Ξεσηκωμός τώρα!

Για να μην γίνει νόμος του Κράτους το τερατούργημα της Κυβέρνησης που μας πάει 100 χρόνια πίσω!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το νέο σχέδιο νόμου που παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας έρχεται να επιβεβαιώσει με τον χειρότερο τρόπο όσα είχαν διαρρεύσει μέρες τώρα.

Επιδιώκουν να σαρώσουν τα πάντα. Δεν υπάρχει κλάδος και εργαζόμενος που να μην χτυπιέται από την ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου!

Α. Καταργούν το 8ωρο!

Επιβάλλουν 10ωρη δουλειά με 2 ώρες απλήρωτη υπερωρία που στην πραγματικότητα γίνεται 11ωρο (με απλήρωτες τις 3 ώρες) μιας και ο χρόνος διαλείμματος δεν λογίζεται ως χρόνος εργασίας, άρα ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ, ούτε βέβαια διευθετείται!

Τι μας λένε δηλαδή με λίγα λόγια; Πώς θα εφαρμοστεί αυτό στον κλάδο μας;

• Για τους τραπεζοϋπαλλήλους που έχουμε κατοχυρωμένο ως ωράριο 7,5 ώρες σημαίνει τουλάχιστον 2,5 ώρες απλήρωτη δουλειά παραπάνω συν 1 ώρα «διάλλειμα» (που οι ταμίες στα καταστήματα γνωρίζουν από πρώτο χέρι ότι δεν πρόκειται ποτέ να γίνει), δηλαδή 3,5 ώρες απλήρωτης δουλειάς.
• Στις άλλες εταιρείες του κλάδου, που το διάλειμμα προβλέπεται εντός 8ωρου, το ελάχιστο ωράριο θα ξεκινάει από τις 8,5 ώρες και θα αυξάνει με την απλήρωτη υπερωρία άλλες 2,5 ώρες τουλάχιστον (συν το «διάλλειμα»).

Παρουσιάζουν ως θετικό το γεγονός ότι ένας εργαζόμενος θα αναγκάζεται να δουλεύει συνεχόμενα 10ωρα όταν υπάρχει αυξημένη δουλειά, χωρίς πρόσθετη αμοιβή και θα «ανταμείβεται» με ρεπό ή άδεια σε διάστημα 6μήνου.

Παρουσιάζουν ως ευκαιρία για τους εργαζόμενους γονείς την δυνατότητα να διευθετούν το ωράριο τους, να δουλεύουν 4 μέρες 10ωρο και την Παρασκευή να κάθονται για να βλέπουν τα παιδιά τους, που τις προηγούμενες μέρες θα τα βλέπουν μόνο όταν κοιμούνται, ενώ την Παρασκευή θα κοιμούνται ξεθεωμένοι οι ίδιοι.

Β. Αυξάνουν τον αριθμό των υπερωριών στις 150 ώρες. 

Οδηγούν σε μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας και μειώνουν το κόστος των υπερωριών δηλαδή το εισόδημα των εργαζομένων για 30 ώρες υπερωρία (από την 121η έως τις 150 ώρες) κατά 20% (σε 40% προσαύξηση από 60% που είναι τώρα). Αυτό σημαίνει ότι με τις απλήρωτες και τις φτηνότερες υπερωρίες θα συμφέρει τους εργοδότες να ξεζουμίζουν το προσωπικό τους αντί να κάνουν προσλήψεις και να απολύουν μάλιστα όσους «περισσεύουν».

Γ. Καταργούν την Κυριακή Αργία 

Για δεκάδες ακόμα κλάδους και ειδικότητες, μεταξύ αυτών και πολλές που αφορούν και στον κλάδο μας (τηλεφωνικά κέντρα, λογιστήρια, μηχανογραφικά, τμήματα μισθοδοσίας, τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού, τμήματα προμηθειών κλπ). Τόσο πολύ νοιάζονται για τον ελεύθερο χρόνο των γονιών, που καταργούν την Κυριακάτικη αργία!

Λέει η κυβέρνηση: «η διευθέτηση και το 10ωρο θα συμφωνείται μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Με την ψηφιακή κάρτα θα μπει τέλος στην μαύρη και αδήλωτη εργασία».

Ποιον νομίζουν ότι κοροϊδεύουν; Σήμερα που υποτίθεται το 7,5ωρο είναι διασφαλισμένο και η υπερωρία είναι με αποδοχές, εκατοντάδες συνάδελφοι στο δίκτυο καταστημάτων των τραπεζών δεν σχολάνε ποτέ στην ώρα τους και δεν πληρώνονται παραπάνω. Αντίστοιχα σε διάφορες δικηγορικές εταιρείες του κλάδου το 9ωρο είναι βασικός όρος συμφωνίας από την πρώτη μέρα της πρόσληψης, όμως ο μισθός παραμένει ο ίδιος.

Αν η κυβέρνηση ήθελε να βάλει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία θα έπαιρνε υπόψη τις καταγγελίες των σωματείων, θα ενίσχυε τους ελεγκτικούς μηχανισμούς αντί να καταργεί το ΣΕΠΕ. Θα καταργούσε την τηλεργασία, εκεί που η ασυδοσία χτυπάει κόκκινο, αντί να την μονιμοποιεί με χειρότερους όρους!

Δ. Μονιμοποιούν το αίσχος της τηλεργασίας με απεχθείς όρους

Για ποια σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου μιλάνε…

• Όταν σήμερα ο τηλεργαζόμενος δεν τολμάει να κλείσει το pc του μην τυχόν και έρθει κανένα email απ’ την δουλειά που πρέπει να απαντήσει;
• Όταν σήμερα υπάρχουν εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα στο κλάδο μας που τους έχει επιβληθεί το σπαστό ωράριο, δήθεν για διευκόλυνση, αλλά στην ουσία γιατί οι μεσημεριανές ώρες είναι οι λιγότερο παραγωγικές;
• Ή όταν στις εισπρακτικές εταιρείες του κλάδου οι υπερωρίες σχεδόν επιβάλλονται;

Μας «τρολάρουν» λέγοντας στο νομοσχέδιο ότι ο εργοδότης θα έχει την υποχρέωση να πληρώνει τον εξοπλισμό του τηλεργαζόμενου ΕΚΤΟΣ ΚΙ ΑΝ ΕΧΕΙ ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ! Από ποιον να έχει συμφωνηθεί; Ποιος εργαζόμενος θα επιθυμούσε διακαώς να πληρώνει αυτός τον εξοπλισμό και όχι ο εργοδότης;

Τι εννοεί ο συντάκτης του νομοσχεδίου όταν λέει ότι ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώνει τον τηλεργαζόμενο για τυχόν συμφωνημένη τηλε- ετοιμότητα; Σημαίνει φυσικά ότι 24 ώρες το 24ωρο θα έχει «συμφωνήσει» ο εργαζόμενος ότι θα είναι υπ’ ατμόν να περιμένει υπηρεσιακό mail, τηλέφωνο, επιπρόσθετη εργασία! Και να τα αφήσουν αυτά τα «έξυπνα» περί δικαιώματος του εργαζόμενου στην αποσύνδεση. Αν ήθελε η Κυβέρνηση να μπορεί ο εργαζόμενος να αποσυνδέεται, θα υποχρέωνε τον εργοδότη να το κάνει και δεν θα άφηνε ανυπεράσπιστο τον εργαζόμενο να το ζητήσει όταν και αν του επιτραπεί!

Η τηλεργασία πρέπει να καταργηθεί όχι επειδή δεν υπάρχει νόμος που θεσπίζει τους όρους της όπως λέει ο ΣΥΡΙΖΑ και διάφορες συνδικαλιστικές παρατάξεις στον κλάδο μας, αλλά επειδή αποτελεί άλλη μία μορφή εκμετάλλευσης των εργαζόμενων! Οι εργοδότες μπορούν και τα κάνουν ακριβώς επειδή έχουν τις πλάτες των Κυβερνήσεων και των συνδικαλιστικών ηγεσιών. Θα βρουν «χίλιους» τρόπους να αχρηστέψουν στη πράξη την ψηφιακή κάρτα.

Λέει η κυβέρνηση: με το 10ωρο οι εργαζόμενοι θα μπορούν να πάρουν την πρόσθετη άδεια ή το ρεπό όταν έχουν ανάγκη ή μια υποχρέωση, αρκεί να μην υπάρχει αυξημένη δουλειά!

Δηλαδή στον κλάδο μας σημαίνει ξεζούμισμα τις πρώτες και τελευταίες μέρες του μήνα για να βγει η δουλειά και μετά «κάπου κάποτε» ένα ρεπό. 

Μήπως η κυβέρνηση δεν γνωρίζει ότι υπάρχουν χώροι δουλειάς και στον κλάδο μας που ακόμα και το δεκαήμερο της καλοκαιρινής άδειας δίνεται αν και όταν το θέλει ο εργοδότης; Ή μήπως δεν γνωρίζει ότι στις τράπεζες δεν δόθηκε ούτε καν η άδεια ειδικού σκοπού στις τηλεργαζόμενες μητέρες;

Οι εργαζόμενοι έχουν ανάγκη να ξεκουράζονται την ίδια μέρα για να μπορούν να ανταπεξέλθουν στην επόμενη και όχι μετά από μήνες! Έχουν ανάγκη από έναν συγκεκριμένο οικογενειακό προγραμματισμό, να βλέπουν τα παιδιά τους, να τα πάνε στις δραστηριότητες τους και όχι να γυρνάνε στο σπίτι 7 και 8 η ώρα το απόγευμα.

Ε. Η Κυβέρνηση με το νομοσχέδιο έκτρωμα βάζει νέα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση και στο απεργιακό δικαίωμα. 

Θέτουν ως όρο να εξασφαλίζεται το 1/3 της δουλειάς σε ημέρα Απεργίας σε επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, καθορίζοντας «προσωπικό παροχής υπηρεσιών» για να μπορεί η επιχείρηση να λειτουργεί σχεδόν απρόσκοπτα. Μεταξύ αυτών των επιχειρήσεων θα μπορούσαν να θεωρηθούν και οι τράπεζες. Ιδιαιτέρως το νομοσχέδιο αναφέρει την Τράπεζα Ελλάδος αλλά και άλλες υπηρεσίες που «απασχολούνται με την εκκαθάριση και την πληρωμή των μισθών…».

Μπαίνουν νέα εμπόδια στη δυνατότητα λήψης απόφασης για Απεργία και θεσπίζονται νέες «αφορμές» για να διώκονται  συνδικαλιστές και Σωματεία.

Πιο εύκολα θα μπορεί να περάσει μια καμήλα από την τρύπα μιας βελόνας παρά ένα σωματείο να καταφέρει να πάρει απόφαση για απεργία που ο νομοθέτης θα την θεωρήσει νόμιμη! Κι αν αυτό ποτέ θα το πετύχει, θα απαγορεύονται οι απεργιακές φρουρές, θα επιτρέπονται οι απολύσεις συνδικαλιστών «για σπουδαίο λόγο», μέσα σε αυτό είναι και η «ψυχολογική βία που ασκεί» δήθεν το σωματείο σε αυτούς που «επιθυμούν» να εργαστούν τη μέρα απεργίας!

Επιπλέον, στο υπάρχον αντιδραστικό πλαίσιο, προκειμένου ένα σωματείο «να λειτουργεί νόμιμα», να υπογράφει συλλογικές συμβάσεις ή να μπορεί να πάρει απόφαση για απεργία, προστίθενται με το νομοσχέδιο οι εξής όροι: Εγγραφή στα μητρώα της κυβέρνησης όπως και σε μια σειρά βιβλία και στοιχεία, που πρέπει να είναι διαθέσιμα ψηφιακά, σαν να πρόκειται για επιχείρηση. Τροποποίηση του καταστατικού κάθε σωματείου, ώστε να προβλέπεται η δυνατότητα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας! Υποχρεωτική δυνατότητα ηλεκτρονικής – εξ αποστάσεως ψηφοφορίας για την εκλογή ΔΣ ή για την απόφαση για απεργία, στρώνοντας το έδαφος της νομιμοποίησης των εκβιασμών από κυβέρνηση και εργοδότες.

Το ηλεκτρονικό φακέλωμα έρχεται να μπετονάρει ακόμη περισσότερο αυτή τη δυνατότητα, ώστε η εργοδοσία να μπορεί να έχει καλύτερη εικόνα για τις προτιμήσεις των εργαζομένων.

Συναδέλφισες, συνάδελφοι,

Οι ανατροπές αυτές είναι αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους!

Δεν πρέπει να κατατεθεί αυτό το άθλιο νομοσχέδιο που τσακίζει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους, που στην κυριολεξία τους «ξεμοναχιάζει» και τα παραπέμπει όλα σε ατομική διαπραγμάτευση (ωράριο, τηλεργασία, νέα εμπόδια στα συνδικάτα).

Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι ΝΔ- ΣΥΡΙΖΑ -ΠΑΣΟΚ. Είναι τεράστιες οι ευθύνες και όλων των προηγούμενων Κυβερνήσεων. Η διευθέτηση του ωραρίου έχει εισαχθεί από την δεκαετία του ’90 με Οδηγία της ΕΕ και στη χώρα μας. Ο ΣΥΡΙΖΑ , που τάχα τώρα χύνει κροκοδείλια δάκρυα, καθιέρωσε την δουλειά 32 Κυριακές το χρόνο και την 12ωρη δουλειά στους νοσοκομειακούς γιατρούς.

Συμφωνούν ΟΛΟΙ τους με την κατάργηση του 8ωρου. Η ψευτοαντιπαράθεση ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝΑΛ αλλά και του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού είναι αν το 8ωρο θα καταργηθεί με ατομική ή συλλογική Σύμβαση. Η κυβέρνηση επιδιώκει να καταστήσει τα σωματεία συνένοχους στο έγκλημα αξιοποιώντας ως παραδείγματα ΣΣΕ που έχουν υπογράψει οι εργατοπατέρες (πχ τουρισμός). Όμως η ουσία δεν αλλάζει γιατί το νομοσχέδιο επιβάλλει την διευθέτηση είτε υπάρχει είτε δεν υπάρχει Σωματείο.

Έχουμε ευθύνη απέναντι στον εαυτό μας και στα παιδιά μας . Κάθε εργαζόμενος να βρεθεί στο δρόμο του αγώνα και της διεκδίκησης για 7ωρο – 5μερο – 35ωρο, για συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους, για κατάργηση κάθε ευέλικτης μορφής απασχόλησης. Για κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας. Να επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς με ευθύνη της εργοδοσίας για την προστασία της υγείας τους.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα.

Ετοιμάζουμε απεργιακή απάντηση για να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο.

Σας καλούμε όλους να πάρετε μέρος στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας την Τετάρτη 26 Μαΐου στις 6μμ στη πλατεία Μητροπόλεως (κάτω από τα γραφεία του Σωματείου).

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

 ΟΧΙ ΣΤΑ ΩΡΑΡΙΑ ΛΑΣΤΙΧΟ

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί τους συναδέλφους να συμμετέχουν την Κυριακή 16 Μάη στην 24ωρη απεργία που προκήρυξε το ΕΚΑ για να καλύψει τους συναδέλφους που αντιστέκονται, που κινητοποιούνται ενάντια στην απελευθέρωση της Κυριακής αργίας.

Με την κοινή υπουργική απόφαση που είδε το φως της δημοσιότητας την Παρασκευή 14 Μάη,  επιτρέπεται το «προαιρετικό» άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές  16 και 23 Μάη! Επίσης προβλέπεται το άνοιγμα των καταστημάτων με «προαιρετικό» διευρυμένο ωράριο από τις 7πμ ως τις 10:30μμ!

Παρασκευή  μεσημέρι οι εμποροϋπάλληλοι μαθαίνουμε ότι θα δουλέψουμε την Κυριακή 16/5 όπως δουλέψαμε και την προηγούμενη 9/5, όπως θα δουλέψουμε και την επόμενη 23/5 και κάθε Κυριακή γιατί αυτό απαιτούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι, η εξασφάλιση των κερδών τους και η κυβέρνηση τους δίνει όλα όσα χρειάζονται για να το πετύχουν. Αυτό κάνει με την Κυριακάτικη Αργία, αυτό θέλει να κάνει με το νομοσχέδιο – έκτρωμα που παρουσίασε πριν λίγες ημέρες και θέλει να φέρει για ψήφιση στη Βουλή.  

Μας θέλουν συγχρόνους δούλους, χωρίς κανένα δικαίωμα, διαθέσιμους στην εργοδοσία ανά πάσα ώρα και στιγμή. Να μην το επιτρέψουμε!

Την ίδια στιγμή που μας επιβάλλουν δουλειά 7ήμερες την εβδομάδα, συνάδελφοι στα ΑΤΤΙΚΑ ενημερώθηκαν ότι θα ανασταλεί για ακόμα μια φορά η σύμβαση τους, άλλοι θα συνεχίσουν να εργάζονται μέσω του προγράμματος ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, άλλοι πάλι ενημερώθηκαν ότι θα απολυθούν. Δεκάδες συνάδελφοι στα JUMBO απολύονται λίγες μέρες πριν συμπληρώσουν χρόνο για να μην κατοχυρώνουν δικαιώματα (αποζημιώσεις, άδειες). Μάλιστα με θράσος η εργοδοσία τους ενημερώνει ότι θα διακοπεί η συνεργασία τους 15/5 για ένα μήνα και μετά θα τους πάρει πάλι για δουλειά.  

Οι πλειοψηφία των εργαζομένων που καλούνται να δουλέψουν Κυριακή δηλώνονται  5ωρο για να μην δικαιούνται μέρα ανάπαυσης (ΡΕΠΟ). Ενώ δεν έχει περάσει πολύς καιρός που η εργοδοσία  έβαλε σε εφαρμογή το νόμο που ορίζει τα φυσικά καταστήματα των εμπορικών επιχειρήσεων ως «κέντρα διανομής» προσθέτοντάς τα, στις εξαιρέσεις για την Κυριακή αργία αλλά για κάθε αργία, δίνοντας τους στην ουσία το δικαίωμα να ανοίγουν 365 μέρες το χρόνο.

Και κάπως έτσι το παραμύθι περί 4ήμερων εργασίας, ελεύθερων επιλογών του εργαζόμενου στη διαμόρφωση του ωραρίου του και εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής που μας πλασάρει η κυβέρνηση της ΝΔ για να περάσει το αντεργατικό της τερατούργημα, καταρρέει.

Οι εμποροϋπάλληλοι δεν επιλέξαμε να εργαζόμαστε τις Κυριακές, τις αργίες, με ότι ωράριο και για όσο θέλει η εργοδοσία. Αυτά όλα μας τα επέβαλλαν με το έτσι θέλω τόσο η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ, όσο και η προηγούμενη του ΣΥΡΙΖΑ. Μας τα επιβάλει η εργοδοσία αξιοποιώντας το πλούσιο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει εξασφαλίσει από τις κυβερνήσεις της άλλα και μέσω των κατάπτυστων ατομικών συμβάσεων εργασίας και των κανονισμών εργασίας που μας αναγκάζει να υπογράψουμε και πάντα με την απειλή της απόλυσης.    

Μπορεί τα ξεφουσκώνουν τα όποια ανύπαρκτα μέτρα προστασίας για την πανδημία αλλά δεν έχουμε σταματήσει να μετράμε 10άδες κρούσματα covid μέσα στα καταστήματα που εργαζόμαστε, με την εργοδοσία να συνεχίζει την εφαρμογή των δικών της υγειονομικών πρωτοκόλλων και την κυβέρνηση να αποθεώνει την ατομική ευθύνη και την αυτοδιάγνωση.

Αυτή την εργασιακή ζούγκλα που ζούμε έρχεται να επεκτείνει και να ενισχύσει η ΝΔ με το αντεργατικό νομοσχέδιο που παρουσίασε πριν λίγες μέρες. Ολοκληρώνει και ενισχύει προηγούμενες διατάξεις που αφορούν το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, εντάσσοντας όλο και περισσότερους κλάδους που θα τους δίνεται η δυνατότητα να ανοίγουν τις επιχειρήσεις τους και παράλληλα αντιδραστικοποιεί ακόμα περισσότερο τους όρους εργασίας.

Στο χέρι μας είναι να βάλουμε εμπόδια στα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας. Με το σωματείο μας, το δυνάμωμα του συλλογικού μας αγώνα να μην επιτρέψουμε να περάσει ο σχεδιασμός για την απελευθέρωση της Κυριακής αργίας, οι ανατροπές του αιώνα! Να μην περάσει το νομοσχέδιο-έκτρωμα που απελευθερώνει το ωράριο, καταργεί το 8ωρο, φέρνει την 10ώρη εργασία και τις απλήρωτες υπερωρίες

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στην απεργία Κυριακή 16 Μάη άλλα και τις επόμενες μέρες θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις σε καταστήματα απαιτώντας την κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, σταθερό ωράριο εργασίας, κατάργηση  των διακεκομμένων ωραρίων,  εξασφάλιση των ρεπό και των άδειων. Να μην δίνονται όποτε η εργοδοσία θέλει. Να παρθούν μετρά για την προστασίας της υγείας και της ασφάλειας όλων των εργαζόμενων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να σπάσουν το φόβο, να βγουν μπροστά, αγωνιστικά, με το σωματείο μας να αγωνιστούμε  για τη ζωή μας, τα δικαιώματα μας, για τον ελεύθερο χρόνο μας, για την ξεκούραση μας, για τις οικογένειες μας. Έχουμε την δύναμη να τους σταματήσουμε!  

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά καταγγέλλει το κράτος – τρομοκράτη του Ισραήλ που κλιμακώνει τη δολοφονική του βία σε βάρος του παλαιστινιακού λαού, με τη νέα άγρια επίθεση ισραηλινών δυνάμεων καταστολής στο τέμενος Αλ Ακσά στην Ανατολική Ιερουσαλήμ και την επίθεση του ισραηλινού κράτους στους προσκυνητές, με δεκάδες τραυματίες.

Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στον Παλαιστινιακό λαό που διεκδικεί με τον αγώνα του, εδώ και δεκαετίες, το αυτονόητο δικαίωμα: Να έχει δικό του κυρίαρχο κράτος, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ.

Καταγγέλλουμε τη στάση της κυβέρνησης που δε βρίσκει να πει ούτε μια κουβέντα για τη σφαγή που γίνεται στην Παλαιστίνη από το Ισραήλ με τις πλάτες των ΗΠΑ. Φέρει τεράστιες ευθύνες γιατί ενισχύει τις πολιτικές, οικονομικές, στρατιωτικές συνεργασίες με το κράτος – τρομοκράτη του Ισραήλ, ενώ παράλληλα δεν προχωρά στην υλοποίηση της ομόφωνης απόφασης της ελληνικής Βουλής από τον Δεκέμβρη του 2015 για αναγνώριση ανεξάρτητου Παλαιστινιακού Κράτους.

Εμείς οι εκπαιδευτικοί έχουμε καθήκον να αντιταχθούμε και να αγωνιστούμε απέναντι σε τέτοιους σχεδιασμούς που δεν έχουν σχέση με τα συμφέροντα των λαών, αλλά εξυπηρετούν τις δυνάμεις που θέλουν να ελέγξουν τον πλούτο και τους δρόμους μεταφοράς του στην ευρύτερη περιοχή.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΎΗ ΣΤΟΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΑΚΟ ΛΑΟ.

Ο ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΛΑΟΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΑΘΕΡΑ ΔΙΠΛΑ ΤΟΥ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΟΧΗ

Παρασκευή μεσημέρι, με υπουργική απόφαση αποφασίστηκε το «προαιρετικό» άνοιγμα των καταστημάτων στο λιανεμπόριο στις 16 και 23 Μάη! Παράλληλα η ίδια υπουργική απόφαση προσαρμοσμένη στο «ενθουσιώδες» κλίμα των ημερών, από τη μία ξεφουσκώνει τα ήδη αδύναμα ως ανύπαρκτα μέτρα προστασίας για την πανδημία στους χώρους δουλειάς και από την άλλη προβλέπει το άνοιγμα των καταστημάτων με «προαιρετικό» διευρυμένο ωράριο από τις 7πμ ως τις 10:30μμ. Σε λίγο θα μας ζητήσουν να φέρουμε και πάπλωμα και κουβέρτες στη δουλειά και να το πηγαίνουμε σερί…

   Το «προαιρετικό» είναι αρχή της μονιμότητας! Σε συνεννόηση με τις εργοδοτικές ενώσεις και τον ΣΕΛΠΕ, μεγάλες επιχειρήσεις στο λιανεμπόριο και τα εμπορικά κέντρα είχαν βγάλει ήδη από την Τετάρτη προγράμματα βαρδιών για την Κυριακή.

Οι εμποροϋπάλληλοι έχουν πικρή πείρα

   Οι κυβερνήσεις και οι μεγάλοι επιχειρηματίες όλα τα προηγούμενα χρόνια αργά και μεθοδικά σμπαράλιαζαν το ωράριο, αξιοποιώντας όλα τα μέσα. Καταρχήν, κυβερνητικές αποφάσεις, υπουργικές αποφάσεις, τόσο από δεξιές όσο και «αριστερές», «προοδευτικές» κυβερνήσεις. Οι τελευταίες (ΣΥΡΙΖΑ) θέσπισαν το νόμο που επιτρέπει το άνοιγμα των καταστημάτων για 32 Κυριακές από τον Μάη ως τον Οκτώβρη, ενώ η ΝΔ με αφορμή την πανδημία προχώρησε ένα βήμα παραπέρα και όρισε τα φυσικά καταστήματα των εμπορικών επιχειρήσεων ως «κέντρα διανομής» προσθέτοντας τα, στις εξαιρέσεις για την Κυριακή αργία αλλά για κάθε αργία, δίνοντας τους στην ουσία το δικαίωμα να ανοίγουν 365 μέρες το χρόνο. 

   Και φυσικά, δεν έμειναν εκεί: Αποφάσεις περιφερειαρχών για επέκταση του ανοίγματος των Κυριακών (από 7 σε 10). «Έκτακτες» καταστάσεις, όπως Black Friday και «Λευκές Νύχτες», αξιοποιώντας τους εμπορικούς συλλόγους της πόλης. Όταν θέλουν να μας μαυρίσουν τη ζωή, είναι εφευρετικότατοι…

Όλη η ζωή των εργαζομένων στο στόχαστρο!

   Η υπουργική απόφαση δεν ήρθε καθόλου «έκτακτα». Υπάρχουν οι κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δίνουν τον τόνο της πλήρους απελευθέρωσης των ωραρίων. Πάνω σε αυτές και στις απαιτήσεις της μεγαλοεργοδοσίας πάτησαν όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα. Η ίδια η πανδημία έγινε «χρυσή ευκαιρία» για να συνεχίσει η κυβέρνηση της ΝΔ σε αυτήν την κατεύθυνση.

   Το αντεργατικό νομοσχέδιο που παρουσίασε η κυβέρνηση δίνει το ρυθμό για τις ανατροπές του αιώνα, είναι ανοιχτή κήρυξη πολέμου σε βάρος της εργατικής τάξης της χώρας. Ολοκληρώνει και ενισχύει προηγούμενες διατάξεις που αφορούν το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, εντάσσοντας όλο και περισσότερους κλάδους που θα τους δίνεται η δυνατότητα να ανοίγουν τις επιχειρήσεις τους και παράλληλα αντιδραστικοποιεί ακόμα περισσότερο τους όρους εργασίας. Προσπαθεί να επιβάλλει εκκωφαντική σιωπή στους χώρους δουλειάς, χτυπώντας κι άλλο τη συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων.

Να σημάνει παντού συναγερμός!

   Καλούμε τους συναδέλφους μας στον κλάδο να ετοιμαστούν για μεγάλες μάχες!   Να σπάσουν το φόβο, να βγουν μπροστά, αγωνιστικά, για τη ζωή τους, τα δικαιώματα τους, για τον ελεύθερο χρόνο τους, για την ξεκούραση τους, για τις οικογένειες τους!

   Κρατάμε τα θετικά παραδείγματα που δείχνουν τη δύναμη των εργαζομένων. Την κινητοποίηση των εργαζόμενων του Notos το Σεπτέμβρη του 2017 που τσαλάκωσε τη τις επιδιώξεις της εργοδοσίας και την ανάγκασε να ξανασκεφτεί αν θα ανοίξει Κυριακή. Τις νίκες των εργαζομένων στα Praktiker, τις ανακλήσεις απολύσεων, τις υποχωρήσεις της εργοδοσίας στις επιδιώξεις της για άνοιγμα σε αργίες.

   Ήδη κάποια Εργατικά Κέντρα έχουν πάρει απόφαση για απεργία για τις 16 Μάη, ώστε να καλύψουν τους συναδέλφους που αντιστέκονται, που κινητοποιούνται ενάντια στην απελευθέρωση της Κυριακής αργίας. Ανεξάρτητα από τη στάση της πλειοψηφίας του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, οργανώνουμε τον δικό μας αγωνιστικό σχεδιασμό. Ούτως ή άλλως, κανένα κύρος δεν έχουν ανάμεσα στους εργαζόμενους πλειοψηφίες που οργανώνουν «πρωτομαγιάτικες» συγκεντρώσεις σε τσιπουράδικα…

   Οι επιχειρηματικοί όμιλοι να αισθανθούν τη φωνή των εργαζομένων εντός και εκτός των καταστημάτων τους!

   Δε θα επιτρέψουμε να περάσει ο σχεδιασμός για την απελευθέρωση της Κυριακής αργίας.
   Δε θα επιτρέψουμε να περάσουν οι ανατροπές του αιώνα!
Να μην περάσει το νομοσχέδιο-έκτρωμα που απελευθερώνει το ωράριο, καταργεί το 8ωρο, ξεμοναχιάζει τους εργαζόμενους με τους όρους των ατομικών συμβάσεων!

   Τίποτα δεν τελείωσε, τίποτα δεν είναι οριστικό! Υπάρχει ελπίδα!
Με τους αγώνες μας και την οργάνωση μας, μπορούμε και έχουμε τη δύναμη να τους σταματήσουμε!

   Συμμετέχουμε στη συγκέντρωση των σωματείων την Τρίτη 18 Μάη στις 19:00 στο Άγαλμα Βενιζέλου.

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΕΚΤΡΩΜΑ

Με νέα αγωνιστική δράση σε γειτονιές και κεντρικά σημεία της πόλης του Ηρακλείου συνεχίστηκε την Παρασκευή 14.05 η απάντηση των εργαζομένων στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη.

Τα συνδικάτα έδωσαν ένα ακόμα αγωνιστικό παρόν μπροστά στην προετοιμασία για πόλεμο που άνοιξε η κυβέρνηση στην εργατική τάξη με αυτό το νομοσχέδιο έκτρωμα.  Να μην τολμήσει καν η κυβέρνηση να φέρει το νομοσχέδιο στη βουλή ξεκαθαρίζουν τα συνδικάτα ενώ καλούν σε πλατιά σύσκεψη σωματείων και συνδικαλιστών για τη συνέχεια και την  οργάνωση της δράσης, τη Δευτέρα 17.05 19:00 στο Κηποθέατρο Ν.Καζαντζάκης.

Τώρα είναι ώρα ευθύνης για κάθε εργάτη, για κάθε τίμιο συνδικαλιστή να μην επιτρέψει στο κεφάλαιο και τους υπηρέτες του να μας γυρίσουν 100 χρόνια πίσω. Η κατάργηση του 8ωρου και η επιβολή της 10ωρης εργασιας, η ουσιαστική κατάργηση της πληρωμής των υπερωριών, η απελευθέρωση της Κυριακής αργίας, η επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες, είναι πράγματα που η τάξη μας και οι προηγούμενες γενιές τα κατέκτησαν με πολλούς αγώνες και αίμα και δεν θα επιτρέψουμε να χαθούν για να αυγατίζουν τα κέρδη των καπιταλιστών αξιοποιώντας την πανδημία ως άλλοθι.

Στο στόχαστρο του εργατικού κινήματος δεν πρέπει να μπει μόνο το νομοσχέδιο που έρχεται αλλά όλο το αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ. Είναι ανάγκη οι εργαζόμενοι να δώσουμε ενιαία αγωνιστική απάντηση στην επίθεση που δεχόμαστε από το κράτος και την εργοδοσία

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ «ΓΑΛΑΤΕΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ»

Το σωματείο εμποροϋπαλλήλων και υπαλλήλων με σχέση ιδιωτικού δικαίου ν. Καρδίτσας με άλλα σωματεία  πραγματοποίησε  μηχανοκίνητη πορεία με αφετηρία το αθλητικό Πάρκο.

Παίρνουμε θέση μάχης μαζί με τα άλλα σωματεία απέναντι στο νομοσχέδιο – έκτρωμα που σήμερα παρουσιάζει η κυβέρνηση της ΝΔ και τις επόμενες μέρες θέλει να το φέρει για ψήφιση στη Βουλή.

Είναι μονόδρομος ο συλλογικός, ανυποχώρητος αγώνας, να μην επιτρέψουμε την κατάργηση του 8ωρου, την 10ωρη δουλειά, τις απλήρωτες υπερωρίες το παραπέρα ξήλωμα της Κυριακάτικης αργίας, το χτύπημα των σωματείων μας. Μας θέλουν εργαζόμενους σύγχρονους δούλους, δεμένους χειροπόδαρα, να δουλεύουμε από το πρωί μέχρι το βράδυ χωρίς δικαιώματα για να εξασφαλίζουν κέρδη οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Να μην το επιτρέψουμε!

ΚΥΡΗΞΑΝ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΣΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τα ψέματα της ΝΔ περί “εκσυγχρονισμού”, ότι ο εργαζόμενος θα μπορεί να επιλέγει ελεύθερα 10ωρα και 4ημερα δεν πιάνουν! Στο εμπόριο οι εργαζόμενοι χρόνια τώρα βιώνουμε από πρώτο χέρι τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τη δουλειά τις Κυριακές, τα 10ωρα και 12ωρα και κάθε είδους ευέλικτη σχέση εργασίας. Ποτέ δεν ρωτηθήκαμε. Μας επιβλήθηκαν με το έτσι θέλω και πάντα με την απειλή της απόλυσης. Δουλειά όποτε, όπου και όσο θέλει η εργοδοσία αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό πλαίσιο που έχει εξασφαλίσει με τις υπογραφές όλων των κυβερνήσεων.

Οι κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος, η απεργία της Πρωτομαγιάς 6 Μάη μας γεμίζουν δύναμη και αισιοδοξία και μας δείχνουν το δρόμο που πρέπει να βαδίσουμε.

Τώρα είναι ώρα μάχης για τους εργαζόμενους! Δεν χωράει καμία αναμονή! Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα μας!

Τη Δευτέρα 17 Μάη , 7꞉30 μ. μ στο Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας οργανώνουμε σύσκεψη ώστε να συντονίσουμε και να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας ενάντια στο νομοσχέδιο – έκτρωμα που φέρνει η κυβέρνηση.

Καλούμε όλα τα σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα του νομού και κάθε τίμιο συνδικαλιστή να συμμετάσχουν στη σύσκεψη ώστε όλοι μαζί να οργανώσουμε την πάλη.

Έχουμε χρέος και καθήκον απέναντι στα παιδιά μας να σταματήσουμε αυτή τη «σφαγή» που ετοιμάζουν στο 8ωρο και συνολικά στα εργασιακά μας δικαιώματα.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14 Μάη συλλαλητήριο από  το ΕΚΑ ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα (εργασιακά – συνδικαλιστικά )  που  έφερε η κυβέρνηση  για συζήτηση και ψήφιση   . Δώθηκε άμεση απάντηση από τους εργαζόμενους της περιοχής και απίτησαν να αποσυρθεί τώρα αυτό το τερατούργημα. Στη συγκέντρωση μίλησε ο σ. Παπακωνσταντίνου Κώστας μέλος της Διοίκησης του ΕΚΑ  .

Απαιτούμε  τώρα να το αποσύρει .

Διεκδικούμε να καταργηθούν  όλοι οι αντεργατικοί  νόμοι  όλων των  κυβερνήσεων .

 Διεκδικούμε μόνιμη σταθερή  δουλειά  με πλήρη εργασιακά
 και ασφαλιστικά δικαιώματα  , 7ωρο  5θήμερο 35ωρο  .

 Κάτω τα χέρια από  τα συνδικάτα .

 Κανένας περιορισμός στο δικαίωμα της απεργίας και
των κινητοποιήσεων των εργαζομένων  .

 Είμαστε σε ετοιμότητα και  επαγρύπνηση να απαντήσουμε αποφασιστικά με απεργία αν τολμήσει να το  φέρει για ψήφιση στη βουλή.

 Να το αποσύρει τώρα αυτό το  νομοσχέδιο να μείνει στα χαρτιά .

 Το ΕΚΑ κλιμακώνει τις δράσεις για ενημέρωση των εργαζομένων σε κάθε  κλάδο και χώρο δολειάς και αν τολμήσει να το φέρει για ψήφιση στη βουλή καλεί τους εργαζόμενους της περιοχής σε  επαγρύπνηση και ετοιμότητα να απαντήσουν με απεργία .

Τις τελευταίες μέρες παρατηρούμε  εμβρόντητοι τη σφαγή του λαού της Παλαιστίνης για άλλη μία φορά. Τέτοιας έκτασης επιχειρήσεις του Ισραηλινού στρατού έχουν να γίνουν από το 2014, οπότε οι Παλαιστίνιοι είχαν θρηνήσει πάνω από 2.000 θύματα. Παράλληλα, οι εποικισμοί περιοχών των Παλαιστινίων, γενικά η παραβίαση κάθε ανθρώπινου δικαιώματος, είναι η κανονικότητα της πολιτικής του Ισραήλ. Ένα κράτος που έχει κερδίσει επάξια τον τίτλο κράτος-δολοφόνος και στηρίζεται στις πλάτες των ΗΠΑ-ΕΕ.

Η χώρα μας συνδέεται ολοένα και πιο στενά σε συμφωνίες με το Ισραήλ,  εμπλέκεται ολοένα και πιο βαθιά στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς ΗΠΑ, ΝΑΤΟ, ΕΕ στην περιοχή. Όλη η επικράτεια έχει μετατραπεί σε μία απέραντη βάση Αμερικανονατοϊκών στρατευμάτων και εξοπλισμών, προς χάριν της περικύκλωσης της Ρωσίας και όχι μόνο.

Η σημερινή κυβέρνηση, αλλά και η προηγούμενη του ΣΥΡΙΖΑ διαλαλούν ότι αυτό γίνεται για τη προστασία της χώρας, την ανάπτυξή της. Δεν «πιάνουν» όμως τέτοιες αυταπάτες, εφόσον διαμορφώνουν το πλαίσιο για σφαγές όπως αυτή στην Παλαιστίνη. 73 χρόνια από την Καταστροφή, την Νάκμπα, της 15 Μάη του 1948, όταν μετά την επίθεση του Ισραήλ, καταστράφηκαν ολοσχερώς 415 παλαιστινιακά χωριά, σκοτώθηκαν πάνω από 10.000 Παλαιστίνιοι και δεκάδες χιλιάδες τραυματίστηκαν, ενώ 760.000 Παλαιστίνιοι εκτοπίστηκαν δια της βίας από την πατρίδα τους για να καταλήξουν πρόσφυγες στις γύρω περιοχές. Ο λαός της Παλαιστίνης βιώνει μια νέα Καταστροφή.  Μέχρι χτες το βράδυ, από το νέο γύρο βομβαρδισμών, οι νεκροί είχαν ξεπεράσει τους 103, ανάμεσά τους 27 βρέφη και παιδιά, ενώ οι τραυματίες ξεπερνούν τους 530.

Η ολοένα και μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας δεν εξασφαλίζει δεινά μόνο για τους άλλους λαούς, αλλά τελικά και για εμάς τους ίδιους. Συμφέρον των λαών είναι να δείξουν διεθνιστική αλληλεγγύη, να φωνάξουν «τέρμα στη σφαγή των παλαιστινίων», «έξω οι βάσεις τους θανάτου».

Η “διαμεσολαβήσεις” άλλων κυβερνήσεων, όπως αυτή των ΗΠΑ, της ΕΕ, μεταξύ αυτών και της Ελλάδας, κλιμακώνουν την επιθετικότητα του Ισραήλ και πατάνε στους επικίνδυνους σχεδιασμούς και ανταγωνισμούς των μονοπωλίων.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη στον λαό της Παλαιστίνης για δημιουργία ενιαίου ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ στα σύνορα του 1967, για να σταματήσει το έγκλημα, για να ζουν οι λαοί ειρηνικά στον τόπο τους.

Συμπαραστεκόμαστε στον παλαιστινιακό λαό ενάντια στα ιμπεριαλιστικά σχέδια και την ισραηλινή βαρβαρότητα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση της Ελληνικής Επιτροπής για τη Διεθνή Ύφεση και Ειρήνη (ΕΕΔΥΕ), για αν απαιτήσουμε όλοι μαζί :

Να σταματήσει τώρα η ισραηλινή σφαγή και κατοχή!

 Όλοι/όλες στη συγκέντρωση της ΕΕΔΥΕ στο Υπουργείο Άμυνας την Κυριακή 16/5, στις 18.00.

Θα ακολουθήσει πορεία προς την ισραηλινή και την αμερικάνικη πρεσβεία.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ

ΕΝΟΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΜΕΣΑΙΩΝΑ

135 χρόνια μετά από την απεργία στο Σικάγο για το αιματοβαμμένο 8ωρο, η κυβέρνηση της Ν.Δ, εκμεταλλευόμενη την πανδημία η οποία αποτέλεσε ευκαιρία για την ψήφιση πλήθος αντεργατικών και αντιλαϊκών νόμων που απορρύθμισαν την εργασία και υπονομεύουν την ίδια την κοινωνική συνοχή «ανακοινώσε» νομοσχέδιο με το οποίο νομοθετεί το 10ωρο, αυξάνει το νόμιμο όριο υπερωριών, θεσμοθετεί τις απλήρωτες υπερωρίες,  γενικεύει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, καθιερώνει εξελιγμένες μορφές εκμετάλλευσης, όπως η τηλεργασία ενώ περιλαμβάνει και ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία στις περιπτώσεις απολύσεων που κρίνονται άκυρες από τα δικαστήρια θα προβλέπεται «έξτρα αποζημίωση» αντί της υποχρεωτικής επαναπρόσληψης που ίσχυε μέχρι τώρα.

Παράλληλα, το σχετικό νομοσχέδιο επιβάλλει νέους περιορισμούς των συνδικαλιστικών ελευθεριών για να μην αντιδρούν, οργανώνονται και αντιστέκονται οι εργαζόμενοι: Ορίζει υποχρεωτικό προσωπικό ασφαλείας κατά τις απεργίες (δίνοντας το περιθώριο στις διοικήσεις να ορίζουν το ύψος του με τέτοιο τρόπο ώστε να καλύπτεται το αόριστο 33% των υπηρεσιών), επιδιώκει να καταργήσει το συνδικαλιστικό διάλογο μέσω της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας και της παράκαμψης των γενικών συνελεύσεων θέτοντας μάλιστα ως προϋπόθεση για να αναγνωρίζεται ως έγκυρη η απόφαση το 50%+1 των μελών του σωματείου (αξιοποιώντας και τον αντίστοιχο νόμο για συμμετοχή 50% + 1 στις συνελεύσεις για κήρυξη απεργίας), τη στιγμή που αυτή η κυβέρνηση έχει εκλεγεί με το 22% του εκλογικού σώματος, ενώ με αντίστοιχα ποσοστά εκλέγονται όλες οι κυβερνήσεις! Επίσης, το νομοσχέδιο ποινικοποιεί άγρια τις καταλήψεις και τις απεργιακές περιφρουρήσεις, μέσω της απαγόρευσης της «άσκησης ψυχολογικής βίας» (κάτι που μπορεί να περιλαμβάνει και το απλό μοίρασμα απεργιακής προκήρυξης).

Η Κυβέρνηση της Ν.Δ, «πιστή» στην αντεργατική πολιτική της και απόλυτα «πιστή» στους επιχειρηματικούς ομίλους, παρουσίασε χθες το νομοσχέδιο – έκτρωμα για τα εργασιακά  με το θρασύτατο ψευδεπίγραφο σύνθημα «δύναμη στον εργαζόμενο», ενώ κατ΄ουσία δίνει «παντοδυναμία στην εργοδοσία» όπου ουσιαστικά:

1. Καταργείτο οκτάωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, Καθιέρωση 10ωρης δουλειάς – Ο «φερετζές» της «ψηφιακής κάρτας»

Το νομοσχέδιο προχωρά σε συντριπτικό χτύπημα του 8ωρου με την καθιέρωση 10ωρης δουλειάς, που θα επιβάλλεται από τους εργοδότες με ατομικές συμβάσεις εργασίας. Μάλιστα, παρά τη μέχρι τώρα προπαγάνδα της κυβέρνησης ότι το 10ωρο θα επιβάλλεται με ατομική σύμβαση εκεί που δεν υπάρχει σωματείο, ή τις γελοιότητες για «αίτηση του εργαζόμενου», από τη διάταξη προκύπτει το αντίθετο. Συγκεκριμένα, μπορεί να επιβάλλεται με ατομική σύμβαση ακόμα κι αν το συνδικάτο του χώρου διαφωνεί και δεν υπάρχει συλλογική συμφωνία!

2. Προσφέρει «δώρο» στους εργοδότες τις απλήρωτες υπερωρίες,

Και ενώ η κυβέρνηση, θέλοντας να στηρίξει την κατάργηση του 8ωρου, διαφημίζει τη μειωμένη απασχόληση όταν δήθεν «το επιθυμούν οι εργαζόμενοι», την ίδια στιγμή αυξάνει στις 150 ώρες τις υπερωρίες (από 96 στη μεταποίηση και 120 στις υπηρεσίες) τις οποίες μονομερώς θα μπορούν να επιβάλλουν οι επιχειρήσεις, ενισχύοντας το οπλοστάσιο της υπερεκμετάλλευσης και της δουλειάς «ήλιο με ήλιο»! Επιπλέον, επικαλούμενες «επείγουσας φύσης εργασία», ακόμα κι αυτό το όριο των 150 ωρών μπορεί να ξεπερνιέται. Μάλιστα η αύξηση των ωρών θα έρχεται στους εργοδότες και πιο φθηνά, καθώς μέχρι τις 150 ώρες ο εργαζόμενος θα αμείβεται με προσαύξηση μόλις 40%, ενώ με το ισχύον καθεστώς για πάνω από τις 120 ώρες η προσαύξηση είναι 60%.

3. Η κυριακάτικη αργία μετατρέπεται σε σπάνια εξαίρεση

Παίρνοντας τη σκυτάλη από την προηγούμενη κυβέρνηση, που νομιμοποίησε τη δουλειά 32 Κυριακές τον χρόνο για το εμπόριο, η ΝΔ χτυπά αδυσώπητα την κυριακάτικη αργία, τη μοναδική μέρα που μένει ελεύθερη στην εργατική οικογένεια. Δίπλα στους μέχρι τώρα εργαζόμενους που ξέχασαν τι σημαίνει ξεκούραση την Κυριακή, προστίθενται επιπλέον αρκετοί κλάδοι όπως, όπως και οδικός μας των Ορυχείων Μεταλλείων, παραγωγής έτοιμου σκυροδέματος και λατομείων, εξόρυξης ορυκτών και μεταλλευτικών δραστηριοτήτων.

Επίσης, μετά από άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας την Κυριακή θα μπορούν να λειτουργούν οι επιχειρήσεις για: Διενέργεια εξετάσεων για την απόκτηση πτυχίων και διπλωμάτων, στις περιπτώσεις νόμιμων εξωσχολικών δράσεων ιδιωτικών σχολείων, όπως ημερίδες, διημερίδες, σεμινάρια, συνέδρια, ρητορικοί και άλλοι διαγωνισμοί, αγώνες, προπονήσεις, πολιτιστικές εκδηλώσεις, ανθρωπιστικές, φιλανθρωπικές και περιβαλλοντικές δράσεις, συμπεριλαμβανομένων των φυλάκων, οδηγών και συνοδών λεωφορείων, καθαριστριών, προσωπικού μηχανογράφησης – γραμματείας και κάθε άλλου εργαζόμενου αναγκαίου για τη διενέργεια και ομαλή διεξαγωγή αυτών. Ακόμα, στις περιπτώσεις συντήρησης κτιρίων δημόσιων ή ιδιωτικών σχολείων, η οποία δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί τις ημέρες παρουσίας εκπαιδευτικών και μαθητών, καθώς και στις περιπτώσεις προσαρμογής και αναβάθμισης πληροφοριακών συστημάτων.

4. Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας

Σε «ανεξάρτητη αρχή» μετατρέπεται σύμφωνα με το νομοσχέδιο το ΣΕΠΕ, μια «αρχή» που θα αναλάβει τον «έλεγχο» σε μια αγορά εργασίας με τη «ζούγκλα» να είναι πια κανονικότητα. Στόχευση κυβέρνησης και εργοδοσίας είναι να μην υπάρχει πια καμιά υποχρέωση του υπουργείου Εργασίας για τη στελέχωση της Υπηρεσίας, να μην είναι υπόλογη καμία κυβέρνηση για τις ελλείψεις ή τα πεπραγμένα της, με λίγα λόγια να αφαιρεθεί ακόμα κι αυτό το μέσο που είχαν οι εργαζόμενοι μπας και βρουν το δίκιο τους.

5. Περισσότερη «ελευθερία» για απολύσεις

Υποκριτική πέρα για πέρα είναι και η διάταξη περί «προστασίας από απολύσεις». Στην πράξη οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν προστατεύονται, αλλά ακόμα και στην περίπτωση που δικαιωθούν από τα δικαστήρια δίνεται στον εργοδότη η δυνατότητα, έναντι κάποιου αντιτίμου, να μην επαναπροσλάβει τον απολυμένο. Πρόκειται για ένα ακόμα «σήμα» προς την εργοδοσία ότι έχει πλήρη ασυλία να κάνει ό,τι νομίζει με τους εργαζόμενους, αφού εκτός από το ότι θα μπορεί να τους βάζει να δουλεύουν όσο και όπως θέλει, θα τους ξεφορτώνεται και όποτε θέλει, ξέροντας ότι αν κριθεί άκυρη η απόλυση δεν έχει και την υποχρέωση επαναπρόσληψης. Όσο για τον εργαζόμενο, θα αρκείται σε κάνα ξεροκόμματο «αποζημίωσης» παραπάνω, κι αυτό αν το κατοχυρώνει, με την κινητικότητα που επικρατεί στην αγορά εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, με το άρθρο 65 δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις, καταβάλλοντας μια πρόσθετη αποζημίωση (3 μηνιάτικα μέχρι διπλάσιο της νόμιμης), να ξαποστείλουν τον εργαζόμενο στο σπίτι του και στις ουρές της ανεργίας.

6. Δουλειά από όπου θέλει ο εργοδότης με την τηλεργασία

Ανάλογης κοπής είναι και οι διατάξεις για την τηλεργασία, καθώς το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» είναι ο φερετζές για να περάσει όλο το νομοθετικό πλαίσιο που μονιμοποιεί και επεκτείνει στο έπακρο τη νέα αυτή μορφή «ευελιξίας», που ωφελεί τους εργοδότες και αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας, σβήνοντας τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου.

7. Νέα εμπόδια στην απεργία, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, καταργεί το δικαίωμα της απεργίας

Η κυβέρνηση επιχειρεί με το νομοσχέδιο μια σαρωτική επίθεση σε κατακτημένες συνδικαλιστικές ελευθερίες, με τον υπουργό Εργασίας να παρουσιάζει τη δράση των συνδικάτων περίπου ως …εγκληματική ενέργεια, μη μπορώντας να κρύψει το μίσος εργοδοτών και κυβερνήσεων απέναντι στην οργανωμένη – συλλογική διεκδίκηση.

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ένα καίριο πλήγμα στο συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό δικαίωμα, εισάγοντας την έννοια της «Ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας σε κλάδους κοινής ωφέλειας κατά τη διάρκεια της απεργίας». Με τη συγκεκριμένη διάταξη διασφαλίζεται ότι η απεργία μετατρέπεται σε «συμβολική πράξη», αντιγράφοντας αθλιότητες άλλες χώρες με εργαζόμενους που «απεργούν» …δουλεύοντας, φορώντας μαύρα περιβραχιόνια.

Ετσι, το απεργιακό δικαίωμα καταντά «αδειανό πουκάμισο» αφού για να παρέχεται το 1/3 των υπηρεσιών και μάλιστα πέραν του συνηθισμένου προσωπικού ασφαλείας, πρακτικά θα πρέπει να εργάζονται σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι. Η στόχευση της κυβέρνησης είναι να βγάλει στην «παρανομία» το απεργιακό δικαίωμα και να νομιμοποιήσει την απεργοσπασία.

Το νομοσχέδιο βάζει νέα εμπόδια στη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, η οποία συνδυάζεται με την προηγούμενη διάταξη του ΣΥΡΙΖΑ περί υποχρεωτικής συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση που αποφασίζει απεργία τουλάχιστον του 50% των οικονομικά ενεργών μελών του πρωτοβάθμιου συνδικάτου.

Το σκηνικό απεργοσπασίας συμπληρώνεται με τη διάταξη που απαγορεύει την περιφρούρηση της απεργίας καθώς κάτι τέτοιο συνιστά «παράβαση που θα οδηγεί με δικαστική απόφαση στη διακοπή της απεργίας».

8. Ανοίγει η πόρτα των απολύσεων συνδικαλιστών

Το νομοσχέδιο μεριμνά για λογαριασμό της εργοδοσίας και για όσους συνδικαλιστές είναι «αγύριστα κεφάλια» και τολμούν να πάνε κόντρα σε εργοδότες και κυβερνήσεις. Καταργώντας σχετικές προστατευτικές διατάξεις ανοίγει η πόρτα των απολύσεων συνδικαλιστών, καθώς «η απόλυση συνδικαλιστή θα επιτρέπεται για σπουδαίο λόγο…», ενώ καταργείται η Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών – στην οποία συμμετείχαν και δικαστικοί – η οποία έκρινε μέχρι τώρα τη νομιμότητα της απόλυσης συνδικαλιστών. Ετσι τα αφεντικά θα μπορούν να ξεφορτώνονται πιο εύκολα τις όποιες ενοχλητικές φωνές στους χώρους δουλειάς.

Επιπλέον, η δράση των συνδικάτων μπαίνει ακόμα περισσότερο υπό τον ασφυκτικό έλεγχο του κράτους, μέσα από το «φακέλωμά» τους στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ), το οποίο θα είναι και προϋπόθεση για να μπορούν τα συνδικάτα να διαπραγματεύονται και να υπογράφουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως και να προκηρύσσουν απεργίες.

Το φακέλωμα προχωράει παραπέρα, αφού η ηλεκτρονική ψηφοφορία επιβάλλεται και στην περίπτωση της εκλογής των συνδικαλιστικών οργάνων, σε μια ακόμα προσπάθεια να αποκτήσει η εργοδοσία καλύτερη «εικόνα» για το συνδικαλιστικό προφίλ των εργαζομένων…

Και όλα αυτά  που ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΑ πλασάρονται ως «σύγχρονα και βέλτιστες πρακτικές» για το καλό του εργαζόμενου!!!!

Ένα νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας όπου ο εργαζόμενος, εντελώς απροστάτευτος θα βρίσκεται κάτω από ένα καθεστώς διαρκών πιέσεων και εκβιασμών, προκειμένου να αποδεχτεί όλες τις σύγχρονες μορφές εκμετάλλευσης.

Απέναντι σε αυτή την ολομέτωπη επίθεση που δέχεται ο κόσμος της εργασίας και που θα διαμορφώσει εργασιακές συνθήκες ενός σύγχρονου μεσαίωνα η απάντηση είναι μία και μοναδική.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ.

Η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας ,σε πλήρη συντονισμό με το σύνολο του εργατικού κινήματος θα συμμετάσχει ενεργά στον πολύμορφο αγώνα που απαιτείται, ώστε να μην περάσει αυτός ο εργασιακός οδοστρωτήρας δικαιωμάτων και κατακτήσεων του εργατικού κινήματος.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!!!!