Το Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Πάτρας, έκανε περιοδεία στους χώρους δουλειάς, ενημερώνοντας τους εργαζόμενους για τις συνθήκες θανάτου  των  δύο συναδέλφων που σκοτώθηκαν κατά την διάρκεια της εργασίας τους εξ  αιτίας της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και της κυβερνητικής αδιαφορίας.

Ζητήσαμε από τους συναδέλφους μας να περιφρουρούν την υγεία και την ασφάλεια τους στους χώρους δουλειάς, να απαιτούν καλύτερους όρους δουλειάς και αγωνίζονται δίπλα στο συνδικάτο τους για την υλοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν πολύ καλά ότι την αποκλειστική ευθύνη για τους νεκρούς συναδέλφους μας έχει η κυβέρνηση και η εργοδοσία που συνεχίζει να μην παίρνει μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς.

Ξέρουν πως οι θάνατοι στους χώρους δουλειάς δεν οφείλονται ούτε στην «κακία ώρα», ούτε στη «κακή τύχη», τα εργατικά ατυχήματα είναι εργοδοτικά εγκλήματα και έχουν ενόχους, την κυβέρνηση και την εργοδοσία που συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν την υγιεινή και την ασφάλεια ως κόστος που δεν είναι διατεθειμένοι να αναλάβουν.

Κύριο μέλημα τους είναι η εξοικονόμηση πόρων με κάθε τρόπο και μέσο προκειμένου να ενισχύουν τη κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Ζητήσαμε από τους συναδέλφους να συμμετέχουν  σημερινή (Τετάρτη 3 Μάρτη) έκτακτη συγκέντρωση διαμαρτυρίας του Εργατικού Κέντρου Πάτρας, στις 5:00μμ, τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας για την εξάπλωση της πανδημίας. 

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ INTRALOT

ΤΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΜΕΝΟ ΚΑΙ ΧΙΛΙΟΠΑΙΓΜΕΝΟ

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το συνδικάτο μας  καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας της Intralot, που επέλεξε εν μέσω πανδημίας να προχωρήσει σε απολύσεις συναδέλφων.

Δεν έχουν περάσει ούτε δυο χρόνια που η διοίκηση της Intralot (6/2019) στο όνομα των οργανωτικών αλλαγών και την αναδιάρθρωση της εταιρείας για την παραπέρα κερδοφορία και την ανταγωνιστικότητα της, είχε προχωρήσει σε 12 απολύσεις εργαζομένων.

Τώρα ο όμιλος προχωρά σε απολύσεις στον βωμό της θωράκισης της ανταγωνιστικότητας – κερδοφορίας του και της μελλοντικής του ανάπτυξης, ανάπτυξης που φυσικά δεν περιλαμβάνει τους ίδιους του εργαζόμενους.

Κάτω από τις τρέχουσες συνθήκες της πανδημίας και της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, στο ξέσπασμα της οποίας ο COVID-19 λειτούργησε ως καταλύτης, η Intralot φορτώνει για άλλη μια φορά το βάρος της κρίσης στους εργαζομένους  και  απολύσει 25 συναδέλφους την τελευταία εβδομάδα του Φεβρουαρίου καθώς ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει και σε άλλες 10 απολύσεις τον Μάρτιο.

Λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο. Οι εργαζόμενοι πλέον έχουμε εμπειρία. Δεν θα δεχτούμε καμία απόλυση. Κανένας συνάδελφος να μη βρεθεί στο δρόμο της ανεργίας. Έχουμε την δύναμη στα χέρια μας. Τη δύναμη του συλλογικού και οργανωμένου αγώνα, κόντρα στην επίθεση που δεχόμαστε από την εργοδοσία.

 ΔΕΝ ΕΥΘΥΝΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ Κ ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

 Αποδεικνύεται με τον πιο σκληρό τρόπο, συνάδελφοι, και στην περίπτωση της Intralot, ότι σε ανάπτυξη και κρίση, τον λογαριασμό τον πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι. Αυτοί που κάθε μέρα με την δουλειά τους και τον κόπο τους παράγουν τεράστιο πλούτο, για να θησαυρίζουν ολοένα και περισσότερο οι λίγοι, τα μονοπώλια.

Η μάχη που δίνουν οι συνάδελφοι στην Intralot, είναι μάχη που αφορά τους εργαζόμενους σε όλον τον κλάδο. Το ίδιο σκηνικό εξελίσσεται στον ΟΤΕ μπροστά στην αναδιάρθρωση και την δημιουργία θυγατρικών εταιριών. Τις ίδιες εξελίξεις είχαμε και στη Vodafone με τις 17 απολύσεις συναδέλφων την προηγούμενη εβδομάδα, αλλά και στην Teleperformance όπου η εργοδοσία προχώρησε σε απολύσεις – λήξεις συμβάσεων 100 συναδέλφων.

Οι μετασχηματισμοί των εταιρειών, τα επιχειρηματικά πλάνα, έχουν σαν μόνο στόχο την αύξηση της κερδοφορίας των μονοπωλιακών ομίλων, την θωράκιση της ανταγωνιστικότητάς τους. Η φαγωμάρα τους για το ποιος θα βγει όσο το δυνατόν πιο αλώβητος από την κρίση, σημαίνει χτύπημα για τους εργαζόμενους, για τα δικαιώματά τους.

Η μόνη διασφάλιση είναι ο αγώνας που βάζει στο επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες, κόντρα στους σχεδιασμούς και τα πλάνα των εργοδοτών. Δεν δεχόμαστε να χάνουμε τη δουλειά μας, δεν παζαρεύουμε τους όρους μας. Δεν δεχόμαστε η Υγεία μας, η εκπαίδευση των παιδιών μας , να γίνεται εμπόρευμα. Πάμε κόντρα στους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης της ΝΔ, των προηγούμενων κυβερνήσεων των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ, που μόνο στόχο έχει την διασφάλιση των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

 ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΜΕ ΝΕΕΣ ΘΥΣΙΕΣ

ΔΕ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΩΣΤΕ ΝΑ ΣΩΘΟΥΝ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΜΙΛΩΝ

Απαιτούμε:

• Να παρθούν τώρα πίσω οι απολύσεις. Να μην τολμήσει η εργοδοσία να προχωρήσει σε άλλες.
• Να σταματήσει η εντατικοποίηση και η πίεση.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΗΣ INTRALOT

 ΠΕΜΠΤΗ 04/03 9:00 με 12:00

 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Κύριοι

Ο μήνας Φεβρουάριος τελείωσε και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν με ποιον τρόπο και υπολογισμό θα τους καταβληθούν τα ημερομίσθια.  Συγκεκριμένα σας ζητάμε να μας διευκρινίσετε γραπτώς με ποιον τρόπο θα υπολογίσετε και θα καταβάλλεται:

1. Τις ημέρες που οι εργαζόμενοι ήταν προγραμματισμένα να δουλέψουν το ωράριο που έχει δηλωθεί στο εργάνη και απουσίαζαν επειδή ήταν επιβεβαιωμένοι  θετικοί στον covid 19 ή είχαν άμεση επαφή με θετικό κρούσμα  και μπήκαν σε καραντίνα σύμφωνα με τις υποδείξεις του γιατρού εργασίες ή σύμφωνα με την απόφαση του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη που απαγόρευσε την έξοδο από την πόλη της Μαλεσίνας. Ο νόμος προβλέπει την καταβολή όλου του ημερομισθίου που δικαιούνται, σαν να εργάζονταν , με τις ανάλογες προσαυξήσεις αν προβλεπόταν στο πρόγραμμα βαρδιών να εργαστούν  νύχτα ή αργία. Δεν έχετε το δικαίωμα  αυτές τις μέρες να τους χρεώνεται οποιαδήποτε άλλη άδεια ή ρεπό. Σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι ήντουσαν σε κανονική άδεια και μπήκαν σε καραντίνα για οποιαδήποτε από τις παραπάνω περιπτώσεις, αυτή διακόπτεται, η καραντίνα ισχύει για όλους. Επίσης σας καλούμε να μην κάνετε χρήση του δικαιώματος που έχετε κατά τον γυρισμό τους. Δηλαδή να μην τους βαστάτε στην εργασία μία ώρα (πέραν του 8ωρου) κάθε μέρα μέχρι να συμπληρωθούν οι μισές ώρες από το σύνολο των ωρών που ήντουσαν σε καραντίνα.

2. Τις ημέρες που ήταν προγραμματισμένο να δουλέψουν σύμφωνα με το ωράριο που είχε δηλωθεί στο εργάνη και απουσίαζαν διότι ήταν αποκλεισμένοι ή επειδή σταματήσατε την λειτουργία του εργοστασίου λόγο κακοκαιρίας. Ο νόμος προβλέπει την καταβολή όλου του ημερομισθίου που δικαιούνται, σαν να εργάζονταν , με τις ανάλογες προσαυξήσεις αν προβλεπόταν στο πρόγραμμα βαρδιών να εργαστούν  νύχτα ή αργία.
   

3. Τις ημέρες της κακοκαιρίας όσοι εργαζόμενοι καθυστέρησαν να έρθουν στην εργασία τους θα πρέπει η καθυστέρηση να μην αφαιρεθεί από το ωράριό τους. Όσοι παρέμειναν στην εργασία τους εγκλωβισμένοι θα πρέπει να τους καταβληθούν οι ώρες υπερωρίας πέρα του οκταώρου και να μετρήσει και ο χρόνος που έκαναν στην διαδρομή,από την ώρα που έφυγαν από το εργοστάσιο, μέχρι να φτάσουν στα σπίτια τους.
   

4. Για τους εργαζόμενους που είναι σε κανονική άδεια και εκτός καραντίνας θα πρέπει να τους καταβληθούν τα ημερομίσθια σύμφωνα με το πρόγραμμα βαρδιών, σαν να εργαζόντουσαν, συμπεριλαμβανόμενο την καταβολή τυχόν προσαυξήσεων νυχτερινών ή αργιών. Οι διατάξεις του νόμου όπου βάζει τη ΛΑΡΚΟ σε ειδική διαχείριση δεν προβλέπει την περικοπή αποδοχών για τις ημέρες που εργαζόμενος είναι σε κανονική άδεια. Οι προσαυξήσεις αργιών και νύχτας ανήκουν στις τακτικές αποδοχές των εργαζομένων που εργάζονται μέσα από  συνεχόμενες,  η μία με την άλλη, καταστάσεις εργασίας, όπου αυτές περιέχουν για κάθε εργαζόμενο 6 μέρες εργασία, 2 ρεπό και επανάληψη, με εναλλάξ για κάθε εξαήμερο εργασίας ωράριο, είτε 00 – 14.00 ή 14.00 – 22.00 ή 22.00 – 06.00. Ανήκουν στις τακτικές αποδοχές διότι  δεν υπάρχει μήνας που να μην συμπεριλαμβάνει εργασία τουλάχιστον 6 νυχτερινών και 2 αργίες. Κατά μέσο όρο στο σύνολο κάθε έτος αυτές αντιστοιχούν σε  10 ημέρες το μήνα νυχτερινής απασχόλησης  και 3,5  ημέρες εργασία σε αργία. Κατά τη γνώμη μας παράνομος μέχρι σήμερα δεν τα καταβάλλεται και σας καλούμε, για πολλοστή φορά, σε συμμόρφωση.
   

5. Σας καλούμε να μας ενημερώσετε γραπτώς για το σχεδιασμό σας όσο αφορά την διασφάλιση της λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ κάτω απο αυτές τις υγιειονομικές συνθήκες.
   

6. Καλούμε τα αρμόδια υπουργεία άμεσα να εγκρίνουν την καταβολή έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης στο ύψος ενός μισθού για να αποφύγουν οι εργαζόμενοι την οικονομικοί χρεοκοπία.

 Σας καλούμε άμεσα να απαντήσετε στην αγωνία των εργαζομένων.

Ενόψει του διήμερου πανελλαδικής καλλιτεχνικής δράσης #artattack, ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος απευθύνει κάλεσμα σε μουσικά σύνολα, ομάδες και καλλιτέχνες να δηλώσουν συμμετοχή στις δράσεις που θα σχεδιάσουμε. 

Το διήμερο θα πραγματοποιηθεί το Σαββατοκύριακο 13 & 14 Μαρτίου και θα έχει πανελλαδικό και παν-καλλιτεχνικό χαρακτήρα. Δεκάδες σωματεία και φορείς εργαζόμενων και δημιουργών, φοιτητικοί και σπουδαστικοί σύλλογοι έχουν πάρει απόφαση συμμετοχής. 

Θέλουμε και μπορούμε να αποτελέσει το συγκεκριμένο διήμερο ορόσημο στον αγώνα των ανθρώπων του πολιτισμού μέσα σε συνθήκες που χτυπιέται πιο έντονα από ποτέ το δικαίωμα μας στην εργασία, στην μόρφωση, στον πολιτισμό, στην υγεία. 

Απευθυνόμαστε ιδιαίτερα στους νέους μουσικούς, στους φοιτητές του Πανεπιστημίου και τους σπουδαστές των Ωδείων, στους μαθητές των Μουσικών Σχολείων να συμμετάσχουν οργανωμένα μέσα από τους συλλόγους τους αλλά και ατομικά. 

Πιο συγκεκριμένα το πρόγραμμα του διημέρου θα είναι ως εξής: 

• Σάββατο 13 Μάρτη Πανκαλλιτεχνικό Συλλαλητήριο στην Πλατεία Συντάγματος (συγκέντρωση 12 π.μ. Προπύλαια) 
• Κυριακή 14 Μάρτη αγωνιστικά καλλιτεχνικά δρώμενα σε διαφορετικά σημεία του κέντρου της Αθήνας και σε δεκάδες γειτονιές της αλλά και σε όσο το δυνατόν περισσότερες πόλεις σε όλη τη χώρα στο πλαίσιο του #artattack. Δημιουργία καλλιτεχνικού δρώμενου με συμμετοχή 200 καλλιτεχνών σε μορφή flash mob στην πλατεία Μοναστηρακίου (πιο αναλυτικά σε επόμενη ανακοίνωση) 

Θέλουμε η παραπάνω δράση να αγκαλιάσει όσο το δυνατόν περισσότερες πόλεις. Ήδη προγραμματίζονται δράσεις σε: 

• Θεσσαλονίκη 
• Πάτρα 
• Ιωάννινα 
• Λάρισα 
• Τρίκαλα 
• Βόλο 
• Ζάκυνθο 
• Χαλκίδα 
• Σάμο 
• Ηράκλειο Κρήτης 
• Χανιά 
• Καλαμάτα 

ενώ ο κατάλογος διευρύνεται συνεχώς. 

Την Παρασκευή 5 Μάρτη στις 6 μ.μ. θα γίνει διαδικτυακή συνάντηση μέσω Zoom για όσες ομάδες και σχήματα θέλουν να συμμετέχουν.

(Το link θα ανακοινωθεί άμεσα)

Καλούμε τους ενδιαφερόμενους να δηλώσουν συμμετοχή στο [email protected].

Εργαζόμενες – οι στην ‘PIPELIFE’ στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα σας και κάθε αγωνιστική πρωτοβουλία για την διεκδίκηση των θέσεων εργασίας σας ύστερα και από την αιφνιδιαστική απόφαση της εταιρείας για το κλείσιμο του εργοστασίου ( μετά από σχεδόν τρεις δεκαετίες κερδοφόρας λειτουργίας στην Ελλάδα ) πετώντας στο δρόμο πάνω από 70 οικογένειες εν μέσω πανδημίας και νέα οικονομική κρίση.
Η απόφαση της εταιρείας πατάει πάνω στην πολιτική της κυβέρνησης αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων που μέσα από μειώσεις μισθών, καταπάτηση δικαιωμάτων κ.α. έχουν σαν αποτέλεσμα χιλιάδες εργαζόμενοι να οδηγούνται στην φτώχεια και την ανεργία.
Στην περιοχή μας το έχουμε ζήσει πολλές φορές τα τελευταία χρόνια, εργοστάσια να κλείνουν με μόνο σκοπό το κυνήγι του κέρδους όπως το πρόσφατο παράδειγμα της ‘SCHNEIDER’.
Το Συνδικάτο μας θα βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους της ‘PIPELIFE’ βλέποντας τον αγώνα σας σαν να είναι και δικός μας αγώνας.