Το Υπουργείο Οικονομικών με τροπολογία του ανακοίνωσε ως καταληκτική ημερομηνία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων νομικών και φυσικών προσώπων την 27η Αυγούστου του 2021 παράλληλα με μια σειρά από δήθεν μέτρα διευκόλυνσης για την στήριξη, όπως υποστηρίζει, της κοινωνίας και της οικονομίας.

Το Υπουργείο δοκιμάζει -την από καιρό εξαντλημένη- υπομονή των εργαζομένων του κλάδου μας και μας δημιουργεί ακόμα περισσότερη αγανάκτηση!

Σε μια χρονιά με πρωτόγνωρες για όλους καταστάσεις, που έτσι κι αλλιώς ο όγκος της εργασίας μας έχει πολλαπλασιαστεί, η κυβέρνηση έχει μεταφέρει στην πλάτη των λογιστών ατελείωτα βάρη (από βεβαιώσεις μετακίνησης… μέχρι selftest), συνεχίζει να επιμένει στην άμεση εφαρμογή των mydata και τώρα καταδικάζει ολόκληρο τον κλάδο να μην πάει ούτε λίγες μέρες διακοπές μετά από αδιάκοπη και εντατική εργασία τόσων μηνών.

Όσο για τα μέτρα στήριξης της τροπολογίας… μόνο ως αστείο μπορούν να εκληφθούν. (πχ ελάχιστη έκπτωση του 3% την ίδια στιγμή που πχ ο ΕΝΦΙΑ συνεχίζει να υφίσταται). Παρόλη την κατάσταση που επικρατεί, συνεχίζεται απαρέγκλιτα η φορολογική πολιτική που «ξεζουμίζει» τους εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους, προς όφελος των μεγάλων ομίλων που φορο-απαλλάσσονται με δεκάδες τρόπους.

Όλα αυτά στην σκιά του εργασιακού νομοσχεδίου που φέρνει «τις ανατροπές του αιώνα» και προβλέπει συνεχόμενη 10ωρη εργασία χωρίς υπερωριακή προσαύξηση και πολλά ακόμα. Σήμερα που θεωρητικά είναι κατοχυρωμένο το οχτάωρο, η μεγάλη πλειοψηφία του κλάδου εργάζεται πολύ παραπάνω. Τι έχει άραγε να συμβεί όταν νομιμοποιηθεί το δεκάωρο;

Απαιτούμε:

• Την μεταφορά της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής φορολογικών δηλώσεων έως τις 30 Σεπτεμβρίου τουλάχιστον
• Το έγκαιρο άνοιγμα της πλατφόρμας υποβολής φορολογικών δηλώσεων
• Αναστολή εφαρμογής των MYDATA. Πιλοτική εφαρμογή μετά το πέρας της πανδημίας και μόνο για τα έσοδα. Απλοποίηση της διαδικασία για μικρές επιχειρήσεις.
• Να σταματήσει άμεσα το Υπουργείο να ανακοινώνει καταληκτικές ημερομηνίες σε αργίες (πχ βεβαιώσεις μετακινήσεις που λήγουν τη Μ. Παρασκευή)
• Να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο για τα εργασιακά που μας γυρίζει έναν αιώνα πίσω.

Στη 4^η συνεδρίαση της ειδικής τριμερούς επιτροπής της Ναυτικής Σύμβασης Εργασίας (MLC-2006), που πραγματοποιείται στις 19 με 23 Απρίλη μέσω τηλεδιάσκεψης, έκανε παρέμβαση ο πρόεδρος της ΠΕΜΕΝ Θ.Ευαγγελάκη, την Τετάρτη 21 Απρίλη, στην οποία ανέφερε: 

«135 χρόνια από την αιματοβαμμένη πρωτομαγιά της εξέγερσης των εργατών του Σικάγου για την κατάκτηση του 8ωρου, 101 χρόνια  μετά την κατάκτησή του στην χώρα μας, κεφάλαιο και κυβερνήσεις, επιτίθονται στο σύνολο των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης, των ναυτεργατών, των εργαζομένων, σε συνθήκες καπιταλιστικής κρίσης και διασποράς της πανδημίας COVID-19.

Στη χώρα μας η εκμετάλλευση των ναυτεργατών, οι αξιώσεις,  τα προνόμια και οι επιδοτήσεις των εφοπλιστών είναι κατοχυρωμένα στους αστικούς νόμους και το Σύνταγμα.

Βήμα για το χτύπημα των ΣΣΕ αποτέλεσε η κύρωση της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας (ΣΝΕ) του 2006 με τον νόμο 4078/2012, που ψηφίστηκε από τις αστικές πολιτικές δυνάμεις. Είχε προηγηθεί η ενσωμάτωση της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας στη νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με την Οδηγία για τον έλεγχο των πλοίων από το κράτος – λιμένα.

Η Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας που αποτελείται από τα Άρθρα, τους Κανονισμούς και τον Κώδικα. Ο Κώδικας περιλαμβάνει τις λεπτομέρειες για την εφαρμογή των Κανονισμών. Αποτελείται: Από το Μέρος Α, που είναι υποχρεωτικής εφαρμογής, και το Μέρος Β, που η εφαρμογή του δεν είναι υποχρεωτική.

Καθόλου τυχαία, το μέρος Β περιλαμβάνει οδηγία που αφορά τον καθορισμό των μισθών από ΣΣΕ, καθιερώνει «την ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας» για όλους τους ναυτεργάτες που εργάζονται στο ίδιο πλοίο, κυρώσεις για τη μη καταβολή των οφειλόμενων μισθών από τον εφοπλιστή – πλοιοκτήτη κ.ά.

Όπως και άλλες κυβερνήσεις, έτσι και η ελληνική ενεργοποιώντας τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας άφησε απ’ έξω όλες τις οδηγίες, και την οδηγία περί «ίσης αμοιβής». Επιπλέον, αντί για την πρόβλεψη καθορισμού των μισθών των ναυτεργατών από ΣΣΕ, στο άρθρο 6 ορίζεται ότι σε περίπτωση που δεν είναι σε ισχύ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχει εφαρμογή, οι όροι και οι συνθήκες ναυτολόγησης του ναυτεργάτη συμφωνούνται «ελεύθερα» από τα συμβαλλόμενα μέρη και καταχωρούνται στη γραπτή σύμβαση, κατευθύνοντας τις τροχιοδεικτικές βολές της στην κατάργηση των ΣΣΕ.

Αποτελεί κανόνα στα καράβια η 7ήμερη εργασία, η εργασία 72 ωρών τη βδομάδα, ενώ με το νόμο 4714 που ψηφίστηκε τον Ιούλιο του 2020, επιδιώκουν την κατάργηση των ΣΣΕ, της κοινωνικής ασφάλισης, των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Οι μειωμένες οργανικές συνθέσεις και σε συνδυασμό με τις ώρες φορτοεκφόρτωσης, έχει ως αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας, αύξηση των ασθενειών, των ατυχημάτων, υπονόμευση της ασφάλειας της ανθρώπινης ζωής.

Στη γενικευμένη επίθεση που βιώνουν οι ναυτεργάτες είναι και το πολύ σοβαρό πρόβλημα με τον πολύμηνο εγκλωβισμό χιλιάδων ναυτεργατών στα πλοία λόγω της πανδημίας, με τους εφοπλιστές και τις κυβερνήσεις να αρνούνται να εξασφαλίσουν πόρους, υποδομές και μέσα μεταφοράς για τον επαναπατρισμό τους. Η κατάσταση είναι τραγική, αφού ορισμένες χώρες απαγορεύουν στους εγκλωβισμένους ναυτεργάτες ακόμα και να αποβιβάζονται στα λιμάνια τους.

Στην επιβατηγό ναυτιλία η μαζική ακινησία των πλοίων, οι μειώσεις των οργανικών συνθέσεων, έχει προκαλέσει έκρηξη της ανεργίας, με την πλειοψηφία των ναυτεργατών να μην δικαιούνται ούτε το επίδομα ανεργίας, λόγω των δυσμενών προαπαιτούμενων.

Οι ναυτεργάτες στη χώρα μας, με την 3ημερη απεργία τους στις 23 – 25 Φλεβάρη 2021 και την απεργία στις 6 Μάη, που θα τιμήσουν την Εργατική Πρωτομαγιά, συνεχίζουν τον αγώνα τους.

Αποτελεί επιτακτική ανάγκη να εκφραστεί έμπρακτα η αλληλεγγύη  στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των ναυτεργατών, που θα καθορίσουν τα σωματεία τους κατά τον απόπλου και κατάπλου των πλοίων σε διάφορα λιμάνια παγκοσμίως,  διεκδικώντας ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικά δικαιώματα, για όλους τους ναυτεργάτες από όποια χώρα και αν προέρχονται». 

Συνάδελφοι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ, το Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων στην Ενέργεια Νόμων Πελοποννήσου εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη του στον συγκλονιστικό και δίκαιο αγώνα που δίνετε εδώ και ενάμιση χρόνο σε αντίξοες συνθήκες, κόντρα στις αντεργατικές αποφάσεις της κυβέρνησης και στα οικονομικά συμφέροντα επιχειρηματικών ομίλων, για να κρατήσετε ανοιχτή τη Δημόσια ΛΑΡΚΟ διεκδικώντας το δικαίωμα στο μεροκάματο, το δικαίωμα στην ασφάλεια στους χώρους εργασίας, το δικαίωμα στη ζωή. Ο αγώνας σας αποτελεί φάρο για ολόκληρη την εργατική τάξη της χώρας.

Την ώρα που οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά νοικοκυριά έχουν γονατίσει από την οικονομική κρίση και την πανδημία με οικονομική εξαθλίωση, ανασφάλεια, ανεργία, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να σαρώσει κεκτημένα δικαιώματα αιώνων που κερδήθηκαν με αίμα βάζοντας χέρι στο οκτάωρο, τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τους μισθούς των εργαζομένων επιβάλλοντας συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα. Οι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ το γνωρίζετε πολύ καλά με το αίμα συναδέλφων σε εργοδοτικά εγκλήματα και με πρόσφατο τον σοβαρό τραυματισμό συναδέλφου σας. Το τελευταίο διάστημα και στον δικό μας κλάδο είχαμε εφτά νεκρούς συναδέλφους σε διάστημα μόλις εφτά μήνες ! Εργοδοτικά εγκλήματα όλα με εργολαβίες στο χώρο της ενέργειας και της ΔΕΗ. Τα κέρδη τους βαμμένα με το αίμα και τη ζωή συναδέλφων !

Η απαξίωση της ΛΑΡΚΟ και το ξεπούλημα του ορυκτού πλούτου της χώρας από την κυβέρνηση γνωρίζουμε πολύ καλά ότι σημαίνει χιλιάδες θέσεις ανεργίας, οικονομικό μαρασμό για την περιοχή σας, εξαθλίωση και τεράστια κέρδη για τους επενδυτές που θα πάρουν τη ΛΑΡΚΟ και τον ορυκτό πλούτο κοψοχρονιά με ελάχιστες θέσεις εργασίας σε συνθήκες εργασιακής γαλέρας. Το βιώνουμε κι εμείς εδώ στη Μεγαλόπολη με την απολιγνιτοποίηση, την απαξίωση του λιγνίτη ως ορυκτό, την απαξίωση της ΔΕΗ και του Δημόσιου χαρακτήρα της για να κερδίσουν μια χούφτα ολιγάρχες επενδύοντας με κρατικές επιχορηγήσεις σε ανεμογεννήτριες-φωτοβολταϊκά, φυσικό αέριο και άλλες δραστηριότητες ενώ ήδη στην περιοχή η ανεργία χτυπάει κόκκινο κι ο οικονομικός μαρασμός κι η ερημοποίηση της περιοχής είναι εμφανής.

Στεκόμαστε δίπλα σας, ο αγώνας σας εμπνέει κι εμάς και το σύνολο της εργατικής τάξης, είναι κοινός αγώνας για σταθερή εργασία με δικαιώματα, για αξιοπρεπείς μισθούς, για ανθρώπινες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Μόνο με ενότητα όλων των εργαζομένων, αλληλεγγύη, κοινή δράση κι οργάνωση, εμείς που παράγουμε τον πλούτο μπορούμε να αντισταθούμε στον εργασιακό μεσαίωνα που επιβάλλουν κυβέρνηση και εργοδότες.

Ανταποκρινόμαστε στο κάλεσμα για συστράτευση και συμμετοχή στην απεργία στις 6 του Μάη, καταγγέλλοντας την εργοδοτική ΓΣΕΕ να ταχθεί με την απόφαση της κυβέρνησης για μεταφορά της απεργίας της Πρωτομαγιάς στις 4 του Μάη, υπονομεύοντας τη μαζικότητα και τον χαρακτήρα της απεργίας. Η εργατική Πρωτομαγιά κι οι εκδηλώσεις μνήμης για τους εργάτες που έδωσαν το αίμα τους για τα δικαιώματα και την χειραφέτηση της τάξης μας, είναι υπόθεση των εργαζομένων και όχι της κυβέρνησης και των εργοδοτών.

 Η δημοτική αρχή Ιωαννίνων και η πλειοψηφία του εργοδοτικού σωματείου καθαριστριών, από κοινού επιτίθενται στα δικαιώματά μας Τις τελευταίες μέρες η δημοτική αρχή Ιωαννίνων μέσω του Τμήματος Παιδείας και δια στόματος της γνωστής εργοδοτικής προέδρου του σωματείου μας, ενημέρωναν τις συναδέλφισσες καθαρίστριες ότι μπροστά στο Πάσχα που τα σχολεία είναι κλειστά (όπως κάθε χρόνο) θα εργαστούμε σε υπηρεσίες του Δήμου γιατί δεν δικαιούμαστε κανονική άδεια. Την Παρασκευή 16/4 μέλη της Επιτροπής Αγώνα, απευθυνθήκαμε στον Προϊστάμενο του Τμήματος και στην Διευθύντρια της Δ/νσης Παιδείας, οι οποίοι μας ενημέρωσαν ότι πήραμε 8 εργάσιμες μέρες άδεια τα Χριστούγεννα και δεν δικαιούμαστε άλλες γιατί το Φεβρουάριο του 2021 βγήκε εγκύκλιος ειδικά για τις καθαρίστριες στην οποία αναφέρεται ότι δικαιούμαστε μόνο 8 εργάσιμες ημέρες κανονικής άδειας το χρόνο.

Όταν επιμείναμε να μας διαβάσουν την εγκύκλιο, αντιληφθήκαμε πως για ακόμη μία φορά εργοδοσία και εργοδοτική πρόεδρος αποκρύβουν ηθελημένα τα δικαιώματά μας. Η ΚΥΑ 50175 (3324/Β/7-8-2020) αναφέρει συγκεκριμένα: «Οι καθαρίστριες δικαιούνται άδεια απουσίας κατά το διάστημα των διακοπών των Χριστουγέννων και του Πάσχα. Εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης το εν λόγω προσωπικό μπορεί να λάβει άδεια απουσίας έως 8 εργάσιμες ημέρες κατά έτος”.

Μετά την παρέμβαση μας, από την Τρίτη 20/4 η διοίκηση αναδιπλώθηκε και άρχισε να ενημερώνει εκ νέου, ότι δικαιούμαστε άδεια όλες τις μέρες του Πάσχα η οποία δεν αφαιρείται από τις 8 μέρες για σοβαρούς λόγους ανάγκης. Παρόλα αυτά, συνεχίζουν να αρνούνται να χορηγήσουν άδεια στις συναδέλφισσες που έχουν προσληφθεί με σύμβαση έργου, γιατί όπως δηλώνει ο Προϊστάμενος του Τμήματος «είναι εργολάβοι».

Αφού υιοθετείται η ορολογία της εργοδοσίας και χαρακτηρίζονται εργολάβοι οι κακοπληρωμένες συναδέλφισσες, είναι φυσικό να θεωρείται ότι μπορούν να δουλεύουν και 365 μέρες το χρόνο χωρίς δικαίωμα άδειας. Γι αυτό, πριν λίγες εβδομάδες σε συναδέλφισσες που έχουν παιδιά σε βρεφικούς σταθμούς, νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία, οι οποίες ζήτησαν άδεια ειδικού σκοπού που προβλέπεται σε όλους τους εργαζόμενους με το κλείσιμο των σχολείων, η διοίκηση απάντησε ότι δεν δικαιούνται καμιά μέρα άδειας.

Σε άλλη περίπτωση, συναδέλφισσα καθαρίστρια επειδή είχε έντονο βήχα της ζητήθηκε από τη διευθύντρια του σχολείου της να απουσιάσει δύο μέρες από τη δουλειά της και να κάνει το μοριακό τεστ επειδή είχε συμπτώματα covid. Ερχόμενη σε συνεννόηση με την υπηρεσία της αρνήθηκαν να λείψει γιατί δεν έχει δικαίωμα άδειας! Είναι μία από τις 12 καθαρίστριες ΙΔΟΧ με 4μηνη σύμβαση που ύστερα από τις συνεχείς παρεμβάσεις μας, δεσμεύτηκε το δημοτικό συμβούλιο το Δεκέμβριο του 2020 ότι θα γίνει η ανανέωση τους αλλά τελικά και ενώ είχαν ενημερωθεί έγκαιρα, προχώρησαν σε μετατροπή των συμβάσεων σε συμβάσεις μίσθωσης έργου.

Τώρα αρνούνται να τους δώσουν άδεια το Πάσχα, ενώ όλο αυτό τον καιρό τις έβαζαν να δουλεύουν σε τρία και τέσσερα σχολεία. Να αντικαθιστούν συναδέλφισσες με covid, να τρέχουν από δημοτική υπηρεσία σε δημοτική υπηρεσία με μείωση μισθού έως 180 ευρώ από την αλλαγή της σύμβασης. Σα να μην έφταναν αυτά, η Δημοτική Αρχή συνεχίζει να μην παρέχει τα Μέσα Ατομικής Προστασίας στις συμβασιούχες σχολικές καθαρίστριες τη στιγμή που οι μόνιμες συναδέλφισσες μας τα πήραν για την προηγούμενη χρονιά. Άλλωστε το Μάιο του 2020, όταν ζητήσαμε τεκμηριωμένα με βάση τα υγειονομικά Πρωτόκολλα όλα εκείνα τα ΜΑΠ που προστατεύουν την υγεία μας και την υγεία των μαθητών και εκπαιδευτικών, ο τότε αντιδήμαρχος Παιδείας μας απάντησε ότι ο λόγος που δεν μας δόθηκαν είναι γιατί η πρόεδρος του σωματείου μας, ανέφερε ότι οι καθαρίστριες δεν τα θέλουνε γιατί δεν τους χρειάζονται!!

Είναι η ίδια που πριν δύο μήνες έβαλε πλάτη στη Δημοτική Αρχή για να δεχτούν οι συναδέλφισσες την καθυστέρηση στη μισθοδοσία μας αντί να παλέψει για να πληρωνόμαστε έγκαιρα. Ο ρόλος της πλέον ξεσκεπάστηκε: διευκολύνει τους Δημάρχους και τις Σχολικές Επιτροπές να φουσκώνουν κέρδη από το δικό μας κόπο και από τη δική μας δουλειά! Καλούμε τις συναδέλφισσες να βγάλουν τα συμπεράσματα τους.

Eμείς παλεύουμε για την υγεία των παιδιών μέσα στις σχολικές μονάδες, για αυτό χρειάζεται να είμαστε δυνατές και υγιείς, για αυτό χρειάζεται να υπάρχουν και οι άδειες για να μπορούμε να ξεκουραζόμαστε.. Όλους αυτούς τους μήνες μας έχουν κάνει μπαλάκι και μας μεταφέρουν από δημοτική υπηρεσία σε δημοτική υπηρεσία, από σχολείο σε σχολείο καταβεβλημένες με τεράστια ψυχική και σωματική κόπωση. Χρειαζόμαστε εκπαίδευση, μέσα και υλικά ώστε να διασφαλίσουμε σε κοινή συνεργασία με εκπαιδευτικούς και μαθητές την Υγειά μας για να υπάρχει ουσιαστική μορφωτική διαδικασία για τα παιδιά μας.

 Προτεραιότητα στον εμβολιασμό των σχολικών καθαριστριών και συστηματικά τεστ από κλιμάκια του ΕΟΔΥ και σχολικούς νοσηλευτές σε όλες τις σχολικές μονάδες.

-Μπροστά στο νέο νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση στη Βουλή για την κατάργηση του 8ωρου, την καθιέρωση νέων μορφών εκμετάλλευσης με ταυτόχρονο χτύπημα και περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης να τους γυρίσουμε την πλάτη. Να αντιληφθούμε τη δύναμή μας και την αναγκαιότητα της εργασίας!!!

– Να οργανώσουμε την πάλη μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά μαζί με τους υπόλοιπους συμβασιούχους των δήμων και των νοσοκομείων της περιοχής μας.

– Να οργανώσουμε την απεργία στον κλάδο μας μπροστά στην Εργατική Πρωτομαγιά 6 Μάη 10πμ στην Κεντρική Πλατεία μαζί με τα εργατικά σωματεία και το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων.

Οργάνωση και αγώνας για την υγεία και τα δικαιώματά μας!!!

Συναδέλφισσα-συνάδελφε,

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχοντας ως μοναδικό κριτήριο την προστασία και την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων στον κλάδο του εμπορίου, συνειδητά εγκληματούν σε βάρος της ζωής μας, της υγείας και των δικαιωμάτων μας.

Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο λέμε ως ΕΔΩ!  Δεν αντέχουμε άλλο!
Δε θα το επιτρέψουμε!

Την ίδια στιγμή που στο εμπόριο μετράμε νεκρούς συναδέλφους αλλά και δεκάδες ασθενείς σε νοσοκομεία και στα σπίτια τους, την ώρα που στα μάτια όλων μας φάνηκε ξεκάθαρα πως τα υγειονομικά πρωτόκολλα στους χώρους δουλειάς ήταν ένα μεγάλο ψέμα, η κυβέρνηση δρομολογεί νέα μεγάλη σφαγή, ετοιμάζεται να φέρει τις ανατροπές του αιώνα, τη διάλυση της ζωής μας, των μισθών μας, του εργάσιμου χρόνου.

135 χρόνια μετά τον αιματοβαμμένο Μάη στο Σικάγο που καθιέρωσε το 8ωρο και έναν αιώνα από την πρώτη εφαρμογή του στη χώρα μας, η κυβέρνηση επιδιώκει να το καταργήσει και να του δώσει τη χαριστική βολή, να νομιμοποιήσει την υπερωριακή 10ωρη απλήρωτη εργασία.

Δε θα δεχτούμε τον νέο εργασιακό μεσαίωνα! Δε θα ανεχτούμε σε έναν ήδη επιβαρυμένο κλάδο από τις ελαστικές μορφές εργασίας να γίνει το 8ωρο μας 10ωρο και η Κυριακάτικη Αργία παρελθόν.

Από τη μία οι εργαζόμενοι στα supermarket που εργαζόμαστεχωρίς ρεπό, με φουλ τις μηχανές της εντατικοποίησης, άρρωστοι, μεταφερόμενοι από κατάστημα σε κατάστημα. Μετράμε καθημερινά κρούσματα από τον κορωνοϊό και δυστυχώς το τελευταίο τρίμηνο μετράμε και νεκρούς συναδέλφους. Μετράμε  εργατικά ατυχήματα τα οποία, όπως και για τα κρούσματα του κορωνοϊού, η εργοδοσία συνολικά κάνει συντεταγμένη προσπάθεια για να τα θάψει.

Από την άλλη πλευρά οι εργαζόμενοι στο λιανικό εμπόριο είναι αντιμέτωποι με όλες τις μορφές εξαθλίωσης. Άλλοι συνάδελφοι βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης για μήνες, άλλοι σε προγράμματα μείωσης των μισθών, άλλοι στην ανεργία. Οι συνάδελφοι μας όλους αυτούς τους μήνες ζουν με ελάχιστα ευρώ προσπαθώντας να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες τους και των οικογενειών τους. Η εργοδοσία με τις πλάτες της κυβέρνησης τσακίζει τα ωράρια, τα ρεπό, τις άδειες, επιβάλει δουλειά για όσο θέλει, όπου θέλει και όπως θέλει.

Αυτή την ανεξέλεγκτη κατάσταση που ισχύει σε όλον τον κλάδο του εμπορίου, η κυβέρνηση προσπαθεί να την καμουφλάρει, να την ενισχύσει και μας την πλασάρει ως πρόοδο! Στο νομοσχέδιο που τινάζει την ζωή μας στον αέρα έχουμε μια και μόνο επιλογή, να δυναμώσουμε τον αγώνα με κριτήριο τις δικές μας ανάγκες.

ΤΩΡΑ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ!

Οργανωμένα, ταξικά, αγωνιστικά είναι ανάγκη και καθήκον μας να απαντήσουμε σε ότι μας γυρνάει σε μαύρες εποχές για τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα μας, στην προσπάθεια της κυβέρνησης να χτυπήσει κάθε φωνή που αγωνίζεται για τις σύγχρονες ανάγκες, που διεκδικεί ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Επίταξη εδώ και τώρα του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, χωρίς αποζημιώσεις.Ενίσχυση του Δημοσίου συστήματος υγείας, με προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών και υγειονομικού προσωπικού.
• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Να ενισχυθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί.
• Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.
• Επίσπευση των εμβολιασμών.
• Γιατρός εργασίας σε κάθε μεγάλο εργασιακό χώρο.
• Οι απώλειες των συναδέλφων μας από κορωνοϊό να αναγνωριστούν ως εργατικά ατυχήματα καθώς υπάρχει δεδομένος επαγγελματικός κίνδυνος.
• Στήριξη του εισοδήματος και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Καμία απόλυση.
• Σταθερό ωράριο εργασίας και μείωση του εργάσιμου χρόνου, χωρίς μείωση μισθών. Κατάργηση όλων των ευέλικτων μορφών εργασίας. Όχι στα διακεκομμένα ωράρια.
• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας.
• Να δοθεί χωρίς καμία καθυστέρηση όλο το δώρο Πάσχα.
• Καμία περιστολή των δημοκρατικών δικαιωμάτων των λαών με πρόσχημα τον κορωνοϊό. Να μπει τέρμα στην αστυνομοκρατία και την κρατική καταστολή.
• Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα!

Τα εργατικά Σωματεία και οι μαζικοί Φορείς του Πειραιά θα καταθέσουν Στεφάνια το Μ. Σάββατο 1^η ΜΑΗ 2021 στο Πασαλιμάνι τιμώντας τους νεκρούς της αιματηρής απεργίας του 1923.

Καλούμε τα Συνδικάτα να δώσουμε μαχητικό Παρόν στην Πλ. Κοραή στις 10:30

 ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 11:00 ΤΟ ΠΡΩΙ

 Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λαμίας αποφάσισε την προκήρυξη απεργίας στις 6 Μάϊου για να τιμήσει την Εργατική Πρωτομαγιά και να παλέψει διεκδικήσεις που θα συμβάλλουν στην εξασφάλιση της ζωής και του εισοδήματος της εργατικής τάξης και του λαού. Για να μην περάσει το κατάπτυστο νομοσχέδιοπου φέρνει τις ανατροπές του αιώνα.

Η Πρωτομαγιά είναι μέρα απεργίας και πρέπει να γιορτάζεται με απόφαση των εργαζόμενων, των συνδικάτων τους και όχι των κυβερνήσεων και των εργοδοτών. Η προσπάθεια της Κυβέρνησης και του μαφιόζικου ηγετικού πυρήνα της ΓΣΕΕ για εορτασμό της Πρωτομαγιάς την Τρίτη του Πάσχα δεν θα εφαρμοστεί. Η κυβέρνηση της ΝΔ, εφαρμόζει νόμο του ΣΥΡΙΖΑ γιατί θέλει (όπως κι ο ΣΥΡΙΖΑ) να «θαφτεί» το αγωνιστικό περιεχόμενο και σπουδαίοι συμβολισμοί της Πρωτομαγιάς γιατί δεν θέλουν να γίνονται αγώνες για την προστασία και την επιβίωση.

Βασικός στόχος της ΝΔ και των επιχειρηματικών ομίλων είναι να μας γυρίσουν 100 χρόνια πίσω. Γιατί 135 χρόνια μετά την πρωτομαγιά του Σικάγο, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει το κατάπτυστο νομοσχέδιο με τις ανατροπές του αιώνα που:καταργεί το 8ωρο, καθιερώνει 10 ώρες δουλειάς απλήρωτες, επιβάλλει εργασία τα Σαββατοκύριακα, βάζει πρόσθετα εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση και στο δικαίωμα στην απεργία. Υποχρεώνει 40% προσωπικό ασφαλείας σε προκήρυξη απεργίας, θα ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση, παρεμβαίνοντας στην εσωτερική λειτουργία των συνδικάτων και θα παρεμβαίνει διαλυτικά στο δικαίωμα των εργαζομένων για συλλογική δράση.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ – ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ

ΒΑΔΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

 Η Κυβέρνηση από την αρχή της πανδημίας, συνεχίζει να εφαρμόζει την ίδια επικίνδυνη πολιτική, αφήνοντας απροστάτευτο τον λαό στην πανδημία – με τον ποιο δραματικό τρόπο στη Φθιώτιδα αποδείχτηκε ότι το μόνο σχέδιο που είχαν ήταν το ‘μένουμε σπίτι’. Το δημόσιο σύστημα υγείας παραμένει σε άθλια κατάσταση. Κάθε μέρα καταμετράται ένα νέο αρνητικό ρεκόρ σε θανάτους.Το Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας έχει μετατραπεί σε «νοσοκομείο μιας νόσου», την ώρα που ΜΕΘ και κρεβάτια γεμίζουν συνεχώς, ενώ ήδη έχουμε δεκάδες θύματα στο Νομό μας από την πανδημία. Γιατροί και νοσηλευτές δίνουνασταμάτητα την μάχη, εκτεθειμένοι και οι ίδιοι σε μεγάλους κινδύνους, την ώρα που συνεχίζουν να υπάρχουν κενά σε γιατρούς-νοσηλευτές.  Αντίστοιχη η κατάσταση και στα ΚΥ της επαρχίας του νομού που συνεχίζουν να είναι υποστελεχωμένα, χωρίς το επαρκές προσωπικό.Είναι αίσχος οι 7 κλίνες ΜΕΘ από τις 20 που έχει το Νοσοκομείο Λαμίας να μην λειτουργούν γιατί δεν υπάρχει το κατάλληλο προσωπικό, γιατί δεν θέλει η κυβέρνηση να κάνει προσλήψεις. Οι υπόλοιπες 13 λειτουργούν με ‘μπαλώματα’ (κλήρωση, προσωπικό από άλλες κλινικές κ.α)

Οι χώροι δουλειάς συνεχίζουν να αποτελούν το βασικό χώρο υπερμετάδοσης του κορονοϊού. Οι μεγαλοεργοδότες, με την πλάτη της κυβέρνησης, δεν θέλουν να εφαρμόσουν πραγματικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, εφαρμόζουν τα πρωτόκολλα – λάστιχο του ΕΟΔΥ που είναι ‘κομμένα και ραμμένα’ στα μέτρα τους. Είναι δεκάδες οι εργασιακοί χώροι, ιδιαίτερα μεγάλα εργοστάσια και supermarket στο Νομό μας που το ένα κρούσμα φέρνει το άλλο. Βλέπουμε εργοδότες να βγάζουν σε αναγκαστικές άδειες συναδέλφους, να μην γίνονται απολυμάνσεις, να καλούνται εργαζόμενοι να πληρώνουν οι ίδιοι τα τεστ τους κάθε βδομάδα.Όπου δεν τους βάζουμε φρένο, η εργοδοσία ξεσαλώνει, τα δικαιώματα μας καταπατούνται. Η εντατικοποίηση της δουλειάς, τα ωράρια λάστιχο, η απλήρωτη εργασία, δεν μας αξίζουν. Το εργατικό δυστύχημα με το θάνατο του συναδέλφου μας στην ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας, το εργατικό ατύχημα εργολαβικού συναδέλφου στη ΛΑΡΚΟ, τα συνεχόμενα εργατικά ατυχήματα των delivery,  έχουν την υπογραφή της ίδιας πολιτικής.

Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση θέλει να κλείσει τη ΛΑΡΚΟ, το μεγαλύτερο εργοστάσιο στη Φθιώτιδα, πατάει σε αποφάσεις του ΣΥΡΙΖΑ, για να πετάξει στο δρόμο εκατοντάδες οικογένειες και να νεκρώσει μια ολόκληρη περιοχή στο νομό. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε να συμβεί αυτό το έγκλημα! Δεν πρέπει να επιτρέψουμε να δοθεί ο ορυκτός πλούτος της χώρας μας στον οποιονδήποτε επενδυτή.  Είναι φωτεινός ο δρόμος του αγώνα που μας δείχνουν οι εργάτες της ΛΑΡΚΟ 15 μήνες τώρα, για να συνεχίσει την λειτουργία του το εργοστάσιο και να μην απολυθεί κανένας. Ο αγώνας των εργαζόμενων της ΛΑΡΚΟ, είναι αγώνας όλου του λαού!

Είναι ρεαλιστικό να ανατρέψουμε την αισχρή πραγματικότητα όπου δεκάδες συνάδελφοί μας, στοιβάζονται για να μεταφερθούν στους χώρους δουλειάς με τα λεωφορεία. Τα Λύκεια ανοίγουν, όπως κλείσανε, χωρίς κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας, με 25 μαθητές στις τάξεις και μόνο μεself-test,  φορτώνοντας στην «ατομική ευθύνη» και στην πλάτη της κάθε οικογένειας ακόμα και τη διάγνωση της νόσου! Ήδη το πρώτο σχολείο στη Λαμία πριν καν ανοίξει έκλεισε, λόγω κρουσμάτων. Χώροι όπως το στρατόπεδο της Λαμίας, μετατρέπονται σε ‘βόμβες κορονοϊού’ έχοντας ξεπεράσει τα 80 κρούσματα.

 Η φετινή Πρωτομαγιά θα γιορταστεί μέσα σε ιδιαίτερες συνθήκες για τους εργάτες όλου του κόσμου που παράλληλα με τα αποτελέσματα της νέας κρίσης και της πανδημίας βιώνουν την ένταση και προετοιμασία νέων πολεμικών συγκρούσεων.Η Κυβέρνηση συνεχίζει με μεγαλύτερη ένταση την αντιλαϊκή – αντεργατική επίθεση της και για αυτό επιστρατεύει την τρομοκρατία και την καταστολή για να επιβάλει την σιωπή των εργαζομένων. Η οργάνωση και ο αγώνας των εργαζομένων στην πράξη θα σπάσει τις πολιτικές της Κυβέρνησης!

Την ίδια ώρα οι αγώνες των εργαζομένων στη σίτιση του ΓΝΛ, της ΕΛΜΕ και των γονιών κόντρα στα Πρότυπα-Πειραματικά Σχολεία, των φοιτητών για το άνοιγμα των Πανεπιστημίων, των αγροτών, δείχνουν πως μόνο ο αγώνας μπορεί να βάλει φρένο στην πολιτική που μας θέλει να ζούμε χειρότερα.

Ενισχύουμε τη δύναμή μας για να βγουν μπροστά τα δικά μας συμφέροντα.

Πραγματική πρόοδος είναι η πάλη των εργαζομένων για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια.

Διεκδικούμε: 

• Πλήρη, επαρκή κι αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό του δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Άμεση επίταξη της Πολυκλινικής Λαμίας για την κάλυψη των αναγκών.
• Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Παροχή μέσων ατομικής προστασίας με ευθύνη της εργοδοσίας.
• Να στελεχωθούν άμεσα οι αρμόδιες ελεγκτικές υπηρεσίες του κράτους και να διενεργηθούν έλεγχοι σε όλους τους χώρους δουλειάς.Πραγματοποίηση δωρεάν μαζικών επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς, με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας.Διασφάλιση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων και των μισθών για τους εργαζόμενους που νοσούν οι ίδιοι ή μπαίνουν προληπτικά σε καραντίνα.
• Μαζικός, ταχύς και δωρεάν εμβολιασμός για όλο το λαό.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων και όλων των ΠΝΠ.
• Κανένας χωρίς αξιοπρεπές εισόδημα! Καμία μείωση μισθού, καμία απώλεια του εισοδήματος των εργαζομένων. Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Κοινωνική ασφάλιση για όλους αποκλειστικά δημόσια και υποχρεωτική.
• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας. Καμιά σκέψη για αλλαγή του 8ώρου.
• Κατάργηση πλειστηριασμών και κατασχέσεων για την εργατική-λαϊκή οικογένεια. Απαλλαγή των εργαζομένων από χρέη για ηλεκτρικό ρεύμα, νερό, ενοίκιο, τηλέφωνο, internet για όλο το διάστημα της καραντίνας και για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα.
• Ασφαλή μεταφορά των εργαζομένων προς και από τη δουλειά, με πύκνωση των δρομολογίων των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς.
• Όχι στο κλείσιμο της ΛΑΡΚΟ. Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας για τους εργαζομένους.
• Μέτρα για το ασφαλές άνοιγμα Πανεπιστημίων και σχολείων, μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών, προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού προσωπικού.
• Καμία σκέψη για δημιουργία πρότυπων-πειραματικών σχολείων στο Νομό, που δημιουργεί σχολεία πολλών ταχυτήτων.

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά

Τα νέα κρούσματα στο συσκευαστήριο νωπών αγροτικών προϊόντων «ΣΟΥΡΣΟΣ ΑΕ» αποδεικνύουν ότι οι χώροι δουλειάς του κλάδου των Τροφίμων – Ποτών παραμένουν εστίες διασποράς του κορονοϊού. Οι ελλείψεις σε ουσιαστικά και προληπτικά μέτρα προστασίας – υγιεινής και ασφάλειας στα εργοστάσια (συσκευαστήρια, ιχθυοτροφεία, ζύμες κλπ) καθώς και η απουσία των αρμόδιων φορέων για τη διενέργεια των απαραίτητων ελέγχων, θέτουν επανειλημμένα σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων, των οικογενειών τους, των κατοίκων της ευρύτερης περιοχής.

Συνεχώς φτάνουν στο Συνδικάτο μαςνέες καταγγελίες, από συναδέλφους που μιλούν για κρούσματα κορονοϊού σε μαζικούς χώρους δουλειάς,για  αυθαιρεσίες εργοδοτών, ελλείψεις ακόμα και στοιχειωδών μέτρων  υγιεινής.

Κυβέρνηση και εργοδοσία,  όλο αυτό το διάστημα συνειδητά κωφεύουν στις καταγγελίες των εργαζομένων για ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ. Βάζουν στη ζυγαριά τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων και τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, με τη ζυγαριά πάντα να κλίνει προς την εξασφάλιση των κερδών τους.

Αντίθετα για εμάς προτεραιότητα έχει η προστασία και οι ασφαλείς συνθήκες εργασίας και όχι η οικονομία και τα κέρδη των βιομηχάνων, που για να εξασφαλιστούν απαιτούν εκπτώσεις σε μέτρα προστασίας, «τζογάροντας» την ίδια τη ζωή μας! Το αποτέλεσμα είναι οι χώροι δουλειάς του κλάδου να αποτελούν ενεργές εστίες μετάδοσης και διασποράς του κορονοϊού.

ΜΕ ΑΥΤΟΔΟΑΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΜΒΟΛΙΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ Η ΠΑΝΔΗΜΙΑ,

ΠΑΡΤΕ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

 Ζητούμε  από τις αρμόδιες  Υπηρεσίες να προβούν άμεσα στους απαραίτητους ελέγχους για την εφαρμογή όλων των αναγκαίων και ενδεδειγμένων μέτρων προστασίας της υγείας και την ενημέρωση για την πραγματική κατάσταση που επικρατεί στο νομό και στους χώρους δουλειάς.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Καθημερινή θερμομέτρηση όλων των εργαζομένων κατά την έναρξη και τη λήξη της βάρδιας
• Μόνιμη παρουσία γιατρού εργασίας με διασφάλιση της ύπαρξης του απαραίτητου εξοπλισμού
• Επιμήκυνση της γραμμής παραγωγής για να μεγαλώσουν οι αποστάσεις ανάμεσα στους εργαζόμενους και τοποθέτηση πλεξιγκλάς.
• Τακτική απολύμανση των χώρων όπου συγκεντρώνονται οι εργαζόμενοι (γραμμές παραγωγής, αποδυτήρια, εστιατόρια, γραφεία κλπ)
• Μαζικά και επαναλαμβανόμενα ΤΕΣΤ σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη και κόστος του κράτους και της εργοδοσίας.
• Αναρρωτική άδεια σε όσους νοσούν χωρίς να χαθεί ούτε 1 ευρώ ούτε ένα ένσημο για το χρονικό διάστημα που δεν εργαστήκαν.
• Σε ενδεχόμενο ύπαρξης πολλαπλών κρουσμάτων άμεση διακοπή του εργοστασίου για όσο χρονικό διάστημα απαιτείται. Διασφάλιση των μισθών και του μεροκάματου όπως και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, σε τέτοια περίπτωση και με ευθύνη της κυβέρνησης και της εργοδοσίας, χωρίς δυσμενή μεταβολή των όρων εργασίας των εργαζομένων.
• Ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και σε όσους χρειάζεται να μείνουν σε καραντίνα.

Καλούμε τους συναδέλφους, χωρίς δισταγμούς και ταλαντεύσεις, να επικοινωνούν με το Συνδικάτο για οτιδήποτε συμβαίνει και βάζει σε κίνδυνο την υγεία μας ή καταστρατηγεί τους όρους αμοιβής και εργασίας. (Email:[email protected]-Τηλ. Επικοινωνίας: 6976283127/6975797716).