ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΜΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ  ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΠΥΡΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 12ΜΗΝΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

Συναδέλφισσες-οι,

 Στην προηγούμενη συνάντηση των Δασεργατών απ’ όλη  την χώρα, που πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια κινητοποίησής τους, στην  οποία πήρε μέρος και ο Πρόεδρος της Διοίκησης του ΕΚΛ-ΑΑ, ο Υφυπουργός Περιβάλλοντος με κυνικό τρόπο μας απάντησε ότι αυτά τα προγράμματα δεν είναι  για να  προστατεύουν τον λαό, δηλαδή για την πρόληψη από τις φωτιές τις πλημμύρες κτλ, πολύ περισσότερο φυσικά για να έχουν οι εργαζόμενοι σε αυτά μόνιμη και σταθερή εργασία. Τα προγράμματα αυτά όπως ανέφερε είναι για την ανακύκλωση της ανεργίας, σήμερα είσαστε εσείς αύριο κάποιοι άλλοι, μας είπε χαρακτηριστικά. Έφτασε μάλιστα στο σημείο να προσπαθήσει να δημιουργήσει ενοχές στους συναδέλφους Δασεργάτες λέγοντάς τους ότι δεν σκέφτονται τους υπόλοιπους ανέργους που θέλουν να εργαστούν και ζητάνε την δική τους μονιμότητα!!! Χωρίς ίχνος ντροπής αυτά απάντησαν σε εργαζόμενους που εργάζονται με ψίχουλα ενώ συγχρόνως παράγουν σπουδαίο έργο. Αυτή είναι η κανονικότητα και ανάπτυξή τους, μισή δουλειά, μισά δικαιώματα, ανεργία, χωρίς πρόληψη για την ζωή του λαού. Αυτό μας περιμένει όσο υπάρχει αυτό το σύστημα που βάζει τα κέρδη πάνω από την ζωή μας και τις ανάγκες μας. Καλούμε λοιπόν τους συναδέλφους Δασεργάτες να μην το βάλλουν κάτω η προσπάθεια που έχουν ξεκινήσει δεν πρέπει να σταματήσει, ανεξάρτητα από την έκβαση του συγκεκριμένου αγώνα, η πάλη για μόνιμη και σταθερή δουλειά για προστασία της ζωής και της περιουσίας του λαού πρέπει να φτάσει μέχρι το τέλος, μέχρι με την πάλη μας και την οργάνωσή μας, να ανοίξουμε το δρόμο για να ζούμε με βάση τις δικές μας ανάγκες και όχι για τις ανάγκες μιας μικρής παρασιτικής μερίδας της κοινωνίας που ζει εις βάρος μας.

 Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής  καλεί τους εργαζόμενους και τον λαό της περιοχής  να  δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους και να στηρίξουν  την  νέα Πανελλαδική κινητοποίηση, την Τετάρτη 20 Νοέμβρη στις 12 το πρωί στο Υπουργείο Εργασίας , στην Αθήνα, των συναδέλφων εργαζομένων στα δασαρχεία με το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, ενάντια στις απολύσεις τους που έχουν ήδη ξεκινήσει.

Η πρόληψη και πυροπροστασία της Χώρας είναι αναγκαία και αυτό το ζήσαμε με τον πιο τραγικό τρόπο το προηγούμενο καλοκαίρι εδώ στην Ανατολική Αττική. Απαιτούμε να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις τους. Στηρίζουμε τα αιτήματα τους για άμεση 12μηνη Ανανέωση των συμβάσεων  καθώς και  την μετατροπή αυτών  σε αορίστου χρόνου με την άρση των όποιων νομικών περιορισμών υπάρχουν. Για μόνιμη και σταθερή εργασία, με αξιοπρεπή μισθό, ΣΣΕ και πλήρη δικαιώματα. 

Η Διοίκηση

Συμμετοχή στην πανελλαδική στάση εργασίας την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου από ώρα 11:00 π.μ. μέχρι την λήξη του ωραρίου.

( Ομόφωνη Απόφαση Γ.Σ.)

Αυτές τις ημέρες χιλιάδες εργαζόμενοι στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις που εργάζονται με προσωρινές σχέσεις εργασίας οδηγούνται στην απόλυση. Οι συνάδελφοι αυτοί, που βαφτίζονται «ωφελούμενοι», καλύπτουν πραγματικά κενά και ανάγκες στις υπηρεσίες που έχουν τοποθετηθεί, κενά που έχουν προκύψει μετά από δέκα και πλέον μνημονιακά χρόνια «παγώματος» προσλήψεων.
Όλα τα προηγούμενα χρόνια Χιλιάδες συνάδελφοι εργαζόμενοι σε όλους τους τομείς του Δημοσίου ( ΟΤΑ, Νοσοκομεία, Εκπαίδευση, αλλά και άλλους κλάδους), κατέβηκαν στους δρόμους και απαίτησαν τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, όλων αυτών των ανθρώπων που καλύπτουν πραγματικά κενά και ανάγκες του Δημοσίου. Δεν είναι τυχαίο όπου όλα τα τελευταία μνημονιακά και μη χρόνια, όλες οι κυβερνήσεις όπως και η σημερινή αρνούνται πεισματικά την έστω επαρκή στελέχωση κρίσιμων υπηρεσιών καθώς και την επεξεργασία σύγχρονων οργανογραμμάτων που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες. Οδηγούν έτσι στην προβληματική εξυπηρέτηση των πολιτών από την μια και στην εντατικοποίηση της εργασίας για τους συναδέλφους.
Με την πολιτική επιλογή υποκατάστασης των σταθερών σχέσεων εργασίας με διάφορές μορφές «ευέλικτης» ή προσωρινής εργασίας εξυπηρετούνται πολλοί στόχοι : α. εξασφαλίζονται φτηνοί και ευέλικτοι εργαζόμενοι με μειωμένα δικαιώματα, β. δημιουργούνται διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων στο ίδιο αντικείμενο και ειδικότητα, γ. υλοποιείται έμμεσα η συρρίκνωση του Δημοσίου στην κατεύθυνση του μικρού επιτελικού κράτους, με παράλληλη προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων και της «ανταποδοτικότητας», πράγμα που τελικά οδηγεί σε μεγαλύτερο χαράτσωμα των απλών πολιτών, δ. δημιουργούνται νέες στρατιές εργαζομένων – ομήρων για προεκλογική χρήση….
Σε αυτό το πλαίσιο εκπονήθηκε και υλοποιείται πρόγραμμα Πυροπροστασίας 2018. Για το συγκεκριμένο πρόγραμμα προσλήφθηκαν πανελλαδικά 5.006 εργαζόμενοι που βαφτίζονται «ωφελούμενοι», προκειμένου να καλυφθούν πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών, ενώ πραγματικός ωφελούμενος είναι ο εργοδότης.
Ο Σύλλογός μας, σταθερά προσανατολισμένος υπέρ των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από εργοδότη και σχέση εργασίας, συμπαραστέκεται στον αγώνα και στηρίζει πλήρως τα αιτήματα των συμβασιούχων συναδέλφων, μεταξύ των οποίων βρίσκονται και μέλη μας. Ο αγώνας για σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους, είναι και δική μας υπόθεση.
Για τον λόγο αυτό :

Α. Στεκόμαστε στο πλευρό των συμβασιούχων συναδέλφων μας. Συμμετέχουμε, σε συνεργασία με την Συντονιστική Επιτροπή των Εργαζομένων στην Δασοπροστασία /Πυροπροστασία στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου στις κινητοποιήσεις που έχουν εξαγγείλει η Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή των Συμβασιούχων στις Δασικές Υπηρεσίες και η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Ελλάδας (ΟΣΕΑΔΕ) με επόμενο σταθμό την Πανελλαδική Στάση Εργασίας για την Τετάρτη 20 Νοέμβρη ( 11:00 πμ έως τέλος του ωραρίου) με προοπτική την κλιμάκωση.

Διεκδικούμε :
1. 12μηνη Ανανέωση των συμβάσεων των 5066 συνάδελφων συμβασιούχων, των «Κοινωφελών» προγραμμάτων Πυροπροστασίας, στις Δασικές Υπηρεσίες, καθώς και όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στις υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου .
2. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε όλες τις υπηρεσίες, σε αορίστου χρόνου, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
3. Άρση όλων των νομικών περιορισμών, για την μετατροπή των συμβάσεων των «ευέλικτων» εργαζόμενων, σε αορίστου χρόνου.
4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σε όλες τις υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου.
5. Αυξήσεις στους μισθούς και αναπλήρωση όλων των απωλειών μας. Υπογραφή ΣΣΕ.
6.Επαναπρόσληψη των 100 απολυμένων συναδέλφων του Κτηματολογίου.

Β. Συμμετέχουμε σε αντίστοιχες κινητοποιήσεις που θα πραγματοποιηθούν στους κατά τόπους περιοχές της περιοχής ευθύνης του Σωματείου μας ( Πειραιάς – Αττική, Δωδεκάνησος, Κυκλάδες).

Γ. Στηρίζουμε των αγώνα όλων των συμβασιούχων συναδέλφων στην περιοχή μας αλλά και πανελλαδικά για σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα. Στεκόμαστε στο πλάι των συναδέλφων στην λεγόμενη «κοινωφελή εργασία» στο Δήμο της Ρόδου και στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματά τους.

Για τους παραπάνω λόγους :

 Συμμετέχουμε στην πανελλαδική στάση εργασίας που προκήρυξε η ΟΣΕΑΔΕ για την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου από ώρα 11:00 π.μ. μέχρι την λήξη του ωραρίου.
 Συμμετέχουμε στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας :

Στην Αθήνα ώρα 11:00 π.μ. στο Υπουργείο Εργασίας.
Στην Σύρο στις 11:00 π.μ. στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Πριν από λίγες μέρες έφτασε στο τέλος της άλλη μία  κοπιαστική σεζόν, με την επιβατική κίνηση και τα κέρδη να μεγαλώνουν για τον ΔΑΑ και τις  επιχειρήσεις  που δραστηριοποιούνται σ’ αυτόν. Από αυτά τα κέρδη εμείς  δεν είδαμε ούτε ένα ευρώ παραπάνω στην τσέπη μας. Επίσης για μία μεγάλη  μερίδα συναδέλφων μας το τέλος της σεζόν σήμανε και το τέλος της εργασίας τους, αφού πρώτα όλους αυτούς τους μήνες σήκωσαν το βάρος της ανάπτυξης των κερδών των επιχειρήσεων του αεροδρομίου, μαζί με το προσωπικό αορίστου χρόνου. Όπως επίσης και συνάδελφοί μας με σχέσεις εργασίας αορίστου χρόνου, που απολύθηκαν με σκοπό να χτυπηθούν τα όποια δικαιώματα έχουμε. 

Η κατάσταση που επικρατεί τις τελευταίες εβδομάδες είναι χαρακτηριστική. Τεράστιες ελλείψεις στο προσωπικό που είναι απαραίτητο για να βγει η δουλειά με στοιχειώδεις όρους,  συνεχόμενες υπερωρίες, εντατικοποίηση της εργασίας. Είναι τέτοια η κατάσταση που σε κάποιες περιπτώσεις έχουν αναγκαστεί να πάρουν πίσω εργαζόμενους που έδιωξαν πριν λίγες μέρες, ενώ αλλού προσλαμβάνουν νέο προσωπικό μήπως βγει η δουλειά.

Η  ζωή μας όμως δεν είναι παιχνίδι για  να τη χρησιμοποιούν οι μεγάλοι μονοπωλιακοί όμιλοι όποτε την έχουν ανάγκη για να αυγατίζουν  τα κέρδη τους. Οι ανάγκες μας,   εμάς και των παιδιών μας, είναι όλο το χρόνο και είναι ανάγκες με σύγχρονους  όρους εργασίας και αμοιβής.

Είναι ανεπίτρεπτο τον 21^ο αιώνα που η επιστήμη η τεχνολογία και η παραγωγικότητα της εργασίας έχουν φτάσει σε απίστευτα επίπεδα και που θα έπρεπε να εργαζόμαστε με όλο και καλύτερες συνθήκες, εμείς να δουλεύουμε με άθλιες συνθήκες εργασίας, κακοπληρωμένοι, με συμβάσεις ακόμα και μήνα τον μήνα, όποτε θέλουν και όσο θέλουν αυτοί που έχουν τα μέσα παραγωγής και τις επιχειρήσεις  στα χέρια τους.  Δεν είναι ούτε κανονικότητα, ούτε φυσιολογικό το 2019 να εργαζόμαστε με χειρότερους όρους από ότι δούλευαν οι γονείς μας και  οι παππούδες μας, χωρίς να μπορούμε να προγραμματίσουμε την ζωή μας και τις υποχρεώσεις μας. Είναι ώριμες πλέον οι συνθήκες να  δουλεύουμε σταθερά, να  αμειβόμαστε ικανοποιητικά, να  δουλεύουμε με ασφάλεια, να έχουμε ελεύθερο χρόνο για εμάς και τις οικογένειες μας, να έχουμε πρόσβαση σε δωρεάν υγεία και παιδεία. Σε όλα αυτά εμπόδιο μπαίνει ένα  σάπιο σύστημα που καταστρέφει τις ζωές μας, τις ζωές όσων εργάζονται και παράγουν, για να  τα καρπώνονται μια χούφτα εκμεταλλευτές.

Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής απευθύνει κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στο χώρο του αεροδρομίου είτε είναι  με αορίστου χρόνου σχέση εργασίας είτε ως συμβασιούχοι να οργανωθούν στα συνδικάτα τους να μπουν μπροστά ώστε αυτά με μαζικές διαδικασίες να έχουν ταξική κατεύθυνση, να υπηρετούν τα συμφέροντα των εργαζομένων και όχι των εργοδοτών όπως ισχύει τώρα στο χώρο του αεροδρομίου σε μια σειρά από Σωματεία. Σας καλούμε να τραβήξουμε τον μόνο δρόμο που έχουμε μπροστά μας αυτόν της συλλογικής πάλης και διεκδίκησης των σύγχρονων αναγκών μας.

 Η κυβέρνηση, επίσης,  ετοιμάζεται να δώσει το τελειωτικό χτύπημα στην κοινωνική ασφάλιση. Στόχος τους είναι η ιδιωτικοποίησή της και πλήρη απαλλαγή της εργοδοσίας από αυτήν. Θέλουν να διαλύσουν ότι  κατακτήσαμε με θυσίες στο παρελθόν. Να μην τους αφήσουμε  οι κοινωνική ασφάλιση είναι ο ακρογωνιαίος λίθος για την υπεράσπιση της ζωής μας και δεν τον παραδίνουμε στους μονοπωλιακούς ομίλους. Δίνουμε  απάντηση στα σχέδια της κυβέρνησης για την  διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης παίρνουμε μέρος στο μεγάλο συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις 30 Νοεμβρίου στα Προπύλαια στις 10:30 το πρωί.

Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής σας δίνει το χέρι για να σταθούμε όρθιοι, υψώνοντας το ανάστημά μας έτσι ώστε να φτιάξουμε ένα κίνημα που θα τρομοκρατεί αυτούς που τώρα μας τρομοκρατούν, μας απολύουν μας βάζουν να δουλεύουμε χωρίς μέτρα υγιεινής και ασφάλειας με μισθούς πείνας όποτε θέλουν και όσο θέλουν.

Σας δίνουμε το χέρι να ξεπεράσετε τα εμπόδια και τους όποιους φόβους.

Να τους τρομάξουμε  με την οργάνωσή μας και τις διεκδικήσεις μας.

Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής θα είναι δίπλα, θα είναι η φωνή και το στήριγμά  σας.

ΟΡΓΟΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΓΙΑ:

• Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους. Κατάργηση όλων των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων.
• Υπογραφή και εφαρμογή ΣΣΕ με αυξήσεις για όλους. Κανένας εργαζόμενος κάτω από τα 751 ευρώ.
• Κανένας εργάτης στα δουλεμπορικά – κλείσιμο όλων των δουλεμπορικών γραφείων.
• Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για την αποφυγή ατυχημάτων και την προστασία της υγείας μας.
• Όσοι εργαζόμενοι δουλεύουν εποχικά, να υπόκεινται στις διατάξεις περί εποχικών εργαζομένων, με δικαιώματα επαναπρόσληψης και χορήγησης εποχικού επιδόματος.
• Να καταργηθεί ο νόμος 3986/2011 για τις διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που επιτρέπει την απεριόριστη ανανέωση τους, χωρίς ανώτατο όριο τα τρία χρόνια για τις επιχειρήσεις του αεροδρομίου.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Μετά από κάλεσμα του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΑΕ & Γραφείων πραγματοποιήθηκε σύσκεψη εργαζομένων στις εταιρείες δημοσκοπήσεων.

Συζητήθηκαν διεξοδικά οι προβληματισμοί των εργαζομένων, στους οποίους κυριάρχησαν η αντίφαση ανάμεσα στην πραγματική φύση της εργασίας τους (υπάλληλοι) και τον τρόπο σύμβασής τους (συβάσεις έργου – τίτλοι κτήσης) που είναι κοινός σε όλες τις εταιρείες. Επίσης κουβεντιάστηκαν οι επιπτώσεις που επιφέρει ο νέος τρόπος ασφάλισης στους εργαζόμενους, αντιμετωπίζοντάς τους ως «ελεύθερους επαγγελματίες», επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους στις εταιρείες δημοσκοπήσεων και αναδείχθηκε η ανάγκη ανατροπής του.

Επίσης Οι συνάδελφοι προχώρησαν στη συγκρότηση Επιτροπής Εργαζομένων στις Εταιρείες Δημοσκοπήσεων και αποφάσισαν ένα πρώτο πρόγραμμα δράσης και πρωτοβουλιών στοχεύοντας στη συσπείρωση όσο το δυνατόν περισσότερων συναδέλφων στην επιτροπή και το σωματείο.

Το σωματείο χαιρετίζει και στηρίζει την κίνηση των συναδέλφων που σε μια περίοδο που στις εταιρείες δημοσκοπήσεων η εργοδοσία έχει πάρει όλα τα μέτρα για κυριαρχεί ο φόβος και οι μειωμένες απαιτήσεις στους εργαζόμενους, προχώρησαν σε αυτή την αγωνιστική πρωτοβουλία. Προτείνει, δε, στους συναδέλφους ως πλαίσιο αιτημάτων την υπογραφή συμβάσεων εργασίας 8ώρου για όλους, με σταθερό μισθό, σταθερό ωράριο, ασφάλιση, άδειες, επιδόματα και δώρα, σταθερή και μόνιμη εργασία, άρτιο υλικοτεχνικό εξοπλισμό και τακτικά διαλείμματα.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Το Εργατικό Κέντρο Φωκίδας συμπαραστέκεται στους 33 συνάδελφους συμβασιούχους, των «Κοινωφελών» προγραμμάτων Πυροπροστασίας, στη  Δασική  Υπηρεσία Άμφισσας καθώς και στους υπόλοιπους του Λιδορικίου και της Γραβιάς καθώς και στο σύνολο των 5066 σε όλη τη χώρα όπου η κυβέρνηση θα απολύσει με τη λήξη του προγράμματος. Οι 5.066 εργαζόμενοι προσελήφθησαν στην Πυροπροστασία Δασών το καλοκαίρι του 2018, μέσω κοινωφελούς προγράμματος του ΟΑΕΔ, και επιφορτίστηκαν με το δύσκολο έργο του καθαρισμού των περιαστικών δασών, της αποψίλωσης, της διάνοιξης μονοπατιών, της δημιουργίας αντιπυρικών ζωνών, αντιπλημμυρικών έργων και γενικότερα οτιδήποτε χρειάζεται σε επίπεδο πρόληψης για να επιβραδυνθεί η επέκταση των πυρκαγιών και να αποτραπεί μια νέα τραγωδία.

Η κυβέρνηση με αιτιολογίες όπως «οι δημοσιονομικοί περιορισμοί» δεν επιτρέπει την παράταση των συμβάσεων των συγκεκριμένων εργαζομένων και πολύ περισσότερο την μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους αν και αναγνωρίζεται από τους αρμόδιους υπουργούς η τραγική υποστελέχωση των δασικών υπηρεσιών.

Η πυροπροστασία, η διάσωση και η ακεραιότητα του δασικού πλούτου δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται με όρους κόστους – κέρδους. Η ζωή και το περιβάλλον δεν είναι πεδίο κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. Η δασοπροστασία δεν μπορεί να στηρίζεται σε προγράμματα του ΟΑΕΔ και ανακυκλωμένους εργαζόμενους

Το Εργατικό Κέντρο Φωκίδας στηρίζει τον αγώνα και τα αιτήματα των συναδέλφων για

1. Άμεσα την 12 μήνη ανανέωση των συμβάσεων των συναδέλφων μας, έτσι ώστε να καλυφθεί και η επόμενη αντιπυρική περίοδος, αφού οι συμβάσεις αρχίζουν να λήγουν από τις 15/11/2019.
2. Εντός του χρόνου της ανανέωσης, τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, βοηθώντας έτσι σε έναν από τους πιο νευραλγικούς τομείς αυτόν της αντιπυρικής προστασίας των δασών.
3. Κατάργηση από εδώ και μπρός, όλων των μορφών ελαστικής εργασίας στο δημόσιο, όπως και των περιορισμών του άρθρου 103 του Συντάγματος.
4. Επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων συναδέλφων του Κτηματολογίου.
5. Αξιοπρεπείς μισθούς. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ.

 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ