ΜΑΣ ΤΙΜΩΡΟΥΝ ΑΝΤΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΑΡΕΧΟΥΝ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ. ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ.

Η νέα διάταξη που προωθεί η Κυβέρνηση στη Βουλή προκειμένου να παράσχει ένα ακόμη δωράκι στα αφεντικά της, τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, είναι εμπνευσμένη από νοσηρά μυαλά. Με αυτή, εξαναγκάζουν τους εργαζόμενους που μπήκαν σε προληπτική καραντίνα να δουλεύουν υπερωριακά μέχρι και 3 ώρες την ημέρα ΧΩΡΙΣ ΑΜΟΙΒΗ όταν επιστρέψουν στη δουλειά! Με αυτό το τέχνασμα, η κυβέρνηση της ΝΔ πετυχαίνει να μεταφέρει για άλλη μια φορά τα βάρη στις πλάτες των εργαζόμενων και να απαλλάσσει την εργοδοσία και το κράτος από οποιαδήποτε υποχρέωση, από οποιοδήποτε «κόστος»! Ενισχύει έτσι με ακόμη σκληρότερα μέτρα τους μεγαλοεργοδότες, πάνω στο ήδη τεράστιο οπλοστάσιο που τους έχουν διασφαλίσει όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα ΝΔ- ΣΥΡΙΖΑ- ΠΑΣΟΚ.

Διακαής τους πόθος η ολοκληρωτική κατάργηση των υπερωριών, η ουσιαστική υπονόμευση του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας. Με μια μόνο διάταξη το 8ωρο μετατρέπεται σε 11ωρο, ανοίγοντας την όρεξη των εργοδοτών αυτό να αξιοποιηθεί και σε άλλες μελλοντικές «αναπληρώσεις» έκτακτης υποχρεωτικής απουσίας των εργαζομένων.

Από το κάδρο δεν λείπει κανένας εργαζόμενος. Τιμωρούνται όλοι! Και αυτοί που τόλμησαν να πάρουν την κανονική τους άδεια και να ξεκουραστούν για λίγες μέρες στα χωριά και τα εξοχικά τους, και αυτοί που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και μπαίνουν σε προληπτική καραντίνα, και αυτοί που παίρνουν ειδική άδεια για να φροντίσουν κάποιον ευπαθή της οικογένειάς τους. Ακόμη ακόμη τιμωρούνται και όσοι την προηγούμενη περίοδο δεχτήκαμε τα «συγχαρίκια» από τον πρωθυπουργό και τον Χαρδαλιά, που ήμασταν ήρωες και συνεχίζαμε εν μέσω καραντίνας να εργαζόμαστε στην «πρώτη γραμμή» για να «αντέξει η οικονομία της χώρας», για να συνεχιστεί η παραγωγική και οικονομική λειτουργία.

ΟΙ ΣΚΕΨΕΙΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑ «ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΕΣ» ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΣΤΑ ΝΟΣΗΡΑ ΜΥΑΛΑ ΤΟΥΣ. ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΤΑ ΦΕΡΟΥΝ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ

Μπαίνουμε μπροστά στον αγώνα για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας. Απαιτούμε μέτρα προστασίας της υγείας μας στους χώρους δουλειάς. Δωρεάν τεστ για όλους τους εργαζόμενους. Τα πρωτόκολλα υγείας να μη γίνονται κουρελόχαρτα για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν με την αντιμετώπιση της πανδημίας. Κάτω τα χέρια από τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

ΕΔΩ και ΤΩΡΑ να αρθεί ο άδικος – ρατσιστικός αποκλεισμός μεταναστών / μεταναστριών
από τη διαδικασία επιλογής σχολικών καθαριστών / καθαριστριών

Η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών (ΑΣΕ) καταγγέλλει την κοροϊδία της κυβέρνησης της ΝΔ, η οποία όχι μόνο δεν ανταποκρίθηκε στο αίτημα για μόνιμη – σταθερή εργασία των συμβασιούχων εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα, αλλά μετέτρεψε τις συμβάσεις τους από μίσθωσης έργου σε ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Επί της ουσίας δηλαδή αναπροσάρμοσε τούς όρους της ελαστικής εργασίας για χιλιάδες εργαζόμενους στην καθαριότητα. Δεν έμεινε όμως μόνο σ’ αυτό αλλά προχώρησε και σε μαζικές απολύσεις για ένα μεγάλο τμήμα εργαζομένων.

Πρόκειται για μετανάστες και μετανάστριες, χωρίς κτήση της ελληνικής ιθαγένειας, που είχαν εμπειρία στην καθαριότητα σε διάφορες σχολικές μονάδες των οικείων Δήμων. Παρά τις κυβερνητικές διακηρύξεις πως η εμπειρία θα αποτελούσε το βασικό προσόν διορισμού, μέσα από την όλη διαδικασία συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο, για αυτό το κομμάτι των υποψηφίων.

Συγκεκριμένα:

Στο ΦΕΚ 3485 / 22 -08 – 2020 προβλέπεται ότι για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας, η οποία αποδεικνύεται με Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας επιπέδου Α1 ή Α2.

Δηλαδή απαιτούν από τους καθαριστές / καθαρίστριες γνώση της Ελληνικής γλώσσας, ως όρο για να εκτελούν το έργο τους (!!!), αντίστοιχο με ότι απαιτείται πχ. από έναν εκπαιδευτικό χωρίς ελληνική ιθαγένεια για να διδάξει στη σχολική τάξη!!! Μέσα από αυτή τη διαδικασία, διαμορφώνονται άνισοι όροι συμμετοχής, αποκλείονται μετανάστες και μετανάστριες υποψήφιοι, αρκετοί εκ των οποίων βρίσκονται για πολλά χρόνια στη χώρα μας και εργάζονται στην καθαριότητα των σχολείων.

Υπάρχουν παραδείγματα τέτοιων υποψηφίων, που ζουν στην Ελλάδα, 10 – 20 χρόνια και δεν έχουν λάβει την ελληνική ιθαγένεια (ελληνική ταυτότητα), με ευθύνη του ελληνικού κράτους, παρότι έχουν υποβάλλει τα σχετικά χαρτιά και έχουν υποβληθεί στα έξοδα (που φθάνουν ή και ξεπερνούν τα 700 ευρώ). Επιπλέον, διαγωνισμός για Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας έχει να διεξαχθεί εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα και τώρα, λόγω κορονοϊού, έχει παραπεμφθεί πλήρως το ζήτημα στις καλένδες.

Η κατοχή της Ελληνομάθειας, ως προσόν διορισμού, που αντικατέστησε το αρχικά προβλεπόμενο προσόν της κατοχής απολυτηρίου Γυμνασίου, δεν έχει καμία λογική, είναι άδικη και απλά λειτουργεί σαν φίλτρο επιλογής, πετώντας δεκάδες εργαζόμενους της σχολικής καθαριότητας στο δρόμο. Κι αυτό συμβαίνει σε μία φάση που πολλαπλασιάζονται οι ανάγκες για μόνιμο προσωπικό καθαριότητας στα σχολεία, λόγω της πανδημίας, πόσο μάλλον όταν πρόκειται για έμπειρο δυναμικό που για χρόνια έχει δώσει διαπιστευτήρια στα σχολεία.

Υπάρχουν καταγγελίες ότι Δήμοι απέκλεισαν ακόμη και υποψηφίους που διέθεταν πιστοποιητικό Ελληνομάθειας με βάση και μόνο το γεγονός πως δεν είχαν την ιθαγένεια!!!! Η κυβέρνηση ανοίγει τον ασκό του Αιόλου στο ρατσισμό και «ο χορός καλά κρατεί»!

Απαιτούμε:

• Να τροποποιηθεί άμεσα το ΦΕΚ 3485 / 22 -08 – 2020, με κατάργηση του προσόντος της Ελληνομάθειας, διασφαλίζοντας πως κανένας σχολικός καθαριστής / καθαρίστρια δεν θα απολυθεί.
• Κανένας αποκλεισμός λόγω μη κτήσης της ελληνικής ιθαγένειας.
• Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Να τροποποιηθεί – αυξηθεί αποφασιστικά ΤΩΡΑ ο αριθμός των προσλήψεων, με βάση τις ανάγκες που προκύπτουν για 15 μαθητές ανά τμήμα και για πλήρη κάλυψη των αναγκών καθαριότητας καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού ωραρίου.

Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει τη δικαστική δίωξη από τον Π. Μεταλληνό, τ. Προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Υποδομών και Μεταφορών της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων (ΠΙΝ), του Προέδρου του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ, των Προέδρων των Συλλόγων Υπαλλήλων των Περιφερειακών Ενοτήτων Κεφαλονιάς – Ιθάκης, Λευκάδας και Ζακύνθου, καθώς και μιας σειράς αυτοδιοικητικών στελεχών της ΠΙΝ. Η ουσία της δίωξης έγκειται στην προσπάθεια να μπει «φίμωτρο» στη συνδικαλιστική δράση των πρωτοβάθμιων Συλλόγων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που στάθηκαν αρωγοί, όπως το ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ και η Ομοσπονδία τους (ΟΣΥΑΠΕ), που αντιστάθηκαν στην εξευτελιστική και εκφοβιστική πρακτική, που ακολουθήθηκε επί μακρόν από τον εν λόγω τ. Γενικό Διευθυντή, απέναντι στους καθ’ ύλην αρμόδιους υφισταμένους του.

Είναι ενδεικτικό πως μια σειρά εγκύκλιοι, που έστελνε κατά τη διάρκεια της θητείας του, ήταν σε κλίμα έντονης αμφισβήτησης και άκρατης καχυποψίας, είχαν στοχευμένα εκφοβιστικό ύφος, έθεταν ασφυκτικές προθεσμίες, ενώ θέσπιζε δικές του μεθόδους αξιολόγησης, που δεν προβλέπονταν ούτε καν στον ίδιο τον αντιδραστικό ν. 4369/16, περιείχαν ασαφείς εντολές και υποδείξεις χωρίς ξεκάθαρο έρεισμα στη νομοθεσία, ενθάρρυναν ενέργειες και πρακτικές που βρίσκονται πέρα από τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες κ.α. Είχαν ασκηθεί αλλεπάλληλες πειθαρχικές διώξεις σε συναδέλφους, διαμορφώνοντας ένα απαράδεκτο υπηρεσιακό κλίμα, υπό τη δαμόκλειο σπάθη της «κακής» αξιολόγησης των υπαλλήλων.

Κάτω από την ογκούμενη διαμαρτυρία των συναδέλφων και την απαίτηση να σταματήσει αυτός ο πρωτόγνωρος εργασιακός εκφοβισμός, υπήρξαν θετικές τοποθετήσεις από την μεριά του Περιφερειακού Συμβουλίου και στελεχών της τοπικής διοίκησης, με αποτέλεσμα, τελικά, ο κ. Μεταλληνός να μετακινηθεί από τη θέση του σε άλλο πόστο. Διότι, προφανώς, μέσα σε ένα τέτοιο αδικαιολόγητα τρομοκρατικό κλίμα, δεν μπορούσαν να προχωρήσουν ομαλά και μια σειρά έργα και δραστηριότητες κρίσιμης σημασίας για την ΠΙΝ στο συγκεκριμένο τομέα της Γενικής Διεύθυνσης Υποδομών και Μεταφορών.

Κατά συνέπεια, η αντίδραση του κ. Μεταλληνού και τα «στοιχεία» που καταθέτει δε μπορούν να κρύψουν την πραγματικότητα και τη γενική αποδοκιμασία από εργαζόμενους και τοπικές αρχές στις πρακτικές του. Οι εργαζόμενοι κι οι εκπρόσωποι τους δεν θα δεχθούν κανένα εκβιασμό προκειμένου να σιωπήσουν και να σταματήσουν να επιτελούν το έργο που οφείλουν να εκτελέσουν, ως οργανωμένο κίνημα. Η δίωξη δεν είναι στην πραγματικότητα δίωξη κάποιων προσώπων αλλά δίωξη ενάντια στο δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι.

Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ ζητά από τη δικαιοσύνη να θέσει την υπόθεση στο αρχείο και διαμηνύει πως θα αντιπαλέψει αποφασιστικά κάθε απόπειρα να μπει ο συνδικαλισμός σε «γύψο».

Σήμερα παρουσία του Υπουργού Μεταφορών-Υποδομών στο Σ.Μ. ΙΚΕΑ στήθηκε μια νέα κυβερνητική «φιέστα» με την παραλαβή μεταχειρισμένων λεωφορείων από τη Γερμανία που αγόρασε ο Δήμος Θεσσαλονίκης.

Ακόμα ένα παιχνίδι στις πλάτες του λαού της πόλης που ταλαιπωρείται εδώ και χρόνια με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, παλαιότερα ΠΑΣΟΚ-ΝΔ μετά ΣΥΡΙΖΑ και ξανά ΝΔ.

Τι δεν λένε στο λαό της πόλης;

-Ότι τα λεωφορεία είναι δεκαετίας και βάλε που σημαίνει ότι είναι παλιότερης αντιρρυπαντικής  τεχνολογίας. 

Με απλά λόγια οι Γερμανοί αφού τα οχήματα «δουλεύτηκαν» τα «ξεφορτώθηκαν» και τα «φορτωθήκαμε» εμείς για να συνεχίσουν την «καριέρα» τους ρυπαίνοντας την πόλη μας.

(Τέτοια λεωφορεία –που ρυπαίνουν την πόλη- έχει κι ο ΟΑΣΘ)

-Ότι διαθέτουν μόνο δυο πόρτες που στις σημερινές συνθήκες της πανδημίας όπου η μπροστινή πόρτα είναι μονίμως κλειστή για την προστασία των εργαζομένων οδηγών, οι επιβάτες θα συνωστίζονται για να εισέλθουν και να εξέλθουν μόνο από τη μια πόρτα με ότι αυτό σημαίνει.

(Τέτοια λεωφορεία με δυο πόρτες διαθέτει και ο ΟΑΣΘ –mini bus- και κανονικά από αυτά που εξυπηρετούσαν τις περιφερειακές γραμμές τα προηγούμενα χρόνια και κυκλοφορούν σήμερα στην πόλη αφού οι γραμμές δόθηκαν στα ΚΤΕΛ)

-Ότι δεν είναι εξοπλισμένα με σύστημα κλιματισμού για τους επιβάτες που σημαίνει ότι για να δρομολογηθούν σε συνθήκες καλοκαιριού και υψηλών θερμοκρασιών πρέπει να γίνει εκ νέου μελέτη και τοποθέτηση κλιματισμού και άρα νέα έξοδα για να μπορούν να κυκλοφορήσουν τηρώντας τις προδιαγραφές για συνθήκες ψύξης.

(Τέτοια λεωφορεία έχει κι ο ΟΑΣΘ που όταν η εξωτερική θερμοκρασία πλησιάσει τους 30^ο οι οδηγοί –με βάση το νόμο- είναι υποχρεωμένοι να τα επιστρέψουν στα αμαξοστάσια).

Η άφιξη αυτές τις μέρες και άλλων μεταχειρισμένων λεωφορείων με την μέθοδο του leasing από την εταιρία Παπαδάκης έρχεται να συμπληρώσει την εικόνα του στόλου των λεωφορείων που θα σηκώσουν το κύριο βάρος της συγκοινωνίας της Θεσσαλονίκης για τα επόμενα χρόνια.

Τα παραπάνω δείχνουν την προχειρότητα και την σκοπιμότητα με την οποία παίρνονται οι αποφάσεις που αφορούν την συνολική πολιτική για το πως αντιμετωπίζει η κυβέρνηση και οι προηγούμενες κυβερνήσεις το πρόβλημα της συγκοινωνίας της πόλης αλλά και της χώρας.

Αυτή η πολιτική όλων των κυβερνήσεων ακουμπάει στην εφαρμογή των Ευρωενωσιακών πολιτικών για την εφαρμογή του Κανονισμού για την «απελευθέρωση» των μεταφορών δηλ. την είσοδο ιδιωτών και ξένων εταιριών σε όλο το πεδίο της μεταφοράς και της συγκοινωνίας.

Με τη λογική του «κόστους-οφέλους» των κυβερνήσεων και της ίδιας της ΕΕ του προχώρησαν το προηγούμενο διάστημα στις παραπάνω ενέργειες :

1. Έκλεισαν την ΕΛΒΟ που μπορούσε και κατασκεύαζε καινούρια οχήματα και τώρα εισάγουμε μεταχειρισμένα από το εξωτερικό με ότι αυτό συνεπάγεται και για την απόκτηση νέας τεχνογνωσίας αλλά και για την απώλεια θέσεων εργασίας.
2. Εκχώρησαν συγκοινωνιακό έργο στα ΚΤΕΛ (ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, ΚΤΕΛ Σερρών, ΚΤΕΛ Κιλκίς) και τα πριμοδότησαν με δεκάδες εκατομμύρια ευρώ το χρόνο για ένα έργο που εκτελούσε μόνος του ο ΟΑΣΘ.
3. Επινοικιαζουν μεταχειρισμένα λεωφορεία από ιδιώτη ο οποίος θα εισπράττει μέχρι και 2.800 ευρώ το λεωφορείο το μήνα!

Την ώρα που η κυβέρνηση πανηγυρίζει για τα δισεκατομμύρια ευρώ  που θα πάρει η χώρα μας από το ευρωπαϊκό ταμείο ανάκαμψης ο ελληνικός λαός αντί  να μετακινείται με καινούρια λεωφορεία νέας αντιρυπαντικής τεχνολογίας θα συνεχίζει να στοιβάζεται σε παλιά λεωφορεία που δεν καλύπτουν καν τις ανάγκες που έχει για φθηνή και ασφαλή μετακίνηση.

Ο λαός της πόλης και οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό πρέπει να προβάλουν τις δικές τους ανάγκες και αυτές είναι:

• Κρατική χρηματοδότηση για την άμεση επισκευή όλων των οχημάτων που διαθέτει ο ΟΑΣΘ και ένταξη τους στην κυκλοφορία.
• Σύγχρονα καινούρια οχήματα νέας αντιρρυπαντικής τεχνολογίας (ηλεκτρικά, φυσικού αερίου κλπ) που θα αντικαταστήσουν τα παλαιότερα.
• Μείωση του ορίου ηλικίας των λεωφορείων στα 12 χρόνια από 23 που είναι σήμερα.
• Ενιαίος Κρατικός Φορέας Συγκοινωνιών-Μεταφορών με κοινωνικό χαρακτήρα που θα περιλαμβάνει και τους φορείς μεταφοράς και συγκοινωνίας αλλά και τις βιομηχανίες κατασκευής και επισκευής οχημάτων.

Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του Δήμου Αγίας Παρασκευής που συνεχίστηκαν και σήμερα Τετάρτη 2 Σεπτέμβρη ανάγκασαν την δημοτική αρχή να ανακαλέσει τις απολύσεις των 24 εργαζομένων με προγράμματα ΕΣΠΑ στους παιδικούς σταθμούς και να δεσμευτεί ότι θα ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις.

Ο δήμαρχος Αγίας Παρασκευής κ. Ζορμπάς έφτασε στο σημείο να καλέσει την αστυνομία προκειμένου να εκφοβίσει τους εργαζόμενους και να απομακρύνει τους εκπρόσωπους τους από το γραφείο του. Οι προσπάθειες του όμως έπεσαν στο κενό αφού οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν πτοήθηκαν, αλλά αντέδρασαν με αποδοκιμασίες στην παρουσία της.

Όπως επίσης στο κενό έπεσε και η προσπάθεια του δημάρχου κ. Ζορμπά να απαξιώσει το συνδικαλιστικό κίνημα και τους εκπροσώπους του στα μάτια των εργαζομένων, αποκαλώντας τους συνδικαλιστές συμμορία και τεμπέληδες. Είναι άλλωστε γνωστή η τακτική της κυβέρνησης και της πλειοψηφίας των δημάρχων να βάλουν τα συνδικάτα στον γύψο και να φιμώσουν κάθε φωνή που αντιστέκεται και αντιδρά στην αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική τους.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ που βρέθηκε από τη πρώτη στιγμή στο πλευρό των συναδέλφων συμβασιούχων και συμμετείχε σε όλες τις κινητοποιήσεις, επεσήμανε στους εργαζόμενους ότι ο συνεχής και οργανωμένος αγώνας τους ήταν αυτό που έφερε το επιθυμητό αποτέλεσμα και η δημοτική αρχή της Αγίας Παρασκευής πήρε πίσω τις απολύσεις.

Κανένας εφησυχασμός, η δύναμη μας είναι ο αγώνας μας! Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά!

Συμμετέχουμε μαζικά στη παράσταση διαμαρτυρίας του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ στο υπουργείο Εργασίας την Παρασκευή 4 Σεπτέμβρη στις 9.30 το πρωί ενάντια στις απολύσεις εργαζομένων με προγράμματα ΕΣΠΑ.

Κυβέρνηση και Δήμαρχοι να πάρουν τώρα πίσω τις απολύσεις!

Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά για όλους!

Δήμαρχοι και Κυβέρνηση είναι αποφασισμένοι να προχωρήσουν σε απολύσεις εργαζομένων με προγράμματα ΕΣΠΑ σε κρίσιμες κοινωνικές δομές όπως οι παιδικοί σταθμοί, ο αθλητισμός και ο πολιτισμός. Με λαγούς τους Δημάρχους Αλίμου, Περιστερίου, Αγίας Παρασκεύης και Χαϊδαρίου βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη ο σχεδιασμός τους να εξοικονομήσουν χρήματα από τις κοινωνικές δομές για να μπορέσουν να χρηματοδοτήσουν την κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Για μία ακόμα φορά, την καπιταλιστική κρίση που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη, καλούνται να την πληρώσουν οι εργαζόμενοι.

Την ώρα που η πανδημία δημιουργεί νέες ανάγκες για υποδομές και εργαζομένους ώστε με ασφάλεια βρέφη, παιδιά και νέοι να φροντίζονται και να αθλούνται, οι αποφάσεις κυβέρνησης και δημάρχων δημιουργούν όλες τις προϋποθέσεις για μεγαλύτερους κινδύνους λόγω της μείωσης του προσωπικού. Είναι αυτή η πολιτική που θυσιάζει ακόμα και την υγεία των παιδιών μας για τα κέρδη των λίγων.

Εκτός όμως από την κυβέρνηση και τους δημάρχους αποφασισμένοι είναι και οι εργαζόμενοι που από το κατακαλόκαιρο δίνουν την μάχη στα δημοτικά συμβούλια και στους δρόμους απέναντι στις απολύσεις, διεκδικώντας το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία. Μάλιστα αυτή η μάχη αποκαλύπτει ξεκάθαρα και τα όρια της δημοκρατίας τους, που χάνει και τα προσχήματα της, προκειμένου να υλοποιηθούν οι απολύσεις. Και τι δεν είδαμε όλο αυτό το διάστημα: άλλες εισηγήσεις να συζητιούνται και άλλες τελικά να ψηφίζονται, δημοτικά και διοικητικά συμβούλια διά περιφοράς ακόμα και παραμονές 15αύγουστου, τηλεφωνικές απολύσεις την ίδια περίοδο, εισηγήσεις “έκπληξη” της τελευταίας στιγμής με χειρότερους όρους στη σύμβαση για τους εργαζόμενους. Φτάσαμε στο σημείο η μειοψηφία να διαγράφει τις ψήφους της πλειοψηφίας (!!!!) σε διοικητικό συμβούλιου νομικού προσώπου. Να την χαίρονται αυτή τη δημοκρατία! Αποκαλυπτική είναι και η αντίληψή τους για τη μητρότητα και τις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες. Στις απολυμένες, στη συντριπτική πλειοψηφία, γυναίκες συμπεριλαμβάνουν εγκυμονούσες, μονογονεϊκές οικογένειες, γυναίκες που μόλις ανάρρωσαν από σοβαρές επεμβάσεις.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ είναι από τη πρώτη στιγμή στο πλευρό των συναδέλφων, που αγωνίζονται για την ζωή τους και την ζωή των οικογενειών τους, στο δρόμο και στα δημοτικά συμβούλια. Είναι αυτός ο αγώνας που βάζει εμπόδια και τους οδηγεί να αποκαλύψουν το ταξικό τους μίσος, το μίσος τους για τους εργαζόμενους, προκειμένου να υπηρετήσουν τα συμφέροντα των αφεντικών τους.

Την Παρασκευή 4 Σεπτέμβρη στις 9.30 το πρωί καλούμε όλους τους εργαζόμενους στα προγράμματα ΕΣΠΑ να ενώσουν τη φωνή τους και να διαδηλώσουν σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εσωτερικών. Η κυβέρνηση δεν πρέπει να συνεχίσει να κρύβεται πίσω από τις αποφάσεις των δημάρχων της.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας με καθημερινές παρεμβάσεις στα δημοτικά συμβούλια, ενημέρωση των γονέων για τις εξελίξεις και μαζική συμμετοχή στη παράσταση διαμαρτυρίας του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ. Πληρώσαμε πολλά, δεν θα πληρώσουμε ξανά!      

Συγκέντρωση 9 πμ στο Υπουργείο Εργασίας

(Σταδίου 29)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την Τρίτη ενώνουμε τη φωνή μας με τη φωνή των χιλιάδων υγειονομικών που δουλεύουν στη Δημόσια Υγεία, για να απαιτήσουμε για άλλη μια φορά το αυτονόητο πια, την ένταξή μας στα Β.Α.Ε.!

Τη συγκεκριμένη ημέρα στο Υπουργείο Εργασίας συνεδριάζει η επιτροπή Κρίσεως Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, με θέμα «ένταξη στα Β.Α.Ε. των εργαζόμενων στο χώρο της δημόσιας υγείας». Πλέον το γνωρίζουμε καλά! Δεν μας χαρίζεται τίποτα, εάν δεν το απαιτήσουμε μαζικά, δυναμικά!

Η πανδημία έδειξε σε όλο τον κόσμο ότι οι υγειονομικοί εργαζόμαστε σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, εκτεθειμένοι σε βιολογικούς, χημικούς και φυσικούς παράγοντες κινδύνου, χωρίς να παίρνονται τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας μας. Αυτό αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι μέχρι σήμερα έχουν νοσήσει από SARS-CoV-2 εκατοντάδες συνάδελφοί μας. Εργαζόμαστε μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλά χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας, γιατί ακόμη και με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς, υπάρχουν χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων.

Οι επαγγελματικές ασθένειες και τα εργατικά ατυχήματα «θερίζουν» στον κλάδο και στο νοσοκομείο μας κι όμως δεν καταγράφονται καν!

Η συνεχιζόμενη απόρριψη, από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, του δίκαιου αιτήματος μας για ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί διαχρονική ΚΟΡΟΪΔΙΑ και ΠΡΟΣΒΟΛΗ απέναντι στους χιλιάδες συναδέλφους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας. Απαιτούμε να σταματήσει εδώ και να αναγνωριστούν όλα όσα δικαιούμαστε!

Οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, όμως, αρνούνται την επέκταση των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, ενώ αποκλείουν άδικα χιλιάδες συναδέλφους (γιατρούς, φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, φύλακες, διοικητικούς, εργαζομένους μέσω ΕΟΔΥ κλπ) ακόμα και από τη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος!

Ο αποκλεισμός χιλιάδων συναδέλφων από τη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος και η μη ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα δεν είναι τυχαίο γεγονός. Εντάσσονται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Επιδιώκουν τα νοσοκομεία να δουλεύουν ακριβώς όπως οι επιχειρήσεις κι αυτό αποδεικνύεται και από τις απολύσεις υγειονομικών στην Ελλάδα και τις υπόλοιπες χώρες εντός κι εκτός Ε.Ε. ακόμα και μέσα στην πανδημία, αλλά και τα τεράστια ποσά που χρωστάνε στις κλινικές του εξωτερικού όσοι επιβίωσαν!!!

Για τους ίδιους λόγους, η κυβέρνηση της ΝΔ αρνείται το αίτημα των υγειονομικών για συστηματικό προληπτικό μοριακό έλεγχο για SARS-CoV-2 όλων των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας, δεν παίρνει όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασίας της υγείας εργαζομένων και ασθενών, ενώ και στις περισσότερες μονάδες υγείας όπως και στο νοσοκομείο μας δεν υπάρχουν γιατροί εργασίας.

Διεκδικούμε:

• Να επεκταθεί το ανθυγιεινό επίδομα σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας. Να ενταχθούν στα Β.Α.Ε. όλοι όσοι εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες.
• Να γίνεται συστηματική περιοδική εξέταση όλων των εργαζομένων με επαγγελματική έκθεση στον SARS-CoV-2 και καταγραφή ως επαγγελματικής ασθένειας κάθε κρούσματος σε εργαζόμενους.
• Να παρθούν τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων και νοσηλευομένων σε όλους τους χώρους του νοσοκομείου. Να προσληφθεί μόνιμος Ιατρός Εργασίας.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, συμβασιούχοι, μέσω ΟΑΕΔ κλπ).
• Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά όλων των επιδομάτων.
• Πλήρη, επαρκή κι αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό του νοσοκομείου μας και όλου του δημόσιου συστήματος Υγείας. Να ανοίξουν όλες οι δημόσιες δομές υγείας που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στα μέσα μαζικής μεταφοράς και αύξηση των δρομολογίων σε λεωφορεία, μετρό και τρόλεϊ ώστε να μην υπάρχει συνωστισμός.

Με αποτροπιασμό παρακολουθούμε τις τελευταίες μέρες όσα συνέβησαν στο Τυμπάκι την Παρασκευή 28 και το Σάββατο 29 Αυγούστου μεταξύ ντόπιων με ρατσιστικές πεποιθήσεις και Πακιστανών εργατών και όσα συνεχίζουν να εξελίσσονται. Γεγονότα όπως το μαχαίρωμα Πακιστανού εργάτη και οι ενέδρες σε συσκευαστήριο, σε σπίτια, οι μάχες σώμα με σώμα , με αποτέλεσμα επικίνδυνους τραυματισμούς, είναι καταδικαστέα και δεν έχουν θέση στον τόπο μας.

Τα επεισόδια των προηγούμενων ημερών δεν έπεσαν σαν κεραυνός εν αιθρία, κάθε άλλο! Σχεδόν από την αρχή του καλοκαιριού ρατσιστικές ομάδες, επιδόθηκαν σε σειρά επιθέσεων εναντίων ανυποψίαστων μεταναστών στην ευρύτερη περιοχή της Μεσαράς, ακόμα και μέσα στα σπίτια τους. Στις αρχές Ιουλίου είχαμε καταγγείλει ως Συνδικάτο επίσημα στο ΑΤ Μοιρών αυτή την κατάσταση και είχαμε εκφράσει το φόβο για τις διαστάσεις που θα μπορούσαν να πάρουν οι τραμπουκισμοί απέναντι σε μετανάστες που ζουν στην περιοχή.

Είναι φανερό πως οι συνέπειες της πανδημίας του κορονοϊού έχουν χτυπήσει βαριά τον πρωτογενή τομέα που σε ένα βαθμό διαθέτει την παραγωγή του στα ξενοδοχεία που δεν άνοιξαν φέτος. Αυτή η κατάσταση πλήττει κυρίως εμάς, τους εργαζόμενους στον κλάδο των Τροφίμων και Ποτών που δουλεύουμε στα εργοστάσια, στα χωράφια σαν εργάτες γης και στα συσκευαστήρια. Πλήτει εξίσου τους μικρομεσαίους αγρότες που είδαν τον κόπο τους να πηγαίνει χαμένος, καθώς οι τιμές των προϊόντων τους έπεσαν κατακόρυφα. Με κατάληξη ειδικά η πλειοψηφία των μεταναστών εργατών στην περιοχή να απασχολείται περιστασιακά, με χαμηλά μεροκάματα με αποτέλεσμα να χειροτερέψουν οι έτσι και αλλιώς άθλιες συνθήκες διαβίωσης τους: να κυκλοφορούν πεινασμένοι οι περισσότεροι, να ζουν σε παραπήγματα, ή πολλοί μαζί σε μικρά σπίτια, επικίνδυνα για την υγεία τους και συνολικά για την δημόσια υγεία στην περιοχή. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση και η τοπική διοίκηση ανέχεται την σύγχρονη δουλεμπορία, προκειμένου να εξυπηρετούνται τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα της περιοχής για φτηνά εργατικά χέρια με την έμπρακτη αμφισβήτηση των Συλλογικών Συμβάσεων. Οι μετανάστες εργάτες, οι περισσότεροι χωρίς χαρτιά λόγω της αντιμεταναστευτικής πολιτικής της κυβέρνησης και της ΕΕ, γίνονται έρμαια στα συμφέροντα αυτά για ένα κομμάτι ψωμί.

Βέβαια από την κρίση δεν βγήκαν όλοι χαμένοι φέτος! Οι μεγάλοι επιχειρηματίες του κλάδου μας και οι μεγαλοεξαγωγείς βρήκαν την ευκαιρία να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους για να ρίξουν τις απαιτήσεις τους και ταυτόχρονα να πάρουν σε εξευτελιστικές τιμές τα αγροτικά προϊόντα για να βγάλουν μεγαλύτερο κέρδος. Όλα αυτά με τις πλάτες της κυβέρνησης που φρόντισε να δώσει τα πάντα στη μεγαλοεργοδοσία, ενώ άφησε τη μεγάλη μάζα του ελληνικού λαού στη μοίρα της, έρμαιο του κορονοϊού και της οικονομικής κρίσης.

Για το Συνδικάτο μας ο μικρός επιχειρηματίας που τσακίζεται από την κρίση, ο μικρομεσαίος αγρότης και ο εργαζόμενος στα συσκευαστήρια και στα θερμοκήπια, είτε έλληνας είτε ξένος, έχουν τον ίδιο αντίπαλο. Τους μεγάλους επιχειρηματίες, τους τραπεζίτες και τις κυβερνήσεις τους. Αυτό τον αντίπαλο υπηρετούν οι φασιστικές αντιλήψεις, η μισαλοδοξία, ο διαχωρισμός των εργατών με βάση το χρώμα του δέρματος, τη θρησκεία και τη γλώσσα.

Δεν είναι πατριώτης όποιος λέει «να φύγουν οι ξένοι» αλλά αυτός που θέλει έλληνες και ξένοι εργάτες να παίρνουν αξιοπρεπείς μισθούς και να ζουν ανθρώπινα. 

Απαιτούμε να τιμωρηθούν οι υπαίτιοι των κατάπτυστων επιθέσεων με μαχαίρι, πέτρες και λοστούς απέναντι σε εργάτες. Να σταματήσουν περιστατικά αστυνομικής αυθαιρεσίας απέναντι σε αθώους μετανάστες της περιοχή που καμία σχέση δεν είχαν με τα επεισόδια. Η μεροληψία που παρατηρείται σε ορισμένες περιπτώσεις από μερίδα των ΜΜΕ και από τις Αρχές, το μόνο που μπορεί να καταφέρει είναι να οξύνει κι άλλο τα πνεύματα και να πολώσει περεταίρω το ήδη τεταμένο κλίμα που υπάρχει στην περιοχή.

Το Συνδικάτο μας θα συμβάλει από τη μεριά του με όλες του τις δυνάμεις ώστε να επικρατήσει η λογική, να συνεχίσουν να ζουν ομαλά Έλληνες και ξένοι εργάτες στην περιοχή, να στοχεύσουν στον κοινό τους αντίπαλο, αυτόν που φέρνει φτώχια και δυστυχία, ξεριζωμό και εξαθλίωση. Να στοχεύσουν στην πολιτική που ενισχύει το μεγάλο κεφάλαιο σε βάρος των εργαζομένων, σε περίοδο ανάπτυξης και σε περίοδο κρίσης.

Απαιτούμε:
• Νομιμοποίηση των μεταναστών που ζουν και εργάζονται στη χώρα μας και στην περιοχή της Μεσαράς κι έχουν αποκτήσει βιοτικούς δεσμούς.
• Απλοποίηση των διαδικασιών και κατάργηση των παραβόλων για έκδοση των νομιμοποιητικών εγγράφων των μεταναστών εργατών.
• Κανείς ανασφάλιστος. Πλήρη ιατροφαρμακευτική και ασφαλιστική κάλυψη για όλους. Ένταξη των εργατών στο ΙΚΑ-ΕΦΚΑ κι όχι στον ΟΓΑ και στο εργόσημο.
• Διακρατικές συμφωνίες για τη μεταφορά των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των μεταναστών εργατών στη χώρα προέλευσης τους.
• Να υπογραφούν συμβάσεις εργασίας, αυξήσεις στα μεροκάματα ψίχουλα και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για όλους, Έλληνες και μετανάστες εργάτες . Κανείς εργαζόμενος με μισθό κάτω από 751ευρώ.
• Μέτρα προστασίας, συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Την εξασφάλιση επαρκών και υγιεινών χώρων διαμονής και τακτικό έλεγχό τους από υγειονομική επιτροπή.
• Ενίσχυση με προσωπικό και τακτικούς ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας για τις παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
• Κατώτερες εγγυημένες τιμές για τους παραγωγούς και άμεσα μέτρα για την αναπλήρωση του εισοδήματος τους την περίοδο του κορονοϊού.
• Όχι στο μίσος των εθνικιστικών και των ρατσιστικών ομάδων