ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΤΟΥ ΠΓΝΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΕΙ ΝΑ ΠΑΙΞΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ, ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

Να μην μπουν σε καραντίνα τα δικαιώματά μας

Είναι γνωστό ότι από τα δυο επιβεβαιωμένα κρούσματα του κοροναϊύ στα Γιάννενα, το ένα αφορά εργαζόμενη γιατρό στο ΠΓΝΙ, η οποία είχε  αυξημένη δραστηριότητα ανάμεσα σε κλινικές, χειρουργεία και ιατρεία.

Έχουνε περάσει 3 σχεδόν μέρες μετά την ανεπίσημη επιβεβαίωση και δεν έχει υπάρξει ουσιαστική ενημέρωση των εργαζομένων, από την διοίκηση, την 6^η ΥΠΕ και τον ΕΟΔΥ. Η καχυποψία και η ανησυχία συναδέλφων δικαίως είναι μεγάλη. Η αναστολή της εφημερίας του ΠΓΝΙ την Κυριακή για να απολυμανθούν οι αίθουσες του χειρουργείου, ο χώρος των ΤΕΠ, οι χειρουργικές κλινικές έχουν μεγεθύνει την αγωνία. Είναι ενδεικτικό της «ένοχης σιωπής» ότι η ανακοίνωση της αναστολής της εφημερίας έγινε από τον νέο διοικητή του Γ.Ν. Χατζηκώστα (!) χωρίς να αναφέρεται ο λόγος. Ακόμη και σε κεντρικές ανακοινώσεις του ΕΟΔΥ για στοιχεία με κρούσματα σε υγειονομικούς , το ΠΓΝΙ απουσιάζει. ΟΛΑ ΚΑΛΑ δηλαδή.!!!!!

Καμία ανοχή στην πολιτική κουκουλώματος και  απουσίας μέτρων προστασίας

 Τα καλά λόγια και τα χειροκροτήματα στους υγειονομικούς δεν μπορούν να διασφαλίσουν την υγεία τους και τη δημόσια υγεία. Η λογική του «όλοι θα αρρωστήσουμε, αφού είμαστε στην πρώτη γραμμή» που επιδιώκεται να κυριαρχήσει είναι επικίνδυνη και εγκληματική. Είναι επικίνδυνη για όλους τους υγειονομικούς με προβλήματα υγείας, για τους ασθενείς του ΠΓΝΙ και τη δημόσια υγεία, αφού εκατοντάδες άρρωστοι υγειονομικοί σημαίνει υπονόμευση της προσπάθειας περίθαλψης.

Ενδεικτικό της σχεδιασμένης ελεγχόμενης απόκρυψης των γεγονότων, από το υπουργείο και την 6η ΥΠΕ, είναι ότι ενώ εδώ και 20 ημέρες απαγορεύεται στις διοικήσεις να ενημερώνουν για τα κρούσματα (η 6η ΥΠΕ έχει την πλήρη ευθύνη ενημέρωσης), η αναγγελία των κρουσμάτων στο ΠΓΝΙ, έγινε τηλεοπτικά από τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων και στέλεχος της ΝΔ, μετά από συνεννόηση  με τον διοικητή της 6ης ΥΠΕ!!!. Προφανώς με τον ίδιο τρόπο (κατ΄εντολή της ΥΠΕ), ο πρόεδρος του συλλόγου εξαφανίστηκε από τη δημοσιότητα, αρνήθηκε τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του συλλόγου, για να υπάρξει ενημέρωση και πίεση  για λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων.

Η προσπάθεια να στοχοποιηθεί η εργαζόμενη γιατρός ως η μοναδική υπεύθυνη,  έχει στόχο να καλύψει τους πραγματικούς ενόχους: διοίκηση, 6 ΥΠΕ, υπουργείο, ΕΟΔΥ, νυν και τέως κυβερνήσεις.  Φτάσαμε ως εδώ για να αναδειχθεί για άλλη μία φορά ότι η πολιτική υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης του δημόσιου συστήματος υγείας έχει δραματικές επιπτώσεις. Αυτή η πολιτική, που τα μεταθέτει όλα στην ατομική ευθύνη και που σχεδιάζει και υλοποιεί με βάση τη  λογική του «κόστους» είναι που καθορίζει και την απαράδεκτη διαχείριση της κατάστασης του κρούσματος και στο ΠΓΝΙ.

Ο ΜΥΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΠΓΝΙ ΚΑΤΑΡΡΕΙ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ           Το πολιτικό και οικονομικό κόστος είναι το κριτήριό τους και όχι η υγεία μας.

• Η ανεπάρκεια υγειονομικού υλικού, μέτρων προστασίας των εργαζομένων, όλο το προηγούμενο διάστημα και οι αντίστοιχες οδηγίες, για παροχή υλικού με το σταγονόμετρο, αποτελούν πιθανό παράγοντα επέκτασης της διασποράς του ιού σε μέρος του προσωπικού και ασθενών, που ήρθε σε επαφή με την συνάδελφο. Δυστυχώς οι τηλεοπτικές αναγγελίες του προέδρου του συλλόγου για κοντέινερ με υλικό από την 6η ΥΠΕ, μεταφράστηκε σε μερικές παλέτες υγειονομικού υλικού, που ουσιαστικά αντικαθιστά το υλικό που έστειλε το ΠΓΝΙ στο ΠΓΝ ΡΙΟΥ.
• Κανένα προληπτικό μέτρο δεν λήφθηκε, παρότι η εργαζόμενη είχε ήπια συμπτώματα για μέρες. Αυτό δεν αποτελεί ατομική ευθύνη, ειδικά στο πλαίσιο ενός τριτοβάθμιου νοσοκομείου, εν μέσω πανδημίας και όταν ήδη υπάρχει πείρα με κρούσματα εργαζομένων από άλλα νοσοκομεία. Κανείς δεν μπορεί να πέφτει από τα σύννεφα!
• Δεν έχει τηρηθεί ουσιαστικά ούτε και αυτό το ανεπαρκές πρωτόκολλο για την ιχνηλάτηση των στενών επαφών- εργαζομένων και ασθενών. Περιορισμένοι εργαζόμενοι και ασθενείς έχουν εξεταστεί και μπει σε καραντίνα. Η σύγχυση, η καχυποψία και ο φόβος αυξάνονται, όσο δεν υπάρχουν σαφής οδηγίες για το τι πρέπει να γίνει και με υπόλοιπους εργαζόμενους που έχουν συμπτώματα.
• Με δική τους επιμονή κάποιοι συνάδελφοι, που ήρθαν σε επαφή με τη γιατρό  προσήλθαν το Σάββατο το πρωί στο ΤΕΠ και απαίτησαν την  λήψη επιχρίσματος. Η απάντηση στο γιατί δεν έγινε συστηματικός έλεγχος είναι ότι  υπάρχει ανεπάρκεια αντιδραστηρίων στον ΕΟΔΥ και το κόστος είναι πολύ υψηλό ! Έτσι αποτιμάται η υγεία μας!!!
• Η μη αποσυμφόρηση του νοσοκομείου από το επισκεπτήριο λόγω έλλειψης φύλαξης των πυλών εισόδου (ελάχιστοι συμβασιούχοι), μπορεί να έχει συντελέσει στην αύξηση της συνολικής διασποράς στην κοινότητα. Η καθυστέρηση της απόφασης για αναστολή των τακτικών χειρουργείων και περιορισμό λειτουργιών του ΠΓΝΙ, μπορεί επίσης να έχει συμβάλει στην αύξηση της πιθανότητας διασποράς του ιού στο ΠΓΝΙ και έξω από αυτό.
• Ο σχεδιασμός της 6^ης ΥΠΕ και του υπουργείου να περιφέρει τον ανεπαρκή εξοπλισμό ανάμεσα στα νοσοκομεία, (π.χ. αναπνευστήρες από το Γ.Ν. Λευκάδας, μάσκες και γάντια απ΄το ΠΓΝΙ στο ΠΓΝ Ρίου) μειώνει την ικανότητα για αντιμετώπιση κρίσιμων καταστάσεων, με δεδομένη την  κατάσταση που διαμορφώνεται στο ΠΓΝΙ.
• Η αύξηση χρηματοδότησης κατά 15 εκατ. ευρώ στα νοσοκομεία είναι αστεία, όταν στον προϋπολογισμό του 2020 κόψανε 41 εκατ. . Το ποσό των 15 εκατ. αντιστοιχεί στο 1% της ετήσιας δαπάνης λειτουργίας των νοσοκομείων.

ΤΩΡΑ ΝΑ  ΛΗΦΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΡΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΜΑΖΙΚΕΣ  ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Χωρίς την πρόσληψη προσωπικού, που είναι ευθύνη της κυβέρνησης, θα πετάνε όλοι την ώρα την ευθύνη στους εργαζόμενους, θα θέτουν την υγεία όλων σε κίνδυνο. Σε όλη τη χώρα οι εργοδότες έχουν ξεσαλώσει και φορτώνουν τα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων, με εντατικοποίηση, ανυπαρξία μέτρων προστασίας κλπ. Και η διοίκηση και η κυβέρνηση κάνουν το ίδιο. Πετάνε το μπαλάκι της ευθύνης στους εργαζόμενους. Σε όλες τις ερωτήσεις και αιτήματα που  έχουν θέσει η δυνάμεις τους ΠΑΜΕ στη διοίκηση για να προστατευτούν εργαζόμενοι, ασθενείς και η δημόσια υγεία, απαντάνε ότι λίγα μπορούν να γίνουν, γιατί δεν θα μπορεί να λειτουργήσει το νοσοκομείο. Τρομοκρατούν εργαζόμενους και σπέρνουν και το φόβο στους ασθενείς.

ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΥΝ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ- ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Οι δυνάμεις τους ΠΑΜΕ στο ΠΓΝΙ και το ΕΚΙ, εδώ και εβδομάδες έχουν θέσει ένα σύνολο αιτημάτων και μέτρων για τη διασφάλιση της υγείας του προσωπικού, των ασθενών και της Δημόσιας Υγείας.  Με βάση και τις εξελίξεις απαιτούμε:

• Να γίνει συστηματική ενημέρωση όλου του προσωπικού, συστηματικός έλεγχος όλων των επαφών και ανάλογα προληπτικά μέτρα για όλες τις θέσεις εργασίας και χώρους του νοσοκομείου.
• Να  υπάρξουν μέτρα ραγδαίας ενίσχυσης με υγειονομικό υλικό και προσωπικό του ΠΓΝΙ και όλων των νοσοκομείων και των Κ.Υ. της περιοχής, για τα οποία εντέχνως δεν γινόταν καμιά αναφορά εδώ και ένα μήνα και από τον  κυβερνητικό συνδικαλισμό, την περιφερειακή και δημοτική αρχή. Να μονιμοποιηθούνε όλοι οι συμβασιούχοι και να μην τολμήσουν να απολύσουν ούτε έναν.
• Να προσληφθεί άμεσα γιατρός εργασίας και να δοθούν άδειες ειδικού σκοπού σε ευάλωτους εργαζόμενους. Παίζουν με τους συναδέλφους με προβλήματα υγείας, αφού ουσιαστικά δεν υπήρξε ποτέ γιατρός εργασίας για να οργανώσει την προστασία της υγείας των εργαζόμενων, αλλά και οι απαράδεκτες οδηγίες της κυβέρνησης μιλάνε μόνο για καρκινοπαθείς και ανοσοκατεσταλμένους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες.
• Να δοθεί άδεια στους γονείς. Μέχρι και σήμερα είναι ελάχιστο το προσωπικό που μπορεί να κάνει χρήση της άδειας, λόγω έλλειψης προσωπικού και αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών.
• Να επιταχτεί ο ιδιωτικός τομέας, ο οποίος θησαυρίζει με αισχροκέρδεια από τα test ταυτοποίησης του ιού και γεμίζει με πελάτες λόγω των περιορισμών των τακτικών χειρουργείων στα δημόσια νοσοκομεία.

Συνάδελφισσες-οι, πρέπει να κρατήσουμε τον πύχη των απαιτήσεων μας ψηλά και να μην δεχτούμε τους εγκληματικούς περιορισμούς και καθυστερήσεις από την μεριά της κυβέρνησης. Ζητάμε και σήμερα από το μονοπαραταξιακό προεδρείο της ΔΑΚΕ, σύγκλιση κοινής συνέλευσης του συλλόγου και της ΕΙΝΗ, στο προαύλιο του νοσοκομείου με όλα τα μέτρα προφύλαξης (μάσκες-γάντια) για να πιέσουμε να παρθούνε άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για εμάς και τους ασθενείς μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στις 13/03/2020 πραγματοποιήθηκε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΣΕΕΠ με αποκλειστικό θέμα την έγκριση Πρακτικού Συμφωνίας για τη νέα ΕΣΣΕ και τον Εσωτερικό Κανονισμό.

Η όλη τακτική του Προεδρείου, δηλαδή μιας διαπραγμάτευσης με την εταιρεία εν κρυπτώ τους τελευταίους 6 μήνες και τους εργαζόμενους αποκλεισμένους από τη διαδικασία διεκδίκησης ΕΣΣΕ, είναι από μόνη της εκφυλιστική, αδρανοποιεί όλα τα υγιή αντανακλαστικά των συναδέλφων και τους καλεί να δεχθούν τα αποτελέσματα μιας πεφωτισμένης ηγεσίας, για το καλό του. Μάλιστα το τελευταίο διάστημα που οι συνάδελφοι πίεζαν για να μάθουν τι συμβαίνει σε αυτό το μέτωπο, η απάντηση που λαμβάνανε ήταν «γιατί να σας ανησυχούμε με αυτά». Δεν μπορεί να έρχεται το προεδρείο, έχοντας αποκλείσει τις υπόλοιπες παρατάξεις, και να μας ζητάνε τελευταία στιγμή με διαδικασίες fast track να εγκρίνουμε ή να απορρίψουμε το πρακτικό σε μισή ώρα.

Χωρίς τον απαραίτητο χρόνο, χωρίς συζήτηση. Σκοπίμως, η τακτική της εξάντλησης του τριμήνου της μετενέργειας, από την εταιρεία και τη διαπραγματευτική ομάδα ενισχύει τα εκβιαστικά διλήμματα. Δεν δίνεται η ευκαιρία στους εργαζόμενους να μελετήσουν το κείμενο της συμφωνίας, να το συζητήσουν και το προεδρείο καλεί απλώς προς επικύρωση την ερχόμενη εβδομάδα. Αυτό είναι και αν σας αρέσει.

Έχουμε διατυπώσει επανειλημμένα ότι το προεδρείο λόγω του συσχετισμού λειτουργεί σαν αποκλειστικός θεματοφύλακας αποκλείοντας τις άλλες παρατάξεις αλλά και τους εργαζομένους από τις διαδικασίες του σωματείου. Εμείς διαφωνούμε κάθετα με αυτές τις πρακτικές και λευκή επιταγή σε αυτή την διαδικασία της υπογραφής ΣΣΕ δεν δίνουμε σε κανένα.

Η εταιρεία πριν καταλήξει σε αυτό το πρακτικό έχει κοστολογήσει τη νέα ΕΣΣΕ μέχρι και το τελευταίο σεντ και με βάση αυτό πήρε τις αποφάσεις της.

Θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ξέρουν ακριβώς τι γίνεται και τι κουβεντιάζεται πίσω από κλειστές πόρτες, ή τι μπορεί να συνοδεύει την υπογραφή της ΕΣΣΕ, και να παίρνουν θέση για όλα τα ζητήματα που τους αφορούν.

Σαν Αγωνιστικό Μέτωπο καταθέσαμε την εξής πρόταση:

Να δοθεί ο απαραίτητος χρόνος για συζήτηση επί της πρότασης, δεδομένων και των συνθηκών που διαμορφώνονται λόγω των εκτάκτων μέτρων προστασίας της υγείας. Nα πραγματοποιηθεί εκτάτο ΔΣ για συνέχιση της διαπραγμάτευσης παίρνοντας υπόψιν τις εξελίξεις, και περιφερειακές συνελεύσεις ώστε να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι.

Προφανώς και συμφωνούμε σε ότι μέτρο παίρνεται και δίνει ανάσα στους εργαζόμενους, που ανακτά και
έχει θετικό πρόσημο στο εισόδημα του. Όμως το Άρθρο 4 συνεχίζει και δημιουργεί εργαζόμενους δυο ταχυτήτων, το οποίο για το Αγωνιστικό Μέτωπο είναι κόκκινη γραμμή.

Το Άρθρο 3 του πρακτικού συμφωνίας σχετικά με την ενσωμάτωση μέρους του πριμ παραγωγής στις τακτικές αποδοχές, είναι ασαφές προς την υλοποίηση, υπόκειται στην επεξεργασία της διοίκησης της εταιρείας και μετατίθεται χρονικά στο μέλλον (μέσα στο 2020), γεγονός που δεν μας επιτρέπει να συμφωνήσουμε.

Ο διακαής πόθος της εταιρείας για περικοπή των έξτρα μισθών ήρθε ως αντιπρόταση στο διεκδικητικό πλαίσιο του Σωματείου και έγινε αποδεκτό προς συζήτηση με το επιχείρημα να φύγει από επάνω η ρετσινιά των «σεΐχηδων», ξεχνώντας που δουλεύουμε.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Θεωρούμε ότι μπορούμε να διεκδικήσουμε περισσότερα, πέρα από τα ψίχουλα του 1% το χρόνο και 10 € την εκο κάρτα που πανηγυρίζουν σαν μεγάλη κατάκτηση, αν χρησιμοποιήσουμε τη δύναμή μας σαν εργαζόμενοι σε αυτή την κατεύθυνση. Υπό αυτό το πρίσμα και τη μεθόδευση του Προεδρείου, θα καταψηφίσουμε το πρακτικό συμφωνίας για ΕΣΣΕ. Καλούμε τους συνάδελφους να μην νομιμοποιήσουν την πρακτική της πλειοψηφίας του ΠΣΕΕΠ και να πιέσουν για την συνέχιση των διαπραγματεύσεων.

Σαν Αγωνιστικό Μέτωπο Εργαζομένων στα ΕΛΠΕ έχουμε τονίσει πάρα πολλές φορές το τι σωματείο χρειάζονται οι εργαζόμενοι. Τα σωματείο μας είναι η οργάνωση όλων των εργαζομένων της επιχείρησης που πρέπει να παίζουν σημαντικό ρόλο, όχι μόνο στην υπεράσπιση των συμφερόντων μας, αλλά κυρίως στη συλλογική σκέψη και δράση απέναντι στις πολιτικές που οδηγούν τους εργαζόμενους να χάνουν κεκτημένα. Θεωρούμε πως τα σωματεία πρέπει να είναι μαζικά, ανοιχτά, δημοκρατικά, να συγκεντρώνουν στις γραμμές τους όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως πολιτικών ή συνδικαλιστικών αντιλήψεων που θα υπερασπίζονται τα συμφέροντα των μελών τους απέναντι στην εργοδοσία, να διαπαιδαγωγούν στο πνεύμα της ταξικής πάλης.

Να αντιμετωπίζουν άμεσα κάθε επίθεση της εργοδοσίας στα δικαιώματα, στις απολύσεις, στους όρους δουλειάς. Να οργανώνουν και να κινητοποιούν τους εργαζόμενους. Μέσα από αυτό το δρόμο τα σωματεία
αποκτούν την εμπιστοσύνη των εργαζομένων, γίνονται μαζικά, δυναμικά. Να διεκδικούν συλλογικές συμβάσεις με κριτήριο τις ανάγκες των μελών του.

Στα κεντρικά γραφεία του Σκλαβενίτη, στα οποία εργάζονται εκατοντάδες εργαζόμενοι υπάρχει μεγάλη αναστάτωση και ανησυχία στους συνάδελφους για εντοπισμένα κρούσματα του κορωνοϊού, για εργαζόμενους που έχουν μπει σε «καραντίνα». Από την Παρασκευή μέχρι και σήμερα, η εργοδοσία δεν έχει προβεί σε επίσημη ενημέρωση προς το προσωπικό, με αποτέλεσμα αρκετοί συνάδελφοι να φοβούνται και μέσω φόρμας να αιτούνται ρεπό ή άδειες κάθε είδους, προκειμένου να προφυλαχτούν.

Στην παρέμβαση που πραγματοποίησαν σήμερα το πρωί εκπρόσωποι του κλαδικού σωματείου στην επιχείρηση, οι υπεύθυνοι με τους οποίους μιλήσαμε ήταν επιφυλακτικοί στις καταγγελίες χωρίς να αρνούνται ή να αποδέχονται την παρουσία κρουσμάτων, ρωτώντας παράλληλα «ποιους εκπροσωπούμε».

Επειδή οι στιγμές δεν είναι για τέτοιου είδους συνομιλίες, απαιτούμε από την επιχείρηση να γίνει άμεσα συγκεκριμένη και ειδική ενημέρωση στο σύνολο του προσωπικού, όχι στη βάση των γενικών κανόνων ατομικής προστασίας που γνωρίζουμε ότι έχουν δοθεί. Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας των συνάδελφων, με βάση τις οδηγίες του ΕΟΔΥ.

Κύριε Υπουργέ,

Εκ μέρους όλων των σωματείων – μελών μας και των χιλιάδων εργαζομένων που εκπροσωπούμε στους κλάδους μας, θέλουμε να εκφράσουμε τη μεγάλη ανησυχία μας σχετικά με τα μέτρα που προβλέπονται στην ΠΝΠ της 14^ης Μαρτίου 2020 (ΦΕΚ 64) και αφορούν εργασιακές σχέσεις και συνθήκες εργασίας στους κλάδους μας.

Επειδή θεωρούμε ότι η προστασία της υγείας των εργαζόμενων και συνολικά του λαού αποτελεί το πλέον σημαντικό ζήτημα και δεν μπορεί να γίνει – εν μέσω πανδημίας – αφορμή καταπάτησης θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων και έντασης της εκμετάλλευσης μέσα στους εργασιακούς χώρους, ζητούμε συνάντηση μαζί σας, προκειμένου να συζητηθούν και να διευκρινιστούν τα σοβαρά εργασιακά ζητήματα που προκύπτουν από την εν λόγω ΠΝΠ.

Λόγω του άμεσου και επείγοντος της υπόθεσης, σας ενημερώνουμε ότι αντιπροσωπεία των Ομοσπονδιών μας αποτελούμενη από τους προέδρους, θα βρίσκεται σήμερα Δευτέρα 16/3 και ώρα 13.00 στο Υπουργείο Εργασίας, για να πραγματοποιήσουμε τη συνάντηση.

Αναμένουμε απάντησή σας.

Οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας, οι αγροτικοί γιατροί, οι ειδικευόμενοι, οι επιμελητές των νοσοκομείων, των Κ.Υ, των αγροτικών ιατρείων παρακολουθούμε με αγωνία την εξέλιξη της επιδημίας του κορονοϊού στη χώρα μας.

Σε αυτές τις δύσκολες ώρες, όλοι εμείς, κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας. Προσπαθούμε με τα λιγοστά μέσα που έχουμε στη διάθεση μας, σε συνθήκες τραγικής υποστελέχωσης και εντατικοποίησης  να περιθάλψουμε τους ασθενείς μας.

Κύριοι της κυβέρνησης,

Δε θέλουμε να μας χειροκροτήσετε γιατί προσπαθούμε να κάνουμε τη δουλειά μας. Θέλουμε να πάρετε όλα τα αναγκαία μέτρα ώστε να μπορέσουμε να κάνουμε τη δουλειά μας σωστά.

Για να περιθάλψουμε τους ασθενείς μας που θα προσβληθούν από κορονοϊό και θα χρειαστούν νοσηλεία, αλλά και για να περιθάλψουμε όσους αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, τα οποία δε σχετίζονται με την επιδημία του κορονοϊού.

Απευθύνουμε έκκληση έστω την ύστατη στιγμή, αντί να καλείτε τον κόσμο να μας χειροκροτήσει, να δεχτείτε να μας συναντήσετε.

Απευθύνουμε έκκληση έστω την ύστατη στιγμή:

• Να προσλάβετε άμεσα το αναγκαίο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό για να λειτουργήσουν τα κλειστά κρεβάτια ΜΕΘ.
• Να εξασφαλίσετε στους υγειονομικούς όλα τα αναγκαία ατομικά μέσα προστασίας ώστε να μην αρρωστήσουμε και να συνεχίσουμε να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας.
• Για να μη χάσει τη ζωή του κανένας ασθενής ενώ θα μπορούσε να σωθεί.

Με ευθύνη εργοδοσίας – κυβέρνησης να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα στους χώρους δουλειάς του κλάδου ώστε να μειωθούν οι επιπτώσεις από την πανδημία του κορονοϊού.
Να γίνουν απολυμάνσεις, να χορηγούνται τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας κτλ. Σε πολλές επιχειρήσεις του κλάδου που καθαρίζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και δεν υπάρχουν καθαρίστριες/ες, να προσληφθούν άμεσα για να διατηρούν αποδυτήρια, χώρους διαλείμματος και τουαλέτες σε άριστη κατάσταση. Οπου δεν υπάρχουν τέτοιοι χώροι ή είναι σε άθλια κατάσταση, να φτιαχτούν – επισκευαστούν άμεσα.
Να μην μπει κανένα εμπόδιο στη χορήγηση αδειών ειδικού σκοπού που προβλέπονται:
 Για γονείς που εργάζονται και οι δύο. Χορηγούνται έως και τις 10 Απριλίου 2020 με αίτηση – υπεύθυνη δήλωση στον εργοδότη και μπορούν να χρησιμοποιηθούν
από τον έναν ή και τους δύο γονείς αλλά όχι το ίδιο χρονικό διάστημα. Κανένας μην διακινδυνεύσει την υγεία ηλικιωμένων γιατί δεν έχει που να αφήσει τα παιδιά.
 Για ευπαθείς ομάδες. Χορηγούνται έως και τις 10 Απριλίου 2020. Να δηλώνονται οι υπερωρίες και η 6η ημέρα εργασίας που με ευθύνη της κυβέρνησης η δήλωσή τους έγινε προαιρετική αλλά όχι απαγορευτική.

Οχι στα εξαντλητικά ωράρια που εξασθενούν τον οργανισμό και τον κάνουν πιο ευάλωτο στις ιώσεις, όπως στον κορονοϊό.

Οι εργαζόμενοι του κλάδου απαιτούμε ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ να μεταφερθεί το Νοσοκομείο της Χαλκίδας στο νέο κτίριο και να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις για να λειτουργήσει.
Οι εξαγγελίες της κυβέρνηση είναι τεράστια κοροϊδία. Οι 2.000 προσλήψεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού που ανακοινώθηκαν δεν περιέχουν ούτε έναν γιατρό ενώ είναι λιγότερες ακόμα και από αυτές που είχαν εξαγγελθεί προεκλογικά αλλά δεν έχουν γίνει ακόμα. Είναι σταγόνα στον ωκεανό στα περισσότερα από 30.000 κενά πανελλαδικά και στο νοσοκομείο της Χαλκίδας αντιστοιχούν καμιά 10αριά όταν τα κενά είναι περίπου 300!
Η πανδημία του κορονοϊού ήρθε να επιβεβαιώσει τις τραγικές συνέπειες στη ζωή μας όταν υπηρετούνται τα κέρδη των λίγων και όχι οι ανάγκες των πολλών. Οι ελληνικές κυβερνήσεις, σύμφωνα και με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ενωσης, αυτήν την πολιτική υπηρετούν, έτσι βγαίνουν τα ματωμένα πλεονάσματα. Η πλήρη αποδιοργάνωση του συστήματος υγείας (όπως και παιδείας κτλ) είναι αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής.

Η πανδημία του κορονοϊού αποκαλύπτει τους δύο διαφορετικού κόσμους.
Τον έναν τον βιομηχάνων – εφοπλιστών – τραπεζιτών και των κυβερνήσεών τους που ζουν στη χλιδή και τώρα μπορούν να απομονωθούν μέχρι να περάσει η μπόρα ενώ την ίδια στιγμή επιδιώκουν να εκμεταλλευτούν την κατάσταση για να βγάλουν πιο πολλά κέρδη.
Τον άλλον της εργατικής τάξης και του λαού που δεν έχει ούτε που να αφήσει τα παιδιά για να πάει στο μεροκάματο ενώ όσοι το στερούνται λόγω πανδημίας απειλείται η επιβίωση τους αλλά όχι μόνο από τον κορονοϊό.

Με ευθύνη της κυβέρνησης και επιβάρυνση του κράτους και της εργοδοσίας: 

 Να εξασφαλιστεί πλήρης μισθοδοσία όλων των εργαζομένων του κλάδου ανεξάρτητα εάν η επιχείρηση λειτουργεί ή διακόψει τη λειτουργία της και να απαγορευτούν οι απολύσεις. Εκτακτη οικονομική στήριξη.
 Για όσους απουσιάζουν να εξασφαλιστεί πρόσθετη άδεια με πλήρης αποδοχές και ασφάλιση, να μην χρησιμοποιείται η κανονική άδεια. Να απουσιάζουν α)όσοι αρρωστήσουν ή έχουν άρρωστο κάποιο μέλος της οικογένειας, β)οι ευπαθείς ομάδες, γ)οι μεγαλύτερες ηλικίες καθώς σύμφωνα με το Εθνικό Ινστιτούτο Υγείας της Ιταλίας το 57,5% των κρουσμάτων ήταν ηλικίας άνω των 60 ετών.
 Να πυκνώσουν τα δρομολόγια των αστικών συγκοινωνιών όπως και των λεωφορείων που μεταφέρουν τους εργαζόμενους στους χώρους δουλειάς. Να οριστεί μέγιστος αριθμός εργαζόμενων που να είναι μικρότερος από τις θέσεις.
 Ιδιαίτερα μέτρα για τους πολλούς μετανάστες του κλάδου που πολλές φορές ζουν μέσα στους χώρους δουλειάς σε άθλιες συνθήκες και δεν έχουν ούτε ενημέρωση.
 Να πυκνώσουν οι έλεγχοι στους χώρους δουλειάς για να σταματήσει η αυθαιρεσία.
 Προσλήψεις προσωπικού και προμήθεια υλικών σε όλες τις μονάδες υγείας ώστε να εξασφαλιστεί η 24ωρη λειτουργία τους, μεταφορά του νοσοκομείου της Χαλκίδας στο νέο κτίριο από όπου μην τυχόν και επιχειρηθεί μεταφορά του εξοπλισμού του σε άλλο νοσοκομείο όπως έγινε από το νοσοκομείο Αργοστολίου. Να μονιμοποιηθεί το υπάρχον προσωπικό. Επίταξη των ιδιωτικών μονάδων υγείας.
 Να ανασταλούν πλειστηριασμοί, κατασχέσεις και κάθε αναγκαστική είσπραξη.
 Ανάλογα μέτρα για όλη την εργατική τάξη και το λαό.
Ακόμα και σε αυτές τις συνθήκες η οργάνωσή μας μπορεί να δώσει λύσεις στα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν παρότι ζούμε στο 2020.
Καλούμε τους συναδέλφους να αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί την εργοδοσία, για όποιο πρόβλημα να ενημερώνεται άμεσα το συνδικάτο μας. 
Εκφράζουμε την ευγνωμοσύνη μας στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες υγεία που με τεράστιες ελλείψεις σε υλικά και προσωπικό δίνουν αυτήν την τεράστια μάχη.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΕΜΕΝ ανακοινώνει ότι η Α’ Γενική Συνέλευση της ΠΕΜΕΝ για το 2020,  που είχε ανακοινωθεί για να πραγματοποιηθεί την Τρίτη 31 Μάρτη ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ, λόγω της πανδημίας του κορονοϊού.

 Το Διοικητικό Συμβούλιο σε νεότερη ανακοίνωση του θα καθορίσει τη νέα ημερομηνία, που θα πραγματοποιηθεί η Α’ Γενική Συνέλευση.

ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΜΙΣΘΟΙ, ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ

ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΟΣΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΑΜΑΤΑΕΙ Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ

 ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΕΞΑΠΛΩΣΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ

Με απόφαση της κυβέρνησης, από το Σάββατο 14 Μαρτίου τα εμπορικά κέντρα και σχεδόν όλα τα πολυκαταστήματα παραμένουν κλειστά λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, μέχρι νεωτέρας. Κλείνουν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι μένουν κυριολεκτικά στον αέρα, χωρίς να γνωρίζουν πότε, πόσο και με τι όρους θα πληρωθούν, αν θα πληρωθούν, αν η απουσία τους χαρακτηρίζεται ως άδεια, αν είναι κανονική ή άνευ αποδοχών.

Οι εργοδότες επικαλούνται το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο που έχουν δημιουργήσει και διατηρήσει όλες οι κυβερνήσεις μέχρι και σήμερα που αναφέρει ότι «εάν αποφασιστεί από δημόσια αρχή η αναστολή της λειτουργίας ιδιωτικής επιχείρησης ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλει αποδοχές στους εργαζόμενους του». Την ίδια στιγμή άλλα πολυκαταστήματα με ευρεία γκάμα προϊόντων, παραμένουν ανοιχτά χωρίς κανένα μέτρο προστασίας, προσπερνώντας τις όποιες αποφάσεις της κυβέρνησης.

           Η κυβέρνηση έχει βαρύτατες ευθύνες. Ανακοινώνει συνεχώς μέτρα-καραντίνα χωρίς να συνοδεύονται από μέτρα πραγματικής στήριξης του συστήματος υγείας και ανακούφισης-στήριξης των εργαζομένων. Οι δηλώσεις των υπουργών όσον αφορά τις αποδοχές, τους μισθούς και τα μεροκάματα είναι γενικές, μιλούν για κάποια αόριστη επιδότηση χωρίς να αναφέρονται ποσά και διάρκεια, όταν ήδη τα καταστήματα είναι κλειστά. Ενώ γενικά οι επιχειρήσεις γνωρίζουν τις απαλλαγές τους, οι εργαζόμενοι κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα.

Κανένας εργαζόμενος να μη δεχτεί μείωση των αποδοχών του. Εδώ και τώρα, ουσιαστική-πραγματική στήριξη των εργαζομένων στην προστασία και στις αποδοχές τους, για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα λόγω της πανδημίας. Δε μπορούμε να ζούμε με την αβεβαιότητα για το τι θα γίνει με τους μισθούς μας, τις θέσεις εργασίας, μας έχουν στην αναμονή για το αν θα πάρουμε κάποιο επίδομα, δεν ξέρουμε πώς θα τα βγάλουμε πέρα.

Συγκεκριμένα αυτή τη στιγμή έχουμε:

• Τα πολυκαταστήματα Attica είναι κλειστά μέχρι νεωτέρας, με την εργοδοσία να απαντά στο ερώτημα των εργαζομένων στο τι θα γίνει με τη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη πως «περιμένουμε οδηγίες από την κυβέρνηση»
• Τα καταστήματα H&M να ακολουθούν τις οδηγίες της κυβέρνησης και αναφέρουν πως θα επανέλθουν σήμερα στις 16.00 με νέα ενημέρωση
• Το εκπτωτικό χωριό που εταιρείες μέσα σε αυτό, προχωρούν σε απολύσεις, επικαλούμενες την πανδημία.
• Τον όμιλο Inditex να ενημερώνει τους εργαζόμενους ότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία δεν υποχρεούται σε καταβολή των μισθών για όσο διάστημα η επιχείρηση παραμείνει κλειστή.

Είναι εξωφρενικό και παράλληλα προκλητικό να πετάνε το μπαλάκι σε εμάς μέσα από διαδικτυακές καμπάνιες τύπου #menoume spiti, καλλιεργώντας μαζί με την κυβέρνηση την ατομική ευθύνη. Η επιμονή στην ατομική ευθύνη για την αντιμετώπιση του κορονοϊού δεν αφορά τα αυτονόητα μέτρα ατομικής υγιεινής, την ευθύνη που έχει ο καθένας για μέτρα προστασίας του ίδιου, της οικογένειάς του και του κοινωνικού συνόλου.

Αντίθετα, η επίκληση στην ατομική ευθύνη γίνεται για να κρύψει κάτω από το χαλί τις τραγικές ελλείψεις στα νοσοκομεία, σε προσωπικό και εξοπλισμό, τις αθλιότητες που εμφανίζονται σε πολλούς εργασιακούς χώρους. Αντί λοιπόν οι εργοδότες να ποστάρουν φωτογραφίες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και να μας λένε να μείνουμε σπίτι, να μας ενημερώσουν για το τι πρόκειται να γίνει με την καταβολή μισθών και ασφάλισης!

 Η πανδημία και τα μέτρα προστασίας αφορούν όλους τους εργαζόμενους, χωρίς εξαιρέσεις και απαιτούμε εδώ και τώρα να παρθούν συγκεκριμένα από την κυβέρνηση μέτρα για τους εργαζόμενους στα πολυκαταστήματα:

•  Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας
• Κανένας εργαζόμενος να μη μείνει απλήρωτος! Καμία μείωση στις αποδοχές. Να σταματήσει το αίσχος της εργοδοσίας που ανά περίπτωση αξιοποιεί τις παύσεις πληρωμών, τις άδειες άνευ αποδοχών, τις κανονικές άδειες των εργαζομένων.
• Να σταματήσουν οι μονομερείς αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.

Για όσα καταστήματα παραμένουν ακόμα ανοιχτά, να παρθούν μέτρα προστασίας των εργαζομένων

• Να τοποθετηθούν τζάμια προστασίας στα ταμεία.

• Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των καταστημάτων. Εκατοντάδες χέρια καθημερινά ακουμπούν τις επιφάνειες, τα χαρτονομίσματα, τα κέρματα και τα POS για τις πιστωτικές και χρεωστικές κάρτες.
• Με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση. Απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών, για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό–πελάτες αλλά και μέτρα για την απολύμανση των εργαλείων της δουλειάς των εργαζομένων (ταμειακές μηχανές,  κοκ)
• Να δοθούν άδειες ασθενείας σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ή παρουσιάζουν κάποιο σύμπτωμα που συνιστάται η παραμονή στο σπίτι.
• Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλα τα καταστήματα.

Καλούμε τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το σωματείο τους,  το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και να καταγγείλουν οποιαδήποτε κίνηση της εργοδοσίας θίγει τα δικαιώματά τους και την υγεία τους στα τηλέφωνα 2103236287,  6941457405, 6983353034