Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών : Η κυβέρνηση βάζει στο στόχαστρο την καρδιά των δικαιωμάτων μας!
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Σήμερα το μεσημέρι θα παρουσιάσει η κυβέρνηση της ΝΔ το νέο νομοσχέδιο – έκτρωμα για τα εργασιακά που ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή, με τον ψευδεπίγραφο τίτλο: «Για την προστασία της Εργασίας».
Με τις μέχρι σήμερα δηλώσεις των αρμόδιων κυβερνητικών στελεχών και τα σχετικά δημοσιεύματα, βασικοί άξονες του νομοσχεδίου είναι:
– Η άρση των εμποδίων στην επιβολή της 10ωρης και 12ωρης εργασίας και μάλιστα χωρίς επιπλέον αμοιβή ως υπερωρία. Η αύξηση του αριθμού των υπερωριών ανά έτος (από 96 στη βιομηχανία και 120 στους άλλους κλάδους σε 150 για όλους), τις οποίες μπορεί να επιβάλλει στον εργαζόμενο ο εργοδότης, ως μια ακόμα επιλογή ένταση της εκμετάλλευσης. Πρόκειται ουσιαστικά για την κατάργηση του 8ωρου και με τη βούλα!
– Το παραπέρα ξήλωμα της κυριακάτικης αργίας με τη διεύρυνση των κλάδων που θα μπορούν να δουλεύουν τις Κυριακές.
– Η παραπέρα νομική θωράκιση και εδραίωση της τηλεργασίας. Είναι στη διαβούλευση και το σχετικό νομοσχέδιο για το δημόσιο.
– Η καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας που, μεταξύ άλλων, θα επιτρέπει στον εργοδότη να μεγιστοποιεί την εκμετάλλευση σε κάθε δευτερόλεπτο του χρόνου εργασίας.
Αυτά τα μέτρα συνοδεύονται και από νέο χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία, της οργανωμένης πάλης των εργαζομένων μέσα από τα συλλογικά τους όργανα, με το φακέλωμα των συνδικαλιστικών φορέων, την δημιουργία μηχανισμών αποτροπής της περιφρούρησης της απεργίας, τη αύξηση του προσωπικού ασφαλείας που σε ποσοστό που πρακτικά ακυρώνει την ίδια την απεργία.
Δε μένουμε με σταυρωμένα τα χέρια! Τώρα έχουμε εμείς το λόγο!
Σε συνέχεια της απεργίας στις 6 Μάη, όπου οι εργαζόμενοι μαζικά απαντήσαμε στους επικείμενους σχεδιασμούς της κυβέρνησης για τη δουλειά και τη ζωή μας, συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο Ομοσπονδιών και σωματείων ενάντια στο νομοσχέδιο την Πέμπτη 13 Μάη και ώρα 7μ.μ. στα Προπύλαια.
Να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο – έκτρωμα! Να αποσυρθεί άμεσα!
Συνδικάτο Εργατ/λων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής : Το νομοσχέδιο να μείνει στα χαρτιά
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8ΩΡΟ
ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ
Σήμερα Τετάρτη η κυβέρνηση παρουσιάζει το νομοσχέδιο – έκτρωμα που θέλει να καταθέσει στη βουλή προς ψήφιση. Ένα νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, που καταργεί ουσιαστικά τις υπερωρίες, που καταργεί την Κυριακάτικη αργία. Ένα νομοσχέδιο που καθιστά τους εργαζόμενους λάστιχο και διαθέσιμους στον εργοδότη ανά πάσα ώρα και στιγμή.
Την Τετάρτη 12/05 δίνουμε μαζικό παρόν στο υπουργείο εργασίας, ενώνουμε τις φωνές μας με εργαζόμενους και συνδικάτα από άλλους κλάδους. Στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα πως οι εργαζόμενοι δεν αποδεχόμαστε την δουλειά ήλιο με ήλιο, δε δεχόμαστε να μας καταληστεύουν την ζωή για να πλουτίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι.
Στον κλάδο μας που μέσα στην πανδημία έχει καταργηθεί κάθε ωράριο, που δουλεύουμε για πάνω από ένα χρόνο 10ωρα και 12ωρα, που δουλέψαμε Σαββατοκύριακα, που οι ελαστικές μορφές εργασίας (6ωρα, 4ωρα, συμβασιούχοι, ενοικιαζόμενοι) έχουν γιγαντωθεί σε όλες τις βασικές εταιρίες του κλάδου, το νέο νομοσχέδιο έρχεται να νομιμοποιήσει το ξεζούμισμά μας. Ας σκεφτούμε τι έχει να γίνει αν περάσει το νομοσχέδιο σε έναν κλάδο που οι υπερωρίες σε μεγάλο βαθμό δε πληρώνονται στο ακέραιο, που η τρομοκρατία, οι απολύσεις και οι εκβιασμοί για δουλειά πέραν του ωραρίου είναι μέρος της καθημερινότητάς μας.
Αν τους επιτρέψουμε να περάσουν το νομοσχέδιο η εργοδοσία θα ξεσαλώσει, οι ζωές όλων μας θα χειροτερεύσουν. Τώρα είναι η ώρα να οργανώσουμε την πάλη μας, να μαζικοποιήσουμε τα σωματεία μας, να κάνουμε βήματα στην ενότητα της πάλης στον κλάδο με την εγγραφή μας και τη μαζικοποίηση του κλαδικού σωματείου μας του ΣΕΤΤΑ. Να ενώσουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους όλων των κλάδων.
Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας συμμετέχοντας στο συλλαλητήριο δεκάδων σωματείων και ομοσπονδιών μεταξύ των οποίων και το συνδικάτο μας. Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου μας να πάρουν μέρος με τα δικά τους πανό, το δικό τους μπλοκ στις κινητοποιήσεις, μαζί με το ΣΕΤΤΑ. Προετοιμάζουμε απεργιακή κινητοποίηση τη μέρα που η κυβέρνηση φέρει το νομοσχέδιο για ψήφιση στη βουλή. Τώρα είναι ώρα ευθύνης για όλους μας, δεν υπάρχουν δικαιολογίες.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8ΩΡΟ
ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΙ ΝΟΜΟΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΠΑΣΟΚ – ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ
ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΜΑΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1:00 μμ
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ13 ΜΑΗ 19:00 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ
Σύλλογος Εργαζ. Υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας – Θράκης : Ψήφισμα καταδίκης των δολοφονικών επιθέσεων του Ισραήλ στη Λωρίδα της Γάζας
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας Θράκης συμφωνεί με το παρακάτω ψήφισμα των εργατικών σωματείων και καλεί τους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις των εργατικών σωματείων και άλλων φορέων που θα πραγματοποιηθούν στην Θεσσαλονίκη και στις άλλες πόλεις, για τις κτηνωδίες του κράτους του Ισραήλ, για συμπαράσταση – αλληλεγγύη στο δίκαιο αγώνα του Παλαιστινιακού λαού.
Ψήφισμα καταδίκης των δολοφονικών επιθέσεων του Ισραήλ στη Λωρίδα της Γάζας
Τα εργατικά σωματεία που συνυπογράφουμε το ψήφισμα, καταγγέλλουμε το κράτος – τρομοκράτη του Ισραήλ που κλιμακώνει τη δολοφονική του βία σε βάρος του παλαιστινιακού λαού, με τη νέα δολοφονική αεροπορική επίθεση, κατά την οποία σκοτώθηκαν τουλάχιστον 20 Παλαιστίνιοι, εκ των οποίων 9 παιδιά, και τραυματίστηκαν δεκάδες ακόμη. Αποτελεί κλιμάκωση της επιθετικότητας, συνέχεια της επίθεσης ισραηλινών δυνάμεων καταστολής στο τέμενος Αλ Ακσά στην Ανατολική Ιερουσαλήμ ενάντια στους προσκυνητές, με δεκάδες τραυματίες αλλά και ενάντια στους διαδηλωτές στην συνοικία ΣέιχΤζάρα, όπου η ισραηλινή αστυνομία εκτοπίζει Παλαιστίνιους για να εγκατασταθούν έποικοι.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον Παλαιστινιακό λαό που διεκδικεί με τον αγώνα του, εδώ και δεκαετίες, το αυτονόητο δικαίωμα: Να έχει δικό του κυρίαρχο κράτος, στα όρια του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ.
Καταγγέλλουμε τη στάση της Κυβέρνησης που δε βρίσκει να πει ούτε μια κουβέντα για τη σφαγή που γίνεται στην Παλαιστίνη από το Ισραήλ με τις πλάτες των ΗΠΑ. Φέρει τεράστιες ευθύνες γιατί ενισχύει τις πολιτικές, οικονομικές, στρατιωτικές συνεργασίες με το κράτος – τρομοκράτη του Ισραήλ, ενώ παράλληλα δεν προχωρά στην υλοποίηση της ομόφωνης απόφασης της Ελληνικής Βουλής από τον Δεκέμβρη του 2015 για αναγνώριση ανεξάρτητου Παλαιστινιακού Κράτους.
Εμείς οι εργαζόμενοι έχουμε καθήκον να αντιταχθούμε και να αγωνιστούμε απέναντι σε τέτοιους σχεδιασμούς που καμία σχέση δεν έχουν με τα συμφέροντα των λαών, αλλά στοχεύουν στον έλεγχο του πλούτου και των δρόμων μεταφοράς του στην ευρύτερη περιοχή.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ, στις κινητοποιήσεις των εργατικών σωματείων, της Επιτροπής για την Διεθνή Ύφεση και Ειρήνη Θεσσαλονίκης (ΕΔΥΕΘ), των Παλαιστινίων, των Φοιτητικών Συλλόγων του ΑΠΘ και της Νεολαίας.
Τετάρτη 12 Μάη στις 6 μ.μ. στη Νέα Παραλία, στο ύψος των “Ομπρέλων”, Φοιτητικοί Σύλλογοι ΑΠΘ.
Πέμπτη 13 Μάη στις 7 μ.μ. στον Λευκό Πύργο, Νεολαία της ΚΝΕ.
Σάββατο 15 Μάη στις 12:00 το μεσημέρι στο Κέντρο της Θεσσαλονίκης (Τσιμισκή και Αριστοτέλους), εξόρμηση για ενημέρωση του λαού της Θεσσαλονίκης,ΕΔΥΕΘ και Παλαιστίνιοι.
Εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη και συμπαράστασή μας στον πολύπαθο λαό της Παλαιστίνης που δοκιμάζεται για ακόμη μια φορά.
Μαζική συγκέντρωση συνδικάτων εξω απο το Υπ. Εργασίας(ΦΩΤΟ-VIDEO)
Άρθρο του Βασιλάκη Γιώργου, Αντιπροέδρου του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΣΕ-WIND στα Dikaiologitika.gr
Η κυβέρνηση μήνες τώρα με διαρροές και «διαφημιστικές» αναφορές στα ΜΜΕ μας προετοιμάζει για το νομοσχέδιο για τα εργασιακά όπως το αποκαλούν. Ένα νομοσχέδιο που συνεχίζει τα αντεργατικά νομοθετήματα όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων και του ΣΥΡΙΖΑ που ανάμεσα σε άλλα επέκτεινε την ευελιξία και χτύπησε την απεργία. Όλες οι κυβερνήσεις προσπαθούν να ικανοποιήσουν τις πιο κρυφές επιθυμίες κάθε εργοδότη. Δε θέλουν το καλό των εργαζομένων όπως ισχυρίζεται ο Χατζηδάκης. Θέλουν να καταργήσουν το οκτάωρο, επιβάλλοντας την 10ωρη εργασία με συμψηφισμό υπερωριών και ρεπό. Εξαφανίζουν την Κυριακή αργία. Ρυθμίζουν, μονιμοποιούν και νομιμοποιούν μια σύγχρονη ελαστική μορφή εργασίας, την τηλεργασία. Θέλουν να δημιουργήσουν έναν νέο τύπο εργαζόμενου που θα είναι διαθέσιμος ανάλογα με τις ανάγκες του εργοδότη 24ώρες το 24ώρο, 7 μέρες την εβδομάδα, όλο τον χρόνο, από οπουδήποτε και αν βρίσκεται: στο σπίτι, στο γραφείο, σε κανονική είτε αναρρωτική άδεια. Αυτό δεν είναι πρόοδος, είναι πισωγύρισμα, πρόοδος είναι η μείωση του εργάσιμου χρόνου, όχι η κατάργηση της προσωπικής ζωής του εργαζόμενου.
Τα παραπάνω δεν είναι άγνωστες καταστάσεις για τους εργαζόμενους στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών. Η Wind πρωτοπόρα εφαρμόζει κάθε αντεργατικό νόμο που έφερναν οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, εδώ και χρόνια υλοποιεί πρακτικές που έρχεται τώρα να νομιμοποιήσει το νομοσχέδιο. Καλλιεργεί την 24ωρη ετοιμότητα με πρακτικές όπως το standby (όπου ο εργαζόμενος είναι διαθέσιμος όλο το 24ωρο αν προκύψει κάτι), διευθετεί το χρόνο εργασίας με καθημερινές νυχτερινές εργασίες ή τη δουλειά τις Κυριακές με πρόσχημα την ανάγκη να εκτελούνται σε ώρες χαμηλής χρήσης του δικτύου. Η εταιρεία, όπως και όλος ο κλάδος μετασχηματίζεται για να αλλάξει την κουλτούρα των εργαζομένων, να καλλιεργήσει στο πρόσφορο έδαφος που της αφήνει η πανδημία ανάμεσα σε άλλα την ευελιξία, την απουσία ωραρίου, τον ασφυκτικό έλεγχο.
Με την έναρξη της πανδημίας δεν πήρε κανένα μέτρο βελτίωσης της υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, αλλά έστειλε σε υποχρεωτική τηλεεργασία όλους τους εργαζόμενους. Το έκανε για να συνεχιστεί απρόσκοπτα η παραγωγή και όχι επειδή νοιάζεται για την υγεία μας. Από την πρώτη στιγμή προϊστάμενοι, διευθυντές, μέχρι και ο CEO προσπάθησαν να περάσουν την κυβερνητική γραμμή της εθνικής και ταξικής ομοψυχίας πανηγυρίζοντας που ο κλάδος παραμένει κερδοφόρος και αποκρύπτοντας και εξωραΐζοντας την κατάσταση που επέτεινε η τηλεεργασία, την κατάργηση του ωραρίου, τις πιέσεις, την εντατικοποίηση. Στα περισσότερα τμήματα οι εργαζόμενοι παραμένουν έρμαια της συνεχούς διαθεσιμότητας, των ατέλειωτων e-mail και τηλεφώνων ανά πάσα στιγμή, της απομόνωσης από τους συναδέλφους. Είχαν το θράσος κυριολεκτικά να μας ευχηθούν να μη χρειαστεί να δουλέψουμε στις διακοπές του Πάσχα!
Οι εργαζόμενοι στη Wind, μέσα απ’ τα συνδικάτα μας, επιχειρησιακό και κλαδικό, παλεύουμε να μπει φραγμός στον εργασιακό μεσαίωνα που ονειρεύονται. Απαιτούμε να σταματήσει να χρησιμοποιείται η τηλεεργασία ως «εμβόλιο» για τον ιό και να προχωρήσει άμεσα η επιστροφή των εργαζομένων στους χώρους με την εργοδοσία να λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για να είμαστε και να νιώθουμε ασφαλείς.
Η πρωτομαγιάτικη απεργία ήταν μια μεγάλη μάχη που κερδήθηκε με επιτυχία.Ο αγώνας συνεχίζεται με αίτημα: Η κυβέρνηση να πάρει πίσω το αντεργατικό νομοσχέδιο που ετοιμάζει, να μην τολμήσει να το καταθέσει στη Βουλή.
Βασιλάκης Γιώργος, Αντιπρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΣΕ-WIND
Στέλεχος του ΠΑΜΕ
Άρθρο του Νίκου Παπαγεωργίου, Μέλους της διοίκησης της Ομοσπονδίας των εργαζ. σε Επισιτισμό Τουρισμό στην Ενημερωτική ιστοσελίδα Newsbomb
Οποιαδήποτε νομοθετική παρέμβαση στον εργάσιμο χρόνο αποτελεί δομική αλλαγή σε όλες τις πλευρές της ζωής των εργαζομένων. Αυτό είναι κάτι που γνωρίζουν καλά όλες οι κυβερνήσεις που τα τελευταία τουλάχιστον 30 χρόνια έβαλαν το λιθαράκι τους να απορρυθμίσουν τον σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς και να τον διευθετήσουν με βάση τις ανάγκες των επιχειρηματικών ομίλων.
Η κορωνίδα μιας τέτοιας παρέμβασης είναι το νομοσχέδιο που καταθέτει η κυβέρνηση της ΝΔ και επιδιώκει να περάσει την πιο εξελιγμένη από πλευράς αποτελεσμάτων επίθεση στο 8ωρο. Ο δε καυγάς με το ΣΥΡΙΖΑ γίνεται όχι για την απαρέγκλιτη εφαρμογή του, αλλά για το κατά πόσο η κατάργηση του θα είναι αποτέλεσμα ατομικής ή συλλογικής «διαπραγμάτευσης» που είχε άλλωστε ψηφίσει η προηγούμενη κυβέρνηση.
Πάνω λοιπόν στις προηγούμενες ρυθμίσεις πάτησαν και οι τωρινοί για να πάνε την υπόθεση ένα βήμα παραπέρα, με αποτέλεσμα η επόμενη μέρα για τον εργαζόμενο που θα διαπραγματεύεται ατομικά, όχι μόνο το μισθό, αλλά τον ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο δουλειάς, να έχει πολλαπλές επιπτώσεις για τον ίδιο και την οικογένειά του. Γιατί ποιανού άραγε επιθυμία θα ικανοποιείται αν όχι του εργοδότη που έχει άμεσο συμφέρον από την επέκταση του 8ωρου σε 10 και ίσως και 12 ώρες και μάλιστα απλήρωτη, για όσες ημέρες θα υπολογίζει σε μεγαλύτερη κερδοφορία; Και πόσες και ποιες μπορεί να είναι οι περιπτώσεις εκείνες που ένας εργαζόμενος θα επιθυμεί να εργαστεί περισσότερο για να εξοικονομήσει αναγκαίο χρόνο σε ένα απροσδιόριστο μέλλον, χωρίς μια τέτοια συμφωνία να προσκρούει στις επιχειρηματικές ανάγκες;
Όλες οι προσπάθειες να εξηγηθεί το ανεξήγητο, προκειμένου να κρυφτεί η πραγματικότητα είναι από την αρχή καταδικασμένες.
Τα βασικότερα ζητήματα που καμιά κυβερνητική και εργοδοτική προπαγάνδα δεν μπορεί να ξεπεράσει είναι δύο. Από τη μια η τεράστια και μη αναστρέψιμη επιδείνωση της υγείας των εργαζομένων από οποιαδήποτε επέκταση του εργάσιμου χρόνου, αφού ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης ορίζεται για έναν ανθρώπινο οργανισμό στη διάρκεια ενός 24ωρου, κι από την άλλη η απλήρωτη δουλειά που έχει ως συνέπεια τη μείωση της τιμής που ένας εργαζόμενος πουλά την εργατική του δύναμη. Όσο ζωτικής σημασίας είναι για τον εργοστασιάρχη η ιδιοκτησία του πάνω στο εργοστάσιο, στις μηχανές και φυσικά η ιδιοποίηση των αποτελεσμάτων της εργασίας, άλλο τόσο και περισσότερο είναι για τον εργαζόμενο ο σταθερός ημερήσιος χρόνος δουλειάς. Πάνω σε αυτόν αναφέρεται ο μισθός του, πάνω σε αυτόν χτίζει τις οικογενειακές, κοινωνικές του σχέσεις και υποχρεώσεις, εξαιτίας αυτού μπορεί να είναι και την επόμενη μέρα, τον επόμενο μήνα και τα χρόνια μέχρι να συνταξιοδοτηθεί, ικανός για εργασία.
Κανένας εκσυγχρονισμός δεν επιτελείται στον 21ο αιώνα χωρίς να βελτιώνεται η ποιότητα ζωής των εργαζομένων, χωρίς να μειώνεται ο εργάσιμος χρόνος, όταν μάλιστα η επιστήμη και η τεχνολογία το επιτρέπουν, όταν η παραγωγή και ο πλούτος έχουν φτάσει σε επίπεδα που δεν μπορεί να αντιληφθεί ο κοινός νους.
Καμιά πρόοδο δεν προϋποθέτει να δουλεύει κανείς παραπάνω από όσο χρόνο απαιτείται για ξεκούραση, από όσο χρόνο χρειάζεται για να απολαμβάνει αυτή τη ζωή. Η διεκδίκηση των εργατών στο Σικάγο του 1886 να διαχωριστεί το 24ωρο σε τρία ίσα μέρη, δηλαδή 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο χρόνο, είχε ακριβώς αυτήν την έννοια και αποτελούσε πριν 135 χρόνια πραγματική πρόοδο.
Το πισωγύρισμα που επιδιώκουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους τα τελευταία 30 χρόνια, σχετικά με τον εργάσιμο χρόνο, είναι επιστροφή στο μεσαίωνα και καθόλου κίνηση προς τα μπρος.
Πρόοδο με τα σημερινά δεδομένα για τους εργαζόμενους είναι η μείωση του εργάσιμου χρόνου, με αύξηση αποδοχών, σε βαθμό τέτοιο και για τα δύο που να ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες τους. Ανάγκες που είναι άμεσα συνδεδεμένες και με τα δυο. Με τον αντιστρόφως ανάλογο τρόπο συνδέονται για τον καπιταλιστή,αφού για εκείνον το ζητούμενο είναι η μείωση του μισθού και η αύξηση του ημερήσιου χρόνου δουλειάς.
Η δράση των Συνδικάτων μέσα στην πανδημία για την προστασία της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων έδειξε το δρόμο. Η οργάνωση μιας αληθινής Πρωτομαγιάτικης απεργίας και συγκεντρώσεων σε όλη τη χώρα στις 6 Μάη δίνει τον τόνο για τη συνέχεια: Την μεγάλη πρόκληση να οργανώσουν και να πολλαπλασιάσουν τις δυνάμεις των εργαζομένων για να μην περάσουν «οι ανατροπές του αιώνα» όπως δίκαια χαρακτήρισαν τη νέα επίθεση κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων. Ο αγώνας που έχουμε λοιπόν μπροστά μας θα είναι δύσκολος, μακρόχρονος, αλλά αναγκαίος όσο ποτέ πριν. Η επιτυχία του έχει κριτήριο την αποφασιστικότητα και την πίστη στο δίκιο μας από τη μια και τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων από την άλλη. Εδώ κρίνεται, εξάλλου, η ίδια η ζωή της εργατικής τάξης.
Νίκος Παπαγεωργίου
Μέλος της διοίκησης της Ομοσπονδίας των εργαζομένων σε Επισιτισμό Τουρισμό
Μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ και της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ
Άρθρο της Γιώτας Ταβουλάρη, Προέδρου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Φαρμάκου στο CNN
Η πρωτομαγιάτικη απεργία της 6ης Μάη και οι απεργιακές συγκεντρώσεις των Συνδικάτων, του ΠΑΜΕ, στην Αθήνα και πανελλαδικά, έδωσαν ηχηρό και ελπιδοφόρο μήνυμα. Χιλιάδες εργαζόμενοι, μαζί με νεολαία και γυναίκες της εργατιάς, συνταξιούχους, φτωχή αγροτιά, αυτοαπασχολούμενους, επιστήμονες, τίμησαν αγωνιστικά τους ηρωικούς αγώνες του εργατικού κινήματος και την παγκόσμια μέρα της εργατικής τάξης. Πήραν θέση μάχης απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο-έκτρωμα που ετοιμάζει η κυβέρνηση. Σήκωσαν το ανάστημά τους απέναντι στο «μαστίγιο και το καρότο» εργοδοσίας και κυβέρνησης. Παραμέρισαν την ταγμένη στους εργοδοτικούς και κυβερνητικούς σκοπούς ηγεσία της ΓΣΕΕ και ξεγύμνωσαν την απεργία – ανέκδοτο που αυτή είχε κηρύξει σε μέρα αργίας, την Τρίτη του Πάσχα!
Στο Σύνταγμα, οι απεργοί έδωσαν το σύνθημα της συνέχειας και κλιμάκωσης του αγώνα ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα, που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ και ο ειδικός σε τέτοιες «αποστολές» υπουργός εργασίας, για να νομοθετήσουν την εργασιακή «σκλαβιά» του 21ου αιώνα!
Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα τους συζητούν, αποφασίζουν και ετοιμάζονται να λογαριαστούν – και με νέα απεργιακή κινητοποίηση – με την εργοδοσία που απαιτεί μεγαλύτερη εκμετάλλευση, άντληση υπεραξίας και κέρδη και την κυβέρνηση που «φιλοδοξεί» να την υπηρετήσει με τις ανατροπές του αιώνα, τη συντριβή των εργασιακών δικαιωμάτων και του 8ωρου, με τη 10ωρη δουλειά και τον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης, και να μπει έτσι στην προμετωπίδα της λίστας των αντεργατικών ανατροπών, που διαδοχικά χτίζεται από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ.
Τα περί «προστασίας και ελευθερίας των εργαζομένων» που ισχυρίζονται, μόνο ως ανέκδοτα εκλαμβάνονται από τους εργαζόμενους, που βιώνουν τη βαρβαρότητα των εκμεταλλευτών, βλέπουν την «έξοδο» όταν δεν κάνουν τα χατίρια του εργοδότη, όταν προσπαθούν να οργανωθούν ή όταν απεργούν, που η εργοδοσία τους κλέβει ακόμα και το «νόμιμο» δώρο, συνοδεύοντάς τους στα ΑΤΜ, που βλέπουν πρωτοπόρους συνδικαλιστές να απολύονται – αν και «νομικά καλυμμένοι» – ή απεργίες να χαρακτηρίζονται σωρηδόν «παράνομες» από τα αστικά δικαστήρια.
Ως ανέκδοτο εκλαμβάνεται και η δήθεν αντιπαράθεση του ΣΥΡΙΖΑ, με το επιχείρημα ότι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας «πρέπει να γίνεται μέσω συλλογικών και όχι ατομικών συμβάσεων…»!!!
Δεν περιμέναμε, βέβαια, κάτι διαφορετικό από την αξιωματική αντιπολίτευση, που βρίσκεται σε σταθερό μορατόριουμ με την κυβέρνηση και την αντιλαϊκή πολιτική, αφού και η ίδια, ως κυβέρνηση, έχει βάλει το «λιθαράκι» της στο αντεργατικό οικοδόμημα, με την ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας, την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, το χτύπημα της απεργίας, τη διατήρηση όλων των προηγούμενων αντεργατικών νόμων. Ούτε ξεχνά κανείς την αποδοχή του ΣΥΡΙΖΑ στο ταμείο ανάκαμψης της ΕΕ, που ως προαπαιτούμενα έχει τις επερχόμενες αντεργατικές ανατροπές.
Η πείρα των εργαζόμενων στη χώρα μας και διεθνώς δείχνει ότι είναι μονόδρομος, όχι μόνο η αντίσταση στα νέους βάρβαρους εργοδοτικούς – κυβερνητικούς σχεδιασμούς, αλλά και η πάλη για την κατάργηση συνολικά του αντεργατικού και αντιλαϊκού πλαισίου, διαμορφωμένου όλα τα προηγούμενα χρόνια της καπιταλιστικής ανάπτυξης, της κρίσης και σήμερα με αφορμή την πανδημία. Η τοποθέτηση στο προσκήνιο των σύγχρονων εργατικών και λαϊκών αναγκών, όπως ο σταθερός και μειωμένος εργάσιμος χρόνος, οι ΣΣΕ με αυξήσεις, η κοινωνική ασφάλιση, η δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία, τα διευρυμένα κοινωνικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Η οργάνωση και η πάλη για τη διεκδίκησή τους, σε σύγκρουση με τους επιχειρηματικούς ομίλους και το πολιτικό προσωπικό τους, με τα τμήματα τους μέσα στο εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα, σε αμφισβήτηση των εκμεταλλευτών και της εξουσίας τους.
Η πραγμάτωση του διαχρονικού συνθήματος «Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη»!
Γιώτα Ταβουλάρη
Πρόεδρος Ομοσπονδίας Φαρμάκου
Μέλος ΕΓ ΠΑΜΕ
Άρθρο του Γιώργου Πέρρου, Μέλους της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ στην ιστοσελίδα Newsit
Το Εθνικό σχέδιο ανάκαμψης που προπαγανδίζει η κυβέρνηση αποτελεί τη ’’γέφυρα’’ της Ελλάδας των μνημονίων και των μεταμνημονιακών δεσμεύσεων με το πανευρωπαϊκό “super μνημόνιο” του Ταμείου Ανάκαμψης της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αποτελεί μια νέα αλυσίδα που σφιχταγκαλιάζει ασφυκτικά τους εργαζόμενους με τα δεσμά της εκμετάλλευσης. Περιέχει τη λίστα με περίπου 60 «μεταρρυθμιστικές» πρωτοβουλίες – προγράμματα, αντιλαϊκές ανατροπές που η νομοθέτησή τους, κατά τη γνωστή διαδικασία όλων των μνημονίων, θα «ξεκλειδώνει» εκταμιεύσεις δόσεων.
Όλα τα μέτρα που έχει πάρει ήδη η κυβέρνηση αλλά και αυτά περιλαμβάνονται στο νέο νομοσχέδιο-έκτρωμα για τα εργασιακά, εντάσσονται στον στρατηγικό στόχο του κεφαλαίου για μεγαλύτερη «ευελιξία», για περισσότερα εργαλεία ώστε να μειώνεται το «κόστος» εργασίας, να γίνεται πιο φθηνή η εργατική δύναμη. Είναι η στρατηγική που παρέχει τη δυνατότητα στους επιχειρηματικούς ομίλους να προσαρμόζουν χωρίς εμπόδιο την εργάσιμη μέρα στα μέτρα τους, με επώδυνες συνέπειες για τους εργαζόμενους.
Επιχειρείται να χτυπηθούν μεγάλες εργατικές κατακτήσεις που αποσπάστηκαν και κερδήθηκαν με αίμα και αγώνες. Ο αγώνας απέναντι σε αυτόν τον σχεδιασμό δεν είναι μάχη ιδεοληψίας όπως αναφέρει συχνά-πυκνά η κυβέρνηση αλλά είναι μάχη για τη ζωή των εργαζομένων. Ο σταθερός εργάσιμος χρόνος, το 8ωρο, η Κυριακή αργία είναι απαραίτητες πλευρές για την ξεκούραση των εργαζομένων, για την αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου, για την επαφή με τα παιδιά και την οικογένεια, για κοινωνικές δραστηριότητες. Η διεκδίκηση, η κατοχύρωση και η υπεράσπιση του 8ωρου από τον 19ο αιώνα ως σήμερα αποτελεί αφετηρία σε κάθε αγώνα, σε κάθε σύμβαση, σε κάθε μάχη μέσα στην ανειρήνευτη πάλη με τα αφεντικά, στο άδικο σύστημα της εκμετάλλευσης.
Νομοσχέδιο που εισάγει την «ελευθερία» στην εξάντληση
Κάθε εργαζόμενος ανεξαρτήτως κλάδου και χώρου δουλείας πρέπει να μάθει για τις συνέπειες του νομοσχεδίου. Τον αφορά άμεσα! Το χτύπημα στο σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας αλυσοδένει τον καθένα μας στην δουλειά και ο εργοδότης αποκτά επιπλέον όπλα στο διευθυντικό δικαίωμα που έχει στον ελεύθερο χρόνο μας, στην ξεκούραση μας, στο χρόνο με την οικογένεια μας. Στοχεύουν στην πλήρη υποταγή της εργατικής- λαϊκής οικογένειας στις αξίες του κεφαλαίου, στην ανταγωνιστικότητα και στα κέρδη τους.
Να σπάσουν οι αυταπάτες και τα χοντρά ψέματα της κυβέρνησης
Για την κατάργηση του 8ωρου, η κυβέρνηση ιδιαίτερα τις τελευταίες μέρες έχει εξαπολύσει μια προπαγανδιστική εκστρατεία που συμπυκνώνεται στο εξής: «Όχι μόνο δεν καταργείται το 8ωρο αλλά αντίθετα θωρακίζεται και μπαίνει τάξη στις συνθήκες αυθαιρεσίας που παρατηρούνται στους χώρους εργασίας». Υποστηρίζει ότι «δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο, αν το θέλει ο ίδιος, να ρυθμίσει με αίτημά του τις ώρες εργασίας με βάση τις ανάγκες του», «χωρίς να έχει απώλεια στις αποδοχές του», μέχρι και «να δουλεύει 4 ημέρες την εβδομάδα»!
Στην προσπάθεια που κάνει η κυβέρνηση για να κοροϊδέψει και να λειάνει τις γωνίες σε ένα νομοσχέδιο που φέρνει τις ανατροπές του αιώνα, αναφέρει πως νομοθετεί την 4μερη εργάσιμη εβδομάδα. Δε λέει όμως ότι για να εργαστεί ένας εργαζόμενος 4 μέρες θα πρέπει να δώσει «ψυχή και σώμα» μέχρι και τη φυσική του εξάντληση για ένα 6μηνο, να εργάζεται σαν το σκυλί 10ωρα και μαζί με την μετακίνηση προς και από την εργασία του, να κοιμάται και να ξυπνάει δουλεύοντας. Με λίγα λόγια ένας εργαζόμενος που δουλεύει 5μερο θα πρέπει να δουλεύει σε εξουθενωτικούς ρυθμούς για 50 ώρες ή για 60 ώρες το 6ήμερο, τη βδομάδα.
Αν κάποιος εργαζόμενος θεωρεί πως αξίζει τον κόπο μια τέτοια θυσία για να μπορεί να «μαζέψει ελιές» όπως αναφέρει η κυβέρνηση πρέπει να πάρει υπόψη του την ενιαία δομή του νομοσχεδίου με βάση την οποία η κάθε εργοδοσία εμπλουτίζει το οπλοστάσιο που έχει ήδη στα χέρια της για να ξεχειλώνει τον εργαζόμενο όσο και όποτε θέλει.
Η «νόμιμη» αύξηση των υπερωριών σε 150 ώρες σημαίνει αρχικά ότι ο εργαζόμενος θα επιτρέπεται νόμιμα να εργάζεται 10 ώρες στη δουλειά χωρίς να πληρώνεται την πρόσθετη υπερωριακή αμοιβή. Δευτερευόντως την υπόλοιπη περίοδο που υποτίθεται θα είχε το δικαίωμα να μπει σε καθεστώς «μειωμένης απασχόλησης», νόμιμα θα μπορεί να ενταχθεί σε νέο πρόγραμμα υπερωριών ως και 150 τον χρόνο! Δηλαδή αγγίζουμε ένα νούμερο που συνολικά οι υπερωρίες μπορούν να ξεπεράσουν τις 350 στη διάρκεια ενός έτους, από τις οποίες θα είναι πληρωμένες μόνο οι 150. Άρα θα υπάρχει και ένταση της εκμετάλλευσης και απλήρωτη εργασία.
Οι αναφορές δε της κυβέρνησης ότι κάθε μεταβολή στο χρόνο εργασίας θα είναι αποτέλεσμα εθελοντικής συμφωνίας του εργαζόμενου αποτελεί ισχυρή πρόκληση για κάθε εργαζόμενο που έχει βιώσει απολύσεις, που αντιμετωπίζει καθημερινά το διευθυντικό δικαίωμα στο χώρο δουλειάς του, από τις καθυστερήσεις στους μισθούς, τα παρακαλετά ρεπό ως τις μέρες άδειας που δικαιούνται και πολλές φορές γράφονται στο χιόνι.
Όσα ψέματα κι αν χρησιμοποιήσει η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι, το νομοθετικό έκτρωμα έρχεται για να δυναμώσει και να δώσει επιπλέον κάλυψη στην εργασιακή ζούγκλα.
Παράλληλα για να φιμώσουν κάθε αγωνιστική φωνή που δε θα δέχεται τις νέες συνθήκες εκμετάλλευσης και την ευελιξία, σχεδιάζουν τη νέα επίθεση στην συνδικαλιστική δράση, στο δικαίωμα στην απεργία. Επιδιώκουν να βάλουν ακόμα περισσότερα εμπόδια στην οργάνωση των εργαζομένων, να μετατρέψουν την απεργία σε συμβολική ή παράνομη ενέργεια.
Να μη δεχτούμε τη νέα σκλαβιά
Γι αυτό χρειάζεται ενιαίος διεκδικητικός αγώνας που θα έχει στο επίκεντρο την κατάργηση όλων των νόμων της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, της ευελιξίας του παγώματος των μισθών, του χτυπήματος στη συνδικαλιστική δράση. Νόμοι που έχουν και τη σφραγίδα του ΣΥΡΙΖΑ που σήμερα θεωρεί πως έχουμε μνήμη χρυσόψαρου.
Για όλα τα παραπάνω η απαξιωμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ για άλλη μια φορά όχι μόνο είναι απούσα αλλά ενεργητικά προσπαθεί να περάσει τον κυβερνητικό σχεδιασμό. Ψάχνει τις θετικές πλευρές του νομοσχεδίου και κάνει δήθεν παρεμβάσεις ώστε να περάσει ανέγγιχτος ο πυρήνας του. Η απεργία στις 6 Μάη από εκατοντάδες συνδικαλιστικές οργανώσεις του Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα, κόντρα στη γραμμή και τις αποφάσεις της, όχι απλά πέτυχε αλλά δίνει και το ρυθμό για τη συνέχεια.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να προετοιμαστούμε από σήμερα κιόλας για την επόμενη μέρα, με το δυνάμωμα της οργάνωσής μας σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς, για να διεκδικήσουμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα. Για να μη γίνουμε δούλοι του 21ου αιώνα!
Πέρρος Γιώργος
Μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ
Συνδικάτα Ν. Αργολίδας : Όχι στην ευελιξία και τη ζωή λάστιχο. Όλοι 12 Μάη 7μ.μ. στην Ενδεκάτη στο Ναύπλιο
ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ! ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8ΩΡΟ!
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΖΩΗ ΛΑΣΤΙΧΟ ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ, ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΜΑΗ, 7μμ,
ΣΤΗΝ ΕΝΔΕΚΑΤΗ ΣΤΟ ΝΑΥΠΛΙΟ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
σήμερα το μεσημέρι η κυβέρνηση της ΝΔ, αναμένεται να παρουσιάσει διαδικτυακά το νέο αντεργατικό έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή το οποίο φέρει κατ’ ευφημισμό τον τίτλο: «Για την προστασία της Εργασίας», ενώ όλοι ξέρουμε πως ο πραγματικός του τίτλος είναι «Ένας ακόμα νόμος για το ξεζούμισμα των εργαζομένων και το χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης».
Έχουν σκοπό να καταθέσουν ένα άθλιο, αντεργατικό νομοσχέδιο που επιβάλει τη 10ωρη και τη 12ωρη εργασία και μάλιστα χωρίς επιπλέον αμοιβή ως υπερωρία. Αυξάνει τον αριθμό των υπερωριών ανά έτος (από 96 στη βιομηχανία και 120 στους άλλους κλάδους σε 150 για όλους), τις οποίες μπορεί να επιβάλλει στον εργαζόμενο ο εργοδότης, ως μια ακόμα επιλογή έντασης της εκμετάλλευσης. Ξηλώνει ακόμα περισσότερο την κυριακάτικη αργία με τη διεύρυνση των κλάδων που θα μπορούν να δουλεύουν τις Κυριακές. Θωρακίζει και εδραιώνει νομικά την τηλεργασία. Καθιερώνει τη ψηφιακή κάρτα εργασίας που, μεταξύ άλλων, θα επιτρέπει στον εργοδότη να μεγιστοποιεί την εκμετάλλευση σε κάθε δευτερόλεπτο του χρόνου εργασίας.
Όλα αυτά τα βάρβαρα μέτρα έρχονται και «κουμπώνουν» με το περαιτέρω χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και γενικότερα της συνδικαλιστικής δράσης με το φακέλωμα των συνδικάτων, την δημιουργία μηχανισμών αποτροπής της περιφρούρησης της απεργίας, τη αύξηση του προσωπικού ασφαλείας, σε ποσοστό που πρακτικά ακυρώνει την ίδια την απεργία.
ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΜΑΗ–7:00μμ –ΕΝΔΕΚΑΤΗ, ΝΑΥΠΛΙΟ
Είναι ανάγκη οι εργαζόμενοι να δώσουμε αγωνιστική απάντηση στην ενιαία επίθεση που δεχόμαστε από το κράτος και την εργοδοσία. Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία του νομού να πάρουν θέση μάχης! Η απεργία της 6ης Μάη ήταν ένα επιτυχημένο βήμα. Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη ορμή.
Να μην κατατεθεί, να αποσυρθεί άμεσα. Δίνουμε συνέχεια με μεγάλη πανελλαδική πανεργατική απεργία! Πάρτε πίσω το νόμο έκτρωμα! Να καταργηθούν τώρα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι των κυβερνήσεων ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- Σύγχρονους όρους δουλειάς και ζωής με δικαιώματα. Σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς και μείωση του εργάσιμου χρόνου.
- Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις χωρίς καμία εμπλοκή του κράτους, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση σημαντικών δικαιωμάτων.
- Κατάργηση των νόμων διευθέτησης του χρόνου εργασίας.
- Κατάργηση του νόμου του ΣΥΡΙΖΑ για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών.
- Κατάργηση των νόμων που περιορίζουν το δικαίωμα της απεργίας και των διαδηλώσεων.
- Κατάργηση του “μίνι εργασιακού” της κυβέρνησης της ΝΔ που πέρασε μέσα στην πανδημία.
- Προστασία της υγείας όλου του λαού. Προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, με ευθύνη του κράτους και των επιχειρηματικών ομίλων.
- Μέτρα για την απρόσκοπτη λειτουργία όλων των βαθμίδων της Εκπαίδευσης, με μέτρα προστασίας για την υγεία μαθητών, φοιτητών, εκπαιδευτικών, και κατάργηση της “τράπεζας θεμάτων”.
- Την κατοχύρωση της ελεύθερης και ανεμπόδιστης δράσης των συνδικάτων και των συνδικαλιστών. Το κράτος και οι επιχειρηματικοί όμιλοι δεν έχουν καμία δουλειά να παρεμβαίνουν στα Συνδικάτα
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ
