Συνδικάτο Επισιτισμού, Τουρισμού, Ξενοδοχείων Ν. Αττικής : Πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση 26 Αυγούστου έξω από το Υπουργείο Εργασίας

Το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού Ξενοδοχείων Ν. Αττικής σε συντονισμό με τα επιχειρησιακά σωματεία της Αθήνας , τον Πανελλήνιο Μουσικό Σύλλογο , το Σωματείο Εργαζομένων στο Θέαμα Ακρόαμα πραγματοποιήσαμε χθες 26/08/2020 δυναμική κινητοποίηση έξω από το Υπουργείο εργασίας.

Αντιπροσωπεία των σωματείων συναντήθηκε με τον Διευθυντή του Υπουργείου Εργασίας κ. Αγραπιδά.

Στη συνάντηση κατατέθηκε υπόμνημα προς τον Υπουργό Εργασίας κ.Βρούτση όπου για άλλη μια φορά μπαίνουν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και καταγγείλαμε την απαράδεκτη καθυστέρηση δύο μηνών της καταβολής των ειδικών αποζημιώσεων 534/400 ευρώ, απαιτώντας τη καταβολή τη πρώτη βδομάδα του μήνα.

Από τη τοποθέτηση του εκπροσώπου του Υπουργείου επιβεβαιώνεται ότι η κυβέρνηση έχει σκοπό να υλοποιήσει κατά γράμμα τις απαιτήσεις του ΣΕΤΕ, που εκβιάζει ξεδιάντροπα πλέον τους εργαζόμενους με μαζικές απολύσεις.

 Θα συνεχίσει να ενισχύει απλόχερα τους επιχειρηματικούς ομίλους στο τουρισμό, με επέκταση των αντεργατικών μέτρων που μέχρι σήμερα είναι σε εφαρμογή με αφορμή τις συνέπειες από την πανδημία.

Θα συνεχίσει να φορτώνει στις πλάτες των εργαζομένων τα βάρη της νέας καπιταλιστικής κρίσης ,με επέκταση των αναστολών , της εκ περιτροπής εργασίας, με  επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών κ.α.

Επίσημα η κυβέρνηση απαλλάσσει τους εργοδότες από την καταβολή του επιδόματος αδείας στους εποχικούς εργαζόμενους , όπου χωρίς δική τους ευθύνη δεν έχουν δουλέψει μέχρι σήμερα και βρίσκονται σε αναστολή. Ετοιμάζουν το έδαφος για την κατάργηση του επιδόματος αδείας σε όλο το κλάδο, ακόμα περισσότερων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων , όπως η κατάργηση των ΣΣΕ. 

Η κυβέρνηση και ο κ. Βρούτσης έχει βρει συνομιλητές την πλειοψηφία της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Επισιτισμού-Τουρισμού, στη προσπάθεια να περάσει τη πολιτική που εξαθλιώνει τους εργαζόμενους και ενισχύει τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους χωρίς να κουνιέται φύλλο. Το γεγονός αυτό πρέπει να προβληματίσει κάθε συνάδελφο, κάθε εκλεγμένο συνδικαλιστή που σήμερα αγωνιά, προβληματίζεται, αγωνίζεται. Ενώ έχει επιδεινωθεί η ζωή των εργαζομένων στον κλάδο,  η πλειοψηφία της ομοσπονδίας   πυκνώνει τις  συναντήσεις με την κυβέρνηση  και μάλιστα στα κρυφά και ταυτόχρονα αντί να οργανώσει πανελλαδικές κινητοποιήσεις. Έχει μείνει  στην  κινητοποίηση της  10 Ιούνη που υποχρεώθηκε να πραγματοποιήσει κάτω από την πίεση πρωτοβάθμιων σωματείων.

Χαιρετίζουμε τη συμμετοχή των εργαζομένων στον Τουρισμό – Επισιτισμό στη χθεσινή μαχητική κινητοποίηση που συμμετείχαν πίσω από τα πανό των επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου και καλούμε σε συντονισμό όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου για να  Συνεχίσουμε και να κλιμακώνουμε τον αγώνα μέσα στο Σεπτέμβρη για να ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας.

  • ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΣΕ.
  • ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ  ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ.
  • ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
  • ΝΑ ΧΟΡΗΓΗΘΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
  • ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ.
  • ΑΜΕΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΣΕ ΔΕΚΟ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΦΟΡΙΑ.
  • ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
  • ΔΩΡΕΑΝ ΤΕΣΤ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ
  • ΔΩΡΕΑΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
  • ΝΑ ΕΝΤΑΧΤΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ.

 

Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Σάμου : Δεύτερος θάνατος συναδέλφου στο αεροδρόμιο Σάμου

Άλλος ένας εργαζόμενος έχασε τη ζωή του στην ώρα της δουλειάς. Έφυγε απροστάτευτος, γιατί η πρόληψη, ο γιατρός εργασίας, η υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς θεωρείται κόστος για την εταιρεία Fraport, ιδιοκτησία της οποίας είναι το αεροδρόμιο Σάμου.

Πόσους επιτέλους νεκρούς συναδέλφους πρέπει να θρηνήσουμε για να γίνουν πράξη τα αυτονόητα; Αυτά που πάγια παλεύει το σωματείο μας;

Η διοίκηση του σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων απαιτεί και διεκδικεί  από την εταιρεία και το κράτος:

– Να ερευνηθούν σε βάθος οι αιτίες θανάτου του συναδέλφου

– Να υπάρξει μέριμνα για την οικογένειά του

– Άμεσα να στελεχωθεί πλήρως το ιατρείο του αεροδρομίου με μόνιμο προσωπικό, και να λειτουργεί επί 24ωρου βάσεως

– Να πραγματοποιηθούν έλεγχοι και να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, με γιατρό εργασίας και τεχνικό ασφάλειας στο αεροδρόμιο.

Συνάδελφοι, το σωματείο σας καλεί να παλέψουμε μαζί για την υγεία και ασφάλεια όλων μας, στους χώρους δουλειάς. Μην συμβιβαστείτε με τίποτα λιγότερο από αυτά που είναι υποχρεωμένοι εταιρεία και κράτος να εξασφαλίσουν.

Ως εδώ! Δεν πρέπει να θρηνήσουμε άλλα θύματα στην ώρα εργασίας.

Στην οικογένεια του συναδέλφου μας εκφράζουμε θερμά συλλυπητήρια.

 

ΠΑΜΕ Γραμματεία Ηρακλείου : Κινητοποίηση – μαζική παράσταση σωματείων στα γραφεία του ΔΕΔΔΗΕ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 27/8 το πρωί στα γραφεία του ΔΕΔΔΗΕ στο Τσαλικάκι παράσταση διαμαρτυρίας για τις εκατοντάδες ειδοποιήσεις και απειλές για διακοπές ρεύματος που έχουν παραλάβει εργαζόμενοι και λαϊκά νοικοκυριά τον τελευταίο καιρό εν μέσω έξαρσης της πανδημίας, της ανεργίας, της απληρωσιάς, της αναστολής εργασίας κλπ. Στην κινητοποίηση στην οποία κάλεσε η Γραμματεία Ηρακλείου του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου ανταποκρίθηκαν η ΕΙΥΗ, το Συνδικάτο Οικοδόμων Ηρακλείου, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών Ηρακλείου (μάλιστα μέλος του ΔΣ στα Τρόφιμα-Ποτά, άνεργος ως αρχές Αυγούστου, ήταν κι ο ίδιος με το ρεύμα κομμένο από το ΔΕΔΔΗΕ) και το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ, καθώς και αρκετοί εργαζόμενοι από διάφορους κλάδους, εκφράζοντας τη στήριξη και την αλληλεγγύη τους στα θύματα της αναλγησίας του ΔΕΔΔΗΕ που οδηγεί αδιάκριτα σε κομμένα ρεύματα αδιαφορώντας για τους όρους επιβίωσής των εργαζομένων. Μοιράστηκε πλατιά η ανακοίνωση της Γραμματείας Ηρακλείου του ΠΑΜΕ, σε πλήθος κόσμου έξω από τα γραφεία του ΔΕΔΔΗΕ που φαίνεται πως δεν μπορεί να ανταπεξέλθει και ζητάει διακανονισμό, με έμφαση στα αιτήματα για:

ü Ρεύμα φθηνό για το λαό

ü Να πάψουν οι αποστολές εξωδίκων που απειλούν και εκβιάζουν για διακοπές ρεύματος.

ü Καμία διακοπή ρεύματος σε εργαζόμενο, άνεργο, αυτοαπασχολούμενο, φτωχό αγρότη, σε οικογένειες που έχουν ΑμΕΑ και άλλες ευπαθείς ομάδες, αναστολή πληρωμής λογαριασμών. Απαγόρευση διακοπών για όσο διαρκεί η καπιταλιστική κρίση.

ü Επανασύνδεση του ρεύματος χωρίς προϋποθέσεις σε όσα νοικοκυριά έχει διακοπεί.

ü Επέκταση του κοινωνικού τιμολογίου και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων.

ü Διακανονισμοί για την αποπληρωμή των λογαριασμών ενέργειας των λαϊκών νοικοκυριών σε συνδυασμό με μέτρα ανακούφισης και ενίσχυσής τους από το κράτος.

Είναι γνωστό ότι οι χιλιάδες εργαζόμενοι στην περιοχή μας, ιδιαίτερα στον τουρισμό, βρίσκονται στον αέρα. Ένα πολύ μικρό ποσοστό έχει πιάσει δουλειά τις τελευταίες ημέρες, και πραγματικά υποφέρει σε συνθήκες εντατικοποίησης, γαλέρας στην κυριολεξία. Χρήματα οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και στους συναφείς ή σχετιζόμενους κλάδους, έχουν να δουν στους λογαριασμούς τους από τον Απρίλιο. Είτε πρόκειται για όσους έχουν ενταχθεί στην αναστολή ή στο έκτακτο επίδομα ανεργίας, είτε για αυτούς που έπιασαν δουλειά, είτε για αυτούς που είναι εκτός κάθε στήριξης και άνεργοι, οι οποίοι είναι χιλιάδες. Αυτοί οι άνθρωποι που υποχρεώνονται να αφήσουν απλήρωτους τους λογαριασμούς τους για να καλύψουν τα εντελώς βασικά της επιβίωσής τους, έρχεται ο ΔΕΔΔΗΕ να απαιτήσει καταβολή μεγάλων ποσών ως προϋπόθεση για το διακανονισμό υπό την απειλή να αφήσει τα λαϊκά νοικοκυριά χωρίς ρεύμα!

Επιδιώχθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας της κινητοποίησης από εκλεγμένους συνδικαλιστές και εργαζομένους, παραλήπτες των απειλών του ΔΕΔΔΗΕ με τη διεύθυνση εκεί. Αποτελεί εμπαιγμό το γεγονός ότι με την πρόφαση των μέτρων προστασίας για την πανδημία επιτράπηκε σε έναν (!!!) μονάχα εκπρόσωπο των εργαζομένων να συναντηθεί με τη διεύθυνση, και όταν έστω και έτσι μεταφέρθηκαν από αυτόν τα αιτήματα της μαζικής παράστασης, η απάντηση ήταν πως κατανοούν μεν την κατάσταση αλλά είναι υποχρεωμένοι να εφαρμόζουν κεντρικές επιλογές του ΔΕΔΔΗΕ, δήλωσαν με άλλα λόγια αναρμόδιοι! Αφού η πανδημία ολοένα και συχνότερα αξιοποιείται ως πρόσχημα ώστε όσοι (διοικήσεις, εργοδότες κλπ) οφείλουν να απολογούνται στους εκπροσώπους των εργαζομένων ικανοποιώντας τα αιτήματά τους να αποφεύγουν να τους αντιμετωπίσουν. Ο αναβρασμός όμως που δημιουργεί η συνεχιζόμενη αύξηση του μέρους του εισοδήματος της λαϊκής οικογένειας που απαιτείται για τη διασφάλιση επαρκούς ενέργειας, θα τροφοδοτήσει ολοένα δυναμικότερες, αποτελεσματικότερες διεκδικήσεις.

Βγαίνει κι από εδώ το συμπέρασμα πως μόνο με την επίμονη, οργανωμένη από τα εργατικά σωματεία, μαζική πάλη για κάθε ζήτημα που αντιμετωπίζει η εργατική τάξη στο χώρο δουλειάς και το χώρο κατοικίας μπορούν να διεδικηθούν λύσεις που να ικανοποιούν τις ανάγκες της λαϊκής οικογένειας, σε αντιστοιχία με τον τεράστιο πλούτο και τις παραγωγικές, τεχνολογικές και επιστημονικές δυνατότητες της σύγχρονης εποχής.

Η Γραμματεία Ηρακλείου του ΠΑΜΕ καλεί τα σωματεία και κάθε εργαζόμενο να μαζικοποιήσουν αυτές τις διαδικασίες διεκδίκησης που θα πρέπει να ξεφυτρώνουν σαν μανιτάρια παντού όπου θίγεται η ζωή και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων για να μη θιγούν τα κέρδη της μεγαλοεργοδοσίας, των μεγάλων πολυεθνικών ομίλων που με τη λεγόμενη «απελευθέρωση της ενέργειας» βάζουν κι εκεί γερά πόδι.

 

Σύλλογος Εργαζ. στην Ιδιωτικ. Εκαπίδευση Αττικής : Ανακοίνωση για άνοιγμα των σχολείων – Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση του σωματείου στις 13 Σεπτεμβρίου

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Τα σχολεία, τα φροντιστήρια, τα κέντρα μελέτης, όλες οι δομές εκπαίδευσης ιδιωτικές και δημόσιες πρέπει να ανοίξουν την ώρα που τα κρούσματα COVID-19 αυξάνονται σε ολόκληρη τη χώρα. Η κατάσταση αυτή δεν είναι προϊόν τύχης ή χαλάρωσης της στάσης του καθενός μας, όσο κι αν η προσωπική μας ευθύνη είναι σημαντική.

Είναι ευθύνη της κυβέρνησηςπου προσάρμοσε τα πρωτόκολλα ασφαλείας στις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων, ιδιαίτερα του τουρισμού και των μεταφορών. Πως να προστατέψει κάποιος τον εαυτό του και τους γύρω του όταν η πληρότητα στα αεροπλάνα είναι 100% και στα πλοία 85%, ενώ στην πράξη φτάνει κι εκεί το 100%; Πως μπορούν να μιλούν για ατομική ευθύνη όταν η ενημέρωση για την ακριβή γεωγραφική κατανομή των κρουσμάτων είναι θολή, σύμφωνα με τις επιταγές του κεφαλαίου στον τουρισμό;

Η κυβέρνηση προσπαθεί να φορτώσει τα βάρη της κρίσης, που επιταχύνεται από την εξέλιξη της πανδημίας, στις πλάτες των εργαζόμενων. Τα μεγάλα πακέτα των δις ευρώ κατευθύνονται για μια ακόμα φορά στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Αντίθετα, για τους εργαζόμενους, «τους ήρωες» όπως μας έλεγαν, προετοιμάζουν μια ακόμα πιο ζοφερή πραγματικότητα με φτώχεια, ανεργία, εκ περιτροπής δουλειά, πετσοκομμένη υγεία και παιδεία. Η εγκληματική τους πολιτική δε δίνει ούτε ένα ευρώ παραπάνω για τη στήριξη των σχολείων εν μέσω πανδημίας. Η αξιωματική αντιπολίτευση “πιέζει” για ακόμα μεγαλύτερα προνόμια και διευκολύνσεις προς το κεφάλαιο.

Είναι ευθύνη της κυβέρνησης που έκλεισε τα αυτιά της σε δεκάδες σωματεία, συλλόγους κι άλλους φορείς των γονέων, των μαθητών, των εκπαιδευτικών, που απαιτούσαν να αυξηθούν οι αίθουσες διδασκαλίας, να μειωθεί ο αριθμός μαθητών στις τάξεις των δημόσιων σχολείων, να γίνουν μόνιμοι διορισμοί, να αυξηθεί το προσωπικό καθαριότητας κ.α.

Τα σχολεία ανοίγουν και τίποτα από αυτά δεν είναι στην ατζέντα του Υπουργείου Παιδείας. Ο πολύτιμος χρόνος που κερδήθηκε με την υπεύθυνη στάση του λαού, αναλώθηκε στη λήψη αντιδραστικών- αντιλαϊκών νομοθετημάτων. Το εκπαιδευτικό προσωπικό που ανήκει σε ευπαθείς ομάδες μένει απροστάτευτο, οι μαθητές θα στοιβάζονται σε αίθουσες 27 ατόμων με την ευθύνη να μεταβιβάζεται ακόμη στα παιδιά του νηπιαγωγείου.

Παράλληλα, όπως φάνηκε και από τις πρόσφατες εξαγγελίες της Κεραμέως, δεν έχει γίνει κανένας σχεδιασμός όσον αφορά στην λειτουργία φροντιστηρίων, κέντρων ξένων γλωσσών, κέντρων μελέτης. Η επαναλειτουργία των φροντιστηρίων εν όψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς αφήνεται κυριολεκτικά στην τύχη, χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας για εργαζόμενους και μαθητές. Όλοι ξέρουμε το μικρό μέγεθος των αιθουσών και πόσο δύσκολο είναι να προστατευθεί η υγεία των παιδιών, αλλά και των συναδέλφων.

Όλο το προηγούμενο διάστημα η πανδημία αξιοποιήθηκε για την περαιτέρω χειροτέρευση των εργασιακών μας σχέσεων. Η “μαύρη εργασία” αυξήθηκε, πολλές επιχειρήσεις υπάχθηκαν σε αναστολή ενώ ταυτόχρονα οι συνάδελφοι παρανόμως αναγκάστηκαν κάτω από την πίεση της εργοδοσίας να εργαστούν διαδικτυακά. Έγινε προσπάθεια  με κάθε τρόπο να γίνουν λάστιχο τα ωράρια και να παζαρέψουν τα ωρομίσθια. Θυμίζουμε πως εκκρεμεί η προσφυγή της εργοδοτικής ομοσπονδίας (ΟΕΦΕ) στο Συμβούλιο της Επικρατείας για αλλαγή στο πλήρες ωράριο, ευθυγραμμίζοντας το στις 40 από τις 21 που είναι τώρα, μειώνοντας έτσι το κατώτερο ωρομίσθιο στο μισό. Ήδη με το νομοσχέδιο για τα ιδιωτικά σχολεία, οι εκπαιδευτικοί πλέον υπάγονται στο Υπουργείο Εργασίας, όπως οι εργαζόμενοι του ευρύτερου ιδιωτικού τομέα. Η κυβέρνηση έδωσε λευκή επιταγή στους σχολάρχες να ρυθμίζουν τα εργασιακά όπως θέλουν και να απολύουν όποτε θέλουν. Όλα δείχνουν πως το ξήλωμα των εργασιακών δικαιωμάτων για τους εκπαιδευτικούς στα Ιδιωτικά Εκπαιδευτήρια ανοίγει το δρόμο για αντίστοιχη βλαπτική μεταβολή στα εργασιακά των συναδέλφων στα Φροντιστήρια.

Αυτή η κατάσταση, η απελευθέρωση των απολύσεων στα Ιδιωτικά Σχολεία και οι συμβάσεις που θα ορίζονται κατά το συμφέρον του εργοδότη, στρέφεται κατά των εκπαιδευτικών, αλλά και των μαθητών και των οικογενειών τους. Οι εκπαιδευτικοί υπό το φόβο της απόλυσης, θα εκπληρώνουν περισσότερο το συμφέρον της επιχείρησης παρά το παιδαγωγικό τους χρέος. Πρόκειται για οργανωμένη επίθεση στα εργασιακά των εκπαιδευτικών, που αποτελεί πάγιο αίτημα των σχολαρχών. Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο είναι εναρμονισμένο με τις διαχρονικές κατευθύνσεις ΕΕ και ΟΟΣΑ για ένα σχολείο υποταγμένο στις ανάγκες της επιχειρηματικής δράσης και των μεγάλων ομίλων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της εκπαίδευσης, με στόχο το κέρδος.

Μπροστά σε αυτές τις προκλήσεις, καλούμε όλο τον κλάδο να κινητοποιηθεί, να μην επιτρέψουμε κι αυτή την οικονομική κρίση, αφορμή της οποίας αποτέλεσε η πανδημία, να την φορτώσουν στις πλάτες μας. Είναι μέλημά μας η προστασία των παιδιών, των ίδιων μας των εαυτών και των οικογενειών μας. Είναι μέλημά μας η εξασφάλιση των όρων εργασίας μας, δεν θα πληρώσουμε άλλο τα σπασμένα.

Ο Βύρωνας έχει μπει εδώ και καιρό μπροστά στη μάχη για τη διεκδίκηση των αυτονόητων, για δουλειά και ζωή που να μην είναι λάστιχο, με δικαιώματα, αυξήσεις στους μισθούς. Ήμασταν εκεί όταν οι σχολάρχες εκβίαζαν τους εργαζόμενους προκειμένου να εφαρμοστεί η κατάπτυστη τροπολογία για τη ζωντανή αναμετάδοση των μαθημάτων, ήμασταν εκεί όταν οι συνάδελφοι διεκδικούσαν δεδουλευμένα μηνών. Οργανώσαμε συσκέψεις με τους οδηγούς των σχολικών λεωφορείων, ενισχύοντας την πάλη για κατοχύρωση δικαιωμάτων στον κλάδο και την ανάγκη υπογραφής συλλογικής σύμβασης για αυτό το πολυπληθές κομμάτι των εργαζομένων του κλάδου.

Προχωράμε στην οργάνωση των επόμενων βημάτων του αγώνα με γενική συνέλευση στις 13 Σεπτεμβρίου στις 10:30π.μ. στο Συνδικάτο Οικοδόμων, Βερανζέρου 1, Πλ. Κάνιγγος (2ος όροφος).

 Κανείς δεν πρέπει να λείψει. Η οργάνωση είναι το όπλο μας.

Προστατεύουμε την υγεία και τη δουλειά μας.

 Συντασσόμαστε με τα αιτήματα των εκπαιδευτικών του δημοσίου για:

  • Εξασφάλιση αρκετών κατάλληλων χώρων για την ομαλή διεξαγωγή των μαθημάτωνμε αποστάσεις ασφαλείας για τους μαθητές. Μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη, το πολύ 15 μαθητές ανά αίθουσα.
  • Μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών, μονιμοποίηση των αναπληρωτών και συμβασιούχων που ήδη δουλεύουν.
  • Μέριμνα για μόνιμο προσωπικό καθαριότητας σε κάθε σχολική μονάδα.
  • Δωρεάν και επαρκή παροχή όλων των μέσων ατομικής προστασίας, μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ για εκπαιδευτικούς και μαθητές.
  • Κατάργηση κάθε νομοθετικής διάταξης που επιτρέπει κάμερα στην αίθουσα και on – line μετάδοση των μαθημάτων.
  • Προστασία των συναδέλφων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

Πρόσθετα για τη λειτουργία ιδιωτικών δομών, φροντιστηρίων και σχολείων, απαιτούμε:

  • Όρους λειτουργίας για ασφαλή τήρηση αποστάσεων στη δια ζώσης διδασκαλία και στο διάλειμμα. Μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα ανάλογα με τη χωρητικότητα της αίθουσας.
  • Συχνή απολύμανση και καθαριότητα όλων των χώρων, καθώς και των σχολικών λεωφορείων, με επιβάρυνση της ιδιοκτήτριας επιχείρησης.
  • Εξασφάλιση όλου του απαραίτητου υλικού (Μέσα Ατομικής Προστασίας, είδη καθαρισμού, αντισηπτικά κ.λπ.) και διενέργεια επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους εργαζόμενους και τους μαθητές με ευθύνη του Υπουργείου και της εργοδοσίας.
  • Καμία μείωση μισθών, καμία απόλυση, καμία αδήλωτη ώρα εργασίας! Καμία βλαπτική μεταβολή των συμβάσεων.
  • Εδώ και τώρα υπογραφή ΣΣΕ σε ΦΜΕ, ΚΞΓ και Κέντρα Μελέτης.

Όλες και όλοι στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου

τηνΚυριακή13 Σεπτεμβρίου στις 10:30π.μ.

στο Συνδικάτο Οικοδόμων, Βερανζέρου 1,

Πλ. Κάνιγγος (2ος όροφος)

 

Τα αναγκαία μέτρα προστασίας (μάσκα, αντισηπτικά) θα τηρηθούν και είναι υποχρεωτικά για όλους καθ’ όλη τη διάρκεια.

Σύλλογος Εμποροϋ/ων Αθήνας :Να μην επιτρέψουμε σε κυβέρνηση και εργοδοσία να παίζουν στα ζάρια την υγεία τη δική μας και των οικογενειών μας.

Είναι επικίνδυνοι…

Το ένα μετά το άλλο παρουσιάζονται τα κρούσματα μέσα σε μεγάλους εργασιακούς χώρους στο εμπόριο, με εργαζόμενους και καταναλωτές να βρίσκονται όχι απλά εκτεθειμένοι στο ιό αλλά να είναι θύματα της ακόρεστης δίψας των επιχειρηματικών ομίλων για κέρδος.

Ορισμένα χαρακτηριστικά παραδείγματα: 

  • ΑΤΤΙΚΑ (Πανεπιστημίου) : Απέκρυψε την παρουσία κρούσματος για 10 ημέρες χωρίς να προβεί σε καμία ενημέρωση εργαζομένων και καταναλωτών και τη λήψη των απαιτούμενων υγειονομικών μέτρων.
  • MY MARKET (Μεταξουργείου): Αρχικά ενημέρωσε τους εργαζόμενους για την ύπαρξη κρούσματος, τους έστειλε να κάνουν το τεστ, όσων τα τεστ βγουν αρνητικά επιστρέφουν κανονικά στην εργασία τους. Το κατάστημα έκλεισε για 2 ώρες και μετά λειτούργησε κανονικά με υπαλλήλους από άλλα καταστήματα. Αντίστοιχη τακτική ακολούθησε και το LIDL (Περιστέρι).
  • JUMBO (Βριλησσίων) : Οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν για την ύπαρξη κρούσματος ανά 2αδες – 3αδες για “να μην γίνει σούσουρο” όπως τους τόνισε η εργοδοσία και το μοναδικό μέτρο ήταν να μπει σε καραντίνα 14 ημερών το κρούσμα!
  • McArthur Glen (Σπάτα): Υπάρχει κρούσμα σε συγκεκριμένο κατάστημα, δεν έχει υπάρξει καμία ενημέρωση.

“Επικοινωνήσαμε με τον ΕΟΔΥ και εφαρμόσαμε τα όσα προβλέπονται” είναι η απάντηση καρμπόν εκπροσώπων της εργοδοσίας σε παρεμβάσεις του σωματείου. Η διαδικασία που ακολουθεί ο κάθε εργοδότης αποτυπώνεται στα παραπάνω παραδείγματα και επιβεβαιώνει ότι ο καθένας κάνει ότι θέλει, παίρνει όποιο μέτρο θέλει έχοντας το ελεύθερο από την κυβέρνηση.

Καθημερινά στο σωματείο φτάνουν καταγγελίες  για ύπαρξη  κρουσμάτων σε πολλούς  εργασιακούς χώρους, με τους εργαζόμενους να εξαναγκάζονται από την εργοδοσία να τα κρατήσουν κρυφά για να μην χάσουν τη δουλειά τους και να βάλουν βαθιά το χέρι στη τσέπη για να κάνουν το τεστ προκειμένου να διαπιστώσουν αν έχουν προσβληθεί από τον ιό.

Τα εμπορικά κέντρα, τα πολυκαταστήματα, τα μικρά καταστήματα  και τα σουπερ μάρκετ είναι χώροι υψηλού υγειονομικού ενδιαφέροντος και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί τα υγειονομικά πρωτόκολλα να γίνονται λάστιχο.

Η κυβέρνηση και τα εμπλεκόμενα υπουργεία και φορείς αντί να μας κουνάνε από το πρωί μέχρι το βράδυ το δάχτυλο περί “ατομικής ευθύνης”, την οποία έχουμε αναλάβει με το παραπάνω, καλό θα ήταν να αναλάβουν τις δικές τους ευθύνες.

Αλήθεια τι μέτρα έχουν πάρει για την προστασία των εργαζομένων μέσα στους εργασιακούς χώρους και πιο συγκεκριμένα τι προβλέπουν τα υγειονομικά τους πρωτόκολλα σε περίπτωση ύπαρξης κρούσματος μέσα σε αυτούς; Εμείς όσο και να προσπαθήσαμε, όπου και αν απευθυνθήκαμε( ΚΕΠΕΚ, ΕΟΔΥ, ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ) σαφή απάντηση δεν πήραμε.

Το σωματείο δε μένει με τα χέρια σταυρωμένα, θα συνεχίσει, όπως έκανε όλο το προηγούμενο διάστημα,  να αποκαλύπτει, να παρεμβαίνει και να διεκδικεί ώστε κανένας εργαζόμενος να μην μείνει μόνος του και απροστάτευτος.

Ένα είναι σίγουρο,  μόνος δρόμος για εμάς τους εργαζόμενους είναι το  δυνάμωμα του οργανωμένου αγώνα, μέσα από τα σωματεία μας. Να διεκδικήσουμε ακόμα πιο αποφασιστικά μέτρα  για την προστασία της υγείας μας,  για την εξασφάλιση των δικαιωμάτων μας.

 Πιο μαζικά, πιο αποφασιστικά να διεκδικήσουμε:

  •  Δωρεάν – επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους.
  • Άμεση ενημέρωση όλων των εργαζόμενων σε κάθε κατάστημα που υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα.
  • Δωρεάν και με ευθύνη της εργοδοσίας, μέτρα ατομικής προστασίας.
  • Τακτική απολύμανση όλων των χώρων, των εμπορικών καταστημάτων, των αποθηκών και των γραφείων.
  • Καμιά δυσμενής αλλαγή στους όρους εργασίας των εργαζόμενων.
  • Καμία απόλυση
  • Ενίσχυση με προσωπικό των ΜΜΜ και αύξηση των δρομολογίων για να αποφεύγεται ο συγχρωτισμός.
  • Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων, της πρωτοβάθμιας υγείας,

Να μην επιτρέψουμε σε κυβέρνηση και εργοδοσία να παίζουν στα ζάρια την υγεία τη δική μας και των οικογενειών μας.

 

Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφ. Αττικής : Απαιτούμε τώρα να παρθούν μέτρα από κυβέρνηση και εργοδοσία για την νέα έξαρση της πανδημίας

Καμιά εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση και την πολιτική τηςείναι επικίνδυνη. 

Εμπιστοσύνη στη δική μας δύναμη, στο συλλογικό αγώνα!

Κυβέρνηση-επιχειρηματικοί όμιλοι είναι συνένοχοι στο έγκλημα σε βάρος της υγείας του λαού. Βάζουν σε κίνδυνο την υγεία, τη ζωή των εργαζομένων ώστε να εξασφαλίσουν τα κέρδη του μεγάλου κεφαλαίου!

Συνάδελφοι,

Η νέα έξαρση της πανδημίας αποδεικνύει προκλητικά τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης που συνεχίζει να αφήνει κυριολεκτικά τους εργαζόμενους απολύτως εκτεθειμένους απέναντι στον ιό μόνο και μόνο για να εξασφαλίσουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Για αυτό άλλωστε αύξησαν το ποσοστό πληρότητας στα πλοία στο 85%, στα αεροπλάνα «αποφάσισαν» ότι δεν κολλάει ο ιός, χιλιάδες εργαζόμενοι σε μεγάλους χώρους δουλειάς συνωστίζονται χωρίς στοιχειώδη μέτρα προστασίας, στα ΜΜΜ οι εργαζόμενοι μετακινούνται σαν παστωμένες σαρδέλες, χιλιάδες μετανάστες και τα παιδιά τους ζουν σε καθεστώς μόνιμης καραντίνας μέσα στα ΚΥΤ!

Η κυβέρνηση προσπαθεί να φορτώσει τα βάρη της κρίσης, που επιταχύνεται από την εξέλιξη της πανδημίας, στις πλάτες των εργαζόμενων. Τα μεγάλα πακέτα των δις ευρώ κατευθύνονται για μια ακόμα φορά στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Αντίθετα, για τους εργαζόμενους, προετοιμάζουν μια ακόμα πιο ζοφερή πραγματικότητα με ακόμα περισσότερη εντατικοποίηση της εργασίας μας, μειώσεις στους μισθούς, ανεργία, εκ περιτροπής δουλειά, πετσοκομμένη υγεία και παιδεία. Και ως συνήθως η αξιωματική αντιπολίτευση “πιέζει” για ακόμα μεγαλύτερα προνόμια και διευκολύνσεις προς το κεφάλαιο.

Για τους εργαζόμενους και τις λαϊκές οικογένειες όμως, υπάρχουν μόνο «συμβουλές», «ατομική ευθύνη», όμως οι ευθύνες της κυβέρνησης παραμένουν τεράστιες και αυτό το διάστημα, αφού όλος ο χρόνος που κερδήθηκε με τεράστιες θυσίες από τους εργαζόμενους, το λαό, δεν υλοποίησε ουσιαστικά κανένα μέτρο για τη θωράκιση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας απέναντι στο 2ο κύμα της πανδημίας.

Κάποιες από τις μεγάλες ελεγκτικές του κλάδου, ακολουθώντας την τακτική της κυβέρνησης που κουνάει το χέρι στους εργαζόμενους, καλεί όποιον γυρνάει από διακοπές να εργαστεί εξ αποστάσεως για μία τουλάχιστον βδομάδα, χωρίς αυτό να συνδυάζεται απαραίτητα με την προσκόμιση αρνητικού τεστ, εναποθέτοντας έτσι και πάλι την ευθύνη στον ίδιο τον εργαζόμενο που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την οικογένειά του. Την ίδια ώρα υπάρχουν διοικήσεις εταιριών που τα όποια μέτρα ανακοινώνουν, αφορούν κατά βάση τους εργαζόμενους που βρίσκονται στα κτήρια των εταιριών αυτών, αφήνοντας αναπάντητο τί γίνεται στις περιπτώσεις των εργαζόμενων που εργάζονται σε κτήρια τρίτων (που πρόκειται για το μεγαλύτερο κομμάτι των εργαζόμενων σε ελεγκτικές εταιρίες) ή ακόμα και εκτός Αττικής. Και φυσικά δεν χάνουν χρόνο να συνεχίσουν την προσπάθεια για μονιμοποίηση της τηλεργασίας, και για να αυξήσουν ακόμα περισσότερο την εντατικοποίηση της εργασίας αλλά και για να «ξεφορτωθούν» την ευθύνη που έχουν για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζόμενων στις εγκαταστάσεις τους αλλά και στους πελάτες τους που πάνε οι εργαζόμενοι.

Η κατάσταση στους μικρότερους χώρους, είναι ακόμα χειρότερη αφού δεν παίρνονται ούτε καν τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Ο φόβος των εργαζόμενων για την εξέλιξη της πανδημίας συνδέεται με τη μεγάλη εργασιακή ανασφάλεια για το αν θα έχουν δουλειά αύριο, με τί όρους, αν θα πληρωθούν, αφού υπάρχουν και πολλές περιπτώσεις εργαζομένων που εντάχθηκαν στο πρόγραμμα ΣΥΝ-εργασία και ακόμα δεν έχουν λάβει το κρατικό επίδομα προηγούμενων μηνών! Την ίδια ώρα βέβαια που η εντατικοποίηση αυξάνεται αφού οι προθεσμίες όχι απλά τρέχουν αλλά προστίθενται στις ήδη πολλές υποχρεώσεις που έχουν να διαχειριστούν οι εργαζόμενοι στα λογιστικά γραφεία.

Συνάδελφοι, η πρόσφατη πείρα των προηγούμενων μηνών αναδεικνύει πως οτιδήποτε κερδίσαμε και στον κλάδο μας και σε άλλους κλάδους αυτό έγινε με την συλλογική δράση μας μέσα από το σωματείο μας. Μέσα από την οργανωμένη πάλη καταφέραμε να μην προχωρήσουν εργοδοτικοί σχεδιασμοί για αναστολές, για αναγκαστικές άδειες ακόμα και άδειες άνευ αποδοχών, προσπάθεια για επιβολή τηλεργασίας όταν εργαζόμενοι ζήτησαν άδεια ασθένειας, ειδικού σκοπού ή/και γονική άδεια κ.ά.

Γι’ αυτό όλοι οι εργαζόμενοι συλλογικά με το σωματείο μας, να διεκδικήσουμε ουσιαστικά μέτρα προστασίας της ζωής και της υγείας μας, του εισοδήματος και των δικαιωμάτων μας τόσο από την εργοδοσία όσο και από το κράτος.

Δεν αποδεχόμαστε ότι φταίμε εμείς για την πανδημία και δεν αφήνουμε τη ζωή μας στα χέρια των επιχειρηματικών συμφερόντων. Δεν θα αποδεχτούμε να πηγαίνουμε στους χώρους δουλειάς και να δουλεύουμε χωρίς μέτρα για την υγεία και την ασφάλειά μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ:

  1.  Να γίνουνε άμεσα μαζικά, επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με το κόστος να βαραίνει την εργοδοσία και όχι τους συναδέλφους, είτε επιστρέφουν από άδεια είτε όχι.
  2. Με ευθύνη των διοικήσεων των εταιριών να εξασφαλιστούν επαρκείς χώροι εργασίας με προδιαγραφές που απαιτούνται για την προστασία από τη πανδημία, φυσικό εξαερισμό, επαναλαμβανόμενες απολυμάνσεις κ.ά.
  3. Με ευθύνη των διοικήσεων των εταιριών να εξασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα ατομικά είδη προστασίας για όλους τους εργαζόμενους είτε εργάζονται στις εγκαταστάσεις των ίδιων των εταιριών είτε σε εγκαταστάσεις τρίτων
  1. Να ενημερωθούν άμεσα ΟΛΟΙ οι συνάδελφοι για τυχόν θετικά κρούσματα
  1. Να γίνουν έλεγχοι σε όλους τους εργασιακούς χώρους, για να διαπιστωθεί αν τηρούνται τα μέτρα ασφάλειας.
  1. Καμία σκέψη για μονιμοποίηση της τηλεργασίας

Δεν θα μας «γίνει συνήθεια» τα νοσοκομεία να είναι δίχως υποδομές, γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό. Τώρα οι εργαζόμενοι, τα φτωχά λαϊκά στρώματα, μαζί με τους μαχόμενους υγειονομικούς, είναι ανάγκη να απαιτήσουμε από την κυβέρνηση μέτρα αποφασιστικής στήριξης του δημόσιου συστήματος Υγείας, με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, αλλά και τα νοσοκομεία.

  • Μαζικές προσλήψεις σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στην Υγεία.
  • Να ανοίξουν όλα τα νοσοκομεία που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια.
  • Σχέδιο επίταξης όλων των δομών του Ιδιωτικού Τομέα Υγείας και Πρόνοιας, για να μπει σε εφαρμογή, σε περίπτωση γιγάντωσης της πανδημίας.
  • Κατεπείγουσες προσλήψεις στα ΜΜΜ για να αυξηθούν τα δρομολόγια, για να μειωθεί ο συγχρωτισμός, με ταυτόχρονη μείωση στην πληρότητα των πλοίων και των αεροπλάνων, με παράλληλη μείωση τη τιμής των εισιτηρίων

 

Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Αττικής: Η παιδεία και η υγεία είναι δικαίωμα για όλους. Όχι πολυτέλεια

Συνάδελφοι οικοδόμοι, άνεργοι και εργαζόμενοι στις κατασκευές,

Τις επόμενες μέρες ξεκινά η νέα σχολική χρονιά, όπως ανακοίνωσε η Υπουργός Παιδείας Ν. Κεραμέως. Για μια ακόμη χρονιά τα προβλήματα παραμένουν κι αυξάνονται, αφού εν μέσω αύξησης κρουσμάτων κορονοϊού δεν έχει παρθεί κανένα απολύτως ουσιαστικό μέτρο για την υγεία και ασφάλεια των παιδιών και των εκπαιδευτικών.

Η κυβέρνηση, παρά το ότι είχε μπροστά της αρκετό χρόνο για να εξασφαλίσει νέους χώρους, ώστε να μην στοιβάζονται παιδιά σε τάξεις των 20-25 ατόμων ανά τμήμα, να προσλάβει μόνιμους εκπαιδευτικούς που χιλιάδες είναι άνεργοι, μόνιμο προσωπικό για την καθαριότητα στα σχολεία, αντ’ αυτού «ρισκάρει» την υγεία νηπίων, μαθητών και εκπαιδευτικών, θέλοντας να προστατεύσει την οικονομία του κεφαλαίου.

Ο λόγος είναι, όπως χαρακτηριστικά είπε η ίδια η Υπουργός: “οι προσλήψεις εκπαιδευτικών είναι κόστος για το κράτος, όπως και η δημιουργία νέων κτηριακών υποδομών”. Την ίδια όμως στιγμή μοιράζει απλόχερα δις ευρώ σε επιχειρηματικούς ομίλους για να μειώσουν τη «χασούρα» τους από την νέα κρίση και να εξασφαλιστεί η κερδοφορία τους. Έχουν κάνει λάστιχο τα υγειονομικά πρωτόκολλα και τη γνώμη των «ειδικών», αφού πριν λίγους μήνες που τα κρούσματα ήταν πολύ λιγότερα μας έλεγαν πως τα τμήματα πρέπει να είναι 15μελή, ενώ σήμερα με το δεύτερο και μεγαλύτερο κύμα της πανδημίας, με τριψήφιο αριθμό κρουσμάτων καθημερινά, ως λύση προτείνεται η μάσκα, μπόλικη ατομική ευθύνη και η απειλή του προστίμου.

Δε μας έφτανε που κάθε χρόνο οι γονείς βάζουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη για την αγορά σχολικών ειδών και γραφικής ύλης, τώρα έχουμε και την ανησυχία για την υγεία των παιδιών μας.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, μαζί με τα υπόλοιπα αστικά κόμματα, έχουν διαχρονικές ευθύνες για την κατάσταση που επικρατεί στο χώρο της εκπαίδευσης. Η έλλειψη σχολικών κτηρίων, τα κενά σε καθηγητές και προσωπικό καθαριότητας δεν είναι σημερινό φαινόμενο. Ακολουθείται πιστά από όλους η γραμμή της ΕΕ, που οδηγεί στη διάλυση του δημόσιου συστήματος και σπρώχνει προς την ιδιωτικοποίηση και στον τομέα της παιδείας. Ας μην κάνουν λοιπόν τους ανήξερους οι πρώην κυβερνώντες του ΣΥΡΙΖΑ και του ΚΙΝΑΛ-ΠΑΣΟΚ γιατί είναι συνυπεύθυνοι.

Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση, οι οικοδόμοι, οι εργαζόμενοι συνολικότερα πρέπει να δράσουμε. Να διεκδικήσουμε μαζί με τα παιδιά μας και τους εκπαιδευτικούς να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας και την ουσιαστική λειτουργία της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Επισκευή σχολείων, εξασφάλιση κατάλληλων χώρων, με άμεση αξιοποίηση σχολείων που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια και άλλων κρατικών υποδομών, ή ακόμα και ιδιωτικών, που πληρούν τις προϋποθέσεις. Άμεση εκπόνηση κεντρικού πανελλαδικού σχεδίου για νέα σχολικά κτίρια που να καλύπτουν τις ανάγκες για σχολική στέγη.
  • Δραστική μείωση του αριθμού των μαθητών στις τάξεις, ώστε κανένα τμήμα να μην υπερβαίνει τα 15 παιδιά.
  • Άμεση πρόσληψη του αναγκαίου εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού έτσι ώστε από την πρώτη ημέρα να μην λείπει κανείς από τα σχολεία και να λειτουργήσουν με όλους τους όρους υγιεινής και ασφάλειας. Μονιμοποίηση όλων των εκπαιδευτικών και του βοηθητικού προσωπικού που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση.
  • Εξασφάλιση όλου του απαραίτητου αριθμού μόνιμων εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, ώστε να διασφαλίζονται οι υγειονομικοί όροι καθ’ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας του σχολείου.
  • Εξασφάλιση του απαραίτητου αριθμού λεωφορείων και σχολικών τροχονόμων, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής μετάβαση του κάθε μαθητή από και προς το σχολείο, χωρίς να απαιτείται η συνοδεία συγγενικού προσώπου.
  • Εξασφάλιση κονδυλίων στις σχολικές επιτροπές για την προμήθεια απαραίτητων υλικών (Μέσα Ατομικής Προστασίας, είδη καθαρισμού, αντισηπτικά κ.λ.π.)
  • Άμεση επανέναρξη του προγράμματος των σχολικών γευμάτων.
  • Διενέργεια μαζικών επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους εκπαιδευτικούς, αλλά και στους μαθητές, ώστε να υπάρξει άμεση παρέμβαση σε περίπτωση που χρειαστεί και να ελέγχεται η διάδοση του ιού.
  • Δημιουργία Σχολιατρικής Υπηρεσίας που θα έχει την ευθύνη για τον έλεγχο λειτουργίας των σχολείων αλλά και τη διαχείριση των κρουσμάτων.
  • Κατάργηση κάθε νομοθετικής διάταξης που επιτρέπει κάμερα στα σχολεία και on – line μετάδοση των μαθημάτων.

Η ανησυχία που επικρατεί στους γονείς να γίνει οργανωμένη δύναμη, να συγκρουστούμε με την πολιτική που έχει κριτήριο το κέρδος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και βάζει σε δεύτερη «μοίρα» τις ανάγκες και την ίδια την υγεία και τη ζωή των λαϊκών οικογενειών.

Δεν ανεχόμαστε να μας κουνάνε συνεχώς το δάχτυλο της ατομικής ευθύνης για να κρύψουν τη γύμνια της κρατικής. Η δική μας ευθύνη είναι η οργάνωση της πάλης και της διεκδίκησης.

Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση Εργαζομένων Ομίλου Εταιριών ΟΤΕ : Η διοίκηση του ΟΤΕ εντείνει την τρομοκρατία

Η διοίκηση του ΟΤΕ εντείνει την τρομοκρατία προς τους εργαζόμενους και η πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος στον ΟΤΕ «βάζει πλάτη» 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η διοίκηση του ΟΤΕ συνεχίζοντας την υλοποίηση του σχεδιασμού της εντείνει τις απειλές και την τρομοκρατία προς τους εργαζόμενους. Συνεχίζει να απειλεί μια σειρά εργαζόμενων (στα ΣΥΠ, σε καταστήματα, σε back-officeυπηρεσίες, στο Door-To-Door) καλώντας τους να υπογράψουν την απόλυσή τους διαφορετικά εξαπολύει μια σειρά απειλών ότι θα απολυθούν όταν θα πάνε στις θυγατρικές ή ότι θα πρέπει να εγκαταλείψουν τον τόπο διαμονή τους και να έρθουν στην Αθήνα. Ειδικά οι εργαζόμενοι στα ΣΥΠ όλης της χώρας ακούν σε καθημερινή βάση managers να τους απειλούν με ιδιαίτερα προκλητικό και χυδαίο τρόπο. Μιλάμε για εργαζόμενους που ζουν σε πόλεις τις περιφέρειας πολλοί από τους οποίους έχουν και οικογένειες οι οποίοι ακούν από τα στελέχη της εργοδοσίας να τους λένε «Το Νοέμβρη σας περιμένει το κτίριο της Αχαρνών στην Αθήνα αν δεν φύγετε τώρα» ενώ σε πιο νέους λένε «Νέος/νεα είσαι θα βρεις δουλειά σε κάποιο supermarket».Η διοίκηση του ΟΤΕ αποδεικνύει για μια ακόμη φορά ότι μπροστά στο στόχο της θωράκισης της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας δεν υπολογίζει τίποτα παρά το γεγονός ότι η πρακτική των απειλών έχει ήδη οδηγήσει ακόμα στο θάνατο συναδέλφους. Είναι αδίστακτοι και  το αποδεικνύουν καθημερινά.

Βέβαια, η εργοδοσία του ΟΤΕ δεν θα τα έκανε αυτά αν δεν είχε 2 ισχυρούς συμμάχους. Ο 1ος είναι η κυβέρνηση που με αφορμή την πανδημία διαμόρφωσε ακόμα χειρότερους όρους για τους εργαζόμενους δίνοντας αέρα στα πανιά των επιχειρηματικών ομίλων ενώ και στο θέμα των απειλών του ΟΤΕ προς τους εργαζόμενους και των καταγγελιών που έχουν γίνει σφυρίζει αδιάφορα. Πέρα, όμως, από την κυβέρνηση σύμμαχος της εργοδοσίας είναι η πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ που παρά τις συνεχείς καταγγελίες συναδέλφων κάνει πως δεν ακούει και αφήνει την εργοδοσία να προχωρήσει και ολοκληρώσει το σχεδιασμό της. Πέρα από τη συνδικαλιστική δράση, την οργάνωση των εργαζόμενων που εδώ και χρόνια αρνούνται να αξιοποιήσουν ως μέσο πίεσης προς την εργοδοσίας αρνούνται να αξιοποιήσουν ακόμα και το νομοθετικό πλαίσιο που υπάρχει και προστατεύει τους εργαζόμενους από αυθαιρεσίες της εργοδοσίας ως προς τον τρόπο μετάβασης στις θυγατρικές. Δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από την πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ. Η πλειοψηφία του ΠΑΣΕ, που είναι και το σωματείο που έχει τα περισσότερα μέλη που απειλούνται και τρομοκρατούνται, εκδίδει ανακοινώσεις που αναρωτιέσαι αν τις έχει γράψει εκπρόσωπος των εργαζόμενων ή της εργοδοσίας. Έκανε ΔΣ πριν ένα μήνα και ακολουθώντας τη γνωστή πρακτική «αποφασίζουμε να μην κάνουμε τίποτα» πέταξε το μπαλάκι για τις όποιες κινητοποιήσεις στην ομοσπονδία. Η πλειοψηφία αυτή παρουσιάζεται ως εκπρόσωπος των συμφερόντων των εργαζόμενων στα ΣΥΠ και στις υπόλοιπες υπηρεσίες που είναι στο στόχαστρο της εργοδοσίας. Οι μάσκες έπεσαν, όλοι καταλαβαίνουν ποια συμφέροντα εξυπηρετούν.

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ επανειλημμένες φορές έχει καταθέσει προτάσεις και έχει πάρει συγκεκριμένες πρωτοβουλίες στην προσπάθεια να σταματήσει αυτό το όργιο τρομοκρατίας και απειλών. Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι αυτό μπορεί να σταματήσει μόνο με την πρωτοπόρα δράση και οργάνωση των εργαζόμενων στο χώρου δουλειάς. Η παρακαταθήκη της απεργίας πρέπει να αξιοποιηθεί και μέσα από μαζικές διαδικασίες σε κάθε χώρο δουλειάς να βάλουμε φρένο στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας που οδηγούν συναδέλφους σε απόγνωση και αδιέξοδα. Η οργάνωση των εργαζόμενων είναι η μόνη μας διέξοδος και ο μόνος τρόπος να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά τόσο η εργοδοτική αυθαιρεσία όσο και το κλίμα ηττοπάθειας που καλλιεργεί η πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ.

Οι συνδικαλιστές της ΕΣΚ, όπως έχουμε πει και στο παρελθόν, είμαστε στηδιάθεση κάθε συναδέλφου,σε κάθε περίσταση που χρειάζεται να αντιμετωπίσει την εργοδοσία κεκλεισμένων των θυρών. Είτε για συμμετοχή σε εθελουσία, είτε για επιπτώσεις από αξιολόγηση είτε απέναντι σε οποιοδήποτε εργοδοτικό εκβιασμό. Είναι δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου και πρέπει να το απαιτήσει. Να μη μπει ποτέ μόνος απέναντι σε συγκροτημένη εργοδοσία.

Για το ζήτημα του εκβιασμού που υφίστανται οι εργαζόμενοι να υπογράψουν την απόλυσή τους ή να μετακομίσουν στην Αθήνα την απάντηση δίνει η εξέλιξη της τεχνολογίας. Όπως στον καιρό της πανδημίας ο ΟΤΕ υπερηφανευόταν ότι 13.000 δούλευαν από το σπίτι, έτσι και για όσους συναδέλφους πρέπει να παρέχουν τις υπηρεσίες τους απομακρυσμένα, η τεχνολογία δίνει πλήρως τη δυνατότητα οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι να δουλεύουν στον τόπο κατοικίας τους, σε κάποιο από τα πολλά άδεια κτίρια του ΟΤΕ, και να παρέχουν τις υπηρεσίες τους.

ΠΑΜΕ Web Radio – Οι Aγώνες στο Eπίκεντρο 27 Αυγούστου 2020

Ακούστε την εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο”. Καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο με θέματα την επικαιρότητα και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ΄όλη την Ελλάδα.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Solidarity with the National Strike on September 10 of NEHAWU, South Africa

PAME, which represents the class trade union movement of Greece, expresses its Solidarity with the South African Healthcare and Public Sector Employees and NEHAWU, a member of the WFTU, who are fighting for the protection of workers’ rights and the health of South African workers and people.

NEHAWU calls for a variety of actions and mobilizations throughout South Africa from 1 to 3 September and a National Strike on 10 September with key demands

  • For Improved working conditions
  • Against the dismantling of collective bargaining.
  • Against the state’s attack on the right to strike
  • For adequate workplace safety and protection of frontline workers against COVID-19 infections and for provision of personal protective clothing.

PAME supports the fair demands of NEHAWU and expresses the solidarity of the class trade union movement of Greece with the mobilizations and the National Strike on September 10

AMANDLA!

Long Live Solidarity!