Την Τρίτη 17 Μάρτη, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ και του Σωματείου εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Κεφαλονιάς (ΓΝΚ), μετά από αίτησή τους, με το Διοικητή του ΓΝΚ κ. Μεσσάρη. Στη συνάντηση κατατέθηκε στο Διοικητή υπόμνημα αιτημάτων των φορέων με τις πάγιες θέσεις τους, για τα χρόνια προβλήματα σε προσωπικό και υποδομές που αντιμετωπίζουν οι δομές υγείας σε όλο τον Νομό, καθώς και για τα επείγοντα που έχει δημιουργήσει η επιδημία. Επιπλέον, τέθηκε το θέμα των εξελίξεων με τη ΜΕΘ.

Ο κ. Διοικητής τοποθετήθηκε για μια σειρά από τα ζητήματα.

1. Δήλωσε ότι δεν υπάρχει το κατάλληλο επιστημονικό προσωπικό για να πραγματοποιεί τα «τεστ» ανίχνευσης κορονοϊού στο Νοσοκομείο. Για τον χρόνο έκδοσης των αποτελεσμάτων ανέφερε ότι όσο τα κρούσματα γίνονται περισσότερα τόσο θα μεγαλώνει και το διάστημα της έκδοσης των αποτελεσμάτων.
2. Στο θέμα της απομάκρυνσης του εξοπλισμού της ΜΕΘ, τόνισε «…ότι πρόκειται για δανεισμό με γραπτή εγγύηση επιστροφής της στο Νοσοκομείο…», μετά την λήξη της επιδημίας. Άφησε να εννοηθεί ότι, μελλοντικά και βήμα- βήμα, θα πάρει μέτρα για τη λειτουργία της.
3. Όσον αφορά το αίτημα της στελέχωσης όλων των δομών υγείας του Νομού, με μόνιμο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, δήλωσε ότι έχει κάνει όλες τις ενέργειες προς το Υπουργείο Υγείας, ότι προκηρύχθηκαν θέσεις παθολόγων για το ΓΝΚ και το Μαντζαβινάτειο Νοσοκομείο Ληξουρίου και τόνισε την ανάγκη πρόσληψης νοσηλευτικού προσωπικού, που οι ελλείψεις αλλά και οι ανάγκες είναι μεγαλύτερες.
4. Σχετικά με το Μαντζαβινάτειο τόνισε ότι «σταθεροποιούμε την λειτουργία του και ζητάμε ότι επιπλέον μπορούμε…». Επίσης, είπε ότι πρέπει «… ως περιφερειακή μονάδα να είναι σε θέση να αποσυμφορήσει το ΓΝΚ». Έκανε λόγο για τις ήδη προκηρυγμένες θέσεις παθολόγων, που εκκρεμούν. Στο θέμα των μετακινήσεων προσωπικού τόνισε ότι αυτό έγινε σε μια περίπτωση εργαζομένου, που αποδείχτηκε ασύμφορη και σταμάτησε .
5. Στο θέμα των εργασιακών δικαιωμάτων και της εντατικοποίηση της εργασίας για το Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό, είπε ότι κανένας εργαζόμενος δεν πρόκειται να χάσει άδεια ή ρεπό. Για τα εξαντλητικά ωράρια που πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στους θαλάμους που νοσηλεύονται τα πιθανά κρούσματα κορονοϊού, αναγνώρισε το πρόβλημα, αλλά παρέπεμψε την λύση του στο προσωπικό, που αναμένεται να προσληφθεί άμεσα. Είπε, ακόμη, ότι έχει προμηθευτεί από την 6^η ΥΠΕ όλα τα απαραίτητα προβλεπόμενα είδη απολύμανσης και προφύλαξης, για όλους τους εργαζόμενους και τους ασθενείς.
6. Τέλος, όσον αφορά τα στατικά και άλλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα δύο Νοσοκομεία, δεσμεύτηκε να τα προωθήσει το επόμενο διάστημα.

Από πλευράς ΝΤ της ΑΔΕΔΥ και σωματείου εργαζομένων τονίστηκε η ανάγκη οι προσλήψεις να καλύψουν όλες τις πραγματικές ανάγκες, να είναι μόνιμες και όχι για δύο μόνο χρόνια, όπως ανακοινώθηκε από την κυβέρνηση. Επίσης, να παρθούν όλα τα αναγκαία πολιτικά μέτρα, ώστε κι αυτές οι προκηρύξεις να μην καταλήξουν άγονες αλλά και να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι και το επικουρικό προσωπικό. Τονίστηκε, ακόμη, η ανάγκη στήριξης του προσωπικού με διασφάλιση των δικαιωμάτων του (ξεκούραση, ασφάλεια κλπ.). Τέλος, υπογραμμίσαμε, σε σύγκρουση με τις ακολουθούμενες πολιτικές, την ανάγκη πλήρους κάλυψης των αναγκών από το δημόσιο σύστημα υγείας (σταμάτημα στο «πάγωμα» τμημάτων και τομέων, επιστροφή υλικού ΜΕΘ και λειτουργία της, 24ωρη λειτουργία πρωτοβάθμιας υγείας, διαβαθμισμένες κλίνες νοσηλείας για όσους ασθενείς δεν θα μπορέσουν λόγω γενικευμένων κρουσμάτων να μετακομισθούν σε άλλες μονάδες υγείας της χώρας κλπ.).

ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ Η ΥΓΕΙΑ KAI TA ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Λόγω της πανδημίας η αναστολή λειτουργίας στις εποχιακές ξενοδοχειακές μονάδες μέχρι τις 30 Απρίλη, φέρνει στα περισσότερα σπίτια του νησιού μας φόβο και ανασφάλεια για την υγεία μας, και  για το τι θα γίνει με τις δουλειές μας.

Πότε με την κρίση τους, πότε με την ανάπτυξή τους, πότε με το σεισμό και πότε με επιδημίες πάντα οι εργαζόμενοι την πληρώνουν. Σήμερα με τον κορονοϊό, η κυβέρνηση κινείται στην πεπατημένη.. ψίχουλα και «ατομική ευθύνη».  Μαζί με την μεγάλη εργοδοσία, καλούν τους εργαζόμενους να επιμεριστούν το βάρος από τις αρνητικές επιπτώσεις της πανδημίας, αφού δεν υπάρχει ακόμα κανένα ξεκάθαρο μέτρο προστασίας των εργαζομένων, ενώ έχουν  φροντίσει την αναβολή καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για τις επιχειρήσεις, μέχρι και την εξαφάνιση ελέγχων από το ΣΕΠΕ στους χώρους δουλειάς κτλ κτλ.

Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου συλλογικά, και σε επαφή με το Σωματείο να απαιτήσουμε μέτρα ουσιαστικής προστασίας της υγείας, για εμάς και τις οικογένειες μας και να αποτρέψουμε την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Για όλα αυτά η κυβέρνηση πρέπει να πάρει μέτρα.

Απαιτούμε από τους εργοδότες και τη κυβέρνηση:

Για τα εργασιακά μας δικαιώματα:

1.Να απαγορευτούν οι απολύσεις και να διατηρηθεί η εργασιακή σχέση των εργαζομένων με τις επιχειρήσεις που, είτε έχουν αναστείλει υποχρεωτικά τη λειτουργία τους, είτε με ευθύνη των επιχειρηματιών, είτε έχουν μειώσει τη δραστηριότητά τους λόγο των έκτακτων μέτρων της κυβέρνησης και των επιπτώσεων από τον κορονοϊό.

2. Να ανασταλούν όλες οι πληρωμές προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ. Να σταματήσουν άμεσα όλοι οι πλειστηριασμοί και οι κατασχέσεις, οι εντολές για διακοπή ηλεκτρικού ρεύματος, ύδρευσης, κινητής και σταθερής τηλεφωνίας.
3. Να διασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από το είδος της εργασιακής σχέσης, σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου που έκλεισαν ή θα κλείσουν. Να πληρώσει το κράτος και η εργοδοσία.
4. Να παραταθεί το επίδομα ανεργίας στους εποχικούς εργαζόμενους μέχρι να ανοίξουν τα εποχικά ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα. Να δοθεί επιπλέον έκτακτο βοήθημα για να στηριχτεί το οικογενειακό εισόδημα.
5. Να διασφαλιστεί από τώρα για όλο το επόμενο έτος ασφαλιστική ικανότητα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Να εξασφαλιστούν από την εργοδοσία και το κράτος τα ένσημα των εργαζομένων για όσο διαρκέσει η πανδημία.
6. Να χορηγηθούν πρόσθετες άδειες επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση για όσους εργαζόμενους είναι φορείς του κορονοϊού ή νοσήσουν, ή έχουν στην οικογένεια μέλος που είναι φορέας ή έχει νοσήσει.

Για την υγεία και την ασφάλειά των εργαζομένων και του λαού:

1. Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και επικουρικών, προκειμένου να στελεχωθεί το Νοσοκομείο του νησιού, το Κέντρο Υγείας , το ΕΚΑΒ.
2. Να ξανανοίξουν άμεσα τα νοσοκομεία που έκλεισαν οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ το 2013 και να στελεχωθούν άμεσα, με μόνιμο προσωπικό.
3. Να ικανοποιηθούν όλες οι πρόσθετες ανάγκες νοσηλείας και κάθε ιατρικής πράξης με την επίταξη των υποδομών υγείας του ιδιωτικού τομέα.
4. Να υπάρξει πλήρης εξοπλισμός όλων των δημόσιων υπηρεσιών με τα προβλεπόμενα είδη απολύμανσης και προφύλαξης, που θα παρέχονται δωρεάν στον πληθυσμό, ώστε να σταματήσει η απαράδεκτη αισχροκέρδεια.

5.Να εφαρμοστούν σε όλους τους χώρους δουλειάς του ιδιωτικού τομέα όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας με ευθύνη των εργοδοτών (απολύμανση, αντισηπτικά, μάσκες, γάντια, ρουχισμός) κυρίως σε όσους ακόμη εργάζονται (delivery, κουζίνες και καφέ take away, εργαζόμενοι καθαριότητας σε αυτά).

6.Να εξασφαλιστεί η θέρμανση για όλα τα σπίτια, για όσο καιρό χρειαστεί.

Τις τελευταίες μέρες απ’ ότι φαίνεται κάποιοι βρήκαν ευκαιρία να βάλουν σε «καραντίνα» ή να διαλύσουν και άλλο τα δικαιώματα των εργαζομένων. Καθημερινά συνάδελφοι μας έρχονται αντιμέτωποι από τη μια με τον κίνδυνο του κορονοϊού για την υγεία τους και από την άλλη με τον κίνδυνο να χάσουν εργασιακά δικαιώματα.

Πολλοί καλούνται από εργοδότες υπό την απειλή της απόλυσης ή ακόμη και του εκβιασμού να βάλουν πλάτη για το «καλό της επιχείρησης, το δικό τους και της κοινωνίας…» να υπογράψουν αλλαγές σύμβασης από πλήρη απασχόληση σε ημιαπασχόληση, αλλαγές βαρδιών και ωραρίων, εκ περιτροπής εργασία, άδειες άνευ αποδοχών ή να κάνουν αναγκαστική χρήση της κανονικής άδειας, ενώ άλλοι όπως στα σούπερ μάρκετ να εργαστούν εξαντλητικά ωράρια, να μην πάρουν ρεπό με κίνδυνο για την υγεία τους κ.α.

Το Εργατικό Κέντρο από την πρώτη στιγμή κάλεσε:

• τους συναδέλφους να μην υπογράψουν καμία δυσμενή αλλαγή της σύμβασή τους και να απευθύνονται στο εργατικο κέντρο ή στο σωματείο τους,
• την επιθεώρηση εργασίας να βάλει φρένο στην αυθαιρεσία και την τρομοκρατία με παρεμβάσεις και ελέγχους και
• κυβέρνηση και εργοδότες να πάρουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας τόσο της υγείας των εργαζομένων και του λαού, όσο και μέτρα για την υπεράσπιση του εισοδήματος, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του σε αυτή τη δύσκολη ώρα για τον ίδιο και την οικογένειά του. Όλοι σε επαφή με τα σωματεία μας!

Για οποιοδήποτε ερώτημα ή καταγγελία για εργοδοτική αυθαιρεσία μπορείτε να απευθύνεστε στο e–mail [email protected], στο τηλέφωνο 22730-27561 καθώς και στα μέλη της Διοίκησης.

Επίσης μέσα από το site μας www.eksamou.gr και τη στήλη «ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ» θα προσπαθήσουμε να συμβάλουμε στην ενημέρωση και τα ερωτήματα που μας απευθύνετε σε σχέση με το πως επηρεάζονται πλέον τα εργασιακά μας ζητήματα με βάση τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που έχει αποφασίσει η κυβέρνηση.

Την ίδια στιγμή που οι συνάδελφοι μας στα super market, στις αποθήκες και στα γραφεία αυτών, εργάζονται καθημερινά με αυτοθυσία, χωρίς ρεπό, πέραν του ωραρίου τους και με αίσθημα ευθύνης για να εξυπηρετήσουν τους καταναλωτές και να μην λείψει τίποτα από κανένα λαϊκό σπίτι, οι μεγαλέμποροι βγάζουν τα πιο άγρια ένστικτα τους, για να ματώσουν εργαζόμενους και καταναλωτές.

Είναι αυτοί που έχουν θησαυρίσει τις τελευταίες μέρες, που σε αρκετές περιπτώσεις αισχροκερδούν και έχουν ανεβάσει τις τιμές, με την κάλυψη της κυβέρνησης. Είναι αυτοί που ευθύνονται σε μεγάλο βαθμό για τη διασπορά του ίου με τα φαινόμενα που αντικρίσαμε όλοι τις προηγούμενες μέρες, με την απόκρυψη κρουσμάτων σε χώρους δουλειάς, με το άνοιγμα των καταστημάτων χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας και προφύλαξης.

Δε θα θησαυρίσουν αξιοποιώντας τις έκτακτες συνθήκες και τις ανάγκες του λάου για προφύλαξη, πάνω στις πλάτες των εργαζομένων, καταπατώντας κάθε είδους εργατικό δικαίωμα.

Εδώ και τώρα:

Συμβάσεις αόριστου χρόνου με πλήρες ωράριο και πλήρη δικαιώματα, με αυστηρό οκτάωρο-πενθήμερο για όλους τους εργαζόμενους. Η πλειοψηφία των εργαζομένων στα super market εργάζεται part time, με 4ωρα-6ωρα και κακοπληρωμένοι σε συνθήκες μεγάλης έντασης της εργασίας, δουλεύοντας συνεχώς κάτω από διαφορετικά πόστα.

Με αυτό το άμεσο μέτρο, με τη μετατροπή των συμβάσεων στους εργαζόμενους που ήδη εργάζονται σκληρά, μπορούν να καλυφτούν άνετα οι 2 βάρδιες, να βελτιωθούν οι άγριες συνθήκες εργασίας, να αποσυμφορηθούν τα super market από το συνωστισμό με βάση τις συνολικές υποδείξεις του ΕΟΔΥ για τα μέτρα πρόληψης.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να μπορούν να προφυλαχτούν, να έχουν τα ρεπό τους για να ξεκουράζονται και για να μην αφήσουν τα κόκκαλα τους πάνω στα ράφια, στις ταμειακές μηχανές και τους πάγκους.

Γιατί η κυβέρνηση δε δεσμεύει τις εργοδοσίες των super market με αυτό το τόσο ξεκάθαρο και απλό μέτρο; Διότι το μυαλό της βρίσκεται στα κέρδη των μεγαλεμπόρων, γι αυτό και αναφέρεται συνεχώς στην εφαρμογή του νόμου της προσφοράς και της ζήτησης. Είναι χαρακτηριστικό δείγμα της αναλγησίας ότι σε συνθήκες πανδημίας, τα λόγια που βγαίνουν από τον Υπουργό Ανάπτυξης, αφορούν τους νόμους της αγοράς.

Ως σήμερα έχουν καταγγελθεί δεκάδες κρούσματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας στα super market που αφορούν τους κανόνες προστασίας, τις εργασιακές σχέσεις, τις άδειες (ειδικά στις ευπαθείς ομάδες) και την ίδια στιγμή οι κρατικοί ελεγκτικοί μηχανισμοί, είναι απόντες.

Είναι βαθιά γελασμένοι αν νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι μπροστά στην εξάντληση και στην καταπάτηση των δικαιωμάτων τους, δε μπορούν να αντιδράσουν

Με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων, εδώ και τώρα, να παρθούν άμεσα μέτρα για όλους τους εργαζόμενους στα super market.

Απαιτούμε :

Ø  Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων  ημερών.

Ø  Να μετατρέπουν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5μερο. Εδώ και τώρα να μπουν δύο 8ωρες βάρδιες. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις. 

Ø  Να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.

• Να τοποθετηθούν τζάμια προστασίας στα ταμεία.
• Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market. Εκατοντάδες χέρια καθημερινά ακουμπούν τις επιφάνειες, τα προϊόντα των σούπερ μάρκετ, τα χαρτονομίσματα, τα κέρματα και τα POS για τις πιστωτικές και χρεωστικές κάρτες.
• Με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση. Απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών (καρότσια, καλάθια, ράφια), για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό–πελάτες αλλά και μέτρα για την απολύμανση των εργαλείων της δουλειάς των εργαζομένων (ταμειακές μηχανές, κλαρκ κοκ)
• Να δοθούν άδειες ασθενείας σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ή παρουσιάζουν κάποιο σύμπτωμα που συνιστάται η παραμονή στο σπίτι.
• Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
• Να ισχύσει αυστηρά το μέτρο της ελάχιστης παρουσίας πελατών μέσα σούπερ μάρκετ.
• Να δοθεί έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. 

Να εξασφαλιστούν από την κυβέρνηση και την εργοδοσία στο σύνολο τους οι μισθοί, η ασφαλιστική κάλυψη και οι θέσεις εργασίας των εργαζομένων. σε όσες επιχειρήσεις δεν λειτουργούν.   

ΚΑΙ

 Για το ωράριο των super market

«Με απόφαση της κυβέρνησης, από το Σάββατο 14 Μαρτίου, τα εμπορικά κέντρα και σχεδόν όλα τα πολυκαταστήματα παραμένουν κλειστά λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, μέχρι νεωτέρας.                                          

Σήμερα στο σύνολο τους όλα τα εμπορικά μαγαζιά .                                                                                             

Κλείνουν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι μένουν κυριολεκτικά στον αέρα, χωρίς να γνωρίζουν πότε, πόσο και με τι όρους θα πληρωθούν, αν θα πληρωθούν, αν η απουσία τους χαρακτηρίζεται ως άδεια, αν είναι κανονική ή άνευ αποδοχών.

Οι εργοδότες επικαλούνται το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο, που έχουν δημιουργήσει και διατηρήσει όλες οι κυβερνήσεις μέχρι και σήμερα, που αναφέρει ότι “εάν αποφασιστεί από δημόσια αρχή η αναστολή της λειτουργίας ιδιωτικής επιχείρησης, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλει αποδοχές στους εργαζόμενούς του”.

Η κυβέρνηση έχει βαρύτατες ευθύνες. Ανακοινώνει συνεχώς μέτρα-καραντίνα, χωρίς να συνοδεύονται από μέτρα πραγματικής στήριξης του συστήματος υγείας και ανακούφισης-στήριξης των εργαζομένων. Οι δηλώσεις των υπουργών όσον αφορά τις αποδοχές, τους μισθούς και τα μεροκάματα, είναι γενικές. Μιλούν για κάποια αόριστη επιδότηση, χωρίς να αναφέρονται ποσά και διάρκεια, όταν ήδη τα καταστήματα είναι κλειστά. Ενώ γενικά οι επιχειρήσεις γνωρίζουν τις απαλλαγές τους, οι εργαζόμενοι κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα.

Κανένας εργαζόμενος να μη δεχτεί μείωση των αποδοχών του. Εδώ και τώρα, ουσιαστική-πραγματική στήριξη των εργαζομένων στην προστασία και στις αποδοχές τους, για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα λόγω της πανδημίας. Δεν μπορούμε να ζούμε με την αβεβαιότητα για το τι θα γίνει με τους μισθούς μας, τις θέσεις εργασίας, μας έχουν στην αναμονή για το αν θα πάρουμε κάποιο επίδομα, δεν ξέρουμε πώς θα τα βγάλουμε πέρα.

• Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας.
• Κανένας εργαζόμενος να μη μείνει απλήρωτος! Καμία μείωση στις αποδοχές. Να σταματήσει το αίσχος της εργοδοσίας που ανά περίπτωση αξιοποιεί τις παύσεις πληρωμών, τις άδειες άνευ αποδοχών, τις κανονικές άδειες των εργαζομένων.
• Να σταματήσουν οι μονομερείς αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.

                                                 Για το ωράριο των super market

Την ίδια στιγμή που οι συνάδελφοι μας στα super market, στις αποθήκες και στα γραφεία αυτών, εργάζονται καθημερινά με αυτοθυσία, χωρίς ρεπό, πέραν του ωραρίου τους και με αίσθημα ευθύνης για να εξυπηρετήσουν τους καταναλωτές και να μην λείψει τίποτα από κανένα λαϊκό σπίτι, οι μεγαλέμποροι βγάζουν τα πιο άγρια ένστικτα τους, για να ματώσουν εργαζόμενους και καταναλωτές.

Είναι αυτοί που έχουν θησαυρίσει τις τελευταίες μέρες, που σε αρκετές περιπτώσεις αισχροκερδούν και έχουν ανεβάσει τις τιμές, με την κάλυψη της κυβέρνησης. Είναι αυτοί που ευθύνονται σε μεγάλο βαθμό για τη διασπορά του ίου με τα φαινόμενα που αντικρίσαμε όλοι τις προηγούμενες μέρες, με την απόκρυψη κρουσμάτων σε χώρους δουλειάς, με το άνοιγμα των καταστημάτων χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας και προφύλαξης.

Δε θα θησαυρίσουν αξιοποιώντας τις έκτακτες συνθήκες και τις ανάγκες του λάου για προφύλαξη, πάνω στις πλάτες των εργαζομένων, καταπατώντας κάθε είδους εργατικό δικαίωμα.

Εδώ και τώρα:

Συμβάσεις αόριστου χρόνου με πλήρες ωράριο και πλήρη δικαιώματα, με αυστηρό οκτάωρο-πενθήμερο για όλους τους εργαζόμενους. Η πλειοψηφία των εργαζομένων στα super market εργάζεται part time, με 4ωρα-6ωρα και κακοπληρωμένοι σε συνθήκες μεγάλης έντασης της εργασίας, δουλεύοντας συνεχώς κάτω από διαφορετικά πόστα.

Με αυτό το άμεσο μέτρο, με τη μετατροπή των συμβάσεων στους εργαζόμενους που ήδη εργάζονται σκληρά, μπορούν να καλυφτούν άνετα οι 2 βάρδιες, να βελτιωθούν οι άγριες συνθήκες εργασίας, να αποσυμφορηθούν τα super market από το συνωστισμό με βάση τις συνολικές υποδείξεις του ΕΟΔΥ για τα μέτρα πρόληψης.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να μπορούν να προφυλαχτούν, να έχουν τα ρεπό τους για να ξεκουράζονται και για να μην αφήσουν τα κόκκαλα τους πάνω στα ράφια, στις ταμειακές μηχανές και τους πάγκους.

Γιατί η κυβέρνηση δε δεσμεύει τις εργοδοσίες των super market με αυτό το τόσο ξεκάθαρο και απλό μέτρο; Διότι το μυαλό της βρίσκεται στα κέρδη των μεγαλεμπόρων, γι αυτό και αναφέρεται συνεχώς στην εφαρμογή του νόμου της προσφοράς και της ζήτησης. Είναι χαρακτηριστικό δείγμα της αναλγησίας ότι σε συνθήκες πανδημίας, τα λόγια που βγαίνουν από τον Υπουργό Ανάπτυξης, αφορούν τους νόμους της αγοράς.

Ως σήμερα έχουν καταγγελθεί δεκάδες κρούσματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας στα super market που αφορούν τους κανόνες προστασίας, τις εργασιακές σχέσεις, τις άδειες (ειδικά στις ευπαθείς ομάδες) και την ίδια στιγμή οι κρατικοί ελεγκτικοί μηχανισμοί, είναι απόντες.

Είναι βαθιά γελασμένοι αν νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι μπροστά στην εξάντληση και στην καταπάτηση των δικαιωμάτων τους, δε μπορούν να αντιδράσουν.

Με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων, εδώ και τώρα, να παρθούν άμεσα μέτρα για όλους τους εργαζόμενους στα super market.

Απαιτούμε :

-Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων  ημερών.

–Να μετατρέπουν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5μερο. Εδώ και τώρα να μπουν δύο 8ωρες βάρδιες. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις. 

–Να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.

–Να τοποθετηθούν τζάμια προστασίας στα ταμεία.

–Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market. Εκατοντάδες χέρια καθημερινά ακουμπούν τις επιφάνειες, τα προϊόντα των σούπερ μάρκετ, τα χαρτονομίσματα, τα κέρματα και τα POS για τις πιστωτικές και χρεωστικές κάρτες.

-Με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση. Απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών (καρότσια, καλάθια, ράφια), για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό–πελάτες αλλά και μέτρα για την απολύμανση των εργαλείων της δουλειάς των εργαζομένων (ταμειακές μηχανές, κλαρκ κοκ)

–Να δοθούν άδειες ασθενείας σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ή παρουσιάζουν κάποιο σύμπτωμα που συνιστάται η παραμονή στο σπίτι.

–Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.

–Να ισχύσει αυστηρά το μέτρο της ελάχιστης παρουσίας πελατών μέσα σούπερ μάρκετ.

–Να δοθεί έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.                                                           

Οι εργαζόμενοι να καταγγείλουν οποιαδήποτε κίνηση της εργοδοσίας θίγει τα δικαιώματά τους και την υγεία τους στο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ

Να μην διανοηθούν να στείλουν τους εργαζόμενους να μένουν στο σπίτι χωρίς εισόδημα .

Απαιτούμε :

Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας  και των εργαζομένων.

Να εξασφαλιστούν από την κυβέρνηση και την εργοδοσία στο σύνολο τους οι μισθοί, η ασφαλιστική κάλυψη και οι θέσεις εργασίας των εργαζομένων.

Το ΣΕΤΤΑ καλεί τον κάθε εργαζόμενο των Ταχυδρομείων και Ταχυμεταφορών να έρθει σε επαφή με το συνδικάτο μας και να μας ενημερώσει για κάθε αυθαιρεσία της εργοδοσίας, για κάθε πρόβλημα που μπορεί να αντιμετωπίζει ο ίδιος και η οικογένεια του!

Εδώ και τώρα απαιτούμε την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, αλλά και όσων ή νοσούν οι ίδιοι και μένουν στο σπίτι, ή φροντίζουν μέλη της οικογένειάς τους που νοσούν , ή έχει διακοπεί η εργασία τους λόγω των προληπτικών μέτρων.

Οι εργαζόμενοι ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εργοδοτική τρομοκρατία, με απειλές για απολύσεις, για επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, για αναγκαστική αλλαγή βαρδιών, για να πάρουν οι εργαζόμενοι άδειες άνευ αποδοχών ή να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας.

Η πανδημία του κορονοϊού δεν σταματά καθημερινά να αναδεικνύει το ξεγύμνωμα της πολιτικής όλων των κυβερνήσεων. Είναι επιλογή που διαχρονικά συνεχίζεται και από την σημερινή κυβέρνηση ΝΔ η υποχρηματοδότηση όλων των δημόσιων δομών Υγείας, η εμπορευματοποίηση της. Είναι επιλογή που διαχρονικά συνεχίζεται η έλλειψη σε ανθρώπινο δυναμικό, που ενισχύεται από το νομοσχέδιο που έφερε η κυβέρνηση για ψήφιση που αποδυναμώνει τον ενιαίο χαρακτήρα που θα πρέπει να έχει η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, το να είναι ατομική ευθύνη και όχι συλλογική παροχή του κράτους σε όλους η πρόληψη, η υγεία.

ΜΟΝΑΔΙΚΟΣ ΤΟΥΣ ΣΚΟΠΟΣ Η ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ-ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΜΕΓΑΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΜΙΛΩΝ!!!

Για αυτό τον λόγο, αντί να δίνουν κονδύλια ώστε τα μέτρα προφύλαξης να τα παρέχει το κράτος δωρεάν σε όλο τον πληθυσμό , δίνουν φοροαπαλλαγές για τις “πληττόμενες” εταιρείες. Γι’ αυτό τον λόγο αντί να προχωρήσουν άμεσα σε πρόσληψη μόνιμου προσωπικού πλήρους απασχόλησης και την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στα νοσοκομεία απολύουν συμβασιούχους στα νοσοκομεία.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΟΛΟΦΟΝΙΚΗ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΕΡΕΣΙΑ

Το ίδιο ακριβώς γίνεται και στον κλάδο μας! Στα ΕΛΤΑ COURIER για παράδειγμα είχαμε καταγγελία ότι δεν τηρούνται ούτε καν τα απαραίτητα μέτρα προστασίας γιατί όπως λένε δεν προβλέψανε την πανδημία και βάση τις οδηγίες που δόθηκαν από τον ΕΟΔΥ προτρέπουν τους εργαζόμενους να λάβουν μόνοι τους μέτρα για την διασφάλισή τους .Μέχρι σήμερα στο κατάστημα της Λένορμαν που απασχολεί εκατοντάδες εργαζόμενους δεν έχει γίνει απολύμανση του χώρου ,δεν υπάρχουν χειροπετσέτες , σαπούνι χεριών, απολυμαντικά, γάντια κτλ. Όπως επίσης δεν τηρούνται ούτε καν υποτυπώδη ως προς την παράδοση των αντικειμένων στους πελάτες δηλαδή παραλαβή από την είσοδο και εξόφληση αντικαταβολών μέσω καρτών και όχι με μετρητά.

Το ΣΕΤΤΑ καταγγέλλει την διοίκηση των ΕΛΤΑ COURIER για την έλλειψη μέτρων προστασίας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Η ασυδοσία τους δεν έχει τέλος. Αντί να κλείσουν όλες τις εγκαταστάσεις, να προχωρήσουν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, σε απολυμάνσεις, σε παροχή ατομικών ειδών προστασίας, εξετάσεις των εργαζομένων κτλ, ασχολούνται μόνο με την κερδοφορία τους , επειδή λόγω της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί έχει ανέβει η δουλεία.

Στην Γενική Ταχυδρομική αντίστοιχα καταγγέλλουμε την διοίκηση της εταιρίας που δεν έχει λάβει και εκεί ούτε καν τα βασικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας και την ανύπαρκτη ενημέρωση των εργαζομένων όπως οφείλει για τα μέτρα πρόληψης και προστασίας με βάση οδηγιών του ΕΟΔΥ και το αίσχος της απόλυσης εργαζομένου που ανήκει στις ευπαθείς ομάδες(καρδιολογικά προβλήματα) επειδή ζήτησε να κάνει χρήση της ειδικής άδειας!!!

Θα μας βρουν μπροστά τους. Τα ταξικά συνδικάτα, δεν θα επιτρέψουμε κάτι τέτοιο, είναι ντροπή και αίσχος μπροστά σε τόσο σοβαρά θέματα όπως αυτό της πανδημίας να λειτουργούν με βάση το κέρδος και το συμφέρον της κάθε επιχείρησης!

Καλούμε το υπουργείο εργασίας να παρέμβει τώρα και να σταματήσει την εργοδοσία της ΕΛΤΑ courier και Γενικής Ταχυδρομικής που προκειμένου να εξασφαλίσει την κερδοφορία της, δεν παίρνει τα απαραίτητα μέτρα ώστε να μην εξαπλωθεί η επιδημία.

Η προστασία, η πρόληψη είναι συλλογική υπόθεση και όχι ατομική. Δεν ξεκινάει και τελειώνει στην πόρτα του σπιτιού μας, αλλά εργοδοσία και κράτος οφείλουν να πάρουν ουσιαστικά μέτρα σε όλους τους τομείς της ζωή μας. Πληρώνουμε όλη την ζωή μας στον ΕΟΠΠΥ, στον ΕΦΚΑ, στα ιδιωτικά ασφαλιστήρια, το κράτος για να μην μπορούμε να κάνουμε μια εξέταση; να νοσηλευτούμε αν υπάρξει ανάγκη; Η έμμεση παραδοχή τους για την γύμνια του δημόσιου συστήματος υγείας δείχνει και την αναγκαιότητα, την κατεύθυνση των αιτημάτων μας:

• Πρόσληψη μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού για να ανοίξουν όλα τα κλειστά κρεβάτια Μονάδων Εντατικής Θεραπείας, αλλά και για να μπορεί να γίνει 24ωρη η λειτουργία όλων των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας υγείας, ώστε να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία.
• Να υπάρξει πλήρης εξοπλισμός όλων των δημόσιων υπηρεσιών με τα προβλεπόμενα είδη απολύμανσης και προφύλαξης, παρεχόμενα δωρεάν από το κράτος στον πληθυσμό, για να σταματήσει η απαράδεκτη αισχροκέρδεια.
• Να ξανανοίξουν άμεσα τα νοσοκομεία που έκλεισαν οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ το 2013 (πολυκλινική Πατησίων, Δυτικής Αττικής, Μπόμπολα κλπ). Να στελεχωθούν άμεσα, με μόνιμο προσωπικό και όχι με μετακινήσεις προσωπικού από άλλα νοσοκομεία.
• Οι πρόσθετες ανάγκες νοσηλείας και κάθε ιατρικής πράξης να ικανοποιηθούν και με την επίταξη υποδομών υγείας στον ιδιωτικό τομέα.

Το συνδικάτο μας διαφωνεί γενικά με την δουλειά από το σπίτι ως ευέλικτη μορφή εργασίας που όχι μόνο διευθετεί τον χρόνο εργασίας αλλά αποξενώνει τον εργαζόμενο. Καταλαβαίνουμε ότι πολλοί συνάδελφοι μας αντιλαμβανόμενοι την ανεπάρκεια του συστήματος υγείας καταφεύγουν ή και εξαναγκάζονται στην εργασία από το σπίτι ως ελάχιστο μέσο προστασίας. Τον φόβο και την ανησυχία μας πρέπει να τον κάνουμε δύναμη διεκδίκησης των ουσιαστικών μέτρων και ταυτόχρονα να μην επιτρέψουμε να παγιωθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας όπως η τηλεργασίας.

 Συγκεκριμένα ζητάμε:

·        Να μην χρεωθούν καμία μέρα κανονικής άδεια. Όλες οι μέρες να θεωρηθούν ειδικού σκοπού.

• Να δοθεί η δυνατότητα η άδεια ειδικού σκοπού να δοθεί και σε εργαζόμενους που φροντίζουν ασθενείς, συναδέλφους που είναι σε καραντίνα και συναδέλφους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου
• Η παράδοση των αποστολών να γίνεται εκτός του χώρου του πελάτη, στο πεζοδρόμιο. Σε διαφορετική περίπτωση καλούμε τις αρμόδιες αρχές να επιληφθούν του θέματος εφαρμόζοντας όσα ορίζει ο νόμος σχετικά με τον κίνδυνο εξάπλωσης του ιού.
• Σε περιπτώσεις που θα παραστεί ανάγκη μετάβασης σε νοσοκομείο, σε κάποιο άλλο κτήριο υγειονομικής περίθαλψης ή σε κάποιο μαζικό χώρο ο διανομέας να πηγαίνει με ειδική στολή μιας χρήσης η οποία θα συνοδεύεται από τις απαραίτητες οδηγίες.
• Τοποθέτηση ειδικών Plexiglas σε όλα τα καταστήματα, για την προστασία των εργαζομένων από την μετάδοση του ιού.
• Ο μέγιστος αριθμός πελατών να είναι ένας ανά εργαζόμενο.
• Επιμελής Καθαριότητα με απολυμαντικά μέσα ανά 2ωρο
• Αντισηπτικά – γάντια – μάσκα σε αφθονία για κάθε εργαζόμενο σε όποια ειδικότητα και αν εργάζεται
• Καθημερινή απολύμανση των κλιματιστικών – εξαερισμών, των καταστημάτων, των χώρων διαλογής κτλ,αμέσως μετά την λήξη του ωραρίου.
• Άμεση απολύμανση όλων των κτηρίων
• Αγορά πιστοποιημένων απορρυπαντικών απολυμαντικών, πιο συχνή καθαριότητα – απολύμανση στους χώρους που υπάρχουν εργαζόμενοι.
• Ειδικοί χώροι απολύμανσης (παραβάν απολύμανσης) κατά την είσοδο και έξοδο των εργαζομένων από τους χώρους δουλειάς.

Το ΔΣ του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Νομού Αττικής [3189/24-5-2012. ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ], ύστερα από καταγγελίες εργαζομένων στα ΕΛΤΑ COURIER και συγκεκριμένα μέχρι και εχθές που είχαμε την τελευταία, για τον χώρο του ΚΔΑ, (Λένορμαν και Κωνσταντινουπόλεως) ενημερωθήκαμε ότι δεν τηρούνται τα υποτυπώδη μέτρα προστασίας, Δεν χορηγούνται μέσα προστασίας στους εργαζόμενους, δεν εφαρμόζονται συνθήκες υγιεινής στους χώρους εργασίας (ενδεικτικά αναφέρουμε ότι δεν χορηγούνται γάντια, σαπούνι, αντισηπτικό, χειροπετσέτες, δεν έχει πραγματοποιηθεί απολύμανση).

Απαιτούμε εδώ και τώρα να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα. Ή πανδημία του Κορονοϊού εξαπλώνεται με ταχύτητα τέτοια και εσείς δεν έχετε λάβει τα στοιχειώδεις μέτρα.

Ή ευθύνη βαραίνει την διοίκηση των ΕΛΤΑ COURIER και την κυβέρνηση. Με την πρακτική που ακολουθείτε θέτετε σε κίνδυνο την ζωή των εργαζόμενων και των οικογενειών τους!

Περιμένουμε ενημέρωση σας για τα μέτρα που θα πάρετε άμεσα, για να υπάρξει και η αντίστοιχή ενημέρωση στους εργαζόμενους και τα αρμόδια Υπουργεία (Εργασίας – Υγείας).

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κομοτηνής εκφράζει την συμπαράστασή της στον συνάδελφο που τραυματίστηκε σοβαρά σε εργατικό ατύχημα την περασμένη εβδομάδα στο εργοστάσιο της PRISMA A.E. Στεκόμαστε στο πλευρό της οικογένειάς του και του ευχόμαστε ταχεία ανάρρωση.

Το συγκεκριμένο ατύχημα έρχεται σε συνέχεια πολλών εργατικών ατυχημάτων που έχουν συμβεί τα τελευταία χρόνια σε διάφορους χώρους εργασίας τόσο πανελλαδικά, όσο και στη Ροδόπη. Αποδεικνύεται πως οι εργάτες γίνονται θύματα της εντατικοποίησης της εργασίας και της έλλειψης μέτρων Υγιεινής και Ασφαλείας σε χώρους δουλειάς-καρμανιόλες στο βωμό της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας τους.

· Απαιτούμε την άμεση διερεύνηση των αιτιών του εργατικού ατυχήματος.

· Την ολόπλευρη στήριξη του ίδιου του συναδέλφου, όπως και της οικογένειάς του, τόσο από την εργοδοσία, όσο και από τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Μην τολμήσει η εργοδοσία να το ρίξει στην «ατομική ευθύνη»!

Ταυτόχρονα, όσο προχωρούν οι μέρες και ενώ δυναμώνει η ανάγκη ευρύτερης προστασίας μπροστά στην κατάσταση που διαμορφώνεται στους χώρους δουλειάς με βάση την εξάπλωση του νέου κορονοϊού, τόσο περισσότερες είναι οι καταγγελίες εργαζομένων για πρωτοφανείς εργοδοτικές πιέσεις, για εργοδοτική ασυδοσία και για έλλειψη μέσων προστασίας.

Ολημερίς και ολονυχτίς κυβέρνηση, εργοδότες και ΜΜΕ μιλάνε για την «ατομική ευθύνη» που έχουν οι εργαζόμενοι στην προσπάθεια μη εξάπλωσης του COVID-19.

Δεν μας λένε, όμως, για τις ευθύνες τόσο της σημερινής κυβέρνησης, όσο και των προηγούμενων κυβερνήσεων για την διαλυτική κατάσταση που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας, όπως αυτό αποτυπώνεται και στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο, με έλλειψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και υλικοτεχνικού εξοπλισμού κ.α. Δεν μας λένε για τις ευθύνες των εργοδοτών, οι οποίοι αρνούνται να δώσουν άδειες «ειδικού σκοπού» σε εργαζόμενους που τις δικαιούνται, όπως και άδειες για προληπτικούς λόγους. Δεν μας λένε για τα μέτρα υγιεινής που έχουν ευθύνη κράτος και εργοδοσία να εφαρμοστούν στους χώρους εργασίας για την προστασία των εργαζομένων από την πανδημία. Ειδικά αυτήν την περίοδο χρειάζεται αποφασιστικά να απαιτήσουμε μέτρα για την προστασία της ζωής και της υγείας των συναδέλφων, την επιβολή μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας σε κάθε εργοστάσιο και υπηρεσία, σε κάθε χώρο δουλειάς.

Η ΕΝΙΔΥΚ απαιτεί:

· Αυστηροποίηση των ελέγχων από την επιθεώρηση εργασίας σε χώρους δουλειάς για την διασφάλιση όλων των προβλεπόμενων μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζομένων.

Ειδικά για την περίοδο της πανδημίας:

·Καμία παρέμβαση στην κανονική άδεια των εργαζομένων. Να εξασφαλιστεί πρόσθετη άδεια επιπλέον της κανονικής με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: Α) σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν προκειμένου να αναρρώσουν και για πρόληψη της διασποράς. Β) Σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο ή αν είναι κλειστό το σχολείο ή ο βρεφονηπιακός σταθμός.

·Με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να εξασφαλιστεί η πρόσβαση σε κάθε εργαζόμενο σε ατομικά μέτρα υγιεινής (απολυμαντικά σε κάθε χώρο, γάντια και μάσκες αρκετές για συχνή αλλαγή για κάθε εργαζόμενο).

·Συχνή απολύμανση των χώρων εργασίας (παραγωγή, γραφεία, χώροι διαλείμματος κλπ)

Με ευθύνη εργοδοσίας – κυβέρνησης να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα στους χώρους δουλειάς ώστε να μειωθούν οι επιπτώσεις από την πανδημία του κορονοϊού. Να γίνουν απολυμάνσεις, να χορηγούνται τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας, κτλ. Σε πολλές βιομηχανικές μονάδες, που καθαρίζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, να προσληφθούν καθαρίστριες/ες άμεσα για να διατηρούν αποδυτήρια, χώρους διαλείμματος και τουαλέτες σε άριστη κατάσταση. Όπου δεν υπάρχουν τέτοιοι χώροι ή είναι σε άθλια κατάσταση, να φτιαχτούν – επισκευαστούν άμεσα. Να υπάρξει πρόβλεψη ώστε το διάλειμμα να μην είναι κοινό για όλους τους εργαζόμενους καθώς και να μην προσέρχονται, ειδικά στα εργοστάσια που δουλεύουν πολλοί εργαζόμενοι, όλοι την ίδια ώρα.

Να μην μπει κανένα εμπόδιο στη χορήγηση αδειών ειδικού σκοπού που προβλέπονται:

· Για γονείς που εργάζονται και οι δύο. Χορηγούνται έως και τις 10 Απριλίου 2020 με αίτηση – υπεύθυνη δήλωση στον εργοδότη και μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τον έναν ή και τους δύο γονείς αλλά όχι το ίδιο χρονικό διάστημα. Κανένας μην διακινδυνεύσει την υγεία ηλικιωμένων γιατί δεν έχει που να αφήσει τα παιδιά.

· Για ευπαθείς ομάδες. Χορηγούνται έως και τις 10 Απριλίου 2020.

Να δηλώνονται οι υπερωρίες και η 6η ημέρα εργασίας που με ευθύνη της κυβέρνησης η δήλωσή τους έγινε προαιρετική αλλά όχι απαγορευτική. Όχι στα εξαντλητικά ωράρια που εξασθενούν τον οργανισμό και τον κάνουν πιο ευάλωτο στις ιώσεις, όπως στον κορονοϊό.

Να γίνουν άμεσα όλες οι απαραίτητες προσλήψεις στα νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΤΟΜΥ, κτλ ώστε να εξασφαλιστεί η 24ωρη λειτουργία τους. Να μονιμοποιηθεί το υπάρχον προσωπικό. Επίταξη των ιδιωτικών μονάδων υγείας.

Τονίζουμε ότι είναι εγκληματικό να αποκρύβονται ύποπτα κρούσματα, να μην ενημερώνονται άμεσα όλοι οι εργαζόμενοι, να παίρνονται όλα τα αναγκαία μέτρα απολύμανσης και καραντίνας σε όσους ήρθαν σε επαφή με το πιθανό κρούσμα.

Με ευθύνη της κυβέρνησης και επιβάρυνση του κράτους και της εργοδοσίας:

· Να εξασφαλιστεί πλήρης μισθοδοσία όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα εάν η επιχείρηση λειτουργεί ή διακόψει τη λειτουργία της και να απαγορευτούν οι απολύσεις.

·         Έκτακτη οικονομική στήριξη.

· Για όσους απουσιάζουν να εξασφαλιστεί πρόσθετη άδεια με πλήρης αποδοχές και ασφάλιση, να μην χρησιμοποιείται η κανονική άδεια. Να απουσιάζουν: α) όσοι αρρωστήσουν ή έχουν άρρωστο κάποιο μέλος της οικογένειας, β) οι ευπαθείς ομάδες, γ) οι μεγαλύτερες ηλικίες καθώς σύμφωνα με το Εθνικό Ινστιτούτο Υγείας της Ιταλίας το 57,5% των κρουσμάτων ήταν ηλικίας άνω των 60 ετών.

· Ιδιαίτερα μέτρα για τους μετανάστες εργάτες, που πολλές φορές ζουν μέσα στους χώρους δουλειάς σε άθλιες συνθήκες και δεν έχουν ούτε ενημέρωση.

· Να πυκνώσουν οι έλεγχοι στους χώρους δουλειάς για να σταματήσει η αυθαιρεσία.

· Να ανασταλούν πλειστηριασμοί, κατασχέσεις και κάθε αναγκαστική είσπραξη.

· Ανάλογα μέτρα για όλη την εργατική τάξη και το λαό.

Ακόμα και σε αυτές τις συνθήκες η οργάνωσή μας μπορεί να δώσει λύσεις στα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν, παρότι ζούμε στο 2020. Καλούμε τους συναδέλφους για όποιο πρόβλημα να ενημερώνεται άμεσα το σωματείο μας. Είμαστε δίπλα σας.

Εκφράζουμε την ευγνωμοσύνη μας και την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες υγείας που με τεράστιες ελλείψεις σε υλικά και προσωπικό δίνουν αυτήν την τεράστια μάχη.