LOCK DOWN στην πολιτική που θυσιάζει την υγεία και τα δικαιώματα μας

Πέμπτη 26 Νοέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΤΑΞΗ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
• ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
• ΣΥΧΝΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΗ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ
• ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΙ ΑΝΕΡΓΟΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΧΩΡΙΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑ
• ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΕΚΤΡΩΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Σε συνθήκες LOCK DOWN η κυβέρνηση της ΝΔ αντί να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα που απαιτούν οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα εδώ και μήνες για την προστασία της υγείας και του εισοδήματος μας απαντά με αυταρχισμό και καταστολή, ετοιμάζεται να καταθέσει αντεργατικό νομοσχέδιο – έκτρωμα νομοθετώντας 10ώρη δουλειά και χτύπημα του απεργιακού δικαιώματος, της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων.

Κυριολεκτικά μας γυρίζουν έναν αιώνα πίσω!

2020. Παρουσίαση από τον Υπουργό Εργασίας του νομοσχεδίου στο υπουργικό συμβούλιο «Επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζόμενους έως και 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας».

1933. Από ανακοίνωση της “ Ένωσης Εργατών και Εργατριών Κλωστοϋφαντουργείων – Βαφείων Πειραιά ”:

«Υπερωρίες γίνονται επί ολόκληρους μήνες σε πολλά εργοστάσια και συνεχίζονται μέρα – νύχτα χωρίς διακοπή».

Η ιστορία είναι διδακτική και αποκαλύπτει τα παραμύθια ΣΕΒ και κυβέρνησης περί “εκσυγχρονισμού των εργασιακών σχέσεων”.

Ύστερα από την κατάκτηση με σκληρούς, αποφασιστικούς, περιφρουρημένους απεργιακούς αγώνες του 8ώρου πρώτα στα βαφεία και έπειτα για τα υπόλοιπα τμήματα της κλωστοϋφαντουργίας, οι βιομήχανοι επιδίωκαν με τις υπερωρίες (δηλωμένες ή αδήλωτες) την επέκταση του εργάσιμου χρόνου, γεγονός που αποτελούσε γενικευμένο φαινόμενο.

Η 10ώρη δουλειά και η αύξηση των ωρών των νομίμων υπερωριών για τη βιομηχανία, ο “εκσυγχρονισμός” του κεφαλαίου και όλων των κυβερνήσεων του με νόμους της τελευταίας δεκαετίας για τη “διευθέτηση” του χρόνου εργασίας και τη μείωση του ποσοστού προσαύξησης για την αμοιβή των υπερωριών σημαίνει ότι ακολουθούν το δρόμο αντίστροφα, προς τα πίσω, με όχημα την υπερωριακή απασχόληση να καταργήσουν στην πράξη το 8ώρο, αποτελούν για τους εργαζόμενους «ανατροπές του αιώνα».

1918 -1919. Οι εργαζόμενοι του κλάδου σε Αθήνα, Πειραιά και Σύρο προχωρούν σε απεργιακές κινητοποιήσεις (πολλές διαρκούν για βδομάδες) διεκδικώντας αυξήσεις στα μεροκάματα και οχτάωρη δουλεία.

Επίσης η ιστορία του εργατικού κινήματος έχει καταγράψει ότι κατά τις απεργίες στις αρχές του προηγούμενου αιώνα στα κλωστήρια και υφαντήρια του Πειραιά οι εργοδότες αδυνατούν να βρουν και να χρησιμοποιήσουν απεργοσπάστες, γιατί οι εργάτες περιφρουρούν το εργοστάσιο.

2020. Η περιφρούρηση της απεργιακής κινητοποίησης από τους εργαζόμενους αποτελεί «ποινικώς κολάσιμη πράξη» και «η απεργία καθίσταται παράνομη».

2020. Απαιτούν από τα συνδικάτα αποδοχή του φακελώματος για να έχουν δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης και παρεμβαίνουν απροκάλυπτα στη λειτουργία τους, κυρίως στη διαδικασία για τη λήψη απόφασης για απεργία τσαλαπατώντας όλα τα καταστατικά των συνδικαλιστικών οργανώσεων που καθορίζουν ως ανώτατο όργανο τη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων.

2020. Εκατοντάδες γουνεργάτες μένουν εκτός οικονομικής ενίσχυσης χωρίς κανένα εισόδημα, σε εργοστάσια της κλωστοϋφαντουργίας (ΒΑΡΑΒΡΕΣΟ, ΚΛΩΣΤΗΡΙΑ ΘΡΑΚΗΣ κ.α.) συνεχίζεται εν μέσω πανδημίας η απληρωσιά.

Οι εταιρείες του ιματισμού “ζούνε στιγμές ιστορικής δικαίωσης” γιατί το άθλιο καθεστώς της 10ώρης και 12ώρης δουλειάς που είχαν επιβάλει για τους εργαζόμενους στα φασονατζίδικα, αποτελεί πλέον τη μεγάλη «διαρθρωτική μεταρρύθμιση» της κυβέρνησης, θα επεκταθεί “πάσαν την επικράτειαν”.

Όλα τα προηγούμενα χρόνια οι εργαζόμενοι σε χώρους δουλειάς του κλάδου, σε τσαγκαρίο, ιματισμό και βιομηχανικά πλυντήρια, κατήγγειλαν ατελείωτες υπερωρίες καθεστώς που συνεχίζεται και αυτό το διάστημα για τους εργαζόμενους που δεν είναι σε αναστολή.  Σε παρέμβαση του Συνδικάτου στην εργοδοσία της “ΠΕΤΑΛΟΥΔΑ” η απάντηση ήταν “αυτό συμφέρει την επιχείρηση”…

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Η κυβερνητική διαχείριση με την προσαρμογή ακόμα και των υγειονομικών πρωτοκόλλων στις ανάγκες στήριξης των επιχειρηματικών ομίλων και κυρίως η αξιοποίηση της πανδημίας ως ευκαιρία για κλιμάκωση της αντεργατικής επίθεσης για να ξαναφορτωθεί στις πλάτες των εργαζομένων και η νέα καπιταλιστική οικονομική κρίση προχωράνε πακέτο με την ένταση του αυταρχισμού και της καταστολής ενάντια στους αγώνες των εργαζομένων, με το χτύπημα της απεργίας, της οργάνωσης και συλλογικής διεκδίκησης των εργαζομένων.

Και κάτω από τη μάσκα έχουμε φωνή.

Δεν θα τους επιτρέψουμε να μετατρέψουν τη μάσκα σε φίμωτρο για τους εργαζόμενους, να μας γυρίσουν έναν αιώνα πίσω με 10ώρη δουλειά, 200 ευρώ μισθό, με τα συνδικάτα και τους αγώνες των εργαζομένων στο γύψο.

Δεν έχουμε να χάσουμε παρά μονάχα τις αλυσίδες της εκμετάλλευσης.

Οργάνωση της αντεπίθεσης για τις σύγχρονες ανάγκες μας

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ

Με μετακινήσεις από υποστελεχωμένες δομές δεν θωρακίζεται το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Η μετακίνηση ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού από το υποστελεχωμένο νοσοκομείο Αργολίδας στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης,είναι ακόμα μια επιβεβαίωσηότι η κυβέρνηση αδιαφορεί για τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και των λαϊκών οικογενειών. Όλα μπαίνουν στη λογική «κόστους – οφέλους» και η οικονομία πάνω από την υγεία και τις πραγματικές ανάγκες μας.

Ακόμα και με τη σημερινή εκρηκτική κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης, η κυβέρνηση αντί να προσλάβει με επείγουσες διαδικασίες όλο το διαθέσιμο υγειονομικό προσωπικό, αντί να επιτάξει τον ιδιωτικό τομέα, «απογειώνει» την επικίνδυνη πολιτική των «μπαλωμάτων» και των μετακινήσεων, αποδυναμώνοντας ταυτόχρονα ακόμη περισσότερο τα υποστελεχωμένα δημόσια νοσοκομεία.

Η πολιτική της υποχρηματοδότησης της Δημόσιας ΥγείαςπουυπηρετείηΝΔ όπως και όλεςοι προηγούμενεςκυβερνήσεις, αφήνουν αθωράκιστα τα νοσοκομεία σε συνθήκες πανδημίας, με τεράστιες ελλείψεις που βάζουν σε κίνδυνο τη ζωή μας. Η κυβέρνηση προκλητικά κουνάει το δάχτυλο και «αποθεώνει» την ατομική ευθύνη,με μόνο στόχο να μεταθέσει τις τεράστιες κυβερνητικές ευθύνες στους εργαζόμενους και στο λαό. Την ίδια στιγμή οι χώροι εργασίας γίνονται εστίες διασποράς του κορονοϊού και διάλυσης κάθε εργασιακού δικαιώματος, με τους ελεγκτικούς μηχανισμούς αποδεκατισμένους και πρακτικά ανίκανους να πραγματοποιήσουν τους απαραίτητους ελέγχους.

Η αστυνομοκρατία, οι απαγορεύσεις και οι περιορισμοί δεν συνιστούν θωράκιση του Δημοσίου Συστήματος Υγείας.

Συναδέλφισσες – οι,

την Πέμπτη 26/11/2020 συμμετέχουμε όλοι στην απεργία για την πραγματικήπροστασία της υγείας και των δικαιωμάτων μας.

Να διατρανώσουμε και να απαιτήσουμε:

• Μαζικές προσλήψεις σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό με βάση τις σύγχρονες ανάγκες. Να καλυφθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις στα Νοσοκομεία με μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών στον τομέα της υγείας). Πλήρης λειτουργία των Κέντρων Υγείας σε 24ωρη βάση. Να στελεχωθούν όλα τα περιφερειακά ιατρεία.  Επίταξη όλων των δομών του ιδιωτικού τομέα υγείας και πρόνοιας.
• Να δυναμώσουν τα μέτρα ασφάλειας και προστασίας μέσα στους χώρους δουλειάς. Να τηρούνται και κυρίως να αυστηροποιηθούν τα πρωτόκολλα υγείας στους εργασιακούς χώρους που αποτελούν χώρους υπερμετάδοσης του ιού.
• Να μη μείνει κανένας εργαζόμενος χωρίς εισόδημα. 
• Επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Να μη μειωθούν οι μισθοί καθώς χιλιάδες εργαζόμενοι σήμερα βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής σύμβασης ή πρόγραμμα “Συν εργασία”.
• Καμία σκέψη για αντιδραστική αλλαγή σε εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Αντιπροσωπεία του ΔΣ του ΕΚΠ συναντήθηκε με τον Διοικητή της 2^ης ΥΠΕ Πειραιά και Αιγαίου.

Η αντιπροσωπεία εξέθεσε στο Διοικητή τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στους τόπους δουλειάς από τα ελλιπή μέτρα αντιμετώπισης του Κορονοϊού.

Η αντιπροσωπεία εξέφρασε επίσης την ανησυχία της για την κατάσταση που επικρατεί στο Δημόσιο σύστημα Υγείας και την κατάσταση που επικρατεί στην περιοχή του Πειραιά, στα Νοσοκομεία και στα κέντρα Υγείας.

ΣΤΙΣ 26 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΟΛΟΙ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΠΟΥ ΔΕΧΟΝΤΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ

Συνάδελφοι,

Στις 26 Νοέμβρη απεργούμε για την προστασία της υγείας μας, για μέτρα ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για τις ανατροπές στη ζωή και στα δικαιώματα μας. Η Κυβέρνηση μέσα σε συνθήκες κορονοϊού επιχειρεί να φέρει τις “ανατροπές του αιώνα”. Δεν πρέπει να τους αφήσουμε.

Την ίδια ώρα συνεχίζει την εγκληματική πολιτική που εφαρμόζει τους τελευταίους μήνες χωρίς να παίρνει κανένα μέτρο για την ουσιαστική προστασία της υγείας του λαού και των εργαζομένων.Η κατάσταση στους μεγάλους χώρους δουλειάς και στα εργοστάσια του Νομού μας, αναδεικνύει συνεχώς ότι τα υγειονομικά πρωτόκολλα έχουν γίνει λάστιχο μπροστά στα κέρδη των εργοδοτών. Την ίδια ώρα που δεν παίρνονται τα απαραίτητα μέτρα, δεν γίνονται τεστ, η κυβέρνηση έχει το θράσος να μιλάει για «ατομική ευθύνη» στον λαό και να του φορτώνει στις πλάτες νέα αντεργατικά μέτρα. Να μην τους επιτρέψουμε να μας κάνουν Βόρεια Ιταλία, εδώ και τώρα να πάρουν όλα τα απαραίτητα μέτρα.

Η Κυβέρνησης της ΝΔ παίρνει όλα τα μέτρα για να εξασφαλίσει κέρδη στους επιχειρηματικούς ομίλους, παίζοντας με τις ζωές μας. Απόδειξη είναι η κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας, που όχι μόνο παραμένουν οι ελλείψεις σε προσωπικό και υποδομές, αλλά την ίδια ώρα απολύονται 15 έμπειροι και εξειδικευμένοι συνάδελφοι από την σίτιση του Νοσοκομείου που εξυπηρετούν 14 χρόνια τώρα πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Την ίδια ώρα Κυβέρνηση και εργοδότες «Βρήκαν παπά να θάψουν…». Δε φτάνει ο πτωχευτικός νόμος, με τον οποίο αρπάζουν λαϊκά σπίτια κι εισοδήματα. Δε φτάνει η ανεργία που εκτοξεύτηκε. Δε φτάνει ο νόμος που βάζει σε γύψο τις διαδηλώσεις. Ήρθε και ο “εκσυγχρονισμός” της κυβέρνησης και του ΣΕΒ: 10ωρη δουλειά, 200 ευρώ μισθός, Αυτός είναι ο εκσυγχρονισμός τους! Στην πραγματικότητα η ΝΔ φέρνει την ζωή και τα εργασιακά μας δικαιώματα αιώνες πίσω. Πώς αλλιώς άλλωστε να χαρακτηριστούν μέτρα όπως: η αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών, η καθολική κατάργηση της Κυριακής αργίας κλπ.

Εκεί όμως που δίνει τα ρέστα της στο κεφάλαιο με «διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις», όπως τις βαφτίζει, είναι το χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση, την οργάνωση και τα δικαιώματα των εργαζομένων, με ένα συνδυασμό απεργοκτόνων διατάξεων που καταργεί τις Γενικές Συνελεύσεις, τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές και καθιερώνει την ηλεκτρονική ψηφοφορία για το αν θα γίνει μία απεργία. Χτυπάει το δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης καθώς θα αναγνωρίζονται μόνο όσα σωματεία έχουν παραδώσει ψηφιακά τα Μητρώα τους στο κράτος και στην εργοδοσία, άρα τα ελεγχόμενα και πλήρως φακελωμένα.

Αυτό το αποκρουστικό τοπίο σιγοντάρουν η συνδικαλιστική μαφία της ΓΣΕΕ και ο τοπικός εκπρόσωπος της, δηλαδή το νόθο ΕΚΠΕΦ που εκτός από σεμινάρια και υποκριτικά ‘δάκρυα’ για «κάποιους εργοδότες που δεν τηρούν την νομοθεσία» είναι άφαντοι και άφωνοι -αν είχαν έστω λίγη τσίπα θα αποφάσιζαν και αυτοί απεργία και θα βοηθούσαν όλους τους εργαζόμενους να απεργήσουν.

Έχουμε δύναμη και το αποδείξαμε στις 17 Νοέμβρη, ενώ η Κυβέρνηση με την στήριξη του Βελόπουλου και τις υπεκφυγές του ΠΑΣΟΚ έβγαλε νόμο που θα μετέτρεπε τη χώρα σ’ ένα απέραντο «νεκροταφείο», εμείς με τη δράση μας στη Λαμία και σε όλη την Ελλάδα κάναμε αυτό το νόμο κουρέλι. Η βία και το κυνηγητό που ασκήθηκε σε συναδέλφους, στόχο είχε και έχει να μας φοβίσει να αγωνιστούμε. Το δίκιο είναι με το μέρος μας, η μαζικοποίηση των αγώνων μπορεί να σαρώσει τα αφεντικά και το πολιτικό τους προσωπικό, η υπεράσπιση της ζωής μας χρειάζεται κι άλλους αγώνες.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα εδώ στην περιοχή μας ο σχεδόν 10μηνος αγώνας για να μην κλείσει η ΛΑΡΚΟ. Έχουμε χρέος να μπούμε στη «θέση» των συναδέλφων, να στηρίξουμε αυτό τον αγώνα που γίνεται για να μην πεταχτούν στον δρόμο 1000 οικογένειες, για να μην ερημώσει η περιοχή.

Παλεύουμε για:

• Λήψη όλων των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειά. Συχνές απολυμάνσεις, αύξηση του μόνιμου προσωπικού καθαριότητας στους χώρους δουλειάς.Ουσιαστικά μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς
• Τώρα να πραγματοποιηθούν δωρεάν επαναλαμβανόμενα μαζικά διαγνωστικά τεστ σε όλους τους εργαζόμενους. Σε περίπτωση επιβεβαιωμένου κρούσματος διενέργεια διαγνωστικού τεστ για όλα τα μέλη τις οικογένειας χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση του εργαζομένου
• Άμεσες μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Νοσοκομείο Λαμίας και λειτουργία του Σανατορίου ως μονάδα COVID με όλο τον απαραίτητο εξοπλισμό. Πλήρη στελέχωση με προσωπικό και απαραίτητες υποδομές των Κέντρων Υγείας στην επαρχία
• Τώρα να πραγματοποιηθούν δωρεάν επαναλαμβανόμενα μαζικά διαγνωστικά τεστ σε όλους τους εργαζόμενους. Σε περίπτωση επιβεβαιωμένου κρούσματος διενέργεια διαγνωστικού τεστ για όλα τα μέλη τις οικογένειας χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση του εργαζομένου.
• Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας, των δεκάδων διαγνωστικών κέντρων και των ιδιωτικών κλινικών σε όλη τη χώρα
• Πύκνωση δρομολογίων των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς με προσλήψεις προσωπικού και τήρηση του υγειονομικού πρωτοκόλλου για τους εργαζόμενους
• Κανένας εργαζόμενος και άνεργος χωρίς εισόδημα. Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις
• Να μην κατατεθεί το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί εργασιακά δικαιώματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες
• Διασφάλιση της συνέχισης της ενιαίας λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ. Να μην γίνει καμιά απόλυση, διασφάλιση των θέσεων εργασίας.

ΣΤΙΣ 26 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ, ΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Συνάδελφισα /φε την στιγμή που ολόκληρη η χώρα βρίσκεται σε καθεστώς lock down λόγο της πανδημίας του κορονοϊού, η κυβέρνηση της ΝΔ βρίσκει την ευκαιρία να επιτεθεί στους εργαζόμενους καταπατώντας δικαιώματα που είχαν κατακτήσει τον προηγούμενο αιώνα.

Αντί να πάρει μέτρα για τη θωράκιση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, αντί να πάρει μέτρα για την ενίσχυση του στόλου των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς ή των σχολείων που έχουν μετατραπεί σε υγειονομικές βόμβες, ετοιμάζεται να πάρει μέτρα κατ’ εντολή του κεφαλαίου προκειμένου να τονώσει την κερδοφορία του.

Προωθούν την ΙΟώρη ημερήσια εργασία, τις απλήρωτες υπερωρίες, την επέκταση και γενίκευση της δουλειάς την Κυριακή, επεκτείνει τις ευέλικτες μορφές εργασίας παντού, Μειώνει ακόμα περισσότερο τους μισθούς που θα ξεκινούν από τα 200 ευρώ. Έρχονται νέες οικονομικές περικοπές των πόρων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καταργείται το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

Αυτή η αντεργατική πολιτική προϋποθέτει καταστολή των αγώνων και του οργανωμένου εργατικού κινήματος, γι’ αυτό η κυβέρνηση ετοιμάζεται να καταθέσει Νομοσχέδιο που θα περιορίζει τις συνδικαλιστικές ελευθερίες των εργαζομένων, θα θέτει όρους και προϋποθέσεις προσαρμοσμένες στα μέτρα των εργοδοτών, με εξαντλητικές ποινές, θεσμικές και χρηματικές, σε συνδικαλιστές που δεν θα συμμορφώνονται στις υποδείξεις τους. Και ενώ έχουν ήδη βάλει χέρι στη λειτουργία των σωματείων, με το ηλεκτρονικό φακέλωμα των μελών τους, την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις συνελεύσεις, το απαιτούμενο 50+1% για την κήρυξη απεργίας. Ενώ έχουν ήδη ψηφίσει νόμο για τον περιορισμό των διαδηλώσεων, ενώ δείχνουν το αυταρχικό τους πρόσωπο σε κάθε ευκαιρία, ( π.χ. στις εκδηλώσεις για την επέτειο του Πολυτεχνείου, στις μαθητικές πορείες, κ.α.), φέρνει το νέο συνδικαλιστικό νόμο, που μεταξύ άλλων προβλέπει:

• Ένα συνδυασμό απεργοκτόνων διατάξεων που καταργεί τις Γενικές Συνελεύσεις, τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές και ορίζει την ηλεκτρονική ψηφοφορία ως προϋπόθεση για λήψη απόφασης για απεργία.
• Αλλά ακόμη κι αν παρθεί μια τέτοια απόφαση έρχεται ο καθορισμός προσωπικού ασφάλειας, που για ορισμένες περιπτώσεις (όπως στις πρώην ΔΕΚΟ, στις μεταφορές, στα λιμάνια κλπ) θα ξεπερνά ακόμη και τον αριθμό των εργαζομένων ολόκληρης της βάρδιας!
• Κι αν ακόμα και μετά από αυτά γίνει κατορθωτό να κηρυχτεί απεργία τότε έρχεται η ωμή καταστολή, γιατί όχι μόνο καταργείται η απαγόρευση πρόσληψης απεργοσπαστικού μηχανισμού από την εργοδοσία όπως προέβλεπε ο Ν.1264/82, αλλά στο εξής η περιφρούρηση των απεργιών θα είναι ποινικώς κολάσιμη πράξη και θα καθιστά παράνομη την ίδια την απεργία.
• Ούτε οι συλλογικές συμβάσεις θα μείνουν έξω από τον «εκσυγχρονισμό» της κυβέρνησης αφού το δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης θα αναγνωρίζεται μόνο στα σωματεία που έχουν παραδώσει ψηφιακά τα Μητρώα τους στο κράτος και στην εργοδοσία. Δηλαδή για να λειτουργεί κάποιο συνδικάτο θα πρέπει να αποδεχτεί το φακέλωμα.

Τώρα είναι η ώρα για να απαντήσουμε. Κάτω από τη μάσκα έχουμε φωνή! Προετοιμάζουμε μαζική, δυναμική απάντηση με απεργία για να μην περάσουν τα νέα μέτρα της κυβέρνησης.

Δεν θα τους χαρίσουμε τα σωματεία μας, το δικαίωμα να οργανωνόμαστε και να αποφασίζουμε, να εκλέγουμε τους εκπροσώπους μας, να απεργούμε!

H EΛΕΠΑ διοργανώνει διαδικτυακή σύσκεψη-συζήτηση την Κυριακή 22/11 στις 18:30, μέσω της πλατφόρμας ΖΟΟΜ, στην διεύθυνση https://zoom.us/, με τους κωδικούς: Meeting ID: 995 512 6789 και password: YBh4fN, μπροστά στην προετοιμασία της απεργίας στις 26 Νοέμβρη. (παρακάτω ακολουθούν συνοπτικές οδηγίες για την χρήση του ΖΟΟΜ).

Η κυβέρνηση της ΝΔ έδωσε ρεσιτάλ αυταρχισμού και βίας εναντίον της συμβολικής συγκέντρωσης που πραγματοποιήσαν Συνδικάτα και Ομοσπονδίες για να τιμήσουν την εξέγερση του Πολυτεχνείου.

Είναι βαθιά νυχτωμένοι αν νομίζουν ότι θα ξεμπερδέψουν με τα ταξικά Σωματεία!

Το μήνυμα εστάλη και ήταν σαφές. Η  καταδίκη στον ιμπεριαλισμό, στο ΝΑΤΟ-ΕΕ που τόσο αυτή η κυβέρνηση, όσο και η προηγούμενη του ΣΥΡΙΖΑ προσκυνούν, έφτασε στους παραλήπτες. Και αυτό είναι που τους ενόχλησε. Για αυτό έκαναν εκατοντάδες προσαγωγές, μεταξύ άλλων και μελών της διοίκησης του σωματείου μας και της ΠΟΛ!

Συνεχίζουμε με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα. Οργανωμένοι μέσα από τα σωματεία μας, με τη ζωντανή μας δράση, ακυρώνουμε στην πράξη κάθε αντιδραστικό νόμο που θέλει να μας φιμώσει, όπως αυτόν του περιορισμού του απεργιακού δικαιώματος που ψήφισε ο ΣΥΡΙΖΑ αλλά το νόμο για την απαγόρευση και τον περιορισμό των διαδηλώσεων που ψήφισε η ΝΔ. Επιβεβαιώνεται διαχρονικά πως η κρατική καταστολή πάει χέρι χέρι με την επιβολή της αντιλαϊκής πολιτικής. 

 Μπροστά μας έχουμε μια μεγάλη μάχη για την επιτυχία της απεργίας στις 26 Νοέμβρη. Όσες προσπάθειες και αν κάνουν να βάλουν το κίνημα στο γύψο δεν θα τα καταφέρουν. Ο αγώνας και η μάχη που δίνουμε μέσα σε μικρούς και μεγάλους χώρους δουλειάς για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής των εργαζόμενων είναι καθημερινός. Οι σχεδιασμοί τους για ωράρια λάστιχο και απλήρωτη εργασία, την προσπάθεια για μονιμοποίηση της τηλεργασίας, για τον μεσαίωνα που θέλουν να επιβάλουν χρειάζεται να βρουν οργανωμένη, συλλογική απάντηση από τους εργαζόμενους.  

Σήμερα περισσότερο από ποτέ, είναι ανάγκη η αγανάκτηση να μετατραπεί σε συλλογική πάλη, να έχει ο κάθε χώρος δουλειάς περισσότερους απεργούς!

ΡΙΧΝΟΥΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΙΣ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΥΓΕΙΑ, ΖΩΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Για να μπορέσετε να συμμετέχετε τα βήματα είναι τα εξής :

Αν επιλέξω να μπω από υπολογιστή:

1) Μπαίνω στη σελίδα του zoom https://zoom.us/

2) Πατάω στο πάνω δεξιά μέρος της οθόνης «JOIN A MEETING»

3) Συμπληρώνω το Meeting ID: 995 512 6789 και το password: YBh4fN

4) Κατεβαίνει αυτόματα η εφαρμογή και μπορούμε να ξεκινήσουμε!

Αν μπω από κινητό ή tablet:

1) Κατεβάζω την εφαρμογή ΖΟΟΜ Cloud meetings από το appstore του κινητού ή του tablet μου

2) Πατάω την επιλογή JOIN A MEETING

3) Συμπληρώνω το Meeting ID: 995 512 6789 και το password: YBh4Fn

Κατά την εγκατάσταση του προγράμματος θα σας ζητηθεί να κάνετε αποδοχή σε κάποιες λειτουργίες ώστε να μπορεί να χρησιμοποιηθεί η κάμερα, το μικρόφωνο κλπ. Για να μπορέσουμε να συντονιστούμε προτείνουμε να κατεβάσουν οι συνάδελφοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν από πριν την εφαρμογή.

Για οποιαδήποτε διευκρίνηση μπορείτε να απευθυνθείτε στα τηλεφωνά του σωματείου είτε στην συναδέλφισσα Αλεξάνδρα (6974517550). 

Συνάδελφοι-ες

Στα πλαίσια ενημέρωσης των τελευταίων εξελίξεων σε υγεία, εργασιακά, ασφαλιστικά και ενόψει της ΑΠΕΡΓΙΑΣ την ΠΕΜΠΤΗ 26 Νοέμβρη μέσα από εξορμήσεις του σωματείου σε χώρους εργασίας, διαπιστώσαμε σε επιχείρηση του κλάδου συναδέλφισσα θετική στον ιό covid 19. Άμεσα σαν σωματείο κάναμε παρέμβαση στην επιχείρηση για να παρθούν μέτρα στην συγκεκριμένη εταιρεία σαλονιών όπως άμεση απολύμανση του χώρου εξέταση για τους υπόλοιπους εργαζόμενους με ευθύνη της εταιρείας κι ότι άλλο κρίνεται απαραίτητο σύμφωνα με τις ισχύουσες οδηγίες. Εδώ να πούμε ότι απ την μεριά του ΕΟΔΥ δεν υπήρξε καμία είδους κινητοποίηση αντίθετα η μόνη οδηγία ήταν να μπει σε καραντίνα η εργαζόμενη η συγκεκριμένη, καμία προτροπή για τους υπόλοιπους 20 εργαζόμενους που λειτουργούν στο ίδιο χώρο η για μέτρα υγιεινής και απολύμανσης στο εργοστάσιο.

  Από την πλευρά της η επιχείρηση δεσμεύτηκε στο σωματείο και στους εργαζόμενους με προγραμματισμένη ήδη, αυτή της απολύμανσης όλων των χώρων του εργοστασίου καθώς και των εξετάσεων για τους εργαζόμενους. Ήδη σαν σωματείο ιδιαίτερα αυτή την περίοδο με την έξαρση του ιού και με όλη αυτή την αναλγησία των κρατικών υπηρεσιών που άλλα λένε στα κανάλια των τηλεοράσεων και άλλα κάνουν στην πράξη κι ενόψει της ΑΠΕΡΓΙΑΣ που έχουμε μπροστά μας ερχόμαστε σε καθημερινή επαφή με εργαζόμενους στον κλάδο κι έτσι θα συνεχίσουμε. Οργανώνουμε την δράση και τον αγώνα για την υγεία μας, τις άθλιες συνθήκες εργασίας μας, με εξορμήσεις σε χώρους εργασίας για να σταματήσουμε αυτό το έκτρωμα, νομοσχέδιο που μας θέλει δούλους κι όχι εργαζόμενους.

Συνάδελφοι-ες   

Θέλουμε να δουλεύουμε για να ζήσουμε τις οικογένειες μας κι όχι το αντίθετο, δηλώνουμε ότι σε κάθε περίπτωση θα μας βρίσκουν μπροστά τους, το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα δεν μπαίνει στον γύψο, τα στόματα πίσω απ τις μάσκες έχουν φωνή, δεν πρόκειται να φιμωθούν!!!

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:

• Για συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
• Ένταξη του κλάδου στα βαρέα κι ανθυγιεινά.
• Κατάργηση του νόμου εκτρώματος που μας θέλει σκλάβους των 200 ευρώ.
• Λεφτά για την υγεία, παιδεία, όχι άλλο μπούκωμα με πακτωλό χρημάτων στους εργοδότες με όλες αυτές τις άθλιες εργασιακές σχέσεις που εφαρμόζονται σήμερα.
• Εδώ και τώρα προσλήψεις σε γιατρούς, καθηγητές, δασκάλους, προσωπικό καθαριότητας σε όλες τις βαθμίδες, νοσοκομεία, σχολεία, δήμους.

 Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ μισθό, επιδότηση όλων των μακροχρονίων ανέργων κι όχι των εργοδοτών.

Όλα αυτά κι ακόμα περισσότερα μπορεί και πρέπει να γίνουν ΤΩΡΑ!!!

Λεφτά για εξοπλισμούς δίνονται όπως για αγορές αεροπλάνων F35 και πακτωλό χρημάτων για το ΝΑΤΟ.

 ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ- ΕΩΣ ΕΔΩ- ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΗ ΚΟΡΟΪΔΙΑ.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΠΕΜΠΤΗ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΜΑΧΗΤΙΚΑ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ!!!

Συνάδελφοι-σες

Την Παρασκευή ανακοινώθηκαν 2 θετικοί συνάδελφοι στον κορονοιο στο εργοστάσιο της Μεταμόρφωσης (τμήμα οδηγών, αποθήκη), άλλα 2 κρούσματα στην παραγωγή στο εργοστάσιο των Τρικάλων και την Τρίτη άλλα 2 στη Μεταμόρφωση στο τμήμα των ηλεκτρολόγων-θερμαστών.

Μετά από έλεγχο με μοριακό τεστ οι συνάδελφοι που ήρθαν σε άμεση επαφή, μέχρι στιγμής είναι καλά στην υγεία τους και τα τεστ έχουν βγει σε όλους αρνητικά.

Η Διοίκηση του Σωματείου μας καθώς και η Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας εύχεται καλή ανάρρωση στους συναδέλφους.

Η κυβέρνηση και η εργοδοσία στην ουσία έχουν ρίξει το μεγαλύτερο βάρος της ευθύνης στους εργαζόμενους επικαλούμενη την ατομική ευθύνη. Αλλά  τα μέτρα προστασίας  και οι προληπτικοί έλεγχοι είναι ελάχιστοι έως ανύπαρκτοι.

Καλούμε να αναλάβουν τις ευθύνες τους ώστε να σταματήσει επιτέλους αυτή η στάση τους που είναι την διασπορά της πανδημίας γιατί τα μέτρα προστασίας είναι ελλειπή, εκτός από μάσκες, γάντια και απολυμάνσεις και αυτές όχι σε όλους τους εργαζόμενους.

Η είσοδος στο εργοστάσιο από τους εργαζόμενους,  τους επισκέπτες και εξωτερικούς συνεργάτες γίνεται χωρίς την τυπική θερμομέτρηση, χωρίς προληπτικά τεστ ούτε rapid, ούτε μοριακά όλους αυτούς τους μήνες της έξαρσης της πανδημίας, χωρίς καμία απολύμανση χώρων αποθήκης, παραγωγής,  αποδυτηρίων, μηχανημάτων (κλαρκ, ρομπότ, X-RAY, σε κουμπιά, ανοξείδωτα, πόμολα, πόρτες μηχανημάτων κλπ) από εξειδικευμένο συνεργείο.

Όλο αυτό το διάστημα η εργοδοσία αγνοεί  τις παρεμβάσεις του Σωματείου αλλά και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας  για όλα αυτά τα μέτρα πρόληψης, μεταφέρει σε επίπεδο «ατομικής ευθύνης» την υπόθεση προστασίας από τον κορονοιό.

Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η αύξηση της κερδοφορίας μιας και σύμφωνα με δικά τους στοιχεία έχουν αυξηθεί οι πωλήσεις σε αξία κατά 18,4% στην αγορά της Αγγλίας, κατά 4% στην Ελληνική αγορά και 20,4% στην Ιταλία.

Αυτό άλλωστε όλοι το καταλαβαίνουμε από την καθημερινότητα  μας  στο εργοστάσιο πως ακόμα και μέσα στην υγειονομική κρίση του κορονοιού, η παραγωγή και η εντατικοποίηση έχουν αυξηθεί, τη στιγμή που παρά την αυξημένη κερδοφορία, τα μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων που παράγουν όλον αυτό τον πλούτο είναι «δαπανηρά» και «κοστοβόρα» για την εργοδοσία.

Ο όμιλος ΦΑΓΕ το 9μηνο του 2020 είχε αύξηση κερδών 2.6% και τζίρο 394,4 εκατομμύρια δολάρια!!!!

Όλα τα παραπάνω δείχνουν με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς. Είναι προκλητική και επικίνδυνη η στάση της κυβέρνησης ΝΔ που κάνει πλάτες στο ΣΕΒ με το να μην επιβάλλει ειδικά τις μεγάλες  επιχειρήσεις να παίρνουν περισσότερα μέτρα για την αποφυγή της διασποράς του κορονοιού, την ίδια ώρα που προχωρά σε μια σειρά αντεργατικά μέτρα και επερχόμενα νομοσχέδια, χρησιμοποιώντας τη φράση «ατομική ευθύνη» για να κρύψουν τη δικιά τους τεράστια ευθύνη .

Δε μπορεί να θεωρείται δεδομένο για μας τους εργαζόμενους ότι γενικά ο κορονοιός βρίσκεται παντού, μεταφέρεται και άρα είναι φυσιολογικό να κολλήσουμε.

Συνάδελφοι-σες

Φτάνει πια με την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας που για 11^ο χρόνο μας έχει χωρίς αυξήσεις, τριετίες, επιδόματα κλπ, δηλαδή χωρίς επιχειρησιακή σύμβαση.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και στα δύο εργοστάσια σε Μεταμόρφωση και Τρίκαλα, να δώσουμε μαζί δυναμικά την απάντηση μας στην αδιαφορία της εργοδοσίας για τη ζωή μας, συμμετέχοντας στην απεργία της 26^ης Νοέμβρη, περιφρουρόντας στις πύλες των εργοστασίων με τα απαραίτητα υγειονομικά μέτρα

Απαιτούμε να εξασφαλίσει άμεσα η εργοδοσία μέτρα για την προστασία της υγεία μας.

• Καθημερινή θερμομέτρηση όλων των εργαζόμενων καθώς και των εισερχομένων στο χώρο των εργοστασίων κατά την έναρξη και λήξη της βάρδιας.
• Τακτική απολύμανση από εξειδικευμένο συνεργείο όλων των χώρων του εργοστασίου( παραγωγή, αποθήκη, γραφεία, πληκτρολόγια, κλάρκ, X-RAY, πόρτες, πόμολα ανοξείδωτα μηχανημάτων κλπ)
• Προληπτικά μοριακά τεστ ανα τακτά χρονικά διαστήματα στο σύνολο των εργαζόμενων των δύο εργοστασίων με έξοδα της εταιρίας.
• Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους.

ΜΟΝΟ Ο ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΙΕΣΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ.

ΓΡΑΦΟΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ- ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΣΤΙΣ ΠΥΛΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ ΜΕ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ.