Προς τη διεύθυνση Ηλεκτροκίνητων οχημάτων

Πληροφορηθήκαμε ότι συνάδελφος που εργάζεται ως ελιγμοδηγός στο Α/Σ του Ρούφ, βρέθηκε θετικός στον covid19. Όπως γνωρίζετε κάθε εργαζόμενος σε αυτή τη θέση μετακινεί τουλάχιστον 15 οχήματα στη βάρδια του.

Απαιτούμε ως παράταξη να μας ενημερώσετε, αν και πως εφαρμόστηκε το υγειονομικό πρωτόκολλο και η ιχνηλάτηση των επαφών του συναδέλφου και τι μέτρα λάβατε για την προστασία του προσωπικού.

Απαιτούμε τεστ για όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στα Α/Σ Ρούφ και Αττικής άμεσα ώστε να προλάβουμε τη διασπορά του ιού στους συναδέλφους και τις οικογένειές τους.

Περιμένουμε την απάντησή σας και τις ενέργειές σας

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Ως Επιτροπή του ΠΑΜΕ του α/σ Αγίου Δημητρίου, ευχόμαστε περαστικά στους συναδέλφους μας που αυτή τη στιγμή νοσούν από τον covid 19.
Με αφορμή αυτά τα κρούσματα κάναμε παρέμβαση στον διευθυντή.

Ζητήσαμε τα αυτονόητα:
● να πραγματοποιηθούν άμεσα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους από κλιμάκιο του ΕΟΔΥ.
● να μπαίνει σε καραντίνα όποιος ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα.
● να γίνεται καθημερινά απολύμανση στα λεωφορεία.
● να καταργηθούν οι ενδιάμεσες αλλαγές και η κατσαρή.

Ο Διευθυντής μάς ανέφερε ότι οι οδηγίες από την Διοίκηση της εταιρείας προβλέπουν την διενέργεια των τεστ μόνο αν νοσήσει εργαζόμενος που εργάζεται εντός των κλειστών χώρων του αμαξοστασίου και όχι για τους οδηγούς. Επίσης η οδηγία από την εταιρεία δεν προβλέπει την καραντίνα για εργαζόμενο που ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα γιατί τότε θα υπήρχε πρόβλημα στην επάνδρωση των βαρδιών.

Η απολύμανση στα λεωφορεία γίνεται κάθε δέκα ημέρες δεν προβλέπεται ούτε αυτό να γίνεται καθημερινά.

Στο ίδιο πνεύμα κινήθηκε και η συζήτηση για τις ενδιάμεσες αλλαγές και την κατσαρή.

Παράλληλα συνδικαλιστές της ΔΑΣ του κλάδου και ο Νίκος Παπαγεωργίου μέλος της εκτελεστικής γραμματείας του Π.Α.ΜΕ και εκλεγμένος στην ΓΣΕΕ, επισκέφτηκαν για τα ίδια θέματα τον Διευθύνων Σύμβουλο ο οποίος δεν δέχτηκε να πάρει μέτρα για τα παραπάνω.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η στάση της Διοίκησης είναι εγκληματική.
Βάζει σε κίνδυνο την δική μας υγεία, των οικογενειών μας και τη δημόσια υγεία. Εδώ και δέκα μήνες Κυβέρνηση και Διοίκηση δεν έχουν πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο. Αντίθετα πέφτουν βροχή οι αντεργατικοί νόμοι, η φτωχοποίηση του λαού και η κατάργηση μιας σειράς δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.

Ξεκίνησαν την ιδιωτικοποίηση της εταιρείας χαρίζοντας την στην κυριολεξία στους ιδιώτες.

Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι να χτίσουν μια ψεύτικη εικόνα προς τους εργαζόμενους, τους επιβάτες και τον λαό έχοντας βάλει καθαρά πλέον σε κίνδυνο την δημόσια υγεία.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, χρειάζεται να αντιδράσουμε, να μην τους αφήσουμε να περάσουν νόμους και μέτρα που βάζουν σε κίνδυνο την υγεία και τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Ενημερώστε μας για ότι συμβαίνει.

Πίσω από τις μάσκες έχουμε φωνή.

Η δύναμη μας βρίσκεται στην Ενότητα και την Αλληλεγγύη.

Σας καλούμε να παλέψουμε μαζί για τα αυτονόητα:
⮚ Τώρα μαζικά, επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλο το προσωπικό. Μέτρα προστασίας για όλο το προσωπικό.
⮚ Να μπαίνει σε καραντίνα όποιος ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα χωρίς να χάνει μεροκάματα.
⮚ Καθημερινή απολύμανση στα λεωφορεία.
⮚ Κατάργηση των ενδιάμεσων αλλαγών γιατί δεν υπάρχει δυνατότητα απολύμανσης με αντισηπτικό υπό την πίεση του δρομολογίου.
⮚ Κατάργηση της διακεκομμένης βάρδιας (κατσαρής) που εξουθενώνει σωματικά και ψυχικά τους εργαζόμενους καθιστώντας τους πιο ευάλωτους στον ιό.
⮚ Αύξηση των διαλειμμάτων σε όλο το προσωπικό.
⮚ Συχνός εξαερισμός όλων των οχημάτων και των κλειστών χώρων εργασίας

Ηχηρή πρέπει να είναι η απάντηση μας μέσα από την μαζική συμμετοχή στην απεργία την ΠΕΜΤΗ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ 2020

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΑΜΕ Α/Σ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες στο εργοστάσιο της ΙΟΝ

    Διανύουμε το δεύτερο κύμα της πανδημίας και το αποτέλεσμα δείχνει πως τόσο η Κυβέρνηση, όσο και η εργοδοσία της ΙΟΝ, δεν έχουν πάρει τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας μας. Το μεγάλο πλήθος των συναδέλφων που βρέθηκαν θετικοί στον COVID-19 τις τελευταίες ημέρες, επιβεβαιώνει τις ανησυχείς και τις προειδοποιήσεις τόσο του Κλαδικού Συνδικάτου μας, όσο και τις συστάσεις των υγειονομικών που δεν πάρθηκαν υπ’ όψη.

Είναι καθαρό πως η εργοδοσία της ΙΟΝ, όσο και αν θέλει να παρουσιάζει την εταιρία ως εργασιακό παράδεισο, δεν αποτελεί κάποια εξαίρεση. Έρχεται να προστεθεί στον μεγάλο κατάλογο των επιχειρήσεων, που για να μη σταματήσει η κερδοφορία τους, έβαλαν σε δεύτερη μοίρα την υγεία των εργατών. Σε αυτή τη λογική η συγκεκριμένη εταιρία, όπως και συνολικά το μεγάλο κεφάλαιο, βρίσκουν σύμμαχο την Κυβέρνηση, που κόβει και ράβει τους νόμους προς το συμφέρον τους. Παρόλα τα μέτρα που πρότειναν σωματεία και υγειονομικοί για τους χώρους δουλειάς, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει να προβάλει την ατομική ευθύνη κάνοντας πως δεν βλέπει ότι στα εργοστάσια οι εργάτες δουλεύουν συνωστισμένοι χωρίς τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης. Δεν κάνει τίποτα για τα μέσα μαζικής μεταφοράς που εξακολουθούν να στοιβάζονται οι επιβάτες ακόμα και εν μέσο καραντίνας.

Είναι η ώρα να πάρουμε την υπόθεση της υγείας και  της ασφάλειας στα δικά μας χέρια, χωρίς να έχουμε καμία εμπιστοσύνη σε κυβέρνηση και εργοδοσία ότι θα μας προφυλάξουν από την πανδημία.

Απαιτούμε:

• Τακτικά, δωρεάν τεστ στους εργαζόμενους. Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων σε περίπτωση κρούσματος στον τόπο δουλειάς.
• Αύξηση της καθαριότητας και συχνές απολυμάνσεις όλων των χώρων εργασίας και των μηχανημάτων (πληκτρολόγια, κονσόλες, μικρόφωνα κλπ.).
• Εξασφάλιση κατάλληλων χώρων διαλείμματος.
• Διάθεση αντισηπτικών και μασκών δωρεάν από την εταιρία.
• Άδεια με πλήρεις αποδοχές σε όσους εργαζόμενους δεν μπορούν να εργαστούν για οποιοδήποτε λόγο που συνδέεται με την πανδημία (προληπτική καραντίνα, ευπαθείς ομάδες, ασθένεια παιδιών κλπ).
• Γιατρό εργασίας μέσω του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, όχι φερέφωνο της εργοδοσίας.
• Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας με κλίνες, υλικά και ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Χρηματοδότηση των νοσοκομείων και των δομών Πρωτοβάθμιας Υγείας.
• Πολλαπλασιασμός των δρομολογίων στα ΜΜΜ και δωρεάν μεταφορά των εργαζόμενων ιδιαίτερα στους μεγάλους, αποκεντρωμένους τόπους δουλειάς, όπως είναι οι βιομηχανικές ζώνες, με μισθωμένα λεωφορεία».

Είναι η ώρα ο κάθε εργαζόμενος να κρίνει το ποιος είναι μαζί του και ποιος απέναντι. Να βγάλει  συμπεράσματα για το Επιχειρησιακό Σωματείο Των Εργαζομένων της ΙΟΝ, που θα έπρεπε να έχει βγει μπροστά εδώ και καιρό για να πρωτοστατεί στην προστασία και την ασφάλεια των εργαζόμενων. Να ζητάει ελέγχους από τις κρατικές υπηρεσίες καθώς και να απαιτεί από τη εργοδοσία για μέσα ατομικής προστασίας.

Το σωματείο αυτό θα έπρεπε να είναι μπροστά για την υπεράσπιση των εργατικών κατακτήσεων και των συνδικαλιστικών ελευθεριών, να προειδοποιεί για τη λαίλαπα των αντεργατικών μέτρων που έρχονται και για αυτά που ψηφίστηκαν όπως το πτωχευτικό νόμο που στην ουσία εκατοντάδες εργαζόμενοι θα χάσουν τα σπίτια τους, για τις απλήρωτες υπερωρίες, για το χτύπημα στην απεργία συνέχεια του νόμου της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ  καθώς και το νέο έκτρωμα συνδικαλιστικό νόμο που ετοιμάζουν για να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Οι σημερινές συνθήκες δεν αφήνουν χώρο για «Σωματεία σφραγίδες» που δεν ανταποκρίνονται στο ρόλο τους. Οι εργάτες πρέπει να πάρουμε τα μέτρα μας ξεχωρίζοντας τους συμμάχους της εργατικής τάξης και απομονώνοντας όσους είναι το μακρύ χέρι της εργοδοσίας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους της ΙΟΝ να πάρουν μέρος στην Πανελλαδική Απεργία στις 26 Νοέμβρη, που έχει αποφασίσει το Συνδικάτο και η Ομοσπονδία μας αλλά και σε όλες τις πρωτοβουλίες που παίρνουν τα σωματεία μας για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας, τον αγώνα για εισόδημα για όλους, για μέτρα στήριξης των άνεργων, την πάλη ενάντια στο νέο αντεργατικό πακέτο που ετοιμάζει να φέρει η κυβέρνηση της ΝΔ με τσάκισμα του σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς, νομιμοποίηση των απλήρωτων υπερωριών και απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Ο οργανωμένος ταξικός αγώνας μπορεί να δώσει αποτελέσματα.

Βάζουμε lockdown στην πολιτική της κυβέρνησης και των βιομηχάνων.

Την ίδια ώρα που ο Πρωθυπουργός υποστηρίζει ότι «είναι αδιανόητο, κάποιοι να στήνουν σκηνικό σύγκρουσης την ώρα που απαιτείται ενότητα και προσήλωση στις οδηγίες των ειδικών», στέλνει την Ασφάλεια στα σπίτια νοσοκομειακών γιατρών και τους απαγγέλει κατηγορίες για «διέγερση σε απείθεια» επειδή με ανακοινώσεις τους καλούσαν σε συμμετοχή στις εκδηλώσεις για τον αγωνιστικό εορτασμό του Πολυτεχνείου.

Απαιτούμε να αποσυρθούν άμεσα οι κατηγορίες σε βάρος του Προέδρου και του Γραμματέα της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Καρδίτσας και σε βάρος της Προέδρου της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης.

Όσες κατηγορίες και αν μας απαγγείλουν δεν πρόκειται να μας φιμώσουν! 

Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε στο πλευρό του λαού μας!

H κυβέρνηση αντί να σέρνει τους «ειδικούς» στα δικαστήρια, να ικανοποιήσει έστω και τώρα τα αιτήματά μας για κατεπείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για μονιμοποίηση των συμβασιούχων, για επίταξη άνευ όρων όλων των δομών του ιδιωτικού τομέα, για υποχρεωτική ένταξη των ιδιωτών γιατρών σε ενιαίο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

47 Χρόνια μετά την εξέγερση του πολυτεχνείου, το μήνυμα ότι το «Πολυτεχνείο ζει στους αγώνες κάτω από όλες τις συνθήκες, ακούστηκε δυνατά και με παλμό, στην μαζική και μαχητική εκδήλωση που οργάνωσε το Εργατικό Κέντρο Άρτας με την συμμετοχή και του Δικηγορικού Συλλόγου Άρτας. Από νωρίς το πρωί, συντεταγμένα τα σωματεία έφταναν στο χώρο της συγκέντρωσης. Στην ομιλία του Εργατικού Κέντρου που έγινε από το μέλος της Διοίκησης, Πάνο Κώτση, τονίστηκε ότι «Τα συνδικάτα και τα σωματεία, το οργανωμένο εργατικό κίνημα ξέρουν καλά πώς να διαδηλώνουν παίρνοντας ταυτόχρονα όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για την υγεία των εργαζομένων, για τη μη διάδοση της πανδημίας.

Κι αυτό το αποδείξαμε με την ιστορική Πρωτομαγιάτικη συγκέντρωση στο Σύνταγμα, και σε όλες τις πόλεις της Ελλάδας, με καλά οργανωμένες κινητοποιήσεις αλλά και εκδηλώσεις, στέλνοντας το μήνυμα της οργανωμένης απειθαρχίας. Άλλωστε, η προστασία της υγείας για τα συνδικάτα δεν αποτελεί “κόστος”, όπως συμβαίνει με την κυβέρνηση και τα αστικά κόμματα.»

Ακολούθησαν καταθέσεις στεφάνων από τον Δικηγορικό Σύλλογο Άρτας, και Το Εργατικό Κέντρο Άρτας.

   Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων ν. Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την εργοδοσία των «Υπεραγορών Σκλαβενίτη» για τους απαράδεκτους χειρισμούς της στα αλλεπάλληλα κρούσματα που σημειώθηκαν σε καταστήματα της Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα μετά από rapid test, που έγιναν στα καταστήματα Βαρδαρίου και Ευκαρπίας, εξαιτίας ήδη επιβεβαιωμένων κρουσμάτων βρέθηκαν συνολικά 5 εργαζόμενοι θετικοί. Ωστόσο, ούτε το κατάστημα έκλεισε, ούτε απομακρύνθηκαν οι εργαζόμενοι μέχρι να βγουν τα αποτελέσματα των test. Ουσιαστικά απομακρύνθηκαν μόνο όσοι συνάδελφοι βρέθηκαν θετικοί και το κατάστημα συνέχισε κανονικά τη λειτουργία του!

   Βαρύτατες ευθύνες για αυτή την κατάσταση φέρουν τόσο η κυβέρνηση όσο και ο ΕΟΔΥ, με τη σύμφωνη γνώμη του οποίου δεν παίρνεται κάνενα ουσιαστικό μέτρο. Τόσο στον Σκλαβενίτη, όσο και στα LIDL, τον ΑΒ, τον Μασούτη και τις άλλες αλυσίδες, οι εργαζόμενοι εργάζονται ήλιο με ήλιο με μοναδικά όπλα στην πανδημία μια μάσκα και ένα αντισηπτικό.

Αποδεικνύεται στην πράξη ότι οι αρμόδιοι κρατικοί φορείς δρουν και δίνουν οδηγίες με βάση τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Γίνεται ολοφάνερο πόσο γελοίο είναι να απαγορεύουν τις λαϊκές συγκεντρώσεις για το Πολυτεχνείο «για λόγους δημόσιας υγείας», τη στιγμή που δεν παίρνουν κανένα μέτρο στα σούπερ μάρκετ, όπου ο συγχρωτισμός είναι καθημερινό φαινόμενο, και τα αυξανόμενα κρούσματα στους εργαζόμενους αντιμετωπίζονται σαν φυσιολογική εξέλιξη.

Απαιτούμε από την εργοδοσία:

• Άμεση ενημέρωση για το τι έχει γίνει στα συγκεκριμένα καταστήματα τόσο στο σωματείο όσο και σε όλους τους εργαζόμενους.
• Να κλείσει άμεσα το κατάστημα, να απομακρυνθούν οι εργαζόμενοι και να γίνει απολύμανση του χώρου
• Να μη χάσει κανένας συνάδελφος ούτε ευρώ από τον μισθό του
• Να ακολουθηθούν πιστά οι οδηγίες των υγειονομικών και όχι ό,τι ορίζουν τα πρωτόκολλα της εργοδοσίας

    Διεκδικούμε:

• Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων της πρωτοβάθμιας φροντίδας συνολικά. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα.
• Άμεση ενημέρωση όλων των εργαζομένων σε κάθε κατάστημα που υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα
• Δωρεάν και τακτικά τεστ στους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ
• Δωρεάν και με ευθύνη της εργοδοσίας, μέτρα ατομικής προστασίας
• Τακτική απολύμανση όλων των καταστημάτων και των αποθηκών
• Μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρη
• Προσλήψεις μονίμου προσωπικού
• Άδεια με πλήρεις αποδοχές σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες