Ανακοίνωση Σωματείου Εργαζομένων Cosco

Συνάδελφοι, η γενική συνέλευση του σωματείου μας που πραγματοποιήθηκε στις 30/05/2018 μέσα από την οποία τηρήθηκαν όλες οι απαιτούμενες διαδικασίες μπροστά στην αδιαλλαξία και την άρνηση τους να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας, αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ την συνέχιση της απεργίας.

Φτάνει πια διανύουμε τον 8ο χρόνο δουλειάς στις εγκαταστάσεις στις προβλήτες της ΣΕΠ 2 και 3 χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας και όξυνση όλων των προβλημάτων μας.

Είμαστε αποφασισμένοι ένας για όλους και όλοι για έναν να συνεχίσουμε σαν μια γροθιά τον αγώνα μας για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας σωματείο μας έχει στείλει τα δίκαια αιτήματα μας στην Cosco και τους εργολάβους της και περιμένει την απάντηση της.

Στον δίκαιο αγώνα μας στέκεται δίπλα μας το εργατικό κέντρο Πειραιά, εργατικά συνδικάτα του Πειραιά και της Αθήνας που με την παρουσία τους στο λιμάνι εκφράζουν έμπρακτα την στήριξη τους στην απεργία μας.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς το διοικητικό συμβούλιο.

 

  1. Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης

 

  1. Καμία μορφή ελαστικής εργασίας – Πλήρης απασχόληση για όλους

 

  1. Ενιαία επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας

 

  1. Βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα

 

  1. Μόνιμη 5μελής πόστα

 

 

 

Σωματείο εργαζομένων ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π στο λιμάνι του Πειραιά

 

ΠΑΜΕ Web Radio – Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών 29 Μαΐου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Φαρμάκου για τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου

 

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

 Την Παρασκευή 25/5, η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας, μαζί με ΔΣ σωματείων και εργαζόμενους, πραγματοποίησε παράσταση στα γραφεία του ΣΦΕΕ, κατά τη διάρκεια της οποίας οι εργοδότες έδωσαν τη γραπτή πρότασή τους για την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

 Πρόκειται για μια απαράδεκτη πρόταση, αφού:

 

  • Έχει «εξαφανίσει» τους μισθολογικούς όρους, αφήνοντας το μεροκάματο και το μισθό των εργαζόμενων στην «καλή θέληση» της κάθε επιχείρησης, δηλαδή στον αέρα.

  • Αμφισβητεί το ύψος του ποσοστού για το επίδομα γάμου που σήμερα είναι στο 10% του μισθού και το θέτει υπό συζήτηση με σκοπό να μειωθεί.

  • Προβλέπει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με την ανατροπή του κλαδικού ωραρίου εργασίας 5ημερου – 8ωρου από Δευτέρα ως Παρασκευή και αντικατάστασή του με «40ωρο από Δευτέρα ως Σάββατο».

  • Ψαλιδίζει μια σειρά από κατακτημένους, μέσα από την κλαδική μας ΣΣΕ, θεσμικούς όρους, όπως τις μέρες άδειας γάμου (προβλέπει 5 εργάσιμες αντί για 10 που είναι σήμερα), τις μέρες άδειας για την παρακολούθηση της προόδου των παιδιών (προβλέπει 4 από 7 που είναι σήμερα), το επίδομα παιδικού σταθμού (προβλέπει 320 ευρώ από 400 που είναι σήμερα).

 

Αυτό είναι ένα δείγμα του νέου εργασιακού τοπίου που θέλουν να διαμορφώσουν οι επιχειρήσεις του φαρμάκου – καλλυντικού. Οι επιχειρήσεις που φιγουράρουν στις πρώτες θέσεις του τζίρου και της κερδοφορίας, που αποτελούν έναν από τους βασικούς πυλώνες της καπιταλιστικής ανάπτυξης στη χώρα μας, που βραβεύονται συχνά – πυκνά για την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και την κερδοφορία που επιτυγχάνουν καθώς και για το εργασιακό τους περιβάλλον.

 Δεν πέφτουμε, βεβαίως, από τα σύννεφα με τις αξιώσεις που μας παρουσίασαν ως σχέδιο σύμβασης οι εργοδότες του κλάδου συντεταγμένοι σε ενιαία γραμμή απέναντί μας, μέσα από το ΣΦΕΕ και το ΣΕΒ.

 Ανεξάρτητα με το πώς η κάθε επιχείρηση προσπαθεί να χρυσώσει το χάπι και να διαφοροποιήσει τους εργαζομένους της, να τους καθησυχάζει με την αυταπάτη του «καλού εργοδότη», της «διατήρησης του επιπέδου των μισθών και των δικαιωμάτων», έχουμε αρκετή πείρα για να καταλάβουμε ότι πίσω από αυτή τη «βιτρίνα» κρύβεται η ενιαία στρατηγική της εργοδοσίας για ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζόμενων, προκειμένου να θωρακιστεί η επιχειρηματικότητα, η ανταγωνιστικότητα, η κερδοφορία, η περιβόητη ανάπτυξη. Για το σκοπό αυτό θέλουν να πλήξουν τη συλλογική οργάνωση και προστασία των εργαζόμενων, να ενισχύσουν την ατομική «διαπραγμάτευση» – σύμβαση και επιδιώκουν συλλογικές συμβάσεις – «θεσμούς» κομμένες και ραμμένες στα μέτρα τους.

 

Σε αυτή την κατεύθυνση διαμορφώνεται μέχρι σήμερα το νομοθετικό πλαίσιο, αυτό το σκοπό θα υπηρετήσει και η «μεταμνημονιακή» εποχή και νομοθεσία που η κυβέρνηση ευαγγελίζεται. Σε αυτά τα σχέδια βάζει πλάτη και η ηγεσία του συνδικαλιστικού κινήματος, η ΓΣΕΕ, που έχει συμμαχήσει με τους βιομήχανους και τη μεγαλοεργοδοσία, υπογράφει μαζί τους τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό και καλεί τους εργαζόμενους να «διεκδικήσουν» τις εργοδοτικές απαιτήσεις.

 Η Ομοσπονδία μας – κόντρα στη λογική της συναινετικής και συνεταιρικής συζήτησης για το πώς θα τονωθούν και τι μπορούν να αντέξουν κάθε φορά οι επιχειρήσεις και η οικονομία, η οποία καλλιεργείται έντεχνα από εργοδότες, κυβέρνηση και τις αντίστοιχες συνδικαλιστικές δυνάμεις – καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου να βάλουν μπροστά τα δικά τους συμφέροντα και ανάγκες και με βάση αυτά να παλέψουν και να διεκδικήσουν σε όλα τα μέτωπα και σε αυτό της κλαδικής ΣΣΕ.

 

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΙ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ!

 

 

Καλούμε τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου να συζητήσουν και να συμβάλουν στην οργάνωση της πάλης για την υπογραφή της κλαδικής μας ΣΣΕ, στη βάση του σχεδίου που έχει προτείνει η Ομοσπονδία μας.

 

Να δώσουμε το μήνυμά μας στην εργοδοσία με τη συμμετοχή μας στην αυριανή απεργία με το πλαίσιο της ΟΕΦΣΕΕ, των ταξικών δυνάμεων, του ΠΑΜΕ.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΠΑΜΕ Web Radio – Εκπομπή για τις εξελίξεις και τις κινητοποιήσεις στο ΜΕΤΡΟ 29 Μαΐου 2018

Ακούστε την εκπομπή για τις εξελίξεις και τις κινητοποιήσεις στο ΜΕΤΡΟ

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

ΠΑΜΕ Web Radio – Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας 29 Μαΐου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Κατάθεση Επίκαιρης Επερώτησης από την Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ για την Πρόταση Νόμου των 518 Συνδικαλιστικών Οργανώσεων για τις ΣΣΕ

0

Στις 17 Οκτώβρη του 2016, ημέρα του Πανελλαδικού Συλλαλητηρίου για τις ΣΣΕ, 518 Εργατικά Σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα κατέθεσαν στις κοινοβουλευτικές ομάδες -πλην Χρυσής Αυγής- πρόταση νόμου για την επαναφορά με νόμο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα 751 ευρώ, την κατάργηση των αντεργατικών νόμων, την επαναφορά και υπογραφή των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, την κάλυψη των απωλειών των εργαζομένων, με αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές.

Από τότε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ όχι μόνο αρνείται να φέρει στην Ολομέλεια της βουλής την πρόταση νόμου των συνδικάτων, αλλά διατηρεί όλους τους 600 και πλέον αντιλαϊκούς – εφαρμοστικούς των τριών μνημονίων – νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις, με μόνιμα θύματα τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα. Νόμοι που διαλύουν την κοινωνική ασφάλιση, γενικεύουν τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, μειώνουν παραπέρα μισθούς και συντάξεις, υπονομεύουν τις ΣΣΕ.

Η μόνη κοινοβουλευτική ομάδα που ανταποκρίθηκε ήταν του ΚΚΕ, η οποία στις 18 Οκτώβρη του 2016 κατέθεσε την πρόταση των Συνδικάτων, ζητώντας να έρθει στην Ολομέλεια για συζήτηση και ψήφιση, πράγμα που δεν έγινε ποτέ.

Σήμερα η κοινοβουλευτική ομάδα του ΚΚΕ καταθέτει εκ νέου αυτή την Πρόταση Νόμου με τη μορφή Επίκαιρης Επερώτησης προς την υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και ζητά να συζητηθεί στο Κοινοβούλιο.

Τα Συνδικάτα και οι εργαζόμενοι είναι ανάγκη πιο αποφασιστικά να χαράξουμε το δρόμο της αντεπίθεσης, να πάρουμε τη ζωή στα χέρια μας. Να βάλουμε στο επίκεντρο των δικών μας διεκδικήσεων τις ανάγκες και τα συμφέροντα της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων, που έρχονται σε αντίθεση με τη στρατηγική του κεφαλαίου και της ΕΕ, με την πολιτική της κυβέρνησης.

Διεκδικούμε:

        Την επαναφορά με νόμο του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.

        Την επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων, της υποχρεωτικότητάς τους και της κατάργησης του αίσχους των ατομικών συμβάσεων και τις Ενώσεις Προσώπων.

        Την κατάργηση όλου του αντεργατικού πλαισίου, διατάξεων και νόμων από το 2010 ως σήμερα.

        Την κάλυψη των απωλειών σε μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές.

        Δικαιώματα στη δουλειά και τη ζωή με βάση την εποχή μας, του 21ου αιώνα και τις σύγχρονες ανάγκες μας.

 

 

Σωματείο Εργαζομένων ΕΒΓΑ : Όλοι στην Απεργία στις 30 Μάη

 

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι

Πραγματοποιήθηκε εχτές η έκτακτη γενική συνέλευση του σωματείου οπού έγινε συζήτηση πως θα προχωρήσουμε για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας μετά και την αρνητική στάση της εργοδοσίας.

Σ΄αυτήν αποκαλύφθηκε η αντεργατική πολιτική της ΕΒΓΑ, που έχει στόχο την επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα, στην παραπέρα εκμετάλλευση ώστε να θησαυρίζουν ακόμη περισσότερο από την δουλειά εκατοντάδων εργαζομένων στο εργοστάσιο.

 Ακόμα αποκαλύφθηκε ο κυβερνητικός εργοδοτικός συνδικαλισμός της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ-ΛΑΕ-ΜΕΤΑ) που κήρυξε απεργία για τις 30 Μάη μαζί με τους εργοδότες, που την βάφτισε «κοινωνική συμμαχία» και «μέρα πανεθνικής δράσης».

Απεργία που το περιεχόμενο της είναι η ικανοποίηση της ανταγωνιστικότητας και την κερδοφορίας των εργοδοτών, των επιχειρηματικών ομίλων.

Είναι οι ίδιες δυνάμεις που έβαλαν εμπόδιο στην οργάνωση του αγώνα ώστε να περάσουν τα μέτρα της 3ης αξιολόγησης και το χτύπημα την απεργίας από την κυβέρνηση τον Γενάρη.

Είναι αυτοί που αποκηρύσσουν την απεργία, ως μορφή αγώνα και προτάσσουν το «κοινωνικό διάλογο» ως την μόνη και καλύτερη λύση για τους εργαζόμενους.

Είναι οι ίδιοι που υπόγραψαν να συνεχιστεί το αίσχος των 586-511 ευρώ στο κατώτερο μισθό, με την νέα Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.

Είναι αυτοί που συμμετέχουν στα φόρουμ και τις Γενικές Συνελεύσεις του ΣΕΒ δηλώνοντας σύμμαχοι τους.

 Συναδέλφισσες-συνάδελφοι και εδώ στο εργοστάσιο εκφράζονται αυτές οι δυνάμεις.

Μαζί με τον μηχανισμό της εργοδοσίας, κάνουν ύπουλη δουλειά, βάζουν εμπόδια στην διεκδίκηση για αυξήσεις στους μισθούς, στα επιδόματα μέσω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Χρησιμοποιούν όλες τις μεθόδους και πρακτικές, τρομοκρατούν, φοβερίζουν, δείχνοντας την ανεργία, σπέρνουν αμφιβολίες και σύγχυση ανάμεσα μας για την δράση του σωματείου και των ταξικών δυνάμεων που είναι στο διοικητικό συμβούλιο.

Υπονομεύουν ακόμη και την Γενική Συνέλευση με την μη συμμετοχή τους κάνουν τα πάντα να μην έρθουν σε επαφή με το σωματείο οι νέοι εργαζόμενοι που έρχονται για λίγους μήνες δουλειάς.

  Κάνουν προσπάθεια να απαξιώσουν την συλλογική δράση, προτάσσοντας τον ατομισμό υπηρετούν έτσι με τον καλύτερο τρόπο τα σχέδια της εργοδοσίας, που θέλει να χτυπήσει το σωματείο και όλα τα εργατικά δικαιώματα.

Από την άλλη το ΔΣ του σωματείου μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο εργοστάσιο δίνει καθημερινά την μάχη για αυξήσεις στους μισθούς, για καλύτερα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή εργασία, για νέες προσλήψεις, για την υπογραφή νέας κλαδικής ΣΣΕ που παλεύει η ομοσπονδία.

 Η διαφορά στο περιεχόμενο της πάλης και του αγώνα για καλύτερες μέρες είναι πλέον σε όλους ολοφάνερη, αποτυπώνεται στο σύνθημα ή με τους βιομήχανους ή με τους εργάτες.

Για αυτό και όποιος νιώθει αδικημένος, αδύναμος, απογοητευμένος πρέπει να αποφασίσει να στηρίξει και να στηριχτεί στο σωματείο το μοναδικό αποκούμπι μας.

Να στείλει στα τσακίδια τα τσιράκια της εργοδοσίας και τα ιδεολογήματα της.

Να μπουν περισσότεροι συνάδελφοι στον όμορφο αγώνα που δίνουμε, να δοκιμάσουν την τεράστια δύναμη που έχει η εργατική τάξη.

Την δύναμη της ανατροπής.

 

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές.

  • Κατάργηση όλων των αντεργατικών – αντιλαϊκών νόμων και των 3 μνημονίων.

  • Επαναφορά και υποχρεωτικότητα των κλαδικών ΣΣΕ.

  • Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας.

  • Υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με κατώτερο μεροκάματο 37,17 ευρώ, ξεπάγωμα όλων των επιδομάτων.

  • Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις ανάμεσα στην Ομοσπονδία και τους εργοδότες.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΗ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΤΙΣ 10.30ΠΜ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

(ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΣΤΗΝ ΠΛ.ΒΑΘΗΣ)

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

 

 

 

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής : Συντονισμός για μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας

Τα Σωματεία μας με αφορμή τα συνεχή και πολλές φορές θανατηφόρα «ατυχήματα» στον χώρο, πήραν την πρωτοβουλία και κάλεσαν τα Σωματεία του κλάδου πανελλαδικά να απαιτήσουν συντονισμένα μετρά υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Η εργοδοσία με τις πλάτες της Κυβέρνησης, αδιαφορώντας παντελώς για κάθε αναγκαίο μέτρο προκειμένου να μεγιστοποιήσει τα κέρδη της, έχει μετατρέψει σε κρεματόριο κάθε εργασιακό χώρο. Στις συναντήσεις μας με τον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας, τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και τον Ειδικό Επιθεωρητή του ΣΕΠΕ , καταγγείλαμε την πολιτική της Κυβέρνησης , καταθέσαμε τις προτάσεις μας και απαιτήσαμε να ληφθούν άμεσα μέτρα από την Κυβέρνηση, στην κατεύθυνση της ενίσχυσης των ελέγχων ώστε να μπει φρένο στα εργοδοτικά εγκλήματα που συμβαίνουν καθημερινά τους τελευταίους μήνες στους χώρους εργασίας.

Η Κυβέρνηση όλο αυτό το διάστημα και πάρα τα δελτία τύπου και τις συγκεκριμένες κάθε φορά καταγγελίες μας δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα, με αποτέλεσμα να μετράμε καθημερινά και νέα σοβαρά ατυχήματα στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη , γεγονός που δείχνει και το μέγεθος του προβλήματος.

Συγκεκριμένα την περασμένη Παρασκευή 25 Μάιου 2018 είχαμε σοβαρό τραυματισμό συνάδελφου μας , που εργαζόταν στο συνεργείο «Αφοι Λουκής» σε σωληνουργικές εργασίες στο πλοίο «ΑSΤΕRΙΟΝ» της εταιρίας ΑΝΕΚ , το οποίο δεξαμενίζεται στην νέα δεξαμενή Πειραιάς 3 του ΟΛΠ στο Πέραμα.

Το συγκεκριμένο παρ’ ολίγον τραγικό ατύχημα οφείλεται στην παντελή έλλειψη κανόνων ασφαλείας. Οι συνάδελφος εργαζόταν σε κλειστό χώρο σε μεγάλο ύψος, χωρίς σκαλωσιά κυριολεκτικά σκαρφαλωμένος, με αποτέλεσμα να χάσει την ισορροπία του και να πέσει στο κενό. Στο συγκεκριμένο χώρο υπήρχαν έντονες αναθυμιάσεις από εργασίες βαφής που γίνονταν σε διπλανό χώρο εγκυμονώντας κίνδυνο έκρηξης με την ταυτόχρονη χρήση φλόγας.

Την επόμενη μέρα Σάββατο 26 Μάιου 2018 μετά από έντονη απαίτηση μας , κλιμάκιο τεχνικών επιθεωρητών του Υπουργείου Εργασίας πήγε στο πλοίο και περιορίστηκε στην καταγραφή του ατυχήματος της Παρασκευής, χωρίς να ελέγξουν τους υπολοίπους χώρους του πλοίου ώστε να δουν τις συνθήκες που επικρατούν. Εκ των υστέρων ενημερωθήκαμε ότι την ιδιά μέρα άλλος ένας συνάδελφος τραυματίστηκε στο πόδι και μεταφέρθηκε σε νοσοκομείο, στα κρυφά και χωρίς να ενημερωθούν καν οι αρχές.

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά χθες Δευτέρα 28 Μάιου 2018, είχαμε και νέο τραυματισμό στο ίδιο πλοίο όπου εργαζόμενος στο συνεργείο ΓΕΝΕ τραυματίστηκε στον αυχένα από σίδερο που προεξείχε κάτω από το κεντρικό κλιμακοστάσιο του πλοίου, αφού εργαζόταν σε χώρο που δεν ήταν φωτισμένος όσο έπρεπε και μεταφέρθηκε στο Αττικό νοσοκομείο.

Από τα επαναλαμβανόμενα περιστατικά αναδεικνύονται οι ευθύνες των εταιριών που εχουν αναλάβει τις εργασίες , αλλά και της πλοιοκτήτριας εταιρίας που μέσω του τεχνικού ασφαλείας δεν είχε πάρει κανένα μέτρο προστασίας, καθώς και η παντελής έλλειψη συντονισμού των εργασιών.

Ο τρόπος με τον οποίο έγινε τελικά και ο απεγκλωβισμός και των δυο τραυματισμένων συναδέλφων αναδεικνύει όσα εδώ και χρόνια καταγγέλλουμε , για τις ευθύνες της Κυβέρνησης και του ΟΛΠ (COSCO). Ενώ από την πρώτη στιγμή καλέστηκε το ΕΚΑΒ , η πυροσβεστική και στη συνέχεια τα ΕΜΑΚ χρειάστηκαν τουλάχιστον 2 ώρες για να απεγκλωβιστούν οι τραυματίες , χρόνος που σε πολλές περιπτώσεις έχει αποβεί μοιραίος, με τραγικά αποτελέσματα.

Είναι χαρακτηριστικό ότι η νέα υποτίθεται δεξαμενή του ΟΛΠ δεν διέθετε ούτε ένα καλάθι για μεταφορά τραυματιών, καθώς και ότι ο ένας από του δυο γερανούς που ήταν στην πλευρά της εξόδου του πλοίου δεν βρίσκεται σε λειτουργία.

Το αποτέλεσμα ήταν ο τραυματισμένος συνάδελφος να κατέβει δεμένος πάνω στο φορείο με εξωτερικό καλαθοφόρο όχημα που σε καμία περίπτωση δεν είναι κατάλληλο για αυτή την δουλειά.

Απαιτούμε να επαναλειτουργήσουν με διευρυμένο ωράριο και το Σαββατοκύριακο οι μικτές επιτροπές ελέγχου των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας , αφού τα δυο από τα τρία ατυχήματα συνέβησαν για μια ακόμη φορά εκτός του ωραρίου που γίνονται οι έλεγχοι .

Απαιτούμε επίσης την στελέχωση του πυροσβεστικού σταθμού της Ν/ Ζώνης με κατάλληλο προσωπικό, εκπαιδευμένο στο απεγκλωβισμό τραυματιών από επισκευαζόμενα πλοία.

Απαιτούμε επίσης να αλλάξει άμεσα το καθεστώς με το οποίο ορίζονται οι τεχνικοί ασφάλειας, σύμφωνα με την πρόταση που έχουμε καταθέσει επανειλημμένα στους αρμοδίους, ώστε να τους διασφαλίζεται η δυνατότητα να κάνουν απερίσπαστοι την δουλειά τους.

Μετά από όλα αυτά σε συνέλευση των εργαζόμενων στο πλοίο αποφασίσαμε ότι δεν θα γίνει καμία εργασία, έως ότου κάποιος αρμόδιος να μας διαβεβαιώσει ότι έχουν ληφθεί τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας.

 

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

ΠΑΜΕ Web Radio – Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού 28 Μαΐου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

ΠΑΜΕ Web Radio – Συνδικάτο Εργαζομένων στα Γάλατα – Τρόφιμα & Ποτά 28 Μαΐου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου Εργαζομένων στα Γάλατα – Τρόφιμα & Ποτά

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”