Μετά από απόφαση του ΔΣ η προγραμματισμένη Γενική Συνέλευση του σωματείου μας για τις 2/10 θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 8 Οκτωβρίου και ώρα 6 μμ στην αίθουσα Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας .

Το ΔΣ

Σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης αντιμετωπίζουν δεκάδες καθαριστές/καθαρίστριες και μάγειρες/λαντζέρισσες/τραπεζοκόμες στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ καθώς και οι εργολαβικές εταιρείες  ΑΝΟΔΙΚΗ και ΑΡΙΑΝΘΗ ΕΠΕ, αντίστοιχα, δεν τους έχουν πληρώσει για τον μήνα Αύγουστο.

Ενώ χρειάστηκε, για άλλη μια φορά, η παρέμβαση του Σωματείου μας για να πληρωθούν τα ημερομίσθια του Ιουλίου και το επίδομα αδείας στους εργολαβικούς συναδέλφους.

Χαρακτηριστικό είναι, επίσης, ότι οι τριάντα εργαζόμενοι στη σίτιση υπέγραψαν, στις 30 Αυγούστου 2019, σύμβαση ετήσιας διάρκειας με το νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, αν και οι όροι της προκήρυξης (με αριθμ. Πρωτ. 11615/Φ 419) για την πρόσληψη τους, ανέφεραν ρητώς ότι η διάρκεια σύμβασης θα είναι «από την ημερομηνία υπογραφής της και για 24 μήνες».

Επιπλέον, η υπογραφή της σύμβασης προηγήθηκε της εγκυκλίου του υφυπουργού Υγείας (με ημερ. 12 Σεπτεμβρίου 2019) για μονοετή διάρκεια των ατομικών συμβάσεων εργασίας και δεν δικαιολογείται ο περιορισμός της διάρκειας της σύμβασης από δύο έτη σε ένα.

 Γνωρίζουμε ότι στις πρόσφατες προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης της ΝΔ, «περίσσεψαν» οι διακηρύξεις περί επέκτασης των «συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα» και της «αγοράς» υπηρεσιών από ιδιωτικές εταιρείες.

Στην κατεύθυνση αυτή, η προαναφερόμενη εγκύκλιος του υφυπουργού Υγείας δίνει τη δυνατότητα στις διοικήσεις των νοσοκομείων να επιλέγουν είτε τη σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή την ανάθεση σε εργολαβικές εταιρείες, για την κάλυψη των αναγκών στις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης και σίτισης των νοσοκομείων με «γνώμονα το δημοσιονομικό όφελος».

Αν και έχει επανειλημμένα αποδειχθεί ότι η ανάθεση υπηρεσιών των Νοσοκομείων σε εργολαβικές εταιρείες οδηγεί μόνο στην αύξηση των επιχειρηματικών κερδών και παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων και μισθούς – πείνας για τους εργολαβικούς εργαζόμενους. Ενώ και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, αντί για την μονιμοποίηση των ήδη εργαζόμενων και την πρόσληψη όσων επιπλέον χρειάζονται για την κάλυψη των αναγκών, έχει σαν αποτέλεσμα την ανακύκλωση της ανεργίας και το χτύπημα της μόνιμης δουλειάς με πλήρη δικαιώματα.

Το κριτήριο του «δημοσιονομικού οφέλους», χωρίς καμία αναφορά στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, εντάσσεται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό, για να μπορούν να ανταπεξέρχονται στον ανταγωνισμό μεταξύ τους και με τις αντίστοιχες ιδιωτικές επιχειρήσεις υγείας, για τη σύναψη συμβολαίων με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.

  Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να πληρωθεί η μισθοδοσία του Αυγούστου στους συναδέλφους στην καθαριότητα και σίτιση

► να επεκταθεί η διάρκεια της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων στη σίτιση στα δύο έτη, όπως προβλέπεται από τους όρους της προκήρυξης.

Γνωρίζουμε ότι οριστική λύση, και αυτό διεκδικούμε, είναι η ανάκληση της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών (καθαριότητα, κυλικείο), η πρόσληψη όλων των εργολαβικών εργαζομένων με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα και η μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ, μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου).

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Πολύτιμη παρακαταθήκη για την κλιμάκωση του απεργιακού αγώνα αποτελεί η καθολική συμμετοχή των ναυτεργατών στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία στις 24 Σεπτέμβρη, ενάντια στις τρομοκρατικές μεθοδεύσεις εφοπλιστών – κυβέρνησης ΝΔ και στις αποφάσεις δικαστηρίων.

          Επιβάλλεται η κλιμάκωση του απεργιακού αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο τερατούργημα για τις ΣΣΕ, την συνδικαλιστική οργάνωση, το δικαίωμα στην απεργία και στο σύνολο των οξυμμένων προβλημάτων.

          Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, σωματεία παίρνουν αποφάσεις για συμμετοχή στην απεργιακή κινητοποίηση την Τετάρτη 2 Οκτώβρη, οι εξελίξεις επιβάλλουν την άμεση συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΝΟ.

          Καταγγέλλουμε την στάση του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού την συνδικαλιστική μαφία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ- ομάδα Βασιλόπουλου/ΣΥΡΙΖΑ), που δεν βρήκε λέξη να πει για τον απεργιακό αγώνα των ναυτεργατών, που τα δικαστήρια έκριναν παράνομο.

          Καλούμε τους ναυτεργάτες να συμμετέχουν στην οργάνωση και προετοιμασία του νέου απεργιακού αγώνα, υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα μας, διεκδικούμε τις σύγχρονες ανάγκες μας.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν.   «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν

Ο τουριστικός κολοσσός «Thomas Cook» που διαχειρίζεται, μεταξύ άλλων, ξενοδοχεία και στην Κρήτη, κήρυξε πτώχευση αφήνοντας στον αέρα δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο.

          Την ίδια στιγμή που οι μέτοχοι και τα υψηλόβαθμα στελέχη κέρδιζαν εκατομμύρια από «μισθούς» και bonus, «πτώχευαν» την εταιρία, πετώντας στο δρόμο 22.000 εργαζόμενους. Οι χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι που δουλεύουν σε συνεργαζόμενα με συμβόλαια ξενοδοχεία βρίσκονται σε κίνδυνο, αφού ήδη δύο από αυτά στο Νομό Ηρακλείου έκλεισαν, ενώ και τα υπόλοιπα θα κλείσουν νωρίτερα από το τέλος της σεζόν, με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να μη συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα και έτσι να χάσουν το επίδομα ανεργίας.

          Πρόκειται για εξέλιξη που αποδεικνύει για ακόμη μια φορά ότι τα εργασιακά δικαιώματα συνθλίβονται από τον ανταγωνισμό των μονοπωλίων σε κάθε κλάδο, από τον οποίο δεν γλιτώνουν ούτε οι τουρίστες που ακριβοπληρώνουν τις διακοπές και την αναψυχή.

          Η κυβέρνηση της ΝΔ ήδη ετοιμάζεται να απαλλάξει τους ξενοδόχους από το φόρο διαμονής, ενώ για τους ξενοδοχοϋπάλληλους που θα χάσουν ένα μήνα δουλειάς δε λέει κουβέντα! Η «ανάπτυξη για όλους» που προωθεί η κυβέρνηση έχει χώρο μόνο για τους μεγάλους εγχώριους και ξένους επιχειρηματικούς ομίλους, που είτε μεγεθύνονται, είτε συγχωνεύονται, είτε πτωχεύουν αφήνει στο απυρόβλητο τα κέρδη τους, φορτώνοντας τις ζημιές στους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.

          Καλούμε τους εργαζόμενους του ομίλου «Thomas Cook» και τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία, να απευθυνθούν στην επιτροπή αγώνα ξενοδοχοϋπαλλήλων και στο σωματείο τους, να μην μείνει κανείς μόνος απέναντι στους σχεδιασμούς της μεγαλοεργοδοσίας.

          Οι εργαζόμενοι του κλάδου των χωρών όπου δραστηριοποιείται ο όμιλος πρέπει να μην εφησυχαστούν με τη στάση κάποιων εργοδοτών που δηλώνουν ότι δε θα αλλάξει τίποτα, να δώσουν συντονισμένη, αγωνιστική απάντηση ώστε να εξασφαλιστούν οι δουλειές, οι μισθοί και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

          Απαιτούμε να πληρωθούν και να ασφαλιστούν κανονικά όλοι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι που δουλεύουν σε ξενοδοχεία της «Thomas Cook» ή σε συνεργαζόμενα μέχρι το τέλος της σεζόν!

Αγαπητοί Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

      Καλείστε την Πέμπτη 26 Σεπτεμβρίου 2019, στις 7,00 μμ, σε ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΚΤΑΚΤΗ συνεδρίαση της κεντρικής διοίκησης, στα γραφεία της ΕΛΕΠΑ, Κάνιγγος 27 Αθήνα, με μοναδικό θέμα ημερήσιας διάταξης:

       Απόφαση για κλιμάκωση του αγώνα με νέα απεργιακή κινητοποίηση στις 2 Οκτώβρη,  ενάντια στο πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης που ενταφιάζει όσα εργατικά δικαιώματα είχαν απομείνει και παράλληλα προσθέτει νέα εμπόδια σε συνδικαλιστικές ελευθερίες και στο δικαίωμα της απεργίας.

Σας καλούμε στην συνεδρίαση της ΚΔ.

Οι συνεδριάσεις της ΚΔ της ΕΛΕΠΑ είναι ανοιχτές ώστε να έρθουν τα μέλη του σωματείου μας, να ακούσουν, να πάρουν το λόγο και να κάνουν προτάσεις πάνω στα ζητήματα που συζητιούνται.

Η οργάνωση και υλοποίηση των αποφάσεων χρειάζεται να γίνονται με μαζικούς όρους. Μόνο τότε θα έχουμε αποτέλεσμα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για την Κεντρική Διοίκηση

Επανερχόμαστε στο θέμα της μεγάλης έλλειψης νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού (τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου) που προκαλούν σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές 77 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 46 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.. ΄

Με αποτέλεσμα, στα νοσηλευτικά τμήματα (π.χ. Α και Β Παθολογική, Πνευμονολογική, Γενική Χειρουργική, Νευροχειρουργική κλπ) δύο νοσηλευτές ανα βάρδια να έχουν την ευθύνη για τριάντα ή περισσότερους ασθενείς ενώ υπάρχουν τμήματα  (π.χ. Νευροχειρουργική, Γενική Χειρουργική, Αναισθησιολογικό) όπου γίνονται περικοπές στις εβδομαδιαίες ημέρες ανάπαυσης (ρεπό). Γίνονται συνεχείς μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού (ακόμα και από εξειδικευμένα τμήματα όπως τα ΤΕΠ) για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας.

Αντίστοιχα, τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας ή δυο τραυματιοφορείς καλύπτουν την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου ενώ η έλλειψη τραυματιοφορέων στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και στα Χειρουργεία έχουν σαν αποτέλεσμα να καθυστερούν η διεκπεραίωση εξετάσεων και εισαγωγών και η μεταφορά ασθενών για χειρουργικές επεμβάσεις. Βοηθοί θαλάμου μετακινούνται από κλινική σε κλινική για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας.

Η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα)  έχουν σαν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων.

Οι ελλείψεις προσωπικού θα χειροτερέψουν αν απολυθούν οι επικουρικοί και οι εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ, λόγω της απόρριψης (από ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝΑΛ και  ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ του αιτήματος μας για μονιμοποίηση τους, με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, που ακολουθούν οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ), με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Για να εξοικονομούνται κρατικά κονδύλια για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων και να διευκολύνεται η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας.

Ζητάμε να προχωρήσετε ΑΜΕΣΑ σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε

► να ενισχυθεί με μόνιμο νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό το Νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, ξεκινώντας με την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

►   να τροποποιηθεί ο Οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.

Στην κατεύθυνση αυτή, προειδοποιούμε ότι, από Δευτέρα 30 Σεπτεμβρίου, προχωράμε σε πολύμορφες, επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις, σε συντονισμό με άλλα σωματεία υγειονομικών και σωματεία και μαζικούς φορείς της ευρύτερης περιοχής.

Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στα σχέδια κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων. Διεκδικούμε τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας, που θα καλύπτει τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Καλούνται οι συνάδελφοι να συμμετέχουν στην έκτακτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής την Πέμπτη 26/9/2019 και ώρα 7.00 μμ στα γραφεία της ομοσπονδίας με θέμα:

1. Σχεδιασμός και κλιμάκωση, νέας απεργιακής κινητοποίησης για το πολυνομοσχέδιο – σκούπα της κυβέρνησης που χτυπά τα εργασιακά δικαιώματα, τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και την ίδια την απεργία.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ