ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ FPS

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Την ώρα που η Eurobank ανακοινώνει την αύξηση της κερδοφορίας της και η FPS την φιλοδοξία της να ηγηθεί στον χώρο της διαχείρισης των δανείων, την ίδια ώρα με κυνικό τρόπο αποδεικνύουν πόσο πολύ αδιαφορούν για την ζωή και την υγεία τη δική μας και των οικογενειών μας. Προκειμένου να διασφαλίσουν τα κέρδη τους, δεν λογαριάζουν τίποτα.

Εδώ και 2 εβδομάδες η χώρα μας βρίσκεται σε κατάσταση συναγερμού για τον κορονοϊο. Οι ειδικοί επιστήμονες προειδοποιούν για τον κίνδυνο και τα μέτρα που χρειάζεται να παρθούν. Παντού κυριαρχεί το σύνθημα «Μένουμε σπίτι» για να προφυλάξουμε εμάς και την δημόσια υγεία. Παρ’ όλα αυτά η εργοδοσία εξακολουθεί να μας έχει «τσουβαλιασμένους» στο κτήριο της Καλλιθέας, χωρίς να τηρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις (απόσταση μιας θέσης εργασίας από την άλλη 2 μέτρα), επαρκή ποσότητα αντισηπτικών σε κάθε όροφο για όλους τους εργαζόμενους, γάντια και μάσκες για καθέναν ξεχωριστά.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στον όροφο της παραγωγής σε μια μόνο αίθουσα στοιβάζονται 220 εργαζόμενοι, με την «ατομική» ευθύνη που έχει ο καθένας να φορά μάσκα, γάντια και να απολυμαίνει τακτικά τα χέρια του με αντισηπτικά υγρά. Αυτή η «ατομική ευθύνη» που μας βομβαρδίζουν από το πρωί ως το βράδυ όμως, έχει στην περίπτωση της FPS και της EUROBANK δημιουργήσει πολλούς κοινωνικά ανεύθυνους, τους εργοδότες μας! Οι εργοδότες μας έχουν πρώτιστα την υποχρέωση να διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων τους. Δεν αρκεί το μέτρο που παίρνουν για εκ περιτροπής εργασία (4 ώρες ο ένας και 4 ο άλλος…), μιας και στο ίδιο 8ωρο θα έρχονται στην αίθουσα εκατοντάδες συνάδελφοι. Δεν αρκεί η απολύμανση του κτηρίου μια φορά την βδομάδα. Χρειαζόμαστε ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της εργασίας μας.

Με γνώμονα την προστασία της υγείας μας, απαιτούμε από την FPS και τη EUROBANK:

• Την άμεση αποσυμφόρηση του κτηρίου. Η απόσταση του ενός εργαζομένου από τον άλλο να είναι τουλάχιστον 1-2 μέτρα.
• Τη μεταφορά των εργαζομένων σε άλλα κτήρια της τράπεζας και της εταιρείας, με απόλυτη ασφάλεια και τήρηση των οδηγιών του ΕΟΔΥ
• Την παροχή μασκών, γαντιών, απολυμαντικών υγρών στους εργαζομένους
• Την τακτή απολύμανση του κτηρίου.

ΔΕΝ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΚΟΡΩΝΑ-ΓΡΑΜΜΑΤΑ

ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Συνάδελφοι,

Οι Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση με αφορμή την πανδημία του κορονοϊού, θέτουν σε εφαρμογή σειρά αντεργατικών μέτρων που αποτελούν βούτυρο στο ψωμί των εργοδοτών μετακυλώντας, για άλλη μια φορά, το βάρος της κρίσιμης αυτής κατάστασης στις πλάτες του λαού και των εργαζόμενων. Η εφαρμογή της εργασίας από απόσταση, η διεύρυνση του ωραρίου, η αναστολή της λειτουργίας και των ελέγχων από τα σώματα επιθεώρησης εργασίας, δίνουν το πράσινο φως στους εργοδότες να οργιάσουν και να επιτεθούν σε ό,τι απέμεινε από τα δικαιώματά μας. Είναι μέτρα που ήρθαν για να μείνουν.

Σε αυτή ακριβώς την κατεύθυνση κινείται και η διοίκηση της Alpha Bank, η οποία φροντίζοντας αποκλειστικά για την εξασφάλιση της κερδοφορίας της αξιοποιεί το νομικό οπλοστάσιο που αυτή τη στιγμή της παρέχεται προκειμένου να μετακυλήσει στους εργαζόμενους τις συνέπειες της πανδημίας του κοροναϊού. Σε αυτές της τις επιδιώξεις, έχει στο πλευρό της την ηγεσία του Συλλόγου, που ως γνήσιος εκπρόσωπος του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού κωφεύει και δεν μπαίνει καν στο κόπο να πιέσει αποφασιστικά τη τράπεζα προκειμένου να πάρει συγκεκριμένα μέτρα για την διασφάλιση της υγείας και των εργασιακών δικαιωμάτων μας. Έτσι λοιπόν η τράπεζα ανενόχλητη:

• Δεν έχει φροντίσει για την απολύμανση των χώρων εργασίας και των καταστημάτων, καθώς και δεν έχει λάβει μέτρα για ενδελεχή καθημερινό καθαρισμό.
• Δεν έχει μεριμνήσει για προμήθεια στα καταστήματα κατάλληλου εξοπλισμού (μάσκες, γάντια, αντισηπτικά) αφήνοντας το ζήτημα στη διακριτική ευχέρεια των Διευθυντών των καταστημάτων.
• Μπροστά στο ημίμετρο της λειτουργίας των καταστημάτων με το 50% των εργαζόμενων δεν έχει λάβει συγκεκριμένα μέτρα για τα κριτήρια επιλογής αυτών με βάση τις ανάγκες των εργαζόμενων αλλά αποκλειστικά με βάση το συμφέρον της τράπεζας. Έτσι στα καταστήματα σήμερα προσωπικό ασφαλείας είναι και συνάδελφοί μας που έχουν στο περιβάλλον τους ανθρώπους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

Στις Διευθύνσεις, συνάδελφοί μας γονείς με παιδιά κάτω των 15 ετών, αντί να κάνουν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, εξαναγκάζονται σε εργασία από απόσταση. Συνάδελφοί μας που παρουσιάζουν μη εξακριβωμένα συμπτώματα βρίσκονται στο περίμενε τόσο από τον ΕΟΔΥ όσο και από το γιατρό εργασίας με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Συνάδελφοι,

Όλα αυτά τα χρόνια των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ ΝΔ ΣΥΡΙΖΑ πληρώνουμε φόρους, χαράτσια, εισφορές για να μας πουν τελικά σε μία τέτοια κρίσιμη στιγμή όπως αυτή που βιώνουμε σήμερα στον 21ο αιώνα «Μένουμε Σπίτι». Γιατί το σύστημα Υγείας δεν επαρκεί να καλύψει τις ανάγκες σου. Γιατί το σύστημα Υγείας όλα αυτά τα χρόνια χαρίζεται ως εμπόρευμα στους επιχειρηματικούς ομίλους υγείας και αποτελεί δαπάνη για το κράτος.

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΟΥΜΕ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Να ενισχυθεί η ΜΕΘ του Κέντρου Εγκαυμάτων με το αναγκαίο προσωπικό και εξοπλισμό για να μπορέσει να νοσηλεύσει, με ασφαλείς συνθήκες, διασωληνωμένους ασθενείς με κορονοϊό.

Σοβαρότατες ελλείψεις σε προσωπικό, εξοπλισμό και υλικά, ακόμα και σε ατομικά μέτρα προστασίας, αντιμετωπίζει η ΜΕΘ του Κέντρου Εγκαυμάτων του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ που έχει επιλεγεί για να νοσηλεύσει διασωληνωμένους ασθενείς με κορονοϊό.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, από όλες τις κυβερνήσεις, των δημόσιων μονάδων, που δεν μπορούν να καλύψουν τις λαϊκές ανάγκες σε «κανονικές συνθήκες» και πολύ περισσότερο στις σημερινές συνθήκες επιδημίας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2018 και 2019 και μέχρι σήμερα το 2020 δεν ολοκληρώθηκε καμία προκήρυξη για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας – με αποτέλεσμα να μην αντικατασταθούν ούτε οι 3500 υγειονομικοί που συνταξιοδοτήθηκαν – ενώ και στις πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες δεν περιλαμβάνεται η πρόσληψη ούτε ενός μόνιμου εργαζομένου.

Μέχρι σήμερα, στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, που είναι αναπληρωματικό νοσοκομείο αναφοράς, η μοναδική ενίσχυση είναι με 5 επικουρικούς ΔΕ Βοηθούς Νοσηλευτές δεν είναι ούτε «σταγόνα» μπροστά στις 260 κενές οργανικές θέσεις προσωπικού, ενώ οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες και θα αυξηθούν με την έξαρση της επιδημίας, ιδιαίτερα αν εκτεθούν και τεθούν σε «καραντίνα» υγειονομικοί, όπως ήδη έχει συμβεί σε άλλα νοσοκομεία.

Αντίστοιχα η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας κατά 41 εκατ. ευρώ στον προϋπολογισμό του 2020 προστέθηκε στις αντίστοιχες περικοπές των προηγούμενων ετών, που μόνο την τριετία 2017 – 2019 έφτασε τα 414 εκατ. ευρώ, και εκφράστηκε συγκεκριμένα στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ με μείωση της κρατικής χρηματοδότησης κατά 13,5 εκατ. ευρω από το 2018.

Υπάρχουν σοβαρότατες ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας – ακόμα και μάσκες δίνονται «με το σταγονόμετρο» ακόμα και σε εργαζόμενους τμημάτων που περιθάλπουν ή νοσηλεύουν επιβεβαιωμένα ή πιθανά κρούσματα κορονοϊού, με αρνητικές συνέπειες για την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών του νοσοκομείου.

Για να εξασφαλισθούν ασφαλείς συνθήκες λειτουργίας της ΜΕΘ, να μπορέσει να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της νοσηλείας ασθενών με κορονοϊο και να μην εκτεθούν σε επιπλέον κίνδυνο οι εργαζόμενοι, χρειάζεται να ενισχυθεί ΑΜΕΣΑ:

► με έναν ειδικευμένο εντατικολόγο, δεδομένου ότι καλύπτονται μόνο οι δύο από τις τρεις θέσεις εξειδικευομένων, από τους οποίους ο ένας ολοκληρώνει τη θητεία του τον Μάιο

► με ένδεκα νοσηλευτές, δεδομένου ότι σήμερα, εργάζονται μόνο εικοσιένα νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, συμπεριλαμβανομένης της προισταμένης, για την κάλυψη οκτώ κλινών αλλά και των αυξημένων απαιτήσεων της νοσηλείας ασθενών με κορονοϊό

► με φυσικοθεραπευτή, με αποκλειστική απασχόληση στη ΜΕΘ, στην πρωινή και απογευματινή βάρδια καθημερινά

►  με τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου, ώστε να εξασφαλίζει η αποκλειστική απασχόληση τραυματιοφορέα στην πρωινή, απογευματινή και νυχτερινή βάρδια και βοηθού θαλάμου στην πρωινή και απογευματινή βάρδια καθημερινά

► με καθαριστή/καθαρίστρια, με αποκλειστική απασχόληση στη ΜΕΘ, στην πρωινή, απογευματινή και νυχτερινή βάρδια

► με τρεις σύγχρονους αναπνευστήρες ως εφεδρικούς, σύμφωνα με τη γνωμοδότηση του ΚΕΣΥ ότι απαιτείται ένας τουλάχιστον εφεδρικός αναπνευστήρες ανά τρεις κλίνες, δεδομένου ότι οι δύο από τρεις εφεδρικούς αναπνευστήρες, που διαθέτει σήμερα η ΜΕΘ, είναι εντελώς απαρχαιωμένοι.

► βρογχοσκόπιο, καλύμματα για τις κεφαλές του φορητού υπερηχηματογράφου, σφήνες διαφόρων μεγεθών για την τοποθέτηση των ασθενών σε πρηνή θέση, κλειστά κυκλώματα αναρρόφησης και στηθοσκόπια για αποκλειστική χρήση σε ασθενείς με COVID-19.

Ιδιαίτερα, χρειάζεται άμεση προμήθεια επαρκών μέσων ατομικής προστασίας (καπέλα, scudo, προστατευτικές στολές, προστατευτικά οφθαλμών, μάσκες FFP2 και FFP3, ποδονάρια υψηλά, γάντια αποστειρωμένα και μιας χρήσεως), δεδομένου ότι σήμερα υπάρχει μεγάλη έλλειψη, με χαρακτηριστικό την ύπαρξη μόνο εννέα προστατευτικών στολών – ενώ υπολογίζεται ότι θα χρειασθούν είκοσι πλήρη πακέτα ανά ασθενή ανά οκτάωρο – που αρκούν για λιγότερο από μισή μέρα ασφαλούς λειτουργίας!

Δε δεχόμαστε να κινδυνεύσει η υγεία μας, των οικογενειών μας και όλων των λαϊκών οικογενειών λόγω των εγκληματικών ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες υγείας. Απαιτούμε άμεση ενίσχυση με προσωπικό, εξοπλισμό και μέσα ατομικής προστασίας για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε την επιδημία.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Ενόψει της Πανδημίας  το Συνδικάτο μας από τις 17/3/2020 έχει στείλει γραπτή επιστολή στους: ΓΙΑΤΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΜΜΑΕ ΛΑΡΚΟ, ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΙΑΤΡΕΙΟΥ ΓΜΜΑΕ ΛΑΡΚΟ, ΕΙΔΙΚΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΗ ΓΜΜΑΕ ΛΑΡΚΟ ,ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΠΕΚΑ , ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ, τονίζοντας τους να αναλάβουν τις ευθύνες, διότι μέχρι αυτή τη στιγμή που μιλάμε στους εργαζόμενους δεν έχει χορηγηθεί τίποτα απέναντι στην Πανδημία.

Τους καλούμε να πάρουν μέτρα έτσι ώστε:

• Στα καμαράκια που οι εργαζόμενοι πηγαίνουν ιδρωμένοι και αλλάζουν δύο και τρεις φορές στο οκτάωρο να μην κινδυνεύουν να μεταδώσουν πιθανώς τον υιό που μπορεί να είναι φορείς. Το ίδιο σε όλους τους χώρους εργασίας και στα τα λεωφορεία που μεταφέρουν τους εργαζόμενους καθημερινά.
• Σε περίπτωση που συνάδελφος παρουσιάσει συμπτώματα και μέχρι να πραγματοποιηθεί το ανάλογο test, ο χώρος που εργαζόταν να απολυμανθεί κατάλληλα.
• Να αποσυρθεί η ανακοίνωση του ΕΙΔΙΚΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΗ ΓΜΜΑΕ ΛΑΡΚΟ  όπου στη συγκεκριμένη στιγμή που η Πανδημία του κορονοϊού αναμένεται να έχει έξαρση,  «από τις 13 Μαρτίου το ιατρείο του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα δεν δέχεται κανέναν πέρα από τους εργαζόμενους», όταν αυτό εξυπηρετεί, εδώ και δεκαετίες, τουλάχιστον 10.000 κατοίκους της περιοχής μας, στην πλειοψηφία τους, οικογένειες εργαζομένων (και μικρά παιδιά), συνταξιούχους πρώην εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ κλπ.
• Να χορηγηθούν σε ιατρείο και στα τμήματα του εργοστασίου ότι ακριβώς χρειάζεται απέναντι στην Πανδημία του κορονοϊου.
• Να χορηγούνται άμεσα και με συνοπτικές διαδικασίες οι άδειες ειδικού σκοπού, που προβλέπουν οι διατάξεις απέναντι στον κορονοϊό για τις ευπαθείς ομάδες των εργαζομένων.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Επειδή οι ερωτήσεις είναι πολλές, παρακάτω σας ενημερώνουμε ενδεικτικά και σε όποιο πρόβλημα αντιμετωπίζεται πάρτε μας τηλέφωνο.

Ενημέρωση σχετικά με τις διατάξεις για τον κορονοϊό

Σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (Τεύχος A’ 55/11.03.2020) και ποιο συγκεκριμένο στο άρθρο 4 προβλέπονται τα εξής:

Παράγραφος 1: Καταργείται η άμεση υποχρέωση υποβολής στον ΕΡΓΑΝΗ της αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.

Παράγραφος 2: Δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία να επιβάλει εξ’ αποστάσεως εργασία.

Παράγραφος 3: Προβλέπονται άδειες ειδικού σκοπού για γονείς, ευπαθείς ομάδες και όσους εμφανίζουν συμπτώματα ή συγκατοικούν μαζί τους.

Ακολούθησε εγκύκλιος του υπουργείου εργασίας (αρ.πρ.οικ12339/404) με διευκρινήσεις:

1. Η αναστολή της υποχρέωσης υποβολή εντύπων στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αφορά τα έντυπα Ε4 (Συμπληρωματικός ωραρίου) και Ε8 (Αναγγελία Υπερεργασίας ή Νόμιμης Υπερωριακής Απασχόλησης). Σε αυτά καταχωρείται και η τροποποίηση ωραρίου, η  αλλαγή ημέρας ανάπαυσης, ο χρόνος προσέλευσης κτλ. Δεν αναστέλεται η ισχύς του ΠΔ 88/1999 για 11ωρη ανάπαυση ανάμεσα σε δύο βάρδιες και η εβδομαδιαία 24ωρη ανάπαυση.
2. Η εξ’ αποστάσεως εργασία παρέχεται όπου αυτό είναι εφικτό.
3. Άδεια ειδικού σκοπού. Ο εργοδότης υποχρεούται να την αποδεχτεί από τη στιγμή που θα το μάθει (ο καλύτερος τρόπος είναι η έγγραφη ενημέρωση).

• Σύμφωνα με το κεφάλαιο Α της εγκυκλίου του υπουργείου εργασίας, την δικαιούνται γονείς που εργάζονται ως μισθωτοί και οι δύο (είτε στο δημόσιο είτε στο ιδιωτικό τομέα). Δεν μπορούν να τη χρησιμοποιούν ταυτόχρονα. Αν εργάζεται ο ένας τότε δεν δικαιούται άδεια ειδικού σκοπού εκτός αν ο άλλος νοσηλεύεται ή νοσεί από κορονοϊό ή είναι ΑΜΕΑ και επιδοτείται. Τη δικαιούται ο μισθωτός γονέας και στην περίπτωση που ο άλλος γονέας είναι ελεύθερος επαγγελματίας.
• Σύμφωνα με το κεφάλαιο Β της εγκυκλίου του υπουργείου εργασίας, την δικαιούνται εργαζόμενοι που εμφανίζουν συμπτώματα κορονοϊού, οι ίδιοι ή τα οικεία τους πρόσωπα καθώς αναφέρεται ρητά ότι “Σε κάθε περίπτωση ισχύουν τα μέτρα που προβλέπονται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 4 της ΠΝΠ 11/3/2020…”. Σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ πρέπει να παραμείνουν σπίτι.
• Σύμφωνα με το κεφάλαιο Β της εγκυκλίου του υπουργείου εργασίας, την δικαιούνται εργαζόμενοι που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες (χρόνια προβλήματα υγεία, αναπνευστικά, καρδιαγγειακά, αυτοάνοσα νοσήματα που απαιτούν ανοσοκαταστολή, σακχαρώδη διαβήτη κτλ) των οποίων η κατάσταση της υγείας ενδέχεται να τεθεί σε κίνδυνο λόγω πανδημίας καθώς αναφέρεται ρητά ότι “εφαρμόζονται αναλογικά τα προβλεπόμενα για τους εργαζόμενους σε κατ’ οίκον παραμονή για προληπτικούς λόγους όπως αναφέρθηκαν στην παράγραφο ένα Ι του παρόντος Κεφαλαίου” δηλαδή ότι “Σε κάθε περίπτωση ισχύουν τα μέτρα που προβλέπονται στις παρ. 2 και 3 του άρθρου 4 της ΠΝΠ 11/3/2020…”. Σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ πρέπει να παραμείνουν σπίτι.
• Επίσης συστήνεται η απομάκρυνση των εγκύων.

Ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί την άδεια ειδικού σκοπού η οποία μπορεί να χορηγηθεί και τμηματικά με ελάχιστη διάρκεια 3 ημέρες που τις ακολουθεί η χορήγηση μία ημέρας κανονικής άδειας (σύνολο 4). Αμείβεται και ασφαλίζεται, οι δύο πρώτες ημέρες από τον εργοδότη, η τρίτη από τον προϋπολογισμό του κράτους και η τέταρτη από τον εργοδότη αλλά χρεώνεται ως κανονική άδεια. Προβλέπεται ότι μπορεί να συνδυαστεί με την εξ’ αποστάσεως εργασία.

Ο εργαζόμενος δεν δικαιούται την άδεια ειδικού σκοπού αν ανασταλεί η λειτουργία της επιχείρηση λόγω εντολής δημόσια αρχής. Σε εκείνη την περίπτωση ο εργοδότης πρέπει να δηλώσει την διακοπή της λειτουργία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και ο εργαζόμενος να κάνει αίτηση για τη χορήγηση του προβλεπόμενου επιδόματος.

Καλούμε τους συναδέλφους να κάνουν χρήση αυτών των αδειών, να μη θέτουν σε κίνδυνο την υγεία τους, συμβάλλοντας στην αντιμετώπιση την πανδημίας του κορονοϊού. Όπου μπαίνουν εμπόδια από την ΛΑΡΚΟ  να επικοινωνούν με το Συνδικάτο μας.

Διεκδικούμε επιπλέον μέτρα όπως:

• Να μην επιτρέπονται οι απολύσεις και κάθε άλλη μορφή επίθεση στα δικαιώματα.
• Να εξασφαλιστεί πλήρης μισθοδοσία όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα εάν η επιχείρηση λειτουργεί ή διακόψει τη λειτουργία της.
• Να συμπεριληφθούν στις ευπαθείς ομάδες οι άνω των 60 ετών, καθώς το 57,5% των κρουσμάτων στην Ιταλία ήταν ηλικίας άνω των 60 ετών.
• Κατά τη λήψη άδειας ειδικού σκοπού να μην αφαιρείται από την κανονική άδεια (ετήσια άδεια ανάπαυσης) ούτε να σχετίζεται με αυτήν γιατί έτσι δημιουργείται πρόβλημα στους νεοπροσληφθέντες.
• Να οριστεί μέγιστος αριθμός εργαζομένων που να είναι μικρότερος από τις θέσεις των λεωφορείων.
• Να πυκνώσουν οι έλεγχοι στους χώρους δουλειάς, να σταματήσει η αυθαιρεσία, να σταματήσουν οι πολλές υπερωρίες που εξασθενούν τον οργανισμό και που σύμφωνα με τον ΕΟΔΥ πρέπει να αποφεύγεται. Να γίνουν προσλήψεις.
• Προσλήψεις προσωπικού και προμήθεια υλικών σε όλες τις μονάδες υγείας ώστε να εξασφαλιστεί η 24ωρη λειτουργία τους.
• Να ανασταλούν πλειστηριασμοί, κατασχέσεις και κάθε αναγκαστική είσπραξη όπως και οι πληρωμές των λογαριασμών ρεύματος, νερού, τηλεφώνου κτλ.
• Έκτακτη οικονομική ενίσχυση.

Εκφράζουμε την ευγνωμοσύνη μας στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες υγεία που με τεράστιες ελλείψεις σε υλικά και προσωπικό δίνουν αυτήν την τεράστια μάχη.

Το ΔΣ της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων καταγγέλλει την εταιρεία σεκιούριτι G4S, η οποία με το ‘’πιστόλι στο κρόταφο’’ σε 17  εργαζόμενους απαίτησε να δηλώσουν  άδειες άνευ αποδοχών ή να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας κάτω από το φόβο της απόλυσης, με πρόσχημα την περιστολή των δραστηριοτήτων της. Να σημειώσουμε ότι η εταιρία έχει αναλάβει τη φύλαξη της Ευρωπαϊκής υπηρεσίας ασύλου EASO στο ΚΥΤ της Μόρια και στην Παγανή. Η ασυδοσία της συγκεκριμένης εταιρείας βέβαια δεν σταματά μόνο στην Λέσβο, αντίστοιχες καταγγελίες υπήρξαν και στο νησί της Σάμου. 

Τα καθυστερημένα και ελλιπή μέτρα της κυβέρνησης έδωσαν πάτημα  στους εργοδότες να τροποποιούν κατά το δοκούν τους όρους εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων, να θέτουν σε άμεσο κίνδυνο την υγεία των εργαζόμενων αλλά και τη δημόσια υγεία. Το ενδιαφέρον των εργοδοτών για τη λήψη των απαραίτητων μέτρων προστασίας κατά του κορωνοϊού είναι όψιμο και σταμάτα όταν θίγεται έστω και στο ελάχιστο η κερδοφορία τους.

Δεν θα επιτρέψουμε τα δικαιώματα μας να μπουν σε καραντίνα!

Καλούμε τους εργαζομένους του νησιού για  να διεκδικήσουμε συλλογικά:

• Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας.
• Κανένας εργαζόμενος να μη μείνει απλήρωτος. Να σταματήσει το αίσχος της εργοδοσίας που ανά περίπτωση αξιοποιεί τις παύσεις πληρωμών, τις άδειες άνευ αποδοχών, τις κανονικές άδειες των εργαζομένων.
• Να σταματήσουν οι μονομερείς αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.

• Καμία απόλυση, αλλαγή σύμβασης, άδειας άνευ αποδοχών. Καμία ανασφάλιστη εργασία για δουλειά στο σπίτι.
• Διασφάλιση πρόσθετων αδειών με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση σε όσους εργαζόμενους νοσούν, σε όσους αναγκάζονται να απέχουν από την εργασία τους λόγω των έκτακτων μέτρων πρόληψης.

ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΕΣ ΚΑΙ ΟΠΛΑ

Κύριε Πρωθυπουργέ,

Η αναγκαία ατομική υπευθυνότητα για την τήρηση των μέτρων προστασίας και η επίσης αναγκαία συμμόρφωση με τις συστάσεις και τις οδηγίες των ειδικών δεν μπορεί να υποκαταστήσει την κρατική ευθύνη, την ευθύνη της κυβέρνησής σας, για την αντιμετώπιση της εξελισσόμενης επιδημίας του κορονοϊού.

Επαναλάβατε στο διάγγελμα ότι είμαστε σε πόλεμο με έναν εχθρό που είναι αόρατος αλλά δεν είναι ανίκητος.

Είναι δική σας ευθύνη να πάρετε όλα τα αναγκαία μέτρα για να θωρακιστεί όσο είναι δυνατόν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Είναι δική σας ευθύνη να εξασφαλίσετε στην εμπροσθοφυλακή όλα τα αναγκαία μέσα για να μπορέσει να αναμετρηθεί με τον εχθρό και να τον νικήσει με όσο το δυνατόν μικρότερες απώλειες.

Μία εβδομάδα μετά την εξαγγελία σας για 2000 προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού, πόσες έχετε κάνει; Τι περιμένετε; Στο διάγγελμά σας δεν κάνατε την παραμικρή νύξη για προσλήψεις γιατρών.

Έστω αυτή τη στιγμή ακούστε τη φωνή των «μαχητών των νοσοκομείων» όπως μας αποκαλέσατε. Αυτών που δεν έχουν να αντιμετωπίσουν μόνο τον «αόρατο» εχθρό, αλλά αναμετρώνται καθημερινά με τις ΟΡΑΤΕΣ, οφθαλμοφανείς, τραγικές ελλείψεις για τις οποίες έχετε την αποκλειστική ευθύνη. Εσείς και οι προκάτοχοι σας. Οι 2000 προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού δε φτάνουν. Τόσες είχατε εξαγγείλει και τον Ιούλιο όταν δεν ήμασταν σε πόλεμο και δεν τις κάνατε.

Είναι δική σας ευθύνη να προχωρήσετε άμεσα σε μαζικές προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών, τραυματιοφορέων με προτεραιότητα την στελέχωση των τμημάτων πρώτης γραμμής ΤΕΠ, ΜΕΘ, ΕΚΑΒ αλλά και των Κ.Υ για να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία.

Είναι δική σας ευθύνη έστω και τώρα να φροντίσετε για τον εφοδιασμό του υγειονομικού προσωπικού με τα αναγκαία ατομικά μέσα προστασίας.

Λέτε ότι μιλάτε πάντα την γλώσσα της αλήθειας. Γιατί λοιπόν δεν λέτε την αλήθεια;

Οι 1900 κλίνες οι οποίες εύχεστε να μη χρειαστούν, χρειάζονται ήδη αποδεδειγμένα. Και αυτό γιατί μέχρι σήμερα περιέθαλπαν ασθενείς με άλλα νοσήματα. Από εκεί προέρχονται κατά κύριο λόγο. Από την αναστολή «μέχρι νεοτέρας» της λειτουργίας αυτών των τμημάτων και των κλινικών. Η συντριπτική τους πλειοψηφία δεν είναι νέες κλίνες. Δεν προστίθενται στο σύστημα υγείας. Το ίδιο ακριβώς ισχύει και για όσες νέες κλίνες ΜΕΘ αναπτυχθούν: ήταν απολύτως απαραίτητες κι αυτές, και πολύ περισσότερες και πριν την επιδημία.

Είναι δική σας ευθύνη να προχωρήσετε άμεσα στην επίταξη κρεβατιών, κλινικών, ΜΕΘ του ιδιωτικού τομέα  για να μπορέσει να ανταπεξέλθει το σύστημα υγείας.

Ο εκπρόσωπος του Υπουργείου Υγείας για τον νέο κορονοϊό ο κ. Τσιόδρας είπε ότι: «ναι μεν υπάρχει επάρκεια σε αντιδραστήρια για το test του κορονοϊού» αλλά «στόχος είναι να μην ξοδεύεται άσκοπα σε ασυμπτωματικούς ασθενείς».

Αν δεχτούμε πως ισχύουν τα παραπάνω τότε είναι ανεπίτρεπτο και απαράδεκτο να λέτε ότι «όποιος θέλει να στέλνει δείγμα εξέτασης μέσω του ιδιωτικού τομέα, είναι ελεύθερος να το κάνει».

Ειλικρινά ΔΕΝ το κατανοούμε.

Ας υποθέσουμε ότι εφαρμόζονται μόνο τα οριζόντια γενικά μέτρα. Σε αυτή την περίπτωση:

1. Έχετε ή δεν έχετε την ευθύνη όταν εσείς δεν απαγορεύετε σε όποιον το επιθυμεί να το κάνει στα ιδιωτικά εργαστήρια, χωρίς να υπάρχει επιστημονική ένδειξη;
2. Αν το test διενεργηθεί στον ιδιωτικό τομέα την περίοδο της επώασης, βγει ψευδώς αρνητικό και ο ασυμπτωματικός ή ο ασθενής με ήπια κλινικά συμπτώματα θεωρήσει ότι δεν έχει προσβληθεί από κορονοϊό και δεν παίρνει τις αναγκαίες προφυλάξεις, υπάρχει ο κίνδυνος διασποράς ή όχι;
3. Θα έχετε ή δεν θα έχετε εσείς στο ακέραιο την ευθύνη τόσο για την διασπορά όσο και για την «άσκοπη σπατάλη» της διαθέσιμης ποσότητας αντιδραστηρίων αν δεν πάρετε την απόφαση να επιτάξετε το σύνολο της ποσότητας των αντιδραστηρίων του ιδιωτικού τομέα και δεν εξασφαλίσετε ότι το test θα διενεργείται απολύτως δωρεάν και μόνο αν υπάρχει ένδειξη;

Αν υποθέσουμε ότι εφαρμόζονται και εντοπισμένα μέτρα «εντός κοινότητας» (όπως σε χώρες όπως Κίνα, Ν. Κορέα, Ταϊβάν κλπ, «μοντέλο» που άλλωστε φαίνεται να είναι και το πιο αποτελεσματικό ως τώρα) τότε και μόνο τότε, έχει νόημα η μαζική διενέργεια του test σε ασυμπτωματικούς.

Σε αυτή την περίπτωση:

1. Πρέπει να είναι εξασφαλισμένη πολύ μεγάλη επάρκεια κιτ και αντιδραστηρίων.
2. Τα test πρέπει να διενεργούνται απολύτως δωρεάν με αποκλειστική ευθύνη των επίσημων κρατικών φορέων.

Σε κάθε περίπτωση το μοναδικό που εξυπηρετεί το: «οποιοσδήποτε επιθυμεί (χωρίς ενδείξεις και οδηγίες) να πηγαίνει να το κάνει ιδιωτικά», είναι η κερδοσκοπία των μεγάλων ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων και θεραπευτηρίων.

Οι στιγμές είναι δύσκολες. Ακούστε τη φωνή αυτών που «χθες» θέλατε να φιμώσετε γιατί αναδείκνυαν τις ελλείψεις, διεκδικούσαν και κατέθεταν συγκεκριμένες προτάσεις για την αντιμετώπιση της επιδημίας. Ακούστε την φωνή αυτών που μέχρι και σήμερα, αυτήν την στιγμή, αφήνετε να αντιμετωπίζουν τον «αόρατο εχθρό» ΧΩΡΙΣ ΟΠΛΑ, χωρίς μέσα ατομικής προστασίας. Αυτούς που προσπαθείτε να φιμώσετε για να μην διαμαρτύρονται δημόσια.

Κύριε Μητσοτάκη, μάσκες προστασίας από τον κορονοϊό να μας δώσετε, όχι «φίμωτρα» για να μην μιλάμε.

Κύριε Μητσοτάκη, αυτό που χρειαζόμαστε αυτή τη στιγμή πρώτα και κύρια δεν είναι «ένα οικονομικό αντάλλαγμα» που υπαινιχθήκατε ότι θα μας δώσετε.

Στη μάχη ενάντια στον «αόρατο εχθρό» χρειαζόμαστε: ΣΤΡΑΤΙΩΤΕΣ (μόνιμο προσωπικό), ΕΠΙΘΕΤΙΚΑ ΟΠΛΑ (αναπνευστήρες και κλίνες ΜΕΘ), ΑΜΥΝΤΙΚΑ ΟΠΛΑ (ατομικά μέσα προστασίας για το υγειονομικό προσωπικό ώστε να μην βγει εκτός μάχης). Αυτά διεκδικούμε για να αντιμετωπίσουμε την επιδημία.

Eσείς το είπατε στο χθεσινό σας διάγγελμα. Ο πρώτος και κύριος λόγος ανήκει τώρα στους γιατρούς.

Ακούστε μας λοιπόν έστω και τώρα.

ΝΑ ΛΗΦΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΡΕΒΕΖΑΣ

Σε συνέχεια της από 13-03-2020 ανακοίνωσης μας, επανερχόμαστε, καθώς διαπιστώνουμε ότι, παρότι έχουν παρέλθει πέντε ημέρες, η κυβέρνηση να συνεχίζει να αντιμετωπίζει την έκτακτη κατάσταση της πανδημίας με την λογική «κόστους – οφέλους» και να περιορίζει τα όποια πρόσθετα μέτρα στις «δημοσιονομικές αντοχές» του αστικού κράτους και όχι τις πραγματικές ανάγκες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και του λαού.

Σαν Σύλλογος Εργαζομένων, με ιδιαίτερη ανησυχία στεκόμαστε στο παραπάνω ζήτημα και επισημαίνουμε ότι σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο για την υγεία των εργαζομένων και των δημοτών, στους 3 Δήμους της περιοχής (κυρίως στο Δήμο Πρέβεζας) τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την μετάδοση του κορωνοϊού, δεν είναι ολοκληρωμένα, είναι πίσω από τις απαιτήσεις της κρίσιμης αυτής στιγμής. Είναι πίσω και από τα ελάχιστα που ορίζουν οι Π.Ν.Π. που ψηφίζει η κυβέρνηση τις τελευταίες ημέρες. Πίσω και από μέτρα που οριζόντια λαμβάνονται σε άλλους φορείς του δημοσίου.

Αντί να αναστείλουν τη λειτουργία υπηρεσιών που δεν έχουν άμεση σχέση με την προστασία από τον κορωνοιό. Αντί να δώσουν άμεση προτεραιότητα σε χώρους στους οποίους επιτακτικά, με μέλη του προσωπικού εκεί, να γίνεται καθαριότητα – απολύμανση, χώρους στους οποίους θα επιστρέψουν τα παιδιά μας, όπως τα σχολεία και οι βρεφονηπιακοί σταθμοί, στο Δήμο Πρέβεζας έχουν μπει σε μια διαδικασία να στοιβάζουν επιπλέον εργαζόμενους (στο Δημαρχείο, τη Λαϊκή αγορά κ.α.) επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο την κατάσταση και ενισχύοντας έτσι την περαιτέρω διασπορά του ιού.

Αναθέτουν επιπρόσθετα καθήκοντα σε εργαζόμενους (σχολικές καθαρίστριες, καθαρίστριες και μάγειροι σε βρεφονηπιακούς σταθμούς κλπ.) χωρίς να έχουν χορηγήσει (με ευθύνη της σημερινής αλλά και της προηγούμενης Δημοτικής Αρχής Πρέβεζας) τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που δικαιούνται από τον Αύγουστο του 2019, αλλά και τα επιπλέον μέτρα που θα προστατεύουν τους εργαζόμενους από τον ιό.

Σε συνέχεια των μέτρων που αναφέραμε στην ανακοίνωση μας στις 13/3/2020 και επειδή η κατάσταση γίνεται όλο και πιο κρίσιμη, με ακόμα πιο αρνητικές επιπτώσεις, απαιτούμε από την κυβέρνηση και τους δημάρχους της περιοχής (Πρέβεζας, Ζηρού και Πάργας):

• Υποχρεωτική Ειδική Άδεια τους εργαζόμενους που ανήκουν σε όλες τις ομάδες υψηλού κινδύνου(π.χ. καρδιαγγειακά νοσήματα, χρόνια αναπνευστικά νοσήματα, κακοήθειες, σακχαρώδης διαβήτης κλπ.) για την παραμονή τους κατ’ οίκον, με πλήρη μισθό και ασφάλιση και χωρίς χρήση κανονικής αδείας. Ευπαθείς ομάδες δεν είναι μόνοοι καρκινοπαθείς που υποβάλλονται σε χημειοθεραπείες και όσοι έχουν υποβληθεί σε μεταμόσχευση, όπως όρισε η κυβέρνηση της ΝΔ, στην ΠΝΠ/64/14 Μαρτίου 2020. Ποια ιατρική επιστήμη δίνει αυτή την απαράδεκτη ερμηνεία;
• Ειδική Άδεια και στους εργαζόμενους που έχουν μέλος της οικογένειας τους (παιδί, ηλικιωμένο κλπ.) άρρωστοή που ανήκει σε ευάλωτες ομάδες κι όχι μόνο σε όσους λαμβάνουν επίδομα από τον ΟΠΕΚΑ, με πλήρη μισθό και ασφάλιση και χωρίς χρήση κανονικής αδείας.
• Κλείσιμο όλων των δημοτικών κτηρίων στο κοινό.Η επικοινωνία και η εξυπηρέτηση να γίνεται Ηλεκτρονικά – Τηλεφωνικώς και Ταχυδρομικώς.
• Δημιουργία Διαδικτυακής πύλης ενημέρωσης και εξυπηρέτησηςκοινού σε όσους δήμους δεν διαθέτουν.
• Αποφυγή του συνωστισμού εργαζομένων στον ίδιο χώρο εργασίας (γραφεία). Να λειτουργήσουν όλες οι υπηρεσίες των Δήμων (όσες είναι απολύτως απαραίτητες) με προσωπικό ασφαλείας. Να μην υπάρχουν πάνω από 1 εργαζόμενο, ανά 10 τμ., όπως προβλέπεται στη νέα ΠΝΠ. Δομές που έχουν κλείσει (παιδικοί σταθμοί, ΚΑΠΗ, σχολεία, δημοτικό ωδείο και δημοτική βιβλιοθήκη Πρέβεζας κλπ) δεν υπάρχει κανένας λόγος οι εργαζόμενοι να προσέρχονται σε αυτές  ή  να  στοιβάζονται σε άλλες υπηρεσίες.
• Άμεση χορήγηση των ΜΑΠ στους εργαζόμενους στους εργαζόμενους του Δήμου Πρέβεζας, που δεν έχουν χορηγηθεί (Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, Τεχνικές Υπηρεσίες, Ηλεκτρολόγοι, Υπηρεσία Δόμησης, Σχολικές Καθαρίστριες).
• Επιπλέον Μέτρα Ατομικής Προστασίας για Εργαζόμενους που απασχολούνται σε εξωτερικές εργασίες και έρχονται σε επαφή με κόσμο (Καθαριότητα, Πράσινο, Τεχνικές Υπηρεσίες, Ηλεκτρολόγοι, Πρόνοια, Βοήθεια στο Σπίτι κλπ.) αλλά και για τους υπόλοιπους εργαζόμενους, ανάλογα και με την ειδικότητα . Ενδεικτικά αναφέρουμε,:
• Γάντια νιτριλίου μιας χρήσης.
• Προστατευτικές ρόμπες μιας χρήσης.
• Προστατευτικές ποδιές μιας χρήσης.
• Προστατευτικός σκούφος (καπέλο) μιας χρήσης με γείσο και χωρίς.
• Κάλυμμα υποδημάτων μιας χρήσης (ποδονάρια).
• Κάλυμμα βραχιόνων (επιμανίκια) μιας χρήσης.
• Προστατευτική Φόρμα ολόσωμη (αδιάβροχη) από πολυπροπυλένιο (μιας χρήσης) για χρήση χημικών.
• Παντελόνι ιατρικό μιας χρήσης.
• Φιλτρόμασκα μιας χρήσης με επίστρωση ενεργού άνθρακα.
• Φιλτρόμασκα ημίσεως προσώπου από καουτσούκ, με φίλτρο κατάλληλο για χημικά.
• Γυαλιά κλειστού τύπου.
• Εφοδιασμός με υγρά απολύμανσης χεριών σε όλους τους χώρους των Δήμων.
• Εφοδιασμός με υγρό σαπούνι σε κατάλληλες σαπουνοθήκες και χάρτινων χειροπετσετών μιας χρήσης σε ειδικές θήκες ή βάσεις σε όλους τους χώρους υγιεινής των εργαζομένων (W.C, νιπτήρες, αποδυτήρια-μπάνια κ.λπ.).
• Απολύμανση όλων των δημοτικών κτιρίων, των δημοτικών αυτοκινήτων, των μηχανημάτων έργου, των απορριμματοφόρων κλπ.

Οι δήμαρχοι που υλοποιούν τις αντεργατικές πολιτικές που σχεδιάζουν οι κυβερνήσεις και οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι έχουν σημαντική ευθύνη για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.

Να σταματήσουν να κρύβονται πίσω από τις ΠΝΠ και να πάρουν άμεσα μέτρα πρόληψης, ΜΑΠ και διαχείρισης του προσωπικού.

Σήμερα η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτη, όποια ταξική πολιτική και να θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση.

Σχετικά με τη σίτιση των μαθητών που συμμετείχαν στο πρόγραμμα των σχολικών γευμάτων

Η αύξηση των κρουσμάτων του κορωνοϊού στην Ελλάδα, αλλά και σε όλη την Ευρώπη, οδήγησαν στη λήψη του μέτρου του κλεισίματος των σχολικών μονάδων αρχικά μέχρι τις 27/3.

Η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί, χωρίς να γνωρίζουμε ακόμα τη διάρκεια αλλά παίρνοντας υπόψη την ένταση με την οποία συνεχίζονται τα μέτρα, πέρα από τα ζητήματα που δημιουργεί στην εκπαιδευτική διαδικασία και την ψυχολογία των μαθητών και των γονιών, δημιουργεί προβλήματα στην καθημερινή διαβίωση ειδικά των πιο ευάλωτων τμημάτων του λαού μας π.χ. μαθητές που συμμετείχαν στη διαδικασία των σχολικών γευμάτων.

Τα σχολικά γεύματα (ανεξάρτητα από τα τεράστια προβλήματα στην εφαρμογή του προγράμματος) αποτελούν στήριγμα για αρκετές εργατικές-λαϊκές οικογένειες, για οικογένειες προσφύγων και μεταναστών που αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες μέσα στην καθημερινότητα για να καλύψουν άμεσες ανάγκες, και μάλιστα αυτή του φαγητού. Τις τελευταίες μέρες και λόγω των μέτρων που έχουν παρθεί ενάντια στην εξάπλωση του κορωνοϊού, οι δυσκολίες αυτές μεγαλώνουν όλο και περισσότερο. Αρκετοί γονείς έχουν σταματήσει από τις δουλειές τους, δεν πληρώνονται, δεν έχουν καμία άλλη στήριξη από το κράτος και δυσκολεύονται ακόμη περισσότερο να ανταποκριθούν στις καθημερινές ανάγκες των παιδιών τους. Όσο περνάνε οι μέρες και τα μέτρα ακουμπούν όλο και περισσότερους κλάδους, τόσο μεγαλύτερη είναι ανάγκη διανομής των γευμάτων.

Προκύπτει, λοιπόν, ζήτημα διαβίωσης για τα παιδιά αυτά και τις οικογένειές τους το οποίο πρέπει άμεσα να λυθεί με ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας και της κυβέρνησης. Τα κονδύλια για τα σχολικά γεύματα είναι εξασφαλισμένα για όλο το 2020, άρα είναι δυνατό, με απόφαση της Κυβέρνηση να γίνει προσαρμογή του προγράμματος και συνέχισή του με άλλους τρόπους.

Στη βάση αυτή προτείνουμε:

Το Υπουργείο Παιδείας, που διαθέτει τα στοιχεία των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα, σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες και τις κοινωνικές δομές των ΟΤΑ, να πάρει όλα τα αναγκαία μέτρα, έτσι ώστε, οι οικογένειες που έχουν άμεσα ανάγκη, να προμηθεύονται το καθημερινό τους γεύμα, τηρώντας τα απαραίτητα μέτρα προστασίας και για τους εργαζόμενους των υπηρεσιών και των δομών των ΟΤΑ, αλλά για τους γονείς.

ΤΩΡΑ μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων από τον κορονοϊό!

Αποτροπή της «καραντίνας» στα εργατικά δικαιώματα!

Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ απαιτεί:

1. Να ανοίξουν όλες οι κλειστές Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) και να λειτουργήσουν όλες οι ανενεργές μονάδες Υγείας. Να λειτουργήσει άμεσα η ΜΕΘ στο κεντρικό Νοσοκομείο του Νομού Κεφαλονιάς στο Αργοστόλι και να επιστρέψει ο εξοπλισμός που μεταφέρθηκε εκτός Νομού. Να εξασφαλιστεί ο κατάλληλος εξοπλισμός των ΜΕΘ, ώστε να πληρούν τις σύγχρονες προδιαγραφές και να μπορούν να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες νοσηλείας των ασθενών με κορονοϊό (αναπνευστήρες για μηχανικό αερισμό αυξημένων, κλπ.). Να εξασφαλιστούν οι απαραίτητες κλίνες διαβαθμισμένης νοσηλείας, με τα απαραίτητα ιατρικά όργανα, για όσους ασθενείς δεν θα μπορέσουν λόγω γενικευμένων κρουσμάτων να μετακομισθούν σε άλλες μονάδες υγείας της χώρας.
2. Άμεση στελέχωση με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό πλήρους απασχόλησης των Νοσοκομείων του Νομού (ΓΝ Κεφαλονιάς και Μαντζαβινάτειο Ληξουρίου) και όλων των δομών υγείας. Να εξασφαλιστεί η 24ωρη λειτουργία των δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), όπως των Κέντρων Υγείας, με έκτακτες προσλήψεις, καθώς και να λειτουργούν συστηματικά όλα τα αγροτικά ιατρεία, ώστε να αποσυμφορηθούν τα Νοσοκομεία. Να επανέρθει η οργανικότητα όλων των δομών υγείας στην προ του 2012 κατάσταση.
3. Η κυβέρνηση να επιτάξει ιδιωτικές κλινικές, να δεσμεύσει και να εντάξει στον κρατικό σχεδιασμό τους γιατρούς του ιδιωτικού τομέα.
4. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στα Νοσοκομεία χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
5. Διασφάλιση όλων των απαραίτητων προμηθειών, μεταξύ αυτών και όλων των απαραίτητων για την προστασία του προσωπικού των Νοσοκομείων.
6. Τα μέτρα προφύλαξης και το τεστ ελέγχου για τον κορονοϊό να τα παρέχει το κράτος δωρεάν, για να παταχθεί η αισχροκέρδεια.
7. Συστηματική ιατρική παρακολούθηση, με κρατική ευθύνη, των προνοιακών ιδρυμάτων του Νομού, όπως του ορφανοτροφείου, των γηροκομείων και του οίκου ευγηρίας.
8. Με ευθύνη του κράτους μέτρα προστασίας σε χώρους αναγκαστικής συνάθροισης.

Απαιτούμε να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι τις συνέπειες των μέτρων για τον κορονοϊό (απολύσεις, κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, εργασία στο σπίτι, υποχρεωτική χρήση κανονικής άδειας, εντατικοποίηση κλπ.), να κατοχυρωθούν τα δικαιώματα των συμβασιούχων και να εξισωθούν με εκείνα των μονίμων, καθώς και να κατοχυρωθούν τα δικαιώματα όσων νοσούν και μένουν στο σπίτι, είτε περιθάλπουν ασθενείς της οικογένειάς τους, είτε έχει διακοπεί η εργασία τους, λόγω των προληπτικών μέτρων.

Σήμερα Τετάρτη 18/03 αντιπροσωπεία του Σωματείου μας περιόδευσε στο αεροδρόμιο Χίου, γνωρίζοντας ότι υπάρχει περιορισμός των πτήσεων λόγο Κορονοϊού και στα πλαίσια της διασφάλισης των εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και της υγείας όλων των υπαλλήλων.

Το Σωματείο ενημέρωσε τους εργαζόμενους ότι η ατομική ευθύνη που επικαλείται η κυβέρνηση και οι διοικήσεις των αεροπορικών εταιρειών δεν πρέπει να γίνει το άλλοθι για να ξεχαστούν οι ευθύνες όλων των κυβερνήσεων για την κατάσταση στην υγεία γενικώς αλλά και στους χώρους δουλειάς. Δεν μπορεί να υποκαταστήσει την υποχρέωση της εργοδοσίας και του κράτους για να μην παρθούν με ευθύνη τους όλα τα μέτρα προστασίας-υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς (αντισηπτικά, μάσκες κλπ) με βάση και τις οδηγίες που δίνονται αυτές τις ημέρες.

Ενημερώσαμε ότι δεν πρέπει να αξιοποιηθεί αυτή η περίοδος για να μπουν σε “καραντίνα” τα εργατικά μας δικαιώματα. Να δοθούν οι άδειες ειδικού σκοπού, να προστατευτούν οι ευπαθείς ομάδες.

Καλούμε τους εργαζόμενους να μη φοβηθούν, να μην δεχτούν καμία απόλυση συναδέλφου τους μέσα από το πρόσχημα της μη-ανανέωσης της σύμβασής τους, καμία μείωση ωραρίου κ’ αναγκαστικής άδειας ή συμψηφισμού αδειών με άδειες «ειδικού σκοπού».

Για οποιοδήποτε ερώτημα ή αυθαιρεσία της εργοδοσίας επικοινωνούμε με το Σωματείο μας στο τηλέφωνο: 6978250438