The IYI SEN (Construction Workers Union, Turkey) visited Athens last week to participate in a Seminar on Health and Safety, organized by Public Local Administration Union of Athens.
During its visit the delegation of IYI SEN, comrades ErkanKılıç and HandeHeper also had meetings with WFTU, PAME and Construction Workers Union of Athens and the President of the Construction Workers Federation of Greece.
Photos: https://www.flickr.com/photos/141955787@N05/albums/72157677849407288
Πραγματοποιήθηκε χθες Κυριακή 20 Γενάρη στην αίθουσα εκδηλώσεων του δήμου Χαϊδαρίου, με μεγάλη επιτυχία η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας των σωματείων μας με παράλληλη εκδήλωση για τα παιδιά των συναδέλφων. Η εκδήλωση περιελάμβανε θεατρική παράσταση “το σύννεφο της ανατολής” του Ν. Χικμέτ από την μουσικοθεατρική ομάδα Τρομπετίνι.
Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής , Σωματείο Ναυπηγοξυλουργών.
The Union of Workers in Public Local Administration of Athens, member of PAME, held a Seminar on Health and Safety in the Workplaces on Thursday, January 17.
In the Seminar that took place under the slogan “No More Workers’ Blood-Organization For The Protection Of Our Lives”, spoke many unionists, scientists and doctors on the conditions of Health and Safety in the workplaces today and the necessary measures that are needed today.
The Union of Workers in Public Local Administration of Athens highlighted that in the past 5 years dozens of workers in Local Administration were killed at work and presented a video from its interventions and actions in the issue.
Watch VIDEO:https://www.youtube.com/watch?v=LDkY2f3bSYs&feature=youtu.be
Important intervention was made by the representative of the IYI SEN Constructions Workers’ Union of Turkey, ErkanKılıç, about the conditions in the construction of the new airport in Istanbul. Video: https://www.youtube.com/watch?v=rwLWOiWJpZQ&feature=youtu.be
In the seminar also participated a delegation from the Executive Secretariat of PAME and Babis Vortelinos, Vice President of TUI Public Services of WFTU.
Photos: https://www.flickr.com/photos/141955787@N05/albums/72157675692027897
Συνάδελφοι- σες,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατ/κού Κέντρου σας προσκαλεί στη σύσκεψη που πραγματοποιεί την Δευτέρα 21 Ιανουαρίου και ώρα 18:00, στην αίθουσα του Ε.Κ.Ζ. με θέμα:
« Κλιμάκωση της δράσης μας, μετά και από το συλλαλητήριο, για την άμεση λειτουργία της ΜΕΘ Ζακύνθου».
Nα αθωωθούν οι δημοτικοί σύμβουλοι Αθήνας, Ν.Σοφιανός, Π.Κωνσταντίνου, Ε.Πορτάλιου και Σ.Αγγελίδου
Να περάσει το Γηροκομείο Αθήνας στο δημόσιο
Στις 16 Γενάρη 2019, δικάζονται οι νυν δημοτικοί σύμβουλοι Αθήνας, Νίκος Σοφιανός και Πέτρος Κωνσταντίνου καθώς και οι πρώην δημοτικοί σύμβουλοι, Ελένη Πορτάλιου και Σταυρούλα Αγγελίδου μετά από μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση του αρχιμανδρίτη Προκόπιου Μπούμπα, έκπτωτου προέδρου του διοικητικού συμβουλίου του Γηροκομείου Αθήνας.
Πρόκειται για απόπειρα φίμωσης του διοικητικού συμβουλίου. Ο τέως πρόεδρος του Γηροκομείου απέστειλε εξώδικο με την απαίτηση να μην υπάρξει καμία συζήτηση στο δημοτικό συμβούλιο ενώ είχε συμπεριληφθεί στην ημερήσια διάταξη το σχετικό θέμα. Αφορμή για τη συζήτηση ήταν ο διορισμός επιτρόπου από τον Δήμο της Αθήνας αλλά και οι καταγγελίες του Σωματείου Εργαζόμενων για πολύμηνες καθυστερήσεις στην καταβολή δεδουλευμένων στους εργαζόμενους, για απολύσεις προσωπικού αλλά και για το κλείσιμο ξενώνων φιλοξενίας των ηλικιωμένων. Το Γηροκομείο Αθήνας έφτασε να στεγάζει μόνο 120 ηλικιωμένους όταν αρχικά είχε σχεδόν 800!
Είναι δικαίωμα και υποχρέωση των δημοτικών συμβούλων να υπερασπίζονται το δημόσιο χαρακτήρα της πρόνοιας, την περίθαλψης των ηλικιωμένων και τα δικαιώματα των εργαζόμενων στη δουλειά.
Διεκδικούμε να σταματήσει η ασύδοτη λειτουργία των κληροδοτημάτων. Να περάσει το Γηροκομείο Αθήνας στο Υπουργείο Υγείας μαζί με όλο το προσωπικό του. Να επαναλειτουργήσουν τώρα όλοι οι κλειστοί ξενώνες του Γηροκομείου.
Διεκδικούμε να επαναπροσληφθούν όλοι οι απολυμένοι, να καταβληθούν οι μισθοί των εργαζόμενων, να μπεί τέλος στην εργοδοτική τρομοκρατία στο Γηροκομείο.
Απαιτούμε την αθώωση των τεσσάρων κατηγορούμενων δημοτικών συμβούλων Αθήνας.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Εργαζόμενοι από όλες τις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας, συμμετείχαν μαζικά στην 3ωρη στάση εργασίας και ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του σωματείου όπου με μισθωμένο λεωφορείο, συγκεντρώθηκαν στις 1 το Μεσσημέρι στο Δημαρχείο της Τριφυλίας και διαμαρτυρήθηκαν για τις απολύσεις. Επιχείρησαν να συναντηθούν με τον Δήμαρχο και Πρόεδρο της ΔΕΥΑΤ (Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης Αποχέτευσης Τριφυλίας) και με τον Δήμαρχο.
Όμως όταν έφθασαν στο Δημαρχείο, Δήμαρχος, Αντιδήμαρχος αλλά και Πρόεδρος της ΔΕΥΑΤ, έφυγαν σαν τους κλέφτες αποφεύγοντας να συναντηθούν με τους εργαζόμενους και να δώσουν εξηγήσεις. Η δε συνεδρίαση του ΔΣ (Διοικητικού Συμβουλίου) πού είχε οριστεί να πραγματοποιηθεί για της 1 το Μεσημέρι αναβλήθηκε για το βράδυ στις 7.
Οποιαδήποτε απόφαση σε βάρος των εργαζομένων δεν θα έχει καμία νομική ισχύ, αφού θα πραγματοποιηθεί εν κρυπτό, σε διαφορετική ώρα από την οριζόμενη, χωρίς τον χρονικό περιορισμό των 3 εργάσιμων ημερών πού ο νόμος ορίζει.
Καλούμε την εποπτεύουσα αρχή Πελοποννήσου, να αναλάβει τις ευθύνες της και να παρέμβει ώστε να εξασφαλιστεί η διαφάνεια των συνεδριάσεων των ΔΣ της ΔΕΥΑΤ, πού κατά κόρον παραβιάζεται. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η λήψη απόφασης στο πόδι του Προϋπολογισμού του 2019, πού έχουμε Δημόσια καταγγείλει.
Τέλος το Σωματείο μας, δίνει νέο ραντεβού κινητοποίησης, για την επόμενη εβδομάδα όπου θα πραγματοποιηθεί το έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο, ύστερα από αίτημα πού έχουν υποβάλει όλοι οι Δημοτικοί Σύμβουλοι της αντιπολίτευσης, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Σωματείου.
Συνάδελφοι,
Για ακόμα μια φορά οι εργαζόμενοι του ομίλου EUROMEDICA, αγωνίζονται για το αυτονόητο δικαίωμα στην καταβολή των δεδουλευμένων. Αυτή τη φορά η εργοδοσία του ομίλου οξύνοντας την επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων ΔΕΝ κατέβαλλε το Δώρο Χριστουγέννων.
Το Σωματείο μας προχώρησε σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας για τους εργαζόμενους της κλινικής ΑΘΗΝΑΙΟΝ. Η καταγγελία θα συζητηθεί την Πέμπτη 24 Γενάρη στις 12:30 μ.μ.
Όλα τα προηγούμενα χρόνια οι εργαζόμενοι του ομίλου με τα πρωτοβάθμια σωματεία, πανελλαδικά έχουμε δώσει σκληρούς αγώνες με στόχο να βάλουμε τέλος στην απλήρωτη εργασία. Δηλώνουμε και σήμερα ότι από αυτό το στόχο ΔΕΝ ΠΑΡΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ.
Η ιστορία έχει αποδείξει ότι στο βαθμό που αντιμετωπίστηκε το πρόβλημα, όταν καταβλήθηκαν μισθοί και επιδόματα αυτό έγινε κυρίως εξαιτίας της πίεσης που ασκήσαμε οργανωμένα και συλλογικά.
Η ασυδοσία και η αναλγησία της Εργοδοσίας του ομίλου στηρίζεται στην αντεργατική πολιτική στις σημερινής και των προηγούμενων Κυβερνήσεων. Η ουσιαστική ανυπαρξία ελεγκτικών μηχανισμών, η κωλυσιεργία που επιδεικνύουν οι ηγεσίες του υπουργείου εργασίας, το φιλο-εργοδοτικό νομικό πλαίσιο, έχουν δώσει τη δυνατότητα στην εργοδοσία του ομίλου EUROMEDICA να κρατάει απλήρωτους για χρόνια τους συναδέλφους.
Το Σωματείο μας θα συνεχίσει να πρωτοστατεί στην οργάνωση της πάλης για να μπει οριστικό τέλος στην απλήρωτη εργασία.
Καλούμε τους συναδέλφους του ομίλου να παραβρεθούν στην συνάντηση στην επιθεώρηση Εργασίας την ΠΕΜΠΤΗ 24 ΓΕΝΑΡΗ 2019 στις 12:30 το μεσημέρι στο ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΛΥΦΑΔΑΣ – ΔΑΦΝΗΣ Πλατεία Φλέμιγκ 2, Ηλιούπολη.
Μετά την συνάντηση στην Επιθεώρηση να αποφασίσουμε συνέχιση των κινητοποιήσεων.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Το Δ.Σ. του ΕΚΚΙ συμπαρίσταται στους συμβασιούχους δασεργάτες που βιώνουν τις συνέπειες που απορρέουν από την εργασιακή ανασφάλεια και τον εργασιακό μεσαίωνα, που έχουν επιβάλλει κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία χωρίς να εφαρμόζεται Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και όποιο δικαίωμα και παροχή απορρέει από αυτή.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση οι εργαζόμενοι με το καθεστώς του «ωφελούμενου» – το ποιος ωφελείται από τέτοια προγράμματα είναι μείζον ζήτημα καθώς το κράτος με τέτοιου είδους προσλήψεις επιχειρεί την κάλυψη πάγιων αναγκών με κακοπληρωμένους και χωρίς εργασιακά δικαιώματα εργαζόμενους βαφτίζοντας τους και ωφελούμενους από πάνω – αντι να ασφαλίζονται με κωδικό ενσήμου 651120 ως δασεργάτες ασφαλίζονται με μικτό ένσημο αποχαρακτηρίζοντας έτσι την εργασία τους ως βαριά και ανθυγιεινή. Επίσης, το λανθασμένο πακέτο κάλυψης τους αφαιρεί το δικαίωμα και τις προϋποθέσεις ώστε να δικαιούχοι του ειδικού επιδόματος που κάθε χρόνο ανάλογα με τα ένσημα του προηγούμενου χρόνου δίνεται σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων μεταξύ των οποίων είναι και αυτή του δασεργάτη.
Το θέμα έχει λάβει πανελλαδικό χαρακτήρα και σε πολλές περιοχές επιτροπές εργαζομένων σε συνεργασία με Εργατικά Κέντρα έχουν κάνει παρεμβάσεις στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις. Πρόσφατα το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής έκανε παρέμβαση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής και εν συνεχεία στο Υπ. Εργασίας με αίτημα να δοθεί εντολή για την διόρθωση των κωδικών.
Το Εργατικό κέντρο θα προχωρήσει από κοινού με τους εργαζόμενους σε παράσταση διαμαρτυρίας στην αποκεντρωμένη διοίκηση και στην αντιπεριφέρεια την Τρίτη 22 Γενάρη στις 11 π.μ. ώστε το ζήτημα να λυθεί άμεσα και πριν τη λήξη του προγράμματος.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
-Μόνιμη και σταθερη δουλειά για όλους με ΣΣΕ και πλήρη εργασιακά δικαιώματα.
-Στελέχωση με μόνιμο προσωπικό και της δασικής υπηρεσίας με στόχο την προστασία των δασών που είναι περιουσία του λαού.
-Εδώ και τώρα αντικατάσταση των ενσήμων από μικτα σε κωδικό 651120 με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
Συνάδελφοι – σες,
Το Σωματείο μας σας καλεί στο συλλαλητήριο του Εργατ/κού Κέντρου την Τετάρτη 23 Γενάρη στις 18:00 το απόγευμα έξω από την π. Νομαρχία για την άμεση στελέχωση της ΜΕΘ του Νοσοκομείου μας.
Για ακόμη μία φορά βιώσαμε με τραγικό τρόπο την κατάσταση που έχει περίελθε το Νοσοκομείο αφού η ΜΕΘ δεν λειτουργεί και τρεις συμπολίτες μας έχασαν τη ζωή τους.
Η μεθοδευμένη υποστελέχωση του Γ.Ν.Ν.Ζ. έχει οδηγήσει στο κλείσιμο τμημάτων και στην μη στελέχωση της ΜΕΘ η οποία «περιμένει» από το 2012 εξοπλισμένη να λειτουργήσει.
Όταν αντί να δίνονται κονδύλια για τις ανάγκες της Υγείας περικόπτονται, αυτό σημαίνει ότι η σημερινή Κυβέρνηση αλλά και διαχρονικά όλες οι Κυβερνήσεις , όπως και το έχουν αποδείξει με τα μέτρα που έχουν πάρει, αντιμετωπίζουν την υγεία ως εμπόρευμα και την ανθρώπινη ζωή χωρίς καμιά αξία.
Η ζωή των ζακυνθινών και των επισκεπτών του νησιού εξαρτάται από τη σωστή λειτουργία του Νοσοκομείου για αυτό συμμετέχουμε μαζικά στο συλλαλητήριο του Ε.Κ.Ζ την Τετάρτη 23 Γενάρη και απαιτούμε άμεσα στελέχωση της Μ.Ε.Θ.
Από τη Διοίκηση
Συνάδελφε, Συναδέλφισσα
Η νέα δικαστική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) κρίνει συνταγματική τη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές και ανατρέπει την παλαιότερη απόφαση που είχε πάρει, για την οποία οι εργοδότες αλλά και τα τσιράκια τους που αποτελούν πλειοψηφία στην ΟΙΥΕ (ΕΑΚ/ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΚΕ,ΔΑΚΕ), πριν δύο χρόνια πανηγύριζαν με στόχο να αποπροσανατολίσουν και να αδρανοποιήσουν τους εργαζόμενους μέσα στο κλάδο.
Η απόφαση αυτή αποτελεί ένα ακόμα κομμάτι στο πάζλ της “δίκαιης ανάπτυξης” που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση και αποδεικνύει πως η πολιτική που εφαρμόζεται από αυτήν αλλά και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις υποτάσσεται στα συμφέροντα των μεγαλοεργοδοτών, στην αύξηση των κερδών τους .
Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να έχουμε αυταπάτες πως οι κατακτήσεις και τα δικαιώματά μας θα κατοχυρωθούν με δικαστικές αποφάσεις, όσο απέχουμε από τις συλλογικές διεκδικήσεις και τον συλλογικό αγώνα. Δεν πρέπει να συμβιβαστούμε με την ¨κανονικότητα¨ που η κυβέρνηση επικαλείται.
Η υπεράσπιση της Κυριακής Αργίας, η νομοθετική κατοχύρωση της, η καλυτέρευση των όρων με τους οποίους δουλεύουμε, η αύξηση στους μισθούς μας, η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης εργασίας στον κλάδο μας δε θα γίνει με εμάς τους εργαζόμενους θεατές. Να μην υπάρξει καμία αναμονή , καμία ανοχή στο τσάκισμα των εργατικών μας δικαιωμάτων, κανένας εφησυχασμός σε όσα υπόσχονται κυβέρνηση και εργοδοσία, ειδικά τώρα που η παροχολογία και η καλλιέργεια αυταπατών θα φουντώνει μπροστά στην προεκλογική περίοδο.
Σήμερα, με βάση τα στοιχεία που οι ίδιοι παρουσιάζουν ,οι νέες θέσεις εργασίας που έταζαν από την εφαρμογή των 32 Κυριακών μεταφράζονται σε μερική απασχόληση, σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου, σε μετατροπή της εργάσιμης εβδομάδας σε 7 ημέρες και 60 ώρες, σε πλήρη εντατικοποίηση της δουλειάς των εμποροϋπαλλήλων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η επαίσχυντη νέα σύμβαση που φέρνει η εργοδοσία στους εργαζόμενους στα JUMBO για 6ημερη εργασία και σπαστά ωράρια.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε θέση ΤΩΡΑ. Χωρίς καθυστερήσεις. Να μην ανεχτούμε να μετρήσουμε κι άλλους θανάτους και σακατεμένους συναδέλφους, θύματα της εντατικοποίησης και της εκμετάλλευσης που είναι νομικά κατοχυρωμένα δικαιώματα της εργοδοσίας για να αυξάνει τα κέρδη της. Να πετάξουμε στα σκουπίδια τις αυταπάτες, την κοροϊδία και τον φόβο που μας ασκούν. Να δούμε τι κρύβεται πίσω από την βιτρίνα . Η αγανάκτηση μας να μεταφραστεί σε αγώνα και όχι σε απογοήτευση.
Μόνος εγγυητής για την καλυτέρευση των όρων με τους οποίους δουλεύουμε είναι ο συλλογικός αγώνας μέσα από το κλαδικό μας Σωματείο, η οργάνωση και η συμμετοχή μας σε αυτό, η σύγκρουση με τις επιδιώξεις της εργοδοσίας μέσα στους χώρους δουλειάς. Αυτός ο δρόμος είναι και εγγυητής για να αποτραπούν τα μέτρα και οι αποφάσεις που παίρνονται εις βάρος μας.
Διεκδικούμε
ΤΟ Δ.Σ.
