ΟΛΟΙ στην ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ 20 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

6:30μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (2^ος όροφος)

ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ την ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στην EVALUE για ΟΛΟΥΣ

Την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου συμμετέχουμε στην Γενική Συνέλευση του σωματείου μας. Συζητάμε και οργανώνουμε τον αγώνα μας για την διεκδίκηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους του εργαζόμενους στην EValue, χωρίς τους διαχωρισμούς και τις διακρίσεις που επιβάλλει η εργοδοσία.

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΙΔΙΑ – ΤΕΡΜΑ ΣΤΟΥΣ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΥΣ

Με το σύνολο των εργαζομένων στον Όμιλο ΟΤΕ, δίνουμε την μάχη για την υπογραφή ΣΣΕ. Είμαστε ήδη πιο δυνατοί. Έχουμε το δικό μας σωματείο, το δικό μας σχέδιο σύμβασης που το συζητήσαμε και το καταλήξαμε στην γενική συνέλευση του σωματείου μας.

Συνάδελφοι, η διοίκηση και φέτος αρνείται να μπει στην συζήτηση για την υπογραφή σύμβασης ενιαία στην EValue. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα 6ωρα, η εργασία μέσω τρίτων επιχειρήσεων και οι μισθοί των 400€ και 500€ αυξάνουν την κερδοφορία της και τις αξιοποιεί για να ρίχνει ακόμα περισσότερο το μέσο μισθό, συνολικά τα δικαιώματα των εργαζόμενων στον Όμιλο.

Μας χρησιμοποιεί ως μπαμπούλα απέναντι στους υπόλοιπους συναδέλφους του Ομίλου που έχουν πιο συγκροτημένα δικαιώματα ώστε και αυτοί με την σειρά τους να αποδέχονται τις μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων για να βγει πρώτος στην κούρσα του ανταγωνισμού ο ΟΤΕ. Αυτό εννοούν ως ανάπτυξη, κέρδη για τους Ομίλους δηλαδή τσακισμένα δικαιώματα για το σύνολο των εργαζομένων. Σε αυτή την κατεύθυνση νομοθετούν οι κυβερνήσεις η μια μετά την άλλη. Και η σημερινή κυβέρνηση αξιοποιεί ό,τι έφτιαξαν οι προηγούμενες για να ενισχύσουν τους εργοδότες, γι΄αυτό έχρισαν και τον υπουργό «γενικό δερβέναγα» που θα αποφασίζει για τα πάντα, από το τι μισθό θα παίρνουμε μέχρι το τι θα αποφασίζουμε και πως θα το κάνουμε. Όπως η προηγούμενη κυβέρνηση με το νόμο λαιμητόμο για το ασφαλιστικό κατακρεούργησε τις συντάξεις, έρχεται τώρα η ΝΔ στο νέο ασφαλιστικό να αποτελειώσει τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΧΑΡΗ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΩΝ ΟΜΙΛΩΝ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Τα κουπόνια, τα δώρα, τα bonus που μας δίνουν κάθε μήνα δεν είναι τρόπος ζωής. Σήμερα όσο ποτέ υπάρχουν οι προϋποθέσεις οι εργαζόμενοι να ζούμε καλύτερα και ποιοτικότερα. Να ζούμε με καλύτερους  μισθούς, με συγκροτημένα δικαιώματα. Το σωματείο μας μέσα από συζήτηση έχει καταρτίσει σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας που περιλαμβάνει όχι μόνο το μισθό αλλά και πλευρές που αφορούν την μητρότητα, την υγεία και την ασφάλεια μας στον χώρο δουλειάς, τις επαγγελματικές ασθένειες και πολλές άλλες πλευρές που αφορούν την εργασία μας.Χρειάζεται να γίνει υπόθεση όλων μας, συλλογικά και οργανωμένα η μάχη απέναντι στην εργοδοσία με όρους αγωνιστικούς, μαζικούς, διεκδικητικούς, ώστε να επιβάλλουμε την υπογραφή συλλογικής σύμβασης.

Είναι υπόθεση δική μας, όλων των εργαζομένων στηνEValue να αλλάξουμε τουςσυσχετισμούς, να αποδυναμώσουμε αυτούς που στρογγυλοκάθονται στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας που διεκδικούν υποτίθεται σύμβαση για εμάς, χωρίς εμάς. Μια σύμβαση που ποτέ κανείς δεν έχει δει το περιεχόμενό της, και μάλιστα την ώρα που δεν αναγνωρίζουν τους χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν ενοικιαζόμενοι στην EValue, ενώ από την άλλη δεν εγγράφουν το σωματείο μας στη δύναμη της Ομοσπονδίας.

Χρειάζεται με θάρρος να κάνουμε το βήμα και να στηρίξουμε το σωματείο μας, να γίνουμε όλοι μέλη του, να ενισχύσουμε την δική μας δύναμη, την συλλογική και οργανωμένη πάληκόντρα στο φόβο και την μοιρολατρία. Εμείς παράγουμε κάθε μέρα τεράστιο πλούτο για τις επιχειρήσεις. Αυτό τον πλούτο διεκδικούμε, δικό μας κόπος δουλεμένος είναι αλλά τον καρπώνονται μια χούφτα μέτοχοι που μπορεί να μην ξέρουν καν που πέφτει η EValue και ο ΟΤΕ ή τι έργο παράγουμε.

Στην γενική μας συνέλευση στις 20 Δεκεμβρίου συμμετέχουμε μαζικά, συζητάμε συλλογικά πως θα αξιοποιήσουμε και θακλιμακώσουμετις προκηρυγμένες απεργιακές κινητοποιήσεις για να διεκδικήσουμε την υπογραφή ΣΣΕ στην EValue για να πετύχουμε τον άμεσο στόχο μας, την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας.Η υπόθεση τώρα βρίσκεται στα χέρια των εργαζόμενων στον όμιλο και στην EValue.

ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ – ΠΑΡΕ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

20 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 6:30μ.μ. Εργατικό Κέντρο Αθήνας(Γ Σεπτεμβρίου 48β & Μάρνη, 2^ος όροφος)

Συνάδελφοι τραπεζοϋπάλληλοι όλων των τραπεζών στα νησιά μας,

η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Σάμου εκφράζει στήριξη και αλληλεγγύη και τάσσεται ενάντια στις απολύσεις στο κλάδο σας. Χαιρετίζουμε όσους το προηγούμενο διάστημα αψηφήσατε τον εκφοβισμό και συμμετείχατε στην κλαδική απεργία της 11^ης Δεκέμβρη, καθώς και σε προηγούμενες απεργίες και στάσεις εργασίας, όπως αυτή της Alpha και της Πειραιώς στις 5/12.

 Οι τραπεζίτες σαν κοράκια θέλουν από παντού να τα αρπάξουν! Δεν τους φτάνουν όσα σπίτια λαϊκών οικογενειών πλειστηριάζουν, αρπάζοντας το βιός τους και πετώντας τους στο δρόμο. Θέλουν περισσότερα κέρδη και γι αυτό αδιάκοπα χτυπούν τους εργαζόμενους. Η εντατικοποίηση της δουλειάς και η πίεση για να πιαστούν οι «στόχοι» αποτελεί καθημερινότητα. Ανεξάρτητα από την εργασιακή σχέση, το τελευταίο διάστημα βιώνετε με ιδιαίτερη σφοδρότητα νέα επίθεση στα εργασιακά σας δικαιώματα.

Αξιοποιώντας τους νόμους που απλόχερα τους χάρισαν οι κυβερνήσεις του ΣΥΡΙΖΑ πριν και της ΝΔ τώρα, προχωρούν διαρκώς σε μειώσεις προσωπικού, σε εθελούσιες-απολύσεις, σε αποσχίσεις (24 απολύσεις στην Πειραιώς που δεν δέχτηκαν να πάνε σε σουηδικό fund, 50 στην Εθνική). Ταυτόχρονα επιβάλουν απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης, βγάζουν παράνομες τις απεργίες, προγραμματίζουν χιλιάδες απολύσεις έως το 2021, θέλουν να κλείσουν και άλλα καταστήματα. Στόχος να διαλύσουν και άλλο τις εργασιακές σχέσεις στις τράπεζες για να έχουν εργαζόμενους χωρίς συλλογικά δικαιώματα, όσο το δυνατόν πιο φθηνούς, ευέλικτους και τρομοκρατημένους.

Η κατάσταση αυτή δεν θα σταματήσει αν δεν την σταματήσουμε εμείς. Ένωση Ελληνικών Τραπεζών και κυβέρνηση έχουν σκοπό να χτυπήσουν και στις άλλες τράπεζες.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να κάνουν ένα αποφασιστικό βήμα, να ξεπεράσουν το φόβο και την τρομοκρατία της μεγαλοεργοδοσίας που καθημερινά μας πίνει το αίμα. Μόνο ο ενωτικός, μαζικός και αποφασιστικός αγώνας του κλάδου, με τη στήριξη και την αλληλεγγύη των συναδέλφων από άλλους κλάδους μπορεί να σταματήσει την επίθεση που έχουν εξαπολύσει οι τραπεζίτες σε εργασιακά δικαιώματα και στο λαό.

ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΣΧΙΣΗ

ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΙΩΜΑΤΑ

Η Διοίκηση

Εμείς οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής στο Ν. Αττικής από την σημερινή μας Γενική Συνέλευση στέλνουμε κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, να συντονίσουμε τον αγώνα μας και να δώσουμε ενιαία απάντηση στο νέο κύκλο επίθεσης που δεχόμαστε. Μια επίθεση που αφορά το σύνολο των δικαιωμάτων μας, εργασιακά, κοινωνικοασφαλιστικά, δικαιώματα που έχουν να κάνουν με την συλλογική δράση και τις εργατικές ελευθερίες μέσα στο χώρο δουλειάς. Αφορά δηλαδή το σύνολο της ζωής μας.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, συνεχίζοντας την ίδιο πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων των ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, πέρασε ήδη πολυνομοσχέδιο με το οποίο δίνει «γη και ύδωρ» στο κεφάλαιο και τους υποψήφιους επενδυτές και ταυτόχρονα θέλει να φακελώσει ώστε από καλύτερες θέσεις να ελέγχει τα σωματεία. Την ώρα που ενισχύει την καταστολή παντού, με την κατάργηση του Ασύλου, χτυπάει ακόμα περισσότερο τις κλαδικές συμβάσεις και τώρα ετοιμάζει νέο νομοσχέδιο έκτρωμα για την κοινωνική ασφάλιση. Ένα νομοσχέδιο που έρχεται να σαρώσει ότι άφησαν όρθιο οι προηγούμενη αντιασφαλιστικοί νόμοι (Σιούφα, Ρέππα, Πετραλιά, Λοβέρδου και Κατρούγκαλου του ψαλιδοχέρη) μετατρέποντας σε ατομική υπόθεση την κοινωνική ασφάλιση, την πρόνοια, την υγεία. Ιδιωτικοποιούν ακόμα περισσότερο αυτούς τους τομείς για να αυξάνουν τα κέρδη τους οι τεράστιοι μονοπωλιακοί όμιλοι που έχουν μυριστεί χρήμα με ουρά και περιμένουν σαν τους γύπες και ταυτόχρονα θέλουν να απαλλάξουν το κράτος και την εργοδοσία από τις εισφορές στην κοινωνική ασφάλιση.

Αυτούς τους νόμους αξιοποιεί και η εργοδοσία στον κλάδο μας, προκειμένου να χτυπήσει τους αγώνες και τις διεκδικήσεις μας, τα σωματεία μας, ώστε να μπορούν ανενόχλητοι να συνεχίζουν το ξήλωμα των δικαιωμάτων, τις απολύσεις την εντατικοποίηση, την επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

 Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Wind και της Neurosoft που προχώρησαν σε εκδικητικές απολύσεις συναδέλφων που διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους. Τη Nokia που στα πλαίσια περικοπών ετοιμάζει απολύσεις, την Forthnet Netmend που στα πλαίσια της εξαγοράς που ετοιμάζεται απολύει παλιούς συναδέλφους με συγκροτημένα δικαιώματα. Την teleperformance που χρησιμοποιεί το «σύστημα» των ανανεώσεων από εταιρεία σε εταιρεία, ώστε οι εργαζόμενοι να μην αποκτούν συγκροτημένα δικαιώματα. Την εργοδοσία στον όμιλο ΟΤΕ που έχει για χρόνια ενοικιαζόμενους εργαζόμενους (μέχρι και 10) και επεκτείνει τις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Ετοιμάζει σχέδια με θυγατρικές και ταυτόχρονα απειλεί με απόλυση όσους φύλακες δεν πήραν την εκβιαστική «εθελούσια». Την ίδια στιγμή δεν δέχεται να υπογραφεί ΣΣΕ ενιαία σε όλο τον όμιλο που θα εξισώνει τους εργαζόμενους προς τα πάνω.   Την εργοδοσία σε Vodafone, Infoquest του προέδρου του ΣΕΒ Φέσσα, European Dynamics και άλλες δεκάδες επιχειρήσεις πληροφορικής που έχουν καταργήσει το οκτάωρο και υποχρώνουν τους εργαζόμενους να υπογράφουν συμβάσεις με 8,5 και 9 ώρες ενώ οι ώρες που πραγματικά εργάζονται είναι πολλές παραπάνω.

Αυτή είναι η «ανάπτυξη» που μας καλούν να στηρίξουμε, «δίκαιη» ή «βιώσιμη» είναι το τσάκισμα των δικαιωμάτων για να αυγατίζουν τα κέρδη τους και μπροστά σε αυτό δεν υπολογίζουν τίποτα. Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής είναι και η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, όπως αυτό που συνέβη την προηγούμενη εβδομάδα σε τεχνικό του ΟΤΕ που δούλευε, με εντολή προϊσταμένων σε μονό συνεργείο και τον βρήκαν περαστικοί λιπόθυμο στο πεζοδρόμιο. Την ώρα που ο συνάδελφος δίνει μάχη για τη ζωή του οι προϊστάμενοι εκβιάζουν τους τεχνικούς του ΟΤΕ που όλο και περισσότεροι παίρνουν απόφαση να βγαίνουν διπλά συνεργεία. Στα τηλεφωνικά κέντρα μοιράζουν τα ηρεμιστικά σαν καραμέλες προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις κρίσεις πανικού που πολλαπλασιάζονται, αλλά δεν αναγνωρίζουν τίποτα ως επαγγελματική ασθένεια. Αντιθέτως το σύνολο των εργοδοτών του κλάδου εισφοροδιαφεύγει, αφού δεν κολλάει ΒΑΕ στις ειδικότητες του κλάδου που ήδη έχουν αναγνωριστεί ως τέτοιες, δηλαδή στους εναερίτες και στους εργαζόμενους στο υπόγειο δίκτυο (καλωδιακές).

Η έκφραση της ίδιας πολιτικής είναι και η βαθύτερη εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς των ΝΑΤΟ και ΕΕ στην περιοχή της ΝΑ Μεσογείου με σοβαρότατο κίνδυνο πολεμικής συμπλοκής. Να βάλουν, δηλαδή τον Ελληνικό λαό και τους εργαζόμενους να σκοτώνονται με τους λαούς της περιοχής για τα συμφέροντα των πετρελαιάδων, των μεγαλοτραπεζιτών, των μονοπωλίων των τηλεπικοινωνιών που δραστηριοποιούνται στην περιοχή.

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο και συνολικά έχουμε πείρα. Από τις απεργιακές κινητοποιήσεις το προηγούμενο διάστημα, από το μεγάλο συλλαλητήριο για την Κοινωνική Ασφάλιση στις 30/11, από τις συσκέψεις, τις συνελεύσεις σε χώρους δουλειάς που πρωτοστατούν οι ταξικές δυνάμεις. Σε αυτή την κατεύθυνση χρειάζεται να συνεχίσουμε ακόμα πιο μαζικά και πιο οργανωμένα. Να δυναμώσουμε την πάλη για κλαδική ΣΣΕ και επιχειρησιακές συμβάσεις σε κάθε χώρο δουλειάς. Μπαίνουμε μπροστά στον αγώνα των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ για υπογραφή ενιαίας ΣΣΕ που θα καταργεί τους διαχωρισμούς και θα εξισώνει τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων  προς τα πάνω, ως βάση για αυξήσεις. Καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία να εντείνουν την πάλη για ΣΣΕ και να δώσουμε κοινό αγώνα για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ με βάση το σχέδιο που έχουμε καταρτίσει.  Να δώσουμε κοινή απάντηση για να μην περάσει το νέο νομοσχέδιο που κατακρεουργεί την κοινωνική ασφάλιση. Είμαστε σε ετοιμότητα να απαντήσουμε με κλαδική απεργία τον Γενάρη που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση το Ν/Σ στην Βουλή.   

Απαιτούμε την απεμπλοκή της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς που μόνο δεινά έχουν προσφέρει και στον Ελληνικό λαό, οπουδήποτε έχουν εμπλακεί και έχουν μετατρέψει την μεσόγειο σε θάλασσα νεκρών, ανθρώπων που ξεριζώθηκαν από τον τόπο τους. Να κλείσουν τώρα οι αμερικανονατοϊκές βάσεις και τα κλειστά κέντρα προσφύγων και να δοθούν όλα τα ταξιδιωτικά έγγραφα στους πρόσφυγες για να φτάσουν στον τόπο προορισμού τους.

Τέλος καλούμε τους εργαζόμενους να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους να γυρίσουν την πλάτη στον εργοδοτικό κυβερνητικό συνδικαλισμό που επικρατεί στον κλάδο. Όλες οι τελευταίες εξελίξεις στην ΟΜΕ – ΟΤΕ δείχνουν ότι αυτές οι παρατάξεις που εκφράζονται και στην ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ, ομάδα Βασιλόπολου) βάζουν πλάτη, όπως όλα τα προηγούμενα χρόνια για να εφαρμόζεται η πολιτική της εργοδοσίας στο χώρο δουλειάς. Σήμερα, που η κλαδική οργάνωση είναι απαραίτητη περισσότερο από ποτέ, αρνούνται να εγγράψουν τα σωματεία από όλο τον κλάδο που έχουν αιτηθεί και εκπροσωπούν περισσότερους από 3000 εργαζόμενους. Όμως προσφεύγουν δικαστικά να αλλάξουν τις αποφάσεις του συνεδρίου που δεν τους είναι αρεστές Από το 2003 έχουν βάλει πλάτη να εφαρμοστούν τα επαγγελματικά ταμεία και προωθούν την ιδιωτική ασφάλιση ως λύση, αυτό που σήμερα θέλει να επιβάλει η κυβέρνηση της ΝΔ. Έφτασαν σε σημείο στελέχη τους να κάνουν πρόταση να μπει στην σύμβαση η σύνδεση των κερδών της επιχείρησης με τους μισθούς των εργαζόμενων. Μαζί με την πλειοψηφία στο σωματείο ομίλου ιντρακόμ που έβγαλε ανακοίνωση στήριξης των επιχειρηματικών συμφερόντων των εργοδοτών, θέλουν να δέσουν στο άρμα των επιδιώξεων των επιχειρηματιών.

Να απομονωθούν επίσης όλες εκείνες οι δυνάμεις που στο όνομα φανταστικών συντονισμών οδηγούν σε απομόνωση τους εργαζόμενους και των αγώνων που κάνουν. ¨όπως την πλειοψηφία στο σωματείο της NOKIA που αρνείται να συμβάλει σε κάθε πρωτοβουλία που παίρνουν οι ταξικές δυνάμεις, διαχωρίζουν τις απεργίες και τις κινητοποιήσεις σε «δικές μας» και γενικές. Έφτασαν σε σημείο στις 30/11 που εκατοντάδες συνδικάτα και χιλιάδες κόσμου ενάντια στη νέα επίθεση στο ασφαλιστικό να αρνηθούν την συμμετοχή με πρόσχημα άλλη κινητοποίηση 6 σωματείων με στόχο απεργία τον Μάρτη!

Εμείς οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής στο Ν. Αττικής που βιώνουμε καθημερινά τις εξελίξεις στην τεχνολογία και την επιστήμη, βλέπουμε καθημερινά το βιοτικό μας επίπεδο να χειροτερεύει. Ο τεράστιος πλούτος που παράγουμε και αυξάνεται καθημερινά, αξιοποιείται από την εργοδοσία για να μεγαλώνει τα κέρδη της. Αυτή όμως είναι και η δύναμη μας που μαζικά, οργανωμένα και σε σωστή κατεύθυνση μπορεί να μας οδηγήσει σε νέες κατακτήσεις μέχρι την συνολική ανατροπή της σαπίλας που ζούμε σήμερα. Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας απέναντι στα μονοπώλια και το κεφάλαιο, τις κυβερνήσεις τους και τους ανθρώπους τους στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.

OXI στον Κρατικό Προϋπολογισμό για το 2020

που αυξάνει τη φοροληστεία των λαϊκών οικογενειών και μειώνει την κρατική χρηματοδότηση για την Υγεία

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

Συλλαλητήριο στις 6:30 μ.μ. στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Ο «αναπτυξιακός» προϋπολογισμός της ΝΔ για το 2020 υλοποιεί τις μεταμνημονιακές δεσμεύσεις της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ (Μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα 2019 – 2022) και προσθέτει και νέα αντιλαϊκά μέτρα.

Αυξάνουν τη φοροληστεία των λαϊκών οικογενειών κατά 325 εκατ. ευρώ, τον ΦΠΑ κατά 470 εκατ. ευρώ και τους Ειδικούς Φόρους Κατανάλωσης κατά 88 εκατ. ευρώ. Αποτέλεσμα είναι εμείς να πληρώνουμε το 93% των φόρων και οι μεγαλοεπιχειρηματίες μόνο το 7%.

Ταυτόχρονα, μειώνουν τον συντελεστή φορολόγησης των επιχειρηματικών κερδών από το 28% στο 24%  (με ετήσιο όφελος για τους επιχειρηματικούς ομίλους και αντίστοιχη απώλεια κρατικών εσόδων που θα φτάσει τα 541 εκατ. ευρώ) και τον συντελεστή επί των διανεμόμενων κερδών από το 10% στο 5% (με ετήσιο όφελος 75 εκατ. για τους μεγαλομετόχους).

Οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ απορρίπτουν το αίτημα για αυξήσεις και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με τη δικαιολογία ότι δεν επαρκεί ο “δημοσιονομικός χώρος”. Που επαρκεί,  βέβαια, για νέες επιδοτήσεις 750 εκατ. ευρώ στους επιχειρηματικούς ομίλους και για τα 4 δις ευρώ που πληρώνουμε για εξοπλισμούς και συμμετοχή σε στρατιωτικές επεμβάσεις του ΝΑΤΟ, το οποίο δεν αναγνωρίζει ελληνικά σύνορα στο Αιγαίο.

Μειώνουν τη κρατική χρηματοδότηση και προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με επιχειρηματικά κριτήρια

Η κρατική χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες υγείας μειώνεται, για άλλη μια χρονιά, κατά 41 εκατ. ευρώ ενώ αυξάνουν τις πληρωμές από τον ΕΟΠΥΥ, δηλαδή από τις εισφορές μας.

Αυξάνουν τις ασφαλιστικές εισφορές μας για υγειονομική περίθαλψη κατά 89 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ μειώνουν τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές κατά 123 εκατ. ευρώ.

Οι ελλείψεις προσωπικού θα χειροτερέψουν γιατί δεν θα αντικατασταθούν οι 2.000 συνάδελφοι που συνταξιοδοτούνται φέτος. Όπως δεν αντικαταστάθηκαν οι 1500 συνάδελφοι που συνταξιοδοτήθηκαν το 2019.

Η διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, η  επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Τον «δρόμο» για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια άνοιξε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που ανέθεσε στο Κέντρο Τεκμηρίωσης και Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών Α.Ε να αναπτύξει το ελληνικό σύστημα DRG (Κοστολόγηση Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών).

Η εφαρμογή των DRG είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών, όχι μόνο για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για εξετάσεις και θεραπείες, αλλά και για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για:

►  επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού. Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις

►  κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, του ΕΝΦΙΑ, του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης

►  πλήρης και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας.

► μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις

► κατάργηση φοροαπαλλαγών και επιδοτήσεων στους επιχειρηματικούς ομίλους

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Θεσπρωτίας στην συνεδρίασή της την 11/12/2019 αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης Απεργίας όποτε η κυβέρνηση προσπαθήσει να φέρει στην Βουλή το νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο- το νέο αντιασφαλιστικό έκτρωμα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, με το χτύπημα στην επικουρική ασφάλιση που ετοιμάζει  έρχεται να ολοκληρώσει ένα έγκλημα διαρκείας , που ξεκίνησαν και εξέλιξαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και κάθε λογής συγκυβερνήσεις. Στόχος ήταν και είναι  η πλήρης διάλυση του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης και η μετατροπή της σε ατομική υπόθεση του κάθε εργαζόμενου. Επιδιώκουν την  απαλλαγή των εργοδοτών και του κράτους από την υποχρέωση καταβολής εισφορών για την κοινωνική ασφάλιση και την αξιοποίηση της ως ένα νέο πεδίο κερδοφορίας για τους επιχειρηματίες.

Ταυτόχρονα η κυβέρνηση της ΝΔ με την ψήφιση του κρατικού Προϋπολογισμού-Καρμανιόλα για το 2020 συμπληρώνει και ολοκληρώνει τη σφαγή των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και των άλλων λαϊκών στρωμάτων.

Ο προϋπολογισμός υλοποιεί τις «μεταμνημονιακές» δεσμεύσεις της προηγούμενης κυβέρνησης. Αποδέχεται την ενισχυμένη εποπτεία, τα ενισχυμένα πρωτογενή πλεονάσματα, που βγαίνουν από το ξεζούμισμα και την ανελέητη φορολόγηση του εργαζόμενου λαού. Οδηγούν τους εργαζόμενους, τον λαό σε μεγαλύτερη φτώχεια και εξαθλίωση.  

Απέναντι σ΄ όλα αυτά οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα δίνουμε μαζική, μαχητική απάντηση διεκδικώντας αιτήματα που καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τη νεολαία να δυναμώσουν τους αγώνες απέναντι στην ολομέτωπη επίθεση που δέχονται στα δικαιώματα τους.

 Καλούμε τα εργατικά – λαϊκά στρώματα, τα σωματεία δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα, να πάρουν μέρος στη σύσκεψη που διοργανώνει την Τετάρτη 18 Δεκέμβρη στις 7μμ, για την καλύτερη προετοιμασία της απεργίας και των κινητοποιήσεων του επόμενου διαστήματος.

Χριστουγεννιάτικη γιορτή για παιδιά
Κυριακή 22 Δεκέμβρη και ώρα 6:00 μ.μ. στο Ε.Κ.Ι.

Χορός, παιχνίδι, ταχυδακτυλουργικά, face painting και πολλά δώρα για όλα τα
παιδιά.

Μαζί μας η ΤΙΤΑ ΜΗΤΑ!

Ελάτε να στολίσουμε μαζί το δέντρο της αλληλεγγύης φέρνοντας όλοι ένα
δωράκι για να στείλουμε στα σεισμόπληκτα παιδιά της Αλβανίας.

Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων, Ένωση Γονέων Ιωαννίνων

Το Σωματείο Μεταλλωρύχων του ορυχείου χρωμίου Μπουλκίζα ιδρύθηκε στις 17 Νοεμβρίου μετά από έγκριση που έλαβε από το αρμόδιο δικαστήριο στις 15 Οκτωβρίου. Είναι το μεγαλύτερο και παλαιότερο ορυχείο χρωμίου στην Αλβανία με πάνω από 600 εργάτες που εργάζονται με άθλιες συνθήκες εργασίας.

Δύο μέρες μετά την επίσημη ίδρυση του σωματείου, ανακοινώθηκε στον πρόεδρο του Σωματείου , Έλτον Ντεμπρέσι η απόλυσή του από τη διοίκηση της εταιρίας AlbChrome, χωρίς να συντρέχει κάποιος πραγματικός λόγος.

Πρόκειται για μια παράνομη και ξεκάθαρα εκδικητική απόλυση που στόχο έχει να φιμώσει τον συνδικαλισμό και να φοβίσει τους εργαζόμενους του ορυχείου. Απέναντι στον εκβιασμό της εργοδοσίας, οι εργάτες του ορυχείου πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από τις εγκαταστάσεις του ζητώντας την επαναπρόσληψη του προέδρου του Σωματείου τους.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στο Συνδικάτο Μεταλλωρύχων του ορυχείου Μπουλκίζα και απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη του Έλτον Ντεμπρέσι.

Οι μεταλλωρύχοι και οι εργαζόμενοι των Βαλκανίων θα νικήσουν.

Τα Λαϊκά Μαθήματα Αλληλεγγύης στην πόλη μας κοντεύουν τα 10 χρόνια. Ξεκίνησαν όταν μαθητές του δημοτικού, με μαθησιακές δυσκολίες, χρειάστηκαν βοήθεια. Στη συνέχεια βοηθήθηκαν παιδιά του δημοτικού που είχαν κενά, αλλά και μετανάστες, εργάτες γης κυρίως, που αισθάνονταν την ανάγκη να επικοινωνούν με τους ανθρώπους που συναναστρέφονταν. Πακιστανοί, Αφγανοί, Σενεγαλέζοι και άλλοι.

Πώς ξεκίνησαν όμως;

Τα σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, διαπίστωσαν τις ανάγκες αυτές και απευθύνθηκαν στους εκπαιδευτικούς του ΠΑΜΕ. Δυστυχώς τα οικονομικά προβλήματα των εργαζόμενων υπήρχαν και την περίοδο της ανάπτυξης, πριν αρχίσει η γενικευμένη κρίση. Το ΠΑΜΕ εκπαιδευτικών ανταποκρίθηκε άμεσα. Υπήρχαν όμως δυσκολίες. Πρώτα πρώτα ο χώρος. Τα μαθήματα στους μετανάστες, γίνονταν στο χαμηλοτάβανο πατάρι ενός καταστήματος που πουλούσε προϊόντα από τις χώρες τους. Έρχονταν οι άνθρωποι φοβισμένοι, κοιτώντας γύρω τους, μην τους δει κανένα μάτι, γιατί οι εργοδότες τους το απαγόρευαν. Έστω.

Με τα παιδιά όμως;

Το μάθημα γίνονταν στο Εργατικό Κέντρο. Στο χολ, στην αίθουσα συνεδριάσεων, περιστασιακά στο γραφείο του συνδικάτου οικοδόμων  και στην αίθουσα του υπογείου. Μπορεί κανείς να φανταστεί τις δυσκολίες που υπήρχαν. Έπρεπε να κουβαλάμε, τον πίνακα, τα καθίσματα…. Τα παιδιά πολλές φορές ακουμπούσαν τα τετράδια στα γόνατά τους για να γράψουν. Τυλιγμένοι με τα μπουφάν και με τα κασκόλ. Πουθενά ζέστη. Σιγά σιγά η οικονομική κρίση γενικεύτηκε. Τα προβλήματα οξύνθηκαν. Οι ανάγκες μεγαλύτερες. Έχουμε φτάσει στον Σεπτέμβριο του 2015. Έπρεπε να βρεθεί λύση. Βρέθηκαν εθελοντές να βοηθήσουν. 25 εκπαιδευτικοί και πάνω από πενήντα παιδιά.

Χώρος όμως;

Τα ταξικά σωματεία ζήτησαν από το Δήμο να μας παραχωρήσει αίυουσες. Κάτι που γίνεται κατά κόρο. Δίνονται τα απογεύματα, τα Σαββατοκύριακα, όταν δηλ. το σχολείο δεν λειτουργεί, αίθουσες σε Συλλόγους γονέων, πολιτιστικούς συλλόγους κλπ. για δραστηριότητες. Το αίτημα έγινε με όλη την προβλεπόμενη διαδικασία. Η απάντηση ΑΡΝΗΤΙΚΗ. Έγινε και συνεδρίαση του Δημ. Συμβουλίου για το θέμα. Ακούστηκαν εκεί ψέματα, λασπολογίες κατά των ανθρώπων που δίδασκαν και πολλά άλλα. ΑΡΝΗΤΙΚΗ και πάλι η απόφαση. Μόνη λύση το Εργατικό Κέντρο για τον μεγαλύτερο όγκο των μαθητών. Ένας αριθμός παιδιών έκανε μάθημα στο ΚΑΠΗ του Περάματος. Ένας άλλος αριθμός παιδιών στα Γραφεία του Συλλόγου Καρδαμιτσίων, που προς τιμή του μας παραχώρησε την αίθουσα. Εδώ στο Εργατικό Κέντρο τα σωματεία μας παραχώρησαν ένα γραφείο. Παραχωρήθηκε και η αίθουσα της Λαϊκής Συσπείρωσης στη Αβέρωφ.  Τα υλικά που χρειάζονταν καλύπτονταν από τους εκπαιδευτικούς. Ο αριθμός των μαθητών όμως αυξήθηκε. Η νέα διοίκηση του Εργατικού Κέντρου έλυσε το πρόβλημα. Παραχωρήθηκαν πέντε γραφεία σωματείων για σταθερό πρόγραμμα. Αγοράστηκαν και τοποθετήθηκαν πίνακες. Η ζέστη σταθερή. Μαρκαδόροι, σφουγγάρια, φωτοτυπίες βοηθήματα… Μέχρι και σήμερα όλες οι ανάγκες μας σε υποδομή καλύπτονται από το Εργατικό Κέντρο. Στο ίδιο διάστημα, γίνονται μαθήματα και σε μετανάστες.

Εκτός από μαθήματα, γίνονται προβολές ταινιών. Στην αίθουσα που βρισκόμαστε μπήκε προβολέας και μπορούμε να προβάλλουμε ταινίες οι οποίες στη συνέχεια συζητιούνται και βοηθάνε τους μαθητές στα γλωσσικά μαθήματα. Το καλλιτεχνικό σωματείο Εξαύδα μας παραχωρεί το χώρο του και γίνονται δωρεάν προβολές για τους μαθητές.  Όταν ήρθαν οι πρώτοι πρόσφυγες, βγήκε λεξικό με τις βασικές φράσεις και μοιράστηκε στους καταυλισμούς, για να βοηθηθούν στις επαφές τους με την κοινωνία.

Σε δύο γλώσσες: Αραβικά και Φαρσί.

Γι’ αυτό ονομάζονται Λαϊκά Μαθήματα Αλληλεγγύης.

Γιατί οι εργαζόμενοι πρέπει να στέκονται αλληλέγγυοι.

Στην πράξη.

Πέρα από καταγωγή, γλώσσα, έθιμα. Αλληλεγγύη είναι να βοηθάς στα μαθήματα,

να στηρίζεις των αγώνα των ανέργων,

των απολυμένων,

αυτόν που του παίρνουν το σπίτι,

που του κόβουν το ρεύμα…

Έμπρακτα.

Όπως έγινε στα jampo, στην ανακύκλωση,  στα Market in, στην Ιόνια στα δικαστήρια με τους πλειστηριασμούς, στις γειτονιές για τη διακοπή του ηλεκτρικού και όπου αλλού χρειάστηκε. Και όπου αλλού χρειαστεί.

Ερχόμαστε στο τώρα. Έχουν καλυφθεί στο 99% όλες οι ανάγκες. Χρειαζόμαστε και άλλους εκπαιδευτικούς για να φτάσουμε στο 100%. Αυτή τη στιγμή στο Εργατικό Κέντρο λειτουργούν:  29 τμήματα από το Δημοτικό μέχρι και το Λύκειο. Τρία τμήματα Αγγλικών για αρχάριους. Ανήλικους και ενήλικους  μαθητές. Ένα τμήμα Αγγλικών για επίπεδο  Lower. Ένα τμήμα Αγγλικών για Proficiency. Ένα τμήμα Ισπανικών για αρχάριους. Στα τμήματα των ξένων γλωσσών συμμετέχουν και ενήλικες. Διδάσκουν 25 εκπαιδευτικοί οι οποίοι είναι προπτυχιακοί, μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί φοιτητές, εκπαιδευτικοί εν ενεργεία και συνταξιούχοι. Συμμετέχουν πάνω από 100 μαθητές. 109 για την ακρίβεια Υπάρχουν και άλλα παιδιά που ζητάνε στήριξη. Δυστυχώς είναι στα χωριά γύρω από την πόλη και δεν μπορούν να μετακινηθούν.

Προϋπόθεση για να διδάξει κάποιος:

• Να έρχεται 2 ώρες την εβδομάδα για μάθημα. Εννοείται ότι οι εκπαιδευτικοί μας αφιερώνουν και τον ανάλογο χρόνο για προετοιμασία στο σπίτι.
• Να αισθάνεται την ανάγκη στήριξης των λαϊκών οικογενειών.

Προϋπόθεση για να παρακολουθήσει κάποιος τα μαθήματα.

• Η δίψα του για μάθηση,
• η προσπάθειά του, να γίνει καλύτερος, η πίστη του ότι μπορεί να το κατακτήσει.

Το κέρδος όλων μας:

• Η διαπίστωση ότι δεν είναι κανείς μόνος.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας.

Το όπλο των εργαζόμενων,

το όπλο των λαών.