Θα ήταν πράγματι για γέλια, αν η κατάσταση δεν ήταν τόσο δραματική. Με την αρ. 107757/Δ5/20-08-2020 εγκύκλιο του, το Υπουργείο Παιδείας δίνει άδεια στην «Ελληνική Ομοσπονδία Τσιρλιντινγκ» (sic) να μπει στα σχολεία της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, για να γνωρίσουν οι μαθητές από κοντά τις….. μαζορέτες.

Την ώρα που η κυβέρνηση τζογάρει με την υγεία των εκπαιδευτικών, των μαθητών και την οικογενειών τους, για να κρύψει τις εγκληματικές της ευθύνες, τους προσφέρει πραγματικά «άρτο και θεάματα». Αφού, λοιπόν, «ξεμπέρδεψαν» με το άνοιγμα των σχολείων, με 25αρια και βάλε τμήματα, δίνοντας μάσκες και παγουρίνο, είπαν τα σαΐνια του Υπουργείου Παιδείας ν’ ασχοληθούν και με εκπαιδευτικά θέματα.

Πριν από λίγους μήνες, εξοβέλισαν από τα σχολεία ολόκληρα επιστημονικά αντικείμενα, όπως η Κοινωνιολογία, η Οικιακή Οικονομία και οι Τέχνες. Μάλιστα, οι μαθητές της Γ Λυκείου δε μπορούν να παρακολουθήσουν στο σχολείο τους τα μαθήματα ειδικότητας για να προετοιμαστούν για τις Πανελλαδικές, αφού καταργήθηκαν από το Υπουργείο Παιδείας. Μόλις πριν από μερικές ημέρες, οι μαθηματικές σχολές καυτηρίαζαν το επίπεδο των μαθηματικών από το Δημοτικό μέχρι το Λύκειο.

Πώς απαντάει το Υπουργείο, λοιπόν, στη συνεχιζόμενη υποβάθμιση του περιεχομένου του σχολείου; Μα φυσικά με μαζορέτες και μαθήματα τσιρλιντινγκ! Αυτά μάλλον εννοούσε η κα. Κεραμέως, όταν νομοθετούσε τα εργαστήρια δεξιοτήτων στο τελευταίο νομοσχέδιο που έφερε στη Βουλή!

Φυσικά, η τραγική υποβάθμιση του περιεχομένου του σχολείου, η στροφή στις δεξιότητες στις αποσπασματικές γνώσεις δεν είναι επίτευγμα της ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας. Διαχρονικά, όλες οι κυβερνήσεις συνειδητά απαξίωναν γνωστικά αντικείμενα και μαθήματα… το τσιρλίντνγκ, όμως, είναι η σταγόνα που ξεχειλίζει το ποτήρι. Έχουν ευθύνη όλα τα τελευταία χρόνια που από τη μία έχουν μετατρέψει τα σχολεία κυριολεκτικά σε “ξέφραγο αμπέλι”, όπου μπαινοβγαίνει ελεύθερα ο κάθε τυχάρπαστος (θυμίζουμε την περιβόητη θεματική εβδομάδα), ενώ την ίδια στιγμή κλείνουν την πόρτα σε κοινωνικές οργανώσεις, σε καταξιωμένους συνανθρώπους (επιστήμονες – λογοτέχνες κλπ) μας ακόμα και σε αγωνιστές της Εθνικής Αντίστασης.

Αυτό που χρειάζονται τα σχολεία δεν είναι οι μαζορέτες! Είναι η αναβάθμιση τους μαθήματος της Φυσικής Αγωγής που τα τελευταία χρόνια έχει υποβαθμιστεί σε μεγάλο βαθμό. Η μείωση των ωρών διδασκαλίας, τα πολυπληθή τμήματα, η ανυπαρξία γυμναστηρίων και υλικοτεχνικής υποδομής, η αντιμετώπιση του μαθήματος ως ανάπαυλα από το φόρτο εργασίας του σχολείου, δυσχεραίνουν τις συνθήκες διεξαγωγής του μαθήματος και δεν καλύπτουν τις ανάγκες της νέας γενιάς, για άσκηση και προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας που προσφέρει η άθληση.

Καλούμε τους συλλόγους διδασκόντων, τους γονείς και τους μαθητές, σε όλα τα σχολεία να μη δεχθούν να υλοποιήσουν τέτοιες δραστηριότητες που αναπαράγουν τα πρότυπα του lifestyle και δεν προάγουν την υγιή διαπαιδαγώγηση των παιδιών μας. Έχουμε χρέος ως εκπαιδευτικοί να υπερασπιστούμε το παιδί και το κάθε παιδί.

Να διεκδικήσουμε ένα σχολείο που να μορφώνει, όλοι μαζί γονείς, μαθητές και εκπαιδευτικοί. Έχουμε χρέος να διδάξουμε στους μαθητές μας να διεκδικούν, να διαβάζουν, να αθλούνται, να μαθαίνουν, να ρωτάνε, να αμφισβητούν… να σκέφτονται.

Να μάθουμε στους μαθητές μας ότι τους αξίζει και μας αξίζει ένα καλύτερο σχολείο, ένας καλύτερος κόσμος! Τότε μόνο υπάρχει ελπίδα!

Άλλος ένας νεκρός συνάδελφός μας μετανάστης αλιεργάτης από την Αίγυπτο,προστέθηκε στη λίστα των νεκρών της τάξης μας. Είναι μια δυσάρεστη εξέλιξη που έρχεται να προστεθεί στις χιλιάδες άλλες περιπτώσεις εργατικών δυστυχημάτων που οφείλονται κυρίως στην απουσία μέτρων ασφάλειας των εργαζομένων και της υπερεντατικοποίησης της εργασίας από την εργοδοσία.

Καλούμε τη Λιμενική αρχή Πατρών να προβεί άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες για να διαπιστωθούν ακριβώς τα αίτια του θανάτου και να καταγραφεί ως εργατικό ατύχημα.

Παράλληλα χρειάζεται τώρα να ενεργοποιηθούν όλοι οι αρμόδιοι μηχανισμοί για την διενέργεια ελέγχων στα αλιευτικά σκάφη για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και  ασφάλειας στα πληρώματα των σκαφών.

Εκφράζουμε τα βαθιά συλλυπητήρια και την αλληλεγγύη μας στην οικογένεια του συναδέλφου.

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία των αρχαιρεσιών του Συνδικάτου με την κάλπη να κλείνει στους 1756 ψηφίσαντες δημιουργώντας ρεκόρ συμμετοχής από την ίδρυση του Σωματείου το 1936.

Σε σχέση με τις αρχαιρεσίες του 2017 το Συνδικάτο κατέγραψε εντυπωσιακή άνοδο στη συμμετοχή με αύξηση των ψηφισάντων κατά 75%. Πιο συγκεκριμένα, το 2017 στο Συνδικάτο είχαν ψηφίσει 1006 μέλη και εκλέχτηκαν 19 αντιπρόσωποι για το Εργατικό Κέντρο και 10 για την Ομοσπονδία.

Τώρα ψήφισαν 1756 μέλη και εκλέγονται 30 αντιπρόσωποι για το Εργατικό Κέντρο και 16 αντιπρόσωποι για την Ομοσπονδία.

Οι αγώνες του προηγούμενου διαστήματος, ο σαφής ταξικός προσανατολισμός, η υπεύθυνη και σοβαρή δουλειά που γίνεται στο Συνδικάτο οδήγησαν στη συσπείρωση των εργαζομένων σε μια περίοδο όπου το συνδικαλιστικό κίνημα στη χώρα μας βρίσκεται σε κατάσταση υποχώρησης.

Συνεχίζουμε ακόμη πιο δυναμικά και πιο οργανωμένα τους αγώνες του κλάδου με πρώτο σταθμό την απεργία την Παρασκευή 4 του Σεπτέμβρη και το συλλαλητήριο στις 11 το πρωί στην ΠΟΡΤΑ ΡΙΑΛΑ με στόχο την εξασφάλιση εισοδήματος για τον κλάδο, τέτοιο που να μπορούν όλοι οι συνάδελφοι να καλύψουν τις άμεσες ανάγκες τους και παράλληλα να ληφθούν μέτρα για πάγωμα λογαριασμών και διαγραφή χρεών.

Οι εργαζόμενοι με τη συμμετοχή τους έδωσαν μεγάλη δύναμη στο Συνδικάτο τους και οριστικοποίησαν την ανατροπή του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού στο συνδικαλιστικό κίνημα της Κέρκυρας.

Οι εργαζόμενοι έδωσαν την απάντησή τους με τον καλύτερο τρόπο, στην κυβέρνηση για την αντιλαϊκή της πολιτική, στην εργοδοσία για τον εργασιακό μεσαίωνα που έχει εγκαταστήσει, στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό που για λογαριασμό της εργοδοσίας προβοκάρισε τις εκλογές του  Συνδικάτου προσφεύγοντας ανεπιτυχώς στη δικαιοσύνη.

Είμαστε σε καλό δρόμο, ο αγώνας μας συνεχίζεται και εντείνεται και δεν απέχει πολύ η ώρα που η εργατική τάξη θα βγει στην αντεπίθεση διεκδικώντας αποτελεσματικά την επαναφορά των απωλειών σε δικαιώματα και εισοδήματα και τη διεύρυνσή τους για μια καλύτερη ζωή όπως της αξίζει.

ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ ΣΤΗ ΜΚΟ ΝΟΣΤΟΣ

Οι τελευταίες εξελίξεις στη ΜΚΟ ΝΟΣΤΟΣ επιβεβαίωσαν με τον πιο δυσάρεστο τρόπο τις προειδοποιήσεις του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας και της Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων σε ΜΚΟ ήδη από τον Μάρτιο. Τότε το Σωματείο με ανακοίνωση του και παρεμβάσεις στην εργοδοσία απαιτούσε μέτρα προστασίας των εργαζομένων αλλά και την καταβολή των δεδουλευμένων τους που η εργοδοσία καθυστέρησε για τρεις μήνες.

Σήμερα, 20 ανήλικα ασυνόδευτα προσφυγόπουλα και 8 εργαζόμενοι βρέθηκαν θετικοί στον κορονόϊο, αναδεικνύοντας με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τις ευθύνες της εργοδοσίας και της κυβέρνησης και την αδιαφορία τους για την υγεία προσφύγων και εργαζομένων.

Είναι χαρακτηριστικό πως οι εργαζόμενοι δεν έχουν λάβει αποτελέσματα των τεστ και ενημερώθηκαν από τα δελτία ειδήσεων για την κατάσταση στη Δομή!

Οι διαθέσεις της εργοδοσίας φάνηκαν ήδη από την προηγούμενη εβδομάδα. Ενώ στον ξενώνα υπήρχαν επιβεβαιωμένα κρούσματα από την Παρασκευή και οι εργαζόμενοι υποβλήθηκαν σε τεστ, η διοίκηση της ΜΚΟ απαίτησε από τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στη δουλειά κάποιες ώρες μετά τη λήψη των δειγμάτων!

Ουσιαστικά κάλεσε τους εργαζόμενους να παραβούν τις ρητές εντολές του ΕΟΔΥ, πως όλοι οι εργαζόμενοι έπρεπε να παραμείνουν σε καραντίναμέχρι να βγουν αρνητικά τα αποτελέσματα των τεστ.

Αυτή είναι η ευαισθησία και ο «ανθρωπισμός» των διοικήσεων των ΜΚΟ απέναντι σε πρόσφυγες και εργαζόμενους!

Όλα αυτά συνέβαιναν ενώ η ΜΚΟ είχε απόλυτη γνώση των ευάλωτων περιστατικών που φιλοξενούνται στον ξενώνα. Αξίζει βέβαια να αναφερθεί πως τεράστια απόδειξη της υποστελέχωσης των δομών φιλοξενίας αλλά και της αδιαφορίας των εργοδοτών είναι και η απουσία νοσηλευτή στον ξενώνα, με ανειδίκευτους εργαζόμενους να καλούνται να χορηγούν φαρμακευτικές αγωγές και τη διοίκηση της ΜΚΟ να υποστηρίζει πως… δεν βρίσκει νοσηλευτή να καλύψει τη θέση!

Η κοροϊδία τους δεν έχει όρια!

Εύλογα λοιπόν δημιουργείται το ερώτημα:

Η κατάσταση αυτή είναι αποτέλεσμα της έλλειψης «ατομικής ευθύνης» των εργαζόμενων, όπως προσπαθεί να μας πείσει η κυβέρνηση, απαλλάσσοντας από κάθε ευθύνη τους εργοδότες;

• Όταν οι ίδιοι ζητούσαν μέτρα προστασίας και ασφάλειας από τον Μάρτιο!
• Όταν λόγω υποστελέχωσης, έλλειψης προσωπικού και υπό τον φόβο της απόλυσης,εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να υποκύψουν στις πιέσεις και να πηγαίνουν για δουλειά χωρίς να γνωρίζουν αν είναι θετικοί ή αρνητικοί στον ιό.
• Όταν είναι γνωστό πως στους χώρους φιλοξενίας δεν υπάρχουν δωμάτια κατάλληλα για να απομονώσουν περιστατικά.
• Όταν οι εργαζόμενοι μπορεί να περιμένουν δυο και τρεις μέρες για να τους χορηγηθούν μάσκες, αντισηπτικά ή γάντια και αυτό φυσικά στις περιπτώσεις που όντως θα πάρουν!

Τα επιχειρήματα της κυβέρνησης και η ρίψη ευθυνών στους εργαζόμενους, μέσω της δήθεν «ατομικής ευθύνης» λύνει τα χέρια στην εργοδοσία όπως φάνηκε ξεκάθαρα και στην συγκεκριμένη περίπτωση.

ΟΣύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας και η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στις ΜΚΟ απαιτούν:

• Άμεση λήψη μέτρων προστασίας από τον ιό με αποκλειστική ευθύνη της εργοδοσίας.
• Πρόσληψη Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού σε όλες τις Δομές.

• Δωρεάν επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους.
• Άμεση ενημέρωση όλων των εργαζόμενων όπου υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα.
• Δωρεάν και με ευθύνη της εργοδοσίας, μέτρα ατομικής προστασίας.
• Τακτική απολύμανση όλων των χώρων
• Καμιά δυσμενής αλλαγή στους όρους εργασίας.
• Καμία απόλυση
• Για όσο διάστημα διαρκεί η απουσία από τη δουλειά των συναδέλφων που τίθενται σε καραντίνα να διασφαλίζονται πλήρως οι αποδοχές.
• Ενίσχυση με προσωπικό των ΜΜΜ και αύξηση των δρομολογίων για να αποφεύγεται ο συγχρωτισμός.
• Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας, των νοσοκομείων, της Πρωτοβάθμιας Υγείας.

• Άμεση στελέχωση των Δομών Φιλοξενίας Προσφύγων με αποκλειστική ευθύνη του κράτους και χωρίς την εμπλοκή ΜΚΟ.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για τη μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την πρόσληψη μόνιμων εργαζομένων για την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες υγείας

Ολοκληρώθηκε η υπογραφή παράτασης της σύμβασης για 1 έτος για τους εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην εστίαση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου.

Μετά την παρέμβαση του Σωματείου μας, με τη μαζική συμμετοχή συναδέλφων, το Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ είχε ομόφωνα αποφασίσει:

• την απόρριψη του διαγωνισμού για την ανάθεση της εστίασης σε εργολαβική εταιρεία
• την παράταση της σύμβασης εργασίας των συναδέλφων μαγείρων, λαντζέρων και τραπεζοκόμων, κατά ένα έτος, μέχρι 30/8/2021.

Θυμίζουμε ότι με ευθύνη της προηγούμενης διοίκησης, στους εργαζόμενους είχε επιβληθεί ετήσια σύμβαση, αν και οι όροι της προκήρυξης για την πρόσληψη τους, ανέφεραν ρητώς ότι η διάρκεια σύμβασης είναι «για 24 μήνες».

Αντιμέτωποι, όμως με τον κίνδυνο απόλυσης, λόγω των κυβερνητικών σχεδιασμών για επαναφορά των εργολαβικών εταιρειών, εξακολουθούν να βρίσκονται χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που καλύπτουν τις ανάγκες καθαριότητας, φύλαξης και εστίασης δημόσιων μονάδων υγείας, σε μια περίοδο που οι ανάγκες είναι αυξημένες, λόγω της επιδημίας SARS-CoV-2

Η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποιεί την επιδημία για να επαναφέρει τις εργολαβικές εταιρείες, ανοίγοντας το δρόμο για την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων που καλύπτουν σήμερα τις αντίστοιχες ανάγκες.

Συγκεκριμένα, με τις ΠΝΠ της 11/3/2020 και 14/3/2020 δίνει τη δυνατότητα να ανατίθενται υπηρεσίες καθαριότητας και φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες, αν και επανειλημμένα έχει αποδειχθεί ότι θα οδηγήσει σε πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση των δημόσιων μονάδων υγείας και παραβίαση ακόμα και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων. Μόνοι ωφελημένοι θα είναι οι ιδιοκτήτες των εργολαβικών εταιρειών.

Αντίστοιχα, με απόλυση, κινδυνεύουν τους επόμενους μήνες, χιλιάδες συνάδελφοι, επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, λόγω της συστηματικής άρνησης των κυβερνήσεων ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ για μονιμοποίηση τους,

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι 43 επικουρικοί γιατροί και 121 υπόλοιποι επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ εργαζόμενοι που καλύπτουν προσωρινά μέρος των 260 κενών οργανικών θέσεων στο Θριάσιο νοσοκομείο.

Στα Κέντρα Υγείας Ελευσίνας, κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 11 επικουρικοί εργαζόμενοι και οι 2 εργαζόμενοι μέσω του προγράμματος του ΟΑΕΔ.

Οι συνάδελφοι αυτοί αντιμετωπίζουν συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που «αναγνωρίζουν το ρόλο τους» αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η ψήφιση νόμου, το 2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που βάζει πρόσθετα εμπόδια στη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου καθώς και η απόρριψη από τις κοινοβουλευτικές ομάδες της ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ και ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ της πρότασης 130 ομοσπονδιών και σωματείων για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Αντίστοιχη είναι η στάση των παρατάξεων του παλιού και νέου κυβερνητικού συνδικαλισμού σε ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ, που αρνήθηκαν να στηρίξουν την πρόταση για τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, ενώ πρόσφατη είναι και η εκλογική εγκύκλιος της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ που επιχειρεί να αποκλείσει όλους τους εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις από το δικαίωμα συμμετοχής της εκλογής αντιπροσώπων για το Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ.

Γνωρίζουμε ότι η διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων να εγγράψουν ως ισότιμα μέλη τους, με πλήρη δικαιώματα, τους εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και να οργανώσουμε μαζί τον αγώνα για:

► κατάργηση των νόμων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ για τις ιδιωτικοποιήσεις, τις Συμπράξεις με τον Ιδιωτικό τομέα και τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

 ► Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου).

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις από της δυνάμεις Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, αυτή τη φορά σε ξενοδοχείο μεγάλου ομίλου στην περιοχή Κοκκίνη Χάνι. Εδώ και αρκετές μέρες υπήρξαν καταγγελίες εργαζομένων για μη τήρηση των μέτρων προστασίας της υγείας τους, για  επιβεβαιωμένα κρούσματα σε συναδέλφους και για προσπάθεια συγκάλυψης από την εργοδοσία, ενώ υπάρχει πληροφόρηση και για άλλο ξενοδοχείο του ίδιου ομίλου όπου επικρατεί η ίδια κατάσταση.

          Η εργοδοσία με ευθύνη της κρατούσε στο σκοτάδι τους εργαζόμενους, βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία των ίδιων και των οικογενειών τους. Στην παρέμβαση των συνδικαλιστών της Δ.Α.Σ. η διεύθυνση του ξενοδοχείου μασούσε τα λόγια της, έπεφτε σε αντιφάσεις και αρνιόταν την ύπαρξη κρουσμάτων, ενώ την ίδια στιγμή εργαζόμενοι που περιμένουν τα αποτελέσματα των τέστ, πηγαίνουν κανονικά για δουλειά! Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, η εργοδοσία είχε το θράσος να καλέσει την αστυνομία για διατάραξη κοινής ησυχίας! Πήγαν να βγουν και από πάνω σε ένα ξενοδοχείο που υπάρχουν ελλιπή μέσα προστασίας, τα υγειονομικά πρωτόκολλα σε μια σειρά πόστα έχουν πάει περίπατο, το εστιατόριο προσωπικού είναι ένα μικρό δωμάτιο χωρίς εξαερισμό με τους εργαζόμενους να στοιβάζονται στα διαλλείματά τους, που η εντατικοποίηση και η εργοδοτική τρομοκρατία και οι απειλές σε βάρος εργαζομένων για να μη σηκώσουν κεφάλι τσακίζουν κόκκαλα!

          Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι οι εργοδότες, θέλουν να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς. Από κοινού με τα μεγάλα ταξιδιωτικά γραφεία, την κυβέρνηση και την τοπική διοίκηση δεν υπολογίζουν  τίποτα μπροστά στην ανάγκη να ξαναβάλουν μπροστά την μηχανή του τουρισμού  και να διασφαλίσουν την κερδοφορία των ομίλων. Ούτε δημόσια υγεία, ούτε ανθρώπινες ζωές, ούτε εργασιακά δικαιώματα. Γεμάτα αεροπλάνα, υψηλές πληρότητες στα ξενοδοχεία, σποραδικοί έλεγχοι και τέστ, σοβαρά κενά και ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας! Για άλλη μια φορά πετάνε το μπαλάκι στον ίδιο το λαό με την καραμέλα της «ατομικής ευθύνης»! Όλα για τα κέρδη τους! Για να ανοίξει ο τουρισμός, η «βαριά βιομηχανία της χώρας», για να βγουν τα δισεκατομμύριά τους, τζογάρουν την υγεία των εργαζομένων, των επισκεπτών, του λαού μας.

          Την ίδια στιγμή, όχι μόνο αδιαφορούν για την υγεία μας, αλλά τσαλαπατάνε και ότι εργασιακό δικαίωμα έχει απομείνει, ενώ έχουν πάρει εκατομμύρια ζεστό χρήμα από την κυβέρνηση, φοροαπαλλαγές και προνόμια! Ωράρια «στο κόκκινο» με 10ωρα – 12ωρα, απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά χωρίς ρεπό, μειώσεις μισθών, καταστρατήγηση της συλλογικής σύμβασης, εργατικά ατυχήματα, εργοδοτική τρομοκρατία. Ακόμα και το πενιχρό επίδομα των 534 ευρώ για τον Ιούλιο …ακόμα το περιμένουν οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή! Αυτό είναι το «τουριστικό θαύμα»!

          Στην παρέμβασή τους οι δυνάμεις της Δ.Α.Σ. έθεσαν στους εκπροσώπους της εργοδοσίας τα παρακάτω ζητήματα:

• Να γίνουν τώρα δωρεάν διαγνωστικά τέστ σε όλους τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Το κόστος να καλυφθεί από την εργοδοσία.
• Να γίνει έλεγχος από το ΕΟΔΥ και την Επιθεώρηση Εργασίας για την τήρηση των μέτρων προστασίας.
• Άδεια με αποδοχές για όσους εργαζόμενους είναι σε καραντίνα.
• Πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες για την τήρηση των υγιειονομικών πρωτοκόλλων.

          Συνεχίζουμε να διεκδικούμε:

• Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό, με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Καθολική εφαρμογή της Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα ξενοδοχεία.
• Να πληρώνεται την πρώτη βδομάδα κάθε μήνα η αποζημίωση ειδικού σκοπού.
• Να διασφαλιστεί το εισόδημα των εποχικών τους χειμερινους μήνες.
• Επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Να απαγορευτούν οι απολύσεις.
• Άμεση διακοπή πληρωμών σε ΔΕΚΟ, τράπεζες, εφορία.

          Οργανώνουμε στην πράξη την κλιμάκωση του αγώνα μας, με κινητοποιήσεις που έγιναν και συνεχίζονται, αξιοποιύμε όλες τις δυνατές μορφές. Ό,τι έχουμε κερδίσει μέχρι στιγμής είναι αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων του προηγούμενου διαστήματος, κόντρα στον εφησυχασμό που καλλιεργεί μια μερίδα συνδικαλιστών, κόντρα στη λογική της ενότητας των εργαζομένων και των εργοδοτών για να περάσει η δύσκολη ώρα.

          Συνεχίζουμε, κλιμακώνουμε τις κινητοποιήσεις μας για να διασφαλιστεί η υγεία των συναδέλφων και όλα τα εργασιακά δικαιώματα.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΙΑ ΓΙΑ ΑΡΓΟΠΟΡΙΑ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΟΔΗΓΩΝ-ΣΥΝΟΔΩΝ ΣΤΑ ΕΙΔΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών ανταποκρινόμενο στην ανησυχία των συναδέλφων οδηγών και των συνοδών που απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε Σχολικά Μονάδων Ειδικής Αγωγής & Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ), καταγγέλλει την κωλυσιεργία της ανάρτησης των προκηρύξεων για τις θέσεις της νέας σχολικής χρονιάς.  Οι ευθύνες για αυτή την καθυστέρηση μπορούν να αναζητηθούν 1^ον στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων (ΥΠΑΙΘ) που παρά την έγκριση που είχαν με απόφαση από τις 16/7/2020 την δημοσιοποίησαν με έγγραφό τους στις 21/8/2020 ενώ συνολικά στο διαδίκτυο αναρτήθηκε στις 25/8/2020 και 2^ον στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας & Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αττικής (Π.Δ.Ε. Αττικής) που μέχρι σήμερα δεν έχει ανακοινοποίηση την προκήρυξη κάλυψης των θέσεων.

Η διαδικασία κάλυψης των θέσεων είναι από τη φύση της χρονοβόρα (δικαιολογητικά, γιατροί, γραφειοκρατία) με συνέπεια να είναι αμφίβολη η άμεση πρόσληψη των συναδέλφων για την σχολική χρονιά 2020-2021.

Το Σωματείο μας έχει δεχτεί  καταγγελίες για την χρησιμοποίηση ιδιωτών (εργολάβους) στην μεταφορά των εξυπηρετούμενων παιδιών αλλά και στρατιωτικών αποσπασμένους από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠ.ΕΘ.Α).

Οι οδηγοί και συνοδοί εργάζονται στον χώρο της Ειδικής Αγωγής πολλά χρόνια, είναι έμπειροι και γνώστες των ιδιαιτεροτήτων αυτής της εργασίας, ώστε να λειτουργήσουν ανάλογα σε οποιοδήποτε περιστατικό συμβεί εντός του σχολικού.

Οι προσωπικές σχέσεις που έχουν αναπτύξει οι οδηγοί και οι συνοδοί με τα παιδιά, είναι σημαντικός παράγοντας για την ψυχική, πνευματική και σωματική τους υγεία.  Δεν είναι δυνατόν να αντικατασταθούν από εργολαβικούς οδηγούς άπειρους για το συγκεκριμένο έργο, οι οποίοι με τα υπάρχοντα εργασιακά πλαίσια θα αλλάζουν συνεχώς γιατί αυτό θα εξυπηρετεί τα κέρδη του εργολάβου ή από στρατιωτικούς επίσης άπειρους που καμία σχέση δεν έχουν με τον χώρο της Ειδικής Αγωγής.

Αυτές οι πρακτικές έχουν σαν συνέπεια να θέτουν σε αμφιβολία την ασφαλή μεταφορά των παιδιών.

Καλούμε την Π.Δ.Ε Αττικής να ανακοινώσει άμεσα την προκήρυξη πλήρωσης των θέσεων οδηγών-συνοδών για την σχολική χρονιά 2020-2021.

Στηρίζουμε τους συναδέλφους που αγωνίζονται για τις θέσεις εργασίας τους και να μην παραδίδεται το έργο σε εργολαβικούς ή στρατιωτικούς.

Διεκδικούμε την μονιμοποίηση των συναδέλφων οδηγών-συνοδών καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στον χώρο της Ειδικής Αγωγής.