Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας προκηρύσσει ανοικτό διαγωνισμό για νέο Λογότυπο – Σήμα του, το οποίο θα σηματοδοτεί και θα ενοποιεί τις πολύπλευρες δραστηριότητες του Σωματείου. Ο διαγωνισμός είναι δίμηνος και θα διεξαχθεί από 15 Απρίλιου έως 31 Μάη. Το νέο λογότυπο θα χρησιμοποιηθεί σε όλα τα μέσα επικοινωνίας του Σωματείου, ηλεκτρονικά και έντυπα.

Το Λογότυπο – Σήμα του Σωματείου θα εκφράζει και θα αποτυπώνει με πρωτότυπη και υψηλής αισθητικής σύνθεση τα στοιχεία και χαρακτηριστικά που απορρέουν από την ταξική δράση του, όπως αυτά εκφράζονται στο σύνθημα:

Νόμος οι ανάγκες μας

Καθήκον μας ο αγώνας

Το Σωματείο  έχει ιστορική διαδρομή  σχεδόν 90 χρόνων, αμέτρητων αγώνων, θυσιών και ανεκτίμητης προσφοράς στην εργατική τάξη και το λαό. Αναδείχθηκε σε αναντικατάστατη δύναμη έμπνευσης και οργάνωσης του εργατικού – λαϊκού κινήματος. Αντιμετώπισε σκληρές δοκιμασίες, έμεινε όρθιο στις αντιξοότητες της ταξικής πάλης και προχωρά.

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας έχει επίγνωση του μεγάλου βάρους ευθύνης του απέναντι στην εργατική τάξη, στο λαό που υποφέρει. Μελετά την Ιστορία του και αξιοποιεί τα συμπεράσματα που απορρέουν από αυτήν ώστε να γίνει πιο ικανό στην πάλη για το δίκιο και τη χειραφέτηση της εργατικής τάξης, για τη μόνη διέξοδο προς όφελός της,  την οριστική απαλλαγή της από τις κρίσεις, τη φτώχεια, τους πολέμους που γεννά ο καπιταλισμός. Το σωματείο μας παραμένει προσηλωμένο και αταλάντευτα στις αρχές της ταξικής πάλης και πρεσβεύει το νέο, το αναγκαίο, το μοναδικά προοδευτικό μέλλον για την ανθρωπότητα, την απελευθέρωση της εργατικής τάξης, την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο απευθύνεται και καλεί τους εργαζόμενους στον κλάδο και όχι μόνο, από όλους τους χώρους δουλείας, που εμπνέονται από τους αγώνες και το όραμα του για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο και εκτιμούν το ρόλο του ως σταθερού υπερασπιστή των εργατικών συμφερόντων, των κυριαρχικών δικαιωμάτων, της ειρήνης και της αλληλεγγύης των λαών, όπως και την προσφορά του στην ανάπτυξη των τεχνών και του προοδευτικού καλλιτεχνικού έργου, να συμβάλουν με τη δημιουργική συμμετοχή τους στην επιτυχία του διαγωνισμού.

Η κάθε συμμετοχή και δημιουργική πρόταση, που θα ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις διαμόρφωσης Λογότυπου – Σήματος, θα εκτιμηθεί και θα αξιοποιηθεί ως συνεισφορά στην ευρύτερη ανάπτυξη των καλλιτεχνικών μορφών και μέσων έκφρασης του σωματείου καθώς και των σχέσεών του με τους δημιουργούς.

Οι υποβολές σχεδίων θα μπορούν να γίνονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: logo@siya.gr

Το Συνδικάτο Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ρεθύμνου στηρίζει την κοινή απόφαση δεκάδων σωματείων εμποροϋπαλλήλων και ιδιωτικών υπαλλήλων να πραγματοποιήσουν σε όλη τη χώρα την Τετάρτη 15 Απρίλη παρεμβάσεις για τους εργαζόμενους στα Σούπερ Μάρκετ, με σύνθημα «Στην πανδημία δεν μένουμε εκτεθειμένοι. Διεκδικούμε άμεσα μέτρα προστασίας και υγείας».

Οι εργαζόμενοι των Σούπερ Μάρκετ δεν βρίσκονται μονάχα στην πρώτη γραμμή εν μέσω πανδημίας του κορονοϊού, αλλά είναι άμεσα εκτεθειμένοι σε κινδύνους αφού εργάζονται χωρίς μέτρα προστασίας, με εξαντλητικά ωράρια, με εντατικοποίηση της εργασίας. Συνεχίζουν να αμείβονται με τους ίδιους χαμηλούς μισθούς, με συμβάσεις εργασίας που αφήνουν ελεύθερα τα χέρια της εργοδοσίας να κάνει ό,τι θέλει καταπατώντας και χτυπώντας τα εργασιακά δικαιώματα.

Υπάρχουν δεκάδες καταγγελίες που επιβεβαιώνουν την εργοδοτική αυθαιρεσία, που οι ιδιοκτήτες των Σούπερ Μάρκετ επιχειρούν να την κρύψουν πίσω από «φτιασιδωμένες» ανακοινώσεις και ευχαριστήρια για τους ήρωες εργαζόμενους, υποσχόμενοι μερικά ψίχουλα που θα δώσουν από τα εκατομμύρια που μαζεύουν από την αλματώδη αύξηση του τζίρου που έχουν αυτή την περίοδο της πανδημίας.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση που διαμορφώνεται όλοι εμείς οι εργαζόμενοι ξέρουμε καλά ότι όπλο μας είναι η αλληλεγγύη και ο αγώνας με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες και τα συμφέροντα που μέσα στα πλαίσια αυτού του συστήματος συνθλίβονται.

Με τον αγώνα μας δυναμώνουμε τη φωνή μας για να υπερασπιστούμε τη ζωή μας και να οικοδομήσουμε το δικό μας αύριο, που θα κατοχυρώσει στην πράξη τη δυνατότητα να ζήσουμε με βάση τον ιδρώτα της δουλειάς μας για την ικανοποίηση των αναγκών μας σε όλα τα επίπεδα.

Το Συνδικάτο μας δείχνει έμπρακτα τη στήριξή του στην πρωτοβουλία των σωματείων στο χώρο του Εμπορίου και θα βρεθούμε  δίπλα στους εργαζόμενους των Σούπερ Μάρκετ παλεύουμε και διεκδικούμε:

• Να γίνεται το test σε όλους τους εργαζόμενους των Σούπερ Μάρκετ που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα
• Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη.
• Να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5μερο. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.
• Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
• Να τοποθετηθούν στα ταμεία όλων των καταστημάτων τζάμια προστασίας.
• Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των Σούπερ Μάρκετ.
• Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των Σούπερ Μάρκετ, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
• Να δοθεί ΤΩΡΑ έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΔΕΝ ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΚΤΕΘΕΙΜΕΝΟΙ!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ!

Στη σημερινή συγκυρία με την εκδήλωση της πανδημίας και τα καθημερινά κρούσματα αλλά και θύματα που καταγράφονται από τον κορονοϊό, γίνονται ακόμα πιο έντονα τα κενά στη δημόσια υγεία, γίνεται πιο επιτακτική η ανάγκη θωράκισης του δημόσιου συστήματος υγείας.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων είναι τεράστιες για την κατάσταση στο σύστημα υγείας, που ήταν τραγική ακόμα και πριν την εκδήλωση της πανδημίας. Η πανδημία ως καταλύτης αποκάλυψε τη γύμνια τους.

Συμπαραστεκόμαστε και στηρίζουμε το ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ για την κήρυξη της μέρας δράσης για τους εργαζόμενους στα Super Market για να υψώσουν ανάστημα και γροθιά για να υπερασπιστούν τη ζωή τους, τη ζωή των οικογενειών τους. Να βάλουν μπροστά τα ζητήματα προστασίας, της υγείας τους και των δικαιωμάτων τους.

Δεν μένουμε σιωπηλοί στα μεγάλα κενά, στις μεγάλες ελλείψεις στηρίζουμε τον αγώνα του κλάδου των εμποροϋπαλλήλων γιατί αφορά εμάς όλους την δημόσια υγεία  και δίνουμε τη δική μας απάντηση!

Δεν πρόκειται να σιωπήσουμε, αλλά θα σπάσουμε τη σιωπή, δυναμώνοντας τη φωνή που διεκδικεί μέτρα προστασίας για την υγεία του λαού!

Απαιτούμε μαζί  

• Να γίνεται το test σε όλους τους εργαζόμενους των Σούπερ Μάρκετ που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα
• Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη
• Να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5μερο.  Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.
• Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
• Να τοποθετηθούν σε όλα τα καταστήματα, τζάμια προστασίας στα ταμεία.
• Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market.
• Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
• Να δοθεί ΤΩΡΑ έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. 

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΟΤΑ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ στηρίζει και εκφράζει την αλληλεγγύη του με την συμμετοχή του στις πρωτοβουλίες δράσης του σωματείου ΙΔ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ στον Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ , ενόψει της πανελλαδικής ημέρας δράσης την Τετάρτη 15 Απρίλη των σωματείων εμποροϋπαλλήλων.

Οι πολιτικές εμπορευματοποίησης της υγείας, η παρά πέρα στήριξη των ιδιωτικοποιήσεων στην υγεία, οι εγκληματικές ελλείψεις σε προσωπικό, σε υποδομές, σε υλικά είναι οι κύριες αιτίες που πρέπει να αντιπαλέψουν σήμερα οι εργαζόμενοι.   

Δεν είναι «αόρατος» ο εχθρός τον γνωρίζουμε, τον αντιμετωπίζουμε καθημερινά και πριν την κρίση της πανδημίας.

  Σε μια περίοδο αξιοποιώντας την έκτακτη κατάσταση της πανδημίας η κυβέρνηση μαζί με την εργοδοσία προχωρούν σε παρά πέρα επίθεση στο εισόδημα ,στις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους.   

Αξιοποιώντας την κρατική στήριξη μέσω Π.Ν.Π. και υπουργικών αποφάσεων η εργοδοσία βρήκε την ευκαιρία να προχωρήσει σε εκβιαστικές  απολύσεις, σε αναστολή ή αλλαγή συμβάσεων προς το χειρότερο , στην εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς.

Η κυβέρνηση μιλάει για μέτρα προσωρινά, για μέτρα που πάρθηκαν για να αντιμετωπιστεί η υγειονομική κρίση. Οι εργαζόμενοι σήμερα πλέον έχουν πείρα γνωρίζουν ότι τα μέτρα αυτά ήρθαν για να μείνουν ,έχουν την πείρα από τα μέτρα  που πάρθηκαν εν μέσω καπιταλιστικής κρίσης μέτρα που παραμένουν σαν εργαλείο για την ανάπτυξη τους.

Η κυβέρνηση παίρνει επιπλέον μέτρα που καμιά σχέση δεν έχουν με την πανδημία. Καλλιεργεί τον φόβο τον κάνει σύμμαχό της απαγορεύει την συνδικαλιστική δράση γα να μην ακουστεί καμιά φωνή καμιά διαμαρτυρία, την ίδια ώρα που στοιβάζει σε υπηρεσίες στα εργοστάσια εργαζόμενους χωρίς μέσα ατομικής προστασίας και ασφάλειας.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο κλάδο των ΟΤΑ με όπλο την αλληλεγγύη στηρίξουν με κάθε τρόπο την πρωτοβουλία των εργαζομένων στα super market

Είναι χρέος για τα συνδικάτα  η επαγρύπνηση, η καθημερινή παρέμβαση απέναντι στην προσπάθεια κυβέρνησης και εργοδοσίας να αφαιρεθούν δικαιώματα, ενάντια στις απολύσεις, στην μείωση στο εισόδημα .                                                                                 

Να παίρνονται από τους εργοδότες όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων.

Εδώ και τώρα να καταργηθούν τα μέτρα των πράξεων νομοθετικού περιεχομένου που τσακίζουν τους μισθούς και τις εργασιακές σχέσεις.

Οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης  παρακολουθούμε με έντονο προβληματισμό και ανησυχία τις εξελίξεις που λαμβάνουν χώρα καθημερινά, λόγω της πανδημίας του κορονοϊού.  

Τα μέτρα που ανακοινώνει καθημερινά η Κυβέρνηση, εκτός από ανεπαρκή για τις αυξημένες  ανάγκες  των εργαζομένων λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, στρώνουν το έδαφος της επόμενης αντεργατικής μέρας. Τα μέτρα της Κυβέρνησης επιβεβαιώνουν τον ταξικό χαρακτήρα τους  , αφού για μια ακόμη φορά χρηματοδοτούνται με μεγάλα οικονομικά πακέτα οι επιχειρήσεις και η μεγαλοεργοδοσία   , ενώ την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την ανεργία και μπροστά σε ένα νέο κύκλο χτυπήματος δικαιωμάτων και χειροτέρευσης συνολικά των όρων ζωής και δουλειάς τους.  

Χαρακτηριστικό παράδειγμα το Υπουργείο Ναυτιλίας που από  τη μία εξήγγειλε μεγάλα πακέτα ενίσχυσης στους εφοπλιστές και ακόμα ότι όλες οι ακτογραμμές και μέχρι τη λήξη της κρίσης θα υπολογίζονται σαν άγονες άρα και επιδοτούμενες και από  την άλλη δεν κάνει καμία απολύτως παρέμβαση ώστε να υποχρεώσει  τα πλοία των ίδιων γραμμών που επιδοτεί με χρήματα του ελληνικού λαού, να κάνουν τι επισκευές τους στην χώρα και όχι να  πηγαίνουν στην Τουρκία  (CRUISE EUROPA της MINOAN LINES) ,  οδηγώντας και με αυτόν  τον τρόπο τους υποαπασχολούμενους της Ν/Βιομηχανίας της χώρας στην ανεργία και την εξαθλίωση.

Στην Ν/Ζώνη με την έξαρση της πανδημίας, η ήδη βεβαρημένη κατάσταση στους χώρους δουλειάς επιδεινώθηκε, η ανεργία ξεπέρασε το 90%, αφού τα πλοία δεν έρχονται στον χώρο και οι όποιες εργασίες ήταν να γίνουν (πλην ελαχίστων εξαιρέσεων) αναβάλλονται με δραματικές συνέπειες για τους εργαζόμενους, υποαπασχολούμενους, άνεργους και τις οικογενειές τους. 

Τα οικονομικά μέτρα στήριξης που ανακοινώθηκαν από την Κυβέρνηση αποκλείουν τους χιλιάδες  μεταλλεργάτες  που είτε απασχολούνται έκτακτα είτε έχουν απολυθεί το τελευταίο διάστημα και βρίσκονται  χωρίς κανένα εισόδημα.

Ίδια και χειρότερη είναι η κατάσταση για τους μακροχρόνια άνεργους που και αυτοί αποκλείονται από κάθε μηχανισμό στήριξης της ζωής τους. 

Ακόμα με την αναγκαία απαγόρευση κυκλοφορίας οι άνεργοι συνάδελφοι  δεν έχουν την δυνατότητα να διεκδικήσουν τα όποια λίγα μεροκάματα μπορεί να υπάρχουν ακόμα.

Η Κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία πρέπει να απαντήσουν  συγκεκριμένα:

1. Τι θα γίνει με όλους αυτούς; Με τι προϋποθέσεις  μπορούν να αντιμετωπίσουν την κατάσταση και να καλύψουν στοιχειώδεις ανάγκες των οικογενειών τους; Ποια άμεσα μέτρα θα πάρει η Κυβέρνηση;
2. Τι θα γίνει στους χώρους δουλειάς όπου η μεγαλοεργοδοσία δεν παίρνει κανένα μέτρο προστασίας της ζωής των εργαζομένων ,  που προχωράει σε απολύσεις εργαζομένων με δικαιολογία την κατάσταση που διαμορφώνεται;

Οι συνθήκες μπορεί να είναι δύσκολες, αλλά κανείς δεν μπορεί να παίζει με τη ζωή των εργαζομένων, ούτε να σφυρίζει αδιάφορα για τις ανάγκες τους.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Άμεσα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς.
• Να δοθεί το επίδομα των 800 ευρώ σε όλους τους έκτακτα απασχολούμενους στην Ναυπηγοεπισκευαστική ΖΏΝΗ αλλά και τους άνεργους συναδέλφους.
• Μείωση των απαιτούμενων ενσήμων για την τακτική επιδότηση από τον Ο.Α.Ε.Δ. (από 125 ένσημα σε 80) .
• Να καταβληθεί κανονικά στην ημερομηνία που προβλέπεται από τον Νόμο το Δώρο του Πάσχα σε όλους τους εργαζόμενους που ασχολήθηκαν από 1^ηΙανουαρίου και μετά , είτε έχουν απολυθεί είτε εργάζονται ακόμα. Το δώρο αντιστοιχεί σε δεδουλευμένα μεροκάματα που πρέπει ο Εργοδότης να καταβάλλει κανονικά στους εργαζόμενους , εφόσον καταβάλλονται για το παραπάνω διάστημα κανονικά οι ασφαλιστικές εισφορές .
• Πάγωμα στις πληρωμές λογαριασμών ΔΕΗ και ΕΥΔΑΠ για όλους τους ανέργους .
• Να απαγορευτεί κάθε απόλυση στους χώρους δουλειάς. Δεν μπορούμε να αποδεχτούμε να πληρώσουμε για μια ακόμη φορά εμείς τις συνέπειες για να θωρακίσουν την κερδοφορία τους οι μεγαλοεργολάβοι και οι Εφοπλιστές .
• Άμεση επαναλειτουργία των μικτών επιτροπών ελέγχου των μέτρων πρόληψης και προστασίας της ζωής και της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης.
• Άμεση  στελέχωση των δομών Υγείας, των Νοσοκομείων, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, δημιουργία νέων κλινών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και του απαραίτητου εξοπλισμό στα νοσοκομεία.
• Επίταξη της Ιδιωτικής Υγειάς εδώ και τώρα για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης που διαμορφώνεται.
• Ένταξη στο ταμείο ανεργίας  για όλους τους συναδέλφους που αδυνατούν να βρουν εργασία και για όσο διαρκεί η πανδημία.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών, στηρίζει την Ημέρα Ενημέρωσης και δράσης για τους εργαζόμενους στα super market, την Τετάρτη 15 Απρίλη, βάσει της πρωτοβουλίας του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας που έχει αγκαλιαστεί ήδη από δεκάδες Σωματεία ιδιωτικών υπαλλήλων σε όλη την χώρα. Καλεί τα σωματεία μέλη της, και όλους τους συναδέλφους να ενώσουν την φωνή τους για πραγματικά μέτρα προστασίας.

Ιδιαίτερο κάλεσμα απευθύνουμε στους συναδέλφους εργαζόμενους στα λογιστήρια αυτών των εταιριών για συμμετοχή στις δράσεις που θα γίνουν εκείνη τη μέρα.

Δίνουμε όλες τις δυνάμεις μας ώστε να αναδειχτούν τα αιτήματα προστασίας, να στηριχθούν οι εργαζόμενοι στα super market, να καταγγελθούν οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

ΣΤΗ ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΔΕ ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΚΤΕΘΕΙΜΕΝΟΙ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ.

Οι εργαζόμενοι στα super market βρίσκονται εκτεθειμένοι καθημερινά στον ιό. Είναι οι χώροι που αποτελούν σήμερα τον πιο μαζικό χώρο συγκέντρωσης κοινού, στους οποίους εναλλάσσονται καθημερινά εκατοντάδες άνθρωποι.

Σε όλες τις χώρες που δοκιμάζονται από την πανδημία, υπάρχουν ήδη αρκετοί νεκροί εργαζόμενοι στα καταστήματα και στις αποθήκες των super market. Αντίστοιχα στη χώρα μας υπάρχουν δεκάδες καταγγελίες από εργαζόμενους των super market που ανησυχούν για τη ζωή τους, για τη ζωή των οικογενειών τους καθώς τα μέτρα προστασίας κρίνονται από ελλιπή ως ανύπαρκτα.

Παράλληλα υπάρχουν καταγγελίες που αφορούν την ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας, το χτύπημα εργασιακών δικαιωμάτων.

Ο ιός του κέρδους είναι αυτός που μπαίνει εμπόδιο στο να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τους εργοδότες των super market, που βλέπουν αυτή την περίοδο τα κέρδη τους να εκτινάσσονται.

Στηρίζουμε τα αιτήματα των συλλόγων εμποροϋπαλλήλων:

• Να γίνεται το test σε όλους τους εργαζόμενους των super market που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα.
• Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη.
• Να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5ήμερο. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.
• Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
• Να τοποθετηθούν σε όλα τα καταστήματα τζάμια προστασίας στα ταμεία.
• Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market.
• Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
• Να δοθεί ΤΩΡΑ έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

Κανένας μόνος του! Το όπλο μας είναι η αλληλεγγύη!

Μένουμε Δυνατοί! Δεν μένουμε σιωπηλοί!

Το ΣΕΤΤΑ καταγγέλλει την εργοδοσία της Γενικής Ταχυδρομικής που στα δίκαια αιτήματα του επιχειρησιακού σωματείου ΣΕΓΕΤΑ, για μέτρα πρόληψης μπροστά στην πανδημία του κορονοϊού, απαντάει στο σωματείο και σε εργαζόμενους με εξώδικα, όπως καταγγέλλει και επιχειρησιακό σωματείο.

Πρόκειται για ξεδιάντροπη προσπάθεια εκφοβισμού, προσπάθεια από την εργοδοσία να περάσει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς. Είναι η ίδια εργοδοσία που σύμφωνα με καταγγελίες του επιχειρησιακού σωματείου ΣΕΓΕΤΑ απέλυσε εργαζόμενο καρδιοπαθή γιατί ζήτησε την άδεια ειδικού σκοπού.

Σύμφωνα με καταγγελίες που γίνονται και στο σωματείο μας η Γενική Ταχυδρομική όχι απλά δεν έχει πάρει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους, αλλά τους εμπαίζει και βάζει καθημερινά σε κίνδυνο την υγεία των συναδέλφων, των οικογενειών τους, αλλά και τoυ λαού που σε συνθήκες καραντίνας κάνουν ηλεκτρονικές αγορές, οι οποίες θα παραδοθούν από τους συναδέλφους στην διανομή. Είναι θράσος να κάνει εξώδικο στο επιχειρησιακό σωματείο την ίδια στιγμή που οι απολυμάνσεις που έχει κάνει είναι ελάχιστες τόσο στο κέντρο διαλογής (HUB) όσο και στα καταστήματα που στοιβάζονται εργαζόμενοι και χιλιάδες δέματα καθημερινά. Όταν αντί για ουσιαστικά μέτρα προστασίας δίνει στους εργαζόμενους ένα μπουκάλι νερό και λίγο σαπούνι! Όταν απαιτεί τις μάσκες και τα γάντια (όταν και όπου δίνει) να της χρησιμοποιούν για πάνω από μήνα, όταν δίνει οδηγίες να τα πλένουν οι εργαζόμενοι και να τα χρησιμοποιούν μέχρι να λιώσουν.

Η ΜΟΝΗ ΕΓΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΕΡΔΟΣ

Η στάση της εργοδοσίας της Γενικής Ταχυδρομικής αποδεικνύεις για άλλη μια φορά και στην πράξη ότι δεν υπάρχει «καλή» εργοδοσία. Θεός τους και μόνη τους έγνοια είναι το κέρδος και μπροστά σε αυτό δε διστάζουν ακόμη και να βάλουν σε κίνδυνο τη ζωή των εργαζομένων. Δε διστάζουν να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους ακόμη και σε συνθήκες πανδημίας, χωρίς να λογαριάζουν τη δημόσια υγεία. Τρανταχτή απόδειξη η κατάσταση στον κλάδο μας που ακόμη λιγότεροι εργαζόμενοι, λόγω συνθηκών, καλούνται να βγάζουν πολύ περισσότερη δουλειά, χωρίς κανένα μέτρο ουσιαστικής προστασίας και πρόληψης.

Η στάση της εργοδοσίας στον κλάδο μας πατάει πάνω στην εφαρμοζόμενη πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ, των προκατόχων της, που σκοπό έχει την εξυπηρέτηση της κερδοφορίας των εργοδοτών. Είναι η συνέχεια της υγιούς ανάπτυξης σε συνθήκες πανδημίας. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της καπιταλιστικής ανάπτυξης που όλα τα αστικά κόμματα υπηρετούν. Γι’ αυτό και σήμερα η κυβέρνηση της ΝΔ ρίχνει πακτωλό χρημάτων για να στηρίξει την κερδοφορία των μεγαλοεργοδοτών, τους λύνει τα χέρια για εκ περιτροπής εργασία και μειώσεις μισθών, την ίδια στιγμή που αφήνει εκτεθειμένους τους εργαζόμενους στην εργοδοτική ασυδοσία. Γι’ αυτό σήμερα ο ΣΥΡΙΖΑ και τα υπόλοιπα αστικά κόμματα το μόνο που λένε είναι ότι χρειάζονται πιο θαρραλέα μέτρα στήριξης του κεφαλαίου, της καπιταλιστικής ανάπτυξης.

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ, ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

Το ΣΕΤΤΑ στέκεται έμπρακτα στο πλευρό του επιχειρησιακού σωματείου ΣΕΓΕΤΑ και των συναδέλφων εργαζομένων της Γενικής Ταχυδρομικής. Ενάντια στην προσπάθεια της εργοδοσίας να φιμώσει τη διεκδίκηση των αυτονόητων. Καλούμε όλα τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να δηλώσουν την έμπρακτη συμπαράστασή τους στο ΣΕΓΕΤΑ και τους συναδέλφους της

Γενικής Ταχυδρομικής, με ανακοινώσεις, καταγγελίες, με όλους τους τρόπους.Το ΣΕΤΤΑ με τη δύναμη που του δίνει η συμμετοχή του στο ΠΑΜΕ, δίνει καθημερινά την μάχη για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, για τη διεκδίκηση μέτρων προστασίας, αυξήσεις στους μισθούς, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας στους χώρους δουλειάς. Σε αυτή τη μάχη είναι ανάγκη σήμερα να συσπειρωθούν ακόμη περισσότεροι εργαζόμενοι, σωματεία, μεμονωμένοι συνδικαλιστές που ασφυκτιούν.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους του κλάδου να οργανωθούν στα επιχειρησιακά τους σωματεία και στο κλαδικό συνδικάτο ΣΕΤΤΑ. Να δυναμώσουμε μέσα στους χώρους δουλειάς την πάλη για ουσιαστικά μέτρα προστασίας και πρόληψης, να δυναμώσει η φωνή της διεκδίκησης ενάντια στην εργοδοσία και το πολιτικό της προσωπικό τις κυβερνήσεις τους. Με γραμμή σύγκρουσης και ρήξης, να βροντοφωνάξουμε ότι δε θα γίνουμε για άλλη μια φορά τα θύματα στο βωμό της κερδοφορίας τους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

 Να σταματήσει τώρα η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Να παρθούν πίσω τα εξώδικα, αλλιώς θα βρείτε μπροστά σας το ταξικό εργατικό κίνημα, όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας.

 Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη εργασιακά δικαιώματα σε όλες τις εταιρίες του κλάδου μας, για να αντιμετωπιστούν τα τεράστια κενά.

 Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές εργασίας. Μονιμοποίηση του προσωπικού.

 Καμία απόλυση εργαζομένου, να θεωρηθούν άκυρες όσες έχουν ήδη γίνει. Δεν αποδεχόμαστε καμιά αρνητική αλλαγή, στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματα μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.

 Τη συγκρότηση μεικτών υγειονομικών επιτροπών ανά εταιρεία στις οποίες θα συμμετέχουν οι επιτροπές εργαζόμενων (ΕΥΑΕ) και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. Με αυτό τον τρόπο θα διασφαλίσουμε ότι οι αποφάσεις θα λαμβάνονται με βάση τα ιατρικά δεδομένα και τις ανάγκες που προκύπτουν στους χώρους δουλειάς.

 Κεντρική προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση, απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό – πελάτες αλλά και μέτρα για την καθημερινή απολύμανση των οχημάτων.

 Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν για την αντιμετώπιση της επιδημίας (πχ κλείσιμο κτηρίων για απολυμάνσεις κτλ). Να μην χρεωθούν καμία μέρα κανονικής άδεια. Όλες οι μέρες να θεωρηθούν ειδικού σκοπού.

 Η παράδοση των αποστολών να γίνεται εκτός του χώρου του πελάτη, στο πεζοδρόμιο. Σεδιαφορετική περίπτωση καλούμε τις αρμόδιες αρχές να επιληφθούν του θέματος εφαρμόζοντας  όσα ορίζει ο νόμος σχετικά με τον κίνδυνο εξάπλωσης του ιού.

 Κατά προτεραιότητα να εξυπηρετούνται οι αποστολές άμεσης ανάγκης όπως φάρμακα,εξυπηρέτηση πολιτών με κινητικά προβλήματα ή προβλήματα υγείας. Για τις υπόλοιπες  αποστολές να επιμηκυνθεί ο χρόνος παράδοσης.

 Σε περιπτώσεις που θα παραστεί ανάγκη μετάβασης σε νοσοκομείο, σε κάποιο άλλο κτήριο υγειονομικής περίθαλψης ή σε κάποιο μαζικό χώρο ο διανομέας να πηγαίνει με ειδική στολή μιας χρήσης η οποία θα συνοδεύεται από τις απαραίτητες οδηγίες.

 Τοποθέτηση ειδικών Plexiglas σε όλα τα καταστήματα, για την προστασία των εργαζομένων από την μετάδοση του ιού.

 Ο μέγιστος αριθμός πελατών να είναι ένας ανά εργαζόμενο.

 Επιμελής Καθαριότητα με απολυμαντικά μέσα ανά 2ωρο.

 Αντισηπτικά, γάντια, μάσκα σε αφθονία για κάθε εργαζόμενο σε κάθε ειδικότητα.

 Καθημερινή απολύμανση των κλιματιστικών – εξαερισμών, των καταστημάτων, των χώρων διαλογής κτλ, αμέσως μετά την λήξη του ωραρίου.

 Άμεση απολύμανση όλων των κτηρίων.

 Αγορά πιστοποιημένων απορρυπαντικών απολυμαντικών, πιο συχνή καθαριότητα – απολύμανση στους χώρους που υπάρχουν εργαζόμενοι.

 Ειδικοί χώροι απολύμανσης (παραβάν απολύμανσης) κατά την είσοδο και έξοδο των εργαζομένων από τους χώρους δουλειάς.

 Καταβολή του Δώρου Πάσχα το αργότερο μέχρι τη Μ. Τετάρτη.

 Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου.

Από τις 18 Απρίλη οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ΧΑΡΜΑΝΗ έχουν γίνει μπαλάκι μεταξύ κυβέρνησης  εργοδοσίας και του προεδρείου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.   

Μέχρι και σήμερα και ενώ έχει ανασταλεί η λειτουργία των καταστημάτων στα οποία εργάζονται, 200 εργαζόμενοι είναι στον αέρα. Δεν  έχουν ενημερωθεί τι έχει γίνει με τις συμβάσεις τους, αν θα πάρουν το ειδικό βοήθημα των 800 ευρώ  ή όχι, τι θα γίνει με το Δώρο Πάσχα. Μπορεί η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ ) να έβγαλε πανηγυρική  ανακοίνωση με βαρύγδουπο τίτλο περί διάσωσης των εργαζομένων στη ΧΑΡΜΑΝΗΣ και αντίστοιχα μέσω του διαδικτυακού σωματείου με την επωνυμία “Η ΕΝΩΣΗ” να ενημερώνονται για αδιάφορα υπομνήματα – καταγγελία στα υπουργεία, η ουσία παραμένει ίδια. Οι εργαζόμενοι είναι στον αέρα!   

Αρκετοί εργαζόμενοι αηδιασμένοι από  αυτή την κατάσταση τις τελευταίες μέρες απευθύνονται στο Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας μετά από καταγγελίες συναδέλφων και πάντα σε συνεννόηση με τους ίδιους τους συναδέλφους και όχι με την εργοδοσία και τα υπουργεία απαιτούν ΤΩΡΑ να πληρωθούν οι εργαζόμενοι  το Δώρο Πάσχα, τους μισθούς τους και να ενημερωθούν επίσημα από την εργοδοσία για το τι έχει γίνει με τις συμβάσεις τους.   

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το σωματείου τους, το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  που καμία σχέση δεν έχει με τους προαναφερόμενους “συνδικαλιστές” και άμεσα να προχωρήσουμε σε παρέμβαση στην εργοδοσία.