Pour les Conseils Européens des Travailleurs (CET)

Avec une lettre addressée au Ministère du Travail et datée de 7 octobre, l’équipe dirigeante de la GSEE demande une revalorisation de son rôle, pour devenir  d’organisation syndicale actuellement, un conseiller des patrons à travers les soi-disants Conseils Européens des Travailleurs (CET).

Ils ont un sacré culot de demander cela. Leur rôle de chéval de Troie visant à convertir les syndicats en des instruments de soutien aux grands groupes d’entreprises est illustré encore une fois avec cette promotion des CET, dans lesquels les patrons « informeront » les travailleurs et demanderont leurs avis sur comment les massacrer.

Avec son texte, où n’apparaissent nulle part, même pas une seule fois, les mots REVENDIQUER, GREVE, LUTTE, l’administration illegitime de la GSEE mise en place par le tribunal,  impregnée de la logique des « partenaires sociaux » et de la collaboration de classe, supprime les centaines de milliers de ces dernières années, les ouvriers tués dans la lutte quotidienne pour gagner leur pain, les baisses des salaires, l’écrasement des droits des travailleurs et considère que le problème principal est que « l’application concrète des droits cruciaux d’information et de consultation souvent ne se fait pas de la façon appropriée et la diffusion de l’information a un considerable retard ».

A savoir, le problème n’est pas que les grandes entreprises imposent des salaires de famine et des relations de travail flexibles ou qu’elles licencient des milliers de travailleurs tous les jours, mais c’est que tout cela doit se faire « après que l’information» pertinente ait été diffusée.

L’équipe dirigeante de la GSEE que les travailleurs ont baptisée « mafia syndicale » se plaint parce que les patrons ne l’utilisent pas en tant que dispositif d’amortissement des reactions des ouvriers. Elle demande des patrons une chaise dans leur table pour qu’elle puisse aussi jouer le rôle du DRH qui fera apprendre les mauvaises nouvelles aux salariés.

Au même moment que le gouvernement de la ND cherche à bloquer les syndicats, à ficher les ouvriers syndiqués et d’interdire les grèves, la GSEE demande l’application des plans de l’Union Européeenne pour les CET. Des mecanismes qui n’ont pour rôle et pour mission que de promouvoir les décisions des entrerprises parmi les travailleurs. Une entreprise pourra alors licencier, baisser des salaires, fermer des magasins et les ouvrir ailleurs pourvu qu’elle a diffusé cette information « à temps » et « de la façon appropriée ». Les CET, ce sont un mécanisme de l’UE et des patrons. En Grèce, ils sont promus par la GSEE sous l’instruction de la Confédération Européenne des Syndicats pour faire garantir la paix sociale aux monopoles européens qui font du business en Grèce.

            La classe ouvrière n’a pas besoin de devenir le partenaire des patrons et de leurs gouvernements.

Les Travailleurs Ont Besoin Des Syndicats De Masse, De Lutte, Vivants

Contre Les Projets Des Patrons

 

Ne Touchez Pas Aux Syndicats

Ne Touchez Pas A La Greve

On the European Works Councils (EWC)

The leadership group of GSEE (member of ETUC in Greece), with a letter to the Ministry of Labor on 7th of October, asks from the Ministry to upgrade its role, from a trade union to an Advisor of the Employers through the so called European Works Councils (EWC).            

They have no shame. Their role as a Trojan horse to turn trade unions into a support system for business groups is proven once again by promoting EWCs, where employers will “inform and seek employees’ advice” on how to slaughter them.

With a document, in which not once appear the works “DEMAND”, “STRIKE” or even “STRUGLE”, the appointed and falseleadership of GSEE, fully embedded in the logic of social partnership and class cooperation, deletes the hundreds of thousands of layoffs of the last years, the workers killed in the day-to-day work struggle, the wage cuts, the crushing of worker rights that workers live and sees as a major problem that

“Critical information and consultation rights are often not properly implemented in practice and information is provided with considerable delay”

So,the point is not that big companies impose starvation wages and flexible working relations, or that they fire thousands of workers every day, but the point is that that should happen “after they are informed”.

    The leadership group of GSEE that workers call “trade union mafia” is crying because employers do not use them as a mechanism for absorbing workers’ reactions. They ask employers to have a chair at their table in order to play the role of the HR Manager who will pass the bad news to the employees.

     While the ND government seeks to ban unions, to target trade unionists and ban strikes, at the same time, the GSEE calls for EU plans to be imposed on EWCs. Mechanisms that have only the role and rationale to promote corporate decisions within employees. The company will be able to lay off, reduce wages, close its stores and go elsewhere, provided it has informed “in a timely manner” and in the “appropriate manner”. EWCs are an instrument of the EU and employers. In Greece, GSEE promotes them under the guidance of the European Trade Union Confederation-ETUC, in order to ensure labor peace in the European monopolies operating in Greece.

      The working class does not need to become a partner of the employers and their governments

Workers Need Mass, Militant, Live Trade Unions,

Against Employers Plans

 

Hands Off From the Trade Unions

Hands Off From the Right To Strike

Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου: Καταγγέλλουμε την νέα ιμπεριαλιστική επέμβαση στη Συρία

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατ/κού Κέντρου Ζακύνθου καταδικάζει απερίφραστα την εισβολή της Τουρκίας στη Συρία, με την ονομασία «Πηγή της Ειρήνης», με τις πλάτες των ΗΠΑ και των συμμάχων τους.

Οι προφάσεις που χρησιμοποιούνται από την Τουρκία περί “διεθνούς δικαίου αυτοάμυνας” αποκαλύπτουν για άλλη μια φορά πως σήμερα το Διεθνές Δίκαιο μεταφράζεται κατά το δοκούν, για να εξυπηρετήσει τα διάφορα ιμπεριαλιστικά σχέδια.

Η νέα εισβολή της Τουρκίας, εκτός από τους ήδη χιλιάδες ξεριζωμούς και θύματα που προκαλεί στη Συρία ταυτόχρονα μπορεί να γίνει η αρχή ενός ντόμινο φωτιάς και καταστροφής σε όλη την ευρύτερη περιοχή με βαρύτατες συνέπειες και στην Ελλάδα.

Το Εργατικό Κέντρο εκφράζει την αλληλεγγύη του στο λαό της Συρίας που βρίσκεται στη δίνη των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους κουρδικούς πληθυσμούς που στοχοποιούνται και γίνονται πιόνι στα ιμπεριαλιστικά παζάρια.

Απέναντι στους δολοφονικούς σχεδιασμούς των ιμπεριαλιστών την διέξοδο μπορεί να την δώσει ο αγώνας των λαών.

 Καμία Συμμετοχή της Ελλάδας στα δολοφονικά σχέδια των ιμπεριαλιστών

 Να κλείσουν τώρα οι βάσεις των ιμπεριαλιστών στην Ελλάδα

 Από τη Διοίκηση

Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου : Οι πρόσφυγες δεν είναι σκουπίδια για να ψάχνουν κάποιοι στο νησί για “χώρο εναποθέσης τους”, “ανοίγοντας την πόρτα” στη δημιουργία νέου hotspot

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατ/κου Κέντρου λέει όχι στη δημιουργία hot spot.

 Καταγγέλλουμε τη συμφωνία Ε.Ε. – Τουρκίας που στην ουσία εγκλωβίζει  χιλιάδες μετανάστες σε κέντρα κράτησης σε ολόκληρη την Ελλάδα.

Οι πολιτικές που προξενούν την προσφυγιά , είναι οι πολιτικές του ΝΑΤΟ και της Ε.Ε. με τους ανελέητους βομβαρδισμούς στη Συρία, τη Λιβύη και τη Μ. Ανατολή που  γενικότερα δημιουργούν καραβάνια προσφύγων . Είναι οι πολιτικές  που κρατούν εγκλωβισμένους του πρόσφυγες.

 Εχθροί μας είναι οι ιμπεριαλιστές και οι πόλεμοί τους , δεν είναι οι πρόσφυγες και οι μετανάστες.

Καταγγέλλουμε τη στάση του Αντιπεριφερειάρχη  στη σημερινή ρατσιστική συγκέντρωση   στην π. Νομαρχία που ρίχνει νερό στο μύλο του ρατσισμού και του υπανθρωπισμού…

Ζητάμε:

  • Ακύρωση της συμφωνίας ΕΕ – Τουρκίας που εγκλωβίζει χιλιάδες πρόσφυγες και μετανάστες στην πατρίδα μας .
  • Να κλείσουν τα κέντρα κράτησης – hot spots στα νησιά και τον Έβρο. Όχι στη δημιουργία νέων.
  • Άμεσα να δημιουργηθούν κέντρα προσωρινής φιλοξενίας με αξιοπρεπείς συνθήκες ζωής για τους πρόσφυγες και τα παιδιά τους για όσο παραμένουν στη χώρα μας.
  • Να μεταφερθούν οι πρόσφυγες και μετανάστες στην ηπειρωτική Ελλάδα, όπου θα εξετάζονται τα αιτήματά τους και θα πηγαίνουν στις χώρες πραγματικού προορισμού τους, ενάντια στο Δουβλίνο και όλες τις Οδηγίες και Συμφωνίες της ΕΕ.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας σε πρόσφυγες και μετανάστες και καλούμε το λαό του νησιού να γυρίσει την πλάτη στον εθνικισμό και το ρατσισμό, να υψώσει το ανάστημά του στην πολιτική κυβέρνησης – ΕΕ.

Από τη Διοίκηση

Το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζομένων, των θεραπευομένων και των συλλόγων οικογένειας του ΚΕΘΕΑ

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των εργαζομένων, των θεραπευομένων και των συλλόγων οικογένειας του ΚΕΘΕΑ ενάντια στην Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, που καταργεί το αυτοδιοίκητο ενός φορέα, που εδώ και 4 δεκαετίες δίνει πίσω τη ζωή σε ανθρώπους-σκιές εντάσσοντάς τους στην κοινωνική ζωή και δράση.

Η δομή λειτουργίας του ΚΕΘΕΑ είναι άμεσα συνδεδεμένη με το θεραπευτικό του μοντέλο, με τη φιλοσοφία των “στεγνών” θεραπευτικών προγραμμάτων που στηρίζονται στις αρχές της ενεργούς συμμετοχής, της προσφοράς, της συλλογικότητας με στόχο να διαμορφώνονται άνθρωποι που αποτινάζοντας την σκλαβιά της εξάρτησης θα αποκτούν ανεξάρτητη φωνή και άποψη.

Η κατάργηση του αυτοδιοίκητου εξυπηρετεί το εξής: Με άμεση κρατική παρέμβαση θα διορίζεται από τον εκάστοτε υπουργό Υγείας το ΔΣ του ΚΕΘΕΑ και θα καθορίζονται όλες του οι λειτουργίες. Η παρέμβαση αυτή στοχεύει στην πιστή εφαρμογή της δήθεν “αντιναρκωτικής” πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που υποβαθμίζει τα “στεγνά” θεραπευτικά προγράμματα και στρώνει το δρόμο για τον απόλυτο συμβιβασμό με το κοινωνικό φαινόμενο της τοξικοεξάρτησης.

Αυτή η απόφαση της Κυβέρνησης είναι η συνέχεια του Στρατηγικού Σχεδιασμού του υπουργείου Υγείας στον Τομέα Αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που έθετε ως προτεραιότητα την προώθηση συνεργασιών όλων των εμπλεκόμενων φορέων και ουσιαστικά άνοιξε το δρόμο το ΚΕΘΕΑ από αυτόνομος Οργανισμός να μετατραπεί σε υποστηρικτική δομή των προγραμμάτων “υποκατάστασης” του ΟΚΑΝΑ.

Το χτύπημα της απεξάρτησης ανοίγει το δρόμο για τη συμφιλίωση της κοινωνίας με το φαινόμενο των ναρκωτικών και την όξυνσή του. Είναι η άλλη όψη της ασύστολης προπαγάνδας αθώωσης ουσιών π.χ. κάνναβη και της ίδρυσης “χώρων εποπτευόμενης χρήσης” που νομιμοποιούν τη χρήση και το εμπόριο ναρκωτικών

Χαρακτηριστική είναι η στάση των κομμάτων ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ, που επικεντρώνουν στον τρόπο εκλογής της διοίκησης και όχι την ουσία των αλλαγών που είναι το χτύπημα του ίδιου του χαρακτήρα λειτουργίας του ΚΕΘΕΑ. Θέλουν να κρύψουν ότι έχουν συμφωνήσει και ψηφίσει στη Βουλή τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την παραπέρα απαξίωση της πρόληψης και της θεραπείας της τοξικοεξάρτησης.

Καλούμε όλα τα Σωματεία εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας να καταδικάσουν την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για το συμβιβασμό με το κοινωνικό φαινόμενο της τοξικοεξάρτησης και τη νομιμοποίηση της πώλησης, της χρήσης και της καλλιέργειας κάνναβης, όπως με το απαράδεκτο σχετικό ψήφισμα της 13/02/2019 του Ευρωκοινοβουλίου.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να στηρίξουν τον αγώνα για:

► κατάργηση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, ώστε να διαφυλαχτεί ο χαρακτήρας του ΚΕΘΕΑ.

► ενίσχυση της δράσης του ΚΕΘΕΑ με νέες μονάδες, με επαρκές μόνιμο προσωπικό, με πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Διεκδικούμε αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν, σύγχρονες θεραπευτικές κοινότητες “στεγνών” προγραμμάτων σε όλη την Ελλάδα ανάλογα με τις ανάγκες. Προγράμματα που στοχεύουν στην πλήρη απεξάρτηση και την ισότιμη κοινωνική επανένταξη.

Δυναμώνουμε τον αγώνα για μια κοινωνία στην οποία τα ναρκωτικά και το φαινόμενο της ουσιοεξάρτησης δεν θα έχουν θέση, για μια κοινωνία που θα ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες μας στη μόρφωση, στη δουλειά, στον ελεύθερο χρόνο, στη δημιουργική ζωή..

.Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία ” ΠΑΙΔΩΝ Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ”: Η μάσκα του κακού, ο σύγχρονος καιάδας και η αναζήτηση της ανθρωπιάς σε ένα σύστημα που την τσακίζει…

          Πως αλήθεια αντιλαμβάνεται την κοινωνία μας ένα παιδί που έχει ανάγκη να ζωγραφίζει και να φοράει  ξανά και ξανά τη μάσκα του κακού; Γιατί δεν μπορεί χωρίς αυτή να δει την ύπαρξή του; Του έδωσε ή κοινωνία, το κράτος, οι δομές του άλλη επιλογή; Μπορεί μια φαρμακευτική αγωγή να θεραπεύσει, όταν το πλαίσιο στο οποίο ζει το παιδί είναι ακατάλληλο για την πάθησή του;

Τις τελευταίες εβδομάδες στην Α πανεπιστημιακή κλινική του νοσοκομείου Παίδων η Αγία Σοφία, τμήμα ΠΚ3, η κατάσταση μόνο νοσοκομείο δεν θυμίζει. Η νοσηλεία στην παθολογική κλινική παιδιού με σοβαρή αναπηρία που χρήζει ειδικού πλαισίου αποκατάστασης έχει τινάξει στον αέρα τη λειτουργία της κλινικής και τον ψυχισμό του. Το ίδιο όπως και άλλα αντίστοιχα παιδιά που έρχονται στο νοσοκομείο μας αντί να μεταφερθούν σε κατάλληλα ιδρύματα, ακόμα κι όταν δεν έχουν πρόβλημα υγείας αρχικά είναι ανήσυχα, σταδιακά γίνονται διεγερτικά, επιθετικά προς το χώρο, το προσωπικό και τα άλλα νοσηλευόμενα παιδιά. Το προσωπικό της κλινικής, αλλά και αρκετοί γονείς διαμαρτυρήθηκαν στη διοίκηση για την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στην κλινική.

Την Παρασκευή 11 Οκτώβρη ημέρα εφημερίας του νοσοκομείου η κλινική ΠΚ3 εξαιρέθηκε από την εφημερία με εντολή της διοίκησης, καθώς η έκρυθμη κατάσταση δεν επέτρεπε την εισαγωγή νέων ασθενών πέρα από τους ήδη υπάρχοντες. Η ακαταλληλότητα του πλαισίου και η έλλειψη προσωπικού είχαν ως αποτέλεσμα τον τραυματισμό εργαζόμενου με αιχμηρό αντικείμενο ο οποίος πήγε σε νοσοκομείο ενηλίκων. Το παιδί απείλησε μικρούς και μεγάλους αλλά δεν μειώθηκε καθόλου η απειλή που αισθάνεται μέσα του, όπως είναι φυσικό.

        Το έγκλημα διαχρονικό με πολλούς αποδέκτες, πρώτα απ όλα τα ίδια τα  παιδιά που μένουν εγκλωβισμένα στο πρόβλημά τους, το  προσωπικό που ζει παρόμοιες καταστάσεις σχεδόν διαρκώς, γονείς , συγγενείς και τα υπόλοιπα παιδιά που νοσηλεύονται.

Τα ερωτήματα πολλά. Τι περιθώρια άφησαν η σημερινή κ οι προηγούμενες κυβερνήσεις να δίνεται έγκαιρα με κρατική ευθύνη εξατομικευμένη φροντίδα σε κάθε παιδί με ψυχική ασθένεια; Όχι μόνο τσάκισαν τις ελάχιστες δομές πρόνοιας, όχι μόνο δε δημιούργησαν νέες σύγχρονες δομές στήριξης των οικογενειών που έχουν παιδιά με νοητική υστέρηση, διαταραχή προσοχής,  ψυχικές ασθένειες κα, αλλά χρόνια τώρα όλη τους η δράση είναι ενταγμένη στην απαίτηση της αγοράς να είναι ατομική και όχι κρατική η ευθύνη για τα ζητήματα υγείας και πρόνοιας. Όποιος έχει χρήματα ψάχνει μόνος του, πληρώνει, γιατρεύεται, όποιος δεν έχει στον καιάδα….στο περιθώριο της κοινωνίας.

Λύση (;) ανάγκης ως αποτέλεσμα της υποστελέχωσης και των λειψών υποδομών των ιδρυμάτων πρόνοιας και των παιδοψυχιατρικών κλινικών η νοσηλεία αυτών των παιδιών σε παθολογικές κλινικές. Ποιος άνθρωπος θα το πίστευε; Ένας σύγχρονος καιάδας με φανταχτερό περιτύλιγμα. Όλη η γύμνια ενός συστήματος που είτε σε οικονομική κρίση, είτε σε ανάπτυξη κλείνει δομές, απολύει συμβασιούχους, τσακίζει σωματικά, ψυχικά και ηθικά τους εργαζόμενους, ξεπουλάει την πρόνοια σε επιχειρηματίες δείχνει το ανθυγιεινό, αντιδραστικό πρόσωπο του σε παιδιά και ενήλικες.

Για όλα αυτά που βιώνουμε χρόνια τώρα όσες κυβερνήσεις περάσανε, έχετε ευθύνη όλοι εσείς που έχετε πόστα στη διοίκηση του νοσοκομείου και της χώρας, διοικητές, διευθύνουσες, υπουργοί, κυβερνώντες. Έχετε σοβαρότατες ευθύνες για όσα  τραβάνε αυτά τα παιδιά. Το κράτος ξηλώνει τη ζωή τους  κι αυτά φοράνε τη μόνη μάσκα που τους έδειξε αυτό το κράτος, την κακιά, και ξηλώνουν τις κλινικές. Έχετε τεράστια ευθύνη για τη ζωή τους και τη ζωή μας και σας την αποδίδουμε.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, όσους θίγονται καθημερινά από αυτή την πολιτική να ενώσουμε τη φωνή μας τη Δευτέρα 14 Οκτώβρη στις 9 πμ στην είσοδο του νοσοκομείου. Ξέρουμε ότι αυτό δεν είναι αρκετό. Χρειάζεται να συζητήσουμε όλοι μαζί για την κλιμάκωση!

                                            ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 14  ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 9 ΠΜ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

                    ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ  ΠΑΙΔΩΝ Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ

Σωματείο Κατεργασίας Ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών Πειραιώς : Όλοι στην Γενική Συνέλευση 16 Οκτώβρη στις 18 στο ΕΚ Πειραιά

Συνάδελφοι

Το προηγούμενο διάστημα δώσαμε μια μάχη απέναντι σε κυβέρνηση – εργοδοσία – μεγάλο κεφάλαιο. Γνωρίζαμε από την αρχή ότι η μάχη αυτή θα είναι μαραθώνιος στον οποίο θα πρέπει να έχουμε αντοχές.

Αποδείξαμε ότι έχουμε την εμπειρία αλλά και την δύναμη να απαντήσουμε όπως πολύ καλά γνωρίζει το ταξικό κίνημα.

Με τις παρεμβάσεις αλλά και τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήσαμε απο κοινού με το Συνδικάτο Μετάλλου στο Υπουργείο Ναυτιλίας, βάλαμε εμπόδια στα σχέδια Κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοσίας για το κλείσιμο της μισής Ναυπηγοεπισκευαστικής δραστηριότητας.

Τα δύο σημεία που πρέπει να σταθούμε αλλά και να πάμε παραπέρα είναι

Α) Την επανασυσπήρωση του κόσμου και την συμμετοχή του στις κινητοποιήσεις

Β) Με τις μαζικές – δυναμικές κινητοποιήσεις στείλαμε ένα ακόμα μήνυμα ότι θα βρισκόμαστε απέναντι στα σχέδια τους.

Δεν μένουμε όμως σε αυτό, γιατί από την μεριά της κυβέρνησης γίνεται προσπάθεια για να βάλει “χέρι” στα σωματεία. Παίρνοντας την σκυτάλη από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ όπου ψήφισε τον απεργοκτόνο νόμο για το 50+1 αλλά και το ασφαλιστικό του Κατρούγκαλου, η νέα κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί να ελέγξει τα σωματεία ζητώντας ηλεκτρονικό μητρώο και ηλεκτρονικές ψηφοφορίες για το μέγιστο φακέλωμα των εργαζομένων αλλά και την αφαίρεση των συνδικαλιστικών ελευθεριών. Μέχρι το τέλος του έτους η κυβέρνηση προτίθεται να φέρει νέο ασφαλιστικό νόμο που θα βάζει ακόμα μεγαλύτερα εμπόδια σε όσους θέλουν να τεκμηριώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα αλλά και οι νέοι δεν θα βγούν ποτέ σε σύνταξη. Όπως στην πανελλαδική απεργία στις 24 Σεπτέμβρη αλλά και στις 2 Οκτώβρη θα απαντήσουμε ανάλογα σε κυβέρνηση και εργοδοσία.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ

ΔΕΝ ΤΑ ΠΑΡΑΔΙΔΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

Το προηγούμενο διάστημα στις δουλειές που μπήκαν και δούλεψε σχεδόν το σύνολο του κλάδου, είδαμε ότι παρά τις αποφάσεις του Σωματείου κάποιοι συνάδελφοι δεν τις ακολούθησαν. Η θέση του Σωματείου ήταν και παραμένει ξεκάθαρη, αδιαπραγμάτευτη και δεν χωράει παρερμηνείες. Τήρηση της σύμβασης σε όλα τα θέματα. Θα πρέπει να αναλογιστεί ό κάθε ένας συνάδελφος το τί έγινε και να μην επαναληφθούν τέτοια φαινόμενα. Ούτε κρυφτήκαμε αλλά ούτε κάναμε πλάτες σε κανέναν εργοδότη.

Όλα τα παραπάνω αλλά και όσα αφορούν την ζωή και δράση του Σωματείου θα τα συζητήσουμε στην ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ την ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019 στις 18:00 στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                        Ο  Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

Σωματείο Εργαζομένων Cosmote E-value Αττικής : Όλοι στη γενική συνέλευση του Σωματείου 20 Οκτώβρη 11.30 π.μ. στο ΕΚΑ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ COSMOTE – EVALUE για ΟΛΟΥΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η εργοδοσία της Cosmote – E Value και του Ομίλου συνολικότερα δείχνει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις προθέσεις τις. Στόχος της είναι το πώς θα προχωρήσει το περαιτέρω χτύπημα των δικαιωμάτων μας ώστε με καλύτερους όρους να εξασφαλίζει τα κέρδη της. Το παραμύθι του θα «γίνεις ΟΤΕτζής», «θα αλλάξει η σύμβαση σου αν είσαι καλός» και διάφορα που ακούμε από λυτούς και δεμένους, καταρρέουν μέρα με την μέρα, αφού και οι νέοι συνάδελφοι στον ΟΤΕ εργάζονται με απαράδεκτους μισθούς και συνθήκες.

Η άρνηση της διοίκησης και φέτος να μπει στην συζήτηση για την υπογραφή ΣΣΕ στην E Value, δείχνει ότι θέλει εργαζόμενους με όσο το δυνατόν πιο συμπιεσμένα μεροκάματα, με όσο το δυνατόν πιο πετσοκομμένα δικαιώματα. Δείχνει ότι αυτό που θέλει είναι να δρα ανενόχλητη, αξιοποιώντας πότε τον έναν ή τον άλλον νόμο που έχουν ψηφίσει κατά καιρούς οι διάφορες κυβερνήσεις, ώστε να διασφαλίζει τα κέρδη της.

      Μέσα σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η απόλυση πρωτοπόρας συναδέλφου από τον Άγιο Στέφανο, εκλεγμένη στο ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας. Προσπαθεί είτε με το «άσχημο» είτε με το «καλό» να εξασφαλίσει την κερδοφορία της. Για αυτό από την μια απολύει συναδέλφους ενώ από την άλλη σε business τμήμα δίνει αυξήσεις στους μισθούς, χωρίς αυτές βέβαια να διασφαλίζονται από πουθενά, αφού όπως τις έδωσε μπορεί να τις πάρει πίσω όποτε θέλει. Για αυτό από τη μια στέλνει warning letter και τρομοκρατεί και από την άλλη διοργανώνει εκδηλώσεις, πάρτι, δίνει κουπόνια και δώρα. Όλα για να είμαστε ταγμένοι κάτω από τις δικές τις επιδιώξεις.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ στον ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ – ΚΑΘΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΑ ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΕΙ ΕΜΠΡΑΚΤΑ ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΑΠΟ ΚΟΙΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΤΩΡΑ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Όλα αυτά έρχονται να «τακτοποιήσουν» και με το πολυνομοσχέδιο (που μάλιστα αποκαλούν και αναπτυξιακό) που φέρνει για ψήφιση στην βουλή η κυβέρνηση της ΝΔ, ώστε να έχουν και την κάλυψη του νόμου. Σε αυτό γίνεται προσπάθεια να καταργηθεί η συλλογική δράση των εργαζομένων, εφαρμόζεται το ηλεκτρονικό φακέλωμα των μελών των σωματείων, εφαρμόζεται η ηλεκτρονική ψηφοφορία για την απεργία. Γίνεται προσπάθεια να καταργηθούν πλήρως οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας, ενώ ο εκάστοτε υπουργός εργασίας έχει και το τελικό λόγο σε όλα.

Αυτά έρχονται να λύσουν τα χέρια των εργοδοτών (και του ΟΤΕ) και να βάλουν επιπλέον εμπόδια στην δράση μας, στην διεκδίκηση για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στην ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ 20.10

11:30 π.μ. στο ΕΚΑ (Γ Σεπτεμβρίου 48β & Μάρνη)

 

ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΙ στο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ  την ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ στην E VALUE

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Χρειάζεται να γίνει ξεκάθαρο σε όλους μας: σήμερα οι εργαζόμενοι δεν έχουμε ανάγκη γενικά και αόριστα από μια σύμβαση, ούτε μπορούμε να συναινέσουμε σε μια σύμβαση που με την «υπογραφή μας» θα επιβεβαιώνει τους σημερινούς μισθούς και συνθήκες εργασίας, τους διαχωρισμούς. Επίσης δεν έχουμε ανάγκη από κανέναν να διεκδικήσει για εμάς, χωρίς εμάς μια σύμβαση άνευ περιεχομένου.

                      Σήμερα οι εργαζόμενοι μέσα από τη συλλογική μας δράση, τον μαζικό επίμονο αγώνα έχουμε ανάγκη να επιβάλλουμε την υπογραφή μιας σύμβασης που θα μας εξασφαλίζει ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, οι οποίοι να μπορούν να καλύψουν τις σύγχρονες ανάγκες μας όχι μόνο για διαβίωση, αλλά και για διασκέδαση, ξεκούραση, ελεύθερο χρόνο κτλ.

 Σήμερα έχουμε ανάγκη για πλήρη και σταθερή δουλειά, διαλείμματα, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, αναγνώριση επαγγελματικών ασθενειών, συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους  δουλειάς, φροντίδα για την μητρότητα – πατρότητα, βάρδιες και ωράρια εργασίας που θα λαμβάνουν υπόψη την κατάσταση του συνόλου των εργαζομένων, αναγνώριση πτυχίων, σπουδών, προϋπηρεσίας κτλ

Με γνώνομα αυτά οι εργαζόμενοι ενιαία στην E Value χρειάζεται να δώσουμε τη μάχη, να συμμετέχουμε στις προκηρυγμένες στάσεις εργασίας.

Με γνώμονα αυτά συμμετέχουμε στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας στις 20.10 ώστε να καταλήξουμε σε ολοκληρωμένο σχέδιο επιχειρησιακής σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους στην E Value.

Πάμε κόντρα στην λογική που θέλουν να περάσουν.

Διεκδικούμε:

  1. Να σταματήσει η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης – Να γυρίσει η συνάδελφος ΚΞ άμεσα στην δουλειά της στον Άγιο Στέφανο.
  2. Κατάργηση της δανεικής εργασίας και ένταξη όλων των συναδέλφων στην E Value.
  3. Πλήρη και σταθερή δουλειά.
  4. Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης στην E Value με ουσιαστικές αυξήσεις για όλους.
  5. Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια μας στους χώρους δουλειάς.

 

ΚΑΝΕ ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΡΑ – ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ

ΠΑΡΕ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ στις 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

11:30π.μ. στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ (Γ Σεπτεμβρίου 48β & Μάρνη)

Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδ. Υπαλλήλων Χίου : Κινητοποιήσεις για υγεία και προσφυγικό – μεταναστευτικό

Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ-ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΛΑΘΡΑΙΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ 15 Οκτώβρη 2019

ΣΤΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΣΤΑ ΝΗΣΙΑ ΤΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΦΥΓΙΚΟ –ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ  ΤΩΝ ΝΗΣΙΩΝ ΜΑΣ.

  • 12:00πμ στην είσοδο του Νοσοκομείου Χίου
  • 18:00μμ στην είσοδο της Απλωταριας

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπάλληλων Χίου ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα Σωματείων και Εργατικών Κέντρων των νησιών του Αιγαίου καλεί τα μέλη μας και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις για τα προβλήματα στην υγεία και το προσφυγικό μεταναστευτικό στα νησιά μας.

Το ζήτημα της υγείας δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους σε αυτό. Είναι ζήτημα όλων μας. Τα προβλήματα στο Νοσοκομείο Χίου είναι διαχρονικά. Η υποβάθμιση της δημόσιας υγείας είναι μόνιμη και συνεχώς αυξάνεται. Δεν δημιουργήθηκαν τα προβλήματα μέσα σε ένα μήνα. Ούτε φταίνε οι πρόσφυγες που έχουμε στη βάρδια μόνο ένα ασθενοφόρο. Είναι στρατηγικός στόχος και της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ η μείωση των δαπανών στα Νοσοκομεία, για να σπρώχνουν το λαό στους ιδιώτες και για να εξασφαλίζουν ζεστό χρήμα για τα μονοπώλια.

ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ  ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Ο αγώνας μας για δημόσια δωρεάν υγεία για όλους, είναι αίτημα που ενώνει όλους τους εργαζόμενους, συνταξιούχους, άνεργους, νέους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

  • Πλήρης στελέχωση και κάλυψη του προσωπικού στο Νοσοκομείου Χίου και των υπόλοιπων δομών υγείας του Νομού και του ΕΚΑΒ με μόνιμο προσωπικό όχι με διάφορες ελαστικές μορφές εργασίας  (ΟΑΕΔ,  συμβάσεις έργου κλπ) και χωρίς εργασιακά δικαιώματα, ζώντας την ανασφάλεια, τα εργασιακά αδιέξοδα και την οικονομική αβεβαιότητα που σκοτώνει την καθημερινότητά του. Με τη λήξη δε των συμβάσεων η λειτουργία του νοσοκομείου θα βρεθεί κάτω από τα όρια  ασφαλείας και ο κίνδυνος να κλείσουν κλινικές θα είναι περισσότερο ορατός από ποτέ.   ΟΧΙ ΣΤΗ ΣΚΛΑΒΙΑ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ!
  • Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟ, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου).
  • Επαναφορά της χορήγησης ΑΜΚΑ σε πρόσφυγες και μετανάστες
  • Κανένας άνεργος, ανασφάλιστος Έλληνας ή πρόσφυγας χωρίς δωρεάν πρόσβαση στις δημόσιες δομές υγείας και τα Νοσοκομεία
  • Κρατικές επιχορηγήσεις που να επαρκούν να πραγματοποιηθούν οι προσλήψεις και η προμήθεια υλικών για την περίθαλψη των ασθενών.
  • Την αποπεράτωση των κτιρίων της παλαιάς πτέρυγας του νοσοκομείου που οι ρυθμοί των εργασιών να είναι κατώτεροι των περιστάσεων και των αυξημένων  αναγκών περίθαλψης.

 

Δυναμώνουμε την πάλη ενάντια στην πολιτική που γεννά φτώχεια, πολέμους και προσφυγιά.

Εκφράζουμε αλληλεγγύη σε πρόσφυγες και μετανάστες. Απαιτούμε άμεσο απεγκλωβισμό τους από τα νησιά και τη χώρα μας, να κλείσει το hot spot, να μη δημιουργηθεί κανένα άλλο, μεταφορά τους στην ηπειρωτική Ελλάδα σε κέντρα φιλοξενίας με ανθρώπινες συνθήκες, εκεί να γίνονται τα αιτήματά τους και άμεσα να μεταφέρονται με ασφάλεια σε όποια χώρα επιθυμούν, να καταργηθεί η συμφωνία Ελλάδας – ΕΕ – Τουρκίας, να σταματήσει η καταστολή και ο διπλός εγκλωβισμός τους. Να αποζημιωθούν όσοι έχουν υποστεί ζημιές.

Υψώνουμε τείχος στο ρατσισμό και την ξενοφοβία

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Να κλείσει άμεσα το hot Spot της ΒΙΑΛ και όλα τα hot spots των νησιών μας.
  • Να ανατραπούν οι αποφάσεις ΕΕ-Τουρκίας  και κυβέρνησης ΝΔ σε συνέχεια του ΣΥΡΙΖΑ, που εγκλωβίζουν πρόσφυγες και μετανάστες  στην Ελλάδα.
  • Να απεγκλωβιστούν ΤΩΡΑ όλοι οι πρόσφυγες και οι μετανάστες – τα θύματα των πολέμων – από τα νησιά, με τη μεταφορά τους σε κέντρα της ηπειρωτικής χώρας, όπου εκεί να γίνεται η κατάθεση των εγγράφων για την έκδοση ασύλου, με προορισμό τη χώρα που επιθυμούν.
  • Να διευκολυνθεί η ασφαλής μετακίνηση προς τις χώρες πραγματικού προορισμού τους.
  • Ανοιχτοί χώροι προσωρινής φιλοξενίας για πρόσφυγες και μετανάστες με ανθρώπινες συνθήκες στέγασης, σίτισης, ιατρικής περίθαλψης.
  • Με ευθύνη του κράτους να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα, ώστε τα παιδιά των προσφύγων να νιώσουν ότι ζουν, όσο αυτό είναι δυνατόν, σε κανονικές συνθήκες με ένταξή τους για όσο καιρό βρίσκονται στη χώρα μας στις δημόσιες εκπαιδευτικές δομές .
  • Όχι σε νέα μέτρα καταστολής από ΕΕ και κράτη-μέλη ενάντια στους πρόσφυγες.
  • Όχι στα αντιδραστικά μέτρα της κυβέρνησης .
  • Μόνιμο προσωπικό ασύλου και δομών,  καμιά εμπλοκή ΜΚΟ στις διαδικασίες διαχείρισης του προσφυγικού μεταναστευτικού προβλήματος. 
  • Ενίσχυση του προσωπικού που εμπλέκεται στο πρόβλημα σε όλα τα επίπεδα. (Λιμενικό, Αστυνομία κλπ)
  • Αποζημιώσεις σε όσους κατοίκους έχουν υποστεί ζημιές λόγω της συγκεκριμένης κρίσης

 

ΔΣ

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου: Να ενισχυθεί το Θριάσιο νοσοκομείο με μόνιμο νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό

Δεύτερη συνεχόμενη Στάση Εργασίας με Συγκέντρωση και Παρέμβαση στη διοίκηση του  νοσοκομείου πραγματοποίησαν, την Τρίτη 8 Οκτωβρίου, το νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό (τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου) του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ, με απόφαση του Σωματείου μας, με βασικά αιτήματα την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και τη μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές 77 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 46 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

Με αποτέλεσμα, στα νοσηλευτικά τμήματα δύο νοσηλευτές ανα βάρδια να έχουν την ευθύνη για τριάντα ασθενείς ενώ υπάρχουν τμήματα όπου γίνονται περικοπές στις ημέρες ανάπαυσης ή δεν μπορεί να καλυφθούν όλες οι βάρδιες. Γίνονται συνεχείς μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας.

Αντίστοιχα, τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας τραυματιοφορέας καλύπτει την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου ενώ βοηθοί θαλάμου μετακινούνται από κλινική σε κλινική για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες.

Η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα)  έχουν σαν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων.

Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ), με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Με στόχο την εξοικονόμηση κρατικών κονδυλίων για νέες φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις στους επιχειρηματικούς ομίλους και την επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στην υγεία.

Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2018 δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση προσωπικού και η μοναδική προκήρυξη για το 2019 (2Κ/2019) αφορά την αντικατάσταση ισάριθμων επικουρικών, που ήδη εργάζονται, δηλαδή δεν προστίθεται ούτε ένας επιπλέον εργαζόμενος στα δημόσια νοσοκομεία.

Στην ίδια κατεύθυνση, στις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης ΝΔ και στις πρωθυπουργικές εξαγγελίες στη ΔΕΘ δεν υπάρχει καμία αναφορά στην ανάγκη για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ενώ ακόμα και αν εγκριθεί από το υπουργείο Υγείας το αίτημα της 2ης ΥΠΕ για πρόσληψη 7 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών και 2 τραυματιοφορέων στο νοσοκομείο μας, δεν αρκούν για να καλυφθούν ούτε οι φετινές αποχωρήσεις.

Οι κινητοποιήσεις της 1ης  και 8ης Οκτωβρίου ήταν μόνο η αρχή. Θα συνεχίσουμε με πολύμορφες, επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις, σε συντονισμό με άλλα σωματεία υγειονομικών, ενάντια στην πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων για επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της Υγείας.

Συμμετέχουμε μαζί με τα Σωματεία Εργαζομένων σε ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ, ΚΑΤ, ΑΤΤΙΚΟ, ΛΑΪΚΟ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ, ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ, ΝΙΚΑΙΑΣ, ΕΛΠΙΣ, ΟΚΑΝΑ, ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ, ΟΦΘΑΛΜΙΑΤΡΕΙΟ στη Συγκέντρωση, την Τετάρτη 16 Οκτωβρίου, στις 4 μ.μ., στην Πλ. Κλαυθμώνος και Πορεία στα Υπουργεία Εργασίας και Υγείας, με βασικά αιτήματα τη μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και διενέργεια άμεσης προκήρυξης για την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού.

Συνεχίζουμε τον αγώνα με Στάση Εργασίας (8 π.μ. – 12 μ.) όλων των εργαζομένων την Πέμπτη 17 Οκτωβρίου, και Συγκέντρωση στην είσοδο του νοσοκομείου.

.Για το Διοικητικό Συμβούλιο

1...4,1534,1544,155...5,676Σελίδα 4,154 από 5,676