Συνδικάτο Οικοδόμων Ρεθύμνου : Σύσκεψη σωματείων – φορέων, συνδικαλιστών και εργαζομένων πραγματοποιήθηκε στις 03/06

Σύσκεψη σωματείων – φορέων, συνδικαλιστών και εργαζομένων πραγματοποιήθηκε στις 03/06 στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου μετά από κάλεσμα του Συνδικάτου Οικοδόμων.

Στη σύσκεψη παραβρέθηκαν εκλεγμένοι  εκπρόσωποι εργαζομένων από τα σωματεία: Οικοδόμων, Καθαριστριών, ΣΕΠΕ ,ΕΛΜΕ, Εργαζομένων στο Νοσοκομείο, Επιτροπή αγώνα εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό, Επιτροπή αγώνα Ιδιωτικών Υπαλλήλων ,από το Σύλλογο Γυναικών Ρεθύμνου

Η συζήτηση ήταν πλούσια και αντιπροσωπευτική της άσχημης κατάστασης που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε όλους τους χώρους δουλειάς στον Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα

Ακούστηκαν ιδέες και προτάσεις για κλιμάκωση του αγώνα ενάντια στην Κυβέρνηση και την μεγαλοεργοδοσία με κύριο σύνθημα :

 Πληρώσαμε πολλά , δεν πληρώνουμε ξανά. Την κρίση να πληρώσει το Κράτος και η Εργοδοσία.

Πιο συγκεκριμένα, ανταλλάχθηκε αγωνιστική πείρα απο εργαζόμενους διάφορων κλάδων που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις αυτή τη περίοδο όπως οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό – τουρισμό , οι εκπαιδευτικοί , οι εργαζόμενοι στο εμπόριο, στις κατασκευές, στην καθαριότητα κ.α.

Στο τέλος της συζήτησης , αποφασίστηκε , να οργανωθεί κοινό Πανεργατικό Συλλαλητήριο όλων των σωματείων Ιδιωτικού και Δημοσίου Τομέα, στις 11/06 , 19.00 η ώρα στο Δημαρχείο.

Με όρεξη όλοι οι παρευρισκόμενοι , δήλωσαν ότι με τις ανακοινώσεις των σωματείων και τα επιμέρους αιτήματα θα οργανώσουν χωρίς άλλη καθυστέρηση την επιτυχία του συλλαλητηρίου.

Τα αιτήματα που συμφωνήθηκαν ως κύρια είναι τα εξής:

  • Να καταργηθούν όλες οι ΠΝΠ που τσακίζουν τα εργασιακά δικαιώματα.
  • Να διασφαλιστεί το εισόδημα για όλους τους εργαζόμενους
  • Να δοθεί επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προυποθέσεις
  • Να καταργηθούν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας και οι κατασχέσεις
  • Χρηματοδότηση κρατική του Δημοσίου Συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες. Κάλυψη όλων των αναγκών σε ΜΕΘ και ΠΦΥ.
  • Να αποσυρθεί το αντικεπαιδευτικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης. Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία για όλους.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΝΗ – 19.00 Η ΩΡΑ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Σάμου : Δίνουμε αγωνιστικό ραντεβού 10 και 11 Ιούνη

Περιοδείες σε χώρους δουλειάς σε Βαθύ και Καρλόβασι πραγματοποιεί σήμερα Πέμπτη το Σωματείο εργαζομένων στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό τουρισμού του νησιού, για ενημέρωση των συναδέλφων και προετοιμασία των επομένων αγωνιστικών κινητοποιήσεων στο νησί, μοιράζοντας την παρακάτω ανακοίνωση και συζητώντας μαζί τους κάνοντας ταυτόχρονα κάλεσμα εγγραφής και συσπείρωσης σε αυτό. Το πρωί της ίδιας μέρας συμμετείχε στη Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Νοσοκομείου Σάμου κατά την επίσκεψη του Υπουργού Υγείας απαιτώντας Δημόσια και Δωρεάν Υγεία και Στελέχωση όλων των μονάδων υγείας του νησιού μαζί με το Σύλλογο Εργαζομένων του Γ.Ν.,  το Εργατικό Κέντρο και άλλα Σωματεία και φορείς του νησιού.

Ακολουθεί η ανακοίνωση του Σωματείου:

 ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!

ΤΕΤΑΡΤΗ 10/06 ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 11:00 το πρωί

ΣΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΥΘΑΓΟΡΕΙΟ

 ΠΕΜΠΤΗ 11/06 ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 19.30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία, στον επισιτισμό και τον τουρισμό βιώνουμε ένα νέο γύρο επίθεσης στα δικαιώματά μας. Σε συνέχεια της μαζικής Γενικής Συνέλευσης του σωματείου την περασμένη Παρασκευή 29/05, συνεχίζουμε την προσπάθεια ενημέρωσης και συζήτησης με τους συναδέλφους μας.

Το κύριο κλίμα που επικρατεί είναι η αβεβαιότητα και η ανασφάλεια για το μέλλον μας καθώς συνεχίζουμε να μην έχουμε καμία ενημέρωση για το πότε και με τι όρους θα επιστρέψουμε στις θέσεις μας. Είμαστε εδώ έτοιμοι να εργαστούμε αλλά ζητάμε διασφάλιση του εισοδήματός μας και εφαρμογή της κλαδικής μας σύμβασης.

Έτοιμοι όμως είναι και οι αντεργατικοί νόμοι που λένε ότι όσοι επιστρέψουν στη δουλειά θεσπίζεται ο μηχανισμός «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» όπου μειώνει τον μισθό έως και 20% με αντίστοιχη μείωση των Δώρου Χριστουγέννων και Επιδόματος Άδειας. Οι φόβοι που ανακύπτουν από το πρόγραμμα αυτό είναι ότι οι ανατροπές που προσθέτει (εκ περιτροπής εργασία, αναστολή συμβάσεων, μερική απασχόληση κλπ) ήρθαν για να μείνουν αφού είναι πολύ πιθανή η επέκτασή του πέραν της 15/10. Επιπλέον, μετά το πέρας του προγράμματος, ο εργοδότης θα μπορεί να απολύει ή να αλλάζει τις συμβάσεις των εργαζομένων που εντάχθηκαν σε αυτό με αντίστοιχη μείωση μισθού και ωραρίου.

Το φιλότιμό μας και οι εκβιασμοί τους θα έχουν την τιμητική τους αφού ενώ πχ θα πρέπει να δουλεύουμε πχ μισό ωράριο, αυτό θα παρατείνεται παράνομα όπως ήδη συμβαίνει με πολλές συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Αλλά ακόμα και να τηρείται το μειωμένο ωράριο στη λογική «πρέπει να βγει η δουλειά και να μείνει ο πελάτης ευχαριστημένος» θα υπάρχει μεγάλη εντατικοποίηση της εργασίας. Απώτερος στόχος, ο νέος αυτός μηχανισμός να διαμορφώσει όλες τις προϋποθέσεις ώστε οι εργαζόμενοι να υποχρεωθούν να εργαζόμαστε με ψίχουλα όπως ο κατώτατος μισθός (550 €).

Για όσους συναδέλφους δε γίνει επαναπρόσληψη, εργάστηκαν κατά το έτος 2019, με πλήρη ή μερική απασχόληση και έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας έως και τον Φεβρουάριο 2020, είναι δικαιούχοι μηνιαίας έκτακτης αποζημίωσης ποσού ίσου προς το τελευταίο μηνιαίο επίδομα ανεργίας που έλαβαν. Η αποζημίωση καταβάλλεται μηνιαία για τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο 2020, εφόσον παραμείνουν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ.

Τέλος, όσοι συνάδελφοι εποχικά εργαζόμενοι σε ξενοδοχεία και τουριστικά λεωφορεία, προσλήφθηκαν κατά τη θερινή περίοδο του 2019, δίνεται η δυνατότητα να ανασταλεί η σύμβασή τους από 01/06/2020 έως 30/09/2020 λαμβάνοντας αποζημίωση ειδικού σκοπού (534 ευρώ για κάθε μήνα αναστολής). Ανάλογα με την πληρότητα θα ανακαλούνται οι αναστολές συμβάσεων σταδιακά δίνοντας όμως τη δυνατότητα ένταξής τους στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

Συνάδελφοι, τα μέτρα έχουν στόχο να στηρίξουν τους τουριστικούς ομίλους κι εμείς οι εργαζόμενοι στον τουρισμό να πληρώσουμε για ακόμα μια φορά τα βάρη της κρίσης. Ο εργοδότης στο εξής θα μπορεί να μας απασχολεί όσο, όποτε και όπως θέλει χωρίς κανένα περιορισμό με τη συμμετοχή του κράτους στους μισθούς ή τις ασφαλιστικές εισφορές κι εμείς να ζήσουμε τη δική μας ζωή κομμένη και ραμμένη στα μέτρα τους.

Για το χειμώνα που έρχεται, δεν έχουμε καμία ενημέρωση για πώς θα διασφαλιστεί το εισόδημά μας, πώς θα ζήσουμε εμείς και οι οικογένειές μας, την ίδια στιγμή που ετοιμάζεται πακτωλός χρημάτων ενίσχυσης των μεγάλων ομίλων και επιχειρηματιών τους οποίους «ταΐσαμε» αυτούς και τις επόμενες γενιές τους με τον κόπο μας και τον ιδρώτα μας όλα τα προηγούμενα χρόνια.

 Η κυβέρνηση τώρα να υλοποιήσει τα δίκαια αιτήματά μας:

  1. Κατάργηση όλων των αντεργατικών ΠΝΠ.
  2. Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας, με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας.
  3. Επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 στον Επισιτισμό-Τουρισμό, ξενοδοχεία ως εποχιακοί, ανεξάρτητα από τη διάρκεια και τη σχέση εργασίας. Η επαναπρόσληψη να γίνει στις προβλεπόμενες από τις συμβάσεις καταληκτικές ημερομηνίες, το αργότερο την 10η Ιούνη.
  4. Να τηρηθούν υποχρεωτικά όλες οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στα ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα.
  5. Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία. Καμία αρνητική αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας. Να ακυρωθούν όλες οι απολύσεις που έγιναν εώς σήμερα.
  6. Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας με διασφάλιση όλων των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Να καταργηθεί κάθε πλαφόν όπως των 50 ημερών εργασίας, που αφήνει απροστάτευτους δεκάδες χιλιάδες ανέργους. Εξασφάλιση ασφαλιστικής ικανότητας και επιδότησης ανεργίας όλων για το 2021.
  7. Επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών σε ειδικότητες που καταργήθηκαν πχ καμαριέρες, επέκταση σε άλλες.
  8. Άμεσα μέσα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν δωρεάν τα τεστ για Covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους. Να γίνουν προσλήψεις επιπλέον προσωπικού για την ορθή εφαρμογή των πρωτοκόλλων προστασίας των πελατών και των εργαζομένων.
  9. Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
  10. Άμεση πρόσληψη και στελέχωση με μόνιμο, επαρκή προσωπικό σε Νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας, Περιφερειακά και Αγροτικά Ιατρεία, ΕΚΑΒ, εργαστήριαΑναβάθμιση ακόμα και δημιουργία νέωνδομών υγείας στις ήδη υπάρχουσες και στα νησιά μας. Άμεση προστασία του υγειονομικού προσωπικού σε όλες τις δημόσιες δομές υγείας και των οικογενειών τους από τον ιό της πανδημίας με τα κατάλληλα υλικοτεχνικά μέσα με την αποκλειστική ευθύνη του κράτους.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΡΑΝΤΕΒΟΥ

 

ΤΕΤΑΡΤΗ 10/06 ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 11:00 το πρωί

ΣΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΥΘΑΓΟΡΕΙΟ

 ΠΕΜΠΤΗ 11/06 ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 19.30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης : Καμιά ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων

Το ΔΣ της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης στέκεται αλληλέγγυο στην πρόεδρο και την αντιπρόεδρο του ΣυλλόγουΕργαζόμενων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν. Θεσ/νικής, και καταγγέλλει την άδικη δίωξη εναντίον τους.

            Στην ουσία, με το να σέρνουν εκλεγμένους συνδικαλιστές στα δικαστήρια, κυβερνήσεις, πλειοψηφίες στην Τοπική Διοίκηση έχουν σαν στόχο την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, την περιστολή των εργατικών δικαιωμάτων. Άλλωστε, με τις πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, λόγω της πανδημίας, η κυβέρνηση πατώντας πάνω στους νόμους προηγούμενων κυβερνήσεων, ανασύρει ό,τι πιο αντεργατικό με στόχο την παραπέρα συρρίκνωση των εργατικών κατακτήσεων.

            Το ουσιαστικό έγκλημα του σωματείου ήταν πως οργάνωσε τον αγώνα των συναδέλφων για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, την ίδια στιγμή που η καθαριότητα, όπως και τόσα άλλα, χαρίζονται σε ιδιώτες και εργολάβους, αυξάνοντας το κόστος για τις λαϊκές οικογένειες, και εντείνοντας τις συνθήκες εργασιακής ζούγκλας.

Καταδικάζουμε με κάθε τρόπο την ποινικοποίηση των αγώνων και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους μας.

Καμιά ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων. Οργανωμένος, μαζικός ταξικός αγώνας για τα δικαιώματά μας.

Ένωση Εμπορ/λων Θεσσαλονίκης : Συμπαραστεκόμαστε στον Αμερικανικό λαό και στην προσπάθειά του «να αναπνεύσει».

Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης στέκεται αλληλέγγυα στους χιλιάδες διαδηλωτές στις ΗΠΑ, που διαμαρτύρονται για τα ρατσιστικά εγκλήματα, την αστυνομική βία και καταστολή, τις δολοφονίες αφροαμερικανών πολιτών από αστυνομικούς. Καταδικάζουμε τη δολοφονία του 46χρονου άνεργου Τζώρτζ Φλόιντ, από λευκό αστυνομικό στη Μινεάπολις, καθώς και τις δολοφονίες διαδηλωτών τις επόμενες μέρες, μετά το κύμα αγανάκτησης που ξέσπασε σε πολλές πόλεις των ΗΠΑ. Όλα αυτά τα περιστατικά των τελευταίων ημερών αποκαλύπτουν τη βαρβαρότητα με την οποία το κράτος της «ελευθερίας και της δημοκρατίας» αντιμετωπίζει φτωχούς εργαζόμενους και άνεργους που διαμαρτύρονται και διαδηλώνουν για τη ζωή τους, τον εχθρό λαό ενάντια στον οποίο δεν διστάζει να κατεβάσει την εθνοφυλακή και στο στρατό για να τον καταστείλει.

Οι ευθύνες των κυβερνήσεων των ΗΠΑ είναι μεγάλες και διαχρονικές: Τέτοιου είδους εγκλήματα δεν συμβαίνουν μόνο πρόσφατα, με κυβέρνηση του ρεπουμπλικάνου Τραμπ – αλλά και με την προηγούμενη του δημοκρατικού Ομπάμα και όλων των προκατόχων. Στη χώρα «υπερδύναμη» οι κοινωνικές ανισότητες είναι τεράστιες. Η ανεργία έχει θεριέψει και η φτώχεια που αγκαλιάζει όλο και μεγαλύτερο κομμάτι του πληθυσμού, με τη νέα οικονομική κρίση που ξέσπασε. Οι ομαδικοί τάφοι για τους νεκρούς της πανδημίας είναι άλλη μια θλιβερή εικόνα της κατάστασης. Σε αυτά τα αδιέξοδα του συστήματος ο λαός αντιδρά, διεκδικεί, αμφισβητεί.

Συμπαραστεκόμαστε στον Αμερικανικό λαό και στην προσπάθειά του «να αναπνεύσει». Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στις λαϊκές διεκδικήσεις και  καταδικάζουμε κάθε προσπάθεια ενίσχυσης του φυλετικού μίσους, του ρατσισμού και του φασισμού, κάθε απόπειρα να μπουν στο γύψο δικαιώματα και διεκδικήσεις των εργαζομένων.

 

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου : Σοβαρά προβλήματα λειτουργίας 1ου Κέντρου Υγείας Ελευσίνας

Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του 1ου Κέντρου Υγείας Ελευσίνας προκαλούν οι ελλείψεις προσωπικού και η υποχρηματοδότηση, που είναι αποτελέσματα της πολιτικής υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης της υγείας που συνεχίζει και η σημερινή κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται οι λαϊκές ανάγκες για υψηλού επιπέδου, δωρεάν υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας τόσο σε «κανονικές περιόδους», όσο και, πολύ περισσότερο, σε περιόδους έξαρσης επιδημιών.

Το Κέντρο Υγείας καλύπτει την περιοχή Ελευσίνας – Μαγούλας, Μάνδρας-Ειδυλλίας και Ασπροπύργου (σύμφωνα με τον ισχύοντα κανονισμό λειτουργίας)  με περίπου εβδομήντα οκτώ χιλιάδες μόνιμους κατοίκους (σύμφωνα με τις απογραφές) και χιλιάδες εργαζόμενους στις δεκάδες εμπορικές και βιομηχανικές επιχειρήσεις της περιοχής, όπου τα «εργατικά ατυχήματα» είναι συχνότατα και οι επαγγελματικές ασθένειες «θερίζουν» λόγω της ανυπαρξίας ουσιαστικών μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων και της αυξανόμενης εργοδοτικής ασυδοσίας.

Αν και δεκάδες κάτοικοι και εργαζόμενοι προσέρχονται καθημερινά στο 1ο Κέντρο Υγείας υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό, ακόμα και σε Μέσα Ατομικής Προστασίας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη χορήγηση μιας απλής χειρουργικής μάσκας ανα ημέρα σε κάθε εργαζόμενο του 1ου Κέντρου Υγείας και ανα τρεις ημέρες σε κάθε εργαζόμενο του 2ου Κέντρου Υγείας.

Απόδειξη των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι παραμένουν κενές 7 οργανικές θέσεις παθολόγων και γενικών γιατρών και 4 οδοντιάτρων ενώ λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων όπως καρδιολόγοι, ορθοπεδικοί, οφθαλμίατροι, ενδοκρινολόγοι, γυναικολόγοι, ψυχίατροι, πνευμονολόγοι, δερματολόγοι, ωτορινολαρυγγολόγοι, ακτινολόγοι (είναι κενές και οι 3 οργανικές θέσεις) και γιατροί εργασίας (είναι κενές και οι 3 οργανικές θέσεις)..

Κενές είναι και οι 6 οργανικές θέσεις παιδιάτρων στο 1ο Κέντρο Υγείας ενώ στο Σταθμό Μάνας και Παιδιού υπάρχει μόνο μία παιδίατρος, που ασχολείται μόνο με τους εμβολιασμούς παιδιών.

Αντίστοιχα, είναι κενές 14 οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 5 θέσεις μαιών, 7 θέσεις επισκεπτριών υγείας, 3 θέσεις κοινωνικών λειτουργών, 1 θέση διαιτολόγου και 2 θέσεις φυσικοθεραπευτών.

Ταυτόχρονα, διατηρείται ο διαχωρισμός, αν και συστεγάζονται στο ίδιο κτίριο, μεταξύ 1ου Κέντρου Υγείας και 2ου Κέντρου Υγείας (ότι έχει απομείνει από την πρώην μονάδα του ΙΚΑ) που δημιουργεί λειτουργικά προβλήματα.

Κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι επικουρικοί εργαζόμενοι (2 νοσηλεύτριες, 1 ψυχολόγος, 2 διοικητικοί, 2 καθαρίστριες και 4 φύλακες) που η σύμβαση τους λήγει τους επόμενους μήνες και οι εργαζόμενοι μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ (1 στα εργαστήρια και 1 καθαρίστρια) που η σύμβαση τους λήγει τον Μάρτιο 2021.

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις συνθήκες και τις απαιτήσεις της εργασίας στο Κέντρο Υγείας και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Κέντρου Υγείας, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

 Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας είναι οι εργαζόμενοι και κάτοικοι της Ελευσίνας να αναγκάζονται να προσφεύγουν στο ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο, που αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα από τις ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης.

Αντί για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών, που είναι αυξημένες λόγω και της επιδημίας SARS-CoV-2, η κυβέρνηση ΝΔ  υλοποιεί, όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την μετατροπή της υγειονομικής περίθαλψης σε εμπόρευμα και «ατομική υπόθεση», για την οποία θα βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη οι λαϊκές οικογένειες. Για να εξοικονομούνται κρατικά κονδύλια για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων. Και να διευκολύνεται ακόμη περισσότερο η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας.

Πρόσθετα προβλήματα στη λειτουργία του 1ου Κέντρου Υγείας Ελευσίνας προκαλεί και η μη ολοκλήρωση των οργανισμών των Κέντρων Υγείας.

Συγκεκριμένα, αν και στον οργανισμό του Κέντρου Υγείας, προβλέπεται η ύπαρξη Γραφείου Διοίκησης και Γραφείου Κοινωνικής Φροντίδας  – και με πράξη του διοικητή του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ, το 2012, μετά από απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του νοσοκομείου, είχαν τοποθετηθεί προϊστάμενοι – μετά την υπαγωγή στη 2η ΥΠΕ ουδέποτε εκδώθηκε έγγραφο για ορισμό υπευθύνων των αντίστοιχων γραφείων.

Ταυτόχρονα, παρόλο που ο ισχύον νόμος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αναφέρει ότι η διοικητική οργάνωση των Κέντρων Υγείας ακολουθεί αυτή των νοσοκομείων, δεν έχει προχωρήσει η ολοκλήρωση των οργανισμών των Κέντρων Υγείας.

 Ζητάμε από τον αρμόδιο υπουργό και τη διοίκηση της 2ης ΥΠΕ να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας εργαζομένων, ασθενών και επισκεπτών, με χορήγηση επαρκών Μέσων Ατομικής Προστασίας

► να ενισχυθεί με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και με γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων το κέντρο Υγείας. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

► να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας στη Μάνδρα, με καθημερινή 24ωρη λειτουργία, στελεχωμένο με μόνιμο προσωπικό και γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων

► να ενταχθεί η ΤΟ.Μ.Υ. Ελευσίνας στο Κέντρο Υγείας ως αποκεντρωμένη μονάδα του, να εξασφαλιστεί μόνιμη, πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση και να ενισχυθεί με γιατρούς βασικών ειδικοτήτων

► Να μετατραπούν τα Γραφεία Διοίκησης και Κοινωνικής Φροντίδας του Κέντρου Υγείας σε τμήματα ή αυτοτελή γραφεία υπαγόμενα κατευθείαν στον Διευθυντή και να προστεθεί αντίστοιχο τμήμα Νοσηλευτικής

► να ορισθούν, με ευθύνη της 2ης ΥΠΕ, οι προϊστάμενοι Γραφείων – Τμημάτων του Κέντρου Υγείας, με καταβολή του αντίστοιχου επιδόματος, μέχρι να ολοκληρωθούν η τροποποίηση του οργανισμού και η οριστική διαδικασία επιλογής προισταμένων

Στην κατεύθυνση της ουσιαστικής αναβάθμισης του Κέντρου Υγείας, ώστε να παρέχει υψηλού επιπέδου, εντελώς δωρεάν υπηρεσίες πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε όλες τις λαϊκές οικογένειες, θα πάρουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες σε συντονισμό και με άλλα σωματεία και μαζικούς φορείς της περιοχής.

Το Κέντρο Υγείας θα πρέπει να στελεχωμένο με όλο το αναγκαίο μόνιμο υγειονομικό προσωπικό, με πλήρη ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και να είναι συνδεδεμένο με το Δευτεροβάθμιο και Τριτοβάθμιο επίπεδο υγειονομικής περίθαλψης. Στη λειτουργία του Κέντρου Υγείας θα δίνεται έμφαση στην πρόληψη και προαγωγή της Υγείας.    

Στο Κέντρο υγείας θα πρέπει να ενισχυθούν οι υπηρεσίες σχολικής υγείας καθώς και να υπάρχει προσανατολισμός για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου, με καταγραφή και μελέτη της επαγγελματικής νοσηρότητας στους εκατοντάδες εργασιακούς χώρους της περιοχής.

Γνωρίζουμε ότι για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας και των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνολογίας για τη δημιουργία ενός σύγχρονου, αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας και πρόνοιας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη, σταθερή εργασίας με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους.

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ζακύνθου : Όλοι 10 Ιούνη στο μεγάλο συλλαλητήριο στις 7 το απόγευμα στην πλατεία Σολωμού

Συνάδελφοι – σες,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας αποφάσισε στη συνεδρίαση του  (29/5/2020) τη συμμετοχή του στο συλλαλητήριο που έχει εξαγγείλει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων στον Τουρισμό Επισιτισμό στις 10 Ιούνη και ώρα 7 το απόγευμα στην πλατεία Σολωμού.

Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε την οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς απέναντι στη νέα επίθεση της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Μετά την καραντίνα και την επιστροφή στην «κανονικότητα» βιώνουμε όλο και πιο έντονα τι μέλλον προετοιμάζεται για εμάς. Η νέα οικονομική κρίση είναι εδώ και επιταχύνθηκε λόγω της πανδημίας. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο λαός , εμείς οι εργαζόμενοι θα την πληρώσουμε πάλι, αν τους αφήσουμε .

Για αυτό η απάντηση μας πρέπει να είναι δυνατή , μαχητική «ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ»! Σήμερα είναι η ώρα να υψώσουμε τη φωνή και το ανάστημά μας, σήμερα , ΤΩΡΑ ,και όχι να πούμε άλλη  μια φορά  «άσε τώρα γιατί τα πράγματα είναι δύσκολα».  Κυβέρνηση και  μεγαλοεπιχειρηματίες θέλουν να βγουν λάδι για αυτό κάνουν «έκκληση» στους εργαζόμενους να μην αντιδρούν και να δεχτούν αδιαμαρτύρητα όσα θέλουν να μας φορτώσουν γιατί η κατάσταση είναι «έκτακτη και δύσκολη»…

 Η κατάσταση στους εργασιακούς χώρους, η εκμετάλλευση τόσα χρόνια όλων των εργαζομένων είναι η πραγματική έκτακτη και δύσκολη γιατί αφορά την επιβίωσή μας , το μέλλον των παιδιών μας. Δε μπορούμε να ζούμε καθημερινά με το άγχος αν θα έχουμε δουλειά, αν θα πληρωθούμε, πώς θα τα βγάλουμε πέρα. Δε μπορούμε να ζούμε με την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα για το αύριο. 

Ήδη με την επαναλειτουργία των επιχειρήσεων στο κλάδο είμαστε αντιμέτωποι με μια νέα, ακόμα πιο βάρβαρη κατάσταση με απολύσεις, αναστολές συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ωράρια λάστιχο, ρεπό και υπερωρίες που δε δίνονται, δουλειά τις Κυριακές.

Να δυναμώσει η μεταξύ μας αλληλεγγύη. Μαζί με τους συναδέλφους από τον τουρισμό που αγωνίζονται για να έχουν δουλειά,  πρέπει να απαιτήσουμε:

  • Να καταργηθούν οι Π. Ν.Π. και όλες οι αντεργατικές διατάξεις.
  • Εισόδημα για όλους.
  • Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Να καταργηθούν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας και οι κατασχέσεις.
  • Χρηματοδότηση κρατική του Δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων . Κάλυψη όλων των αναγκών σε ΜΕΘ και Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΗ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

 ΣΤΙΣ 19:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΟΛΩΜΟΥ

Σωματείο Εργαζομένων FIRST DATA : Όχι στο σπάσιμο του 8ωρου

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Σήμερα το Σωματείο έλαβε την πληροφορία, την οποία η Διοίκηση μας επιβεβαίωσε , ότι έχει ζητηθεί σε συναδέλφους που είναι σε τηλεργασία και  σε « εθελοντική βάση» να δουλεύουν σπαστό ωράριο.

Κατά την γνώμη μας , αυτό καθιστά ξεκάθαρο σπάσιμο 8ώρου και είναι άκρως επικίνδυνο ! Καλούμε όσους συναδέλφους που τους έχει γίνει πρόταση  να μην το δεχτούν!   Η αλλαγή αυτή αντικειμενικά οδηγεί στην κατάργηση του 8ωρου  καθώς όπου εφαρμόστηκε ( π.χ. Εμποροϋπαλλήλους) είχε αυτό το αποτέλεσμα. 

Μην πέσουμε στο τυράκι της αύξησης που θα δίνουν γι’αυτούς που θα δουλεύουν σπαστά!  Εάν έχουν λεφτά που τους περισσεύουν να τα μοιράσουν σε όλους τους εργαζόμενους ! Όλο το διάστημα της διαπραγμάτευσης της σύμβασης, η Διοίκηση μας έλεγε ότι δεν έχει λεφτά! Πού τα βρήκε τώρα;

Επίσης όλοι μας ξέρουμε ότι αυτό δεν γίνεται όπως λένε  για να «εξυπηρετηθούν οι εργαζόμενοι  και οι εργαζόμενες μητέρες»αλλά για να πιάνονται τα μηνιαία πλάνα τους ( SLA)  ! Εφόσον υπάρχει τόση αυξημένη δουλειά γιατί δεν κάνουν προσλήψεις;

 ΤΟ Δ.Σ. έχει ζητήσει να γίνει άμεσα συνάντηση με την Διοίκηση της Εταιρείας τόσο για αυτό το πολύ σοβαρό ζήτημα όσο και για το ζήτημα της διατήρησης των κανόνων ασφάλειας από 8 Ιουνίου που θα ξεκινήσει και η επάνοδος κάποιων συναδέλφων στο χώρο δουλειάς.

 

 ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ – ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ

ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΝΑ ΤΟΥΣ ΧΑΛΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΠΑΣΙΜΟ ΤΟΥ 8ωρου

Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Αττικής : Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας ! Όλοι 10 Ιούνη 12μ.μ. στο Υπουργείο Εργασίας

ΟΛΟΙ 11 ΙΟΥΝΗ, 7μμ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Χαιρετίζουμε τη συμμετοχή των εκατοντάδων εργαζομένων στον Τουρισμό – Επισιτισμό στη σημερινή ακόμα πιο μαζική και μαχητική κινητοποίηση που συμμετείχαν πίσω από τα πανό των δεκάδων επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου.

Παρά την επίμονη άρνηση της κυβέρνησης και προσωπικά του υπουργού Εργασίας Κου Βρούτση να συναντηθούν με τους εκπροσώπους των χιλιάδων εργαζομένων στην Αττική και των 45 σωματείων από όλη τη χώρα το μήνυμα των εργαζομένων παραδόθηκε.

Εμείς δε ζούμε με 400 ευρώ!

Συνεχίζουμε τον αγώνα για να ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας.

  • Να ακυρωθούν οι χιλιάδες απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, να απαγορευτούν για το επόμενο διάστημα.
  • Να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό.
  • Επαναπρόσληψη όλων των εποχικών στον επισιτισμό-τουρισμό, ξενοδοχεία.
  • Υποχρεωτική εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων στα ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα.
  • Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας με διασφάλιση όλων των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
  • Να ενταχτούν στο μηχανισμό στήριξης όλοι οι ελαστικά απασχολούμενοι.
  • Καμιά χρέωση σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο για όλο το διάστημα της ανεργίας και για όσους είναι σε αναστολή σύμβασης. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.

 

Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου : Όλοι στο Συλλαλητήριο του Σωματείου Ξενοδοχ/λων στις 10 Ιούνη

To Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατ/κού Κέντρου Ζακύνθου συμμετέχει στο συλλαλητήριο, που διοργανώνει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νησιού μας στις 10 Ιουνίου, στις 7 το απόγευμα στην πλατεία Σολωμού.

Οι εργαζόμενοι μαζί με το σωματείο  τους συνεχίζουν τον αγώνα τους, απέναντι στην αβεβαιότητα και τις αντεργατικές κινήσεις που ήδη ξετυλίγει η μεγαλοεργοδοσία, με λυμένα τα χέρια από την κυβέρνηση. Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό βιώνουν την αβεβαιότητα για το πότε και με τι όρους θα επιστρέψουν στις θέσεις τους. Σε αντίστοιχη θέση βρίσκονται και οι χιλιάδες εποχικοί εργαζόμενοι, μπροστά στο άνοιγμα των μονάδων εποχικής λειτουργίας μετά τις 15 Ιούνη.

Τα μέτρα της κυβέρνησης, που ανάβουν το «πράσινο φως» στους ξενοδόχους να μειώνουν στο μισό τις ώρες εργασίας, ισοδυναμούν με «ξήλωμα» της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, που λήγει στο τέλος Αυγούστου.

 Η νέα οικονομική κρίση που επιταχύνεται από την πανδημία θα πλήξει και πάλι εργαζόμενους, αυτοαπασχολούμενους, μικρούς εμπόρους, επιστήμονες και αγρότες.

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι καλούνται να τα βγάλουν πέρα με τα ψίχουλα του επιδόματος «ειδικού σκοπού», βρίσκονται στο στόχαστρο απολύσεων και της επίθεσης στους μισθούς και τα δικαιώματά τους, με πρόσθετο όπλο τα κυβερνητικά μέτρα που απλώνουν κι άλλο τη βεντάλια της «ευελιξίας».

Απαιτούμε:

  • Να καταργηθούν οι Π. Ν.Π. και όλες οι αντεργατικές διατάξεις.
  • Εισόδημα για όλους.
  • Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Να καταργηθούν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας και οι κατασχέσεις.
  • Χρηματοδότηση κρατική του Δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων . Κάλυψη όλων των αναγκών σε ΜΕΘ και Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

 

Ήδη όλοι εμείς πληρώσαμε πολλά όλα τα προηγούμενα χρόνια. Δεν πρέπει να δεχτούμε να πληρώσουμε ξανά την κρίση τους. Να πληρώσουν κράτος και μεγαλοεργοδοσία.