Πρωτοβουλία αναπληρωτών – ωρομισθίων και ελαστικά εργαζομένων στην εκπαίδευση : Όλες και όλοι 21 Ιανουαρίου στη συγκέντρωση στα προπύλαια στις 12.30 και την πορεία προς τη Βουλή

Να μην περάσει η εξίσωση των Κολεγίων με τα Πανεπιστήμια!

Όχι στον τριετή αποκλεισμό των αναπληρωτών!

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση, με το νέο νομοσχέδιο που πρόκειται να ψηφίσει την Τρίτη 21 Ιανουαρίου στη Βουλή, για την Ανώτατη Εκπαίδευση δρομολογεί την αξιολόγηση των πανεπιστημίων με βάση τα κριτήρια της αγοράς, βαθαίνει τη σύνδεση της αξιολόγησης με τη χρηματοδότηση και οδηγεί σε νέες κατηγοριοποιήσεις ανάμεσα στα Ιδρύματα. Ανάμεσα στα άλλα, προωθεί και διατάξεις που τσακίζουν άμεσα τα μορφωτικά και εργασιακά δικαίωμα των εκπαιδευτικών και ιδιαίτερα των αναπληρωτών  – συμβασιούχων συναδέλφων!

Με το άρθρο 50 του νομοσχεδίου, προχωρά στην αναγνώριση των πτυχίων των κολεγίων εντός και εκτός Ελλάδας ως ισότιμων των πτυχίων των Πανεπιστημίων για τους εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, απαξιώνοντας περαιτέρω την αξία του πτυχίου μας, μετατρέποντάς το σε ένα ακόμη προσόν, ενώ κάνει ακόμα ένα βήμα στην ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης και στην εμπορευματοποίηση της γνώσης και των σπουδών. Επιπρόσθετα, αυτό θα οδηγήσει στην περαιτέρω  κατηγοριοποίησή μας, στην απαξίωση της προϋπηρεσίας μας, με ότι αυτό σημαίνει ενόψει και της  κατάρτισης των νέων πινάκων των αναπληρωτών. Ο νόμος ν 4589/19 του Γαβρόγλου  και η εφαρμογή του από την κυβέρνηση της ΝΔ, μαζί και με τη νέα διάταξη δείχνουν πού το πάνε όλες οι κυβερνήσεις. Υποβαθμίζουν συνολικά τα μορφωτικά δικαιώματα, ανοίγουν τον δρόμο στην πλήρη εμπορευματοποίηση της γνώσης, οδηγούν χιλιάδες νέους ανθρώπους στο αέναο κυνηγητό προσόντων και πιστοποιήσεων για τη διεκδίκηση μια επισφαλούς και κακοπληρωμένης θέσης εργασίας.

Είναι απαράδεκτη και η πρόθεσή τους να επαναφέρουν την «τιμωρία» στους αναπληρωτές, με τον τριετή αποκλεισμό από τους πίνακες, εάν κάποιος αναπληρωτής παραιτηθεί. Κάνουν πως δε βλέπουν τα χίλια δυο προβλήματα που αντιμετωπίζουμε κάθε χρόνο (οικογενειακά, υγείας, στέγασης κλπ), σε συνδυασμό και με τα μειωμένα δικαιώματα που έχουμε (αναρρωτικές, μητρότητας κλπ), που οδηγούν ορισμένους συναδέλφους μας στην παραίτηση. Αντί να ικανοποιήσουν τα δίκαια αιτήματά μας, τη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους αναπληρωτές που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση, την εξίσωση των αδειών μας, μέτρα στέγασης, σίτισης κλπ, δείχνουν το ανάλγητο τους πρόσωπο, προσπαθώντας μάλιστα να καλλιεργήσουν τον κοινωνικό αυτοματισμό κατηγορώντας, στοχοποιώντας και τιμωρώντας τους εκπαιδευτικούς! 

Συνάδελφοι, κανένας συμβασιούχος εκπαιδευτικός δεν παραιτείται για πλάκα! Το γνωρίζουμε πολύ καλά εμείς που γυρνάμε τα σχολεία σε όλη τη χώρα, που προσπαθούμε να μη χάσουμε ούτε μια μέρα προϋπηρεσίας. Έχουν την απαίτηση να είμαστε σε αναμονή και έτοιμοι να πάμε οπουδήποτε στη χώρα, την ίδια στιγμή που οι ίδιοι απαξιώνουν την προϋπηρεσία μας, που κάνουν τις προσλήψεις καθ΄όλη τη διάρκεια της χρονιάς και όχι όλες από την αρχή, με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να κάνουμε έναν στοιχειώδη προγραμματισμό της ίδιας μας της ζωής.

Το αμέσως επόμενο διάστημα πρέπει να βρει όλους εμάς τους αναπληρωτές στην πρώτη γραμμή του αγώνα, για να μην περάσουν οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης. Οργανωμένοι στις ΕΛΜΕ και τους Συλλόγους μας, θα δώσουμε τη μάχη μαζί με τους συναδέλφους μας ενάντια στον νέο εκπαιδευτικό νόμο, αλλά και ενάντια στο νομοσχέδιο για την κοινωνική ασφάλιση, που αφορά όλους τους τομείς της ζωής μας(δικαιώματα, υγεία, άδειες κλπ), μαζί με τους εργαζόμενους όλων των κλάδων.

ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΛΜΕ ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΓΙΑ ΖΩΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

Αθήνα, 18-1-2020

 

 

Συνέντευξη Τύπου της Γραμματείας Ηρακλείου του ΠΑΜΕ για το αντιασφαλισιτκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

Αύριο, Δευτέρα 20/1/2020 στις 12:00μμ στο ΕΚΗ θα δοθεί Συνέντευξη Τύπου από τη Γραμματεία Ηρακλείου του ΠΑΜΕ μπροστά στο αντιασφαλιτικό νομοσχέδιο της Κυβερνησης και τις απαράδεκτες μηνύσεις κατά συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ και μελών του ΔΣ του ΕΚΗ από τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό της πλειοψηφίας του ΕΚΗ.

Παρακαλούμε για την κάλυψή της.

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου καλεί στην 24ωρη απεργία στις 22 Ιανουαρίου για το προσφυγικό

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου καλεί όλους τους συναδέλφους και συναδέλφισσες του νησιού μας σε συμμετοχή στην 24ωρη απεργία που εξήγγειλε το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο για την Τετάρτη 22/1/2020 με προσυγκέντρωση στις 10:30 στην Πλ. Σαπφούς.

Το προσφυγικό-μεταναστευτικό ζήτημα απαιτεί την κινητοποίηση, πρώτα απ’ όλα των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων του νησιού μας, με προσανατολισμό τον άμεσο απεγκλωβισμό των χιλιάδων θυμάτων του ιμπεριαλισμού που βρέθηκαν στον τόπο μας και πλαίσιο πάλης προς αυτήν την κατεύθυνση.

Δεν αποσιωπούμε τις βαριές ευθύνες της Δημοτικής αρχής και της Περιφερειακής διοίκησης, όπως και της κυβέρνησης η οποία ακολουθεί πιστά την εφαρμογή της απαράδεκτης συνθήκης Τουρκίας-ΕΕ. Θα είμαστε παρόντες στην κινητοποίηση της Τετάρτης, διεκδικώντας:

  • Άμεσο κλείσιμο των «hot spot» σ’ όλη τη χώρα.
  • Να απεγκλωβιστούν οι πρόσφυγες και οι μετανάστες από τα νησιά και να μετακινηθούν στην ηπειρωτική Ελλάδα σε κέντρα φιλοξενίας, με ανθρώπινες συνθήκες διαμονής, όπου θα εξετάζονται τα αιτήματα ασύλου τους και θα πηγαίνουν στις χώρες πραγματικού προορισμού τους.Όλη η διαδικασία, καθώς και η πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη και εκπαίδευση, να είναι στην αποκλειστική ευθύνη του κράτους, χωρίς την εμπλοκή ΜΚΟ.
  • Κατάργηση της απαράδεκτης Συμφωνίας Ελλάδας-Τουρκίας-ΕΕ.
  • Καμία νέα δομή-φυλακή.
  • Να απορροφηθούν όλοι οι εργαζόμενοι των προσφυγικών δομών ως μόνιμο προσωπικό σε κρατικές δομές, δήμους και Περιφέρειες, με βάση και τον τόπο κατοικίας τους.
  • Να προχωρήσουν άμεσα όλες οι οικογενειακές επανενώσεις.
  • Κανένας ανήλικος να μη ζει σε ακατάλληλες συνθήκες, άστεγος ή φυλακισμένος.
  • Να αποζημιωθούν στο 100% όσοι κάτοικοι των νησιών έχουν υποστεί ζημιές

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

PAME en el congreso de SOSYAL Is, Turquía

PAME participó en el congreso de Sosyal Is Union of Turkey, que tuvo lugar del 11 al 12 de enero en Ankara. Fotos: https://flic.kr/s/aHsmKDwn6o

PAME en su discurso señaló: “En nombre de los sindicatos de clase griegos, PAME, miembro de la FSM, estamos muy honrados de estar hoy con ustedes en el Congreso de SOSYAL-Is, nuestros hermanos y hermanas trabajadores de Turquía.

En primer lugar, queremos agradecerle su solidaridad y apoyo a las luchas y acciones de PAME y los sindicatos griegos, pero también su presencia personal en varias iniciativas que hemos tomado en Grecia.

Desde este paso, expresamos nuestra solidaridad con sus grandes luchas contra los despidos en Aydin, en los conductores de autobuses, en KOD-a, en Lufthansa Telecom, LEROY MERLIN, etc. Colegas, es de suma importancia para nosotros, para la clase griega sindicatos, especialmente hoy con los desarrollos peligrosos en el Medio Oriente, dentro de las competencias de las organizaciones imperialistas, es importante para nosotros estar hoy con ustedes en Turquía.

Para nosotros, para los sindicatos de clase, el nacionalismo, la xenofobia, el racismo y los llamados a la guerra de la burguesía de Turquía y Grecia son enemigos de los trabajadores de todos los países. Somos claros cuando hablamos con los trabajadores en nuestro país y decimos que los trabajadores en Grecia y Turquía son hermanos. No tenemos nada que dividir.

Nuestro adversario común es la explotación y el imperialismo. Nuestros enemigos comunes son los monopolios, las multinacionales que despiden trabajadores y recortan nuestros salarios. Nuestros enemigos comunes son los gobiernos que atacan las pensiones y los derechos de seguridad social de los trabajadores en todos los países. Los gobiernos defienden las ganancias de los patrones con autoritarismo y opresión, atacando a los sindicatos, arrestando a los sindicalistas y prohibiendo las huelgas.

No es casualidad que en Grecia el ataque para abolir los derechos de seguro social de los trabajadores restantes y privatizar completamente el seguro social, imponer relaciones laborales flexibles y abolir los contratos colectivos, vaya junto con restricciones a la actividad sindical, control a los miembros del sindicato , prohibición de manifestaciones y huelgas.

En este ataque contra los trabajadores, los jefes y gobiernos en Grecia y Europa han encontrado valiosos aliados en los sindicatos de la Confederación Europea de Sindicatos-CES.

Por ejemplo, el miembro de GSEE de la CES en Grecia, por un lado, aceptó y firmó un recorte del 32% en el salario mínimo. Por otro lado, en acuerdo y cooperación con los empleadores, transformaron una serie de sindicatos en mecanismos de los empleadores, donde el presidente del sindicato también es el gerente de la empresa.

El propio Secretario de Prensa de GSEE es un empleador y accionista de varias empresas. Incluso llegaron al punto de utilizar guardaespaldas y policías en los congresos sindicales contra los trabajadores reales. Estas tácticas fueron apoyadas por la CES y la CSI, demostrando que defenderían a los empleadores y sus mecanismos dentro de los sindicatos de todas las formas posibles.

Este es el papel de la CES. En lugar de los intereses de los trabajadores y la lucha de clases, la CES promueve la lógica de la cooperación de clases, la paz social, lo que significa convertir a los sindicatos en mecanismos burocráticos al servicio de los empleadores.

Significa sin luchas, sin acción, sin conflicto con los empleadores. Frente a esta podredumbre de la gente de los empleadores dentro de los sindicatos, tenemos los ejemplos positivos de los sindicatos de clase militantes que son una fuente de esperanza, resistencia y lucha.

A pesar de las dificultades y la correlación negativa, PAME ha tomado una serie de iniciativas en los últimos años para defender la vida y los derechos de los trabajadores. Estuvo a la vanguardia de más de 50 huelgas generales en Grecia durante la última década contra el ataque antiobrero, los memorandos.

PAME tomó la iniciativa de los sindicatos de masas para reforzar sus características militantes. Se opuso a las intervenciones y guerras imperialistas, con un frente firme contra el nacionalismo, el racismo. PAME está al lado de refugiados e inmigrantes. Si bien estamos firmemente centrados en desarrollar iniciativas de coordinación y solidaridad con las luchas de los pueblos, estamos orgullosos de nuestras iniciativas conjuntas con los sindicatos de los Balcanes y, en particular, con Turquía.

Por la participación de SOSYAL-Is en las acciones conjuntas de amistad y cooperación entre los pueblos de los Balcanes y el Mediterráneo. Iniciativas y acciones que fueron y son una respuesta a los peligrosos planes de nuestros gobiernos.

Al mismo tiempo, especialmente en los sectores multinacionales, es necesario fortalecer la lucha de los trabajadores para ver nuevas iniciativas de coordinación y acciones conjuntas a nivel europeo. A este respecto, el apoyo y la asistencia de la Federación Sindical Mundial es importante, como se ve ahora en Francia, con las enormes huelgas lideradas por los sindicatos afiliados a la FSM.

Estimados colegas, sabemos que estamos en tiempos difíciles y oscuros. Pero no importa cuánto intenten convencernos de que su sistema es todopoderoso, sabemos que NOSOTROS tenemos el poder. Tenemos las armas de la colectividad, de la acción de masas. Tenemos las armas de solidaridad e internacionalismo. Tenemos la Federación Mundial de Sindicatos. Y con estas armas intensificaremos la lucha para abolir la explotación del hombre por el hombre. Vamos a intensificar la lucha para hacer lo que dijo el gran Nazim Hikmet, “para que la luz venza la oscuridad”.

¡Viva SOSYAL-Is!

¡Viva la amistad de los pueblos!

¡Viva la FSM!

ΠΑΜΕ Web Radio – Time Machine 17 Ιανουαρίου 2020

Ακούστε την μουσική εκπομπή “Time Machine” με τον Σταύρο Τριανταφυλλίδη. Ένα οδοιπορικό στις Rock  και Metal μουσικές σκηνές από τη δεκαετία του ’60 ως τις μέρες μας.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

ΠΑΜΕ Web Radio – Συνδικάτο Εργαζομένων Φαρμάκου – Καλλυντικών 17 Ιανουαρίου 2020

Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου εργαζομένων Φαρμάκου – Καλλυντικών & Συναφών Επαγγελμάτων.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

ΠΑΜΕ Web Radio – Ο Ορισμός του Πέναλτι 17 Ιανουαρίου 2020

Ακούστε την αθλητική εκπομπή ‘’Ο Ορισμός του Πέναλτι’’  με τον Δημήτρη Κατσάκο.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Απεργία στο Λούβρο

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος : Κινητοποίηση στο Υπουργείο Πολιτισμού, την Τετάρτη 22.1.20 στις 11 το πρωί

Καλούμε τους εργαζόμενους στο Θέαμα-Ακρόαμα σε κινητοποίηση στο Υπουργείο Πολιτισμού, την Τετάρτη 22 Ιανουαρίου και ώρα 11.00 π.μ 

 Οι διεκδικήσεις μας να μη θαφτούν κάτω από τις επιδιώξεις της ηγεσίας της Π.Ο.Θ.Α

Συνάδελφοι,

στο τελευταίο συμβούλιο της Ομοσπονδίας αποφασίσαμε ομόφωνα την πραγματοποίηση της κινητοποίησης στις 22 Γενάρη στο Υπ. Πολιτισμού. Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας έστειλε πριν τις γιορτές ανακοίνωση με την ημερομηνία, την ώρα και ένα ενδεικτικό πλαίσιο για το ζητήματα που θα βάλουμε καλώντας τα διοικητικά συμβούλια των Σωματείων μας να συνεδριάσουν, να συζητήσουν το πλαίσιο και να οργανώσουν την κινητοποίηση. Πριν από λίγες μέρες οι εκλεγμένοι της ΔΑΣ στο ΔΣ της Π.Ο.Θ.Α στείλαμε μια πρόταση για πλαίσιο αιτημάτων, ζητώντας να γίνει συμβούλιο που θα καταλήξει στο τελικό πλαίσιο διεκδίκησης, παίρνοντας υπόψη τις θέσεις του συνόλου των Σωματείων και παράλληλα  να πάρουμε τα αναγκαία μέτρα οργάνωσης της κινητοποίησης. Ταυτόχρονα, στείλαμε τις προτάσεις μας και σε όλα τα Σωματεία μέλη για να γίνουν αντικείμενο συζήτησης ώστε να είμαστε καλύτερα προετοιμασμένοι για την επεξεργασία τους. Η απάντηση του Προεδρείου στην ανάγκη και την προσπάθεια διαμόρφωσης και επικαιροποίησης του διεκδικητικού μας πλαισίου ήταν μια «συνταγή μαγειρικής» για την περίσταση και μας την σερβίρισε με e-mail.

Θέτουμε τα ερωτήματα σε όλους, άσχετα από το αν συμφωνείται ή όχι με τη γραμμή της πλειοψηφίας της Π.Ο.Θ.Α.

  • Αυτός πρέπει να είναι ο τρόπος λειτουργίας της Ομοσπονδίας;
  • Έχουν το δικαίωμα να «μαγειρεύουν» τα αιτήματά μας χωρίς καμιά ενημέρωση και συζήτηση ακόμα και στο ΔΣ, όπως προβλέπεται άλλωστε κι από το καταστατικό μας;
  • Τι φοβούνται;
  • Τι θέλουν να αποφύγουν;

Μια πρώτη απάντηση στα ερώτημά μας δίνει το πλαίσιο που μας κοινοποίησαν. Σε αυτό αναπαράγουν την κοροϊδία της προηγούμενης Κυβέρνησης, της οποίας φαίνεται ότι είναι σταθεροί υποστηρικτές, για τη δήθεν έξοδό μας από τα μνημόνια. Δηλαδή, δεν έχουν καταλάβει ότι όλοι οι μνημονιακοί νόμοι είναι εδώ; Ή μήπως προσπαθούν να μη το καταλάβουμε εμείς για να μας πείσουν ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ έκανε φιλολαϊκή πολιτική; 

Ζητούν τη «θεσμοθέτηση κανόνων για τα εργασιακά». Δηλαδή, Κυβέρνηση και εργοδότες να βρεθούν και να κανονίσουν τα ζητήματα που έλυναν οι διαπραγματεύσεις των εργαζομένων μέσω των ΣΣΕ. Ή έχουν μεγάλη εμπιστοσύνη σε Κυβέρνηση και εργοδότες ή δεν έχουν καμία εμπιστοσύνη στους εργαζόμενους και τους αγώνες τους.

Έτσι εξηγείται, γιατί δε συζητάνε ανοιχτά με τους εκπροσώπους των Σωματείων το πλαίσιο πάλης. Δε θέλουν συζητήσεις που μπορεί να ξεπερνούν τις εξαγγελίες της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Τους αναγνωρίζουμε όμως ότι έχουν ταλέντο στη  «μαγειρική». Στο ίδιο πλαίσιο μοντάρουν το αίτημα για αποκλειστικά δημόσια κοινωνική ασφάλιση και δωρεάν υγεία με το αίτημα για «σύγχρονους και λειτουργικούς εσωτερικούς κανονισμούς σύμφωνα με τις ανάγκες και τις ιδιαιτερότητες  των φορέων»  (όχι με τις ανάγκες των εργαζομένων !!!). Γι’ αυτό άλλωστε δεν είπαν κουβέντα με την πρόταση εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας που έφερε ο ΣΥΡΙΖΑ στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, όπου προβλέπεται η εταιρική ευθύνη για τους εργαζόμενους όπως υπάρχει και στους κανονισμούς λειτουργίας των Ανωνύμων Εταιρειών. Δηλαδή, όποιος εργαζόμενος εκφραστεί κατά της πολιτικής της εταιρίας διώκεται πειθαρχικά. Τέτοιους κανονισμούς φέρνουν οι Κυβερνήσεις και οι διοικήσεις των φορέων, γιατί θέλουν να μετατρέψουν τους πολιτιστικούς  φορείς σε ιδιωτικές εταιρίες χρηματοδοτούμενες από τον Ελληνικό λαό. Δεν μπορείς να μιλάς μόνο για τις συνέπειες της ιδιωτικοποίησης των φορέων και να «σφυράς» αδιάφορα για την ίδια την προσπάθεια ιδιωτικοποίησης αυτών.  Όμως, αν τους ενδιέφεραν αυτές οι εξελίξεις, βάζοντας μπροστά τις ανάγκες των εργαζομένων και της κοινωνίας, θα μας καλούσαν σε μέτωπο απέναντι σ’ αυτούς που τις σχεδιάζουν και δε θα καθησύχαζαν μ’ ένα πλαίσιο, που απλά ζητά οι εκπρόσωποι των εργαζομένων να συμμετέχουν σε διαβούλευση.

Καλούν σε κινητοποίηση και δεν παίρνουν κανένα μέτρο για τη μαζική συμμετοχή.

Συνάδελφοι,

η διαμόρφωση του διεκδικητικού μας πλαισίου είναι μια σημαντική συλλογική διαδικασία και δεν τους επιτρέπουμε να τη «μαγειρεύουν» σε ένα δωμάτιο με κλειστές πόρτες, ερήμην μας.

Σας επαναπροωθούμε το πλαίσιο αιτημάτων, που προτείνουμε ως ΔΑΣ-ΠΟΘΑ.

Καλούμε κάθε Σωματείο να συζητήσει με συλλογικές διαδικασίες το δικό του πλαίσιο και να παλέψει για τη μαζικοποίηση της κινητοποίησης στο Υπ. Πολιτισμού την Τετάρτη 22 Ιανουαρίου στις 11π.μ.

 

Πλαίσιο αιτημάτων της ΔΑΣ-ΠΟΘΑ  για την κινητοποίηση των σωματείων της Π.Ο.Θ.Α

στο Υπουργείο Πολιτισμού την Τετάρτη 22 Ιανουαρίου 2020

  • ΣΣΕ σε όλους τους χώρους. Κατάργηση του Ενιαίου Μισθολογίου, οι μισθοί να καθορίζονται μέσω ΣΣΕ. Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ. Να μη λήξουν εργασιακά ζητήματα με κανονιστικές ρυθμίσεις.
  • Σύνταξη στα 60 χρόνια στους άνδρες και στα 55 για τις γυναίκες. Επαναφορά των καλλιτεχνικών ειδικοτήτων που ήταν στη λίστα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων. Επαναφορά των μειωμένων ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης για τους εργαζόμενους στο θέαμα –ακρόαμα που πλήρωναν αυξημένο ασφάλιστρο (χορευτές, πνευστούς, ηθοποιούς μελοδραματικού θεάτρου, ηθοποιούς, τεχνικούς και μουσικούς θεάτρου). Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας σε θέατρα, νυχτερινά μαγαζιά και μουσικές σκηνές. Ανθυγιεινό επίδομα για τις ειδικότητες των εργαζομένων των Κρατικών Θεάτρων, που το δικαιούνται.
  • Αποκλειστικά Δημόσια και δωρεάν καλλιτεχνική εκπαίδευση που να ξεκινά από τα πρώτα παιδικά χρόνια και να οδηγεί για όσους το επιλέξουν και έχουν τις δυνατότητες στην Πανεπιστημιακή βαθμίδα. Αντιστοίχιση των χιλιάδων αποφοίτων των ιδιωτικών σχολών (δραματικές σχολές, ωδεία, σχολές χορού, κινηματογράφου και τηλεόρασης), που μέχρι σήμερα έχουν αποκτήσει τίτλους σπουδών με ευθύνη των Πανεπιστημίων και με τις προϋποθέσεις που αυτά θα βάλουν. Δημιουργία δημόσιων και δωρεάν επαγγελματικών σχολών για τους εργαζόμενους στις ειδικότητες που δεν απαιτείται πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Ήδη υπάρχει σε ειδικότητες Τεχνικών Θεάτρου ένα σημαντικό δυναμικό με πλούσια εμπειρία και πολλές γνώσεις, που μπορούν να τις μεταδώσουν, μέσα από εκπαιδευτικές δομές δημόσιες και δωρεάν, που σήμερα δεν υπάρχουν. Σε καμία περίπτωση δε δεχόμαστε τα επαγγελματικά μας δικαιώματα να περνούν μέσα από τη βιομηχανία των πιστοποιήσεων. Άμεση επαναλειτουργία της ΚΣΟΤ. Κατάργηση της ανταποδοτικότητας στο Ωδείο Αθηνών. Το Κράτος να αναλάβει την πλήρη κάλυψη των δαπανών μισθοδοσίας και λειτουργίας όπως προβλέπεται από το νόμο.
  • Θεσμοθέτηση εκλογής ενός επιπλέον εκπροσώπου εργαζομένων στα ΔΣ του Εθνικού Θεάτρου και του ΚΘΒΕ και από τους υπόλοιπους εργαζόμενους των Θεάτρων, πέρα από το εκπρόσωπο των Ηθοποιών. Αντίστοιχα στο ΔΣ της Λυρικής πέρα από τον εκπρόσωπο των μονίμων υπαλλήλων της ορχήστρας να εκλέγεται και ένας επιπλέον εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΝΠΙΔ. Αντίστοιχα να υπάρχει εκπρόσωπος των εργαζομένων στα ΔΣ του Μεγάρου Μουσικής Αθηνών και Θεσσαλονίκης.
  • Επαναλειτουργία της Καμεράτα, της Ορχήστρας των Χρωμάτων και της ΚΟΕΜ, μέσω δημόσιου φορέα, που θα ανήκει στο ΥΠΠΟ και θα χρηματοδοτείται πλήρως από το Κρατικό προϋπολογισμό. Με πλήρεις και σταθερές εργασιακές σχέσεις για τους εργαζόμενους. Εξόφληση όλων των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους των παραπάνω ορχηστρών.
  • Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης του Κρατικού προϋπολογισμού για τον πολιτισμό.
  • Αποκλειστικά Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση και Δωρεάν Υγεία. Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.
  • Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους. Απόσυρση της εγκυκλίου Αχτσιόγλου που ορίζει την ασφαλιστική ικανότητα στα 75 ένσημα και κατάργηση του νόμου Πετραλιά που την ορίζει στα 100.
  • Κανένας άνεργος χωρίς επίδομα. Ο χρόνος ανεργίας να μετριέται ως συντάξιμος.
  • Επίδομα και άδεια μητρότητας για κάθε γυναίκα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Μείωση του απαραίτητου αριθμού των 50 ενσήμων για το εποχικό βοήθημα.
  • Εποχικότητα με βάση τον κλάδο και όχι με βάση την επιχείρηση.
  • Εγγύηση των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων από το Κράτος. Επιστροφή των κλεμμένων από τις μεγάλες επιχειρήσεις που τα τρώνε δεκαετίες. Να εισπραχθούν τα πάνω από 17 δις που χρωστούν σήμερα οι μεγαλοεργοδότες. Καμία μείωση ασφαλιστικών εισφορών για εργοδότες.

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής : 30 Γενάρη Εκδήλωση για τα 75 χρόνια της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας

Κάλεσμα προς όλους τους εργαζόμενους στους δήμους και της Περιφέρειας να πάρουν μαζικά μέρος στην εκδήλωση που οργανώνει το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ για τα 75 χρόνια της ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΙΣΤΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ (Π.Σ.Ο.), χρόνια με προσφορά, αγώνες και θυσίες για τα συμφέροντα της εργατικής τάξης.

Το έτος 2020 από τη (Π.Σ.Ο.) έχει οριστεί ως έτος εορτασμού για τα 75 χρόνια από την ίδρυση της και με απόφαση της απευθύνει κάλεσμα σε όλα τα σωματεία όλου του κόσμου να προχωρήσουν σε σειρά εκδηλώσεων – συζητήσεων.  Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ μπροστά σε αυτό το κάλεσμα παίρνει τη πρωτοβουλία διοργανώνει εκδήλωση – συζήτηση.

Στο πλαίσιο της συζήτησης θα γίνει και απολογισμός από το συνέδριο της Διεθνής του Δημοσίου που πραγματοποιήθηκε στις 16 και 17 Νοεμβρίου στη Κύπρο.

Στην εκδήλωση έχουν προσκληθεί και θα παρευρεθούν συνάδελφοι από αντιπροσωπείες  άλλων χωρών.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 30 του Γενάρη  στις 06:30 το απόγευμα στην αίθουσα της ΠΟΕ ΟΤΑ

(οδό Καρόλου 24 στη πλατεία Καραϊσκάκη).

 

 

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

1...4,0224,0234,024...5,681Σελίδα 4,023 από 5,681