3 ΙΟΥΝΗ 2021 ΑΠΕΡΓΙΑ

Είναι ώρα ευθύνης και μάχης

Να μη περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο

Είναι ώρα ευθύνης απέναντι σε όσα δικαιώματα και κατακτήσεις κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες εδώ και πάνω από έναν αιώνα. Το αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ ουσιαστικά καταργεί το 8ωρο και ικανοποιεί όλες τις απαιτήσεις της μεγαλοεργοδοσίας. Το νομοσχέδιο, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

-τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, με την ουσιαστική κατάργηση του 8ώρου και τις απλήρωτες υπερωρίες ανοίγοντας έτσι το δρόμο οι εργαζόμενοι να εργάζονται όποτε, όσο και όταν τους χρειάζεται η εργοδοσία ενώ παράλληλα θα αυξάνεται η απλήρωτη εργασία.

–τη γενίκευση της εργασίας τις Κυριακές σχεδόν στο σύνολο των κλάδων. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση επικαλείται την 4ημερη εργασία, τις γονικές παροχές και τα δικαιώματα των μητέρων, δίνοντας δήθεν στους εργαζόμενους τις “Παρασκευές”, απελευθερώνει την κυριακάτικη εργασία, αρπάζοντας τη μοναδική μέρα ξεκούρασης κάθε οικογένειας.

–την αύξηση του ανώτατου ορίου των υπερωριών κατά 25% και του κατώτερου κατά 50%. Δίνεται έτσι επιπλέον κίνητρο στις επιχειρήσεις αντί για νέες θέσεις εργασίας να εξαντλούν με υπερεργασία και υπερεκμετάλλευση τους εργαζομένους.

–τον περιορισμό του δικαιώματος στην απεργία, αφού θέτει ασφυκτικούς όρους και προϋποθέσεις και μετατρέπει το προσωπικό ασφαλείας σε “ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία” στο 33% !!! . Επιδιώκουν να κυριαρχήσει η “σιωπή νεκροταφείου” σε κάθε χώρο δουλειάς, κάθε εργαζόμενος να είναι μόνος και απροστάτευτος από συλλογικές συμβάσεις.

–το γενικευμένο ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων ώστε να αξιοποιηθεί για τον περαιτέρω περιορισμό της αγωνιστικής συνδικαλιστικής δράσης.

–την κατάργηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και την υποβάθμιση των ελεγκτικών μηχανισμών σε δήθεν “ανεξάρτητες αρχές”.

Καμία αυταπάτη ότι τα μέτρα για το χρόνο εργασίας δεν μας ακουμπάνε τους εργαζόμενους στο δημόσιο. Το κράτος που νομοθετεί τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου θα την εφαρμόσει στους εργαζόμενούς του. Ήδη στο χώρο μας υπάρχει σε ισχύ η αριθμ ΔΙΔΑΔ/Φ.70^Α/25/33354,34398/19-10-2018 Απόφαση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΦΕΚ Β΄/2018/15-11-2018) με την οποία ο Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων μπορεί να ορίζει με απόφασή του το κατά ημέρα ωράριο εργασίας και την απασχόληση και κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας για το προσωπικό της Γενικής Διεύθυνσης Τροφίμων, της Γενικής Διεύθυνσης Αποκεντρωμένων Δομών του ΥΠΑΑΤ και τον (Ε.Φ.Ε.Τ).

Αυτά και άλλα πολλά, εξίσου προκλητικά, για τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων, περιέχονται στο “έκτρωμα Χατζηδάκη”, που προσπαθεί να το πλασάρει ως “σύγχρονο” και ως “ελεύθερη επιλογή” του εργαζόμενου. Στην πραγματικότητα με το νομοσχέδιο η ελευθερία του εργαζόμενου τελειώνει στους χώρους δουλειάς καθώς κάθε εργαζόμενος θα βρίσκεται κάτω από ένα καθεστώς διαρκών πιέσεων και εκβιασμών, προκειμένου να αποδεχτεί όλες τις σύγχρονες μορφές και τους μηχανισμούς εκμετάλλευσης.

Δεν είναι η πρώτη, ούτε η τελευταία φορά που προσπαθούν να μας γυρίσουν έναν αιώνα πίσω. Από το 1990 και μετά ΕΕ, επιχειρηματικοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους,  ξηλώνουν τη μία κατάκτηση των εργαζομένων μετά την άλλη για να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Τα νέα μέτρα είναι προϋπόθεση για την ένταξη της Ελλάδας στο Ταμείο Ανάκαμψης της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Βέλτιστη ευρωπαϊκή πρακτική είναι η οδηγία 2003/88/ΕΚ που προβλέπει μέχρι 13 ώρες δουλειά τη μέρα, μέχρι και 12 μέρες συνεχόμενη εργασία, μέχρι 78 ώρες εργασίας ανά βδομάδα. Αυτό το μέλλον σχεδιάζουν για μας και τα παιδιά μας. Η αντιπαράθεση ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ είναι προσχηματική καθώς από κοινού, μαζί με το ΚΙΝΑΛ (ΠΑΣΟΚ), διαδοχικά και σταδιακά νομοθετούν με μοιρασμένους ρόλους διαμορφώνοντας το υπάρχον αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο.   

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ

Να αποσυρθεί άμεσα το αντεργατικό έκτρωμα που θέλει να φέρει στη βουλή η κυβέρνηση. Να καταργηθεί  όλη η αντεργατική νομοθεσία και διατάξεις της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.

Γιατί με το 8ωρο, την οργάνωση των εργαζομένων, τη συλλογική διεκδίκηση και την απεργία ΔΕΝ ΠΑΙΖΟΥΜΕ! ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΥΜΕ!

Μαζικοποιούμε τα σωματεία μας και μπαίνουμε όλοι στη μάχη.

Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε εμείς. Να πάρουμε τις δικές μας αποφάσεις.

Σήμερα που όλα μοιάζουν μαύρα υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις να δουλεύει ένας εργαζόμενος σε ανθρώπινες και αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς. Να ζει από το μισθό του ικανοποιώντας τις ανάγκες της εποχής, απολαμβάνοντας τις δυνατότητες που δίνει η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδο, με πραγματικό ελεύθερο χρόνο. Ο πλούτος που παράγουν οι εργαζόμενοι είναι τεράστιος και τον καρπώνονται μια χούφτα επιχειρηματίες σε βάρος των πολλών που είναι οι εργαζόμενοι.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

  Από τις 29 Μάη έως τις 19 Ιούνη 2021 θα γίνουν οι εκλογές του Συνδικάτου μας. Την ίδια περίοδο η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει για «δημόσια διαβούλευση» και πιθανόν για ψήφιση στη Βουλή, το νομοσχέδιο-έκτρωμα που δίνει τη χαριστική βολή στο 8ωρο, στη σταθερή και μόνιμη δουλειά, στην Κυριακάτικη αργία, δυσκολεύει ακόμα περισσότερο τη συνδικαλιστική δράση και το δικαίωμα στην απεργία. Και όλα αυτά «για το καλό μας». Αποκτά λοιπόν ακόμα μεγαλύτερη σημασία η μαζική συμμετοχή μας στις εκλογές του Συνδικάτου μας:

– Γιατί κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να αντιμετωπίσει αυτή την επίθεση μόνος του.

– Γιατί το Συνδικάτο μας έχει αποδείξει όλα αυτά τα χρόνια ότι στέκεται στο πλευρό κάθε εργαζόμενου που παλεύει και διεκδικεί το δίκιο του.

– Γιατί δε χαρίστηκε ούτε θα χαριστεί σε κανέναν εργοδότη, σε καμία κυβέρνηση. Έχει αποδείξει στην πράξη ότι εκπροσωπεί τα συμφέροντα των συναδέλφων και μόνο, με κάθε κόστος.

– Γιατί η μαζική συμμετοχή μας θα είναι απάντηση και στην εργοδοσία που αρνείται πεισματικά να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και στην κυβέρνηση που νομίζει ότι μπορεί να ξηλώνει δικαιώματα των εργαζόμενων χωρίς κόστος.

Γιατί τελικά ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ είναι ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ

Συμμετέχουμε μαζικά και ψηφίζουμε από τις 29 Μάη έως τις 19 Ιούνη:

– Τα Σαββατοκύριακα, 11π.μ.-7μ.μ. στα γραφεία του Συνδικάτου,

 Αριστοτέλους 11-15(6^ος όροφος), Αθήνα.

– Τις καθημερινές στους χώρους δουλειάς όπου θα πάει η κάλπη.

(Για να ψηφίσουμε είναι απαραίτητα η αστυνομική ταυτότητα και το βιβλιάριο ασθενείας)

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ. ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΨΗΦΙΣΗΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ-ΕΚΤΡΩΜΑ, ΟΠΩΣ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Το εργασιακό νομοσχέδιο – τερατούργημα

ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ! ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ!

Με συμμετοχή πάνω από 100 συναδέλφους έγινε χθες η Γενική συνέλευση του Σωματείου μας.

Τώρα είναι η ώρα να κλιμακώσουμε ακόμη περισσότερο τον αγώνα μας!

Να σημάνει συναγερμός σε κάθε εργασιακό χώρο!

Είναι ώρα ευθύνης για όλους μας να επιλέξουμε το δρόμο του αγώνα!

Να οργανωθούμε στα σωματεία μας, να δώσουμε ζωντάνια στη δράση τους με τη συμμετοχή μας! Να διαφυλάξουμε με νύχια και με δόντια το 8ωρο, να παλέψουμε για σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, για μείωση ωραρίου!

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ:

• 3 Ιούνη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ σε συντονισμό με τα υπόλοιπα εργατικά σωματεία.

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30 στο άγαλμα Βενιζέλου.

• Κυριακή 30/05 στις 19:00 αφισοκόλληση στις τεχνικές και μελετητικές εταιρίες του κλάδου ενόψει απεργίας: Ραντεβού στα ανατολικά στο πάρκο Φοίνικα και στα δυτικά στο «one salonica»
• Εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς:

– Δευτέρα 31/05, 14.30: ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ

– Τρίτη 01/06, 17.00: ΤΕΧΝΟΟΜΟΙΟΣΤΑΣΗ

– Τετάρτη 02/06, 08.10: ΓΕΩΑΝΑΛΥΣΗ

                           08.45: ΑΝΑΔΟΜΩ

– Πέμπτη 03/06, 08.45: ΣΑΜΑΡΑΣ

• Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας με δράσεις την ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου, σε συντονισμό με τα εργατικά σωματεία της πόλης.
• Στηρίζουμε την πρόταση νόμου – απάντηση στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης που επεξεργάστηκαν 8 Ομοσπονδίες, 16 Εργατικά Κέντρα και 6 Συνδικάτα εργαζομένων, με επιδίωξη να φτάσει στην Βουλή και στα πολιτικά κόμματα, να κατατεθεί στο κοινοβούλιο. Πρόκειται για επικαιροποίηση του πλαισίου πάλης που είχαν συνυπογράψει 530 συνδικαλιστικές οργανώσεις το 2016, καταθέτοντάς το μάλιστα ως πρόταση νόμου στη Βουλή, με την τότε κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ να την βάζει στα συρτάρια της.

Παράλληλα, συμμετέχουμε στις κοινές δράσεις μαζί με άλλα σωματεία και φορείς για θέματα που αφορούν την καθημερινότητα και τη ζωή μας:

• Σάββατο 28/5 10.30 Γ’ Σώμα Στρατού: Αντιιμπεριαλιστική πορεία ενάντια στην εμπλοκή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς
• Σάββατο 5 Ιούνη 11:00 πμ: συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλ. Ελευθερίας – Άνω Ηλιούπολη και συλλαλητήριο της «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ κατά της καύσης» για τα μεγάλα περιβαλλοντικά προβλήματα στη Δυτική Θεσσαλονίκη, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος

Καταγγέλλουμε τη Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας για την πρωτοφανή, ανήθικη ενέργειά της, να παρακρατήσει το σύνολο του ποσού της σύνταξης του Ιούνη των συνταξιούχων- πρώην εργαζομένων της- προς εξόφληση ληξιπρόθεσμων οφειλών τους για δάνεια που είχαν πάρει από αυτήν, αφήνοντάς τους στην κυριολεξία χωρίς ένα (1) ευρώ, για να περάσουν το μήνα.

Είναι η ΕΤΕ, που, αφού πρώτα καταχράστηκε τα αποθεματικά του ΛΕΠΕΤΕ, προχώρησε στη διακοπή της επικουρικής παροχής σε 16.000 συνταξιούχους του δημιουργώντας οικονομική ασφυξία σε πολλούς και αδυναμία ανταπόκρισης στις δανειακές υποχρεώσεις τους.
        Είναι η ΕΤΕ, που μέχρι σήμερα αρνείται πεισματικά κάθε ρύθμιση των δόσεων των δανείων ανάλογη με τα σημερινά οικονομικά  δεδομένα αυτών των συνταξιούχων, ώστε να είναι σε θέση να τις αποπληρώνουν.

 Είναι η ΕΤΕ, που με την απάνθρωπη αυτή μεθόδευσή της οξύνει την πίεση και τον εκβιασμό σε βάρος των συναδέλφων, οι οποίοι μάλιστα έχουν αυξημένες ανάγκες λόγω ηλικίας και προβλημάτων υγείας, για έξοδα σε γιατρούς και φάρμακα.
        Είναι η ΕΤΕ, που σε αυτή την συγκυρία και με την πανδημία να κυριαρχεί ακόμα, με καθαρή σκοπιμότητα υποσκάπτει την λειτουργία του ΤΥΠΕΤ, ώστε να μειώσει τις δαπάνες της γι’ αυτό, υπέρ της μεγαλύτερης κερδοφορίας της.

Απαιτούμε την άμεση επιστροφή των συντάξεων και τη ρύθμιση των δανειακών υποχρεώσεων ανάλογα με τα σημερινά οικονομικά δεδομένα των συνταξιούχων.

Για την αύξηση των κρουσμάτων κορονοϊού στα σχολεία του Πειραιά και τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης

Στις 10 του Μάη, μετά από 5 σχεδόν μήνες υποχρεωτικής αναστολής της κανονικής – δια ζώσης λειτουργίας των σχολείων, άνοιξαν και πάλι τα σχολεία όλη τη χώρα. Η χαρά μαθητών και εκπαιδευτικών που ξαναβρέθηκαν στα σχολεία, η επανεκκίνηση της δια ζώσης διδασκαλίας φαίνεται ότι δεν κράτησε για πολύ.

Ήδη 9 μόλις μέρες μετά το, τρίτο κατά σειρά, άνοιγμα των σχολείων για φέτος, μετράμε πάνω από 700 τμήματα και σχολικές μονάδες κλειστά!

Στον Πειραιά κλείνουν το ένα τμήμα πίσω από το άλλο καθημερινά, ακόμα και ολόκληρα σχολεία! Άλλα ανοιγοκλείνουν όλη την ώρα.

Επιβεβαιώνεται με τραγικό τρόπο αυτό που λέγαμε από την 1η στιγμή: Τα σχολεία είναι χωρίς ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, ενώ το διάστημα της αναστολή της λειτουργίας τους δεν αξιοποιήθηκε, ώστε να υπάρξει σχεδιασμός και μέριμνα για να επιστρέψουμε εκπαιδευτικοί και μαθητές στα σχολεία χωρίς να κινδυνεύει η υγεία μας.

Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση αποφάσισε να «κόψει» το δεύτερο self test που δικαιούνται μαθητές και εκπαιδευτικοί ανά εβδομάδα παρά το γεγονός ότι αποτελούσε το πολυδιαφημιζόμενο «όπλο» κατά της πανδημίας! Ενώ είναι ανοιχτά σχεδόν τα πάντα, ενώ ο εμβολιασμός είναι ακόμα σε χαμηλά επίπεδα, κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘ εκτίμησαν ότι είναι σπατάλη το 2^ο δωρεάν self – test την εβδομάδα!

Μόλις προχτές, ανακοίνωσαν εσπευσμένα τη λήξη των μαθημάτων για τη Γ’ Λυκείου στις 2 Ιούνη, αντί για τις 11 Ιούνη. Νέο δηλαδή lockdown, υπό το φόβο της αλματώδους αύξησης των κρουσμάτων και τον κίνδυνο να βρεθούν χιλιάδες μαθητές να νοσούν, εν μέσω πανελλαδικών εξετάσεων!

Ακόμα και τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας θεωρούνται κόστος για την κυβέρνηση, την ίδια στιγμή που ετοιμάζονται να προσφέρουν για μία ακόμα φορά ζεστό χρήμα στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, μέσω των 32 δις του περιβόητου Ταμείου Ανάκαμψης.

Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση με τις δηλώσεις του Πρωθυπουργού, έσπευσε να δείξει με το δάχτυλο τους εργαζόμενους και τη νεολαία ως υπεύθυνες για την αύξηση των κρουσμάτων από δω και πέρα αφού η κυβέρνηση βλέπει μόνο τη «συμπεριφορά μας και την ατομική ευθύνη».

Επιπλέον, παραμένουν χωρίς self-test οι μαθητές που δεν έχουν ΑΜΚΑ, ενώ δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για εκπαιδευτικούς που διαμένουν με άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες!

Τέλος, σε μια χρονιά πανδημίας, με τα σχολεία κλειστά για μήνες και με χιλιάδες κρούσματα μόλις αυτά άνοιξαν, η κυβέρνηση επιμένει στην εφαρμογή της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής, που θα πετάξει έξω από το Πανεπιστήμιο χιλιάδες μαθητές!

Ως εδώ! Τέρμα πια στην κοροϊδία! Εδώ και τώρα η κυβέρνηση και το Υπ. Παιδείας να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα ώστε τα σχολεία να μην καταστούν περαιτέρω εστίες υπερμετάδοσης του ιού.

Εδώ και τώρα:

• Μαζικά τεστ στα σχολεία με ευθύνη του ΕΟΔΥ, για εκπαιδευτικούς, μαθητές και όλους τους εργαζόμενους (σχολικές καθαρίστριες, τροχονόμοι, κυλικεία )
• Επιτάχυνση του εμβολιασμού των εκπαιδευτικών με όλα τα διαθέσιμα εμβόλια.
• Μέτρα για την αραίωση των μαθητών ανά τάξη.
• Άμεσα μέτρα ενίσχυσης και στήριξης των μαθητών για τις τεράστιες ελλείψεις και τα συσσωρευμένα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί. Μέτρα για τους εκπαιδευτικούς που διαμένουν με άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες
• Πρόσβαση στα self-test για όλους τους μαθητές.
• Κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής-Όχι στη μείωση των εισακτέων

Δυναμώνουμε τον αγώνα με επόμενο σταθμό την Απεργία στις 3 Ιούνη

Μετά τα «χειροκροτήματα» και τα «Συγχαρητήρια» επαναφέρουν τις εργολαβικές εταιρείες και απολύουν εργαζόμενους που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στην καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση στις δημόσιες μονάδες υγείας

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΠΕΜΠΤΗ 27 ΜΑΪΟΥ, στις 10:30 π.μ.

στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του νοσοκομείου  στο Αμφιθέατρο Κέντρου Εγκαυμάτων

Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο απόλυσης, λόγω των κυβερνητικών σχεδιασμών για επαναφορά των εργολαβικών εταιρειών, βρίσκονται χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που εργάζονται στην καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση δημόσιων μονάδων υγείας, σε μια περίοδο που οι ανάγκες είναι αυξημένες, λόγω της επιδημίας του κορονοϊού.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, όπου 124 εργαζόμενοι, επικουρικοί και με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καλύπτουν τις ανάγκες καθαριότητας, φύλαξης και εστίασης ενώ και στα Κέντρα Υγείας Ελευσίνας και Μεγάρων συμβασιούχοι συνάδελφοι εργάζονται στην καθαριότητα και φύλαξη.

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις απαιτήσεις της εργασίας σε μονάδες υγείας και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

Αντιμετωπίζουν τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που «αναγνωρίζουν το ρόλο τους» αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η ψήφιση νόμου, το 2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που βάζει πρόσθετα εμπόδια στη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου και η απόρριψη από ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ και ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ της πρότασης σωματείων για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Αντί για την μονιμοποίηση των χιλιάδων συναδέλφων, η κυβέρνηση της ΝΔ, με εγκύκλιο του σημερινού αναπληρωτή υπουργού Υγείας έδωσε τη δυνατότητα στις διοικήσεις των ΥΠΕ και νοσοκομείων να επιλέγουν είτε τη σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή την ανάθεση σε εργολαβικές εταιρείες των υποστηρικτικών υπηρεσιών με «γνώμονα το δημοσιονομικό όφελος».

Ανοίγει, δηλαδή, ο δρόμος για την «επιστροφή» των εργολαβικών εταιρειών, αν και έχει επανειλημμένα αποδειχθεί ότι θα οδηγήσει μόνο στην αύξηση των επιχειρηματικών κερδών και παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους.

Στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβούλιου του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, η πρόταση της διοίκησης είναι η προκήρυξη διαγωνισμού για την ανάθεση της φύλαξης σε εργολαβική εταιρεία. Οδηγούνται, δηλαδή, σε απόλυση οι σημερινοί εργαζόμενοι.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην Παράσταση Διαμαρτυρίας την Πέμπτη 27 Μαΐου, στις 10:30 π.μ. στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του νοσοκομείου, για να διεκδικήσουμε:

► να μην επανέλθουν οι εργολαβικές εταιρείες

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Στην κατεύθυνση αυτή, συνεχίζουμε τον αγώνα με Συγκέντρωση στην είσοδο του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, την Τρίτη 1^η Ιουνίου, στη 1 μ.μ. και συμμετέχουμε στην Πανεργατική Απεργία, την Πέμπτη 3 Ιουνίου ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για την 10ωρη εργασία και την απελευθέρωση των απολύσεων.

Σε γενικό ξεσηκωμό «για να πετάξουμε στον κάλαθο των αχρήστων το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα για τα Εργασιακά αλλά και όλους τους σχετικούς μνημονιακούς και μετα-μνημονιακούς νόμους», καλούν σωματεία εκπαιδευτικών, τα οποία προχωρούν σε συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Εργασίας, την Παρασκευή 28 Μάη στις 2 μ.μ.

Στο κάλεσμά τους σημειώνουν ότι «η κυβέρνηση της ΝΔ, αξιοποιώντας τις κατευθύνσεις της ΕΕ και τα αντεργατικά μέτρα που διατήρησαν και επέκτειναν όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ, δημοσιοποίησε το αντεργατικό νομοσχέδιο – τερατούργημα που εμπεριέχει κυριολεκτικά τις “ανατροπές του αιώνα” στα Εργασιακά και τη συνδικαλιστική δράση. Πρόκειται για ολομέτωπη επίθεση στη ζωή, τα δικαιώματά μας και υπονομεύει το μέλλον των παιδιών μας, των αυριανών εργαζόμενων».

Παράλληλα, επισημαίνουν ότι δεν πρέπει να υπάρχει καμιά αυταπάτη ότι το εν λόγω εκτρωματικό νομοσχέδιο δεν αφορά και στους εκπαιδευτικούς, καθώς η αύξηση του ωραρίου στους καθηγητές, το 2013, ήρθε λίγο μετά τη νομοθέτηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, το 2011. Επίσης ,στην εκπαίδευση, χρόνια τώρα οι εκπαιδευτικοί βιώνουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που τσακίζουν τους συμβασιούχους, ενώ οι τρίμηνες συμβάσεις εκπαιδευτικών τη φετινή χρονιά, είναι αποκαλυπτικές για τις διαθέσεις της κυβερνητικής πολιτικής για παραπέρα ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων στην εκπαίδευση