Συνάδελφοι ,

Οι εξελίξεις το τελευταίο διάστημα στον κλάδο μας είναι ραγδαίες. Οι τραπεζίτες, με πρόσχημα τον κοροναϊό, ξεδιπλώνουν με μεγαλύτερη ευκολία τα αντεργατικά τους σχέδια για τον κλάδο. Αξιοποιούν για το συμφέρον τους, όλο το αντεργατικό πλαίσιο, τις διατάξεις, τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που έφτιαξε η κυβέρνηση της ΝΔ ώστε να στηρίξει την κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, να τους <<μπουκώσει>> με ζεστό χρήμα την στιγμή που τόσο η κυβέρνηση όσο και τα υπόλοιπα κόμματα που κυβέρνησαν απαξίωσαν την δημόσια υγεία ενισχύοντας παράλληλα τις ιδιωτικές δομές υγείας.

Η περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασία, η τηλεργασία, η συνεχής πίεση για πωλήσεις και στόχους ακόμα και μέσα στην πανδημία, οι συζητήσεις για νέα μείωση του προσωπικού και εκ περιτροπής εργασία, τα ελλιπή μέτρα προστασίας συνθέτουν την καθημερινότητα μας στη δουλειά .

Έχουμε πληρώσει πολλά για το τραπεζικό κεφάλαιο, για τους μεγαλοεπιχειρηματίες. Δεν ανεχόμαστε να <<ματώσουμε>>ακόμη μία φορά για την κερδοφορία και την ανάπτυξη τους.

Το ΔΣ του Σωματείου μας συμμετέχει στην πανελλαδική ημέρα δράσης στο χρηματοπιστωτικό σύστημα με περιοδεία στις τράπεζες του νησιού την Πέμπτη 28 Μάη.

Ενώνουμε τη φωνή μας με όλους τους συναδέλφους σε όλη την Ελλάδα, παλεύουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας στο πλάι των εργαζομένων όλων των κλάδων,  ολόκληρου του λαού που καλείται πάλι να βάλει πλάτηώστε να ανασάνει το κεφάλαιο.

ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΠΑΛΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ

Απαιτούμε:

• Την κατάργηση των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ
• Όχι στην εκ περιτροπής εργασία, στις αναστολές συμβάσεων.
• Καμία απόλυση, καμία αλλαγή στους όρους εργασίας των εργαζομένων
• Μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.
• Προστασία των ευπαθών ομάδων. Άδειες με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση για όσο διαρκούν τα μέτρα καταπολέμησης της πανδημίας.
• Καμία άδεια ειδικού σκοπού να μην επιβαρύνει τους εργαζόμενους

 SURE και «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» με δώρα για την μεγαλοεργοδοσία.

    Μέλι στάζει το στόμα του πρωθυπουργού όταν μιλά για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Το νέο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ είναι κομμένο και ραμμένο για την κερδοφορία των μεγάλων επιχειρήσεων» Δεκάδες δισεκατομμύρια θα οδηγηθούν στα ταμεία τους και στους μετόχους τους.

      Οι αποφάσεις τους περιλαμβάνουν μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία, πλήρη δυνατότητα στην εργοδοσία να χρησιμοποιεί τους εργαζόμενους, όπου, όσο, όταν, όπως θέλει και στο τέλος να πετάει και ένα ξεροκόμματο.

     Η κυβέρνηση με τα μέτρα που εξήγγειλε δίνει τη δυνατότητα σε κάθε μεγαλοεργοδότη να απασχολεί τους εργαζόμενους όσο, όποτε και όπως θέλει χωρίς κανέναν περιορισμό. Με μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία, απαλλαγή των εργοδοτών από ασφαλιστικές εισφορές ακόμη και από ένα μεγάλο τμήμα του μισθού, με καμιά υποχρέωση στην επαναπρόσληψη των εποχικών και στην εφαρμογή των Κλαδικών ΣΣΕ σε ξενοδοχεία και επισιτισμό, καταδικάζει στην πείνα των 400 ευρώ μια σειρά εργαζόμενους που περίμεναν το εισόδημα του καλοκαιριού για να ζήσουν όλο το χρόνο, χωρίς να τους διασφαλίζει επίδομα ανεργίας μετά το φθινόπωρο αφού βάζει πλαφόν τα 50 ένσημα.

     Μας καλούν  να πειθαρχήσουμε, να υπακούσουμε στις κυβερνητικές αποφάσεις, να στοιχηθούμε, πίσω από την διάσωση των κερδών των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

     Καταργούν ότι δικαιώματα μας είχαν απομείνει. Χιλιάδες εργαζόμενοι θα βρεθούμε χωρίς εισόδημα, οι χώροι δουλειάς θα μετατραπούν σε ζούγκλα, η ομηρία και η απληρωσιά θα φουντώσει, ενώ προετοιμάζεται τσουνάμι νέων απολύσεων.

     Όμως το ζήτημα δεν είναι μόνο ότι τα δεκάδες δισεκατομμύρια θα κατευθυνθούν  στις τσέπες των επιχειρηματιών, αλλά ότι θα τα αρπάξουν από το λαό, ο οποίος στο τέλος θα κληθεί να ξαναπληρώσει τα σπασμένα για να σωθούν τα παράσιτα της μεγαλοεργοδοσίας.

    Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να είναι έρμαια της εργοδοσίας αλλά και της έλλειψης υγείας και ασφάλειας, μιας και από ότι φαίνεται δεν θα τηρούνται ούτε καν τα μέτρα για τα οποία μας καλούσαν να τηρήσουμε. Τα πάντα υποτάσσονται -ακόμη και η υγεία- στη λογική του κέρδους.

    Καλούμε τους εργαζόμενους να απειθαρχήσουν. Να μην αποδεχτούμε τη λογική ότι «δεν μπορεί να γίνει αλλιώς». Δίνουμε απάντηση με την οργάνωση μας στα συνδικάτα.  Όχι στην μοιρολατρία και στην μιζέρια. Αλλά στην οργάνωση του αγώνα.

    Στηρίζουμε, οργανώνουμε την πάλη των εργαζομένων στον επισιτισμό- τουρισμό, στηρίζουμε την κινητοποίηση του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ- ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ  την Πέμπτη 28 Μάη στις 11πμ στην Περιφέρεια.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Newrest Hellas, που έχει ανακοινώσει στους εργαζόμενους ότι θα προχωρήσει σε απολύσεις, σε μειώσεις μισθών προκειμένου να μετακυλήσει τα βάρη της νέας οικονομικής κρίσης για μία ακόμη φορά στους εργαζόμενους.

Η εργοδοσία της Newrest κυνικά δηλώνει ότι δεν της «φτάνουν» τα μέτρα της κυβέρνησης αλλά θα προχωρήσει και σε άλλα για να μπορεί να διασφαλίσει τη συνέχιση της κερδοφορίας της.

Μας προκαλούν! Η Newrest μονοπωλεί στην τροφοδοσία των αεροσκαφών, όχι μόνο στο Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών αλλά και σχεδόν στο σύνολο των περιφερειακών αεροδρομίων. Το 2017 ήταν η 4^η πιο κερδοφόρα επιχείρηση του κλάδου στην Ελλάδα, με κέρδη πάνω από 8 εκατομμύρια ευρώ.

Από την πρώτη στιγμή εμφάνισης της πανδημίας, η εργοδοσία αξιοποίησε όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που της χάρισε η κυβέρνηση με τις αναστολές συμβάσεων, τις φοροαπαλλαγές, την αναστολή καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών, αφού πρώτα είχε προχωρήσει σε απολύσεις περίπου 30 συμβασιούχων, υποχρεωτικές άδειες. Την ίδια περίοδο, αρνιόταν να υπογράψει την ανανέωση της επιχειρησιακής σύμβασης των εργαζομένων, που αφορά μόνο τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου. Αλλά ούτε αυτά της φτάνουν!

Όσο λοιπόν, η εργοδοσία και αυτή την περίοδο απολαμβάνει αυτά τα προνόμια, οι εργαζόμενοι καλούνται να ζήσουν με 534 ευρώ, χωρίς να έχει καταβληθεί το δώρο Πάσχα, με τους λογαριασμούς και τις υποχρεώσεις  να τρέχουν.

Την ίδια στιγμή, «παραβλέπει» την ύπαρξη επιχειρησιακού σωματείου στο χώρο, για να συνεχίσει ανενόχλητη το έργο της, επειδή δε θέλει να υπάρχει οργάνωση των εργαζομένων που να υπερασπίζει τα δικαιώματά τους, θέλει να είναι οι εργαζόμενοι ανίσχυροι.

Συνάδελφοι, ως εδώ! Πληρώσαμε την προηγούμενη κρίση τους, δε θα πληρώσουμε ξανά! Με βάση τους νόμους που ψήφισαν οι τότε κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ, στηρίζοντας και τότε τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, κατοχυρώθηκε η «ομηρία» με τις συνεχώς ανανεούμενες  συμβάσεις, καταργήθηκε η υποχρεωτικότητα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, μειώθηκε ο βασικός μισθός κατά 25%.

Πάνω από 8 χρόνια που ο κλάδος του τουρισμού ξεπερνούσε το ένα μετά το άλλο τα ρεκόρ αφίξεων και κερδών, που σε αυτό το διάστημα και η Newrest γιγάντωσε την κερδοφορία της, συγκέντρωσε την παραγωγή ως προς την εξυπηρέτηση αεροσκαφών, οι εργαζόμενοι με αυτούς τους όρους δουλεύουν. Πληρώσαμε και την ανάπτυξή τους!

Νομίζουν ότι ξεχνάμε τις δεκάδες καταγγελίες συναδέλφων κατά τη διάρκεια της προηγούμενης καλοκαιρινής σεζόν για τις ατελείωτες υπερωρίες, τα κομμένα ρεπό, τις απειλές από προϊσταμένους ότι «αν δεν τελειώσει η δουλειά δε φεύγεις!».

Νομίζουν ότι ξεχνάμε πως τόσα χρόνια οι συμβασιούχοι δεν παίρνουν ούτε την κανονική τους άδεια ενώ αποτελούν πάνω από το 60% του συνόλου των εργαζομένων, ότι είναι εργαζόμενοι χειμώνα- καλοκαίρι με «ημερομηνία λήξης».

Να μην πληρώσουμε πάλι εμείς. Ούτε μπορούμε ούτε θέλουμε!

Δε δεχόμαστε καμία απόλυση, καμία τροποποίηση των συμβάσεων μας. Διασφάλιση του εισοδήματός μας με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας στο ύψος της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης. Ούτε σκέψη για κατάργηση της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης!

Να παρθούν πίσω οι απολύσεις που έγιναν μέσα στο Μάρτη. Απαγόρευση των απολύσεων για το επόμενο διάστημα.

Να επαναπροσληφθούν όλοι όσοι εργάστηκαν με συμβάσεις το 2019 και όσοι των οποίων έληξαν οι συμβάσεις τους μέχρι το Φλεβάρη.

Ακύρωση των χρεώσεων σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες για όσο καιρό ισχύουν τα περιοριστικά μέτρα.

Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.

Επέκταση της άδειας ειδικού σκοπού χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων. Άδεια με αποδοχές σε όσους εργαζόμενους νοσούν από τον covid-19 ή σε όσους ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν δωρεάν τα τεσυ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους.

Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του, όλοι μαζί είμαστε πιο δυνατοί!

Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο με τους υπόλοιπους εργαζόμενους του κλάδου την Πέμπτη 28 Μάη στις 11.00 στο Σύνταγμα.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ στην παράσταση διαμαρτυρίας  στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Τετάρτη 27/5 στις 6.00 μ.μ

«Η τηλεργασία σου δίνει τη δυνατότητα να δουλεύεις και να φροντίζεις και τα παιδιά» , «Η τηλεργασία σου λύνει τα χέρια», «η τηλεργασία σου αυξάνει τον ελεύθερο χρόνο» αυτά και άλλα πολλά λένε οι εργοδότες και φυσικά ο ΟΤΕ για να υποστηρίξουν την εφαρμογή της τηλεργασία και μετά την πανδημία.  Είναι όμως έτσι;

Στον όμιλο ΟΤΕ εδώ και 2 μήνες 13.000 εργαζόμενοι δουλεύουν από το σπίτι. Η πανδημία του κορονοϊού αποτέλεσε μια ευκαιρία για την εργοδοσία (και) του ΟΤΕ να επιβάλει το καθεστώς της τηλεργασίας. Ο πρόεδρος του ομίλου, και όχι μόνο, όπου σταθεί κι όπου βρεθεί το τελευταίο διάστημα δηλώνει ότι «η τηλεργασία ήρθε για να μείνει» εκφράζοντας με αυτόν τον τρόπο έναν ακόμα διακαή πόθο της εργοδοσίας και αποδεικνύοντας παράλληλα ότι τα «έκτακτα» μέτρα που λαμβάνονται με αφορμή την πανδημία μόνο ως «έκτακτα» δεν αντιμετωπίζονται απο τους εργοδότες.

Στον ΟΤΕ η εμπειρία της τηλεργασίας προϋπήρχε για ένα μέρος των εργαζόμενων. Όσοι δούλευαν σε καθεστώς StandBy (ειδικά στην Πληροφορική) βίωναν εδώ και χρόνια το τι σημαίνει τηλεργασία:Διαθεσιμότητα 24Χ7, ωράριο-λάστιχο, δουλειά ακόμα και τη νύχτα, απαίτηση να «μπεις 10 λεπτά από το σπίτι να φτιάξεις κάτι που δεν πρόλαβες το πρωί ή που προέκυψε αργότερα» κ.α. Βίωναν, δηλαδή, ακραία μορφή εντατικοποίησης της εργασίας και ελαστικοποίησης του χρόνου δουλειάς. Ακριβώς αυτά είναι που θέλει να επιτύχει η εργοδοσία του ΟΤΕ με την αξιοποίηση του εργαλείου της τηλεργασίας :

Αύξηση της εντατικοποίησης και διεύρυνση του εργάσιμου χρόνου

Αυτό, δηλαδή, που βιώνουν όλοι όσοι εργάζονται σε καθεστώς τηλεργασίας τους 2 τελευταίους μήνες. Και δεν είναι μόνο αυτά.

• Η μετατροπή του σπιτιού σε εργασιακό χώρο είναι μια ιδιαίτερα δυσάρεστη εμπειρία. Πολλοί συνάδελφοι δουλεύουν με τον προσωπικό τους εξοπλισμό, πολλές φορές χωρίς γραφείο ή εργονομική καρέκλα, ενώ κάποια άλλα μέλη της οικογένεια τους ταυτόχρονα μπορεί να τηλεργάζονται ή να τηλεκπαιδεύονται. Οι υπερωρίες είναι πάρα πολλές αλλά κατά βάση απλήρωτες. Η απαίτηση «να μπεις για 10 λεπτά το βράδυ» σχεδόν καθημερινή. Και μέσα σε όλα αυτά κάθε τόσο να πρέπει να ανοίξουν και μια κάμερα για κάποιο teleconference. Καταστρατηγείται έτσι κάθε έννοια προσωπικού χώρου. Το σπίτι σε όλα τα νομικά συστήμα της γης θεωρείται άσυλο στο οποίο επιλέγεις εσύ ποιος θα μπει και ποιος δεν θα μπει. Η τηλεργασία το καταστρατηγεί κι αυτό αφού μέσω της κάμερας μπαίνει η εργοδοσία στο σπίτι σου χωρίς να σε ρωτήσει. Επίσης, κανείς δεν γνωρίζει τι δεδομένα αντλεί ή έχει τη δυνατότητα να αντλήσει η εργοδοσία από τους προσωπικούς υπολογιστές.
• Ο εργαζόμενος αποξενώνεται. Αποστασιοποιείται από την κοινωνική φύση της εργασίας καθώς δεν συμμετέχει σε συζητήσεις με τους συναδέλφους του, η συνεργασία τους περιορίζεται στα απολύτως απαραίτητα για τη δουλειά, παύει η ανταλλαγή απόψεων για άλλα ζητήματα, διαρρηγνύονται οι κοινωνικοί δεσμοί, περιορίζεται δραματικά η δυνατότητα των εργαζόμενων να οργανωθούν στα συνδικάτα, να οργανώσουν την αντίδρασή τους σε αντεργατικούς σχεδιασμούς. Ο εργαζόμενος που δουλεύει μόνος του, είναι μόνος.
• Η εργοδοσία απαλλάσσεται από μια σειρά υποχρεώσεων όπως η καθαριότητα, η φύλαξη, ο κλιματισμός, η παροχή εξοπλισμού, η καταλληλότητα των χώρων, τα εργονομικά γραφεία κλπ. Γλυτώνει το κόστος της διασφάλισης της Υγείας και της Ασφάλειας εξοικονομώντας τα αντίστοιχα ποσά.

Συναδέλφισσες,συνάδελφοι

Η τηλεργασία μπήκε για τα καλά στη ζωή μας μέσω των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου που εφάρμοσε η κυβέρνηση με αφορμή την αντιμετώπιση της πανδημίας. Αρχικά, παρουσιάστηκε ως έκτακτο μέτρο, όπως και τα υπόλοιπα, σύντομα όμως άνοιξε η κουβέντα για τους κανόνες που θα πρέπει να θεσμοθετηθούν ώστε το έκτακτο να γίνει μόνιμο. Στην προσπάθεια αυτή λαμβάνουν μέρος πολλοί. Από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και το ΣΥΡΙΖΑ, που κατέθεσε 4 αναγκαίες, όπως τις ονόμασε, προτάσεις για την τηλεργασία μέσω των οποίων ουσιαστικά συμβάλει στη θεσμοθέτησή της, μέχρι την ξεπουλημένη πλειοψηφία της ΓΣΕΕ. Φυσικά από αυτό το συρφετό δεν θα μπορούσαν να απουσιάζουν η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ και των σωματείων του ΟΤΕ, με πρώτη και πιο εργοδοτική την πλειοψηφία του ΠΑΣΕ.

Η πλειοψηφία του ΠΑΣΕ, πριν λίγες μέρες, με μια κατάπτυστη ανακοίνωση πρότεινε κι αυτή μια σειρά μέτρων για να τεθούν κανόνες στην τηλεργασία. Είναι βέβαια τόσο εργοδοτική που σπεύδει να διευκρινίσει στην ανακοίνωση ότι οι κανόνες αυτοί δεν αποτελούν διεκδικήσεις αλλά προτάσεις προς την εργοδοσία. Λένε, δηλαδή, ξεδιάντροπα ότι δεν διεκδικούν αλλά καταθέτουν προτάσεις ως αναπόσπαστο κομμάτι της εργοδοσίας. Αποδέχονται, ότι ο ΠΑΣΕ υπό την παρούσα διοίκηση, έχει πάψει να διεκδικεί για λογαριασμό των μελών του αλλά αποτελεί έναν επαίσχυντο μηχανισμό συνδιοίκησης.

Η πλειοψηφία της ΟΜΕ έχει αποδεχθεί τη συζήτηση για τη θεσμοθέτηση κανόνων για την τηλεργασία πριν το ξέσπασμα της πανδημίας, κατά την υπογραφή της ΣΣΕ. Και αυτή με τη σειρά της τις τελευταίες μέρες, σε ένα διαγωνισμό για το ποιος είναι πιο εργοδοτικός, εξέδωσε ανακοίνωση για το ζήτημα που έχει προκύψει με το έκτακτο Bonus στην οποία ούτε λίγο ούτε πολύ λέει ότι ο πρόεδρος του ομίλου έδωσε απλόχερα το bonus αλλά οι κακοί προϊστάμενοι το εργαλοιοποίησαν εις βάρος των εργαζόμενων! Να ξεκαθαρίσουμε ότι το Bonusδεν είναι από κανένα λεφτόδεντρο που έχει ο ΟΤΕ αλλά από τον κόπο των εργαζόμενων οι οποίοι δικαιούνται όχι μόνο το bonusαλλά πολλά περισσότερα. Ας μην λησμονούμε ότι οι μέτοχοι θα μοιραστούν 400.000.000€ μέρισμα. Τα λεφτά αυτά βγήκαν από τον κόπο μας. Βέβαια, αυτά είναι ψιλά γράμματα για την πλειοψηφία της ομοσπονδίας το επόμενο βήμα της οποίαςείναι να καλέσει σε διαδήλωση μαζί με τον πρόεδρο ενάντια στους προϊσταμένους. Κι όλα αυτά την ώρα που ο πρόεδρος του ομίλου ΟΤΕ πρωτοστατεί στη δημόσια συζήτηση για την μονιμοποίηση της τηλεργασίας ενώ ταυτόχρονα προχωρά απρόσκοπτα το πλάνο δημιουργίας θυγατρικών. 

Η τηλεργασία πρέπει να σταματήσει να αξιοποιείται γιατί είναι μια ακόμη μορφή ελαστικής εργασίας όπως η μερική απασχόληση, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, η ενοικίαση εργασίας κ.α. που ως εργαλείο στα χέρια της εργοδοσίας μόνο να αυξήσει την εντατικοποίηση, να αυξήσει τον εργάσιμο χρόνο και να μονιμοποιήσει τη ζωή-λάστιχο για τους εργαζόμενους μπορεί. Επειδή στην αρχή της ανακοίνωσης αναφερθήκαμε στα όσα βιώνουν εδώ και χρόνια όσοι δουλεύουν απομακρυσμένα στο καθεστώς StandBy να υπενθυμίσουμε ότι και για το StandBy έχουν οριστεί κανόνες μέσω αντίστοιχης ΣΣΕ, οι συνέπειες για τους εργαζόμενους γνωστές και ιδιαίτερα δυσάρεστες.Άρα, η κουβέντα για την νομιμοποίηση της τηλεργασίας το μόνο που εξυπηρετεί είναι τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Ειδικά στον όμιλο ΟΤΕ με τα χιλιάδες τετραγωνικά μέτρα που είναι διαθέσιμα στα άδεια κτίρια, δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία για τη συνέχιση της τηλεργασίας. Εδώ και τώρα να αξιοποιηθούν όλα τα άδεια κτίρια ώστε οι εργαζόμενοι με ασφάλεια και με τήρηση όλων των κανόνων ασφαλείας για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού να επιστρέψουν σε χώρους εργασίας.

Διεκδικούμε:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων και όλων των ΠΝΠ, και αυτών που αφορούν την τηλεργασία.
• Καμία σκέψη για επιβολή επ΄ αόριστον της τηλεργασίας, να διασφαλιστεί η επιστροφή όλων  των εργαζομένων και με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Σταθερό και συνεχές ωράριο, 7ωρο – 5νθήμερο, να καταργηθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, καμιά διευθέτηση του χρόνου εργασίας, σαφής διάκριση εργάσιμου – μη εργάσιμου χρόνου.
• Η επιστροφή να ολοκληρωθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα, τηρώντας τις αποστάσεις, εξασφαλίζοντας κατάλληλους χώρους και με όλα τα απαραίτητα μέτρα. Να υπάρχει γιατρός εργασίας σε μόνιμη βάση.
• Να δοθεί και να επεκταθεί η άδεια ειδικού σκοπού όπου χρειάζεται κι απαιτείται χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων. 
• Να θεωρηθούν άκυρες οι απολύσεις που έγιναν αυτή την περίοδο και σε συνθήκες τηλεργασίας. Να απαγορευτούν το επόμενο διάστημα.
• Τα κόστη από την εφαρμογή της τηλεργασίας (ρεύμα, ιντερνέτ, κλιματισμός κλπ) που φορτώθηκαν στις πλάτες των εργαζομένων να τα αναλάβει η εργοδοσία.
• Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία, καμιά αρνητική αλλαγή στους όρους εργασίας.
• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τα bonus είναι απλήρωτη δουλειά μας να ενταχθούν μόνιμα στους μισθούς και στις συμβάσεις.
• Να μην κοπεί καμία τηλεφωνική σύνδεση λόγω οφειλών, αλλά να ανασταλούν οι λογαριασμοί για την λαϊκή οικογένεια.
• Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών.
• Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
• Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία, να εξασφαλιστούν τα αναγκαία μέσα και υποδομές που ακόμα και τώρα λείπουν.

ΥΓ: Τις επόμενες ημέρες θα ζητήσουμε συνάντηση με την διοίκηση για μια σειρά ζητημάτων που εχουν σχέση με την καταστρατήγηση του ωραρίου και τη διευθέτηση χρόνου εργασίας (σπαστό ωράριο, υπερωριες κ.α.)

Συνάδελφοι,

Είναι σαφές πως με το πολυνομοσχέδιο για την Παιδεία και αυτή η κυβέρνηση επιτίθεται ακόμη περισσότερο στα μορφωτικά δικαιώματα, σε πλήρη ευθυγράμμιση με το κυνήγι “δεξιοτήτων” του ΟΟΣΑ και της ΕΕ. Το πολυνομοσχέδιο επί της ουσίας έχει δύο πυλώνες, πρώτον την ανισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση και δεύτερον την ενίσχυση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, άμεσα και έμμεσα.

Η κυβέρνηση εξαπολύει ευθεία επίθεση στα δημοκρατικά δικαιώματα με την τροπολογία που προβλέπει την εγκατάσταση καμερών στις σχολικές τάξεις, για τη ζωντανή αναμετάδοση της διδασκαλίας μέσω internet. Στην ιδιωτική εκπαίδευση αυτό άρχισε ήδη, χωρίς να κρύβεται η αντιπαιδαγωγική γελοιότητα της εφαρμογής του. Πρόσθετα φαίνεται η λειτουργία του ως μέτρο αξιολόγησης, ελέγχου της δραστηριότητας ενός τάξης και πρόσθετη υπηρεσία προς πώληση στις διαδικτυακές πλατφόρμες των επιχειρήσεων, με συναδέλφους ήδη να ανησυχούν για τη θέση τους την επόμενη χρονιά.

Με το πολυνομοσχέδιο, εξαπολύεται και πλάγια επίθεση στα δημοκρατικά δικαιώματα, μέσω της Τράπεζας Θεμάτων, εφόσον ρίχνει την ευθύνη της προετοιμασίας των πολλαπλών εξετάσεων στην οικογένεια, που θα πρέπει να σηκώσει, αν και όπως μπορεί, το κόστος της εκπαίδευσης των παιδιών. Δηλαδή προετοιμάζεται ένα σχολείο που η ταξικότητα θα βγάζει μάτι, με πολύ χειρότερους όρους από όσο γνωρίζουμε ήδη, με το κάθε παιδί να μαθαίνει τόσα όσα μπορεί να πληρώσει η οικογένειά του. Οι επιχειρηματίες της ιδιωτικής εκπαίδευσης τρίβουν τα χέρια τους αφού η αύξηση του όγκου δουλειάς θα τους εξασφαλίσει κέρδη, ενώ ήδη πριονίζουν τα ωρομίσθια των εκπαιδευτικών στις επιχειρήσεις τους. Να θυμίσουμε πως έχουν προετοιμάσει το έδαφος με την προσφυγή τους στο ΣτΕ για πλήρες ωράριο εκπαιδευτικών στις 40 ώρες ανά εβδομάδα.

Η εξειδίκευση των παραπάνω στην ιδιωτική εκπαίδευση φαίνεται καθαρά σε άρθρο που αναδημοσιεύει ο Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Σχολείων, ελάχιστες μέρες μετά την ανακοίνωση του πολυνομοσχεδίου. Κάνουν έκκληση προς την κυβέρνηση για “δραστικόπεριορισμό της κρατικής παρέμβασης στην ιδιωτική εκπαίδευση”, ζητώντας τη μέγιστηαυτονομία στα εκπαιδευτικά προγράμματα και συνολικά την απελευθέρωση της λειτουργίας των επιχειρήσεών τους, όπως ισχύει στον υπόλοιπο ιδιωτικό τομέα. Ζητούν κρατική ενίσχυση στις επιχειρήσεις τους με τη μορφή επιταγής εκπαίδευσης ύψους 3.400 ευρώ ετησίως.

Ζητούν δηλαδή τη δυνατότητα να καταπατούνται οι συμβάσεις, τα διοριστήρια και τα ωρομίσθια.Ζητούν να μπορούν ελεύθερα να απολύουν, να βγάζουν σε αναστολή εργαζόμενους όπως και όποτε βολεύει.Ζητούν να διαμορφώσουν το εκπαιδευτικό προϊόν ως εμπόρευμα,ενδεχομένως καλύπτοντας τις σύγχρονες μορφωτικές ανάγκες, αλλά σε κάθε περίπτωση πουλώντας το ακριβά.

Στις γραμμές του ίδιου πολυνομοσχεδίου, που κατατέθηκε μερικές μέρες μετά την άρση των περιοριστικών μέτρων για την πανδημία και με την επόμενη έξαρση προ των πυλών, προβλέπεται η αύξηση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα, αντί για την αύξηση του αριθμού των τμημάτων, με μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών που ούτως ή άλλως χρειάζονται στο γονατισμένο δημόσιο σχολείο. Δηλαδή η κυβέρνηση σκοπεύει να αφήσει ακόμη πιο απροετοίμαστο το εκπαιδευτικό σύστημα στην επόμενη έξαρση της πανδημίας, που όλοι βλέπουν να έρχεται από Σεπτέμβρη.

Στη συνέχεια των κινητοποιήσεων ενάντια στο επικίνδυνα αντιπαιδαγωγικό και αντιδημοκρατικό πολυνομοσχέδιο για την Παιδεία, καλούμε την Τρίτη 26 Μάη, στις 7μμ, σταΠροπύλαια, σε συντονισμό με άλλους εκπαιδευτικούς φορείς, μαθητές και γονείς.

Απαιτούμε:

• Απόσυρση του αντι-εκπαιδευτικού πολυνομοσχεδίου.
• Καμία σκέψη για βιντεοσκόπηση της διδακτικής διαδικασίας. Κατάργηση της τροπολογίας
• Μονιμοποίηση των αναπληρωτών και προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών για την ενίσχυση της λειτουργίας του δημόσιου σχολείου.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στους ΟΤΑ Α’ Βαθμού Ν. Πρέβεζας καλεί τους εργαζόμενους στους Δήμους της περιοχής, όλο τον πρεβεζάνικο λαό, να συμμετάσχουν μαζικά στην κινητοποίηση για την υγεία που πραγματοποιείται την Τρίτη 26 Μάη στις 7:30 το απόγευμα στα παλιά ΚΤΕΛ, μετά από σχετικό κάλεσμα από το σύλλογο εργαζομένων του Γ.Ν. Νοσοκομείου Πρέβεζας.

Ενώνουμε τη φωνή μας και εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Πρέβεζας, που όλο αυτό το διάστημα, όπως και οι εργαζόμενοι στους Δήμους, διακινδύνευσαν και διακινδυνεύουν ακόμη μέχρι και τη ζωή τους στις πρώτες γραμμές της πάλης ενάντια στην πανδημία, καθαρίζοντας τους δρόμους, τα σχολεία και άλλους δημόσιους χώρους, προσφέροντας γεύματα και φάρμακα, εξασφαλίζοντας την υγεία των εργαζομένων και των υπόλοιπων λαϊκών στρωμάτων. Σε αυτή τη δύσκολή περίοδο, το κατασυκοφαντημένο δημόσιο σύστημα υγείας, οι γιατροί, οι νοσηλευτές και όλο το προσωπικό, οδήγησαν και οδηγούν σήμερα τον άνισο αγώνα. Ο εγκαταλελειμμένος τομέας της δημόσιας υγείας αγωνίζεται χωρίς τα απαραίτητα μέσα, χωρίς ατομική προστασία, αλλά με ταξική εργατική αυταπάρνηση.

Τώρα ήρθε η ώρα να αγωνιστούμε μαζί με τους υγειονομικούς, για την πραγματική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας, για την υπεράσπιση της ζωής και των δικαιωμάτων των εργαζομένων και όλου του λαού.

Κόντρα στο ρεύμα που βλέπει μόνο την ατομική ευθύνη σε όλα τα ζητήματα και επίπεδα, με κύριο σκοπό να συσκοτιστεί η κρατική ευθύνη. Δίνουμε έμπρακτη απάντηση ότι και τα καλυμμένα στόματα έχουν φωνή. Οργανώνουμε το συλλογικό αγώνα και σφίγγουμε το χέρι στους υγειονομικούς που από την πρώτη γραμμή δίνουν τη μάχη, χωρίς όμως να μένουν σιωπηλοί απέναντι στις διαχρονικές κρατικές ευθύνες.

Η πολιτική όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά και της ΕΕ που αντιμετωπίζει την Υγεία ως εμπόρευμα, αποδεικνύεται σήμερα με δραματικό τρόπο ότι είναι επικίνδυνη για το ύψιστο αγαθό της ζωής και της υγείας του λαού. Οι επιφανειακές κοκκορομαχίες ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ για το δημόσιο σύστημα υγείας και τις ελλείψεις του, δεν μπορούν να κρύψουν τους πραγματικούς ένοχους. Οι ευθύνες όλων των κυβερνήσεων είναι τεράστιες. Η σμπαραλιασμένη έως και ανύπαρκτη Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας παντού σε όλη τη χώρα, η κατάσταση στο Γ.Ν. Πρέβεζας, είναι δικό τους έργο. Τα μεγάλα νοσοκομεία που χρόνια τώρα λειτουργούν στα όρια ασφαλείας χωρίς το απαραίτητο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, χωρίς τα αναγκαία μέσα και υποδομές είναι δικό τους έργο.

Αν κάτι μας κρατά, είναι η μάχη των εργαζομένων στα νοσοκομεία και του λαού μας που ακολουθεί τις επιστημονικές κατευθύνσεις σε σχέση με τα μέτρα προστασίας που πρέπει να παίρνει. Η κυβέρνηση όμως εξακολουθεί να βλέπει την υγεία ως κόστος και να κρατά τους υγειονομικούς χωρίς όπλα. Δε θα σιωπήσουμε μπροστά στις ελλείψεις στα νοσοκομεία, στην αισχροκέρδεια από τον ιδιωτικό τομέα υγείας που σπεύδει να θησαυρίσει πάνω στην αγωνία του κόσμου, στα μέτρα ατομικής προστασίας που λείπουν ακόμα και από τους γιατρούς.

Καταγγέλλουμε τη διορισμένη από την κυβέρνηση διοίκηση του Γ.Ν. Νοσοκομείου Πρέβεζας, για την προσχεδιασμένη συνδικαλιστική δίωξη των τεσσάρων προϊσταμένων της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Αυτές οι πρακτικές δε θα περάσουν. Δεν θα μπορέσουν να θέσουν σε καραντίνα τη φωνή των σωματείων. Δεν είναι σε θέση να εμποδίσουν τους εργάτες να σκέφτονται, να κρίνουν, να αντλούν συμπεράσματα από τη δική τους εμπειρία.

• Απαιτούμε :
  • Να ανακληθούν οι συνδικαλιστικές διώξεις και  το οργανωμένο σχέδιο εκφοβισμού των υγειονομικών
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των συμβασιούχων. Στελέχωση των ΚΥ.  Θωράκιση των δομών υγείας  και αποτελεσματική προετοιμασία για πιθανό 2^οκύμα της πανδημίας
  • Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ και επέκταση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.
  • Ποιοτικές δωρεάν υπηρεσίες Υγείας για όλο το λαό σε ΚΥ και νοσοκομεία. Χωρίς χαράτσια και ιδιώτες κερδοσκόπους.
  • Νέο σύγχρονο, αποκλειστικά δημόσιο νοσοκομείο στην Πρέβεζα. Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στην υγεία.
  • Εκτεταμένο πρωτοβάθμιο σύστημα υγείας, δημόσιο δωρεάν, που θα δίνει έμφαση στην πρόληψη των κατοίκων της περιοχής στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία, αλλά και στον αστικό ιστό και την περιφέρεια.

Μετά από πολλές καθυστερήσεις και κάτω από την έντονη επιμονή, τις πιέσεις, τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις και τις παραστάσεις διαμαρτυρίας  των συναδέλφων, ξεκινάει η τηλεκπαίδευση και στο ΚΕΣΕΝ!

Ως Συντονιστική Επιτροπή νιώθουμε δικαιωμένοι για την απόφαση μας, από την πρώτη στιγμή της έξαρσης του κορωνοϊού, να καλέσουμε τους συναδέλφους σε επαγρύπνηση, για τη διασφάλιση της υγείας αλλά και των δικαιωμάτων μας.

 Το ΚΕΣΕΝ δεν είχε ακόμα κλείσει, όταν σε έκτακτη συνεδρίαση της Συντονιστικής, ζητούσαμε από τη Διοικηση της Σχολής την άμεση αποκατάσταση της βλάβης των τουαλετών, με τα νερά που τρέχανε στο ισόγειο, καθώς και την απολύμανση του κτηρίου, λόγω του κορωνοϊού.

Από το κλείσιμο της σχολής στις 11 Μάρτη 2020 μέχρι σήμερα αξιοποιώντας κοινές ανακοινώσεις με την Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού αλλά και παραστάσεις διαμαρτυρίας, ανάρτηση πανό έξω από την πύλη του Υπουργείου Ναυτιλίας, αναδείξαμε τα αιτήματα των σπουδαστών, απαιτήσαμε την άμεση επίλυση τους.

Σε καμία περίπτωση δεν είμαστε ικανοποιημένοι!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να σκεφτούν: Πόσα παραπάνω θα μπορούσαμε να καταφέρουμε αν το σύνολο των συναδέλφων συμμετείχε στις πρωτοβουλίες, που καλούσε η Συντονιστική; Ποιος κερδίζει τελικά όταν διαλέγει την αποχή από τη διεκδίκηση των αιτημάτων μας;

Ως Συντονιστική, από την πρώτη στιγμή τα βάλαμε με αντιλήψεις του τύπου «εμένα με νοιάζει μόνο για την πάρτη μου», «δεν ασχολούμαι» και άλλα τέτοια. Ακόμα και μετά τις δεσμεύσεις του Υπουργείου Ναυτιλίας, καλέσαμε όλους τους συναδέλφους να είναι σε ετοιμότητα όσον αφορά την υλοποίηση τους.

Δεν τελειώνουμε εδώ, γιατί τα προβλήματα συνεχίζονται.

Ακόμα υπάρχουν συνάδελφοι που αντιμετωπίζουν προβλήματα σύνδεσης με την πλατφόρμα τηλεκπαίδευσης. Δεν μας έχουν πει τι θα γίνει με τους συναδέλφους στους οποίους λήγει η 5ετία,  τη στιγμή που ετοιμάζονται να ακυρώσουν τον τελευταίο κύκλο της ακαδημαικής χρονιάς. Έφτασαν μέχρι το σημείο να πουν ότι είναι άδικο να ζητάμε ένταξη στο επίδομα των 800 ευρώ, τη στιγμή που μας κρατάνε σαν όμηρους για πάνω από 5 μήνες για έναν κύκλο 35 ημερών.

ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ! ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΙ!

Συσπειρωνόμαστε στο πλάι της Συντονιστικής Επιτροπής, των Προέδρων των τμημάτων και της ΠΕΜΕΝ για όλα όσα προκύψουν το επόμενο διάστημα.

Την Παρασκευή 22 Μάη, στις 5:30 το απόγευμα πραγματοποιήθηκε η συγκέντρωση των εργαζόμενων του κλάδου Τύπου και Χάρτου στο Υπουργείο Εργασίας.

Αναδείξαμε τις ευθύνες της κυβέρνησης, που οι αντεργατικές ρυθμίσεις της, νόμοι και αποφάσεις, σκοπό έχουν, να διευκολύνουν τους επιχειρηματίες του κλάδου και την κερδοφορία τους.

Καταγγείλαμε, ότι τα μέτρα αυτά διαλύουν όποια δικαιώματα είχαν απομείνει απ’τους προηγούμενους μνημονιακούς νόμους, μειώνουν τους μισθούς και προωθούν την ευελιξία της απασχόλησης. Αυτά τα μέτρα δεν είναι προσωρινά αλλά θα παραμείνουν μόνιμη θηλιά στους εργαζόμενους του κλάδου.

Στη συνάντηση μας απαιτήσαμε, να καλυφθεί στο 100% ο μισθός των εργαζόμενων σύμφωνα με τις συμβάσεις. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν, να ζήσουν με τα 534 ευρώ το μήνα επίδομα της αναστολής, ούτε φυσικά μπορούν, να ανεχτούν τη μείωση στο μισθό κατά 20%, που αποφάσισε η κυβέρνηση.

Επίσης απαιτήσαμε, να διαγραφούνε χρέη προς τράπεζες των εργατικών οικογενειών, που έχουνε πληγεί, να προστατευτεί η πρώτη κατοικία, να απαλλαγούν από χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο και να μην υπάρξουν διακοπές ρεύματος, τηλεπικοινωνιών, νερού.

Ταυτόχρονα απαιτούμε την υπογραφή ΣΣΕ με τις ανάλογες ειδικότητες, που να διασφαλίζουν τη μόνιμη και σταθερή εργασία και με μισθούς, που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες της εργατικής οικογένειας.

Η απάντηση του υπουργείου ήταν, ότι όλα τα μέτρα κοστολογούνται δημοσιονομικά, κάτι που σημαίνει, ότι οι ανάγκες των εργαζόμενων είναι κόστος, ενώ οι ανάγκες των επιχειρηματιών είναι όφελος για την ανάπτυξη της οικονομίας.

Το Συνδικάτο θα συνεχίσει, να βρίσκεται και να οργανώνει τους εργαζόμενους εκεί που διεξάγεται καθημερινά η ταξική πάλη, στους χώρους δουλειάς, που η επόμενη μέρα θα εντείνει την εργοδοτική τρομοκρατία, την πίεση για να θυσιάσουνε δικαιώματα και μισθούς, για να «βάλουνε πλάτη και να κάνουνε υπομονή» οι εργάτες ακόμα μια φορά.

Πληρώσαμε πολλά, δεν θα πληρώσουμε ξανά!

Οι θυσίες σε μισθούς και δικαιώματα, που κάνανε οι εργαζόμενοι, δεν αποτρέψανε ούτε τα κλεισίματα των επιχειρήσεων, ούτε τις απολύσεις, ούτε και το ξέσπασμα της καινούργιας καπιταλιστικής κρίσης.

Η εμπειρία του προηγούμενου διαστήματος, μας δείχνει, ότι οι μειώσεις σε μισθούς και δικαιώματα δε διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας.

Άρα το επιχείρημα της κυβέρνησης και της εργοδοσίας «μειώσεις σε μισθούς ή απολύσεις» είναι εκβιαστικό δίλημμα και οι εργαζόμενοι δυναμώνοντας τους αγώνες τους με μαζικοποίηση του Συνδικάτου θα δώσουν την απάντηση τους κλιμακώνοντας την πάλη μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς.

Καλούμε τους εργαζόμενους όλου του κλάδου, να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα, να μην υποχωρήσουν και να απευθυνθούν στο Συνδικάτο.