Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας της ΔΕΛΤΑ, τα απάνθρωπα και εξαντλητικά ωράρια που επέβαλε στους εργαζόμενους της στο εργοστάσιο του Αγίου Στεφάνου, μέσα στο χιονιά και τις αντίξοες συνθήκες, με μοναδικό σκοπό να μην σταματήσει η κερδοφορία της.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι της νυχτερινής βάρδιας στις 14/02, λόγω του κλείσιμου της Εθνικής Οδού και της απαγόρευσης κυκλοφορίας δεν άλλαξαν βάρδια το πρωί (καθώς η πρωινή βάρδια δεν προσήλθε) και παρέμειναν στο χώρο του εργοστασίου μέχρι τις 11:00 και τις 15:00 (όσοι είχαν μετακινηθεί με τα λεωφορεία) της επόμενης μέρας όπου αντικαταστάθηκαν από την απογευματινή βάρδια. Όλο αυτό το διάστημα, μετά τη λήξη της κανονικής τους βάρδιας, όχι μόνο δεν υπήρξε μέριμνα να βρεθεί τρόπος να επιστρέψουν ασφαλής στα σπίτια τους και τις οικογένειές τους, αλλά αντίθετα συνέχισαν να δουλεύουν κανονικά, φτάνοντας κάποιοι συνάδελφοι να δουλεύουν συνεχόμενα ακόμα και για 16 ώρες!!!
Το ίδιο σκηνικό επαναλήφθηκε και με την επόμενη βάρδια η οποία ξεκίνησε στις 15:00 το μεσημέρι (15/02) και έφυγε στις 11:00 την επόμενη μέρα (20 ώρες συνεχόμενης εργασίας!!!!). Όλο αυτό το διάστημα δεν υπήρξε καμία ενημέρωση στους εργαζόμενους για την κατάσταση, πόσο μάλλον μέχρι ένα σημείο, η εργοδοσία διαβεβαίωνε ότι η βραδινή βάρδια θα έρθει να τους αλλάξει κανονικά, πράγμα το οποίο προφανώς δεν έγινε.
Είναι υπεύθυνη η κυβέρνηση της ΝΔ όσο και οι προηγούμενες από αυτή για την παραπάνω κατάσταση. Έχει γίνει πλέον σύνηθες, τέτοια φαινόμενα (όπως οι έντονες καιρικές συνθήκες), να παρουσιάζονται ως «ακραία», ώστε να καλύψουν τη γύμνια και τις τεράστιες ελλείψεις που υπάρχει στο σχεδιασμό και στις υποδομές για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών. Οι εργαζόμενοι έχουμε χρυσοπληρώσει διπλά και τριπλά το κράτος και τις ιδιωτικές εταιρίες που εκμεταλλεύονται το οδικό δίκτυο ώστε αυτό να μένει τουλάχιστον ανοιχτό και ασφαλές για τις μετακινήσεις του λαού. Αυτή η κατάσταση που αντιμετωπίσαμε είναι μόνο ένα δείγμα από τη σαπίλα αυτού του συστήματος που μοναδικό θεό έχει να καλύψει τις ανάγκες των αφεντικών και όχι τις δικές μας ανάγκες.
Υπεύθυνη είναι και η διοίκηση της ΔΕΛΤΑ η οποία ούτε στιγμή δεν σκέφτηκε, ενώ γνώριζε τα προβλήματα, να σταματήσει την παραγωγή, γιατί αυτό θα μείωνε τα κέρδη της. Για αυτούς, οι ανάγκες της αγοράς και τα εκατομμύρια που κερδίζουν από τον δικό μας τον ιδρώτα είναι πιο σημαντικά από τη ζωή μας, την υγεία μας, την ασφάλειά μας.
Μπαίνει ξεκάθαρα για άλλη μια φορά η τρομερή αντίθεση μεταξύ των κερδών των μονοπωλίων και τη ζωής και αναγκών των εργαζομένων, που είμαστε οι πραγματικοί παραγωγοί του πλούτου.
Συναδέλφισσα και συνάδελφε,
Καταλαβαίνουμε το φόβο που μπορεί να υπάρχει στον καθέναν μας, την πίεση που μπορεί να δέχτηκες από την εργοδοσία για να πας για δουλειά παρόλες τις αντίξοες συνθήκες και γνωρίζοντας ότι μπορεί να εγκλωβιστείς για πολλές ώρες στο εργοστάσιο.
Σας καλούμε όμως, εσένα, όπως και κάθε συνάδελφο που βιώνει αντίστοιχες καταστάσεις στον κλάδο μας και αλλού, να μην σκύψεις το κεφάλι μπροστά σε αυτές τις απάνθρωπες τακτικές.
ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ
Η δύναμη σου βρίσκεται στο διπλανό σου, στους εργαζόμενους της επιχείρησης που προβληματίζονται το ίδιο όπως και εσύ, στους εργαζόμενους άλλων επιχειρήσεων στον κλάδο των τροφίμων, που βιώνουν την ίδια εκμετάλλευση και μπορούν να σε καταλάβουν.
Σε καλούμε να έρθεις σε επαφή, να συσπειρωθείς στο κλαδικό συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών που αγωνίζεται καθημερινά για την υπεράσπιση των εργαζομένων του κλάδου.
Είμαστε στο πλευρό σου, εργάτες και εμείς που τραβάμε καθημερινά τα ίδια ζόρια, παλεύοντας όμως καθημερινά με κάθε τρόπο για να αλλάξουμε αυτή την κατάσταση. Ο καθένας μόνος του μπορεί να βρίσκει εμπόδια, όμως οργανωμένοι, μπορούμε να τους αντιμετωπίσουμε. Τώρα είναι ώρα για μάχη!!
Σας καλούμε να έρθετε σε επικοινωνία με το συνδικάτο:
Τα σχέδια για νέα κλειστή δομή στο νησί μας θέλει να υλοποιήσει η Κυβέρνηση της Ν.Δ., έχοντας και την σύμφωνη γνώμη και της δημοτικής αρχής Μυτιλήνης, συνεχίζοντας έτσι την πολιτική εγκλωβισμού προσφύγων και μεταναστών στα νησιά μας, μετατρέποντας τα έτσι σε φυλακές ανθρώπινων ψυχών, σε απέραντες φυλακές της Ε.Ε.
Ένα χρόνο μετά τις μεγαλειώδης κινητοποιήσεις του Λεσβιακού λαού ενάντια στις «δυνάμεις κατοχής» των ΜΑΤ που έστειλε η Κυβέρνηση, ενάντια στη δημιουργία κλειστού κέντρου στη Καράβα, η Κυβέρνηση επανέρχεται αποφασισμένη. Προσπαθεί με κάθε μέσο, με κάθε τρόπο να κάμψει τις διαθέσεις των νησιωτών, να τρομοκρατήσει τον λαό για να υλοποιήσει ανεμπόδιστα τα σχέδια για τη νέα δομή. Σε αυτήν την κατεύθυνση κινείται και η διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης, για τα γεγονότα στο λιμάνι κατά την αποβίβαση των δυνάμεων καταστολής και όσα επακολούθησαν σε Διαβολόρεμα και Καράβα, από την Υποδιεύθυνση Ασφαλείας Μυτιλήνης της Ελληνικής Αστυνομίας κατ’ εντολή της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Μυτιλήνης προκειμένου για να διακριβωθεί όπως αναφέρεται η τέλεση αδικημάτων «μεταξύ άλλων της ηθικής αυτουργίας σε παράνομη βία, της ηθικής αυτουργίας άλλως συνέργειας σε αυθαίρετη κατάληψη οδοστρώματος και της στάσης και υποκίνησης σε αυτήν».
Ας το πάρουν χαμπάρι ότι τα σχέδια τους θα μείνουν στα χαρτιά! Η προσπάθεια τρομοκράτησης και ποινικοποίησης του μεγαλειώδη αγώνα των νησιωτών δεν μας τρομάζει και δεν θα περάσει.
Την τελευταία λέξη την έχει ο λαός της Λέσβου!
Καλούμε τους εργαζόμενους, τα σωματεία, τους φορείς της Λέσβου να διατρανώσουν την αντίθεση τους στη δημιουργία νέου κέντρου – φυλακής και να αγωνιστούν ενάντια στα σχέδια της Κυβέρνησης.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΕ ΜΗΧΑΝΟΚΙΝΗΤΗ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 28/2/2021
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΠΑΡΚΟ ΤΟΥ ΙΚΑ ΣΤΙΣ 11 ΤΟ ΠΡΩΙ
Απαιτούμε – Διεκδικούμε :
να μην δημιουργηθεί κανένα νέο κέντρο, ούτε ανοιχτό – ούτε κλειστό
να κλείσει η φυλακή του Καρα Τεπε και των άλλων Hot spot
να μην μετατραπούν τα νησιά μας σε φυλακές ψυχών
να απεγκλωβιστούν άμεσα οι πρόσφυγες και μετανάστες που είναι εγκλωβισμένοι στα νησιά.
Συνέντευξη τύπου σωματείων εμπορίου της Αττικής με αφορμή το θάνατο του συναδέλφου μας και για τα δεκάδες κρούσματα σε καταστήματα super market
Καλημέρα συναδέλφισσες-οι,
Αφορμή για τη σημερινή έκτακτη συνέντευξη τύπου των τριών κλαδικών σωματείων του εμπορίου στην Αττική είναι μια τραγική εξέλιξη που είχαμε αυτές τις μέρες με το θάνατο ενός συναδέλφου μας από κορωνοϊό σε κατάστημα super market του Πειραιά.
Και από αυτό το βήμα θέλουμε να δηλώσουμε την ειλικρινή μας θλίψη και τα συλλυπητήρια μας στην οικογένεια του συναδέλφου και παράλληλα να πούμε περαστικά και κουράγιο σε όσους συναδέλφους βρίσκονται σε νοσηλεία ή είναι σε καραντίνα στο σπίτι τους.
Θέλουμε να ξεκαθαρίσουμε από την αρχή ότι η απώλεια του συναδέλφου μας δε μπορεί να χαρακτηριστεί τυχαίο ή μεμονωμένο γεγονός. Ο συνάδελφος μας δεν έφυγε από τη ζωή λόγω ατομικής ανευθυνότητας μιας που συνεχίζει ακλόνητη η μεταφορά της ευθύνης στον καθένα από εμάς. Ο συνάδελφος έφυγε από κορωνοϊό την Κυριακή όταν τη Δευτέρα ήταν κανονικά στο πόστο του, όταν στο ίδιο κατάστημα αυτή τη στιγμή μετράμε επιπλέον 4 κρούσματα και τα οποία αυξάνονται.
Το ελάχιστο που έχει να κάνει το κράτος για να προστατεύσει τη ζωή των εργαζομένων που με δική του απόφαση όλους αυτούς τους μήνες εργάζονται νύχτα μέρα και κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, είναι να αναγνωριστούν αυτές οι απώλειες όπως και ο θάνατος του συναδέλφου μας στο σούπερ μάρκετ, ως εργατικά ατυχήματα καθώς υπάρχει δεδομένος επαγγελματικός κίνδυνος. Δεν γίνεται αυτοί οι άνθρωποι όπως και οι υγειονομικοί, οι εργαζόμενοι στις ταχυμεταφορές αλλά και άλλοι να βάζουν καθημερινά όλους αυτούς τους μήνες το κεφάλι τους κυριολεκτικά στο ντορβά, να βάζουν τη ζωή τους σε κίνδυνο, να είναι διαρκώς εκτεθειμένοι για ώρες στον ιό και όταν έρθει μια επιδείνωση της υγείας τους ή ακόμα χειρότερα χάσουν τη ζωή τους να είναι είτε ξεκρέμαστοι είτε να αφήνουν ξεκρέμαστη την οικογένεια τους.
Είναι δίκαιο λοιπόν το αίτημα για την επικαιροποίηση της εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου σε αρκετούς κλάδους εργαζομένων και μέσα σε αυτούς είναι και οι εργαζόμενοι στα super market. Θεωρούμε ότι είναι το πλέον ελάχιστο που μπορεί να γίνει αυτή τη στιγμή για το συνάδελφο μας που χάθηκε αλλά και για συνάδελφους που νοσούν ή θα νοσήσουν.
Πάμε στο δεύτερο σκέλος που έχει διαρκή σημασία. Υπάρχουν ευθύνες; Τηρούνται τα μέτρα προστασίας; Τα υγειονομικά πρωτόκολλα είναι υπαρκτά ή αποκύημα της φαντασίας μας;
Έχει σημασία να τονίζουμε κάθε φορά ότι οι εργαζόμενοι στα super market είναι οι εργαζόμενοι που ένα χρόνο τώρα δουλεύουν ασταμάτητα κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, στην ουσία σε συνθήκες θανάτου, δε γνωρίζουν αν θα γυρίσουν υγιείς πίσω στα σπίτια τους. Τα κυβερνητικά λόγια περί ηρωισμού καίγονται καθημερινά στα ανεπαρκή μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς αλλά και στην αδυναμία του δημόσιου συστήματος υγείας να στηρίξει επαρκώς την υγεία του λαού.
Από την πρώτη στιγμή είχαμε αναφέρει ότι τα υγειονομικά πρωτόκολλα όταν μπαίνουν κάτω από το πρίσμα της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων αλλοιώνονται, ακυρώνονται και μετατρέπονται σε πρωτόκολλα της εργοδοσίας. Η προστασία της υγείας των εργαζομένων υποβιβάζεται κάτω από την ανάγκη της ομαλής λειτουργίας των καταστημάτων. Η τραγική απώλεια τους συναδέλφου μας επιβεβαιώνει τις καταγγελίες που έχουμε κάνει όλο αυτό το διάστημα γύρω από τα μέτρα προστασίας και δεν εμφανιζόμαστε τώρα ως μετά Χριστόν προφήτες.
Δεν περιμέναμε το χθεσινό αριθμό των κρουσμάτων για να διαπιστώσουμε ότι η Αττική βράζει. Έχοντας την εικόνα μέσα από τα καταστήματα των super market μπορούμε να βλέπουμε σε κάθε στιγμή την εκθετική αύξηση των κρουσμάτων καθώς είναι χαρακτηριστικός δείκτης. Καταστήματα που δε μετρούσαν κρούσματα σε αυτά ξαφνικά εμφανίζονται, καταστήματα που είχαν 1-2 κρούσματα αυτά μέσα σε μια βδομάδα γρήγορα πολλαπλασιάστηκαν.
Εδώ και αρκετές μέρες διακρίνουμε ότι η κατάσταση δεν είναι ίδια με το 1ο ή το 2ο κύμα. Πέρα από την απώλεια του συναδέλφου μας, έχουμε χάσει το μέτρημα για το πόσοι συνάδελφοι νοσούν χωρίς φυσικά να γνωρίζουμε τον πραγματικό αριθμό καθώς πέρα από τις συνεχείς καταγγελίες των εργαζομένων στα σωματεία μας, συνυπάρχει η άθλια τακτική των αλυσίδων των super market να κρύβουν κρούσματα και να τα θάβουν.
Εμείς δεν είμαστε διατεθειμένοι να σκύψουμε το κεφάλι, να μείνουμε με τα χέρια σταυρωμένα και να παρακολουθούμε τις εξελίξεις μετρώντας απώλειες και κρούσματα, ως στατιστική!
Δεν είναι ανεκτό το 2021 και με όλες αυτές τις μεγάλες κουβέντες γύρω από την προστασία της ανθρώπινης ζωής, να πεθαίνουν εργαζόμενοι μόνοι στο σπίτι τους.
Δεν είναι ανεκτή η θέση της εργοδοσίας που λέει ότι «κάνει τα πάντα σύμφωνα με τα υγειονομικά πρωτόκολλα». Μας προκαλούν οργή και θυμό!
Δεν είναι ανεκτό εργαζόμενοι που έχουν υποκείμενα νοσήματα και είναι στις ευπαθείς ομάδες, να βρίσκονται στους χώρους δουλειάς είτε γιατί τους ασκούνται πιέσεις από την εργοδοσία είτε γιατί δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα με τα 534 ευρώ λόγω αναστολής της σύμβασης τους.
Δε μπορούμε να δεχτούμε ως φυσιολογικό φαινόμενο και ιδιαίτερα σε συνθήκες πανδημίας την ανεπάρκεια των ελεγκτικών μηχανισμών. Δε γίνεται να τους ψάχνουμε και να τους τραβάμε κυριολεκτικά από το μανίκι για να έρθουν στους χώρους δουλειάς. Δε ρίχνουμε ευθύνες στους εργαζόμενους στα ΚΕΠΕΚ και τις επιθεωρήσεις αλλά στη συνειδητή κυβερνητική απαξίωση των ελεγκτικών μηχανισμών που τους αφήνει εδώ και χρόνια γυμνούς και είναι ανεπαρκείς αριθμητικά καθώς δε φτάνουν για να καλύψουν μεγάλα γεωγραφικά μήκη και πλάτη σε κάθε περιοχή με εκατοντάδες χώρους δουλειάς.
Η αλήθεια λοιπόν είναι ότι στις μεγάλες επιχειρήσεις, όπως αυτές των super market, το μόνο «πρωτόκολλο» που βρίσκεται σε ισχύ είναι η απρόσκοπτη λειτουργία τους ακόμα κι όταν διαπιστωθεί συγκέντρωση κρουσμάτων.
Αυτά δεν τα λέμε τώρα! Ένα χρόνο τώρα με τις παρεμβάσεις μας τόσο στην εργοδοσία όσο και στους αρμόδιους κρατικούς φορείς παραθέτουμε συγκεκριμένα στοιχεία για την κατάσταση που επικρατεί μέσα στους εργασιακούς χώρους του εμπορίου, ιδιαίτερα στα σούπερ μάρκετ. Καταγγελίες που όλες μαζί επιβεβαιώνουν ότι τα περιβόητα «υγειονομικά πρωτόκολλα» στους χώρους δουλειάς, τα μέτρα υγείας και ασφάλειας για τον κορωνοϊό, είναι λάστιχο και ερμηνεύονται κατά το δοκούν και τόσο όσο χρειάζεται για να μη θιχτεί το κέρδος και η ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων.
Αν το κλίμα δεν ήταν τόσο βαρύ λόγω της απώλειας του συναδέλφου στον Πειραιά θα μπορούσαμε στη σημερινή μας συνέντευξη να παραθέσουμε αυτολεξεί τις τοποθετήσεις εκπροσώπων της εργοδοσίας, αρμόδιων του υπουργείο εργασίας, του ΚΕΠΕΚ, της Πολιτικής Προστασίας και του ΕΟΔΥ, που πραγματικά μας έχουν βγάλει από τα ρούχα μας. Που τα περισσότερα ΜΜΕ δε βρήκαν ούτε 1 λεπτό στα κανάλια για να παρουσιάσουν αυτή την τραγική κατάσταση, για όσα τραγελαφικά συναντάμε όταν προσπαθούμε να βγάλουμε άκρη για τα μέτρα που πρέπει να παρθούν, στοιχεία που αναδεικνύουν σε τελική ανάλυση τις εγκληματικές ευθύνες που υπάρχουν που δεν είναι ούτε αόριστες ούτε γενικές αλλά συγκεκριμένες και πρέπει να καταλογιστούν.
Μας έφτασαν στο σημείο από τον ΕΟΔΥ να μας μεταφέρουν στην πολιτική προστασία και στη συνέχεια με ένα εκπληκτικό γαϊτανάκι «μη ευθύνης» το μπαλάκι των αρμοδιοτήτων για να απαντηθούν σημαντικά ερωτήματα για μέτρα προστασίας και για την ιχνηλάτηση να καταλήγει σε ένα τηλέφωνο του υπουργείου πολιτισμού..
Προχθές το πρωί βρεθήκαμε στο κατάστημα του συναδέλφου για να ζητήσουμε το κλείσιμο του καταστήματος, την πιστοποιημένη απολύμανση, να γίνουν άμεσα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους αλλά και να συζητήσουμε μαζί τους. Ο ΕΟΔΥ μας παράπεμψε σε τηλέφωνα τα οποία όχι απλά ήταν κατειλημμένα αλλά δεν ίσχυαν. Η περίφημη ιχνηλάτηση που ακούμε με τόσο στόμφο κάθε φορά ήταν να πουν σε συνάδελφο μας που μόλις προχθές βγήκε θετικός ήταν να ενημερώσει όσους ήταν μαζί του. Τι κι αν στο συγκεκριμένο κατάστημα υπάρχει συρροή κρουσμάτων;
Από την άλλη στα καταστήματα που υπάρχουν κρούσματα η ενημέρωση σε προμηθευτές και καταναλωτές είναι ανύπαρκτη. Στο κατάστημα του συναδέλφου που χάσαμε η συγκεκριμένη αλυσίδα άνοιξε την επόμενη μέρα το κατάστημα σαν να μη συμβαίνει τίποτα. Δεν ενημέρωνε καν για την ύπαρξη κρουσμάτων πόσο περισσότερο για τον θάνατο του συναδέλφου τους προμηθευτές που έμπαιναν στο κατάστημα αμέριμνοι. Φυσικά όταν ενημερώναμε εμείς οι ίδιοι τους εργαζόμενους από τις προμηθευτικές αυτοί οργίζονταν και έτσι είναι και το φυσιολογικό καθώς έχουν και αυτοί δικαίωμα να γνωρίζουν, έχουν και αυτοί οικογένειες πίσω τους και παράλληλα έρχονται σε επαφή με πάρα πολλούς εργασιακούς χώρους. Άρα για ποια πολιτική ιχνηλάτησης μας μιλούν;
Για όλα τα παραπάνω η ενιαία απάντηση όλων των επιχειρηματικών ομίλων είναι ίδια! «Όλα είναι καλώς καμωμένα» και πως τηρούνται όλα τα μέτρα. Όσο κι αν οι επιχειρηματικοί όμιλοι διαφημίζουν τις διάφορες «πιστοποιήσεις ασφαλείας» που παίρνουν από κρατικούς και ιδιωτικούς ελεγκτικούς φορείς, η πραγματικότητα που βλέπουν με τα ίδια τους τα μάτια οι εργαζόμενοι ξετινάζει τις εργοδοτικές-κυβερνητικές ευθύνες.
Αυτές τις μέρες σε πολλές αποθήκες και σε καταστήματα είναι κοινό μυστικό η ύπαρξη κρουσμάτων με την εργοδοσία να το κρατάει επτασφράγιστο μυστικό και να καλύπτεται πίσω από τα προσωπικά δεδομένα και γενικά μέτρα τύπου νυχτερινών απολυμάνσεων και τεστ ανά τμήμα λες και οι χώροι διαχωρίζονται.
Είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα πως σεκατάστημα-«πρότυπο» μεγάλου ομίλου σούπερ μάρκετ, με εκατοντάδες εργαζόμενους και χιλιάδες επισκέπτες κάθε μέρα, αφού εντοπίστηκε θετικός συνάδελφος, η εργοδοσία επέλεξε να κάνει τεστ μόνο στο τμήμα του συναδέλφου και όχι σε όλους τους εργαζόμενους!”.
Για όλα τα παραπάνω επιβεβαιώνεται ότι σωστά έχουμε βαφτίσει τα υγειονομικά πρωτόκολλα σε “δεν ξέρω, δεν είδα, δεν άκουσα”, αφού αυτά γίνονται κουρελόχαρτα.
Επίσης γνωρίζουμε καλά πως όσα κρούσματα βγαίνουν στο προσκήνιο ύστερα από την πίεση μας αποτελούν παράλληλα και εσωτερικό παιχνίδι ανάμεσα στους επιχειρηματικούς ομίλους προς χάρη του ανταγωνισμού τους. Εμείς δεν έχουμε καμία διάθεση να μπούμε στα παιχνίδια τους. Για εμάς η ανθρώπινη ζωή δε χαρίζεται στους ανταγωνισμούς τους.
Και από αυτό το βήμα έχουμε να πούμε τα εξής:
Πρώτον η διασπορά του ιού μέσα στους εργασιακούς χώρους είναι εκτός ελέγχου. Τις μέρες που κυβέρνηση και εργοδοσία διαβεβαίωναν ότι τηρούνται όλα τα προβλεπόμενα μέτρα με στόχο να ρίξουν στάχτη στα μάτια των εργαζόμενων-καταναλωτών, οι εργαζόμενοι στα super market ξέραμε από πρώτο χέρι τι συμβαίνει μέσα στα καταστήματα και τις αποθήκες που εργαζόμαστε. Χαρακτηριστικό της κατάστασης είναι ότι αρχές του μήνα με ανακοίνωση μας δώσαμε ενδεικτικά στη δημοσιότητα 70 κρούσματα από 15 εργασιακούς χώρους, το οποίο ήταν πολύ μικρό δείγμα της πραγματικής κατάστασης, όταν η κυβέρνηση την ίδια στιγμή άνοιγε το λιανεμπόριο με πανηγύρια και φυσικά αργότερα το ξανάκλεινε.
Από τη Δευτέρα ως σήμερα μπορούμε με ευθύνη να παρουσιάσουμε πως αυτή τη στιγμή και μόνο από καταγγελίες των εργαζομένων που φτάνουν σε εμάς έχουμε τριψήφιο αριθμό κρουσμάτων σε πάνω από 30 καταστήματα, σε κεντρικά γραφεία και αποθήκες όλων ανεξαιρέτως των επιχειρηματικών ομίλων. Και αφήνουμε εκτός καταστήματα που υπάρχουν προληπτικές καραντίνες λόγω συμπτωμάτων σε εργαζόμενους.
Μπορούμε ενδεικτικά να δώσουμε κάποια στοιχεία αυτών των ημερών απ’ όλους τους επιχειρηματικούς ομίλους των super market αλλά και μεγάλων χώρων δουλειάς, χωρίς αυτό να δείχνει το συνολικό μέγεθος της κατάστασης:
Σκλαβενίτης: 54 κρούσματα σε 12 καταστήματα και ένας θάνατος
LIDL: σε 2 καταστήματα έχουμε 3 κρούσματα
ΑΒ Βασιλόπουλος: Σε 3 καταστήματα, 6 κρούσματα
ΜΥ ΜΑΡΚΕΤ–ΜΕΤΡΟ: 5 κρούσματα στις κεντρικές αποθήκες και επιπλέον 7 κρούσματα σε κατάστημα των Β. Προαστίων
Market in: 3 κρούσματα στα κεντρικά γραφεία
Γαλαξίας: 4 κρούσματα σε κατάστημα νοτίων προαστίων
Πρακτικερ: 7 κρούσματα που βρίσκονται και στα 4 καταστήματα στην Αττική
Leroy Merlin, 7 κρούσματα
Κρούσματα υπάρχουν και σε αποθήκες πχ ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ, ΔΙΑΚΙΝΗΣΗ
Είμαστε στη διάθεση των ελεγκτικών μηχανισμών να πάμε σε ένα προς ένα (καθώς γνωρίζουμε ακριβώς ποια καταστήματα και σε ποιες περιοχές υπάρχουν κρούσματα με βάση τις καταγγελίες) σε όλα τα καταστήματα που έχουμε εικόνα ότι υπάρχει συρροή κρουσμάτων για να δούμε τα μέτρα προστασίας και τις περίφημες πολιτικές ιχνηλάτησης, τι γίνεται με τη μετακίνηση εργαζομένων από κατάστημα σε κατάστημα, τι καθεστώς ισχύει με εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
Μαζί με όλα τα παραπάνω είμαστε σε θέση να πούμε πως δεν υπάρχει καμία προστασία και μέριμνα για τις ευπαθείς ομάδες εργαζομένων.
Δεν υπάρχει κανένας έλεγχος από τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς με την εργοδοσία πραγματικά να κάνει ότι θέλει και να παίζει κορώνα–γράμματα με την υγεία εργαζομένων και καταναλωτών. Ακόμα και το μέτρο που αναφέρει για 1 άτομο ανά 25 τμ δεν τηρείται, χώρια που σε αυτό το μέτρο δεν υπολογίζονται οι εργαζόμενοι των super market.
Αυτά και πολλά άλλα τα έχουμε καταγγείλει, έχουμε απαιτήσει να παρθούν μέτρα, έχουμε ζητήσει ενημέρωση για το πόσοι συνάδελφοι μας νοσούν, πόσοι νοσηλεύονται, πόσοι ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες. Έχουμε προτείνει συγκεκριμένα μέτρα αλλά συγκεκριμένη απάντηση δεν πήραμε ποτέ ούτε από τους κρατικούς φορείς, πόσο περισσότερο από την εργοδοσία.
Πέρα από τις δεκάδες καταγγελίες που δεχόμαστε καθημερινά όλη αυτή την περίοδο και την αναγνώριση του σωματείων ως αποκούμπι για να βρίσκουν οι εργαζόμενοι το δίκιο τους και να καταγγέλλουν την εργοδοτική αυθαιρεσία, γνωρίζουμε πολύ καλά ότι πέρα από την απόκρυψη κρουσμάτων και τα ανεπαρκή μέτρα, υπάρχει εντατικοποίηση, υπάρχει πλήρης ασυδοσία και τα εργατικά δικαιώματα συντρίβονται καθημερινά στις μυλόπετρες του κέρδους.
Υπάρχει οργή και αγανάκτηση να βλέπουμε συναδέλφους να σέρνονται από την κούραση, να εργάζονται ενώ η υγεία τους είναι επιβαρυμένη, να τους στερείται το δικαίωμα να ξεκουράζονται έστω και μια ημέρα.
Σε πάρα πολλά καταστήματα και αποθήκες, μέλη μας, μας καταγγέλλουν το γεγονός ότι η εργοδοσία προχώρησε σε ανάκληση αδειών και ρεπό, επιβάλλει 10ωρη έως και 14ωρη απασχόληση, ασκεί πιέσεις για να πάνε οι συνάδελφοί για δουλειά στις αποθήκες τις Κυριακές και την Καθαρά Δευτέρα.
Το μόνο σίγουρο είναι πως ακόμα κι αν δε νοσήσουμε από τον κορωνοϊό ή την εποχική γρίπη, την υπερκόπωση και τη φυσική εξάντληση δεν την γλιτώνουμε. Η περαιτέρω εντατικοποίηση, που ούτως ή άλλως υπάρχει λόγω του μειωμένου προσωπικού, επιβαρύνει επιπλέον την υγεία μας. Δεν είναι η πρώτη φορά άλλωστε..Το έχουμε βιώσει στα capital control αλλά και σε περιόδους αυξημένης ζήτησης με πολλούς συναδέλφους να καταπονούν τον οργανισμό τους, με ανεπανόρθωτες συνέπειες για την υγεία τους, με τα εργατικά ατυχήματα και τις «επαγγελματικές» ασθένειες σε αυτές τις περιόδους να πολλαπλασιάζονται.
Δεν τα βάφουμε όλα μαύρα. Μέσα από τον αγώνα μας, μέσα από την αφοβία, βγαίνει φως. Όποια μέτρα έχουν παρθεί ως σήμερα είναι κάτω από την δική μας, διαρκή ανυποχώρητη παρέμβαση. Μας μετρούν και τους μετράμε καθημερινά. Κανένας εργαζόμενος να μην κάνει βήμα πίσω μπροστά στα ζητήματα της υγείας του, των εργατικών του δικαιωμάτων. Οργανωμένα, συλλογικά μπορούμε να απαντάμε, να διεκδικούμε.
Γι αυτό καλούμε τους συναδέλφους πιο θαρρετά να σπάσουν τη σιωπή. Να έρθουν σε επαφή με το κλαδικά τους σωματεία, τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, τα σωματεία ιδιωτικών υπαλλήλων και εμποροϋπαλλήλων στον Πειραιά και τη Δυτική Αττική αλλά και σε όλη τη χώρα, να μας ενημερώσουν για ζητήματα που χρήζουν άμεση παρέμβαση και λήψη επιπλέον μέτρων.
Να μην δεχτούν να δουλέψουν για δέκα, να απαιτήσουν τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον κορωνοϊό. Μαζικά και οργανωμένα να διεκδικήσουμε να μην καταπατηθεί κανένα μας δικαίωμα, να διεκδικήσουμε την τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Η πάλη για να μην πληρώσουμε οι εργαζόμενοι ακόμα και με την ίδια μας τη ζωή την πανδημία, είναι υπόθεση όλων και πρέπει να κλιμακωθεί, στοχεύοντας στον πραγματικό αντίπαλο και να κοντράρουμε στα ίσα αυτούς που βάζουν τη ζωή μας σε κίνδυνο.
Το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου στηρίζει την 48ωρη απεργία των ναυτεργατών.
Ο αγώνας των ναυτεργατών για μισθούς-συνδικαλιστικά δικαιώματα και μέτρα προστασίας της υγείας δεν αφορά μόνο αυτούς. Οι ναυτεργάτες είναι οικογένειά μας. Είναι μέρος της ιστορίας και των αγώνων μας.
Επιπλέον οι νησιώτες ζουν από πρώτο χέρι την διαχρονική προκλητική στήριξη του εφοπλιστών και των ακτοπλοϊκών εταιριών. Οι εφοπλιστές φορολογούνται οικειοθελώς ! Ενώ από την άλλη τα δρομολόγια μειώνονται ,η σύνδεση των νησιών μεταξύ τους είναι αβέβαιη ,τα εισιτήρια αυξάνονται και το κόστος μεταφοράς προϊόντων είναι υψηλότατο.Η ανεργία στους ναυτεργάτες είναι καθεστώς και διαρκώς αυξάνεται αφού το προσωπικό στα καράβια μειώνεται κατ’ απαίτηση των πλοιοκτητών ,βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια όλων.
Οι νησιώτες έχουν χορτάσει από υποσχέσεις και προτάσεις που θα έλυναν τα προβλήματα ακτοπλοϊκών συνδέσεων με την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και την επιχορήγηση των ακτοπλοϊκών εταιρειών.
Και επειδή είναι σε εξέλιξη η εφαρμογή του ν.4714/2020, που αποτελεί συνέχεια προηγούμενων για να επιβάλλουν οι εφοπλιστές τα «διεθνή κρατούντα» σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, με ναυτεργάτες χωρίς ΣΣΕ αλλά με μισθολόγια πείνας ITF – ILO, χωρίς κοινωνική ασφάλιση και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
Υιοθετούμε τα δίκαια αιτήματα των αγωνιζόμενων ναυτεργατών ενάντια στην επίθεση σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που έχουν εξαπολύσει εφοπλιστές και κυβέρνηση. Διεκδικούμε μαζί τους:
■ Κατάργησητου ν.4714/2020, των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ και όλων των αντεργατικών νόμων, που προστέθηκαν στους προηγούμενους, για το χτύπημα συμβάσεων, μισθών, δικαιωμάτων σε συνθήκες πανδημίας.
■ Πλήρη, επαρκή κι αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό του δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Να ανοίξουν όλες οι δημόσιες δομές Υγείας που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας.
■ Μαζικός και δωρεάν εμβολιασμός για όλο το λαό. Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτραπροστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Παροχή όλων των απαραίτητων μέσων ατομικής προστασίας με ευθύνη της εργοδοσίας.
■ Ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ με αυξήσεις, υποχρεωτική ασφάλιση στο ΝΑΤ, για όλους τους ναυτεργάτες από όποια χώρα και αν προέρχονται. Υπεράσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.
■ Πλήρη – σταθερή εργασία, με μείωση του εργάσιμου χρόνου, προσαρμογή των οργανικών συνθέσεων (με κατάργηση του ν.4150/2013) στις αυξημένες ανάγκες των πλοίων και της προστασίας της ανθρώπινης ζωής στη θάλασσα.
■ Ουσιαστική προστασία των ανέργων, αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ, για όλους τους ανέργους, για όσο διαρκεί η ανεργία. Πλήρη, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των ανέργων και των οικογενειών τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
■ Άμεσα μέτρα για τον επαναπατρισμό των χιλιάδων ναυτεργατών, στα ποντοπόρα καράβια
■ Άμεση επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες από ΝΑΤ/ΕΦΚΑ, σε κύριες – επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ.
■ Διαγραφή των χρεών όλων των εργατικών οικογενειών.
Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά αναγκάζεται να επανέλθει σε σχέση με την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στο 8ο Γυμνάσιο Πειραιά. Θυμίζουμε ότι έχει προηγηθεί η απόφαση 174/27-1-21 του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ, στην οποία καταγγέλθηκε ο Διευθυντής του σχολείου «γιατί με τις αποφάσεις του δυναμιτίζει την ομαλή λειτουργία του σχολείου και επιδεικνύει αντισυναδελφική συμπεριφορά». Στην προαναφερόμενη απόφαση αναφέρονταν πολλά συγκεκριμένα παραδείγματα. Παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες της ΕΛΜΕ αλλά και των συναδέλφων του σχολείου να συνεννοηθούν με τον συγκεκριμένο Διευθυντή, η κατάσταση όχι μόνο δεν έχει βελτιωθεί, αλλά, αντίθετα έχει επιδεινωθεί. Η αντισυναδελφική, αυταρχική και προσβλητική προς τους συναδέλφους του σχολείου συμπεριφορά του συνεχίζεται αδιάκοπη. Φτάνει στο σημείο να κλειδώνει τα μικρόφωνα συναδέλφων κατά τη διάρκεια διαδικτυακών συνεδριάσεων! Ο διευθυντής έχει αφαιρέσει από τους υπεύθυνους των τμημάτων τις αρμοδιότητες, οι οποίες τους έχουν ανατεθεί από το Σύλλογο. Σαν αποτέλεσμα, οι υπεύθυνοι καθηγητές δεν έχουν πρόσβαση στα προσωπικά στοιχεία των μαθητών και στα έγγραφα δικαιολόγησης απουσιών τα οποία προσκομίζονται από τους γονείς και γι’ αυτό το λόγο δεν μπορούν να καταχωρίσουν τις απουσίες στο My School. Οι καθηγητές δέχονται διαρκείς πιέσεις με επανειλημμένα emails στην κατεύθυνση εφαρμογής προσωπικών του αποφάσεων ενάντια σε αποφάσεις του συλλόγου. Ο διευθυντής δεν σέβεται και αγνοεί τις αποφάσεις του Συλλόγου Διδασκόντων, οι οποίες λαμβάνονται κατά πλειοψηφία αν και ο Σύλλογος αποτελεί κυρίαρχο όργανο στη λειτουργία του σχολείου. Όλες οι εξωδιδακτικές εργασίες του σχολείου εκτελούνται από τον ίδιο τον διευθυντή για το φόβο τυχόν λάθους. Κατά τη διάρκεια 5ωρης συνεδρίασης του συλλόγου η οποία συγκλήθηκε μετά από συλλογή υπογραφών 25 μελών του, ο διευθυντής διαστρέβλωσε τα λεγόμενα των καθηγητών και συνέχιζε να εκτοξεύει απειλές και ψεύδη εναντίον τους, αφαιρώντας το δικαίωμα να υπερασπιστούν τις απόψεις τους, κλείνοντας τα μικρόφωνά τους. Αρνήθηκε να δώσει ονόματα μαθητών, των οποίων οι γονείς έχουν προσκομίσει ιατρικά δικαιολογητικά, επικαλούμενος ότι μπορεί να υπάρχουν προβλήματα ασφάλειας στο διαδίκτυο! Δεν είναι τυχαία η άρνησή του να παραστεί σε συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ για να δώσει τη δική του εκδοχή για την κατάσταση. Σε απανωτές επισκέψεις κλιμακίων του Δ.Σ. στο σχολείο, έχει επιβεβαιωθεί χωρίς καμία αμφιβολία η απαράδεκτη και αυταρχική συμπεριφορά του. Μια συμπεριφορά που τείνει να παγιώσει ένα τοξικό και δυσάρεστο κλίμα στο σχολείο και που δηλητηριάζει την καθημερινότητα της σχολικής ζωής. Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ δεν πρόκειται να παρακολουθεί αμέτοχο την κακοποίηση κάθε ίχνους κλίματος δημοκρατίας στο 8ο γυμνάσιο Πειραιά. Για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί εκεί, την ευθύνη φέρει η ΔΙΔΕ Πειραιά, η οποία παρακολουθεί ένα σχολείο να ταλαιπωρείται. Μπορεί τέτοιου είδους στελέχη εκπαίδευσης να οραματίζεται η κυβερνητική επίθεση στα δικαιώματα μαθητών και εκπαιδευτικών, οι εκπαιδευτικοί όμως είμαστε αποφασισμένοι να μην επιτρέψουμε την εμπέδωση ενός άρρωστου, τοξικού και αντιδημοκρατικού κλίματος στα σχολεία. Όπως φάνηκε στις συναντήσεις μας με τους συναδέλφους του 8ου Γυμνάσιου Πειραιά, οι συνάδελφοι με τη μακρόχρονη δημοκρατική πορεία στον εκπαιδευτικό χώρο, είναι αποφασισμένοι να μην ανεχθούν την αυταρχική και απολυταρχική συμπεριφορά του διευθυντή και ενωμένοι να προχωρήσουν σε περαιτέρω ενέργειες για την αποκατάσταση του ομαλού κλίματος λειτουργίας του σχολείου και την ψυχική ηρεμία των εκπαιδευτικών, για την ολοκλήρωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας του σχολικού έτους. Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ κρίνει ότι δεν έχει νόημα πλέον να καλέσει τον συγκεκριμένο Διευθυντή να αλλάξει στάση. Καταγγέλλουμε και πάλι τον Διευθυντή του 8ου Γυμνασίου Πειραιά και δηλώνουμε ότι, με όσο συνεχείς παρεμβάσεις απαιτείται, θα στηρίξουμε τους συναδέλφους του σχολείου, οι οποίοι, σαν μια γροθιά αντιστέκονται αποφασιστικά. Το σωματείο μαζί με τους συναδέλφους του σχολείου θα αχρηστεύσουμε αυτή την επιχείρηση αυταρχισμού, αντιδημοκρατικών μεθοδεύσεων και προσβολών του διευθυντή προς τους συναδέλφους. Επαναλαμβάνουμε ότι την ευθύνη για την κατάσταση που δημιουργείται στο σχολείο έχει αντικειμενικά η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Πειραιά.
Το Δ. Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά ανακοινώνει ακόμα 11 σχολεία, στα οποία οι συνάδελφοι έχουν αποφασίσει κατά πλειοψηφία να απέχουν, ενάντια στην αντιεκπαιδευτική Αξιολόγηση. Αυτά είναι:
1ο Γυμνάσιο Πειραιά
ΕΕΕΕΚ Πειραιά
4ο ΕΠΑΛ Πειραιά
5ο Γυμνάσιο Κερατσινίου
6ο Γυμνάσιο Πειραιά
6ο Γυμνάσιο Νίκαιας
8ο Γυμνάσιο Πειραιά
8ο Γυμνάσιο Κορυδαλλού
Γυμνάσιο Γαλατά
ΓΕΛ Σπετσών
Εσπερινό ΓΕΛ Νίκαιας
Χτες, ανακοινώθηκαν τα πρώτα 25 σχολεία και είναι:
1. 1ο Γυμνάσιο Καλλίπολης
2. 1ο Γυμνάσιο Κερατσινίου
3. 1ο ΓΕΛ Κορυδαλλού
4. 2ο Γυμνάσιο Πειραιά
5. 2ο Εσπερινό ΕΠΑΛ Πειραιά
6. 2ο Εσπερινό ΕΠΑΛ Δραπετσώνας
7. 2ο ΕΕΕΕΚ Πειραιά “Άνοιξη”
8. 2ο Γυμνάσιο Περάματος
9. 2ο Γυμνάσιο Δραπετσώνας
10. 2ο ΓΕΛ Κερατσινίου
11. 3ο ΓΕΛ Νίκαιας
12. 3ο Γυμνάσιο Αγίου Ιωάννη Ρέντη
13. 3ο Γυμνάσιο Περάματος
14. 3ο ΕΠΑΛ Πειραιά
15. 4ο Γυμνάσιο Νίκαιας
16. 5ο Γυμνάσιο Νίκαιας
17. 5o ΓΕΛ Νίκαιας
18. 7ο Γυμνάσιο Κερατσινίου
19. 8ο ΓΕΛ Πειραιά
20. 11ο Γυμνάσιο Νίκαιας
21. ΓΕΛ Καλλίπολης
22. ΓΕΛ Καμινίων
23. ΓΕΛ Κυθήρων
24. Γυμνάσιο Κυθήρων
25. Εσπερινό ΓΕΛ Περάματος
Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες συναδέλφους των παραπάνω σχολείων που παίρνουν μαζικά μέρος στην Απεργία-Αποχή, ενάντια στην αντιεκπαιδευτική Αξιολόγηση.
Συνεχίζουμε καθημερινά τη μάχη, σχολείο το σχολείο, συνάδελφο τον συνάδελφο. Μπορούμε να τα καταφέρουμε! Προστίθενται συνεχώς και νέοι συνάδελφοι στη δήλωση της Αποχής. Τις επόμενες ημέρες, αναμένονται και άλλες αποφάσεις.
Ακούστετην εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο”. Καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο με θέματα την επικαιρότητα και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ΄όλη την Ελλάδα.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
