ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Με αφορμή την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί λόγω της εξάπλωσης του νέου κορωνοϊού, έχουμε να σημειώσουμε τα εξής:

Α.         Αναδεικνύονται οι τραγικές ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας το οποίο όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις έχουν πετσοκόψει, εφαρμόζοντας πολιτικές αποφάσεις με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων σε Υγεία και Ασφάλιση. Τα 30.000 κενά οργανικών θέσεων και η υποχρηματοδότηση του συστήματος από τον κρατικό προϋπολογισμό που αγγίζει το -50% από το 2010 έως σήμερα, είναι πολιτικές αποφάσεις των ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ, με τη σφραγίδα της ΕΕ. Γι’ αυτό παραμένουν κλειστά ένα στα τέσσερα κρεβάτια στις ΜΕΘ, γι’ αυτό έχουν κλείσει πάνω από 10 δημόσια νοσοκομεία τα τελευταία 7 χρόνια, ακολουθώντας την τακτική των συγχωνεύσεων.

Κυβέρνηση, εργοδοσία και τα διάφορα παπαγαλάκια τους, πετάνε το μπαλάκι στους εργαζόμενουςμε διαδικτυακές καμπάνιες τύπου #μενουμεσπιτι, καλλιεργώντας,στη συνείδηση του λαού, την ατομική ευθύνησαν ρίζα και λύση του προβλήματος. Τα περί ατομικής ευθύνης που αναμασούν από το πρωί ως το βράδυ στα ΜΜΕ, οι πολιτικοί υπεύθυνοι για την κατάσταση της δημόσιας υγείας, δεν μπορούν να κρύψουν την κρατική ευθύνη, η οποία είναι η σημαντικότερη.

Το σωματείο μας διαχρονικά διεκδικεί ενίσχυση των δομών της δημόσιας υγείας, κατάργηση της ιδιωτικής δραστηριότητας στον κλάδο, πραγματική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα.

Β.         Η εργοδοσία στον κλάδο, παίρνει μέτρα τα οποία έχουν σαν πρώτιστο μέλημα την απρόσκοπτη λειτουργία της παραγωγής ή της παροχής υπηρεσιών, τη συνέχεια και αύξηση της κερδοφορίας τους. Σε όσους χώρους είναι εφικτό, προωθεί την τηλεργασίααυτοτελώς ή σε συνδυασμό με εκ περιτροπής εργασία στους χώρους της εταιρείας (δίκτυα, εταιρείες παραγωγής και εμπορίας κλπ).Στους χώρους των διυλιστηρίων και του Φυσικού Αερίου, εντατικοποιείται η εργασία με υπερωριακή 12ωρη απασχόληση, έτσι ώστε να υπάρχει μια βάρδια σε εφεδρεία, στην περίπτωση κρούσματος, χωρίς ταυτόχρονα να μειώνεται ο ρυθμός παραγωγής των μονάδων. Από μόνη της η μείωση του εργαζομένου προσωπικού, αποτελεί κίνδυνο για την ασφάλεια των εργαζομένων και των εγκαταστάσεων αν δεν συνδυάζεται με την ταυτόχρονη μείωση της παραγωγής και των εργασιών.Όμως, στην πλειονότητα των χώρων, σε αυτούς που συνεχίζουν να εργάζονται στο χώρο εργασίας, δεν παρέχονται τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας, όπως ατομικές μάσκες και γάντια μιας χρήσης. Ακόμα και σε εργασίες που οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να έρχονται σε επαφή με το κοινό τα στοιχειώδη λείπουν (εργολαβίες καταμέτρησης ΔΕΔΔΗΕ).

Στις περιπτώσεις που κάποιος εργαζόμενος εμφανίζει συμπτώματα, απομονώνεται, στην καλύτερη περίπτωση γίνεται απολύμανση του χώρου και η παραγωγή συνεχίζεται, δίχως να μπορεί να διαπιστωθεί αν ο ίδιος είναι θετικός στον κορωνοϊό, αφού το τεστ ανίχνευσης γίνεται σε πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις (βαριά πνευμονία, ταξίδι σε συγκεκριμένες χώρες) αφήνοντας έτσι εκτεθειμένους τους συναδέλφους που εργάζονται μαζί του.

Γ.         Υπάρχουν συνάδελφοι, κύρια εργαζόμενοι σε εργολαβίες, οι οποίοι έχουν παυθεί αναγκαστικά από την εργασία τους, λόγω των μέτρων, και δεν υπάρχει ενημέρωση για τοπώς θα χαρακτηριστεί η απουσία τους (κανονική άδεια, άνευ αποδοχών) καθώς και το αν και πώς θα πληρωθούν γι’ αυτές τις ημέρες. Οι εργοδότες έχουν και το πλεονέκτημα που τους παρέχει το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο το οποίο ορίζει πως «…εάν αποφασιστεί από δημόσια αρχή η αναστολή της λειτουργίας ιδιωτικής επιχείρησης, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλει αποδοχές στους εργαζόμενούς του».

Δ.         Ακόμα και σε τέτοιες δύσκολες στιγμές ο εργοδοτικός συνδικαλισμός δίνει ρέστα. Ο Παναγόπουλος, αφού επανεξελέγη πρόεδρος στη ΓΣΕΕ με ένα συνέδριο παρωδία, που το φύλαγαν οι ασφαλίτες και τα ΜΑΤ, έσπευσε να δείξει πως είναι άξιος ο μισθός του καλώντας τους εργαζόμενους να πληρώσουν το κόστος από κοινού με τους εργοδότες.Αμέσως μετά τη συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας με τους εργοδοτικούς φορείς με θέμα τον κορωνοϊό  δήλωσε: «μια ενδεχόμενη πανδημία, δεν έχει ταξικά χαρακτηριστικά, θα μας πλήξει όλους. (…) Το πρόβλημα μας αφορά όλους, να μην επιχειρήσουν κάποιοι να δώσουν ταξική διάσταση (…) και βεβαίως είπαμε ότι το κόστος θα πρέπει να το αναλάβουμε όλοι». Να βγάλουμε τα συμπεράσματα μας, γιατί υπάρχουν και «ιοί» που μας βασανίζουν χρόνια τώρα.

Η πανδημία και τα μέτρα προστασίας αφορούν όλους τους εργαζόμενους, χωρίς εξαιρέσεις και απαιτούμε εδώ και τώρα να παρθούν από την κυβέρνηση συγκεκριμένα μέτρα για τους εργαζόμενους:

• Να προσληφθεί το απαραίτητο ιατρικό – νοσηλευτικό προσωπικό με μόνιμες σταθερές σχέσεις εργασίας, ώστε να λειτουργήσουν όλες οι κλειστές κλίνες ΜΕΘ. Αλληλεγγύη στους μαχόμενους υγειονομικούς.
• Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας.Να απαγορευτούν οι απολύσεις.
• Κανένας εργαζόμενος να μη μείνει απλήρωτος! Καμία μείωση στις αποδοχές. Να πληρωθούν οι μισθοί και οι ασφαλιστικές εισφορές όσων παυθούν από την εργασία (ωρομίσθιοι,  ημερομίσθιοι,  μπλοκάκι).
• Να σταματήσουν οι μονομερείς αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις. Να βγάλουν από το μυαλό τους οι εργοδότες τη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Να παρθούν μέτρα προστασίας των εργαζομένων.Με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση και ΜΑΠ.
• Με ευθύνη του εργοδότη να λυθούν άμεσα ζητήματα κακής υγιεινής, ειδικά σε εργοτάξια, όπως έλλειψη χημικώντουαλετών, σαπουνιών,αντισηπτικών κλπ. Να πυκνώσουν οι εργασίες καθαριότητας στα εργοστάσια.
• Να δοθούν άδειες με αποδοχές σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, ή παρουσιάζουν κάποιο σύμπτωμα,εξ αιτίας του οποίου συνιστάται η παραμονή στο σπίτι, ή βρίσκονται σε καραντίνα,επειδή έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα.

 ΚΑΝΕΝΑΣ ΝΑ ΜΗ ΔΕΧΘΕΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ,

ΤΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΕΠΙΤΟΠΟΥ, ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

Για άλλη μια φορά η Κυβέρνηση και ο Υπουργός Εργασίας έδειξαν ότι αυτό που πραγματικά τους ενδιαφέρει, εν μέσω πανδημίας κορωναϊού, είναι πώς θα διευκολύνουν τους επιχειρηματικούς ομίλους να εκμεταλλευτούν ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους, να τους ματώσουν για τα συμφέροντά τους.

Πώς αλλιώς θα μπορούσε να εκληφθεί η πεισματική άρνηση του  Υπουργού Εργασίας να μιλήσει, έστω και τηλεφωνικά (αφού το Υπουργείο είναι «κλειστό για το κοινό») με εκπρόσωπο των Ομοσπονδιών μας, οι οποίες από κοινού ζητήσαμε αυτή την επικοινωνία εκ μέρους όλων των σωματείων – μελών μας και των χιλιάδων εργαζομένων που εκπροσωπούμε στους κλάδους μας, για να συζητηθούν και να διευκρινιστούν τα σοβαρά εργασιακά ζητήματα που προκύπτουν από την ΠΝΠ της 14^ης Μαρτίου 2020 (ΦΕΚ 64);

Η συγκεκριμένη ΠΝΠ προβλέπει μέτρα που επιδεινώνουν τις εργασιακές σχέσεις και τις συνθήκες εργασίας στους κλάδους μας, όπως η άρση κάθε περιορισμού για τη δουλειά την Κυριακή. Ο Υπουργός, ωστόσο, δε βρήκε ούτε πέντε λεπτά από τον «πολύτιμο χρόνο του», για να ακούσει τη γνώμη των εργαζόμενων και να απαντήσει στις ανησυχίες τους.

Οι εργαζόμενοι, όμως, είναι αυτοί που αποδεικνύουν σε κάθε στιγμή, ακόμα και στις μεγαλύτερες δυσκολίες, το αίσθημα ευθύνης και αλληλεγγύης που τους διακρίνει.

Ασφαλώς και δεν μπορούμε να πούμε το ίδιο για τη μεγαλοεργοδοσία, που εκμεταλλεύεται κάθε συγκυρία για να προωθήσει τα συμφέροντά της, εντατικοποιώντας τη δουλειά, καταστρατηγώντας θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα, θέτοντας τελικά σε κίνδυνο την υγεία των εργαζόμενων μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και την υγεία όλου του λαού.

Η ανεπάρκεια ή ακόμα και η παντελής απουσία μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζόμενων σε πολλές επιχειρήσεις, καθώς και οι ελλείψεις, η κερδοσκοπία σε βασικά μέσα προστασίας της υγείας αποτελούν γλαφυρό παράδειγμα της βαρβαρότητας των κεφαλαιοκρατών.

Αυτή τη βαρβαρότητα ενθαρρύνει η Κυβέρνηση με τα μέτρα που παίρνει, τα οποία αφήνουν εκτεθειμένους τους εργαζόμενους στις εργοδοτικές «ορέξεις», απέχουν πολύ από την πραγματική προστασία της υγείας του λαού, αλλά άνετα θα τα χαρακτήριζε κανείς ως μέτρα προστασίας των επιχειρήσεων. Αυτό σηματοδοτεί και ο «φόρτος εργασίας» του Υπουργού, όταν πρόκειται να μιλήσει με εργαζόμενους και εκλεγμένους εκπροσώπους τους.

Η προστασία της υγείας των εργαζόμενων και συνολικά του λαού αποτελεί πολύ σημαντικό ζήτημα, για να γίνει – εν μέσω πανδημίας – αφορμή καταπάτησης θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων και έντασης της εκμετάλλευσης μέσα στους εργασιακούς χώρους.

Καμιά προστασία της υγείας του λαού δεν μπορεί να υπάρξει, όταν την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι γίνονται βορά στα αδηφάγα θηρία της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης.

Γι αυτό, με αίσθημα ευθύνης και με πλήρη συναίσθηση της δύσκολης κατάστασης που αντιμετωπίζουμε, καλούμε κάθε σωματείο και κάθε συνάδελφό μας να πάρει θέση, να δείξει την υπευθυνότητα και την αλληλεγγύη που χαρακτηρίζει την τάξη μας, αλλά ταυτόχρονα να δώσει απάντηση σε εργοδοσία-κυβέρνηση, να μην επιτρέψει να μας διαλύσουν τη ζωή.

Στα πλαίσια της δράσης του Σωματείου για τη διεκδίκηση αποτελεσματικών μέτρων για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊού, την Παρασκευή 13 Μαρτίου, πραγματοποιήσαμε Μαζική Παρέμβαση στη διοίκηση του Νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ και ζητήσαμε άμεση ενίσχυση με προσωπικό και μέσα ατομικής προστασίας καθώς και λήψη άμεσων μέτρων για εργαζόμενους και ασθενείς, που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

Συγκεκριμένα, συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα:

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ – ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Ζητήσαμε την άμεση ενίσχυση του νοσοκομείου με προσωπικό, αναφέροντας και συγκεκριμένα παραδείγματα κλινικών και τμημάτων που αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα λειτουργία, δεδομένου ότι σύμφωνα με τον ανεπαρκέστατο οργανισμό, λείπουν 116 ειδικευμένοι και ειδικευόμενοι γιατροί, 82 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, 49 τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου, 12 χειριστές ιατρικών συσκευών και βοηθοί εργαστηρίων και 6 τεχνολόγοι ακτινολόγοι και χειριστές εφαρμοστές – ενώ και οι διοικητικοί, τεχνικοί, καθαριστές, φύλακες, μάγειρες, λαντζέρησσες και τραπεζοκόμες δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες του νοσοκομείου.

Πρόσθετη απόδειξη των ελλείψεων προσωπικού (κυρίως ιατρικού και νοσηλευτικού) είναι ότι με ευθύνη του Γ.Γ. του Υπουργείου Υγείας και της διοίκησης, «αναγκάζονται» διαιτολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι, εργοθεραπευτές, λογοθεραπευτές, φυσικοθεραπευτές και βοηθοί φαρμακείου να στελεχώνουν το χώρο διαλογής για την πρόληψη του κορονοϊού, με πιθανές αρνητικές συνέπειες για την προσπάθεια αντιμετώπισης της επιδημίας. Ζητήσαμε να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη πρακτική και ο χώρος διαλογής να στελεχώνεται με κατάλληλο προσωπικό.

Θυμίζουμε ότι το 2018 και 2019 και μέχρι σήμερα στο 2020 δεν ολοκληρώθηκε καμία προκήρυξη για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού – επομένως, δεν αντικαταστάθηκαν ούτε οι 3500 υγειονομικοί που συνταξιοδοτήθηκαν –  ενώ στις πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες δεν περιλαμβάνεται η πρόσληψη ούτε ενός μόνιμου εργαζόμενου.

Ο διοικητής μας ενημέρωσε ότι το νοσοκομείο «ενισχύθηκε» με 5 επικουρικούς ΔΕ Βοηθούς Νοσηλευτών και αναμένονται 12 επικουρικοί γιατροί, 10 νοσηλευτές, 3 τραυματιοφορείς και 3 στα παραϊατρικά ενώ υπάρχει αίτημα για πρόσληψη 8μηνιτών από το νέο πρόγραμμα «Κοινωφελούς Εργασίας».

Ξεκαθαρίσαμε ότι οι προαναφερθείσες προσλήψεις καλύπτουν προσωρινά μόνο ένα μικρό μέρος των κενών οργανικών θέσεων του νοσοκομείου (που ξεπερνούν τις 260), ενώ οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες.

Συνολικά, οι κυβερνητικές εξαγγελίες για την πρόσληψη 2.000 επικουρικών εργαζόμενων – στις οποίες δεν περιλαμβάνεται καμία θέση γιατρού – δεν αρκούν να καλύψουν παρά μόνο προσωρινά ένα μικρό μέρος των 30.000 κενών οργανικών θέσεων, ενώ οι ανάγκες θα είναι πολύ μεγαλύτερες, σε περίπτωση έξαρσης της επιδημίας, ιδιαίτερα όπου τεθούν σε «καραντίνα» εργαζόμενοι.

Ζητήσαμε να γίνουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με επείγουσες διαδικασίες, και να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος «γιατί δεν περισσεύει κανένας και μας λείπουν πολλοί». Αίτημα μας είναι η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Ιδιαίτερα, αναφερθήκαμε στην ανάγκη ενίσχυσης, κατά προτεραιότητα, των τμημάτων που αντικειμενικά βρίσκονται στην «πρώτη γραμμή» (ΤΕΠ, Πνευμονολογική, Α και Β Παθολογική, τραυματιοφορείς, ακτινολογικό, εργαστήρια) ενώ το παράδειγμα της Ιταλίας αναδεικνύει ξανά την ανάγκη να ενισχυθεί η ΜΕΘ με 2 γιατρούς και 8 νοσηλευτές για να λειτουργήσει και το 8^ο κρεβάτι.

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΜΕ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟ ΚΑΙ ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Αναδείξαμε, για άλλη μια φορά, στο νοσοκομείο μας δεν υπάρχουν θάλαμοι νοσηλείας αρνητικής πίεσης και οι ασθενείς με κορονοϊό νοσηλεύονται σε απλούς θαλάμους, με προθάλαμο.

Καταγγείλαμε ότι υπάρχουν σοβαρότατες ελλείψεις σε ατομικά μέσα προστασίας – ακόμα και μάσκες δίνονται «με το σταγονόμετρο» ακόμα και σε τμήματα που περιθάλπουν ή νοσηλεύουν πιθανά ή και επιβεβαιωμένα κρούσματα – με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλος κίνδυνος να εκτεθούν εργαζόμενοι και ασθενείς του νοσοκομείου.

Είναι χαρακτηριστικό ότι όχι μόνο δεν έχει γίνει κεντρική προμήθεια υλικών, ούτε έχει δοθεί έκτακτη κρατική χρηματοδότηση στις μονάδες υγείας για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών αλλά και ότι ο τακτικός (πετσοκομμένος) προϋπολογισμός του νοσοκομείου για το 2020 – όπως μας ανακοίνωσαν – εγκρίθηκε την προηγούμενη εβδομάδα.

Θυμίζουμε ότι στον κρατικό προϋπολογισμό για το 2020, μειώθηκε, για άλλη μια φορά, η κρατική χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες υγείας κατά 41 εκατ. ευρώ. Μείωση που προστίθεται στην περικοπή της κρατικής χρηματοδότησης για τα δημόσια νοσοκομεία κατά 415 εκατ., την τριετία 2017 – 2019.  Συγκεκριμένα, στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, το 2018, η κρατική χρηματοδότηση μειώθηκε κατά 13,5 εκατ. ευρώ.

Στα ιταλικά νοσοκομεία, όπου λόγω των αντίστοιχων περικοπών στην χρηματοδότηση, υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας, με αποτέλεσμα το 12% των επιβεβαιωθέντων κρουσμάτων να αφορούν υγειονομικούς, ενώ καταγράφηκε και ο πρώτος θάνατος 67χρόνου γιατρού.

Ζητήσαμε να γίνει άμεση προμήθεια – με κεντρική ευθύνη του υπουργείου – των αναγκαίων μέσων προστασίας για να εξασφαλισθεί η προστασία της υγείας των συναδέλφων, των οικογενειών τους και των υπόλοιπων ασθενών του νοσοκομείου

ΕΙΔΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ – ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΕ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ

Ζητήσαμε να ληφθούν ιδιαίτερα μέτρα για την προστασία των συναδέλφων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες (π.χ. να μην βρίσκονται σε τμήματα «πρώτης γραμμής ή σε τμήματα που έρχονται σε επαφή με πολλούς επισκέπτες του νοσοκομείου) και να υπάρχει σχεδιασμός για χορήγηση ειδικής άδειας, με πλήρεις αποδοχές, μόλις χρειαστεί.

Επίσης, χρειάζεται να ληφθούν ιδιαίτερα μέτρα για ασθενείς που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου και είτε νοσηλεύονται είτε εισάγονται για να τους χορηγηθεί φαρμακευτική αγωγή. Στην κατεύθυνση αυτή, ζητήσαμε να υπάρχει ιδιαίτερη φροντίδα και σχεδιασμός για τους αιμοκαθαιρόμενους και τους εργαζόμενους της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού.

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ

Είναι φανερό ότι για τους εργαζόμενους στις μονάδες υγείας (όπως και τους ένστολους και τους εργαζόμενους στην υπηρεσίας Ασύλου) η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου δίνει τη δυνατότητα στις διοικήσεις να αποκλείουν συναδέλφους από τη χορήγηση της άδειας ενώ υπάρχουν καταγγελίες, όπως στο Νοσοκομείο Κορίνθου, ότι διοικήσεις ανακοινώνουν ότι θα αρνηθούν τη χορήγηση σε όλους τους εργαζόμενους.

Απαράδεκτη επίσης είναι η πρόβλεψη ότι ένα μέρος θα αφαιρεθεί από την κανονική άδεια. Εκτός από ανάγκη για ανάπαυση, η κανονική άδεια είναι το μοναδικό δικαίωμα των εργαζομένων που έμεινε “αλώβητο” από την κρίση και τα Μνημόνια και τώρα αξιοποιούν την επιδημία του κορονοϊού για να το περικόψουν με αυτόν τον τρόπο.

Ζητήσαμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να δοθεί άδεια ειδικού σκοπού σε όλους τους συναδέλφους, που θα χρειαστεί να παραμείνουν σπίτι για να κρατήσουν τα παιδιά τους.

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΚΙΝΔΥΝΕΥΣΕΙ Η ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΛΑΪΚΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΛΟΓΩ ΤΩΝ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΩΝ ΕΛΛΕΙΨΕΩΝ ΣΤΙΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

Είναι φανερό οι μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, εξοπλισμό και μέσα ατομικής προστασίας υπονομεύουν την εφαρμογή αποτελεσματικού σχεδίου για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊού με δραματικές συνέπειες για την υγεία συνολικά των λαϊκών οικογενειών.

Αποδεικνύεται, επίσης, πόσο επικίνδυνοι για την υγεία των λαϊκών οικογενειών είναι οι σχεδιασμοί για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και συνολικά η στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σύμφωνα με την οποία η υγεία είναι «ατομική ευθύνη» και η υγειονομική περίθαλψη είναι εμπόρευμα και υπόκειται στους νόμους της αγοράς.

Δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα για άμεση ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και μέσα ατομικής προστασίας, πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση, μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Στην κατεύθυνση, καλούμε όλους τους συναδέλφους στην Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας, την Πέμπτη 19 Μαρτίου, στις 4 μ.μ., που οργανώνει η Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας.

Στις δύσκολες ώρες που περνά η εργατική τάξη και συνολικά ο λαός, τα σωματεία και οι εργαζόμενοι του κλάδου χρειάζεται με ψυχραιμία και ευθύνη να αντιμετωπίσουμε συλλογικά την κατάσταση που διαμορφώνεται από την εξέλιξη της πανδημίας για τη ζωή, την υγεία και το εισόδημά μας, την ανάγκη να επιβιώσουμε εμείς και οι οικογένειές μας.

Από τη πρώτη στιγμή η κυβέρνηση και οι εργοδότες μεθόδευσαν διαδικασίες ώστε να πληρώσουμε εμείς, οι εργαζόμενοι, τη χασούρα και τις επιπτώσεις της πανδημίας, στο τουρισμό και την εστίαση.

Από τη πρώτη στιγμή αποφάσισαν όλοι μαζί, ΓΣΕΕ , ΣΕΤΕ , ΣΕΒ και κυβέρνηση να τα φορτώσουν στους εργαζόμενους. Συμφώνησαν να δοθεί πράσινο φώς για να συνεχίσουν εντελώς ανεξέλεγκτα, (χωρίς ελέγχους ,χωρίς υποβολή προγραμμάτων στο ΕΡΓΑΝΗ) να καταπατούν εργασιακά δικαιώματα για να εξασφαλίσουν την όσο γίνεται λιγότερη χασούρα για τις επιχειρήσεις, χωρίς να εξασφαλίζουν στο ελάχιστο το χαμένο εισόδημα των εργαζομένων.

Όλη τη περίοδο της ανάπτυξης , των συνεχόμενων ρεκόρ, οι εργαζόμενοι πλήρωσαν με τη γενίκευση των ελαστικών μορφών απασχόλησης , με τη διατήρηση των μειωμένων μισθών , την μεγάλη εντατικοποίηση της δουλειάς,  7ήμερα, 12ωρα κλπ .

Η μέχρι σήμερα στάση της μεγαλοεργοδοσίας του κλάδου, αλλά κύρια της κυβέρνησης, φανερώνει ότι το ίδιο σύστημα που δεν μπορεί σε καιρό ανάπτυξης να εξασφαλίσει την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, βάζει σε κίνδυνο τη ζωή μας όταν θίγονται τα κέρδη.

Σήμερα ανάγκη είναι να πάρουν τα σωματεία την υπόθεση στα χέρια τους.

Οι μεγάλες ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας που προκάλεσε η αντιλαϊκή πολιτική όλων των κυβερνήσεων και της ΕΕ για να στηριχτεί η κερδοφορία των μονοπωλίων, καθώς και η στάση των επιχειρηματικών ομίλων που αλλού εντατικοποιούν με απάνθρωπο τρόπο τη δουλειά των εργαζομένων, κι αλλού κλείνουν τις επιχειρήσεις, απολύουν, επιβάλουν απλήρωτες άδειες και εκ περιτροπής εργασία, δεν αφήνουν κανένα περιθώριο για εφησυχασμό.

Μαζί με την αναγκαία και απαραίτητη ευθύνη που ο καθένας μας έχει για την προστασία της ζωής του και της οικογένειάς του, εμείς προβάλλουμε την συλλογική ευθύνη που έχουμε σαν κλάδος και σαν εργατική τάξη συνολικά, ώστε να μην πληρώσουμε τις επιπτώσεις μιας πανδημίας που επιδεινώνεται από το βάρβαρο εκμεταλλευτικό σύστημα.

Να μην μπουν τα εργατικά δικαιώματα σε «καραντίνα». Να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας

Το κλείσιμο των επιχειρήσεων που επιβλήθηκε από την κυβέρνηση είναι μέτρο αναγκαίο. Ίσως χρειαστεί ακόμη και να επεκταθεί και σε όσες επιχειρήσεις ακόμη λειτουργούν.

Αυτό όμως που δεν μπορούμε να δεχτούμε είναι να μείνει η εργατική οικογένεια χωρίς εισόδημα, χωρίς διασφάλιση των θέσεων εργασίας, χωρίς την κάλυψη όλων των αναγκών πρόληψης και περίθαλψης.

Ακόμη η κυβέρνηση δεν έχει πάρει κανένα ξεκάθαρο μέτρο που να στηρίζει τους εργαζόμενους συνολικά, ανεξάρτητα από το αν έμειναν χωρίς δουλειά με απόφαση της κυβέρνησης ή του επιχειρηματία.

Η όποια καθυστέρηση στη λήψη τέτοιων συγκεκριμένων μέτρων δημιουργεί προβλήματα επιβίωσης για όλες τις οικογένειες των εργαζομένων που βρίσκονται εδώ και μέρες σε απομόνωση στα σπίτια τους και δεν μπορούν να καλύψουν τις στοιχειώδεις ανάγκες.

Να γνωρίζει καλά η κυβέρνηση και οι «κοινωνικοί εταίροι» της, ότι η κατάσταση που βιώνουμε δεν θα μας εμποδίσει να διεκδικήσουμε την κάλυψη όλων των αναγκών μας. Ο φόβος στον οποίο επενδύουν δεν πρόκειται να μας βάλει κάτω. Αντίθετα, κάθε μέρα που περνά δίχως να παρθούν όλα τα μέτρα εκείνα που χρειάζονται για τους εργαζόμενους στον τουρισμό και επισιτισμό, θα κλιμακώνει και τη δική μας αντίδραση και μαχητική διεκδίκηση για να διαφυλάξουμε την υγεία και τα δικαιώματάμας.

Μαζί με όλα τα σωματεία του κλάδου διεκδικούμε οργανωμένα:

1. Να απαγορευτούν οι απολύσεις και να διατηρηθεί η εργασιακή σχέση των εργαζομένων με τις επιχειρήσεις που, είτε έχουν αναστείλει υποχρεωτικά τη λειτουργία τους, είτε με ευθύνη των επιχειρηματιών, είτε έχουν μειώσει τη δραστηριότητά τους λόγο των έκτακτων μέτρων της κυβέρνησης και των επιπτώσεων από τον κορονοϊό.
2. Να ανασταλούν όλες οι πληρωμές προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ. Να σταματήσουν άμεσα όλοι οι πλειστηριασμοί και οι κατασχέσεις, οι εντολές για διακοπή ηλεκτρικού ρεύματος, ύδρευσης, κινητής και σταθερής τηλεφωνίας.
3. Να διασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από το είδος της εργασιακής σχέσης, σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου που έκλεισαν ή θα κλείσουν. Να πληρώσει το κράτος και η εργοδοσία.
4. Να παραταθεί το επίδομα ανεργίας στους εποχικούς εργαζόμενους μέχρι να ανοίξουν τα εποχικά ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα. Να δοθεί επιπλέον έκτακτο βοήθημα για να στηριχτεί το οικογενειακό εισόδημα.
5. Να διασφαλιστεί από τώρα για όλο το επόμενο έτος ασφαλιστική ικανότητα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Να εξασφαλιστούν από την εργοδοσία και το κράτος τα ένσημα των εργαζομένων για όσο διαρκέσει η πανδημία.
6. Να χορηγηθούν πρόσθετες άδειες επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση για όσους εργαζόμενους είναι φορείς του κορονοϊού ή νοσήσουν, ή έχουν στην οικογένεια μέλος που είναι φορέας ή έχει νοσήσει.
7. Να εξασφαλιστεί η θέρμανση για όλα τα σπίτια, για όσο καιρό χρειαστεί.

Από τώρα και μέχρι να εξαλειφθεί κάθε κίνδυνος από την πανδημία:

1. Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας, με πρόσληψη μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού ώστε να γίνει 24ωρη η λειτουργία όλων των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας υγείας και να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία.
2. Να ξανανοίξουν άμεσα τα νοσοκομεία που έκλεισαν οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ το 2013 και να στελεχωθούν άμεσα, με μόνιμο προσωπικό.
3. Να ικανοποιηθούν όλες οι πρόσθετες ανάγκες νοσηλείας και κάθε ιατρικής πράξης με την επίταξη των υποδομών υγείας του ιδιωτικού τομέα.
4. Να υπάρξει πλήρης εξοπλισμός όλων των δημόσιων υπηρεσιών με τα προβλεπόμενα είδη απολύμανσης και προφύλαξης, που θα παρέχονται δωρεάν στον πληθυσμό, ώστε να σταματήσει η απαράδεκτη αισχροκέρδεια.

Καταγγέλλουμε τη ΜΚΟ ΝΟΣΤΟΣ για την απαράδεκτη κατάσταση και την παντελή έλλειψη μέτρων προστασίας από τον κορονοϊό για τους συναδέλφους που εργάζονται στο πρόγραμμα ESTIA.

Οι συνάδελφοι συνεχίζουν να συνωστίζονται σε γραφεία, να κάνουν συνεδρίες και συνοδείες στα νοσοκομεία με χρήση των μέσων μεταφοράς, σαν να μη τρέχει τίποτα, χωρίς να έχουν στη διάθεση τους αντισηπτικά, μάσκες και άλλα είδη προστασίας.

Σε επικοινωνία συναδέλφων με τη διοίκηση του ΝΟΣΤΟΥ, στην οποία ζήτησαν να μάθουν τι μέτρα θα ληφθούν για την προστασία τόσο των ίδιων όσο και των προσφύγων και μεταναστών, η απάντηση της διοίκησης στην αιτιολογημένη αγωνία τους  φανερώνει για ακόμα μια φορά την κυνική αδιαφορία της απέναντι στα προβλήματα τους.

Η ΜΚΟ τους ενημέρωσε πως δεν έχει καμία εντολή και ευθύνη για προμήθεια υλικών για την προστασία της υγείας τους και των προσφύγων (μάσκες, αντισηπτικά κλπ) και έριξε το «μπαλάκι» στην ατομική ευθύνη του κάθε εργαζόμενου, προτρέποντας προκλητικά όποιον το έχει ανάγκη να μείνει σπίτι, κάνοντας χρήση της κανονικής του άδειας και εάν αυτή δεν αρκεί να πάρει άνευ αποδοχών!

Γράφουν στα παλιά τους τα παπούτσια και εκβιάζουν εργαζόμενους που καθημερινά βρίσκονται στο πόστο τους, χωρίς μέτρα προστασίας, εκτεθειμένοι σε δεκάδες ανθρώπους! Ρωτάμε: Τι ατομική ευθύνη έχει ο εργαζόμενος που δεν ξέρει πότε και αν θα πληρωθεί, όπως οι συνάδελφοι μας στις δομές ασυνόδευτων ανηλίκων του ΝΟΣΤΟΥ που είναι απλήρωτοι από την αρχή της χρονιάς; Τι ατομική ευθύνη έχει ο εργαζόμενος που τα αντισηπτικά και οι μάσκες πουλιούνται σαν προϊόντα μαύρης αγοράς, αντί να τα εξασφαλίζει δωρεάν το κράτος και η εργοδοσία;

Δεν μας εκπλήσσει βέβαια η ταύτιση ιδεών και προτάσεων του ΝΟΣΤΟΥ με την κυβέρνηση, καθώς και αυτή και η προηγούμενη κυβέρνηση έχουν δώσει εδώ και χρόνια στις ΜΚΟ το ελεύθερο να κάνουν ό,τι θέλουν χωρίς κανέναν έλεγχο.

Η πανδημία και τα μέτρα προστασίας αφορούν όλους τους εργαζόμενους, χωρίς εξαιρέσεις.

Η προστασία, η πρόληψη είναι συλλογική υπόθεση και όχι ατομική. Δεν ξεκινάει και τελειώνει στην πόρτα του σπιτιού μας, αλλά εργοδοσία και κράτος οφείλουν να πάρουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας μας.

Απαιτούμε από τη ΜΚΟ ΝΟΣΤΟΣ να εφαρμοστούν πλήρως όλα τα ενδεδειγμένα μέτρα και να διασφαλιστεί η υγεία των συναδέλφων.

• Με ευθύνη της εργοδοσίας να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση. Απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών. Παροχή αυξημένων Μέσων Ατομικής Προστασίας σε όσους υποχρεώνονται να παρευρίσκονται στις δομές.
• Άμεση απολύμανση όλων των εργασιακών χώρων.
• Να ληφθούν συγκεκριμένα μέτρα προστασίας των εργαζομένων και των προσφύγων από τον κορονοϊό με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων.
• Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι.
• Κανένας εργαζόμενος να μη μείνει απλήρωτος. Να σταματήσει το αίσχος της εργοδοσίας που ανά περίπτωση αξιοποιεί τις παύσεις πληρωμών, τις άδειες άνευ αποδοχών, τις κανονικές άδειες των εργαζομένων

Τις τελευταίες μέρες φτάνουν σε εμάς μια σειρά καταγγελίες για πολλά και διάφορα.Πέρα από όλα τα άλλα στο ξενοδοχείο MenditerraneanPalaceδόθηκε ανυπόγραφη εντολή από τα «πάνω», που ούτε λίγο ούτε πολύ ζητάει από τους γκρουμ του ξενοδοχείου να θερμομετρούν όσους εισέρχονται στο χώρο του ξενοδοχείου.

Εμείς εννοείτε σε καμιά περίπτωση δεν είμαστε αντίθετοι σε μέτρα που έχουν ως σκοπό την προφύλαξη και του κόσμου που εισέρχεται σε κάποιον χώρο  αλλά και των εργαζομένων στα ξενοδοχεία.

Όμως αυτή είναι μια δουλειά που πρέπει να αναλάβουν άνθρωποι καταρτισμένοι κατάλληλα και και που θα έχουν τον ειδικό εξοπλισμό για να την διεκπεραιώσουν (και δεν αναφερόμαστε μόνο στα θερμόμετρα «πιστόλια»).

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι ούτε την εμπειρία έχουν, ούτε τον εξοπλισμό, ούτε τις γνώσεις για να κάνουν κάτι τέτοιο, και δεν είναι και αυτό το αντικείμενο της δουλειάς για την οποία αμείβονται στην τελική. Οπότε τέτοιες ενέργειές θα φέρουν σε δύσκολη αλλά και επικίνδυνη ίσως θέση και τους ίδιους, αλλά και όσους εισέρχονται στο ξενοδοχείο.

Αυτές οι καταγγελίες και τα περιστατικά έρχονται να προστεθούν σε μία μακρά λίστα με όλα όσα γίνονται τις τελευταίες μέρες στον κλάδο.

Κράτος και εργοδοσία έχουν την υποχρέωση τώρα να πάρουν όσα μέτρα χρειάζονται (πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικου, αντίστοιχος εξοπλισμός κ.α.) για την πρόληψη ενάντια στην εξάπλωση τοι ιού και για την προστασία εργαζόμενων και όχι μόνο.

Με αφορμή και το συγκεκριμένο περιστατικό δεν μπορούμε να μην κάνουμε και ένα ακόμη σχόλιο. Κάποιοι μας χαρακτήριζαν «γραφικούς» γιατί εκτός των άλλων, σταθερές μας θέσεις ήταν πάντα και τα εξής:

• Δημόσιο δωρεάν, όλων των επιπέδων και προσβάσιμο για όλους σύστημα υγείας.
• Υποδομές υγείας για όλο το λαό, στελεχωμένες πλήρως με ιατρικό και όχι μόνο προσωπικό, με ολοκληρωμένα δικαιώματα.
• Γιατροί εργασίας που θα καλύπτουν πλήρως τους χώρους δουλειάς.

Και πολλά ακόμη…..

Απευθυνόμαστε σε όλους τους συναδέλφους μας. Για ότι και αν προκύπτει να μην διστάζουν. Το Συνδικάτο μας (ΣΕΤΕΠΕ), η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝήταν και θα είναι σταθερά στο μέτωπο του αγώνα για κάθε μικρότερο ή μεγαλύτερο πρόβλημα που προκύπτει. Στο χέρι όλων μας είναι να δυναμώσει αυτό το μέτωπο.

Email: [email protected]

Τηλέφωνα: 6973311296

6955530929

Συνάδελφοι-Συναδέλφισσες

  Τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση, για την αντιμετώπιση της επιδημίας λόγω του κορονοϊού , θωρακίζει τους επιχειρηματίες με το πάγωμα πληρωμής του ΦΠΑ, φορολογικών και άλλων υποχρεώσεων , ενώ για τους εργαζόμενους δεν παίρνει κανένα μέτρο για πάγωμα πληρωμής δανείων, πληρωμής φόρων κ.ά. Παράλληλα  ανοίγουνε τον δρόμο για περαιτέρω τσάκισμα των εργατικών δικαιωμάτων, αφού δίνει το ελεύθερο στην εργοδοσία για δουλειά από το σπίτι, εκ περιτροπής εργασία, άδεια άνευ αποδοχών κ.α.

Αυτό που σήμερα χρειάζεται και είναι αναγκαίο είναι η προστασία των εργαζόμενων και όλου του λαού από την πανδημία  με μέτρα θωράκισης των δημόσιων νοσοκομείων, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε αυτά, άνοιγμα όλων των Μ.Ε.Θ. που χρειάζονται, να προμηθεύσει με όλα τα απαραίτητα υλικά τα νοσοκομεία. Έκτακτα να επιτάξει η κυβέρνηση ιδιωτικές κλινικές.

Στις επιχειρήσεις του κλάδου χρειάζεται να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας ώστε να προφυλαχθούν όσο γίνεται οι εργαζόμενοι από τον ιό ( γάντια, αντισηπτικά, μάσκες, συχνές απολυμάνσεις). Επίσης με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να τηρηθούν οι άδειες ειδικού σκοπού για εργαζόμενους γονείς και για τις ευπαθείς ομάδες και τις εγκύους όπως γράφεται στις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που ήδη έχουν εκδοθεί  και επίσης να παρθούν έγκαιρα μέτρα για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που λόγω της κατάστασης θα κλείσουν, ώστε να μην χάσουν μεροκάματα, ασφάλιση και μέρες από την κανονική τους άδεια.

Ήδη υπάρχουν καταγγελίες εργαζόμενων που πιέζονται από την εργοδοσία για να πάρουν από την κανονική τους άδεια ή να βγουν σε εκ περιτροπής εργασία ή να δουλεύουν από το σπίτι. Ταυτόχρονα στην χαρτοβιομηχανία και στις επιχειρήσεις συσκευασίας η εντατικοποίηση της εργασίας έχει χτυπήσει κόκκινο με τον κίνδυνο για κάποιο εργατικό ατύχημα να είναι ορατός λόγω της κούρασης των εργαζόμενων.

Το αυτονόητο των ατομικών μέτρων προφύλαξης που χρειάζεται να παίρνουμε, δεν μπορεί να κρύψει την ευθύνη του κράτους για τις ελλείψεις στην δημόσια υγεία και της μεγαλοεργοδοσίας που σε κάθε ευκαιρία σπεύδει πρώτα από όλα να τσακίσει τα δικαιώματα μας. Για αυτό είναι υποκριτικά όσα ακούγονται από την κυβέρνηση για ατομική ευθύνη και ότι όλοι μαζί θα ξεπεράσουμε το πρόβλημα όπως και τα χειροκροτήματα προς το προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων που δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό και φυσικά η πανδημία και τα προβλήματα που δημιουργεί δεν λύνονται με hastag  #μένουμε σπίτι.

Ενημερώνουμε το Συνδικάτο για οποιοδήποτε πρόβλημα προκύψει στους χώρους δουλειάς. Οργανωμένα απαιτούμε μέτρα προστασίας και άδειες με αποδοχές όπου χρειάζεται. Να μην υποκύψουμε σε καμία πίεση της εργοδοσίας . Υπάρχει συσσωρευμένη πείρα στο ό,τι έκτακτο- προσωρινό επέβαλε η εργοδοσία στα εργοστάσια τελικά έγινε μόνιμη θηλιά στον λαιμό των εργαζόμενων.

ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ