματεία.

Να απαιτήσουμε να ξεκαθαρίσει η κόπρος του Αυγεία από την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, να αποδοθούν όλες οι ευθύνες και να επιστρέψουν όλα τα λεφτά των εργαζομένων. Καμιά εμπιστοσύνη στους συνδικαλιστές της πλειοψηφίας. Αυτοί δε θέλουν και δε μπορούν να υπερασπιστούν τα συμφέροντα των εργαζομένων. Η συσπείρωση με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ στην ΕΥΔΑΠ είναι η μοναδική επιλογή για να διεκδικήσουμε δημοκρατικά και ταξικά συνδικάτα, για να διεκδικήσουμε όσα έχουμε πραγματικά ανάγκη.

 

Περιοδεία του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας στο εργοτάξιο του ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΥ στον Ασπρόπυργο για την απεργία στις 8 Νοέμβρη

Στα πλαίσια προετοιμασίας της πανελλαδικής, πανοικοδομικής απεργίας στις 8 Νοέμβρη, πραγματοποιήθηκε περιοδεία του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας στο εργοτάξιο του Παπαστράτου στον Ασπρόπυργο, όπου έγινε ενημέρωση για την απεργία και συζήτηση με τους εργαζόμενους.

Συνεχίζουμε δίνοντας όλες μας τις δυνάμεις για την επιτυχία της απεργίας στις 8 Νοέμβρη.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Κλιμακώνεται η αντιασφαλιστική επίθεση και ανοίγει ο δρόμος για νέο χτύπημα

Το νόμο που δικαιολογημένα οι εργαζόμενοι ονόμασαν «νόμο – λαιμητόμο» επιχειρεί και σήμερα να υπερασπιστεί προκλητικά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ

Πριν από περίπου 2,5 χρόνια, την άνοιξη του 2016, όταν η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ προωθούσε προς ψήφιση τον αντιασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου, τον «νόμο – λαιμητόμο», όπως τον ονόμασαν εύστοχα εργαζόμενοι και συνταξιούχοι, η κυβερνητική προπαγάνδα ισχυριζόταν πως με το νέο σύστημα όχι μόνο απέδιδε «δικαιοσύνη», αλλά και πως οι νέοι συνταξιούχοι θα είχαν τάχα και αυξήσεις στις συντάξεις τους.

Σήμερα οι προπαγανδιστικοί μύθοι της κυβέρνησης καταρρέουν σαν χάρτινοι πύργοι, επιβεβαιώνοντας ότι ο νόμος 4387/2016 αποτελεί τη μέχρι σήμερα κορύφωση της αντιασφαλιστικής επίθεσης, καθώς ενσωμάτωσε όλες τις μέχρι τότε ανατροπές σε βάρος ασφαλισμένων και συνταξιούχων και καταδίκασε τις νέες γενιές να λαμβάνουν στο τέλος του εργασιακού τους βίου συντάξεις πτωχοκομείου.

Πίσω από τον κάλπικο καβγά ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ για το Ασφαλιστικό, η αλήθεια είναι ότι ο νόμος Κατρούγκαλου αφενός συνέχισε και κλιμάκωσε την επίθεση των κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ στην Κοινωνική Ασφάλιση και αφετέρου όχι μόνο δεν «έκλεισε οριστικά το Ασφαλιστικό», αλλά μέσα από τις συνολικότερες παρεμβάσεις του στρώνει το έδαφος για τα νέα αντιασφαλιστικά χτυπήματα που απαιτεί το κεφάλαιο.

Νέο «τσεκούρι» στις παλιές συντάξεις – Ψίχουλα για τους νέους συνταξιούχους

Μια πρόσθετη απόδειξη για το «τσεκούρι» που έφερε ο νόμος Κατρούγκαλου στις νέες συντάξεις είναι σε τελική ανάλυση και το τρέχον σίριαλ γύρω από τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά» στις παλιές συντάξεις. Υπενθυμίζεται ότι η «προσωπική διαφορά» που ψηφίστηκε με τον νόμο Κατρούγκαλου, ήταν η διαφορά που θα προέκυπτε ανάμεσα στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις και στον επανυπολογισμό τους με το νέο νόμο.

Τότε, η κυβέρνηση υποσχόταν ότι η διαφορά αυτή δεν θα περικοπτόταν, αλλά θα εξομαλυνόταν σταδιακά, αφού οι παλιοί συνταξιούχοι δεν θα λάμβαναν τις ετήσιες αυξήσεις που θα έπαιρναν (όταν θα τις έπαιρναν…) οι νέοι συνταξιούχοι. Ομως, μόλις ένα χρόνο μετά, με τον νόμο 4472/2017, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ ψήφισε την περικοπή και της «προσωπικής διαφοράς» από 1/1/2019, την οποία τώρα επιδιώκει, όπως λέει, να αναστείλει…

Ο υπολογισμός των παλιών συντάξεων, με βάση τους νέους συντελεστές που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, δηλαδή με τον τρόπο που υπολογίζονται από εδώ και πέρα όλες οι νέες συντάξεις, οδηγεί σε πολύ χαμηλότερες συντάξεις, κάτω ακόμα και από τα επίπεδα των παλιών συντάξεων, όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί ύστερα από τις αλλεπάλληλες περικοπές πριν από το 2016.

Την ίδια ώρα, η μείωση των νέων συντάξεων με τον νόμο Κατρούγκαλου είναι ακόμα μεγαλύτερη. Και είναι ακριβώς αυτές οι εξευτελιστικές συντάξεις του νόμου Κατρούγκαλου, μαζί με τις παλιές περικοπές, που εξασφαλίζουν σήμερα τα τεράστια πλεονάσματα στον ΕΦΚΑ, τα οποία, όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση, για το 2019 θα φτάσουν τα 4,1 δισ. ευρώ! Πρόκειται για πλεονάσματα βγαλμένα από το «αίμα» των συνταξιούχων και των ασφαλισμένων και όχι βέβαια από… τη «νοικοκυροσύνη» της κυβέρνησης, όπως διατείνονται στο υπουργείο Εργασίας.

Επίθεση πολύ πιο βαθιά από τις περικοπές στις συντάξεις…

Στην πραγματικότητα, ο νέος νόμος, με τη δημιουργία της «νέας αρχιτεκτονικής του Ασφαλιστικού», που έλεγε τότε ο αρμόδιος υπουργός, δεν προσέθεσε απλά κάποιες νέες περικοπές στις συντάξεις, δεν επέφερε μόνο ορισμένες νέες χειρότερες αλλαγές σε πλευρές της Ασφάλισης. Το βασικό με το νέο νόμο είναι ότι αυτός σε βάθος χρόνου διαμορφώνει τις βάσεις ενός νέου, ακόμα πιο αντιδραστικού Ασφαλιστικού, οι συνέπειες του οποίου γίνονται κάθε μέρα όλο και πιο ορατές.

Αυτό αφορά όλες τις παραμέτρους του νέου Ασφαλιστικού, που επιγραμματικά είναι:

1. Το «σπάσιμο» της παλιάς ενιαίας σύνταξης σε δύο τμήματα, στη λεγόμενη «εθνική» και την «ανταποδοτική». Με τον τρόπο αυτό, η «εγγύηση» του κράτους περιορίζεται μόνο στο τμήμα της «εθνικής σύνταξης», δηλαδή μόνο στο ποσό των 384 ευρώ όταν πρόκειται για 20ετία και στα 345 ευρώ στην περίπτωση της 15ετίας. Αυτό ακριβώς μαρτυρά και η δέσμευση της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ προς τους δανειστές ότι το 2025 η συνολική χρηματοδότηση του Ασφαλιστικού δεν θα ξεπερνά το 4,8% του ΑΕΠ!

2. Τα νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης που οδηγούν σε δραστικά μικρότερες συντάξεις στους νέους συνταξιούχους. Στο παλιό σύστημα, με 35 έτη εργασίας το ποσοστό αναπλήρωσης ήταν 70%, ενώ στο νέο σύστημα το ποσοστό αναπλήρωσης στην 35ετία μειώνεται στο 33,6%! Αντίστοιχα στην 20ετία το ποσοστό αναπλήρωσης είναι μόλις 16,77%. Επιπλέον, συρρικνώθηκε και ο συντάξιμος μισθός (πάνω στον οποίο υπολογίζεται το ποσοστό αναπλήρωσης για να βγει η σύνταξη), αφού πλέον είναι ο μέσος όρος των μισθών ολόκληρου του εργάσιμου βίου (μετά το 2002) και όχι ο μέσος όρος των μισθών της τελευταίας διετίας ή πενταετίας, όπως ίσχυε στο παλιό σύστημα.

3. Το νέο καθεστώς των επικουρικών, που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, ο οποίος ενσωμάτωσε παλιότερα νομοθετήματα, μαζί και την κατάργηση των κατώτερων ορίων, ωθεί τις επικουρικές συντάξεις προς εξαφάνιση.

4. Η κατάργηση των κατώτερων ορίων και στις κύριες, καθώς και του ΕΚΑΣ, χτυπά ειδικά τους χαμηλοσυνταξιούχους και όσους κατά τη διάρκεια του εργάσιμου βίου τους δεν είχαν τη δυνατότητα να έχουν πολλά χρόνια ασφάλισης ή ο μισθός τους ήταν χαμηλός. Πρόκειται για ανατροπές που εκμηδενίζουν τα όποια στοιχεία εσωτερικής αλληλεγγύης είχε το προηγούμενο ασφαλιστικό σύστημα.

Στα παραπάνω πρέπει να προσθέσουμε:

— Την υπονόμευση της 15ετίας

— Τις νέες εγκληματικές προϋποθέσεις για τις συντάξεις χηρείας

— Τις ανατροπές στις αναπηρικές συντάξεις

— Τις νέες αυξημένες εισφορές για μεγάλα τμήματα ασφαλισμένων

Στα 8 δισ. ευρώ το νέο «τσεκούρι» την τετραετία 2016 – 2019

Και ενώ η κυβέρνηση προπαγάνδιζε τη μεγάλη «μεταρρύθμιση» που έφερε στο Ασφαλιστικό, κομπάζοντας για την «ισονομία» που έφερνε ο νόμος Κατρούγκαλου, στην Εκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους που τον συνόδευε καταγράφονταν μία προς μία οι περικοπές που προέβλεπε.

Σύμφωνα με την Εκθεση, η οποία από τότε επιβεβαιώθηκε πλήρως, οι νέες αιματηρές περικοπές και η αύξηση των εισφορών, μόνο για την τετραετία 2016 – 2019, ξεπερνούν τα 8 δισ. ευρώ.

Συγκεκριμένα, οι απώλειες από τις περικοπές σε συνταξιούχους, παλιούς και νέους, ανέρχονται στα6,016 δισ. ευρώ, ενώ οι πρόσθετες εισφορές στα 2,218 δισ. ευρώ.

Ειδικότερα, μόνο οι περικοπές στις επικουρικές συντάξεις στην τετραετία θα ξεπεράσουν το 1 δισ. ευρώ,ενώ οι περικοπές στα μερίσματα των δημοσίων υπαλλήλων τα 800 εκατ. ευρώ. Την ίδια ώρα, από τους μισθωτούς και με την αύξηση των εισφορών για το ΕΤΕΑ η κυβέρνηση θα αποσπάσει το ποσό των1,251 δισ. ευρώ.

Πιο αναλυτικά, στο σκέλος των περικοπών, τα στοιχεία που καταγράφονταν στην Εκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και στη συνέχεια επιβεβαιώθηκαν στην πράξη, έχουν ως εξής:

  • Σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ. Η κατάργηση του ΕΚΑΣ, ύψους περίπου 900 εκατ. ευρώ ετησίως, τα προηγούμενα χρόνια, κλιμακώνεται από το 2016 μέχρι το 2019. Οι συνολικές απώλειες των δικαιούχων του ΕΚΑΣ για την τετραετία 2016 – 2019 φτάνουν τα 2,393 δισ. ευρώ! Για το 2020, που το κράτος δεν θα καταβάλει πλέον ούτε 1 ευρώ για ΕΚΑΣ, η «εξοικονόμηση» θα είναι 900 εκατ. ευρώ.

  • Μείωση συντάξεων στους νέους συνταξιούχους εξαιτίας του νέου τρόπου υπολογισμού τους: Συνολικά, στην τετραετία, οι απώλειες ανέρχονται στα 689 εκατ. ευρώ. Εννοείται ότι αυτές οι απώλειες θα διογκώνονται κάθε χρόνο, αφού όλοι οι νέοι συνταξιούχοι θα βγαίνουν με μικρότερες κύριες συντάξεις σε σύγκριση με το ισχύον σύστημα.

  • Μείωση συντάξεων θανάτου (χηρείας) λόγω των νέων αυστηρότερων προϋποθέσεων. Στην τετραετία, οι απώλειες των νέων δικαιούχων συντάξεων χηρείας θα ανέλθουν στο ποσό των 369 εκατ. ευρώ και αυτές θα μεγαλώνουν με την πάροδο των χρόνων, αφού οι συνέπειες από την εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης θα αφορούν περισσότερους ασφαλισμένους.

  • Περικοπή συντάξεων λόγω μείωσης του ανώτερου ποσού εισοδήματος από συντάξεις που μπορεί να λάβει κάποιος συνταξιούχος. Συνολικά, η απώλεια στην τριετία ανέρχεται στα 98 εκατ. ευρώ.

  • «Πάγωμα» συντάξεων λόγω της μη καταβολής αυξήσεων σε υφιστάμενους συνταξιούχους.Απώλεια για τους συνταξιούχους, ποσού 187 εκατ. ευρώ για το 2018, και άλλων 76 εκατ. ευρώ για το 2019.

  • Μείωση επικουρικών συντάξεων στους υφιστάμενους συνταξιούχους. Οι συνολικές περικοπές για την τετραετία ανέρχονται στα 1,026 δισ. ευρώ.

  • Μείωση επικουρικών συντάξεων στους νέους συνταξιούχους. Συνολικά, στην τετραετία, η «εξοικονόμηση» για το σύστημα θα είναι 123 εκατ. ευρώ.

  • Περικοπές στα εφάπαξ. Η συνολική απώλεια στην τετραετία για τους δικαιούχους φτάνει τα 133 εκατ. ευρώ.

  • Μεγάλη περικοπή στα μερίσματα δημοσίων υπαλλήλων. Στην τετραετία, οι συνολικές απώλειες για τους μερισματούχους του Δημοσίου ανέρχονται στα 832 εκατ. ευρώ και εννοείται ότι οι απώλειες αυτές θα συνεχιστούν και τα επόμενα χρόνια.

Το άθροισμα των παραπάνω περικοπών, όπως περιγράφονται στην Εκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, φτάνουν τα 6,016 δισ. ευρώ.

Εξίσου καταστροφικός είναι ο νόμος Κατρούγκαλου και στο κομμάτι των εισφορών, επιβάλλονταςμεγάλες αυξήσεις στις εισφορές για εκατομμύρια ασφαλισμένους και ιδιαίτερα για τις νέες γενιές.

Από την ίδια Εκθεση προκύπτουν τα εξής στοιχεία:

— Αύξηση των εισφορών για τις επικουρικές συντάξεις στους μισθωτούς και στους άλλους ασφαλισμένους που έχουν επικουρική ασφάλιση. Θα φτάσει στο ποσό των 1,251 δισ. ευρώ για τη συγκεκριμένη τετραετία.

— Αύξηση εισφορών στους αγρότες. Η επιβάρυνση των αγροτών ανέρχεται στα 458 εκατ. ευρώ.

— Αύξηση εισφορών αυτοαπασχολούμενων και ελεύθερων επαγγελματιών κατά 411 εκατ. ευρώ.

— Αύξηση ορίου ασφαλιστέων αποδοχών, με επιπλέον επιβάρυνση 98 εκατ. ευρώ.

Ετσι, η συνολική αφαίμαξη των ασφαλισμένων μέσα από την αύξηση των εισφορών τους και μόνο για την τετραετία 2016 – 2019 φτάνει στα 2,218 δισ. ευρώ.

Και δεν είναι μόνο ο νόμος Κατρούγκαλου….

Οι ανατροπές και περικοπές του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) δεν ήταν οι μόνες που έφερε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, συνεχίζοντας την αντιασφαλιστική επίθεση των προκατόχων της.

Ηδη από το καλοκαίρι του 2015, με το 3ο μνημόνιο και τον νόμο 4336, είχε προϊδεάσει για τη συνέχεια στα χτυπήματα της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τον Ιούλη του 2015, προχώρησε στη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και σε περικοπές στις αποδιδόμενες συντάξεις.

Ειδικότερα επιβλήθηκε για πρώτη φορά εισφορά για τον κλάδο Υγείας 6% στις επικουρικές συντάξεις και αύξηση από το 4% στο 6% στις κύριες.

Επιπλέον, διάταξη προέβλεπε ότι η κατώτερη κύρια σύνταξη αυτών που θα υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης θα είναι μειωμένη κατά 20%, από τα 486 ευρώ στα 392 ευρώ (ΙΚΑ). Με άλλη διάταξη κανένας νέος συνταξιούχος δεν θα λαμβάνει το λεγόμενο «προνοιακό τμήμα» της σύνταξης, αλλά μόνο αυτό που αναλογεί στις εισφορές του, αν δεν έχει συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του.

20 Οκτώβρη Γενική Συνέλευση του Κλαδικού Συνδικάτου Τροφίμων Ποτών Ν. Αχαΐας

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
βρισκόμαστε σε μια περίοδο που η εργατική τάξη δέχεται την ενορχηστρωμένη και με νέα  χαρακτηριστικά επίθεση της κυβέρνησης, με την ενεργοποίηση του νόμου Βρούτση – Αχτσιόγλου που καθορίζει τον κατώτατο μισθό σύμφωνα με τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων και τις «αντοχές» της οικονομίας τους και καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Τη στιγμή που είναι αναγκαία η οργάνωση αποφασιστικής και μαχητικής απάντησης σε όσους προσπαθούν να μας πείσουν να υποταχθούμε στους σχεδιασμούς του μεγάλου κεφαλαίου, να μειώσουμε τις απαιτήσεις μας και να συμβιβαστούμε με τα ψίχουλα που θα μας πετάει η ανάπτυξή τους.
Οι εργαζόμενοι στον κλάδο τροφίμων – ποτών έχουμε συσσωρεμένη πείρα για το τι σημαίνει αυτή η ανάπτυξη, την έχουμε νιώσει τώρα χρόνια στο πετσί μας. Η ανάπτυξη που οραματίζονται αφορά μόνο τα κέρδη των βιομηχάνων. Η Κόκα Κόλα για μία ακόμη χρονιά ανακοίνωσε αύξηση κερδών ενώ εντείνεται η εκμετάλλευση στους εργαζόμενους και οι εργολαβίες.
Η Αθηναϊκή Ζυθοποιία θα προχωρήσει σε επενδύσεις 1,5 εκατομμυρίου στο εργοστάσιο της Πάτρας για την παραγωγή μηλίτη τη στιγμή που κυριαρχούν οι εργολαβίες και το εποχικό προσωπικό. Στο εργοστάσιο γάλακτος «Πρώτο» η διοίκηση ενώ έχει απλήρωτο το προσωπικό 3 μήνες, ζητάει και περαιτέρω μειώσεις στους μισθούς.
Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι οι επιχειρήσεις στον κλάδο κατέχουν την πρωτιά στην μεταποιητική βιομηχανία με 25% στο σύνολο της. Έχουν μεγάλη κερδοφορία και εξαγωγικό προσανατολισμό, οι εξαγορές και συγχωνεύσεις συνοδεύονται με δις ευρώ επιδοτήσεις και κέρδη.
Η ανάπτυξή τους για εμάς σημαίνει ανεργία, ελαστικές σχέσεις εργασίας, ανασφάλιστη εργασία, εργατικά ατυχήματα, τρομοκρατία και εκβιασμούς όπως στην εταιρία ΚΕΠΕΝΟΣ. Σε ένα κλάδο που δουλεύουν χιλιάδες εργαζόμενοι και δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στις βασικές καθημερινές ανάγκες των οικογενειών τους, ενώ οι βιομήχανοι στην συνάντηση που είχε η Ομοσπονδία μας αρνήθηκαν να
υπάρξει ΣΣΕ με την αισχρή πρόταση τους, των 586 ευρώ.
Απέναντί μας δυστυχώς δεν έχουμε μόνο τη μεγαλοεργοδοσία αλλά και τους εκπροσώπους του κυβερνητικού-εργοδοτικού συνδικαλισμού, την πλειοψηφία του στην ΓΣΕΕ που υπονομεύει τους αγώνες. Στηρίζοντας την προσπάθεια της κυβέρνησης να παραμείνουν εγκλωβισμένοι οι εργαζόμενοι περιμένοντας τα ψίχουλα.

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

Για να δούμε καλύτερες μέρες το σύνθημα « μπροστά οι δικές μας ανάγκες» πρέπει να βάλει στην μάχη και στον αγώνα περισσότερους συναδέλφους από τον κλάδο, ώστε να επιβάλλουμε την πρόταση μαζί με τα 530 συνδικάτα που κατατέθηκε στην βουλή και αφορά την επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων, επαναφορά του κατώτερου μισθού ( Ε.Γ.Σ.Σ.Ε) στα 751 ευρώ, που η κυβέρνηση και τα κόμματα των βιομηχάνων απέρριψαν.
Με την απόφαση του Εργατικού Κέντρου Πάτρας και της Ομοσπονδίας μας για Απεργία την Πέμπτη 8 Νοέμβρη, συμμετέχουμε και διεκδικούμε:

  •  Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ με βάση το σχέδιο που έχουμε καταθέσει ανάμεσα στην ομοσπονδία και τους εργοδότες του κλάδου.
  •  Αυξήσεις στους μισθούς συντάξεις, κοινωνικές παροχές.
  •  Επαναφορά κατώτερου μισθού Ε.Γ.Σ.Σ.Ε στα 751 ευρώ.
  •  Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.
  •  Να σταματήσουν οι πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας.
  •  Μέτρα αντισεισμικής, αντιπλημμυρικής, αντιπυρικής προστασίας.
  •  Απεμπλοκή από τους Ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, σε Γενική Συνέλευση το Σάββατο 20 Οκτώβρη στις 10:00πμ στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας για να συζητήσουμε για τα προβλήματα του κλάδου αλλά και για να οργανώσουμε καλύτερα την απεργία την Πέμπτη 8 Νοέμβρη.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ, 10:30πμ
ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Απεργούμε 8 Νοέμβρη

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥΣ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΝΑΤΟ-ΦΤΩΧΕΙΑ-ΠΟΛΕΜΟΙ

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η Γενική Συνέλευση του σωματείου μας, την Κυριακή 14/10/2018, πήρε ομόφωνη απόφαση για απεργία στις 8 Νοέμβρη.

Στην ανελέητη επίθεση που δεχόμαστε από κυβέρνηση και εργοδοσία, επιβάλλεται να απαντήσουμε προτάσσοντας τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των εμπορικών ομίλων.

Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη στο νέο κύκλο ψεμάτων και αυταπατών που έχει επιδοθεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που μιλάει για υποχρεωτικότητα και επέκταση των κλαδικών συμβάσεων ενώ στον κλάδο δεν υπάρχει κλαδική σύμβαση.

Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη στην κυβέρνηση για την απόρριψη στη Βουλή της πρότασης 530 συνδικάτων για κατώτερο μισθό 751 ευρώ, επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων και κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη γιατί βρίσκεται σε εξέλιξη η κυβερνητική διαδικασία ¨διαβούλευσης¨ για τον κατώτερο μισθό. Ήδη κατέθεσε στη Βουλή ρύθμιση για την έναρξη της συζήτησης με τους λεγόμενους κοινωνικούς εταίρους. Μιλάει για αύξηση 20-30 ευρώ μικτά το μήνα, ενώ με τη μείωση του αφορολόγητου ο κατώτερος μισθός θα χάσει τα διπλά.

Στην πράξη βάζει σε εφαρμογή το νόμο Βρούτση(2013), πλέον νόμος Βρούτση-Αχτσιόγλου, που προβλέπει ο κατώτερος μισθός να διαμορφώνεται με απόφαση της κυβέρνησης κάθε φορά, ανάλογα με τις αντοχές της οικονομίας και όχι με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις εργαζομένων-εργοδοτών που αποτυπώνεται στην ΕΓΣΣΕ.

Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη και στον εμπαιγμό της εργοδοσίας (δηλώσεις Κορκίδη, πρόεδρος ΕΣΕΕ), ¨η αύξηση θα πρέπει να γίνει σταδιακά και σε διάστημα 3 ετών ώστε από 1/1/2022 ο κατώτατος μισθός να επανέλθει στα 751 ευρώ.

Ακόμα και αυτή η σταδιακή αύξηση θα υλοποιηθεί με τέτοιο τρόπο ώστε ¨να μην προκληθούν ισχυρά σοκ στην αγορά¨ όπως απαιτεί ο ΣΕΒ και ζητάει με νόμο την κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών από την εργοδοσία (δηλ. Ακόμα μεγαλύτερη μείωση του μισθού μας , γιατί οι ασφαλιστικές εισφορές είναι κομμάτι του μισθού μας).

Τόσο στην κρίση όσο και στην ανάπτυξη εμείς οι χιλιάδες εργαζόμενοι στο εμπόριο πληρώνουμε το τίμημα μιας ανελέητα αντιλαϊκής πολιτικής για να παραμείνουν ανέγγιχτα τα κέρδη της μεγαλοεργοδοσίας.

Η ¨επιστροφή στην κανονικότητα¨ που επικαλείται η κυβέρνηση για μας τους χιλιάδες εργαζόμενους στον κλάδο εξακολουθεί να είναι η ίδια κόλαση μες στους χώρους εργασίας (ατομικές συμβάσεις εργασίας, ευέλικτες εργασιακές σχέσεις,

δουλεμπορικά, εντατικοποίηση, δουλειά και τις Κυριακές, ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας, εξαγορές, θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, συγχωνεύσεις, λουκέτα,

απολύσεις. Έξω από το χώρο δουλειάς ακρίβεια, υπερφορολόγηση, πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας, ανύπαρκτος ελεύθερος χρόνος για μας και τα παιδιά μας, ανύπαρκτη δημόσια υγεία και περίθαλψη, ανύπαρκτη δημόσια παιδεία, αθλητισμός , πολιτισμός.

Δεν ανεχόμαστε πλέον την αντεργατική πολιτική και την κοροϊδία κυβέρνησης-εργοδοσίας.

Μαζικά να μετρήσουμε βήματα μπροστά στην οργάνωση της πάλης μας, στην οργάνωση της απεργιακής κινητοποίησης για τις 8 Νοέμβρη, για αντεπίθεση αντίστοιχη με το μέγεθος της επίθεσης που δεχόμαστε.

Αντί αναμονής, ψεμάτων και αυταπατών εμείς επιλέγουμε τον αγώνα με σύνθημα μας ¨μπροστά οι δικές μας ανάγκες, όχι τα κέρδη των λίγων¨.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:

  • Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.
  • Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
  • Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς με τη διάλυση των ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους.
  • Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ!
  • Μέτρα υγείας  και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
  • Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων, κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας.
  • Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων και υποδομών για αθλητισμό, πολιτισμό, ψυχαγωγία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους.
  • Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Επίδομα τοκετού 1000 ευρώ, επέκταση της άδειας κυήσεως σε δύο μήνες πριν τον τοκετό και 6 μήνες μετά. Ένα χρόνο με αποδοχές στη μητέρα ή τον πατέρα. Άδειες για ασθένειες ή άλλες ανάγκες. Μεγαλύτερες άδειες για μονογονεικές οικογένειες.
  • Αποδέσμευση της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς του ΝΑΤΟ και της ΕΕ.
  • Δεν ανεχόμαστε να γίνει η χώρα μας ένα τεράστιο αμερικανονατοικό στρατόπεδο. Δεν θα επιτρέψουμε στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να βάζει το λαό μας όλο και πιο βαθιά στη φωτιά των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ

Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΑ ΑΥΤΑΠΑΤΩΝ ΑΠΟ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

Το Δ.Σ.

PAME Message for the passing of comrade Eric “Stalin” Mtshali

It is with great sorrow that, we learned of the death of comrade Eric “Stalin” Mtshali, who died on Friday, October 12, after a long illness, at the age of 87.

Comrade Mtshali was leader of the struggle of South African workers against the racist regime of apartheid and also a leader of the working-class movement of Africa.

Mtshali entered the fight in 1951, where he was distinguished for his organizational and leadership skills in Durban’s dock workers where he worked himself on the docks. In 1957 he became a member of the Communist Party of South Africa, and in 1961 he was a founding member of the MK, the armed leg of the fight against apartheid.

His action against apartheid will lead him to exile. He will find shelter in Prague, Czechoslovakia, at the then headquarters of the World Federation of Trade Unions, where he will represent the South African class trade union movement. As a member of the World Federation of Trade Unions, he helped organize the trade union movement in Africa, with a prominent role in creating the first trade unions in Ethiopia and other countries. While in very difficult conditions he will be one of the founders of historical union SACTU which will be a key element of the struggle of the trade union movement of South Africa against apartheid.

Comrade Mtshali remained until the end of his life a faithful, modest militant of the working class, whose main feature was internationalism and devotion to the struggle to abolish exploitation of man by man. Even at an advanced age he continued to serve and support the action of the international class movement, and was awarded for his contribution by the WFTU.

At the 17th Congress of the WFTU in South Africa in 2016, in the country which he struggled to see free from racism and exploitation, he was the one who raised the flag of the WFTU giving the signal for the first World Trade Union Congress ever to be held in the African continent.

PAME, the class trade union movement of Greece, expresses its warm condolences to his family and comrades.

Εργατικό Κέντρο Σάμου: Εκφράζουμε αλληλεγγύη στα θύματα του πολέμου 17 Οκτώβρη στις 7 το απόγευμα

Στην τελική ευθεία των προετοιμασιών της Συγκέντρωσης για το προσφυγικό, βρίσκονται το Εργατικό Κέντρο Σάμου, δεκάδες Σωματεία, η Επιτροπή Ειρήνης, Σύλλογοι γυναικών και φορείς του λαϊκού κινήματος στο νησί μας.

Με καθημερινές περιοδείες σε χώρους δουλειάς, χωριά και γειτονιές, καλέσματα από ντουντούκες, αφισοκολλήσεις και μοίρασμα ανακοινώσεων, ενημερώνουμε και συζητούμε με Σαμιώτες για την ανάγκη να εκφραστεί ακόμη πιο δυναμικά η αλληλεγγύη σε πρόσφυγες και μετανάστες, να συμμετέχει ο λαός της Σάμου στη Συγκέντρωση και να απαιτήσει εδώ και τώρα απεγκλωβισμό προσφύγων και μεταναστών από το νησί και τη χώρα καθώς και το κλείσιμο του hotspot της Σάμου και από τα άλλα νησιά του Αιγαίου. Να εκφράσει την κάθετη αντίθεσή του στη δημιουργία νέου hotspot στο νησί, όπως είδε τα φώτα της δημοσιότητας, γεγονός που αποδεικνύει ακόμη μια φορά ότι τα σχέδια κυβέρνησης και Ε.Ε. για μόνιμο εγκλωβισμό προσφύγων και μεταναστών είναι εδώ και σε ισχύ.

Κοινή αφίσα και κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου και την Πανσαμιακής Επιτροπής Ειρήνης διακινείται στα Αγγλικά, Αραβικά και Γαλλικά με στόχο να ενημερωθούν πρόσφυγες και μετανάστες και να ενώσουν τη φωνή τους στη συγκέντρωση μαζί με τους ντόπιους.

Παρ’ όλα αυτά εντύπωση μας προκαλεί η στάση μιας σειράς φορέων και συλλόγων του τόπου που ενώ μέχρι πρότινος δήλωναν ανησυχία για την κατάσταση που επικρατεί στο νησί μας σε σχέση με το προσφυγικό, τώρα τηρούν «σιγήν ιχθύος» …. και ακόμη δεν έχουν πάρει θέση για τη συμμετοχή τους στη συγκέντρωση που τα αιτήματά της εκφράζουν το λαό του νησιού, όπως διαπιστώνουμε στις περιοδείες μας, αφού ανταποκρίνονται στις ανάγκες ντόπιων και προσφύγων-μεταναστών. Πρόκειται για τη μοναδική λύση που έρχεται σε πραγματική ρήξη με τα σχέδια και τις συμφωνίες κυβέρνησης και Ε.Ε. χωρίς δισταγμούς, μισόλογα ή να τα «στρίβει» όπως κάνουν κάποιοι.

Την Τετάρτη 17 Οκτώβρη στις 7 το απόγευμα στην Πλατεία Πυθαγόρα πρέπει να βρεθεί κάθε Σωματείο, κάθε σύλλογος και φορέας του τόπου μας, κάθε Σαμιώτης και Σαμιώτισσα: που δεν ανέχεται άνθρωποι να είναι εγκλωβισμένοι και να ζουν μέσα στα σκουπίδια όπως ζουν στο hotspot της Σάμου, που αναγνωρίζει ότι αξίζει σε αυτούς τους ανθρώπους μια ζωή με αξιοπρέπεια, όπως αξίζει και σε μας αν βρεθούμε στη θέση τους, που θέλει να κλείσει το hotspot, να απεγκλωβιστούν πρόσφυγες και μετανάστες από το νησί και τη χώρα.

Εκφράζουμε αλληλεγγύη στα θύματα του πολέμου

Τετάρτη, 17 Οκτώβρη, στις 7 το απόγευμα, στην Πλατεία Πυθαγόρα

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Μήνυμα για τον Θάνατο του Έρικ «Σταλιν» Μτσάλι

Με λύπη πληροφορηθήκαμε τον θάνατο του συντρόφου Έρικ «Στάλιν» Μτσαλι, ο οποίος απεβίωσε την Παρασκευή, 12 Οκτώβρη, μετά από μακρά ασθένεια, σε ηλικία 87 ετών.

Ο σύντροφος Μτσαλι αναδείχτηκε ως ηγέτης του αγώνα των εργαζομένων της Νοτίου Αφρικής ενάντια στο ρατσιστικό καθεστώς του απαρτχάιντ αλλά και του εργατικού κινήματος της Αφρικής συνολικότερα.

Ο Μτσάλι μπήκε στον αγώνα, το 1951, όπου αναδείχθηκε για τις οργανωτικές και ηγετικές του ικανότητες, στο κλάδο των λιμενεργατών του Ντέρμπαν όπου εργαζόταν ο ίδιος στις αποβάθρες. Η δράση του ενάντια στο απαρτχάιντ θα τον οδηγήσει στην εξορία. Θα βρει καταφύγιο στην Πράγα της Τσεχίας, στα τότε κεντρικά γραφεία της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, όπου θα εκπροσωπεί το ταξικό κίνημα της Νοτίου Αφρικής. Ως στέλεχος της ΠΣΟ συνέβαλε στην οργάνωση του συνδικαλιστικού κινήματος της Αφρικής, με χαρακτηριστικό τον ρόλο του στην δημιουργία των πρώτων συνδικαλιστικών οργανώσεων στην Αιθιοπία και σε άλλες χώρες. Ενώ σε πολύ δύσκολες συνθήκες θα είναι από τους ιδρυτές της ιστορικής συνδικαλιστικής οργάνωσης SACTU (Ένωση Νοτιοαφρικάνικών Συνδικάτων) η οποία θα αποτελέσει βασικό εκφραστή της πάλης του συνδικαλιστικού κινήματος ενάντια στο απαρτχάιντ.

Ο σύντροφος Μτσάλι παρέμεινε μέχρι το τέλος της ζωής του πιστός, σεμνός αγωνιστής της εργατικής τάξης με βασικό χαρακτηριστικό του τον διεθνισμό και την αφοσίωση στον αγώνα για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο. Σε προχωρημένη ηλικία συνέχισε να υπηρετεί και να στηρίζει τη δράση του διεθνούς ταξικού κινήματος, ενώ βραβεύτηκε για την προσφορά του από την Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία.

Στο 17ο Συνέδριο της ΠΣΟ στη Νότιο Αφρική, το 2016, στην χώρα του που αγωνίστηκε να την δει ελεύθερη από τον ρατσισμό και την εκμετάλλευση ήταν αυτός που ύψωσε την σημαία της ΠΣΟ δίνοντας το σύνθημα για το πρώτο Παγκόσμιο Συνδικαλιστικό Συνέδριο που έλαβε χώρα στην Αφρικάνική Ήπειρο.

Το ΠΑΜΕ, το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα της Ελλάδας, εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους συντρόφους του.

Σωματείο Εργαζομένων Θριασίου : 16 Οκτώβρη, Υποδεχόμαστε, όπως του “αξίζει”, τον Υπουργό Υγείας της κυβέρνησης που τσακίζει τα δικαιώματά μας

Στάση Εργασίας από 10 π.μ. έως 1 μ.μ.

Συγκέντρωση στην Πύλη στις 10 π.μ.

Κυβέρνηση και διοίκηση σχεδιάζουν να μετατρέψουν σε ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΙΣΤΙΚΗ ΚΥΕΡΝΗΤΙΚΗ ΦΙΕΣΤΑ την εκδήλωση «Δημόσιου Απολογισμού» της λειτουργίας του νοσοκομείου, όπως ακριβώς έκαναν σε αντίστοιχες εκδηλώσεις σε άλλα νοσοκομεία.

Πρόκειται για ΠΡΟΚΛΗΣΗ να μας καλούν να ακούσουμε την κυβερνητική προπαγάνδα περί «αναβάθμισης των δημόσιων μονάδων υγείας», την ίδια στιγμή που:

● παραμένουν οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και χιλιάδες συνάδελφοι μας (επικουρικοί, μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ και ΟΑΕΔ) είναι αντιμέτωποι με την απόλυση

● μείωσαν την κρατική χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες υγείας κατά 350 εκατ. ευρώ και τον ΕΟΠΥΥ κατά 226 εκατ. ευρώ για το 2018

● συνεχίζουμε να έχουμε απώλειες στους μισθούς, λόγω της αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών, και ετοιμάζουν νέα μεγάλη μείωση με τη μείωση του αφορολόγητου

● αρνούνται να μας εντάξουν στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και αποκλείουν πολλούς συναδέλφους ακόμα και από την καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος

Συγκεκριμένα στο Νοσοκομείο μας:

● στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, με βάση τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό, είναι κενές 71 θέσεις νοσηλευτικού και 47 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου (οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες). Οι αλλεπάλληλες βάρδιες, απόγευμα – πρωί – νύχτα, είναι συχνό φαινόμενο, μεγαλώνει η επαγγελματική εξουθένωση και αυξάνονται προβλήματα υγείας.

● στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, η πληρότητα που φαίνεται με βάση τις οργανικές θέσεις είναι εικονική, γιατί οι κενές οργανικές θέσεις των υπηρεσιών καταργήθηκαν με μνημονιακό νόμο, και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με τους πρακτικάριους

● στην ιατρική υπηρεσία, η Αιμοδοσία έχει μόνο τρεις οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών (ο διευθυντής είναι σε μόνιμη απόσπαση), η ΩΡΛ έχει μόνο τέσσερεις οργανικές θέσεις ειδικευμένων κλπ. Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις στις περισσότερες κλινικές.

Η απαράδεκτη κατάσταση «καλύπτεται» από τους επικουρικούς, τους ειδικευόμενους γενικούς γιατρούς, τους παρατασιούχους ειδικευόμενους, ενώ συχνά 55άρηδες ειδικευμένοι αναγκάζονται να κάνουν περισσότερες εφημερίες από όταν ήταν 20 χρόνια νεώτεροι.

● Παρά τις υποσχέσεις περί «εκδίωξης των εργολάβων», οι εργολαβικές εταιρείες συνεχίζουν να εκμεταλλεύονται δεκάδες εργολαβικούς συναδέλφους μας, ενώ συχνά ακόμη και για την πληρωμή των δεδουλευμένων τους χρειάζεται η παρέμβαση του Σωματείου.

Ετοιμάζουν νέα αντιλαϊκά μέτρα

Οι κυβερνητικοί πανηγυρισμοί περί «τέλους των Μνημονίων» (χωρίς να έχουν καταργήσει ούτε ένα μνημονιακό νόμο) που συνοδεύονται από την εφαρμογή νέων αντιλαϊκών μέτρων (μείωση του αφορολόγητου, ιδιωτικοποιήσεις κλπ) αποσκοπούν μόνο στο να εμποδίσουν η αγανάκτηση μας να μετατραπεί σε οργανωμένη δράση για τα δικαιώματα μας.

Μιλάνε για «επιστροφή στην κανονικότητα» γιατί θέλουν να κρύψουν ότι τα αντιλαϊκά μέτρα που εφαρμόσθηκαν στο πλαίσιο των μνημονίων, είναι ακριβώς αυτή η «ευρωπαϊκή κανονικότητα». Είναι η υλοποίηση της στρατηγικής της Ε.Ε. για τη θωράκιση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Τα αντιλαϊκά μέτρα θα συνεχίζονται και θα συνοδεύονται με νέα προνόμια για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Απόδειξη η είναι το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2019, που προβλέπει ανάπτυξη 2,5%, μεγάλο «πρωτογενές πλεόνασμα» αύξηση της φοροληστείας των λαϊκών οικογενειών και νέες φοροαπαλλαγές για τα επιχειρηματικά κέρδη

Προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» που θα καλύπτουν ολοένα μεγαλύτερο μέρος του κόστους λειτουργίας, συμπεριλαμβανομένης και της μισθοδοσίας, από την «πώληση» υπηρεσιών υγείας σε ασθενείς και ασφαλιστικά ταμεία. Για να μπορούν να «ανταπεξέλθουν» τα νοσοκομεία, χρειάζονται εργαζόμενους με λιγότερα δικαιώματα, με μικρότερο «μισθολογικό κόστος».

Στην κατεύθυνση αυτή, αναθέτουν στο ΚΕΝΤΡΟ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΣΤΟΛΟΓΗΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Α.Ε (όπως ονομάστηκε η ΕΣΑΝ Α..Ε)., να αναπτύξει το ελληνικό σύστημα DRG που θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε 18 δημόσια νοσοκομεία.

Ενδεικτικό είναι το παράδειγμα της Κύπρου, όπου από 1/1/2019, η λειτουργία των νοσοκομείων ως «αυτοτελείς μονάδες» συνοδεύεται από:

● εισαγωγή νέου «ευέλικτου» ωραρίου εργασίας, νέου μισθολογίου και συστήματος αξιολόγησης των εργαζομένων

● σταδιακή κατάργηση της μόνιμης εργασίας, αφού όλες οι νέες προσλήψεις θα γίνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Καταργήσεις οργανικών θέσεων, ξεκινώντας από 500 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού..

Στην κυβερνητική προπαγάνδα απαντάμε με την αλήθεια για την απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουμε καθημερινά, ασθενείς και εργαζόμενοι.

Στις «υποσχέσεις τους» απαντάμε με τις διεκδικήσεις μας για:

► μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Αναμόρφωση του Οργανισμού ώστε να αντιστοιχεί στις πραγματικές ανάγκες

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ, μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, εργολαβικοί)

► ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

► να μην περικοπεί το ανθυγιεινό επίδομα. Να επεκταθεί και να ενταχθούν στα ΒΑΕ όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες. Άμεση λήψη μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους.

► δημιουργία δημόσιου δωρεάν βρεφονηπιακού και παιδικού σταθμού για τα παιδιά των εργαζομένων. Αναβάθμιση της συγκοινωνιακής σύνδεσης του νοσοκομείου.

Καλούμε όλα τα Σωματεία και τις λαϊκές οικογένειες της περιοχής να συμμετέχουν στην Συγκέντρωση και να αγωνιστούμε μαζί για ένα σύγχρονο αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν σύστημα υγείας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη, σταθερή εργασίας με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας με Στάση Εργασίας στις 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ, μαζί με δεκάδες ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα και πρωτοβάθμια σωματεία. Απαιτούμε από ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ να προκηρύξουν 24ωρη απεργία

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Συσκέψεις του Συνδικάτου Οικοδόμων Ικαρίας – Φούρνων: Προετοιμαζόμαστε για την Πανελλαδική Απεργία στις 8 Νοέμβρη

slider_main

Συνάδελφοι στις Κατασκευές, Έλληνες & μετανάστες, άνεργοι

Πάρτε μέρος στις συσκέψεις που καλεί το Συνδικάτο μας στην Ικαρία:

  • Άγιος Πολύκαρπος: Σάββατο 20/10 (αίθουσα πολιτιστικού συλλόγου)

  • Καταφύγι: Τρίτη 30/10 (αίθουσα παλιού Δημοτικού)

  • Εύδηλος: Παρασκευή 2/11 (αίθουσα Κατσούλειο)

  • Καραβόσταμο: Σάββατο 3/11 (αίθουσα πολιτιστικού συλλόγου).

(όλες στις 8μ.μ)

Προετοιμαζόμαστε για την Πανελλαδική Απεργία  την Πέμπτη 8 Νοέμβρη

Διεκδικούμε αποφασιστικά :

  • Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, σύμφωνα με το πλαίσιο της Ομοσπονδίας Οικοδόμων Ελλάδας. 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.

  • Επαναφορά των ΣΣΕ και του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ για όλους. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

  • Αναγνώριση & διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων.

  • Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου & όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

  • Μέτρα αντισεισμικής θωράκισης, αντιπλημμυρικής & αντιπυρικής προστασίας.

  • Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και της φοροληστείας.

  • Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Για Συνδικάτο γερό και μαζικό !

Γιατί δυνατός εργάτης είναι ο οργανωμένος εργάτης !

Γιατί χωρίς εμάς γρανάζι δε γυρνά !