Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος : Ενημέρωση για τις σημερινές συναντήσεις του Σωματείου μας

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Αντιπροσωπεία του Σωματείου μας με αφορμή την κινητοποίηση στο Υπουργείο Πολιτισμού, συναντήθηκε με την Διευθύντρια της Γενικής Γραμματέως του ΥΠΠΟ. Σε αυτή τη συνάντηση καταθέσαμε τα αιτήματά μας που αφορούν το Συγγενικό Δικαίωμα στο διαδίκτυο και την εναρμόνιση των Οδηγιών για την είσπραξη του συγκεκριμένου Δικαιώματος.

Επίσης, ενημερώσαμε για την τακτική απαλλοτρίωσης χωρίς αμοιβή του δικαιώματος χρήσης και αναπαραγωγής του έργου μας που ακολουθεί η Ε.Λ.Σ., αλλά και για την απαράδεκτη τροπολογία του ΥΠΠΟ που κλείνει την ΚΑΜΕΡΑΤΑ και απαλλάσσει από κάθε ποινική ευθύνη τη Διοίκησή της.

Για όλα αυτά τα ζητήματα ζητήσαμε άμεση απάντηση από την ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού.

Συνάντηση πραγματοποιήσαμε με τη Διοίκηση της Ε.Λ.Σ. μετά από επιστολή που υπογράφουν 260 μουσικοί αλλά και το Σωματείο μας μαζί με άλλα 10 Σωματεία του χώρου. Η Διοίκηση της Λυρικής μας απάντησε ότι, συζητά τον καθορισμό ενιαίας αμοιβής για όλους τους εργαζόμενους καλλιτέχνες για την παραχώρηση της χρήσης αναμετάδοσης και προβολής.

Μας ενημέρωσε για συζητήσεις τις οποίες διεξάγει με επιχειρησιακά Σωματεία της Ε.Λ.Σ. για τους όρους εργασίας και αμοιβής του συνόλου των εργαζομένων στην Όπερα.

Δεν πήραμε ουσιαστική απάντηση για τις αμοιβές που προτείνουμε στο κείμενο υπογραφών για το άρθρο 46 του 2121/93, ούτε αν αποτελούν αυτές βάση συζήτησης. Δεσμευτήκαμε ότι την επόμενη εβδομάδα θα καταθέσουμε συγκεκριμένη πρόταση Συλλογικής Σύμβασης για τους δεκάδες εργαζόμενους μουσικούς στις παραγωγές της Λυρικής, οι οποίοι δεν είναι μέλη σε κανένα από τα επιχειρησιακά Σωματεία.

Γνωρίζουμε καλά, οι πιέσεις που ασκεί το Σωματείο εκφράζοντας τα αιτήματα των δεκάδων εργαζομένων σε αυτές τις παραγωγές, αποτελούν πονοκέφαλο για τη Διοίκηση της Λυρικής και το Υπουργείο.

Γι’ αυτό, το επόμενο διάστημα θα επιμείνουμε για συγκεκριμένες απαντήσεις και από το Υπουργείο αλλά και από τη Διοίκηση της Λυρικής.     

Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στην Openbet: Να σταματήσουν οι απολύσεις

Συναδέλφισσα, συνάδελφε στην SG/Openbet,

                         Λίγες μέρες μετά το show των βραβείων για τα «Great Place to Work» η εταιρεία φρόντισε να μας υπενθυμίσει τι σημαίνει αυτό στην πραγματικότητα αφού προχώρησε στην απόλυση συναδέλφισσας και μητέρας δύο παιδιών. Μία απόλυση που ήρθε λίγες εβδομάδες μετά την επιστροφή της από την άδεια μητρότητας και ενώ μάλιστα αιφνιδίως άλλαξε ρόλο στο τμήμα IT.

                 Σε ένα τμήμα που η εργοδοσία πραγματικά ξεσαλώνει όλο το τελευταίο διάστημα, καθώς η εντατικοποίηση και οι απλήρωτες υπερωρίες χτυπάνε κόκκινο. Αντίστοιχα φαινόμενα υπάρχουν και σε άλλα τμήματα και ομάδες, είτε για να βγει το project, είτε για να γίνει το Release, φαινόμενο που με την τηλε-εργασία φαίνεται να έχει πάρει μαζικές διαστάσεις.

                Το συνδικάτο μας και η σωματειακή επιτροπή από την πρώτη στιγμή, σταθήκαμε πλάι στην συναδέλφισσα. Επικοινωνήσαμε για να την στηρίξουμε στην δύσκολη αυτή στιγμή, να της δείξουμε ότι δεν είναι μόνη, να παλέψουμε για την ανάκληση της απόλυσης της. Καμία και κανένας συνάδελφος δεν είναι μόνος του. Εδώ υπάρχει αλληλεγγύη μέσα από το συνδικάτο μας όπου παλεύει για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς. Για τις απολύσεις, για ζητήματα που έχουν να κάνουμε με την υγεία και την ασφάλεια μας, για τον μισθό, για κάθε τι που αφορά τη ζωή του εργαζόμενου συνολικά.Αντιπαλεύουμε από κάθε μετερίζι την επίθεση που δεχόμαστε οι εργαζόμενοι συνολικά τόσο από τους εργοδότες όσο και από τις κυβερνήσεις τους.

ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ

                         Καλούμε  όλες και όλους τους συναδέλφους να γίνουν τώρα μέλη στο ΣΕΤΗΠ για να γίνουμε πιο δυνατοί, πιο πολλοί.Αυτή είναι η δύναμή μας, η οργάνωση μας. Να απαντήσουμε μαζικά και να απαιτήσουμε να γίνει επαναπρόσληψη της συναδέλφου. Να είμαστε σε ετοιμότητα για  όλες τις μελλοντικές εξελίξεις που μπορεί να φέρνουν οι πρόσφατες ανακοινώσεις για την πώληση της εταιρείας.

                Όλες οι προσπάθειες από την εταιρεία για  να μας πείσουν να «ενθουσιαστούμε» από τις αναγγελίες περί «νέων ευκαιριών», έπεσαν στο κενό. Δεν πείστηκαν ούτε οι ίδιοι οι ομιλητές! Έχουμε πλούσια πείρα από τον περσινό Μάρτη και τα μέτρα που ήρθαν «εν μία νυκτί» υπό το πρόσχημα του COVID-19.

 Ακόμη περισσότερο έχουμε την πολυετή και πλούσια πείρα μέσα από την συλλογική δράση του σωματείου μας και ξέρουμε πολύ καλά τι σημαίνουν οι συγχωνεύσεις, οι εξαγορές και οι κάθε λογής τέτοιες αναγγελίες που εν τέλει στοχεύουν στο να χτυπήσουν εμάς τους εργαζομένους και τα δικαιώματά τους ώστε οι επιχειρηματικοί όμιλοι να βγουν πιο δυνατοί και να θωρακίσουν την κερδοφορία τους.

                         Είναι μεγαλύτερη από ποτέ η ανάγκη να συσπειρωθούμε στην Σωματειακή Επιτροπή μας, να οργανωθούμε στο συνδικάτο μας, το ΣΕΤΗΠ και να είμαστε σε ετοιμότητα να μπλοκάρουμε οποιεσδήποτε αρνητικές επιπτώσεις θα έχει για τα δικαιώματά μας το σχέδιο της εργοδοσίας με πρόσχημα την πώληση.

Απαιτούμε:

  • Να σταματήσουν οι απολύσεις – Να επιστρέψει η συνάδελφος στην δουλειά τώρα.
  • Να σταματήσουν όλες οι απλήρωτες υπερωρίες.
  • Σταθερός ημερήσιος εργάσιμος χρόνος. 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
  • Καμία αρνητική αλλαγή στις εργασιακές μας σχέσεις με πρόσχημα την πώληση

 

Σωματείο Εργαζομένων ΝΗ.ΣΕΛ.ΑΝ: Εμπόδια βάζει ο όμιλος AVRAMAR στον εμβολιασμό των εργαζομένων

Ο όμιλος AVRAMAR πήρε απόφαση να μην δίνει άδεια στους εργαζόμενους για να εμβολιαστούν, όπως γινόταν μέχρι τώρα στις περισσότερες μονάδες. Δηλαδή οι εργαζόμενοι πρέπει να έρθουν για δουλειά, η οποία είναι έτσι κι αλλιώς βαριά και ανθυγιεινή και μέσα σε τρεις ώρες να γυρίσουν σπίτι, να κάνουν μπάνιο, να πάνε έγκαιρα στο εμβολιαστικό κέντρο και μετά να γυρίσουν πάλι για δουλειά.

Αυτό σημαίνει πως εργαζόμενοι που έχουν εμβολιαστεί και ενδέχεται να παρουσιάσουν παρενέργειες, όχι μόνο θα εργαστούν σε δύσκολες συνθήκες, αλλά και επικίνδυνες, αφού άλλοι δουλεύουν μέσα στη θάλασσα, άλλοι χρησιμοποιούν επικίνδυνα χημικά κτλ. Έτσι κι αλλιώς ακόμα και αυτοί που δεν παρουσιάζουν κάποιο πρόβλημα υγείας, έχουν μεγάλη δυσκολία πραγματοποιήσουν χειρωνακτικές εργασίες μετά τον εμβολιασμό. Σε αυτό πρέπει να προστεθεί, πως πολλά ραντεβού είναι σε απομακρυσμένα εμβολιαστικά κέντρα, που το 3ωρο δε φτάνει ούτε για να πας και να έρθεις.

Κι αυτό την ώρα που οι περισσότεροι, έτσι κι αλλιώς, με μεγάλη δυσκολία κατάφεραν να ξεπεράσουν υπαρκτούς φόβους και δισταγμούς, που ενισχύονται από την αναξιοπιστία φαρμακευτικών εταιρειών και κράτους, για να πάρουν την απόφαση να εμβολιαστούν και αντί για βοήθεια, η εργοδοσία τους βάζει εμπόδια.

Στην ουσία οι συνάδελφοι εξαναγκάζονται να ακυρώνουν τα ραντεβού τους.

Η εργοδοσία του ομίλου, την ώρα που σε όλους τους τόνους διατυμπανίζει πως έχει προτεραιότητα την ασφάλεια και στήνει τμήματα και επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας, εκθέτει σε κίνδυνο τους εργαζόμενους, για να κερδίσει 5 ώρες επιπλέον εργασία από τον καθένα. Κι αυτό ενώ πρώτα η ίδια επωφελείται από τον εμβολιασμό, αφού και αποφεύγει κρούσματα και βελτιώνει το προφίλ της σαν covidfree επιχείρηση. Αποδεικνύεται ωστόσο για άλλη μια φορά πως όλα αυτά γίνονται μόνο και μόνο για να παίρνουν πιστοποιήσεις και επιδοτήσεις, ενώ στην πραγματικότητα η ασφάλεια των εργαζομένων μπαίνει πίσω από τις ανάγκες της δουλειάς.

Σε αυτό για άλλη μια φορά σύμμαχος είναι ο νόμος, αφού η κυβέρνηση έκρινε πως αρκούν 3 ώρες άδεια για να εμβολιστεί κανείς. Την ώρα που στήνουν στον τοίχο όσους, φοβούνται ή διστάζουν να εμβολιαστούν, αποθεώνουν την ατομική ευθύνη, μοιράζουν μέχρι και δωροεπιταγές, δεν εξασφάλισαν ούτε καν άδεια στους εργαζόμενους για να μπορέσουν να εμβολιστούν με στοιχειώδη ασφάλεια.

Απαιτούμε εδώ και τώρα η εργοδοσία σε όλο τον όμιλο, με βάση και το αίτημα που έχει καταθέσει από την πρώτη στιγμή το σωματείο, να δίνει άδεια με αποδοχές στους εργαζόμενους την ημέρα που εμβολιάζονται και για όσες μέρες έχουν πιθανές παρενέργειες

Εδώ και τώρα να κατοχυρωθεί νομικά η απουσία με αποδοχές του εργαζόμενου για τον εμβολιασμό του

Συνδικάτο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Κέρκυρας : Μάχη για να επαναπροσληφθούν όλοι οι εργαζόμενοι

ΠΑΡΑ ΤΑ ΕΜΠΟΔΙΑ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΑ ΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΤΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ

Τις τελευταίες ημέρες  το Συνδικάτο μαζί με τα επιχειρησιακά σωματεία , δίνουμε μία τιτάνια μάχη , προκειμένου να επαναπροσληφθούν όλοι οι εργαζόμενοι από την 1η Ιουλίου και να αναλάβουν εργασία στα ξενοδοχεία που λειτουργούν.

Παρά την προκλητική συμπεριφορά των εργοδοτών , την άρνηση τους να εφαρμόσουν την κλαδική ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων και να επαναπροσλάβουν όλους τους εργαζόμενους, κάτω απ τις συντονισμένες ενέργειες του Συνδικάτου και την πίεση που άσκησε , επαναπροσλήφθηκε ήδη το μεγαλύτερο μέρος των ξενοδοχοϋπαλλήλων στα ξενοδοχεία που λειτουργούν.

Η μάχη συνεχίζεται ώστε να μπει και ο τελευταίος εργαζόμενος για εργασία ,  με όλα τα δικαιώματα και μέτρα προστασίας της υγείας, ενώ ετοιμάζουμε άμεσα κινητοποιήσεις για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την συνέχιση του προγράμματος στήριξης,  για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που θα παραμείνουν κλειστές .

Εμπόδια σ αυτόν τον αγώνα βάζουν μαζί με τους εργοδότες και τα απομεινάρια του εργοδοτικού συνδικαλισμού στην Κέρκυρα.

Την 1η Ιουλίου το πρωί,  ο Πρόεδρος του Συνδικάτου τηλεφώνησε στον Διευθυντή του ξενοδοχείου  CORFU HOLIDAY PALACE για να ζητήσει την επαναπρόσληψη του τελευταίου εργαζόμενου (εκ των αιτηθέντων μέσω Συνδικάτου) , που δεν είχε επαναπροσληφθεί.

Ο Διευθυντής ζήτησε δύο ώρες χρονικό περιθώριο ( είχε όπως είπε προγραμματισμένη συνάντηση),  ώστε να απαντήσει.

Μετά από δυόμιση ώρες , αντί του Διευθυντή , ο Πρόεδρος του Συνδικάτου έλαβε τηλεφώνημα απ την τέως ‘’Πρόεδρο’’ του εργοδοτικού – επιχειρησιακού σωματείου στο ξενοδοχείο ( η θητεία του Δ/Σ έχει λήξει απ τον Ιούλιο 2020) , η οποία απαίτησε  με περίσσια θράσους και έπαρση , να σταματήσει ο Πρόεδρος του Συνδικάτου να ζητά την επαναπρόσληψη του εργαζομένου.

Συνέχισε   απαιτώντας , να διαχειριστεί η ίδια την υπόθεση , παίρνοντας θέση ενάντια στην  άμεση επαναπρόσληψη του εργαζόμενου, με τον ισχυρισμό ότι το ξενοδοχείο έχει λίγη πελατεία και ότι δήθεν  ο εργαζόμενος της είχε πει το 2019 , ότι δεν θέλει να ξαναεργαστεί στο ξενοδοχείο.

Όταν ο Πρόεδρος του Συνδικάτου την ρώτησε αν παίρνει εκ μέρους του Διευθυντή , απάντησε  ότι για το θέμα δεν συνεννοείται με τον Διευθυντή , αλλά με τον εργοδότη.

Φυσικά όπως ήταν αναμενόμενο , μπήκε στην θέση της , εκεί που έχουν θέση οι εργαζόμενοι του  εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού στην Κέρκυρα .

Αξίζει εδώ να σημειώσουμε ότι το συγκεκριμένο υπό διάλυση επιχειρησιακό σωματείο, αποτέλεσε για 10ετίες την μήτρα ανάδειξης των στελεχών του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού στην Κέρκυρα , τον οποίο από το 2006  οι εργαζόμενοι του κλάδου έχουν θέσει στο περιθώριο. 24 ώρες μετά ,ο Διευθυντής είναι άφαντος,  όπως και ο εργοδότης , οι οποίοι καλούνται να επαναπροσλάβουν (ΧΘΕΣ !!!) τον εργαζόμενο και ταυτόχρονα να δώσουν εξηγήσεις , για την  εμπλοκή τους στην λειτουργία των συνδικάτων.

Σε κάθε περίπτωση τους επισημαίνουμε ότι ο στρουθοκαμηλισμός δεν είναι προσόν και ότι τις εξηγήσεις θα κληθούν να τις δώσουν σύντομα ενώπιων των εργαζομένων , όσο και αν κρύβονται.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας και κλιμακώνουμε την δράση μας για την ανατροπή της αντεργατικής πολιτικής , που δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας και όπου  με το νέο νομοθέτημα  , ανοίγει τον δρόμο για την ανάπτυξη εκτρωματικών φαινομένων εργοδοτικού συνδικαλισμού και την δουλοποίηση των εργαζομένων.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε ετοιμότητα  , ώστε να αγωνιστούμε αποτελεσματικά για το άμεσο πλαίσιο πάλης του κλάδου.

  • Επιστροφή όλων στην εργασία με όλα τα δικαιώματα στις ξενοδοχειακές , τουριστικές και επισιτιστικές επιχειρήσεις που λειτουργούν . Υποχρεωτική εφαρμογή των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας
  • Παράταση στα ξενοδοχεία- καταλύματα – τουριστικά λεωφορεία και καθιέρωση στον τουρισμό –επισιτισμό του προγράμματος στήριξης με αναστολή εργασίας (μονομερής δήλωση ) έως και το τέλος Οκτώβρη για τους εργαζόμενους των τουριστικών εποχιακών επιχειρήσεων που δεν θα λειτουργήσουν καθόλου.
  • Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας , λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού : Για τις εξελίξεις στην Attica Bank και για την απεργία 5/7

ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ATTICABANK ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ, 5 ΙΟΥΛΗ 2021

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ATTICA BANK ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

ΝΑ ΜΗ ΚΛΕΙΣΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, 

Η ΑTTICA ΒΑΝΚ την τελευταία μόνο βδομάδα προχώρησε στο κλείσιμο τεσσάρων καταστημάτων (Πύργος Ηλείας, Κερατσίνι, Ψυχικό, Άγιος Δημήτριος) με αποκορύφωμα την απόλυση ενός συναδέλφου και την αναστολή σύμβασης ενός ακόμα, επειδή δεν δέχτηκαν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα εθελούσιας που τρέχει ταυτόχρονα την ίδια περίοδο!

Η ενέργεια αυτή της ATTICA εντάσσεται στη συνολική επίθεση που έχει εξαπολύσει η εργοδοσία του κλάδου, με το μπαράζ κλεισιμάτων των καταστημάτων, τις εθελούσιες εξόδους, την εντατικοποίηση, τους πλειστηριασμούς, τη μονιμοποίηση της τηλεργασίας, την στοχοθεσία και μια σειρά ακόμη μέτρα που μειώνουν τα εργασιακά δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων και ταυτόχρονα δυσχεραίνουν τη ζωή των φτωχών λαϊκών στρωμάτων.

Στόχος τους είναι η μείωση του κόστους και η εξασφάλιση όσο το δυνατόν μεγαλύτερων κερδών. Άλλωστε, ακόμη και η χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης με τα δισεκατομμύρια ευρώ σε συγκεκριμένους κλάδους και επιχειρηματικούς ομίλους, προϋποθέτει τέτοιου είδους μέτρα για τη μετάβαση στη ψηφιοποίηση, στην εποχή της 4ης  βιομηχανικής επανάστασης και της πράσινης ανάπτυξης.

Χαιρετίζουμε τη μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων της ATTICA BANK στην απεργία της Δευτέρας 28/6  και καλούμε σε καθολική συμμετοχή στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 5 Ιούλη.

Εργατικό Κέντρο Πάτρας : Προχωράμε μπροστά, με εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας και τα συνδικάτα μας, το ίδιο το Εργατικό Κέντρο Πάτρας.

Προχωράμε μπροστά! Δυναμώνουμε τα συνδικάτα μας και τους αγώνες μας

κόντρα σε κυβέρνηση, εργοδοσία και νόθους εργατοπατέρες.

Χτες, ο Πρόεδρος Πρωτοδικών απέρριψε το αίτημα των νόθων και εργατοπατέρων της Πάτρας για χορήγηση προσωρινής διαταγής διορισμού Προσωρινής Διοίκησης στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας, με το σκεπτικό προφανώς ότι υπάρχει σήμερα νόμιμη Διοίκηση μέχρι τις 31/10/2021, δηλαδή μέχρι τη λήξη της ΚΥΑ της κυβέρνησης που αφορά την παράταση θητείας των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Για άλλη μια φορά αποδείχτηκε ότι ο μόνος καημός της απαξιωμένης ομάδας της ΓΣΕΕ στην Πάτρα είναι το πώς θα καθαιρέσουν μια νόμιμη Διοίκηση που όλα αυτά τα χρόνια τέθηκε στην πρώτη γραμμή οργάνωσης του αγώνα των εργαζομένων της Πάτρας για να μην περάσουν αντιδραστικά και αντεργατικά μέτρα, απολύσεις, μειώσεις μισθών, για διεκδίκηση άμεσων μέτρων προστασίας από την πανδημία. Είναι σε διατεταγμένη υπηρεσία μαζί με τους εργοδότες που τους στηρίζουν, γιατί τους ενοχλεί και τους βάζει εμπόδια η πρωτοπόρα δράση του Εργατικού Κέντρου.

Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους, τα λαϊκά στρώματα της Πάτρας βιώνουν της ανασφάλεια και την ανεργία, την εργοδοτική αυθαιρεσία και τις επιπτώσεις από την πανδημία, η συγκεκριμένη ομάδα θέλει ξανά ένα Εργατικό Κέντρο ως μέσο κατάργησης της διεκδικητικής πάλης, με την παραίτηση από την ευθύνη συμβολής στην οργάνωση των εργαζόμενων, στη δράση για την κινητοποίηση των σωματείων-μελών του για την αντιμετώπιση των προβλημάτων των εργαζόμενων, του ίδιου του λαού της πόλης μας. Θέλουν στην Πάτρα, ξανά ένα ΕΚ γραφειοκρατικό μηχανισμό διαχείρισης δεκάδων προγραμμάτων, αξιοποιώντας και το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ.  Με σημαντικό χρηματικό όφελος βεβαίως των ίδιων όπως έκαναν για δεκαετίες. Δηλαδή μηχανισμό εξαγοράς, διαφθοράς, και φθοράς συνειδήσεων.

Θέλουν αρχαιρεσίες και συνέδρια με εκφυλισμένες διαδικασίες, με νόθους και διευθυντάδες μακριά από τους εργαζόμενους που υποτίθεται ότι εκπροσωπούν, χωρίς ουσιαστική συζήτηση για τα πραγματικά προβλήματα  των εργαζόμενων, χωρίς συζήτηση και αποφάσεις για πλαίσιο και στόχους διεκδικητικής πάλης ενάντια σε εργοδοσία-κυβέρνηση. Χωρίς, δηλαδή, τις διαδικασίες ενός ζωντανού συνδικαλιστικού οργάνου των εργαζόμενων.

Θέλουν, δηλαδή, τους εργαζόμενους στη γωνία, με σκυφτό κεφάλι, να διαπραγματεύονται με την εργοδοσία τι θα χάσουν, ενώ ταυτόχρονα να μην ενδιαφέρονται για τις διαδικασίες και τη λειτουργία των συνδικάτων, τη δράση και τη στάση όσων υποτίθεται τους εκπροσωπούν ως συνδικαλιστική ηγεσία. 

Όμως, ας το χωνέψουν πια. Το Εργατικό Κέντρο Πάτρας και η Διοίκησή του θα συνεχίσουν να πρωτοστατούν ώστε να δυναμώσει ο αγώνας διεκδίκησης των εργαζομένων, να δυναμώσουν και να μαζικοποιηθούν τα συνδικάτα, η ίδια η οργάνωση των εργατών που είναι και το μοναδικό όπλο απέναντι σε εργοδοσία και κυβέρνηση. Θα συνεχίσουν να συντονίζουν και ενοποιούν τη δράση των συνδικάτων, να στηρίζουν κάθε αγωνιστική πρωτοβουλία, κάθε εστία αντίστασης μέσα στα εργοστάσια και τις επιχειρήσεις.

Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους να δυναμώσουν τον αγώνα, να υπερασπιστούν τις συλλογικές τους διαδικασίες και ταυτόχρονα να πρωτοστατήσουν σε κάθε κλάδο και επιχείρηση για να πάρει ανάσα η εργατική τάξη, να νιώσει τη δύναμή της στο μπλοκάρισμα αντεργατικών διατάξεων και νόμων, στην διεκδίκηση αιτημάτων που θα βάζουν στο προσκήνιο τις δικές μας ανάγκες. Αυτή είναι άλλωστε και η καλύτερη απάντηση στους άφαντους και απαξιωμένους εργατοπατέρες της Πάτρας, στη σαπίλα τους.

Προχωράμε μπροστά, με εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας και τα συνδικάτα μας, το ίδιο το Εργατικό Κέντρο Πάτρας. Νόμος είναι το δικό μας δίκιο!

 

ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ,ΠΕΕΜΑΓΕΝ,ΠΕΠΡΝ: Απαιτούμε πρόσληψη υπαλληλικού προσωπικού στην Υπηρεσία Ναυτικών Μητρώων

Επανειλημμένες είναι οι καταγγελίες μας, για τις απαράδεκτες συνθήκες εξυπηρέτησης, που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες  για την  διεκπεραίωση ζητημάτων τους στην Υπηρεσία Ναυτικών Μητρώων (ΥΝΜ), αποτέλεσμα της έλλειψης υπαλληλικού προσωπικού.

Ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα και με χωρίς κανένα στοιχειώδες μέτρο προστασίας, συνεχίζονται οι ουρές, που δημιουργούνται καθημερινά στην είσοδο της υπηρεσίας και ιδιαίτερα τις τελευταίες μέρες με την συμμετοχή των υποψήφιων που καταθέτουν τα δικαιολογητικά τους, για την εισαγωγή τους στις ΑΕΝ.

Απαιτούμε για άλλη μια φορά την άμεση παρέμβαση του υπουργείου Ναυτιλίας, των υπηρεσιών του για άμεσα μέτρα στην αντιμετώπιση του οξυμμένου προβλήματος και με την πρόσληψη υπαλληλικού προσωπικού στην ΥΝΜ, για την κάλυψη των  αυξημένων αναγκών.

Να μη γίνουν τζόγος τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η κυβέρνηση της ΝΔ, μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου για τα Εργασιακά, με γοργό βηματισμό ετοιμάζει νέο σαρωτικό χτύπημα στην επικουρική Ασφάλιση. Εν μέσω καλοκαιριού και πανδημίας ετοιμάζεται να φέρει άμεσα στη Βουλή για ψήφιση νομοσχέδιο που ανάβει το πράσινο φως για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής Ασφάλισης.

Αξιοποιώντας το νόμο Κατρούγκαλου της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, που προεκλογικά η ΝΔ υπόσχονταν την κατάργηση του, κλιμακώνει την επίθεση στα κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα των ασφαλισμένων θέτοντας στην λοταρία του χρηματιστηριακού τζόγου τις επικουρικές συντάξεις.

Με το νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο, από 1.1.2022, γίνεται υποχρεωτική η ένταξη στο νέο σύστημα της επικουρικής Ασφάλισης όλων των νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας και εθελοντικά για όσους είναι μέχρι 35 χρονών.

Όπως η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ έτσι και η σημερινή, με οδηγό τις «βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές», ετοιμάζει να προσφέρει τις εισφορές κάθε εργαζόμενου ως ζεστό χρήμα στις τσέπες των διαφόρων επενδυτών.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, φανατικός οπαδός του συστήματος ασφάλισης των 3 πυλώνων του Πινοσέτ, αποτινάζει από την ευθύνη του κράτους ότι είχε απομείνει από τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης.

Τα αποθεματικά της επικουρικής Ασφάλισης θα ριχτούν στις χρηματαγορές για να χρηματοδοτήσουν τα σχέδια επενδύσεων των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Ο «ατομικός κουμπαράς» θα γεμίζει από τις εισφορές που θα πληρώνει κάθε ασφαλισμένος και θα τοποθετείται σε πακέτα με μικρότερο και μεγαλύτερο επενδυτικό ρίσκο. Που σημαίνει, ότι κανένας ασφαλισμένος δεν θα γνωρίζει αν και πόσο θα πάρει επικουρική σύνταξη. Θα γνωρίζει μόνο πόσο πληρώνει και θα περιμένει να βγουν «αληθινές» οι υποσχέσεις της κυβέρνησης της ΝΔ και του υπουργείου Εργασίας ότι «σώζουν» τις επικουρικές συντάξεις και την Κοινωνική Ασφάλιση.

Κανείς όμως δεν μπορεί να ξεχάσει το παράδειγμα της «ΑΣΠΙΣ», εδώ στη χώρα μας, αλλά ούτε το παράδειγμα μεγάλων επενδυτικών ομίλων στο χώρο της Ασφάλισης, που με την βοήθεια των κυβερνήσεων στα πλαίσια της ιδιωτικής επιχειρηματικότητας και της ιδιωτικοποίησης των συστημάτων της Κοινωνικής Ασφάλισης, άρπαξαν τον ιδρώτα εκατομμυρίων εργαζομένων και στο τέλος έγιναν «καπνός».

Η ασφάλιση είναι δικαίωμα!

Για τα κοράκια των ασφαλιστικών εταιρειών, το ασφαλιστικό είναι μπίζνες, νέο πεδίο κερδοφορίας. Για εμάς είναι δικαίωμα, όρος ζωής και αναπαραγωγής της εργατικής μας δύναμης.

Οι νέες αντιασφαλιστικές αλλαγές, που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ και είναι συνέχεια όλων των αλλαγών των προηγούμενων κυβερνήσεων, ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ-ΠΑΣΟΚ, είναι χρεοκοπημένες πρακτικές που εφαρμόζονται για να βάλουν στο χέρι τις εισφορές των εργαζομένων και τους κόπους μιας ζωής τα μεγάλα αρπαχτικά που δραστηριοποιούνται στο χώρο.

Στοχεύουν να απαλλάξουν ακόμη περισσότερο το κράτος και την εργοδοσία από την υποχρέωσή τους στην Κοινωνική Ασφάλιση και να ανοίξουν νέα πεδία κερδοφορίας στους επιχειρηματικούς ομίλους της Ασφάλισης που ακονίζουν τα μαχαίρια τους και ανταγωνίζονται μεταξύ τους ποιος θα «δαγκώσει» τους πελάτες – εργαζόμενους για να βάλει στη τσέπη τις εισφορές της εργασίας τους και τα αποθεματικά των επικουρικών Ταμείων.

Με το προωθούμενο νομοσχέδιο για την επικουρική Ασφάλιση και συντάξεις πετσοκόβεται η κρατική χρηματοδότηση στα ασφαλιστικά Ταμεία, συρρικνώνεται η κρατική ευθύνη που σημαίνει ότι είναι κάλπικες οι όποιες υποσχέσεις για εγγύηση των επικουρικών συντάξεων, τουλάχιστον, όπως διαβεβαιώνουν στο ύψος των εισφορών που πλήρωσε ο ασφαλισμένος.

Για τους ασφαλισμένους τίποτα δεν είναι εγγυημένο όταν μπαίνει κάτω από την «δαμόκλειο σπάθη»  του κυνηγητού του κέρδους των διαφόρων επενδυτών.

Πολύ γρήγορα ο κίνδυνος νέων μειώσεων των επικουρικών συντάξεων θα εμφανιστεί μπροστά σε όλους τους ασφαλισμένους. Όχι μόνο στους νέους ασφαλισμένους, αλλά και στους παλιούς.

Το χρηματοδοτικό κενό της μετάβασης από το υπάρχον στο νέο σύστημα της επικουρικής μετριέται σε δεκάδες δισεκατομμύρια ευρώ. Αυτό το κενό δεν πρόκειται να καλυφτεί ούτε από το κράτος, ούτε από την μεγαλοεργοδοσία και τους μεγαλοεπενδυτές. Θα κληθούν να το πληρώσουν οι εργαζόμενοι με μειώσεις συντάξεων, αύξηση ορίων ηλικίας, με μεγαλύτερη φορολογία.

Μονόδρομος η οργάνωση και ο αγώνας

 Η κλιμάκωση της επίθεσης σε όλα τα επίπεδα της ζωής μας, τα απανωτά χτυπήματα πάνω σε δικαιώματα και κατακτήσεις, δεν επιτρέπουν σε κανέναν να έχει ψευδαισθήσεις ότι τα πράγματα θα καλυτερέψουν χωρίς να πάρουμε στα ίδια μας τα χέρια την υπόθεση της προστασίας της ζωής μας, χωρίς να διεκδικήσουμε την ικανοποίηση των αναγκών των δικών μας και των οικογενειών μας.

Οι εργαζόμενοι είμαστε οι μόνοι που πληρώνουμε για την Κοινωνική Ασφάλιση και έχουμε όλο το δίκιο να διεκδικήσουμε την πλήρη ικανοποίηση των αναγκών μας.

Επιβεβαιώνεται από την ίδια τη ζωή ότι για να συμβεί αυτό πρέπει να δώσουμε τις δυνάμεις μας για πιο μεγάλους, πιο μαζικούς, πιο αποφασιστικούς αγώνες, τέτοιους που να κάνουν την μεγαλοεργοδοσία, τις κυβερνήσεις και τα κόμματα που τη στηρίζουν να βλέπουν  εφιάλτες.

Τις λύσεις που έχουμε ανάγκη

χρειάζεται να τις επιβάλλουμε με τον αγώνα μας

Οι κυβερνήσεις, τα κόμματα του κεφαλαίου συνεχώς θα φέρνουν νόμους που θα οδηγούν τη ζωή μας σε αδιέξοδο. Οι νόμοι τους είναι προαπαιτούμενα του κεφαλαίου και της κερδοφορίας του.

Σήμερα, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να γυρίσουν πίσω στο παλιό ασφαλιστικό σύστημα, δεν επιτρέπεται να κρίνουν τις ανάγκες τους, την προστασία από τον επαγγελματικό κίνδυνο, την προστασία τους μετά τον εργάσιμο βίο με όρους του προηγούμενου αιώνα. Η πάλη τους επιβάλλεται να κινείται μπροστά, να παίρνει υπόψη της τις νέες συνθήκες

Δε συναινούμε, δεν σκύβουμε το κεφάλι. Θα συνεχίσουμε τον αγώνα για Κοινωνική Ασφάλιση δημόσια, καθολική για όλους.

 Τα σπασμένα της βαρβαρότητας που εκείνοι έφτιαξαν δεν θα τα πληρώσουμε εμείς. Να πληρώσει κράτος και εργοδοσία

 Καλούμε όλα τα Συνδικάτα, τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα να οργανώσουν τον αγώνα ενάντια στη νέα σντιασφαλιστική επίθεση.

 Το δίκιο μας θα κριθεί στους δρόμους του αγώνα!

                           Ιούλης 2021

ANAKOINOSH_ASFALISTIKA_DIKAIOMATA.pdf

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Ιωαννίνων : Συρροή κρουσμάτων σε δυο μεγάλα εργοστάσια της πόλης μας

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες το τελευταίο διάστημα γνωρίζετε ότι υπάρχει διασπορά του κορονοΐου σε δυο μεγάλες επιχειρήσεις τροφίμων στην περιοχή μας, με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι είτε να βρίσκονται σε καραντίνα είτε λιγότεροι να νοσηλεύονται.

Το κράτος και οι αρμόδιες υπηρεσίες του, που έχουν την ευθύνη για την τήρηση των πρωτοκόλλων ασφαλείας έναντι της διασποράς του ιού αλλά και οι εργοδότες έχουν σοβαρές ατομικές και συλλογικές ευθύνες, γιατί προφανώς η φύση της δουλειάς σ’ αυτά τα δύο μεγάλα εργοστάσια ευνοεί την μετάδοση όχι μόνο του κορονοΐου αλλά και άλλων ιών. Επιτέλους η εργοδοσία και το κράτος να προσαρμόσουν τη φύση της δουλειάς στις ανάγκες που απαιτούνται έτσι ώστε να προστατευτεί η υγεία των συναδέλφων.

Έλεος πια! Δεν μπορεί το ζήτημα της υγείας μας να είναι μόνο ατομική μας υπόθεση. Υπάρχουν γιατροί εργασίας, υπάρχει ΕΣΥ, υπάρχουν πρωτόκολλα, υπάρχουν ευθύνες της κυβέρνησης και τώρα πρέπει η κυβέρνηση να βρεθεί προ των ευθυνών της, αλλά χρειάζεται και εμείς να υψώσουμε τη φωνή μας και να διεκδικήσουμε αυτά που απαιτούν οι καιροί:

Δηλαδή απαιτούμε:

  • Να σταματήσουν εδώ και τώρα τα 10ωρα – 12ωρα.
  • Να μη χαθεί κανένα ρεπό λόγω απουσίας συναδέλφων.
  • Να μη χαθεί καμία μέρα κανονικής άδειας από συναδέλφους που ήταν ή είναι σε καραντίνα.
  • Να μη λείψει ούτε ένα μεροκάματο από τον μισθό των εργατών.
  • Να προσαρμοστούν οι γραμμές παραγωγής έτσι ώστε να προστατευτεί η υγεία μας.
  • Να γίνουν νέες προσλήψεις συναδέλφων για να μπορούν να γίνονται περισσότερες αλλαγές στις βάρδιες.
  • Να γίνουν αυξήσεις στους μισθούς.
  • Να αυξηθούν τα διαλείμματα και σε χρόνο και σε αριθμό.
  • Με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να γίνονται γρήγορα διαγνωστικοί έλεγχοι για τον κορονοϊό στους χώρους δουλειάς.

Να προχωρήσουν άμεσα οι εμβολιασμοί. Η αναγκαιότητα του μαζικού εμβολιασμού δεν εξασφαλίζεται  με εκβιασμούς ούτε με δήθεν “ανταλλάγματα”. Είναι ευθύνη του κράτους η ουσιαστική ενημέρωση του λαού, η λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας και η ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, έτσι ώστε να εμπεδώνεται και η ατομική ευθύνη. Όλα τ’ άλλα απλά ενισχύουν τον ανορθολογισμό, υπονομεύουν την προστασία της δημόσιας υγείας και καλλιεργούν διχαστικές λογικές στους εργαζομένους που τελικά “βγάζουν λάδι” την κυβερνητική πολιτική. Γιατί ακούγονται απειλές ότι όποιος συνάδελφος δεν εμβολιαστεί μέσα στον επόμενο μήνα θα απολυθεί, αυτές τις επιστρέφουμε στην εργοδοσία, γιατί η υποκρισία του κράτους και των εργοδοτών δεν έχει όρια, την ώρα που δεν τους νοιάζει να πάρουν κανένα ουσιαστικό μέτρο για την προστασία της υγείας μας, παράλληλα προσπαθούν να φορτώσουν τη διασπορά του κορονοΐου στις πλάτες μας.

Συνάδελφοι- Συναδέλφισσες ξέρουμε πολύ καλά ότι τα πρωτόκολλα για τη μη μετάδοση του ιού είναι λάστιχο και προσαρμόζονται στις ορέξεις του εκάστοτε εργοδότη γιατί πολύ απλά δεν τους νοιάζει η υγεία των εργαζομένων και του λαού αλλά να μη χάσουν ούτε ένα ευρώ από τα κέρδη τους.

Το κράτος είναι ο μεγάλος απών από τις μεγάλες επιχειρήσεις της περιοχής μας. Μη ξεχνάμε τι έγινε τον Νοέμβριο του 2020 που μόνο ύστερα από παρέμβαση του Ε.Κ.Ι. ο ΕΟΔΥ αναγκάστηκε να προχωρήσει σε ελέγχους στα εργοστάσια που υπήρχε έξαρση.

ΕΡΓΑΤΗ – ΕΡΓΑΤΡΙΑ: ΈΧΟΥΜΕ  «ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ» ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ.

Ένωση Ιδ. Υπαλλήλων – Εμποροϋπαλλήλων Ν. Ξάνθης : Για την επίσκεψη του πρωθυπουργού στην Ξάνθη

Μαχητική κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε μετά το κάλεσμα της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ν. Ξάνθης, κάνοντας σαφές πως η φιέστα που προσπάθησε να στήσει η κυβέρνηση της ΝΔ και ο πρωθυπουργός στην Ξάνθη, δεν άγγιξε τους εργαζόμενους. Από την πλατεία Ελευθερίας, οι συγκεντρωμένοι πήγαν προς το Δημοτικό Αμφιθέατρο όπου στεγάζεται το Xanthi TechLab, το οποίο χρηματοδοτείται από την αμερικανική πρεσβεία για να ξεπλένει τον αμερικανικό ιμπεριαλισμό, σημείο όπου ο πρωθυπουργός αποφάσισε να επισκεφθεί. Δεν προξενεί εντύπωση, όταν η ίδια κυβέρνηση ακολουθώντας το παράδειγμα της προηγούμενης, έδωσε γη και ύδωρ στους ΝΑΤΟϊκούς, μάλιστα δίνοντας έδαφος για να πραγματοποιηθούν δύο ασκήσεις-πρόβες πολέμου: η «Europe Defender 2021» και ο «Κένταυρος 21» στο Πετροχώρι Ξάνθης.

Με πορεία που κατευθύνθηκε προς τη ΔΕΔΑ (Δημόσια Επιχείρηση Διανομής Αερίου ΑΕ), όπου ο πρωθυπουργός παρευρέθηκε σε εκδήλωση για τη διανομή φυσικού αερίου στις πρωτεύουσες των περιφερειακών ενοτήτων της περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, οι εργαζόμενοι μέσα από τα συνθήματά τους, απαίτησαν φθηνή ενέργεια για το λαό, προσλήψεις στη Υγεία, καταδίκασαν την πολιτική της κυβέρνησης για τα εργασιακά και το ασφαλιστικό.

Στην κινητοποίηση συμμετείχαν: ο Σύλλογος Οικοτρόφων Ξάνθης, ο Σύλλογος Μεταπτυχιακών Φοιτητών και υποψήφιων Διδακτόρων Ξάνθης, το Σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων και εμποροϋπαλλήλων Νομού Καβάλας, το Συνδικάτο Οικοδόμων Νομού Καβάλας, το Σωματείο Επισιτισμού-Τουρισμού Νομού Καβάλας και το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Καβάλας.

Σε κινητοποίηση, παράλληλα, προχώρησαν και  οι Εργαζόμενοι Λιπασμάτων Καβάλας-ΒΦΛ, των οποίων τον αγώνα η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Νομού Ξάνθης στηρίζει.

 

1...2,9682,9692,970...5,705Σελίδα 2,969 από 5,705