Καταγγέλλουμε το απαράδεκτο πολυνομοσχέδιο που έφερε η κυβέρνηση εν μέσω πανδημία και χειροτερεύει τη λειτουργία του σχολείου!

• Αυξάνει τον αριθμό μαθητών ανά τάξη σε όλες τις βαθμίδες
• Μετατρέπει το Λύκειο -ακόμα περισσότερο- σε εξεταστική αρένα με την επαναφορά της Τράπεζας Θεμάτων
• Βάζει “κόφτη” στη φοίτηση των μαθητών στα ΕΠΑΛ
• Προχωρά σε αντιδραστικές τομές στη δομή και το περιεχόμενο του σχολείου υψώνοντας νέους ταξικούς φραγμούς.

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΚΑΜΕΡΕΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΜΕΣΑ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Είμαστε κατηγορηματικά αντίθετοι στη βιντεοσκόπηση του μαθήματος και στη μετατροπή του σε reality!!!! Αυτή η τροπολογία δεν έχει καμιά παιδαγωγική και μορφωτική αξία. Δεν έχει καμία σχέση με την ισοτιμία στη μόρφωση, όταν μάλιστα με ευθύνη της Κυβέρνησης, 1 στους 4 μαθητές στη χώρα μας έμεινε εκτός εκπαιδευτικής διαδικασίας όσο τα σχολεία ανέστειλαν τη λειτουργία τους λόγω της πανδημίας. Παραβιάζει τα προσωπικά δεδομένα ανήλικων μαθητών, αλλά και των εκπαιδευτικών. Μπορεί να εκθέσει οποιονδήποτε μαθητή και εκπαιδευτικό σε οποιονδήποτε.

Η μόρφωση των παιδιών της εργατικής τάξης μας αφορά όλους! Το σωματείο μας στηρίζει τις κινητοποιήσεις που οργανώνονται από τους εκπαιδευτικούς, γονείς, μαθητές.

Στηρίζει τις πρωτοβουλίες της ΑΣΓΜΕ (Ανώτατη Συνομοσπονδία Γονέων Μαθητών Ελλάδας) για να μην εφαρμοστεί η απαράδεκτη τροπολογία (αίτημα  για  συνάντηση με την Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, διακίνηση ΑΙΤΗΣΗΣ ΓΟΝΕΑ ΑΡΝΗΣΗΣ ΒΙΝΤΕΟΣΚΟΠΗΣΗΣ του παιδιού του κλπ.)

Καλούμε όλους τους συναδέλφους γονείς να πάρουν μέρος στις κινητοποιήσεις, στο σημερινό συλλαλητήριο στις 13:00 στα Προπύλαια, και μέσα από τους Συλλόγους γονέων να οργανώσουν αυτόν τον αγώνα!

Απαιτούμε να παρθούν εδώ και τώρα, όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη στήριξη των σχολείων, για τη δημιουργία όλων των απαραίτητων προϋποθέσεων ασφάλειας και υγιεινής για εκπαιδευτικούς, μαθητές και γονείς, στις νέες συνθήκες, που διαμορφώθηκαν από την πανδημία.

Εργάτη κάνε υπόθεση δική σου, το μέλλον και τη μόρφωση που θα ‘χει το παιδί σου

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΒΑΡΕΑ

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΠΕΜΠΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 10:30 π.μ.

 Οι μεγαλοεργοδότες – η κυβέρνηση στα πλαίσια λειτουργίας της Ε.Ε. προχωρούν σε ένα έγκλημα καλά προμελετημένο.  Προχωρούν στις ανατροπές της λίστας των Β.Α.Ε., που έχει κερδηθεί με αιματηρούς αγώνες.  Ο κλάδος μας βιώνει όλο αυτό το πακέτο.  Το βλέπουμε στις ατελείωτες ώρες πάνω στο τιμόνι, στους μισθούς πείνας, στην μαύρη και στην απλήρωτη εργασία.

Το «ξήλωμα» της λίστας των Β.Α.Ε που επιταχύνει η κυβέρνηση, εντάσσεται στην συνολική προσπάθεια του μεγάλου κεφαλαίου να προστατεύσει την κερδοφορία του, μειώνοντας όσο περισσότερο μπορεί τα έτσι και αλλιώς ανεπαρκή μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

Η ιστορία του θεσμού των Β.Α.Ε αναδεικνύει πως στον καπιταλισμό η αυξημένη φθορά της υγείας των εργαζομένων μέσα στους τόπους δουλειάς, δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί.  Ακόμα και η αναγνώρισή τους κατακτήθηκε μέσα από σκληρούς αγώνες της εργατικής τάξης.  

Είναι φανερό πως τα Β.Α.Ε σε καμία περίπτωση δεν δόθηκαν σαν χάρη στους εργάτες και τις εργάτριες.  Η ένταξη στα Β.Α.Ε ουσιαστικά σήμαινε δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης, ως ένδειξη αναγνώρισης της ιδιαίτερης φθοράς της εργατικής δύναμης σε συγκεκριμένα επαγγέλματα.  Όμως αυτή η φθορά σε καμία περίπτωση δεν αντιμετωπιζότανε απλά την αναγνωρίζανε.

Η πάλη για τα Β.Α.Ε είναι μέρος της πάλης για τα εργασιακά, ασφαλιστικά δικαιώματα, για την πρόληψη και την προστασία της υγείας των εργαζομένων.

Πατώντας πάνω στην αντεργατική νομοθεσία οι ιδιοκτήτες εκπαιδευτικών δομών έχουν επιβάλλει όρους γαλέρας για τους οδηγούς σχολικών λεωφορείων. Πέρα από το καθαρά μισθολογικό κομμάτι, οι οδηγοί γινόμαστε δέκτες κάθε απαξίωσης, εκβιασμού και τρομοκράτησης με την ανεργία και την εργασιακή περιπλάνηση να αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του εργασιακού μας βίου.

Ήδη σε μεγάλο Ιδιωτικό Εκπαιδευτήριο έχουμε τη μη καταβολή βαρέων ενσήμων εδώ και μια 8ετία. Με τις πλάτες των Υπουργείων Εργασίας και Μεταφορών οι σχολάρχες – με γνώμονα το κέρδος – δίνουν ένα ακόμα χτύπημα στην ασφαλιστική κάλυψη των οδηγών σχολικών λεωφορείων. Το τελευταίο διάστημα εξάλλου, γίνεται μια συντονισμένη προσπάθεια  για την ανατροπή της υπαγωγής στα Β.Α.Ε των οδηγών σχολικών λεωφορείων. Τι μας λένε; Ότι οι οδηγοί που μεταφέρουν μαθητές δεν εμπίπτουν στην κατηγορία εργαζομένων που δικαιούνται αυξημένες – λόγω της φύσης του επαγγέλματος – ασφαλιστικές εισφορές! Έτσι, οι συνάδελφοι οδηγούνται στη σύνταξη στα 67 χρόνια από τα 62 έτη. Και αυτό βέβαια υπό την προϋπόθεση ότι εργάζονται όλο το χρόνο και με συμβάσεις πλήρους ωραρίου. Καλούνται δηλαδή οι οδηγοί να βρίσκονται στο τιμόνι  μέχρι τα γεράματα, με άμεσο αντίκτυπο την ασφάλεια των παιδιών.

 Οργανωμένοι διεκδικούμε:

• Καμία βλαπτική μεταβολή στο καθεστώς Β.Α.Ε για τους οδηγούς σχολικών λεωφορείων.
• Καταβολή εδώ και τώρα και με αναδρομική ισχύ των βαρέων ενσήμων στους συναδέλφους που δεν τους έχουν αποδοθεί οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές εδώ και χρόνια.
• Να αποδοθούν οι υπερωριακές ώρες εργασίας που αφορούν εκδρομές και μετακινήσεις εκτός προγράμματος.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΒΑΡΕΑ – ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΠΕΜΠΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 10:30 π.μ.

Το υπουργείο εργασίας αρνείται να συναντήσει αντιπροσωπεία του σωματείου μας για να συζητήσουμε την απαράδεκτη πράξη του υπουργού να εξαιρέσει  από τα βαρέα τους οδηγούς στα σχολικά λεωφορεία. Δεν κάνουνε συσκέψεις λένε στην περίοδο πανδημίας. Φαίνεται ο κορονοϊός κολλάει όταν συναντάς εργαζόμενους, όχι όταν συναντάς σχολάρχες. Άλλωστε, οι σχολάρχες μάλλον δεν χρειάζεται να συναντήσουν καν τον υπουργό, απλά του λένε τι πρέπει να κάνει από το τηλέφωνο.

Δεν θα ανεχτούμε αυτόν τον εμπαιγμό.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η προγραμματισμένη σύσκεψη του σωματείου μας για τα ζητήματα των οδηγών σχολικών λεωφορείων στα ιδιωτικά σχολεία, το πρωί της Κυριακής 17/5 στο Ε.Κ.Α. Στη συνάντηση τέθηκε ολοκληρωμένα το ζήτημα των βαρέων, αλλά συζητήθηκαν και άλλα ζητήματα επιβεβαιώνοντας τη θέληση των συναδέλφων για δυναμική εξέλιξη του αγώνα. Ενημερώθηκαν κι άλλοι εργαζόμενοι για τις εξελίξεις. Η ανταλλαγή πείρας δίνει νέα ώθηση στην προσπάθεια διεκδίκησης των δίκαιων αιτημάτων των οδηγών σε σχολικά λεωφορεία.

Έχοντας πίσω μας την παράσταση διαμαρτυρίας της Πέμπτη 7 Μαΐου,  δίνουμε εκ νέου ραντεβού την ερχόμενη Πέμπτη 21 Μαΐου στο υπουργείου εργασίας στις 10:30. Δεν θα τους αφήσουμε να μας ξεχάσουν. Θα μας βρίσκουν συνέχεια μπροστά τους.

Συνάδελφοι,

Είναι επιτακτική ανάγκη η μαζικοποίηση του Σωματείου. Την οργανωμένη επίθεση που δεχόμαστε την πολεμάμε με ισχυροποίηση των δυνάμεών μας! Μια γροθιά όλοι οι συνάδελφοι οφείλουμε να δώσουμε τη μάχη, να ανοίξουμε πλατιά την κουβέντα στους χώρους δουλειάς, να γίνουμε η φωνή του σωματείου σε κάθε σχολείο!

Η εργασιακή συνθήκη που βιώνουμε όλα αυτά τα χρόνια είναι λίγο πολύ γνωστή. Δουλεύουμε κυριολεκτικά με μισθούς πείνας, με 9μηνες συμβάσεις που οδηγούν στην υποχρεωτική ανεργία τους θερινούς μήνες. Θεωρούμαστε από την εργοδοσία αναλώσιμοι, δουλεύοντας με μειωμένο ωράριο (18-35 ώρες τη βδομάδα) και πετσοκομμένες ασφαλιστικές εισφορές (λειψά ένσημα). Στην πλειοψηφία τους οι υπεύθυνοι των σχολείων ενώ ζητούν οδηγούς με μεγάλη ειδίκευση και προϋπηρεσία η οποία όμως δεν καταβάλλεται! Μας λένε ότι το ωράριο εργασίας «μετράει» από την ώρα που θα παραλάβουμε το πρώτο παιδί το πρωί μέχρι τη στιγμή που θα αφήσουμε το τελευταίο σπίτι του. Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική! Το καθηκοντολόγιο δεν περιορίζεται στις μετακινήσεις από και προς το σχολείο. Αναγκαζόμαστε να εργαζόμαστε απλήρωτες ώρες, εκτός ωραρίου, που έχουν να κάνουν με τον έλεγχο του σχολικού στην αρχή της ημέρας, την παραλαβή της συνοδού από το σπίτι και την επιστροφή της το απόγευμα, την μετακίνηση των μαθητών σε σχολικές εκδρομές, δραστηριότητες ή πολιτιστικές επισκέψεις. Ο οδηγός  θα πρέπει να περάσει το λεωφορείο του ΚΤΕΟ, θα πάει για ανεφοδιασμό ή για σέρβις το σχολικό του, θα καθαρίσει καθημερινά το λεωφορείο μετά από κάθε δρομολόγιο.   

Πατώντας πάνω στην αντεργατική νομοθεσία οι ιδιοκτήτες εκπαιδευτικών δομών έχουν επιβάλλει όρους γαλέρας για τους οδηγούς σχολικών λεωφορείων. Πέρα από το καθαρά μισθολογικό κομμάτι, οι οδηγοί γινόμαστε δέκτες κάθε απαξίωσης, εκβιασμού και τρομοκράτησης με την ανεργία και την εργασιακή περιπλάνηση να αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του εργασιακού μας βίου. Η αβεβαιότητα είναι κοινός τόπος για εμάς και τις οικογένειές μας.

Παράλληλα, ένα μεγάλο μέρος των συναδέλφων με αρκετά χρόνια προϋπηρεσίας βλέπει με αβεβαιότητα το συνταξιοδοτικό του μέλλον. Μετά την εφαρμογή των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων Βρούτση – Κατρούγκαλου, τα συνταξιοδοτικά όρια επιμηκύνθηκαν, σφίγγοντας τη θηλιά για χιλιάδες εργαζομένους.  Ήδη σε μεγάλο Ιδιωτικό Εκπαιδευτήριο έχουμε τη μη καταβολή βαρέων ενσήμων εδώ και μια 8ετία. Με τις πλάτες των Υπουργείων Εργασίας και Μεταφορών οι σχολάρχες – με γνώμονα το κέρδος – δίνουν ένα ακόμα χτύπημα στην ασφαλιστική κάλυψη των οδηγών σχολικών λεωφορείων. Το τελευταίο διάστημα εξάλλου, γίνεται μια συντονισμένη προσπάθεια  για την ανατροπή της υπαγωγής στα ΒΑΕ των οδηγών σχολικών λεωφορείων.Τι μας λένε; Ότι οι οδηγοί που μεταφέρουν μαθητές δεν εμπίπτουν στην κατηγορία εργαζομένων που δικαιούνται αυξημένες – λόγω της φύσης του επαγγέλματος – ασφαλιστικές εισφορές! Έτσι, οι συνάδελφοι οδηγούνται στη σύνταξη στα 67 χρόνια από τα 62 έτη. Και αυτό βέβαια υπό την προϋπόθεση ότι εργάζονται όλο το χρόνο και με συμβάσεις πλήρους ωραρίου. Καλούνται δηλαδή οι οδηγοί να βρίσκονται στο τιμόνι  μέχρι τα γεράματα, με άμεσο αντίκτυπο την ασφάλεια των παιδιών.

Οργανωμένοι διεκδικούμε:

• Καμία βλαπτική μεταβολή στο καθεστώς ΒΑΕ για τους οδηγούς σχολικών λεωφορείων.
• Καταβολή εδώ και τώρα και με αναδρομική ισχύ των βαρέων ενσήμων στους συναδέλφους που δεν τους έχουν αποδοθεί οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές εδώ και χρόνια.
• Να αποδοθούν οι υπερωριακές ώρες εργασίας που αφορούν εκδρομές και μετακινήσεις εκτός προγράμματος.

Παλεύουμε για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να καλύπτει τους οδηγούς σχολικών λεωφορείων σε κάθε δομή Ιδιωτικής Εκπαίδευσης με κύρια αιτήματα:

• Την αύξηση των μισθών στα επίπεδα πριν το 2009.
• Την προσμέτρηση προϋπηρεσίας και επαναφορά τριετιών.
• Τον πλήρη καθορισμό του εργασιακού χρόνου και του καθηκοντολογίου. Δε θα γίνουμε «μπαλάκι» στις ορέξεις των σχολαρχών!

Ο λύκος στην αναμπουμπούλα χαίρεται και η κυβέρνηση βρήκε ευκαιρία να προχωρήσει την αντιεκπαιδευτική της πολιτική εις βάρος των παιδιών μας και των εκπαιδευτικών!!

Με τα σχολεία κλειστά και την κοινωνία αναστατωμένη από την πανδημία, το υπουργείο Παιδείας κατέθεσε νομοσχέδιο για την Παιδεία και ταυτόχρονα πέρασε στα μουλωχτά την Παρασκευή με τροπολογία την εγκατάσταση καμερών στις σχολικές αίθουσες για on-line παρακολούθηση μαθημάτων, με αρνητικές επιπτώσεις για μαθητές και εκπαιδευτικούς.  

Άλλο η εξ αποστάσεων εκπαίδευση και άλλο η αντιδραστική, αντιεπιστημονική αυτή εξέλιξη που κάνει big brother το μάθημα.  Η μαθητική ζωή, η κοινωνικοποίηση των παιδιών και τα προσωπικά δεδομένα μαθητών και διδασκόντων δεν μπορεί να πλήττονται από άγρυπνα ηλεκτρονικά μάτια, από διδασκαλία δίχως συναισθήματα και επαφή.  Πόσο ωραίο αλήθεια κόλπο ώστε μελλοντικά να μην έχουν εκπαιδευτικούς οι δυσπρόσιτες, απομακρυσμένες περιοχές καθώς και τα σχολεία με λίγους μαθητές. Δεν θα επιτρέψουμε τα παιδιά μας να εκτεθούν στη συνήθεια της παρακολούθησης με ότι αυτό συνεπάγεται για τη ζωή τους.

Το δε νομοσχέδιο χειροτερεύει τη λειτουργία του σχολείου, προσαρμόζει ακόμη περισσότερο περιεχόμενο και δομή του σχολείου στις επιταγές της Ε.Ε. και των επιχειρήσεων, βάζει και άλλους ταξικούς φραγμούς. Αυξάνει τον αριθμό μαθητών ανά τάξη, μετατρέπει το Λύκειο περισσότερο σε εξεταστική αρένα επαναφέροντας και την Τράπεζα Θεμάτων, βάζει “κόφτη” στη φοίτηση των μαθητών στα ΕΠΑΛ, διατηρεί και ενισχύει προηγούμενους αντιεκπαιδευτικούς νόμους.

Το ότι άνοιξαν Γυμνάσια και Λύκεια, δε σημαίνει ότι λύθηκαν και τα προβλήματα που είχαν (κτηριακά, υγειονομικά κλπ). Για το άνοιγμα τους αποτελεί προτεραιότητα τα μέτρα υγειονομικής προστασίας και ασφάλειας για μαθητές, εκπαιδευτικούς και γονείς με ευθύνη του κράτους, οι προσλήψεις καθαριστριών με πλήρη δικαιώματα και η μονιμοποίηση αυτών που ήδη υπάρχουν. Η συνεχής έκπτωση που παρατηρούμε να γίνεται σε μέτρα υγιεινής στο όνομα του κέρδους και της «επανεκκίνησης της οικονομίας» μας ανησυχεί ιδιαίτερα.

Τα ΕΚΣ χαιρετίζει και στηρίζει τις κινητοποιήσεις γονιών και εκπαιδευτικών σε Σάμο, Ικαρία  και σε όλη τη χώρα για να αποσυρθούν το αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο και το αντιπαιδαγωγικό μέτρο της τοποθέτησης καμερών στις αίθουσες.

Η πάλη για τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών μας, τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, ο αγώνας για αποκλειστικά δημόσια δωρεάν παιδεία για όλο το λαό, για μέτρα στήριξης των μαθητών των λαϊκών οικογενειών, είναι άρρηκτα δεμένη με τη μάχη που δίνουν τόσο οι εργαζόμενοι γονείς, όσο και όλοι οι εργαζόμενοι να κρατηθούν «όρθιοι» από την αντεργατική λαίλαπα, να έχουν μεροκάματο, δουλειά με δικαιώματα, να μπορούν να ανταπεξέλθουν στις ανάγκες και να ζήσουν με αξιοπρέπεια την οικογένειά τους.

Σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας αντιμετωπίζει η Χειρουργική κλινική στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Συγκεκριμένα, δεν έχει προχωρήσει ακόμη η προκήρυξη δύο θέσεων επιμελητών Β για την αντικατάσταση των γιατρών που αποχώρησαν/συνταξιοδοτήθηκαν, με αποτέλεσμα οι ειδικευμένοι και οι ειδικευόμενοι γιατροί να αναγκάζονται να πραγματοποιούν συστηματικά περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται.

Εκτός από την άμεση προκήρυξη των ήδη κενών θέσεων και την ολοκλήρωση της διαδικασίας, λόγω και της μεγάλης μείωσης του αριθμού των ειδικευόμενων γιατρών, χρειάζεται επιπροσθέτως να τροποποιηθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου, ώστε να προστεθούν τουλάχιστον δύο επιπλέον θέσεις επιμελητών Β Χειρουργικής και να προκηρυχθούν άμεσα προς κάλυψη.

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό, με αποτέλεσμα την καταπόνηση των συναδέλφων λόγω των αλλεπάλληλων βαρδιών (απόγευμα – πρωί – νύχτα), ενώ υπάρχουν εβδομάδες που χορηγείται μόνο ένα ρεπό στους συναδέλφους και τους καλοκαιρινούς μήνες δεν χορηγείται ολόκληρη η προβλεπόμενη κανονική άδεια των 15 ημερών.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις προσωπικού και στις υπόλοιπες κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου, δεδομένου ότι παραμένουν κενές 116 οργανικές θέσεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών, 82 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 49 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 12 θέσεις χειριστών ιατρικών συσκευών και βοηθών εργαστηρίων και 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών – που ένα μέρος μόνο καλύπτεται προσψρινά από επικουρικούς και μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ συναδέλφους – ενώ και οι διοικητικοί, τεχνικοί, καθαριστές, φύλακες, μάγειρες, λαντζέρησσες και τραπεζοκόμες δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες του νοσοκομείου.

Πρόσθετα προβλήματα στη λειτουργία της Χειρουργικής κλινικής προκαλεί η πρόσφατη – με ανεξήγητη καθυστέρηση δύο ολόκληρων μηνών – απόφαση (9912/φ.500/07-05-2020) του διοικητή του νοσοκομείου, με την οποία ορίζεται ως προσωρινός Προϊστάμενος του Χειρουργικού Τμήματος ο τέταρτος σε σειρά αρχαιότητας διευθυντής της κλινικής. Παρακάμπτοντας – για πρώτη φορά στο ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ – το κριτήριο της αρχαιότητας, που σύμφωνα με τη νομολογία, αποτελεί το πιο ασφαλές κριτήριο, με συνεκτίμηση των επιστημονικών, εκπαιδευτικών, διοικητικών προσόντων των υποψηφίων.

Εύλογα ερωτηματικά προκαλούν, όχι μόνο η απαξίωση και παράκαμψη τριών αρχαιότερων διευθυντών, αλλά και τα κριτήρια για την επιλογή, όπως καταγράφονται στην απόφαση του διευθυντή:

• «είναι από “τους πιο παραγωγικούς Διευθυντές Γεν. Χειρουργούς» – παραγνωρίζοντας ότι η «αυξημένη παραγωγικότητα» της Χειρουργικής κλινικής είναι αποτέλεσμα της συστηματικής δουλειάς και στενής  συνεργασίας όλων των ιατρών του Τμήματος και δεν μπορεί να χρεωθεί σε κανένα μεμονωμένο ιατρό.
• «έχει διδακτορική διατριβή και συστατικές επιστολές» ενώ είναι γνωστό ότι όλοι οι Διευθυντές του Τμήματος έχουν διδακτορικούς και μεταπτυχιακούς τίτλους καθώς και συστατικές επιστολές
• «έχει 21 έτη εμπειρίας και ως εκ τούτου είναι έμπειρος στις διαδικασίες και στην κουλτούρα του ΕΣΥ» παρακάμπτοντας το γεγονός ότι είναι τέταρτος σε σειρά αρχαιότητας διευθυντής, με την μικρότερη προϋπηρεσία στο ΕΣΥ από τους διευθυντές του Τμήματος και δεν του είχε ανατεθεί ποτέ καμία αναπλήρωση από τον προηγούμενο Συντονιστή Διευθυντή.

Λαμβάνοντας επιπλέον υπόψη ότι:

• προφανώς ότι δεν αξιολογήθηκε η εμπειρία άλλων υποψηφίων στην οργάνωση εξειδικευμένων τμημάτων (Τμήμα χειρουργικής μαστού, χειρουργικής ενδοκρινών αδένων, προχωρημένης Λαπαροσκοπικής χειρουργικής) με μετρήσιμη συμβολή στη λειτουργία του Νοσοκομείου.
• σύμφωνα με ενυπόγραφο έγγραφο των υπολοίπων διευθυντών της Χειρουργικής κλινικής, ο επιλεχθέντας διευθυντής δεν έχει την αποδοχή των συναδέλφων του στο Τμήμα, επομένως δεν εξασφαλίζεται η «εύρυθμη λειτουργία»

Ζητάμε από τον υπουργό και τις διοικήσεις της 2^ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να προκηρυχθούν άμεσα οι δύο κενές οργανικές θέσεις της Χειρουργικής κλινικής σε θέσεις επιμελητών Β.

► να αναμορφωθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, ώστε να προστεθούν δύο τουλάχιστον οργανικές θέσεις επιμελητών Β στη Χειρουργική κλινική και να προχωρήσουν οι διαδικασίες για την κάλυψη τους

► να ενισχυθεί η Χειρουργική κλινική με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό, για να εξασφαλίζονται ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ασφαλούς νοσηλείας των ασθενών και να χορηγούνται κανονικά οι ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας

► να ανακληθεί η απόφαση του διοικητή του νοσοκομείου και να ορισθεί ως προσωρινός Προϊστάμενος διευθυντής, λαμβάνοντας υπόψη την αρχαιότητα και την διοικητική εμπειρία, δεδομένης της υψηλής επιστημονικής επάρκειας όλων των υποψηφίων.

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ, εκφράζει την αλληλεγγύη του και την συμπαράταξη του στις μαζικές κινητοποιήσεις εκπαιδευτικών, γονιών, και μαθητών που συνεχίζουν να οργανώνουν τον αγώνα τους με αίτημα να καταργηθεί το αντιεκπαιδευτικό πολυνομοσχέδιο, που διεκδικούν, απέναντι στα σχέδια της κυβέρνησης, αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την παιδεία, κατάλληλες υποδομές και τεχνολογικό εξοπλισμό σε κάθε σχολείο μονιμοποίηση όλων των εκπαιδευτικών που εργάστηκαν στην εκπαίδευση.

Η κυβέρνηση συνεχίζει να εφαρμόζει την πολιτική των σκληρών περικοπών χρηματοδότησης και υποδομών στο όνομα της «δημοσιονομικής πειθαρχίας», πολιτικές που εφάρμοσαν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις υλοποιώντας τις επιταγές της Ε.Ε και του κεφαλαίου για ένα «σχολείο αγοράς» που θα είναι φθηνό για το κράτος, κερδοφόρο για τις επιχειρήσεις, ακριβό για τους γονείς, εξουθενωτικό για τους εκπαιδευτικούς. 

Εν μέσω πανδημίας βρήκε την ευκαιρία να υλοποιήσει και στον κλάδο της παιδείας- όπως ακριβώς σχεδιάζει και στους άλλους κλάδους- τα αντιεκπαιδευτικά σχέδιά της εκτιμώντας ότι θα υπάρχουν λιγότερες αντιδράσεις σε αυτόν τον σχεδιασμό της.                                                                 

Η μαζικότητα και οι οργανωμένες κινητοποιήσεις, η δράση των συνδικάτων ,η κοινωνική συμμαχία απέναντι σε αυτή την ολομέτωπη επίθεση στις εργασιακές σχέσεις, στο εισόδημα, στην επικίνδυνη για την υγεία του λαού πολιτική, στην ταξική αντιεκπαιδευτική της πολιτική, η οργανωμένη αυτή δράση η κλιμάκωση της δείχνει ότι οι εργαζόμενοι οργανώνουν καλά την αντεπίθεσή τους.

Η κυβέρνηση με εξπρές  διαδικασίες αποφάσισε να προχωρήσει στο άνοιγμα των σχολείων χωρίς να λάβει σοβαρά υπ΄ όψιν της την επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί εφησυχάζοντας γονείς και καθηγητές .  

  Την κύρια  μάχη του αγώνα για να κρατηθούν τα σχολικά κτίρια απολυμασμένα, υγιή, δίνουν εργαζόμενες του κλάδου των ΟΤΑ όπως  είναι και οι καθαρίστριες των σχολικών κτιρίων, εργαζόμενες με επαίσχυντες  συμβάσεις και μισθούς πείνας με συνθήκες γαλέρας.

Ο αγώνας των εκπαιδευτικών, ο αγώνας των καθαριστριών είναι και δικός μας αγώνας είναι αγώνας κοινός με τους γονείς με τους μαθητές.                                                                                        

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο των ΟΤΑ να εκφράσουν την συμπαράστασή τους και την αλληλεγγύη τους να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών γονέων και μαθητών την  Τρίτη 19 Μάιου  στις 12.30 στα δικαστήρια.

To Eργατικό Κέντρο Αγρινίου, παρακολουθεί με προσοχή και συμμερίζεται τον προβληματισμό των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για το ενδεχόμενο άνοιγμα των Δημοτικών Σχολείων. Μας ανησυχούν ιδιαίτερα οι σοβαρές ελλείψεις στην καθαριότητα, αλλά και το γεγονός ότι δύσκολα τα μικρά παιδιά θα ακολουθήσουν τους κανόνες υγιεινής.

Η διάταξη για αύξηση του αριθμού μαθητών Νηπιαγωγείων και Δημοτικών, αντί να προβλέπεται μείωση, συνεπάγεται νέα περιστολή διορισμών, μικρά παιδιά να συνωστίζονται σε τάξεις. Είναι ντροπή και δεν πρέπει να υπάρχει ούτε καν σκέψη για κατάθεσή της.

Είναι απολύτως δικαιολογημένη η δυσαρέσκεια των εκπαιδευτικών από την επιλογή της κυβέρνησης να βάλει τη σχολική τάξη σε κλειδαρότρυπα. Η πρόσφατη Υπουργική Απόφαση είναι προκλητική. Δεν λαμβάνει υπόψη το γεγονός ότι όλος ο εκπαιδευτικός κόσμος, εκπαιδευτικοί, γονείς, μαθητές στέκονται ενάντια. Δεν θέλουν και θα μπουν μπροστά για να μην εφαρμοστεί.

Η κυβέρνηση να σταματήσει να κλίνει σε όλες τις πτώσεις την ατομική ευθύνη και να επιδείξει κρατική ευθύνη.

• Να ενισχύσει την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στα σχολεία.
• Να μονιμοποιήσει άμεσα τους χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς για να αντιμετωπιστούν τα κενά που έχουν δημιουργηθεί στους μαθητές.
• Να γίνουν αορίστου χρόνου οι συμβάσεις στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων, όλων των εργαζομένων με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και να προσληφθούν όσοι είναι αναγκαίοι για την κάλυψη των κενών σε όλες τις βαθμίδες.
• Να αλλάξει η σχέση για τους σχολικούς τροχονόμους, από εθελοντισμού σε εργασιακή σχέση και να προσληφθούν με συμβάσεις αορίστου χρόνου, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μιας και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για την ασφάλεια των παιδιών μας, προς και από, το σχολείο.

Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου θα δώσει όλες τις δυνάμεις του, για να μην κατατεθεί το αντιδραστικό – αντιπαιδαγωγικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την εκπαίδευση. Το νομοσχέδιο αυτό όχι μόνο δεν επιλύει τα χρόνια προβλήματα των σχολείων, αλλά χειροτερεύει την κατάσταση.

Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου, στηρίζει την αυριανή κινητοποίηση στην πόλη του Αγρινίου, που αποφάσισαν τα συλλογικά όργανα εκπαιδευτικών και γονιών. Οι κινητοποιήσεις σε όλη την χώρα μπορούν να αποτελέσουν μια ελπιδοφόρα μαζική απάντηση σε αυτούς που στερούν το μέλλον των παιδιών μας.

Συνάδελφοι-Συναδέλφισσες,

Λίγες μόνο εβδομάδες έχουν περάσει από την άρση της καραντίνας και ήδη στις περισσότερες επιχειρήσεις του κλάδου φαίνονται τα αποτελέσματα της «κρίσης του κορονοϊού», όπως την αποκαλούν. Από τη μία οι επιχειρήσεις που λόγω της μειωμένης δουλειάς συνεχίζουν να έχουν τους εργαζόμενους σε αναστολή ή με μειωμένες ώρες ή αυτούς που μπορούν, με δουλειά από το σπίτι (ατελιέ, λογιστήρια κλπ). Από την άλλη οι επιχειρήσεις που δούλεψαν και συνεχίζουν να δουλεύουν αυτό το διάστημα στο φουλ με περισσότερες βάρδιες, περισσότερες ώρες δουλειά, με μεγάλη εντατικοποίηση.

Το αποτέλεσμα; Ένας μεγάλος αριθμός συναδέλφων του κλάδου μας να μην ξέρει αν και πότε θα γυρίσει στη δουλειά και με τι όρους. Από την άλλη οι συνάδελφοι που δεν μπορούν να σταθούν στα πόδια τους από την κούραση και τα εξαντλητικά ωράρια.

Και από πάνω η κυβέρνηση της ΝΔ να μας καλεί να «σηκώσουμε τα μανίκια και να δουλέψουμε για να ξαναπάρει μπροστά η οικονομία», καλώντας μας δηλαδή να σκύψουμε το κεφάλι και να δουλέψουμε με όποιους όρους ορίζει ο εργοδότης για να σωθούν οι επιχειρήσεις.

Πόσοι εργαζόμενοι, πόσα δικαιώματα πρέπει να θυσιαστούν για να σωθούν επιτέλους αυτές οι επιχειρήσεις;

Η προηγούμενη κρίση από το 2009 και μετά δεν είναι τόσο μακριά. Και τότε όλες οι κυβερνήσεις που πέρασαν (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ κ.α.), όλοι οι εργοδότες του κλάδου μας κάλεσαν να θυσιαστούμε για να σωθεί η οικονομία. Πολλοί συνάδελφοι απολύθηκαν, δέχτηκαν μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία και άλλα πολλά και πάλι στις περισσότερες περιπτώσεις δεν κατάφεραν να «σώσουν την επιχείρηση». Η δουλειά σε κάποια άλλα μαγαζιά ανέβηκε, όμως ούτε εκεί είδαν οι συνάδελφοι κάποια βελτίωση στο μισθό, στο ωράριο, στη ζωή τους γενικότερα.

Τώρα, πάλι μία από τα ίδια;

Με τα ίδια σχεδόν επιχειρήματα μας καλούνε να βάλουμε πλάτη για την «επανεκκίνηση της οικονομίας», για το «καλό όλων μας», για να πάμε «όλοι μαζί, εργαζόμενοι και εργοδότες μπροστά». Το έργο όμως το έχουμε ξαναδεί. Όση πλάτη και να βάλουμε, όσα δικαιώματα και να θυσιάσουμε ο καπιταλισμός δεν γιατρεύεται!

Η πανδημία δεν έφερε την κρίση, αλλά οι αγιάτρευτες αντιθέσεις του συστήματος. Πολύ πριν την έξαρση του ιού όλα τα επιτελεία μιλούσαν για επιβράδυνση της οικονομίας παγκόσμια και στη χώρα μας. Αυτό που έκανε η πανδημία είναι ίσως να την έφερε μια ώρα αρχύτερα. Όπως όμως και να έγινε, ποιος ευθύνεται και ποιος θα πληρώσει τα σπασμένα;

Οι εργαζόμενοι δεν χρωστάνε τίποτα, πλήρωσαν και πληρώνουν και για την αντιμετώπιση της προηγούμενης κρίσης και για την αντιμετώπιση της πανδημίας και για τα πλεονάσματα και για τα μνημόνια και για άλλα πολλά. Ας πληρώσουν αυτή τη φορά αυτοί που πραγματικά ευθύνονται, οι καπιταλιστές και το σύστημά τους.

Να είμαστε σε ετοιμότητα.

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχουν ήδη ξεκινήσει την επίθεση με μια σειρά αντεργατικά νομοσχέδια και μέτρα, και έχουμε ακόμα πολλά άλλα μπροστά μας. Στόχος τους είναι να μην θιχτούν τα κέρδη των επιχειρηματιών. Στόχος δικός μας πρέπει να είναι να τους χαλάσουμε τα σχέδια.

Ετοιμάζονται να φέρουν το νομοσχέδιο για τον περιορισμό των συγκεντρώσεων. Τους προειδοποιούμε: Όσα νομοσχέδια και να φέρουν, τον αγώνα μας δεν μπορούν να τον σταματήσουν. Είμαστε σε ετοιμότητα να απαντήσουμε με απεργία όποτε η κυβέρνηση φέρει αυτό το νομοσχέδιο.

Την Παρασκευή 22/5, στις 5:30 το απόγευμα,
οργανώνουμε συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας και απαιτούμε:

1. Την κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ. Να κηρυχτούν παράνομες όλες οι απολύσεις που έγιναν από 1η Μάρτη.
2. Καταβολή όλου του μισθού για τους εργαζόμενους που αναστέλλεται η σύμβαση εργασίας τους. Άμεση καταβολή του δώρου Πάσχα.
3. Οι εργαζόμενοι να δώσουν μάχη για να μην περάσει καμία αρνητική μεταβολή στις συμβάσεις, στα ωράρια, στους μισθούς, στις εργασιακές σχέσεις.
4. Κλαδική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις, σταθερή δουλειά και δικαιώματα , με βάση την τελευταία ΣΣΕ ,για όλους τους εργαζόμενους και εργαζόμενες του κλάδου.
5. Επαναφορά του κλάδου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, σύνταξη στα 50 για τις γυναίκες και στα 55 για τους άνδρες εργαζόμενους.
6. Την αυτόματη κατάργηση τώρα όλων των απαράδεκτων απαγορεύσεων στη συνδικαλιστική δράση, όπως το άρθρο 12 της ΠΝΠ που ανοίγει ξανά το δρόμο για επιτάξεις απεργών και κήρυξη πολιτικής επιστράτευσης σε κλάδους που διεκδικούν. Καμία ανοχή στον περιορισμό των πολιτικών και συνδικαλιστικών ελευθεριών.
7. Άμεση ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού με μαζικές προσλήψεις γιατρών όλων των ειδικοτήτων, με νοσηλευτικό προσωπικό.
8. Να επιταχθούν άμεσα τα χειρουργεία, οι κλίνες ΜΕΘ, τα κρεβάτια, τα διαγνωστικά και τα εργαστηριακά κέντρα των ιδιωτικών νοσοκομείων. Το ίδιο να γίνει και με τους ιδιώτες γιατρούς, που είναι επί το πλείστον έμπειροι επιστήμονες.
9. Να επιταχθούν τα αναγκαία υλικά για την υποδομή του δημόσιου συστήματος Υγείας και για τον άμεσο εφοδιασμό των υγειονομικών.
10. Να στελεχωθεί επαρκώς με μόνιμο προσωπικό η υπηρεσία “Βοήθεια στο Σπίτι”.
11. Να επιταχθούν ξενοδοχεία, στα οποία θα μπορούν να διαμένουν οι υγειονομικοί των δημόσιων νοσοκομείων.
12. Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Άμεσες μαζικές προσλήψεις γιατρών Εργασίας και τεχνικών Ασφάλειας και εντατικοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας. Πρόσθετες άδειες με πλήρεις αποδοχές στους εργαζόμενους με χρόνια νοσήματα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, στις εγκυμονούσες.
13. Να υπάρχει απαλλαγή για τους εργαζόμενους που έχουν πληγεί ,από τις χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο. Να μην υπάρχουν διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος, τηλεπικοινωνιών, νερού.
14. Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς Δημόσιο, τράπεζες, κατάργηση πλειστηριασμών κύριας κατοικίας και κατασχέσεων