ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ Η ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ Η ΜΕΓΑΛΟΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

                                             Συναδέλφισσες-συνάδελφοι

Τα αναγκαία μέτρα προστασίας για την προφύλαξή όλων μας για την εξάπλωση του νέου κορονοϊού δεν πρέπει να συνοδεύονται είτε από εντατικοποίηση και γενίκευση της μαύρης εργασίας, κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων είτε από απληρωσιά, ανεργία, αλλά κυρίως με ενεργητικά και ουσιαστικά μέτρα στήριξης του Δημόσιου Συστήματος Υγείας

Τα μέτρα που παίρνονται τις τελευταίες μέρες για την αναστολή λειτουργίας των επιχειρήσεων μεταξύ άλλων και σε ένα τμήμα του επισιτισμού, αφήνουν χώρο στην εργοδοσία για να οργιάζει. Μαγαζιά έκλεισαν και οι εργαζόμενοι βρίσκονται κυριολεκτικά στον αέρα χωρίς να γνωρίζουν πότε, πόσα και με τις όρους θα πληρωθούν, αν θα πληρωθούν, αν η απουσία τους χαρακτηρίζεται άδεια, αν είναι κανονική ή άνευ αποδοχών. Οι δηλώσεις των υπουργών όσον αφορά τις αποδοχές, τους μισθούς και τα μεροκάματα είναι γενικές, μιλούν για κάποια αόριστη επιδότηση χωρίς να αναφέρονται σε ποσά και διάρκεια, όταν ήδη τα καταστήματα είναι κλειστά. Ενώ γενικά οι επιχειρήσεις γνωρίζουν τις απαλλαγές τους, οι εργαζόμενοι κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα.

• Για τα επισιτιστικά καταστήματα που έχουν κλείσει απαιτούμε να παρθούν τώρα μέτρα από την κυβέρνηση για έκτακτη ενίσχυση  ώστε κανένας εργαζόμενος να μη χάσει τα μισθολογικά και ασφαλιστικά του δικαιώματα.
• Για τα καταστήματα takeaway, delivery, catering κτλ που λειτουργούν με ευθύνη της εργοδοσίας να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης, υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, με απολυμάνσεις, γάντια, μάσκες, αντισηπτικά, αποφυγή συνωστισμού κτλ.

Σε οποιαδήποτε περίπτωση κανείς να μην δεχτεί  να υπογράψει αλλαγή στη σύμβασή ή απόλυση/παραίτηση. Κανείς να μην υπογράψει άδειες άνευ αποδοχών, κατάργηση δικαιωμάτων. 

Ειδικά για τους διανομείς – delivery

            Συναδέλφισσα-συνάδελφε ,

            οι πιθανότητες σε όλη αυτή την κατάσταση είναι ότι εσύ θα επωμιστείς το μεγαλύτερο βάρος, με εντατικοποίηση της δουλειάς λόγω της αύξησης των παραγγελιών.

Πέρα από τα παραπάνω μέτρα:

• Να μην εκφραστεί η αύξηση της δουλειάς σε εξαντλητικούς όρους εργασίας. Να τηρηθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας και να υπάρχει ο προβλεπόμενος χρόνος ξεκούρασης. Να προσληφθούν άμεσα όλοι οι συνάδελφοι που δουλεύουν ανασφάλιστοι, να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε πλήρους απασχόλησης, να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας, να γίνουν νέες προσλήψεις.

• Σε ενδεχόμενες παραγγελίες από χώρους υψηλού κινδύνου (νοσοκομεία, σπίτια στα οποία υπάρχουν άνθρωποι σε καραντίνα κ.α.) να υπάρχει κατάλληλη ενημέρωση και η παράδοση-παραλαβή να γίνεται έξω από το νοσοκομείο, στην είσοδο της πολυκατοικίας κλπ με τήρηση όλων των μέτρων.

Παράκληση προς όλους τους καταναλωτές

Ο κάθε ένας από μας που κάνει παραγγελία, να παίρνει τα μέτρα που απαιτούνται, ειδικά αν υπάρχουν ενδείξεις κάποιου συμπτώματος σε οικογενειακό ή φιλικό περιβάλλον. Να προστατέψουμε τους διανομείς που βρίσκονται εκτεθειμένοι, γιατί είναι μεγάλος ο κίνδυνος τόσο για τους ίδιους, όσο και για τη διασπορά του ιού.

Απαιτούμε από τους εργοδότες και την κυβέρνηση:

• Επίδομα έκτακτης ανάγκης, ύψους 715,68 ευρώ για τις επόμενες 45 μέρες για τους εργαζόμενους όπου λόγο της πανδημίας οι επιχειρήσεις που απασχολούνται μειώνουν ή αναστέλλουν τη δραστηριότητα τους.
• Να προσληφθούν άμεσα όλοι οι συνάδελφοι που δουλεύουν ανασφάλιστοι, να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε πλήρους απασχόλησης, να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας, να γίνουν νέες προσλήψεις όπου λειτουργεί delivery και take-away.
• Αυστηροποίηση των ελέγχων από τις επιθεωρήσεις εργασίας σε κλάδους και χώρους δουλειάς. Οι χώροι δουλειάς δε μπορεί να γίνουν «κάτεργα» εν μέσω επιδημίας.
• Καμία παρέμβαση στην κανονική άδεια των εργαζομένων! Να εξασφαλιστεί πρόσθετη άδεια επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: α) Σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου να αναρρώσουν και για πρόληψη της διασποράς. β) Σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο ή αν είναι κλειστό το σχολείο ή ο βρεφονηπιακός σταθμός.
• Άμεσα να παρθούν τα απαραίτητα μετρά υγιεινής, δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει με την υγεία μας.
• Επιπλέον στελέχωση στα τμήματα καθαριότητας – συντήρησης, ώστε οι χώροι να απολυμαίνονται επαρκώς και να είναι ασφαλείς για χρήση
• Επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις στους εργαζόμενους με ελαστικές μορφές απασχόλησης (διαλείπουσα εργασία, συμβάσεις μιας μέρας κλπ).
• Για όσο διάστημα χρειαστεί, να ανασταλούν προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ όλοι οι πλειστηριασμών και οι κατασχέσεις, κάθε είδους μέτρο αναγκαστικής είσπραξης, οι διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, για όλους τους εργαζόμενους.
• Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προκειμένου να στελεχωθούν πλήρως όλα τα δημόσια Κέντρα Υγείας, νοσοκομεία, εργαστήρια και το ΕΚΑΒ. Να ανοίξουν όλες οι κλειστές κλίνες στις μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) και οι ανενεργές δομές υγείας. Να μονιμοποιηθεί τώρα όλο το προσωπικό που εργάζεται χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Άμεσα να λειτουργήσουν σε 24ωρη βάση όλες οι μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για την αποσυμφόρηση των νοσοκομείων.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΕΥΚΑΔΑΣ – ΒΟΝΙΤΣΑΣ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΚΑΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΚΑΘΑΡΙΖΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ!

Οι εργαζόμενες στην καθαριότητα των σχολείων και του Νοσοκομείου Λευκάδας που εργάζονται σε δύο ευαίσθητους χώρους αυτών της παιδείας και της υγείας και ενώ είναι εκτεθειμένοι σε μεγαλύτερο κίνδυνο, συνεχίζουν να εργάζονται ακόμα και σε περίοδο πανδημίας χωρίς Μέσα Ατομικής Προστασίας!

Ενώ κυριαρχεί παντού το σύνθημα «μένουμε σπίτι», κανείς δεν αναφέρεται στους εργαζόμενους που καθημερινά βρίσκονται στο πόστο τους, χωρίς μέτρα προστασίας, εκτεθειμένοι σε χιλιάδες άλλους ανθρώπους.

Ο Σύλλογός μας χρόνια αναδεικνύει το πρόβλημα τόσο του λιγοστού προσωπικού που καλείται να καλύψει τις ανάγκες που υπάρχουν στα σχολεία και το Νοσοκομείο, όσο και των απαράδεκτων ελαστικών σχέσεων που κυριαρχούν όπως είναι οι συμβάσεις έργου.

Οι καθαρίστριες στα σχολεία που δουλεύουν με το άθλιο καθεστώς των «συμβάσεων έργου» δεν δικαιούνται ούτε ειδικού, ούτε γενικού σκοπού άδειες. Οι εργαζόμενες δεν μπορούν να λείψουν ούτε μια μέρα από το πόστο τους, ενώ πολλές φορές αναγκάζονται να δουλεύουν άρρωστες, αφού δεν δικαιούνται αναρρωτική άδεια  ενώ στην περίπτωση που είναι αδύνατον να δουλέψουν πρέπει να εξασφαλίσουν(!) την αντικαταστάτριά τους. Ακόμα και τώρα που τα σχολεία έχουν κλείσει με απόφαση της κυβέρνησης, οι καθαρίστριες των σχολείων πραγματοποιούν εργασίες καθαρισμού και απολύμανσης χωρίς προστασία και εκτεθειμένες, και μάλιστα υπάρχει η επιδίωξη να τις πηγαινοφέρνουν στα δημόσια κτίρια για απολυμάνσεις και καθαρισμούς.

Αντίστοιχα, στο νοσοκομείο, οι εργαζόμενες στην καθαριότητα, καθαρίζουν χωρίς καν μάσκα ενώ είναι εκτεθειμένες σε πλήθος μολυσματικών παραγόντων. Τα όποια μέσα ατομικής προστασίας, η διοίκηση τους αναγκάζει να τα πληρώνουν από την τσέπη τους.

Η αθλιότητα των «συμβάσεων έργου» και των συμβάσεων «ομηρίας» δηλαδή των συμβάσεων «ορισμένου χρόνου», που διατηρείται εδώ και χρόνια αναλλοίωτη, δημιουργεί ,στις συνθήκες εξάπλωσης του κορονοϊού, μεγάλα αδιέξοδα για τις εργαζόμενες και επικίνδυνες καταστάσεις. Τα κρούσματα του κορονοϊού στη χώρα φέρνουν στην επιφάνεια τις χρόνιες ελλείψεις στα σχολεία, τόσο στον εξοπλισμό (υλικά υγιεινής και καθαριότητας) όσο και στο  απαραίτητο και μόνιμο προσωπικό που απουσιάζει. Οι ευθύνες βαραίνουν διαχρονικά όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις όπως και τη σημερινή.

Εδώ και τώρα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους.

Καλούμε τους Δημάρχους Λευκάδας και Ακτίου- Βόνιτσας, τον Διοικητή του Νοσοκομείου να πάρουν ΤΩΡΑ μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων στην καθαριότητα!

Με την υγεία μας δεν παίζουμε!

• Να παρθούν άμεσα μέτρα για τη κάλυψη όλων των κενών – όλων των αναγκών που υπάρχουν στα σχολεία, στους παιδικούς σταθμούς και στο Νοσοκομείο (καθαριστριών, νοσηλευτών, τραπεζοκόμων).
• Να σταματήσει το αίσχος των προσλήψεων με συμβάσεις έργου. Να δοθεί άδεια ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές σε όποια συναδέλφισσα, συνάδελφο νοσήσει ή απαιτείται να λείψει από την εργασία του λόγω της φροντίδας παιδιών.
• Να δοθούν άδειες ασθενείας σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ή παρουσιάζουν κάποιο σύμπτωμα που συνιστάται η παραμονή στο σπίτι.
• Με ευθύνη του κράτους και να υπάρχει μέσων ατομικής προστασίας όπως γάντια μιας χρήσης, μάσκες, κατάλληλος ρουχισμός, προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση. Απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών.
• Να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.

Επίσης, διεκδικούμε από το κράτος να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα συνολικά για την κοινωνία και την επάνδρωση όλων των φορέων υγείας με μόνιμο, επαρκές προσωπικό για την κάλυψη των πάγιων αλλά και των αυξημένων αναγκών.

Η πανδημία και τα μέτρα προστασίας αφορούν όλους τους εργαζόμενους, χωρίς εξαιρέσεις.

Με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων, εδώ και τώρα, να παρθούν άμεσα μέτρα για όλους τους εργαζόμενους.

ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ Η ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΚΑΙ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η επιτροπή αγώνα εργαζομένων στον τουρισμό και τον επισιτισμό Ηρακλείου καλεί όλους τους εργαζόμενους σε όλα τα ξενοδοχεία και τις επισιτιστικές επιχειρήσεις να μη δεχτούν και να μη υπογράψουν αλλαγή στις συμβάσεις τους, άδειες άνευ αποδοχών, υποχρεωτική χορήγηση κανονικής άδειας, να μη δεχτούν καμιά κατάργηση δικαιωμάτων!

Να πρωτοστατήσουν οργανωμένα και συλλογικά ώστε να εφαρμοστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας με ευθύνη των εργοδοτών!

Ήδη και στο Ηράκλειο μεγάλο ξενοδοχείο πόλης προσπάθησε να επιβάλλει με το «έτσι θέλω» εκ περιτροπής εργασία στους συναδέλφους. Οι εργαζόμενοι στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο δίνουν το παράδειγμα, αφού δεν έκαναν πίσω, δε φοβήθηκαν,  συλλογικά στάθηκαν αντίθετοι στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας.

Συνεχώς έρχονται καταγγελίες και από άλλα ξενοδοχεία για υποχρεωτικές «κανονικές» άδειες στους εργαζόμενους. Το αφήγημα της «μείωσης του κύκλου εργασιών» και των «ακυρώσεων», η λογική «οι εργαζόμενοι να βάλουν πλάτη για τις ανάγκες της επιχείρησης» είναι ξεκάθαρος εκβιασμός της εργοδοσίας για να «φορτώσει» σε εμάς την «χασούρα» στα κέρδη τους, από την εξάπλωση του κορονοϊού.

Αντίστοιχα χιλιάδες συνάδελφοι στα εποχικά ξενοδοχεία και εστιατόρια βρίσκονται μπροστά στην αβεβαιότητα, αφού θα παραμείνουν άνεργοι τουλάχιστον μέχρι τέλος Απρίλη, με ορατό το ενδεχόμενο να μείνουν κλειστά μέχρι τα μέσα του Μάη, ενώ όσα καταλύματα είναι ανοιχτά (ξενοδοχεία πόλης κλπ.) πρόκειται να κλείσουν για το ίδιο διάστημα. Και όλα αυτά χωρίς να έχει παρθεί από την κυβέρνηση κανένα ουσιαστικό μέτρο για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων.

Ταυτόχρονα ακόμα και στα καταστήματα που παραμένουν ανοιχτά (takeaway, delivery) οι εργαζόμενοι δουλεύουν με ελαστικά ωράρια και σε πολλές περιπτώσεις εκτεθειμένοι, χωρίς να έχουν παρθεί από την εργοδοσία τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής.

Εδώ και τώρα απαιτούμε να εξασφαλιστεί επίδομα έκτακτης ανάγκης με ευθύνη της κυβέρνησης σε όλους τους συναδέλφους!

Να μην πληρώσουμε ξανά εμείς το «μάρμαρο»

Με μεγάλο θράσος η κυβέρνηση και οι εργοδότες μεθόδευσαν διαδικασίες ώστε να πληρώσουμε εμείς, οι εργαζόμενοι, πάλι,  και τις επιπτώσεις της πανδημίας, στο τουρισμό και την εστίαση.

Αποφάσισαν όλοι μαζί, ΓΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΣΕΒ και κυβέρνηση να τα φορτώσουν στους εργαζόμενους. Συμφώνησαν να δοθεί πράσινο φώς για να συνεχίσουν εντελώς ανεξέλεγκτα, (χωρίς ελέγχους, χωρίς υποβολή προγραμμάτων στο ΕΡΓΑΝΗ) να καταπατούν εργασιακά δικαιώματα για να εξασφαλίσουν την όσο γίνεται λιγότερη χασούρα για τις επιχειρήσεις, χωρίς να εξασφαλίζουν στο ελάχιστο το χαμένο εισόδημα των εργαζομένων.

Όλη τη περίοδο της ανάπτυξης, των συνεχόμενων ρεκόρ, οι εργαζόμενοι πλήρωσαν με τη γενίκευση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, με τη διατήρηση των μειωμένων μισθών, την μεγάλη εντατικοποίηση της δουλειάς,  6ήμερα και 7ήμερα, 10ωρα κλπ.

Οι ξενοδόχοι που καυχιούνται για την υπογραφή της παράτασης της κλαδικής συλλογικής σύμβασης είναι οι ίδιοι που δεν την εφαρμόζουν, που την υπονομεύουν εφαρμόζοντας την εργολαβική εργασία, τις ελαστικές μορφές απασχόλησης. Είναι οι ίδιοι που απαιτούν και τώρα να καταργηθούν ακόμα περισσότερα δικαιώματα των εργαζομένων. 

Στην ίδια κατεύθυνση και οι μεγάλες αλυσίδες εστίασης, τα catering όπου εδώ και χρόνια δεν εφαρμόζουν καμία κλαδική σύμβαση ενώ έχει υπογραφεί από τον Δεκέμβρη του 2019. Είναι οι ίδιοι που δεν δίνουν επιδόματα και δώρα Χριστουγέννων, που έχουν επιβάλλει μισθούς πείνας με άθλιες συνθήκες δουλειάς, πληρωμή με την ώρα, υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους να δουλεύουν σε πολλά πόστα με μεγάλη εντατικοποίηση, με αποκορύφωμα τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα των συναδέλφων διανομέων.

Η άδεια ειδικού σκοπού που νομοθετήθηκε για τους εργαζόμενους γονείς μεταθέτει το βάρος στους εργαζόμενους πετσοκόβοντας ένα από τα τελευταία δικαιώματα που έχουν απομείνει , τη κανονική άδεια με αποδοχές.  Μάλιστα υπάρχει ο κίνδυνος εάν συνεχιστεί η πανδημία και τον Απρίλη, να εξαντληθεί κάθε περιθώριο για την καλοκαιρινή άδεια των εργαζομένων. Την ίδια στιγμή πρέπει να διασφαλιστεί πρόσθετη άδεια με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστική κάλυψη για τις περιπτώσεις συναδέλφων που οι ίδιοι ή  ένα μέλος της οικογένειας τους νοσούν.

Ενώ οι εργαζόμενοι μένουν στην ουσία χωρίς εισόδημα, η κυβέρνηση προβλέπει για όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις, αναστολή στις πληρωμές των ασφαλιστικών εισφορών και του ΦΠΑ. Δηλαδή οι επιχειρηματίες και οι μονοπωλιακοί όμιλοι που μέχρι σήμερα θησαυρίζουν θα απολαμβάνουν ακόμα περισσότερα μέτρα στήριξης και από την άλλη οι εργαζόμενοι θα πληρώσουν με ανεργία, απληρωσιά και με τη κανονική τους άδεια!

Δεν παζαρεύουμε την υγεία μας και των οικογενειών μας!

Απαιτουμε εδώ και τώρα:

• Πρόσληψη μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού για να ανοίξουν όλα τα κλειστά κρεβάτια Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και για να μπορεί να γίνει 24ωρη η λειτουργία όλων των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας υγείας, ώστε να αποσυμφορηθεί το ΠΑΓΝΗ. Να μονιμοποιηθεί άμεσα όλο το προσωπικό που εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας (επικουρικοί, ορισμένου χρόνου κλπ). Να υπάρξει πλήρης εξοπλισμός όλων των δημόσιων υπηρεσιών με τα προβλεπόμενα είδη απολύμανσης και προφύλαξης, παρεχόμενα δωρεάν από το κράτος στον πληθυσμό, για να σταματήσει η απαράδεκτη αισχροκέρδεια. Οι πρόσθετες ανάγκες νοσηλείας και κάθε ιατρικής πράξης να ικανοποιηθούν και με την επίταξη υποδομών υγείας στον ιδιωτικό τομέα.
• Να μην εφαρμοστεί σε κανένα χώρο δουλειάς η εκ περιτροπής εργασία, η διαθεσιμότητα, η υποχρεωτική χορήγηση κανονικής άδειας.
• Καμία απόλυση εργαζομένου ανεξάρτητα με ποια σχέση εργασίας δουλεύει και σε τί είδους επιχείρηση.
• Αυστηροποίηση των ελέγχων από την επιθεώρηση εργασίας σε όλους τους κλάδους και χώρους δουλειάς. Οι χώροι δουλείας δε μπορεί να γίνουν «κάτεργα» εν μέσω επιδημίας.
• Καμία παρέμβαση στην κανονική άδεια των εργαζομένων! Να εξασφαλίσει πρόσθετη άδεια επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: α) Σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου να αναρρώσουν και για πρόληψη της διασποράς. β) Σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο ή αν είναι κλειστό το σχολείο ή ο βρεφονηπιακός σταθμός.
• Να παραταθεί το επίδομα ανεργίας στους εποχικούς εργαζόμενους στη περίπτωση που δεν επαναπροσληφθούν μέχρι τις 20 Μαΐου και να αυξηθεί στο 80% του βασικού μισθού.
• Επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις στους εργαζόμενους με ελαστικές μορφές απασχόλησης (διαλείπουσα εργασία, συμβάσεις μιας μέρας κλπ).
• ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ, ύψους 715,68 ευρώ για τις επόμενες 45 μέρες για τους εργαζόμενους όπου λόγω της πανδημίας οι επιχειρήσεις που απασχολούνται μειώνουν ή αναστέλλουν τη δραστηριότητα τους.  
• Άμεσα να παρθούν τα απαραίτητα μετρά υγιεινής στα ξενοδοχεία και τα επισιτιστικά καταστήματα, δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει με την υγειά μας!
• Επιπλέον στελέχωση στα τμήματα καθαριότητας – συντήρησης, ώστε οι χώροι να απολυμαίνονται επαρκώς και να είναι ασφαλείς για χρήση.
• Για όσο διάστημα χρειαστεί, να ανασταλούν προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ όλοι οι πλειστηριασμοί και οι κατασχέσεις, κάθε είδους μέτρο αναγκαστικής είσπραξης, οι διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, για όλους τους εργαζόμενους.

Καλούμε όλα τα σωματεία του Ηρακλείου, σε κοινή δράση ώστε να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι τις συνέπειες της επιδημίας του κορονοϊού. Να πληρώσει η μεγαλοεργοδοσία και το κράτος.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΤΗΝ ΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΜΕΤΡΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΟΡΩΝΟΪΟ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Σε αυτές τις δύσκολες ώρες το σωματείο μας τοποθετείται με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους εργαζόμενους του κλάδου και στις οικογένειες τους, τονίζοντας ότι πρέπει να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας και τη διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Απαιτούμε την άμεση λήψη ουσιαστικών μέτρων:

• Αναρρωτική άδεια σε όλους όσους νοσούν και ειδικές άδειες με πλήρεις αποδοχές (όχι κανονικές ή άνευ αποδοχών) σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και εγκύους.
• Πρόσθετη άδεια με πλήρεις αποδοχές σε όσους καλούνται να παραμείνουν με τα παιδιά τους στο σπίτι, εξαιτίας του προληπτικού κλεισίματος των σχολείων και των βρεφονηπιακών σταθμών καθώς και σε όσους έχουν άρρωστο μέλος στην οικογένεια
• Να κλείσουν όλες οι εγκαταστάσεις για απολύμανση.
• Ατομικά είδη προστασίας (αντισηπτικά, γάντια, μάσκες, σαπούνια, υλικά καθαριότητας) σε όλους τους εργαζόμενους. Διασφάλιση υγιεινών συνθηκών εργασίας (επαρκής, καλά αεριζόμενος χώρος ανα εργαζόμενο)
• Επιδότηση μετακίνησης των εργαζομένων από και προς τους χώρους εργασίας, για αποσυμφόρηση των ΜΜΜ.
• Όπου κρίνεται αναγκαίο για την πρόληψη ή την αποφυγή διασποράς, κλείσιμο των εταιριών και ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές σε όλο το προσωπικό.
• Καμία απόλυση. Καμία αλλαγή σύμβασης. Να ανανεωθούν άμεσα όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
• Διαγνωστικά τεστ με δαπάνη του κράτους και των εταιριών

Οι εργοδότες το μόνο κριτήριο που έχουν ακόμα και αυτές τις στιγμές είναι το κέρδος τους. Σε όλες τις εταιρείες το μόνο που ακούμε είναι τι θα γίνει με τα deadlines (δημοσίευσή ισολογισμών και αποτελεσμάτων, ένταση εσωτερικών ελέγχων, συγκεντρωτικές καταστάσεις, δηλώσεις κλπ.). Αντιμετωπίζουμε πανδημία και η αγωνία τους είναι μην τύχει και μείνει κάνα έργο πίσω…

Η επιδημία του κορωνοϊού αναδεικνύει την διαχρονική γύμνια της πολιτικής όλων των κυβερνήσεων. Τα έκτακτα μέτρα που εξαγγέλλονται τώρα δεν μπορούν να αναπληρώσουν τα κενά χρόνων. Η υποχρηματοδότηση των δημόσιων δομών Υγείας, η εμπορευματοποίησή της, η έλλειψη του αναγκαίου προσωπικού είναι επιλογή κυβερνήσεων και ΕΕ. Η προστασία, η πρόληψη είναι συλλογική υπόθεση και όχι ατομική. Δεν ξεκινάει και τελειώνει στην πόρτα του σπιτιού μας, αλλά εργοδοσία και κράτος οφείλουν να πάρουν ουσιαστικά μέτρα σε όλους τους τομείς της ζωή μας.

Σε αυτή τη συγκυρία, οι μεγάλες εταιρίες του κλάδου βρίσκουν ευκαιρία να καθιερώσουν και να διευρύνουν την «δουλειά από το σπίτι». Ακόμα και αυτές που έχουν προχωρήσει σε κλείσιμο των εγκαταστάσεων τους (EY, KPMG) δεν αναστέλλουν προσωρινά την δραστηριότητά τους αλλά μετατρέπουν το κάθε σπίτι σε χώρο εργασίας. Άλλες (PwC, Deloitte, ΣΟΛ) δεν τηρούν ξεκάθαρη στάση για το αν θα συνεχίσει η εργασία στα γραφεία, στους πελάτες ή θα διακοπεί, μεταθέτοντας την απόφαση στους εκάστοτε επικεφαλής τμημάτων ή project managers. Προχωρούν σε ημίμετρα για να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία των εταιριών. Όλα μπαίνουν στο ζύγι του κέρδους…

Κυρίαρχο για εμάς αυτή την στιγμή είναι η διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζόμενων και των οικογενειών τους. Προτεραιότητα μας δεν είναι να βγει το έργο αλλά η προστασία της δημόσιας υγείας. Ζητάμε να παρθούν άμεσα αποφάσεις από το κράτος για παράταση όλων των δηλωτικών υποχρεώσεων μέχρι την ύφεση της επιδημίας.

Πληρώνουμε όλη την ζωή στον ΕΟΠΠΥ, στον ΕΦΚΑ, στο ΣΟΕΛ, στα ιδιωτικά ασφαλιστήρια για να μην μπορούμε να κάνουμε μια εξέταση ή να νοσηλευτούμε αν υπάρξει ανάγκη;

Απαιτούμε:

• Πρόσληψη μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού για να ανοίξουν όλα τα κλειστά κρεβάτια Μονάδων Εντατικής Θεραπείας, αλλά και για να γίνει 24ωρη η λειτουργία όλων των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας υγείας, ώστε να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία.
• Να υπάρξει πλήρης εξοπλισμός όλων των δημόσιων υπηρεσιών με τα προβλεπόμενα είδη απολύμανσης και προφύλαξης, παρεχόμενα δωρεάν από το κράτος στον πληθυσμό, για να σταματήσει η απαράδεκτη αισχροκέρδεια.
• Να ξανανοίξουν άμεσα τα νοσοκομεία που έκλεισαν. Να στελεχωθούν άμεσα, με μόνιμο προσωπικό και όχι με μετακινήσεις προσωπικού από άλλα νοσοκομεία.
• Οι πρόσθετες ανάγκες νοσηλείας να ικανοποιηθούν και με την επίταξη υποδομών υγείας στον ιδιωτικό τομέα.

Όσον αφορά στη ΔΟΥΛΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ

Το σωματείο μας διαφωνεί με κάθε μορφή «ευέλικτης και ελαστικής» εργασίας. Ως εκ τούτου διαφωνεί επί της αρχής με την δουλειά από το σπίτι που μετατρέπει όλο το 24ωρο σε εν δυνάμει εργάσιμο χρόνο, διογκώνει το ωράριο, μετατρέπει τον χώρο ξεκούρασης σε χώρο εργασίας, έχει γενικότερες αρνητικές συνέπειες στα δικαιώματά μας. 

Καταλαβαίνουμε ότι πολλοί συνάδελφοι αντιλαμβανόμενοι την ανεπάρκεια του συστήματος υγείας καταφεύγουν ή και εξαναγκάζονται στην εργασία από το σπίτι ως ελάχιστο μέσο προστασίας. Την ανησυχία μας πρέπει να την κάνουμε δύναμη διεκδίκησης ουσιαστικών μέτρων και ταυτόχρονα να μην επιτρέψουμε να παγιωθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας όπως η τηλεργασία.

• Ξεκαθαρίζουμε ότι η εφαρμογή της τηλεργασίας θα γίνει ΜΟΝΟ σε εξαιρετικές περιπτώσεις και ΜΟΝΟ για τη χρονική περίοδο αντιμετώπισης του κορωνοϊού. Καμία σκέψη για επιβολή της επ’ αόριστον, κατά συνέπεια να μην υπάρξουν τροποποιητικές συμβάσεις που επιτρέπουν γενικότερα αυτό το καθεστώς.

• Απαιτούμε προστασία του ωραρίου, όχι στην δουλειά λάστιχο.

• Όχι στην ενταντικοποίηση της εργασίας. Καμία επιμήκυνση και αύξηση του εργάσιμου χρόνου, υπερασπιζόμαστε το οκτάωρο. Αντιστεκόμαστε στην ευελιξία να εργάζεσαι συνεχώς και τα όρια στον εργάσιμο χρόνο να γίνονται όλο και πιο δυσδιάκριτα.

• Απαιτούμε παροχή όλου του απαραίτητου εξοπλισμού από την εταιρεία (laptop, κινητά, σύνδεση στο internet).

• Ευθύνη της εταιρείας είναι επίσης η διασφάλιση των προσωπικών δεδομένων των εργαζόμενων και των εταιρικών δεδομένων για την περίοδο της εργασίας από το σπίτι. Καμία μετακύλιση ευθυνών στον εργαζόμενο
• Η εργασία από το σπίτι να μην υποκαθιστά αναρρωτικές άδειες και άδειες ειδικού σκοπού.

Ενημερώνουμε το σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία της εργοδοσίας, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη, η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!

Λόγω των ειδικών συνθηκών που επικρατούν με την πανδημία και με γνώμονα πάντα την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων (πληρωμάτων), συνιστούμε πρωτίστως για το καθεστώς των αποδείξεων που επικρατεί μέχρι και σήμερα και αφορά την εξυπηρέτηση των πλοίων και γενικά κάθε λογής εμπορικών κινήσεων να εκλείψει άμεσα αφού αποτελεί κίνδυνο μετάδοσης της λοίμωξης.

Επίσης ζητάμε να εφοδιαστούν άμεσα οι εργαζόμενοι με ότι θεωρείται αναγκαίος εξοπλισμός δηλαδή ειδικές μάσκες γάντια σαπούνια αντισηπτικά και λοιπά έτσι ώστε να προστατευθούν οι ίδιοι και το περιβάλλον τους όσο το δυνατόν περισσότερο την δύσκολη αυτή περίοδο που διανύουμε.  

Μέτρα για τη διαφύλαξη της υγείας των οικογενειών μας

Καμία «καραντίνα» στα δικαιώματα των εργαζομένων

Η έξαρση της επιδημίας του κορωνοϊου ξεγυμνώνει τις μεγάλες ελλείψεις του δημόσιου συστήματος υγείας, ενώ με τα μέτρα που εφαρμόζει ήδη η κυβέρνηση  επιδιώκει να πληρώσει ο λαός, οι εργαζόμενοι και οι αυταπασχολούμενοι της πόλης και της υπαίθρου γι’ ακόμα μία φορά το μάρμαρο !

Οι ελλείψεις  στο σύστημα υγείας σε προσωπικό, σε αναλώσιμα, σε είδη ατομικής προστασίας των εργαζομένων είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής όλων των κυβερνήσεων που ακολουθούν τις κατευθύνσεις της ΕΕ. Είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής που θυσιάζει το δικαίωμα των οικογενειών μας στη δημόσια και δωρεάν Υγεία στο θεό της εμπορευματοποίησης  και  ιδιωτικοποίησης, της στήριξης της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, της διασφάλισης των ματωμένων πλεονασμάτων. Είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής που μας υποχρεώνει να ψάχνουμε μόνοι μας να βρούμε μάσκες και αντισηπτικά, να τα πληρώνουμε αδρά για να φουσκώνουν οι τσέπες των βιομηχάνων και των μεγαλεμπόρων.

Η πρόληψη δεν μπορεί να περιορίζεται, όπως προβάλλει η κυβέρνηση, στην ατομική ευθύνη  και την απομόνωση, που είναι αναγκαία για τη μη διασπορά του ιού.

 Απαιτείται :

• Δημόσιο σύστημα υγείας με επαρκές ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό σε όλα τα νοσοκομεία, αλλά και στις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, ώστε να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία.
• ;Oλα τα είδη απολύμανσης και προφύλαξης,  να παρέχονται  δωρεάν από το κράτος σε όλες και σε όλους.

Δεν ανεχόμαστε να λειτουργούν σήμερα μόνο 570 κρεβάτια ΜΕΘ για τις τρέχουσες και έκτακτες ανάγκες όταν μόνο για τις τρέχουσες απαιτούνται 3.500 δημόσια κρεβάτια. Να ανοίξουν ΤΩΡΑ τα 120 κρεβάτια ΜΕΘ που παραμένουν κλειστά. Να προσληφθούν γι αυτό το λόγο ΑΜΕΣΑ οι απαραίτητοι εξειδικευμένοι ιατροί και νοσηλευτές.

Η κυβέρνηση μετακυλίει στις πλάτες των εργαζομένων τις συνέπειες της επιδημίας, την ώρα που  παίρνει μέτρα για να ενισχύσει και να διευκολύνει την μεγαλοεργοδοσία. Αντί η κυβέρνηση να εξασφαλίσει το οικογενειακό εισόδημα σε όλες και όλους που θα νοσήσουν τους κόβει και την κανονική άδεια !

Την ίδια ώρα που αναστέλλει την είσπραξη ασφαλιστικών εισφορών, φόρων, ρυθμίσεων από την επιχειρηματικούς ομίλους και τους αφήνει ασύδοτους χωρίς κανένα  έλεγχο, τους ανάβει και το πράσινο φως

• Για να προχωρήσουν σε απολύσεις
• Για να μας επιβάλουν την τηλεργασία που σημαίνει 24ωρη σκλαβιά 
• Για να επεκτείνουν τις ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, την εργασία χωρίς δικαιώματα.
• Για να μας εντατικοποιήσουν
• Για να επιτεθούν στο δικαίωμα της κανονικής άδειας, που αποτελεί μέρος του μόχθου, του κόπου, του μισθού μας.

Δε ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς και οι οικογένειές μας την επιδημία.

Απαιτούμε:

1. Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προκειμένου να στελεχωθούν πλήρως όλα τα δημόσια Κέντρα Υγείας, τα νοσοκομεία, εργαστήρια και το ΕΚΑΒ.
2. Να ανοίξουν όλες οι κλειστές κλίνες ΜΕΘ
3. Να μονιμοποιηθεί τώρα όλο το προσωπικό που εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, επικουρικοί, ορισμένου χρόνου κλπ. χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
4. Να ξανανοίξουν άμεσα τα νοσοκομεία που έκλεισαν οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ το 2013 (πολυκλινική Πατησίων, Δυτικής Αττικής, Μπόμπολα κλπ). Να στελεχωθούν άμεσα, με μόνιμο προσωπικό και όχι με μετακινήσεις προσωπικού από άλλα νοσοκομεία.
5. Να παρέχονται  δωρεάν από το κράτος σε όλες και σε όλους είδης προφύλαξης και απολύμανσης.
6. Καμία απόλυση.
7. Να εξασφαλιστούν πρόσθετες άδειες με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση:

α) Σε όσες εργαζόμενες νοσούν, προκειμένου να αναρρώσουν.

β) Σε όσες εργαζόμενες αναγκάζονται να απέχουν από την εργασία τους ως έκτακτο μέτρο πρόληψης της διάδοσης του κορονοϊού.

γ) Σε όσες εργαζόμενες καλούνται να αναλάβουν τη φροντίδα άρρωστου παιδιού ή ηλικιωμένου μέλους της οικογένειας.

δ) Σε όσες εργαζόμενες καλούνται να παραμείνουν με τα παιδιά τους στο σπίτι, εξαιτίας του προληπτικού κλεισίματος των σχολείων και των βρεφονηπιακών σταθμών.

8. Να δοθεί επίδομα ανεργίας στο ύψος του 80% του βασικού μισθού στους εργαζόμενους και εργαζόμενες των επιχειρήσεων που αναστέλλουν τη λειτουργία τους, στις εποχικές εργαζόμενες στον τουρισμό, τις μεταφορές κλπ, Στους εργαζόμενους και εργαζόμενες των επιχειρήσεων που κλείνουν, να δοθεί το επίδομα έκτακτης ανάγκης, ύψους 715,68 ευρώ για τις επόμενες 45 μέρες.
9. Ενίσχυση με έκτακτο επίδομα, στις αυτοαπασχολούμενες με εισόδημα έως 12.0000 αναλογικό του επιδόματος ανεργίας, για όσες μέρες αναγκάζονται να κλείσουν τις μικροεπιχειρήσεις τους, με ιδιαίτερη μέριμνα για τις περιπτώσεις εκείνων που το εισόδημά τους είναι το μοναδικό της οικογένειας. Ενίσχυση με έκτακτο επίδομα για τις νέες μητέρες.

Οι αυτοαπασχολούμενες με ετήσιο εισόδημα ως 12.000 ευρώ: α) να απαλλαγούν από την καταβολή εισφορών για την ατομική τους ασφάλιση για το επόμενο 4μηνο, χωρίς απώλεια των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων, β) να διαμορφωθεί αφορολόγητο όριο στις 12.000 ευρώ και να μην καταβληθεί το τέλος επιτηδεύματος, προκειμένου να μπορέσουν οι ίδιοι να ανταπεξέλθουν στις οικονομικές συνέπειες που ήδη αυξάνονται.

13. Να δοθεί άμεσα, ως έκτακτη ενίσχυση, 13η σύνταξη σε όλους τις συνταξιούχους.
14. Αυστηροποίηση των ελέγχων από τις επιθεωρήσεις εργασίας σε κλάδους και χώρους δουλειάς. Οι χώροι δουλείας δε μπορεί να γίνουν «κάτεργα» εν μέσω επιδημίας.
15. Αναστολή πληρωμών προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ για όσους εργαζόμενους επηρεάζονται από τις εξελίξεις και τα μέτρα. Αναστολή όλων των πλειστηριασμών, των κατασχέσεων, των διακοπών ηλεκτρικού ρεύματος, τηλεφώνου και νερού.

Συνάδελφοι οικοδόμοι και εργαζόμενοι στις κατασκευές,  

Σ’ αυτές τις κρίσιμες στιγμές το Συνδικάτο Οικοδόμων τοποθετείται με αίσθημα ευθύνης απέναντι στο λαό, τονίζοντας ότι πρέπει να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον κλάδο και γενικότερα.

Οι πρόσφατες κυβερνητικές ανακοινώσεις, για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊού, επιχειρούν να καλλιεργήσουν την εντύπωση ότι η κυβέρνηση κάνει ό,τι μπορεί για να αντιμετωπίσει έναν αντικειμενικό κίνδυνο, που έχει ορατές συνέπειες στην υγεία του πληθυσμού και στην οικονομία της χώρας.

Η αλήθεια είναι ότι ο πραγματικός κίνδυνος προέρχεται από τις τραγικές ελλείψεις του συστήματος υγείας, που ήταν γνωστές πριν την εμφάνιση του κορονοϊού. Είναι αποτέλεσμα της αντιλαϊκής πολιτικής, που ακολούθησαν όλες οι κυβερνήσεις, με βάση και τις κατευθύνσεις της ΕΕ για την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίηση της υγείας. Για παράδειγμα, φτάσαμε να λειτουργούν σήμερα μόνο 550 κλίνες ΜΕΘ, ενώ χρειάζονταν 3.500 πριν την εμφάνιση της επιδημίας του κορονοϊού.

Η κυβέρνηση, που εστιάζει σχεδόν αποκλειστικά στην ατομική ευθύνη των εργαζομένων, του κάθε πολίτη και ζητά εθνική ομοψυχία για τη στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής, συσκοτίζει το πραγματικό πρόβλημα και τις αιτίες του. 

Οι υποδείξεις του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας επιβάλλουν την ανάγκη άμεσης λήψης όλων των αναγκαίων μέτρων από την κυβέρνηση, προκειμένου να αντιμετωπιστεί με αποτελεσματικότητα η συγκεκριμένη πανδημία και ταυτόχρονα να αντιμετωπιστούν όλες οι πάγιες ανάγκες περίθαλψης που δεν σχετίζονται με αυτή.

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης με τα μέτρα για την αντιμετώπιση του κορονοϊού, δίνουν το πράσινο φως στους εργοδότες του κλάδου για να εντείνουν την επίθεση στα δικαιώματα μας.

Με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να δηλώνει στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ την υπερεργασία, αλλά και την νόμιμη υπερωριακή απασχόληση. Ταυτόχρονα σε αρκετές περιοχές υπάρχει αναστολή ελέγχων από τις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας.

Δηλαδή, αντί να ενισχύσουν τα δημόσια Κέντρα Υγείας, Νοσοκομεία και το ΕΚΑΒ με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, να παρθούν μέτρα σε όλους τους χώρους δουλειάς, εργοτάξια και γιαπιά, για τους επιχειρηματικούς ομίλους προβλέπεται αναστολή καταβολής ΦΠΑ, των οφειλών προς την Εφορία, αλλά και των ασφαλιστικών εισφορών.

Δε φτάνει που η ανασφάλιστη εργασία στον κλάδο έχει χτυπήσει κόκκινο. Τώρα και με επίσημη νομοθετική πράξη της κυβέρνησης της ΝΔ και σε συνεννόηση με τους εργοδοτικούς φορείς, αλλά και με την ξεπουλημένη ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ, όπως εκφράστηκε με την απαράδεκτη τοποθέτηση του Προέδρου της ότι όλοι έχουμε ευθύνη απέναντι στο πρόβλημα, βγάζοντας έτσι λάδι την κυβέρνηση και την εργοδοσία, οι εργοδότες θα μπορούν ελεύθερα να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους, να μην πληρώνουν εισφορές, αφού δεν υπάρχει και κανείς να τους ελέγξει.

Επίσης, στα περισσότερα εργοτάξια δεν τηρείται κανένα μέτρο για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.

Για να μην πληρώσουμε άλλη μια φορά  το μάρμαρο εις βάρος των δικαιωμάτων μας, αλλά και της ίδιας της ζωής μας, απαιτούμε την άμεση λήψη ουσιαστικών μέτρων, με ευθύνη της κυβέρνησης και των εργοδοτών:

1. Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές εργασίας. Μονιμοποίηση του προσωπικού.
2. Να αυξηθούν τώρα τα δρομολόγια στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς ιδίως τις ώρες αιχμής.
3. Δεν αποδεχόμαστε καμιά αρνητική αλλαγή, στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματα μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας. Το κόστος να το πληρώσουν το κράτος και η εργοδοσία.
4. Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν με την αντιμετώπιση της επιδημίας (πχ κλείσιμο κτηρίων για απολυμάνσεις, αναστολή εργασιών σε εργοτάξιο κτλ).
5. Να σταματήσουν αμέσως οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας, οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών.
6. Εξασφάλιση μέσων ατομικής προστασίας, όπως μάσκες, αντισηπτικά κ.ά. και αυστηρή τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
7. Λειτουργία ιατρείων σε χώρους δουλειάς και στελέχωσή τους με υγειονομικό προσωπικό.
8. Παροχή πόσιμου νερού και τοποθέτηση τουαλέτας με καθημερινή απολύμανση στα εργοτάξια.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΤΟΥ ΠΓΝΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΕΙ ΝΑ ΠΑΙΞΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ, ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

Να μην μπουν σε καραντίνα τα δικαιώματά μας

Είναι γνωστό ότι από τα δυο επιβεβαιωμένα κρούσματα του κοροναϊύ στα Γιάννενα, το ένα αφορά εργαζόμενη γιατρό στο ΠΓΝΙ, η οποία είχε  αυξημένη δραστηριότητα ανάμεσα σε κλινικές, χειρουργεία και ιατρεία.

Έχουνε περάσει 3 σχεδόν μέρες μετά την ανεπίσημη επιβεβαίωση και δεν έχει υπάρξει ουσιαστική ενημέρωση των εργαζομένων, από την διοίκηση, την 6^η ΥΠΕ και τον ΕΟΔΥ. Η καχυποψία και η ανησυχία συναδέλφων δικαίως είναι μεγάλη. Η αναστολή της εφημερίας του ΠΓΝΙ την Κυριακή για να απολυμανθούν οι αίθουσες του χειρουργείου, ο χώρος των ΤΕΠ, οι χειρουργικές κλινικές έχουν μεγεθύνει την αγωνία. Είναι ενδεικτικό της «ένοχης σιωπής» ότι η ανακοίνωση της αναστολής της εφημερίας έγινε από τον νέο διοικητή του Γ.Ν. Χατζηκώστα (!) χωρίς να αναφέρεται ο λόγος. Ακόμη και σε κεντρικές ανακοινώσεις του ΕΟΔΥ για στοιχεία με κρούσματα σε υγειονομικούς , το ΠΓΝΙ απουσιάζει. ΟΛΑ ΚΑΛΑ δηλαδή.!!!!!

Καμία ανοχή στην πολιτική κουκουλώματος και  απουσίας μέτρων προστασίας

 Τα καλά λόγια και τα χειροκροτήματα στους υγειονομικούς δεν μπορούν να διασφαλίσουν την υγεία τους και τη δημόσια υγεία. Η λογική του «όλοι θα αρρωστήσουμε, αφού είμαστε στην πρώτη γραμμή» που επιδιώκεται να κυριαρχήσει είναι επικίνδυνη και εγκληματική. Είναι επικίνδυνη για όλους τους υγειονομικούς με προβλήματα υγείας, για τους ασθενείς του ΠΓΝΙ και τη δημόσια υγεία, αφού εκατοντάδες άρρωστοι υγειονομικοί σημαίνει υπονόμευση της προσπάθειας περίθαλψης.

Ενδεικτικό της σχεδιασμένης ελεγχόμενης απόκρυψης των γεγονότων, από το υπουργείο και την 6η ΥΠΕ, είναι ότι ενώ εδώ και 20 ημέρες απαγορεύεται στις διοικήσεις να ενημερώνουν για τα κρούσματα (η 6η ΥΠΕ έχει την πλήρη ευθύνη ενημέρωσης), η αναγγελία των κρουσμάτων στο ΠΓΝΙ, έγινε τηλεοπτικά από τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων και στέλεχος της ΝΔ, μετά από συνεννόηση  με τον διοικητή της 6ης ΥΠΕ!!!. Προφανώς με τον ίδιο τρόπο (κατ΄εντολή της ΥΠΕ), ο πρόεδρος του συλλόγου εξαφανίστηκε από τη δημοσιότητα, αρνήθηκε τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του συλλόγου, για να υπάρξει ενημέρωση και πίεση  για λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων.

Η προσπάθεια να στοχοποιηθεί η εργαζόμενη γιατρός ως η μοναδική υπεύθυνη,  έχει στόχο να καλύψει τους πραγματικούς ενόχους: διοίκηση, 6 ΥΠΕ, υπουργείο, ΕΟΔΥ, νυν και τέως κυβερνήσεις.  Φτάσαμε ως εδώ για να αναδειχθεί για άλλη μία φορά ότι η πολιτική υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης του δημόσιου συστήματος υγείας έχει δραματικές επιπτώσεις. Αυτή η πολιτική, που τα μεταθέτει όλα στην ατομική ευθύνη και που σχεδιάζει και υλοποιεί με βάση τη  λογική του «κόστους» είναι που καθορίζει και την απαράδεκτη διαχείριση της κατάστασης του κρούσματος και στο ΠΓΝΙ.

Ο ΜΥΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΠΓΝΙ ΚΑΤΑΡΡΕΙ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ           Το πολιτικό και οικονομικό κόστος είναι το κριτήριό τους και όχι η υγεία μας.

• Η ανεπάρκεια υγειονομικού υλικού, μέτρων προστασίας των εργαζομένων, όλο το προηγούμενο διάστημα και οι αντίστοιχες οδηγίες, για παροχή υλικού με το σταγονόμετρο, αποτελούν πιθανό παράγοντα επέκτασης της διασποράς του ιού σε μέρος του προσωπικού και ασθενών, που ήρθε σε επαφή με την συνάδελφο. Δυστυχώς οι τηλεοπτικές αναγγελίες του προέδρου του συλλόγου για κοντέινερ με υλικό από την 6η ΥΠΕ, μεταφράστηκε σε μερικές παλέτες υγειονομικού υλικού, που ουσιαστικά αντικαθιστά το υλικό που έστειλε το ΠΓΝΙ στο ΠΓΝ ΡΙΟΥ.
• Κανένα προληπτικό μέτρο δεν λήφθηκε, παρότι η εργαζόμενη είχε ήπια συμπτώματα για μέρες. Αυτό δεν αποτελεί ατομική ευθύνη, ειδικά στο πλαίσιο ενός τριτοβάθμιου νοσοκομείου, εν μέσω πανδημίας και όταν ήδη υπάρχει πείρα με κρούσματα εργαζομένων από άλλα νοσοκομεία. Κανείς δεν μπορεί να πέφτει από τα σύννεφα!
• Δεν έχει τηρηθεί ουσιαστικά ούτε και αυτό το ανεπαρκές πρωτόκολλο για την ιχνηλάτηση των στενών επαφών- εργαζομένων και ασθενών. Περιορισμένοι εργαζόμενοι και ασθενείς έχουν εξεταστεί και μπει σε καραντίνα. Η σύγχυση, η καχυποψία και ο φόβος αυξάνονται, όσο δεν υπάρχουν σαφής οδηγίες για το τι πρέπει να γίνει και με υπόλοιπους εργαζόμενους που έχουν συμπτώματα.
• Με δική τους επιμονή κάποιοι συνάδελφοι, που ήρθαν σε επαφή με τη γιατρό  προσήλθαν το Σάββατο το πρωί στο ΤΕΠ και απαίτησαν την  λήψη επιχρίσματος. Η απάντηση στο γιατί δεν έγινε συστηματικός έλεγχος είναι ότι  υπάρχει ανεπάρκεια αντιδραστηρίων στον ΕΟΔΥ και το κόστος είναι πολύ υψηλό ! Έτσι αποτιμάται η υγεία μας!!!
• Η μη αποσυμφόρηση του νοσοκομείου από το επισκεπτήριο λόγω έλλειψης φύλαξης των πυλών εισόδου (ελάχιστοι συμβασιούχοι), μπορεί να έχει συντελέσει στην αύξηση της συνολικής διασποράς στην κοινότητα. Η καθυστέρηση της απόφασης για αναστολή των τακτικών χειρουργείων και περιορισμό λειτουργιών του ΠΓΝΙ, μπορεί επίσης να έχει συμβάλει στην αύξηση της πιθανότητας διασποράς του ιού στο ΠΓΝΙ και έξω από αυτό.
• Ο σχεδιασμός της 6^ης ΥΠΕ και του υπουργείου να περιφέρει τον ανεπαρκή εξοπλισμό ανάμεσα στα νοσοκομεία, (π.χ. αναπνευστήρες από το Γ.Ν. Λευκάδας, μάσκες και γάντια απ΄το ΠΓΝΙ στο ΠΓΝ Ρίου) μειώνει την ικανότητα για αντιμετώπιση κρίσιμων καταστάσεων, με δεδομένη την  κατάσταση που διαμορφώνεται στο ΠΓΝΙ.
• Η αύξηση χρηματοδότησης κατά 15 εκατ. ευρώ στα νοσοκομεία είναι αστεία, όταν στον προϋπολογισμό του 2020 κόψανε 41 εκατ. . Το ποσό των 15 εκατ. αντιστοιχεί στο 1% της ετήσιας δαπάνης λειτουργίας των νοσοκομείων.

ΤΩΡΑ ΝΑ  ΛΗΦΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΡΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΜΑΖΙΚΕΣ  ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Χωρίς την πρόσληψη προσωπικού, που είναι ευθύνη της κυβέρνησης, θα πετάνε όλοι την ώρα την ευθύνη στους εργαζόμενους, θα θέτουν την υγεία όλων σε κίνδυνο. Σε όλη τη χώρα οι εργοδότες έχουν ξεσαλώσει και φορτώνουν τα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων, με εντατικοποίηση, ανυπαρξία μέτρων προστασίας κλπ. Και η διοίκηση και η κυβέρνηση κάνουν το ίδιο. Πετάνε το μπαλάκι της ευθύνης στους εργαζόμενους. Σε όλες τις ερωτήσεις και αιτήματα που  έχουν θέσει η δυνάμεις τους ΠΑΜΕ στη διοίκηση για να προστατευτούν εργαζόμενοι, ασθενείς και η δημόσια υγεία, απαντάνε ότι λίγα μπορούν να γίνουν, γιατί δεν θα μπορεί να λειτουργήσει το νοσοκομείο. Τρομοκρατούν εργαζόμενους και σπέρνουν και το φόβο στους ασθενείς.

ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΥΝ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ- ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Οι δυνάμεις τους ΠΑΜΕ στο ΠΓΝΙ και το ΕΚΙ, εδώ και εβδομάδες έχουν θέσει ένα σύνολο αιτημάτων και μέτρων για τη διασφάλιση της υγείας του προσωπικού, των ασθενών και της Δημόσιας Υγείας.  Με βάση και τις εξελίξεις απαιτούμε:

• Να γίνει συστηματική ενημέρωση όλου του προσωπικού, συστηματικός έλεγχος όλων των επαφών και ανάλογα προληπτικά μέτρα για όλες τις θέσεις εργασίας και χώρους του νοσοκομείου.
• Να  υπάρξουν μέτρα ραγδαίας ενίσχυσης με υγειονομικό υλικό και προσωπικό του ΠΓΝΙ και όλων των νοσοκομείων και των Κ.Υ. της περιοχής, για τα οποία εντέχνως δεν γινόταν καμιά αναφορά εδώ και ένα μήνα και από τον  κυβερνητικό συνδικαλισμό, την περιφερειακή και δημοτική αρχή. Να μονιμοποιηθούνε όλοι οι συμβασιούχοι και να μην τολμήσουν να απολύσουν ούτε έναν.
• Να προσληφθεί άμεσα γιατρός εργασίας και να δοθούν άδειες ειδικού σκοπού σε ευάλωτους εργαζόμενους. Παίζουν με τους συναδέλφους με προβλήματα υγείας, αφού ουσιαστικά δεν υπήρξε ποτέ γιατρός εργασίας για να οργανώσει την προστασία της υγείας των εργαζόμενων, αλλά και οι απαράδεκτες οδηγίες της κυβέρνησης μιλάνε μόνο για καρκινοπαθείς και ανοσοκατεσταλμένους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες.
• Να δοθεί άδεια στους γονείς. Μέχρι και σήμερα είναι ελάχιστο το προσωπικό που μπορεί να κάνει χρήση της άδειας, λόγω έλλειψης προσωπικού και αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών.
• Να επιταχτεί ο ιδιωτικός τομέας, ο οποίος θησαυρίζει με αισχροκέρδεια από τα test ταυτοποίησης του ιού και γεμίζει με πελάτες λόγω των περιορισμών των τακτικών χειρουργείων στα δημόσια νοσοκομεία.

Συνάδελφισσες-οι, πρέπει να κρατήσουμε τον πύχη των απαιτήσεων μας ψηλά και να μην δεχτούμε τους εγκληματικούς περιορισμούς και καθυστερήσεις από την μεριά της κυβέρνησης. Ζητάμε και σήμερα από το μονοπαραταξιακό προεδρείο της ΔΑΚΕ, σύγκλιση κοινής συνέλευσης του συλλόγου και της ΕΙΝΗ, στο προαύλιο του νοσοκομείου με όλα τα μέτρα προφύλαξης (μάσκες-γάντια) για να πιέσουμε να παρθούνε άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για εμάς και τους ασθενείς μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στις 13/03/2020 πραγματοποιήθηκε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΣΕΕΠ με αποκλειστικό θέμα την έγκριση Πρακτικού Συμφωνίας για τη νέα ΕΣΣΕ και τον Εσωτερικό Κανονισμό.

Η όλη τακτική του Προεδρείου, δηλαδή μιας διαπραγμάτευσης με την εταιρεία εν κρυπτώ τους τελευταίους 6 μήνες και τους εργαζόμενους αποκλεισμένους από τη διαδικασία διεκδίκησης ΕΣΣΕ, είναι από μόνη της εκφυλιστική, αδρανοποιεί όλα τα υγιή αντανακλαστικά των συναδέλφων και τους καλεί να δεχθούν τα αποτελέσματα μιας πεφωτισμένης ηγεσίας, για το καλό του. Μάλιστα το τελευταίο διάστημα που οι συνάδελφοι πίεζαν για να μάθουν τι συμβαίνει σε αυτό το μέτωπο, η απάντηση που λαμβάνανε ήταν «γιατί να σας ανησυχούμε με αυτά». Δεν μπορεί να έρχεται το προεδρείο, έχοντας αποκλείσει τις υπόλοιπες παρατάξεις, και να μας ζητάνε τελευταία στιγμή με διαδικασίες fast track να εγκρίνουμε ή να απορρίψουμε το πρακτικό σε μισή ώρα.

Χωρίς τον απαραίτητο χρόνο, χωρίς συζήτηση. Σκοπίμως, η τακτική της εξάντλησης του τριμήνου της μετενέργειας, από την εταιρεία και τη διαπραγματευτική ομάδα ενισχύει τα εκβιαστικά διλήμματα. Δεν δίνεται η ευκαιρία στους εργαζόμενους να μελετήσουν το κείμενο της συμφωνίας, να το συζητήσουν και το προεδρείο καλεί απλώς προς επικύρωση την ερχόμενη εβδομάδα. Αυτό είναι και αν σας αρέσει.

Έχουμε διατυπώσει επανειλημμένα ότι το προεδρείο λόγω του συσχετισμού λειτουργεί σαν αποκλειστικός θεματοφύλακας αποκλείοντας τις άλλες παρατάξεις αλλά και τους εργαζομένους από τις διαδικασίες του σωματείου. Εμείς διαφωνούμε κάθετα με αυτές τις πρακτικές και λευκή επιταγή σε αυτή την διαδικασία της υπογραφής ΣΣΕ δεν δίνουμε σε κανένα.

Η εταιρεία πριν καταλήξει σε αυτό το πρακτικό έχει κοστολογήσει τη νέα ΕΣΣΕ μέχρι και το τελευταίο σεντ και με βάση αυτό πήρε τις αποφάσεις της.

Θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ξέρουν ακριβώς τι γίνεται και τι κουβεντιάζεται πίσω από κλειστές πόρτες, ή τι μπορεί να συνοδεύει την υπογραφή της ΕΣΣΕ, και να παίρνουν θέση για όλα τα ζητήματα που τους αφορούν.

Σαν Αγωνιστικό Μέτωπο καταθέσαμε την εξής πρόταση:

Να δοθεί ο απαραίτητος χρόνος για συζήτηση επί της πρότασης, δεδομένων και των συνθηκών που διαμορφώνονται λόγω των εκτάκτων μέτρων προστασίας της υγείας. Nα πραγματοποιηθεί εκτάτο ΔΣ για συνέχιση της διαπραγμάτευσης παίρνοντας υπόψιν τις εξελίξεις, και περιφερειακές συνελεύσεις ώστε να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι.

Προφανώς και συμφωνούμε σε ότι μέτρο παίρνεται και δίνει ανάσα στους εργαζόμενους, που ανακτά και
έχει θετικό πρόσημο στο εισόδημα του. Όμως το Άρθρο 4 συνεχίζει και δημιουργεί εργαζόμενους δυο ταχυτήτων, το οποίο για το Αγωνιστικό Μέτωπο είναι κόκκινη γραμμή.

Το Άρθρο 3 του πρακτικού συμφωνίας σχετικά με την ενσωμάτωση μέρους του πριμ παραγωγής στις τακτικές αποδοχές, είναι ασαφές προς την υλοποίηση, υπόκειται στην επεξεργασία της διοίκησης της εταιρείας και μετατίθεται χρονικά στο μέλλον (μέσα στο 2020), γεγονός που δεν μας επιτρέπει να συμφωνήσουμε.

Ο διακαής πόθος της εταιρείας για περικοπή των έξτρα μισθών ήρθε ως αντιπρόταση στο διεκδικητικό πλαίσιο του Σωματείου και έγινε αποδεκτό προς συζήτηση με το επιχείρημα να φύγει από επάνω η ρετσινιά των «σεΐχηδων», ξεχνώντας που δουλεύουμε.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Θεωρούμε ότι μπορούμε να διεκδικήσουμε περισσότερα, πέρα από τα ψίχουλα του 1% το χρόνο και 10 € την εκο κάρτα που πανηγυρίζουν σαν μεγάλη κατάκτηση, αν χρησιμοποιήσουμε τη δύναμή μας σαν εργαζόμενοι σε αυτή την κατεύθυνση. Υπό αυτό το πρίσμα και τη μεθόδευση του Προεδρείου, θα καταψηφίσουμε το πρακτικό συμφωνίας για ΕΣΣΕ. Καλούμε τους συνάδελφους να μην νομιμοποιήσουν την πρακτική της πλειοψηφίας του ΠΣΕΕΠ και να πιέσουν για την συνέχιση των διαπραγματεύσεων.

Σαν Αγωνιστικό Μέτωπο Εργαζομένων στα ΕΛΠΕ έχουμε τονίσει πάρα πολλές φορές το τι σωματείο χρειάζονται οι εργαζόμενοι. Τα σωματείο μας είναι η οργάνωση όλων των εργαζομένων της επιχείρησης που πρέπει να παίζουν σημαντικό ρόλο, όχι μόνο στην υπεράσπιση των συμφερόντων μας, αλλά κυρίως στη συλλογική σκέψη και δράση απέναντι στις πολιτικές που οδηγούν τους εργαζόμενους να χάνουν κεκτημένα. Θεωρούμε πως τα σωματεία πρέπει να είναι μαζικά, ανοιχτά, δημοκρατικά, να συγκεντρώνουν στις γραμμές τους όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως πολιτικών ή συνδικαλιστικών αντιλήψεων που θα υπερασπίζονται τα συμφέροντα των μελών τους απέναντι στην εργοδοσία, να διαπαιδαγωγούν στο πνεύμα της ταξικής πάλης.

Να αντιμετωπίζουν άμεσα κάθε επίθεση της εργοδοσίας στα δικαιώματα, στις απολύσεις, στους όρους δουλειάς. Να οργανώνουν και να κινητοποιούν τους εργαζόμενους. Μέσα από αυτό το δρόμο τα σωματεία
αποκτούν την εμπιστοσύνη των εργαζομένων, γίνονται μαζικά, δυναμικά. Να διεκδικούν συλλογικές συμβάσεις με κριτήριο τις ανάγκες των μελών του.