Κάλεσμα στην κινητοποίηση που διοργανώνουν σήμερα, Πέμπτη, στις 5 μ.μ., στο κέντρο της Ελευσίνας, απευθύνουν σωματεία που δρουν στην ευρύτερη περιοχή της Δυτικής Αττικής, δίνοντας συνέχεια στις συντονισμένες αγωνιστικές πρωτοβουλίες τους για τη διεκδίκηση μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.
Σωματείο Ξενοδοχ/λων – Τουρισμού Επισιτισμού Ν. Ζακύνθου : Παράσταση Διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ την Παρασκευή 5 Φεβρουαρίου στις 11:00
Οι εργαζόμενοι στον Επισιτισμό-Τουρισμό και στα ξενοδοχεία, εκτός από τον κίνδυνο της πανδημίας, έχουν έρθει αντιμέτωποι για πάνω από 9 μήνες με την ανεργία και την αδυναμία να έχουν εισόδημα που να τους επιτρέπει να επιβιώσουν. Στο νησί μας, όσοι εργαζόμενοι ζούσαν από τον τουρισμό βρίσκονται σε απόγνωση. Οι περισσότεροι έκαναν “μαύρα” Χριστούγεννα αφού το Ταμείο Ανεργίας δεν είχε και ακόμα δεν έχει καταβληθεί ακόμα και τώρα. Όσοι “τυχεροί” πάλευαν να επιβιώσουν με τα φιλοδωρήματα των 534€ ή της παράτασης του Ταμείου Ανεργίας τώρα δεν τα καταφέρνουν.
Ακόμα μεγάλος αριθμός ανέργων στην Ζάκυνθο που εργάστηκε σε τουριστικές επιχειρήσεις, τουριστικά γραφεία, αεροδρόμιο κ.α. δεν θα πάρουν κανένα επίδομα γιατί οι επιχειρήσεις που δούλευαν δεν υπάγονται στις εποχιακές.
Όλοι βρίσκονται σε απόγνωση.
Από την άλλη η κατάσταση με τον ΟΑΕΔ είναι δραματική. Δεν μπορείς πραγματικά να εξυπηρετήσει τους ανέργους, η πόρτα είναι κλειστή, δεν σηκώνουν τηλέφωνα, λένε «δεν έχουν υπαλλήλους». Ακόμα, πολλοί άνεργοι δεν έχουν πρόσβαση στο Ίντερνετ, τα ΚΕΠ είναι κλειστά και τρέχουν από λογιστή σε λογιστή με μεγάλο κόστος αφού πλέον οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ ιδιωτικοποιήθηκαν. Όλα αυτά μας επιβεβαιώνουν την κοροϊδία της κυβέρνησης. Μπουκώνουν με χρήμα και επιδοτήσεις τις μεγάλες επιχειρήσεις ενώ εμείς πεινάμε!
Ζητάμε:
– Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους μέχρι να ανοίξουν οι επιχειρήσεις. Υποχρεωτική επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 ή το 2020 χωρίς άλλες προϋποθέσεις.
– ΑΜΕΣΗ πληρωμή του επιδόματος ανεργίας.
– ΑΜΕΣΗ ένταξη στην επιδότηση ανεργίας όλων των ανέργων ανεξάρτητα που δούλευαν χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν γύρο από το Σωματείο τους για να απαιτήσουμε να ζήσουμε σαν άνθρωποι, καθώς και να κάνουν αιτήσεις επαναπρόσληψης στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου την Παρασκευή 5 Φεβρουαρίου στις 11:00 στο τοπικό κατάστημα του ΟΑΕΔ σε διαμαρτυρία.
Έχουμε το δίκαιο με το μέρος μας και θα το επιβάλλουμε με τον αγώνα μας.
Κλαδικό Σωματείο Ιδιωτικής Υγείας : Ενημέρωση για εξέλιξη στον Όμιλο Βιοιατρική
ΟΜΙΛΟΣ ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ: Ανακοινώθηκε η προσωρινή αναστολή λειτουργίας της ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΑ – Άμεση η παρέμβαση του Κλαδικού Σωματείου.
Η Διεύθυνση προσωπικού του ομίλου, ανακοίνωσε στις 18/1 στους εργαζόμενους της Βιοκλινικής Πειραιά την απόφαση του ομίλου, για προσωρινή αναστολή λειτουργίας της κλινικής, για χρονικό διάστημα που μπορεί να φτάσει τους 6 μήνες. Η αναστολή λειτουργίας ισχύει από τις 27/1.
ΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΠΟΥ ΙΣΧΥΟΥΝ:
Η απόφαση του ομίλου είναι η προσωρινή αναστολή λειτουργίας της Κλινικής. Η Βιοκλινική Πειραιά δεν κλείνει οριστικά λόγω πτώχευσης ή για λόγους ανωτέρας βίας, αλλά προσωρινά με υπαιτιότητα του Εργοδότη. Η εξέλιξη αυτή σημαίνει ότι η εταιρεία ΔΕΝ μπορεί να υποχρεώσει κανέναν εργαζόμενο να μεταφερθεί μόνιμα και οριστικά σε άλλη εταιρεία του ομίλου, ΔΕΝ μπορεί να υποχρεώσει κανέναν να υπογράψει παραίτηση από την Βιοκλινική Πειραιά με αντίστοιχη πρόσληψη σε άλλη εταιρεία του ομίλου.
Η εταιρεία καλεί αιφνιδιαστικά τους εργαζόμενους να αποφασίσουν ο καθένας μόνος του, ατομικά αν θα δεχτεί μετακίνηση σε άλλη εταιρεία του ομίλου, χωρίς να ξεκαθαρίζει το βασικό θέμα: Δηλαδή αν η Κλινική θα επαναλειτουργήσει ως κλινική ή θα αλλάξει χρήση και τι θα σημαίνει αυτό για τις θέσεις εργασίας.
Η ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.
Το Σωματείο μας με άμεση παρέμβαση στην Διεύθυνση του ομίλου, απαίτησε:
1. Να μη υπάρχουν διαπραγματεύσεις σε ατομικό επίπεδο. Να παραμείνουν όλοι οι εργαζόμενοι υπάλληλοι της Βιοκλινικής ώσπου η εταιρεία να ανακοινώσει επίσημα ποιο θα είναι το μέλλον της Βιοκλινικής Πειραιά.
2. Σε περιπτώσεις μετακίνησης σε άλλες μονάδες του ομίλου, αυτές οι μετακινήσεις να γίνουν με κριτήρια την απόσταση από τον τόπο κατοικίας, να μην αλλάξει απολύτως τίποτα στις αποδοχές και στα δικαιώματα των εργαζομένων και οπωσδήποτε αυτές οι μετακινήσεις να είναι προσωρινές ώσπου η εταιρεία να ανακοινώσει τις οριστικές αποφάσεις της για το μέλλον της Κλινικής.
Για περισσότερο από 2 χρόνια ο όμιλος Βιοιατρική διέψευδε -επίσημα και ανεπίσημα- τους εργαζόμενους και το Σωματείο μας, ότι υπάρχει λόγος ανησυχίας. Τα αιτήματα των συνελεύσεων των εργαζομένων, δεν απαντήθηκαν ποτέ συγκεκριμένα και ξεκάθαρα.
Σε όλο αυτό το διάστημα πολλοί συνάδελφοι παραιτήθηκαν, αναζήτησαν αλλού εργασία, κάτω από την πίεση που δημιούργησε η παρατεταμένη αβεβαιότητα. Έτσι η κλινική οδηγήθηκε σε υποστελέχωση που τελικά εξυπηρέτησε την Εργοδοσία. Σήμερα οι ίδιοι εργαζόμενοι που επί 2 χρόνια ακούγανε αόριστες υποσχέσεις και ευχολόγια, καλούνται σε 2 λεπτά, με εκβιαστικό τρόπο, να υπογράψουν την μετακίνηση τους σε άλλη εταιρεία με μοναδικό κριτήριο και πάλι τις προφορικές υποσχέσεις.
Προς τη Διοίκηση του ομίλου,
Καλούμε, έστω και τώρα, τον Πρόεδρο του ομίλου να συναντηθεί με τους εργαζόμενους και το Σωματείο. Να αποσαφηνιστεί ποιο θα είναι το μέλλον της Κλινικής. Αν θα συνεχίσει να λειτουργεί ως Κλινική ή αν θα αλλάξει χρήση. Να εξασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και όλα τα δικαιώματα και να σταματήσουν τα εκβιαστικά διλήμματα και οι αόριστες υποσχέσεις σε ατομικό επίπεδο.
Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών : Για τις σημερινές φοιτητικές διαδηλώσεις(ΦΩΤΟ)
Χαιρετίζουμε το σημερινό μεγαλειώδες συλλαλητήριο 25 Φοιτητικών Συλλόγων στο κέντρο της Αθήνας, τις μεγαλειώδεις διαδηλώσεις σε όλη την Ελλάδα. Η πρώτη, δυναμική, μαζική απάντηση δόθηκε! Η κυβέρνηση πίστευε πως με τις σχολές κλειστές, εν μέσω πανδημίας θα νομοθετούσε πίσω από την πλάτη μας. «Έφαγε» τα μούτρα της!
Οι εικόνες από το σημερινό συλλαλητήριο μας γεμίζουν δύναμη. Εκατοντάδες φοιτητές, εργαζόμενοι, εκπαιδευτικοί, γονείς και μαθητές ένωσαν την φωνή τους, διαδήλωσαντηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας και έβαλαν μπροστά τις ανάγκες τους κόντρα στο νομοσχέδιο – έκτρωμα, την ένταση της καταστολής.
Τώρα είναι η ώρα ο αγώνας αυτός να δυναμώσει, να αγκαλιστεί από ακόμα περισσότερους φοιτητές, να ανεβεί η ενημέρωση, η συλλογική συζήτηση σε κάθε έτος και τμήμα! Ήδη οι φοιτητικοί Σύλλογοι σε όλη τη χώρα οργανώνουν την πάλη τους με συνελεύσεις, συσκέψεις συντονισμού και κοινές πολύμορφες δράσεις!
Το Πανεπιστήμιο που χτίζουν όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων με την αντιεκπαιδευτική τους πολιτική, τσακίζει τα όνειρα και τις ανάγκες μας! Αυτοί που δε δίνουν δεκάρα για τις σπουδές μας αλλά 30εκ ευρώ για Πανεπιστημιακή Αστυνομία, κάμερες και κάρτες εισόδου, με σχολεία και Πανεπιστήμια κλειστά αλλάζουν τον τρόπο εισαγωγής και απειλούν χιλιάδες φοιτητές με διαγραφή.Προβλέπουν ποινές μέχρι και 3 χρόνια φυλάκισης σε φοιτητές που κάνουν Γενικές Συνελεύσεις ή κινητοποιήσεις στις σχολές αντιμετωπίζοντας τους σαν κοινούς εγκληματίες.
Αν η κυβέρνηση νοιάζεται για την ασφάλειά μας να πάρει τώρα μέτρα για την προστασία της υγείας μας, να ενισχύσει το σύστημα υγείας! Αν νοιάζεται για την ποιότητα των ΑΕΙ αν πόσο μάλλον θέλει να την αναβαθμίσει να αναλάβει επιτέλους τις ευθύνες της και να δώσει τα 30εκ ευρώ για να ανοίξουν οι σχολές από το εαρινό εξάμηνο με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας!
Δεν κάνουμε βήμα πίσω από τις ανάγκες μας! Θέλουμε να γίνουμε ξανά φοιτητές!
- ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΕΡΑΜΕΩΣ- ΧΡΥΣΟΧΟΙΔΗ!!
- ΟΥΤΕ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ, ΟΡΙΑ ΦΟΙΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΦΕΣ!!
- ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΟΥΝ ΟΙ ΣΧΟΛΕΣ ΤΟ ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ!
Συνέντευξη με τον Μάνο Μυλωνά, εργαζόμενο στο Αεροδρόμιο ‘’Ελ. Βενιζέλος’’
Συνέντευξη με τον Μάνο Μυλωνά, εργαζόμενο στο Αεροδρόμιο ‘’Ελ. Βενιζέλος’’.
- Αρχικά, δώσε μας μία περιγραφή του χώρου, ποιοι τομείς αναπτύσσονται, ποιοι κλάδοι δραστηριοποιούνται κλπ.
- ‘’Καταρχάς, μιλάμε για έναν τεράστιο χώρο, όπου απασχολούνται χιλιάδες εργαζόμενοι, με συνθήκες που λίγο – πολύ επικρατούν και ισχύουν και στα λεγόμενα περιφερειακά αεροδρόμια, αυτά που βρίσκονται σε τουριστικές περιοχές, ειδικά μετά την ιδιωτικοποίηση τους. Στο Αεροδρόμιο δραστηριοποιούνται πολλοί και διαφορετικοί κλάδοι, όπως οι αερομεταφορές, η αεροπλοΐα, τα εμπορεύματα, το cargo, ο επισιτισμός, υπάρχει ξενοδοχειακή μονάδα, εμπορικό πάρκο κλπ. Αυτό σημαίνει πως στην κορύφωση της εμπορικής και τουριστικής περιόδου, απασχολούνται σε αυτούς τους τομείς ίσως και περισσότεροι από 15.000 εργαζόμενοι.
- Αυτή τη στιγμή ποια είναι η κατάσταση όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας;
- Θα αναφερθώ πρώτα στο κομμάτι της επίγειας εξυπηρέτησης, το λεγόμενο handling. Στη φουλ περίοδο απασχολούνται έως και 4000 εργαζόμενοι στον συγκεκριμένο τομέα είτε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου είτε με αορίστου. Το 50-60% αυτών των εργαζομένων, απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου δλδ με συνθήκες ομηρίας . Οι συμβάσεις αυτές μπορεί να είναι 10μηνης διάρκειας, όπως πχ στην εταιρεία Newrest που ασχολείται με την υπηρεσία εφοδιασμού – κέτερινγκ των αεροπλάνων, ώστε να μην κλείνει ποτέ χρόνο ο εργαζόμενος και να μην μετατρέπονται συνεπώς οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου. Σε εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης συναντάμε 6μηνες ή και 2μηνες συμβάσεις ενώ υπάρχουν ακόμα και συμβάσεις ενός μήνα όπως πχ στις εταιρείες Swissport και SkyService. Είναι χαρακτηριστικό, πως υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν 10 και 15 χρόνια σερί με τέτοιου είδους ολιγόμηνες συμβάσεις που ανανεώνονται συνεχώς. Από την άλλη πλευρά, στηνAegean, που πρόσφατα επιδοτήθηκε με 120 εκατομμύρια ευρώ και χαίρει και φοροαπαλλαγών, μπορεί η πλειοψηφία των εργαζομένων να απασχολούνται με συμβάσεις αορίστου χρόνου ωστόσο έχουμε κι εκεί απολύσεις, 80 το τελευταίο διάστημα.
Να προσθεσουμε το γεγονος ότι οι εταιρείες στην πρώτη φάση της πανδημίας επιχορηγήθηκαν, ενώ ταυτόχρονα τροποποίησαν τις συμβάσεις παρανόμως ώστε να φαίνεται ότι λήγουν μία μέρα πριν το όριο που έβαζε η κυβέρνηση για να μπουν στην αναστολή (26/3/2020).Δηλαδή παρά τον πακτωλό επιδοτήσεων και προκλητικών εισφοροαπαλλαγών βρήκανε ευκαιρία και απέλυσαν 500 εργαζόμενους με αυτόν τον απαράδεκτο τρόπο, στερώντας ακόμη και τη δυνατότητα να μπουν όλοι αυτοί οι συνάδελφοι στο επίδομα στήριξης των 534 ευρώ και στην επιδότηση ενοικίου. Πολύ μεγάλο ποσοστό αυτών των συναδέλφων σήμερα παραμένουν άνεργοι και βρίσκονται κυριολεκτικά σε τραγική οικονομική κατάσταση.
- Ποιες οι επιπτώσεις της πανδημίας;
- Από τον περασμένο Φεβρουάριο, περίπου 1000-1500 εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις τους έληξαν, δεν ανανεώθηκαν με επίκληση της μειωμένης εμπορικής και τουριστικής κίνησης. Πριν την πανδημία, το φαινόμενο που κυριαρχούσε ήταν να λήγουν οι συμβάσεις με τη λήξη της τουριστικής σεζόν δλδ στο τέλος Οκτώβρη και μέχρι την έναρξη της επόμενης δλδ στο τέλος του Μάρτη, οι εργαζόμενοι έπαιρναν για 5 μήνες το επίδομα ανεργίας. Ωστόσο, οι εταιρείες δεν ήταν υποχρεωμένες να επαναπροσλάβουν τους ίδιους εργαζόμενους καθώς δεν θεωρούνται εποχικοί. Επίσης, έχουμε κι ένα μεγάλο κομμάτι εργαζομένων που όλους αυτούς τους μήνες έχουν τεθεί σε αναστολή. Επιδοτούνται εκτάκτως με 534 € συνεπώς βλέπουν μείωση στο εισόδημά τους από 20% έως και 50%. Ακόμα χειρότερη είναι η κατάσταση στα επισιτιστικά καταστήματα του Αεροδρομίου. Εκεί, έχει τεθεί σε καθεστώς αναστολής το 80% του εργατικού δυναμικού τους τελευταίους 10 μήνες. Στη δε ξενοδοχειακή μονάδα, το προσωπικό δουλεύει μεν με συμβάσεις αορίστου χρόνου, οι περισσότεροι τουλάχιστον, η εντατικοποίηση όμως και το ‘’ξεζούμισμα’’ σε καθημερινή βάση είναι ο κανόνας. Ως αποτέλεσμα, έχουν αυξηθεί τα εργατικά ατυχήματα τόσο εκεί όσο και στην υπηρεσία φόρτωσης των εμπορευμάτων στα αεροπλάνα. Χώρια τα μυοσκελετικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν πολλοί εργαζόμενοι…
- Ποια είναι η κατάσταση με τα ωράρια εργασίας;
- Με το πρόγραμμα Συν-εργασία, δίνεται το περιθώριο στις εταιρείες να διευθετούν τον ημερήσιο χρόνο εργασίας, ανάλογα με τις επιχειρησιακές ανάγκες. Χωρίς να γνωρίζει πολλές φορές ο εργαζόμενος πόσο θα δουλέψει κάθε φορά, αν δλδ θα απασχοληθεί τέσσερις, έξι ή οκτώ ώρες. Εδώ πρέπει να πούμε πως η διευθέτηση του χρόνου εργασίας δεν είναι κάτι καινούργιο για τους εργαζόμενους στο Αεροδρόμιο. Όλα τα προηγούμενα χρόνια, από το 2012 συγκεκριμένα, κάποιες εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης επικαλούμενες το μεγάλο φόρτο δουλειάς τους καλοκαιρινούς μήνες, επέβαλλαν τη 10ωρη και τη 12ωρη δουλειά και χωρίς οι εργαζόμενοι να αμείβονται τις υπερωρίες. Σε αντάλλαγμα, οι εταιρείες τον χειμώνα επέστρεφαν με τη μορφή αδειών τις παραπάνω ώρες.
- Δηλαδή ότι ετοιμάζεται να νομιμοποιήσει η κυβέρνηση της ΝΔ το επόμενο διάστημα, με τη ψήφιση του 10ωρου χωρίς να πληρώνονται οι υπερωρίες…
- Ακριβώς! Όμως η εμπειρία που υπάρχει στο Αεροδρόμιο από αυτήν τη μέθοδο είναι αποκαλυπτική. Πολλοί εργαζόμενοι, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, μην αντέχοντας την εντατικοποίηση και τα εξαντλητικά ωράρια, παραιτούνταν πριν φτάσει η εποχή να ‘’αποζημιωθούν’’ με τις ημέρες αδείας κι έτσι η υπερωριακή εργασία πήγαινε ‘’υπέρ πίστεως και πατρίδος’’. Σε άλλες περιπτώσεις, οι εταιρείες ολοένα μετέθεταν την περίοδο χορήγησης των αδειών, στο πλαίσιο της διευθέτησης, με αποτέλεσμα ακόμα να οφείλονται σε εργαζόμενους άδειες παρελθόντων ετών. Κι εδώ πρέπει να τονίσουμε και τις ευθύνες των επιχειρησιακών Σωματείων, οι συμβιβασμένες πλειοψηφίες των οποίων υπέγραφαν τα προηγούμενα χρόνια επιχειρησιακές συμβάσεις με τη διευθέτηση εργασίας να περιλαμβάνεται ως όρος. Ωστόσο, με τη συσσωρευμένη αρνητική πείρα από τη συγκεκριμένη μέθοδο, οι εργαζόμενοι συντονισμένα αντέδρασαν και με την πάλη τους ανέτρεψαν στην πράξη αυτό ο εργασιακό καθεστώς. Δεν παύει πάντως να ισχύει ακόμα ως όρος στη σύμβαση…
- Ποια είναι η κατάσταση με την οργάνωση των εργαζομένων, τι δράση ανέπτυξαν τα συνδικάτα για να αντιμετωπίσουν την επίθεση της εργοδοσίας.
Δυστυχώς η συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων στο αεροδρόμιο είναι πολύ χαμηλή. Σε αυτό βέβαια ευθύνη δεν έχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι – που όπως προείπαμε μεγάλο ποσοστό δουλεύει υπό το καθεστώς ομηρίας – αλλά οι ηγεσίες των περισσότερων ΔΣ των σωματείων καθώς και της Ομοσπονδίας. Η γενική αντίληψη και θέση που διακατέχει αυτές τις διοικήσεις των συνδικαλιστικών οργάνων είναι η διασφάλιση της «εργασιακής ειρήνης» με τις εταιρείες στο αεροδρόμιο, επί της ουσίας οδηγούν τους εργαζόμενους στο στόμα του λύκου και μάλιστα ανυπεράσπιστους. Παρόλα αυτά η πίεση των συναδέλφων με τηη στήριξη του ΕΚ Λαυρίου – Ανατολικής Αττικής και οι κινητοποιήσεις που ακολούθησαν στις διοικήσεις των εταιρειών αλλά και στο υπουργείο εργασίας ανέκοψαν την επίθεση της εργοδοσίας σε ένα βαθμό. Φυσικά η κατάσταση παραμένει πολύ δύσκολη και οι εταιρείες στην κυριολεξία τρίβουν τα χέρια τους αφού τους έχει ανοίξει η όρεξη με τις ανατροπές του αιώνα που προετοιμάζει η κυβέρνηση.
- Τι πρέπει να γίνει ώστε να αλλάξει αυτή η κατάσταση
Αρχικά είναι ανάγκη να μαζικοποιηθούν τα συνδικάτα στο αεροδρόμιο. Σε πείσμα όλων όσων γλυκαίνονται από τη διάσπαση των εργαζομένων και του διαίρει και βασίλευε, να γίνουν μέλη όλοι οι συνάδελφοι. Είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, είτε εργολαβικοί. Να πιέσουν τις διοικήσεις των σωματείων να οργανωθεί η αντίσταση ενάνταια στα σχέδια εργοδοσίας και κυβέρνησης. Σαφώς σε αυτή τη διαδικασία θα πρέπει να αλλάξει ο συσχετισμός υπέρ των δυνάμεων που θα μπουν μπροστά σε αυτή την υπόθεση. Άνθρωποι της εργοδοσίας, διεθυντάδες και λοιποί παρατρεχάμενοι πρέπει να παραμεριστούν. Να μπορέσουμε να ανασάνουμε, να σηκώσουμε το κεφάλι για να διεκδικήσουμε δουλειά με δικαιώματα. Να πάψει να αναδύεται η δηλητηριώδης μπόχα των «θέλω» των αφεντικών και να ανοίξει η συζήτηση για την προστασία της υγείας και των αναγκών της ζωής και των οικογενειών μας.
Κινητοποίηση στην Ελευσίνα από Σωματεία της Δυτικής Αττικής για μέτρα προστασίας της υγείας στους χώρους δουλειάς(ΦΩΤΟ)
Κινητοποίηση πριν από λίγο στην Ελευσίνα από Σωματεία της Δυτικής Αττικής, για μέτρα προστασίας της υγείας στους χώρους δουλειάς.
Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: Να πληρωθούν όλα τα ημερομίσθια στους εργαζόμενους των ΕΑΣ, να στηριχτούν έμπρακτα όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν παιδιά, που έχουν προβλήματα υγείας.
Συνάδελφοι , Συναδέλφισσες
Σαν να μην μας έφταναν τα μύρια των προβλημάτων από τι αντιλαϊκές πολιτικές όλων των κυβερνήσεων , ήρθε και η πανδημία, που και αυτή εμείς την πληρώνουμε.
Η κυβέρνηση δεν λογαριάζει τίποτα παρά μόνο την κερδοφορία του κεφαλαίου. Δε θωρακίζει το σύστημα υγείας, δεν υλοποιεί τα δίκαια αιτήματα των ανθρώπων της πρώτης γραμμής, της επιστημονικής κοινότητας , των συνδικάτων . Επιτίθεται σε όσους αγωνίζονται .
Την πολιτική της τη βλέπουμε και στην αμυντική βιομηχανία, πακτωλός χρημάτων για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ, ούτε ευρώ για τα Ε.Α.Σ και την προστασία της υγείας του λαού. Οι εργαζόμενοι των Ε.Α.Σ βλέπουμε να απαξιώνουν συνεχώς τα Ε.Α.Σ , να κατακρεουργούν εργατικά δικαιώματα.
- Εν μέσω πανδημίας πετσόκοψε μισθολογικά αρκετούς εργαζόμενους , κόβοντας 3,4 και παραπάνω ημερομίσθια σε αρκετούς εργαζόμενους που δεν είχανε υπόλοιπο κανονικής αδείας .
Το εργοστάσιο του Υμηττού και τα υπόλοιπα , κάθε χρόνο κλείνει τις ημέρες που μεσολαβούν από τα Χριστούγεννα μέχρι την πρωτοχρονιά. Όπως και το Πάσχα από την μεγάλη Παρασκευή μέχρι του Θωμά. Όλοι οι εργαζόμενοι κρατάμε άδειες από την καλοκαιρινή για αυτό το σκοπό. Εν μέσω πανδημίας όμως και αδειών ειδικού σκοπού, αρκετοί συνάδελφοι δεν είχανε άδεια και ζητήσανε να εργαστούν .<<Σημειωτέο πως το Πάσχα αυθαίρετα η διοίκηση έκλεισε τα εργοστάσια και τη Μεγάλη βδομάδα, κλέβοντας μας με το ζόρι από την κανονική άδεια που δικαιούμαστε για το καλοκαίρι, ως είθισται στην χώρα μας .>>
Η διοίκηση αρνήθηκε να τους επιτρέψει να εργαστούν!!!και τους έκοψε τα ημερομίσθια τιμωρώντας τους, γιατί κάνανε παιδιά …. Και ποιος ξέρει και για τι άλλο . …
Η διοίκηση όπως και στελέχη που παίρνουν αποφάσεις, διακρίνονται από μια βαθιά αντεργατική συμπεριφορά και μάλιστα σε μια εταιρεία που οι κυβερνήσεις έχουν εγκληματήσει, για δεκαετίες τώρα και την έχουν φέρει σε τραγικά αδιέξοδα , εφαρμόζοντας πιστά τις πολιτικές της Ε.Ε και του ΝΑΤΟ.
Συνάδελφοι
Η διοίκηση μας σας καλεί να απαιτήσουμε αγωνιστικά να πληρωθούν όλα τα ημερομίσθια , να στηριχτούν έμπρακτα όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν παιδιά, που έχουν προβλήματα υγείας.
Απαιτούμε άμεσα να πληρωθούν όλα τα ημερομίσθια , σε αυτές τις δύσκολες μάλιστα στιγμές που περνάμε όλοι μας, λόγω και του COVID-19, πέραν της έτσι κι αλλιώς άγριας αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης
ΠΑΜΕ Web Radio – Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας 20 Ιανουαρίου 2021
Ακούστε την εκπομπή του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
ΠΑΜΕ Web Radio – Συνδικάτο Eργαζομένων στα Γάλατα – Τρόφιμα – Ποτά 20 Ιανουαρίου 2021
Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου εργαζομένων στα Γάλατα – Τρόφιμα – Ποτά.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
ΠΑΜΕ Web Radio – Οι Aγώνες στο Eπίκεντρο 20 Ιανουαρίου 2021
Ακούστε την εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο”. Καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο με θέματα την επικαιρότητα και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ΄όλη την Ελλάδα.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
