ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΛΓΗΣΙΑ
Το Υπουργείο Παιδείας και ο ΑΣΕΠ υπόλογοι για σειρά αδικιών
στην κατάταξη αναπληρωτών – εκπαιδευτικών

Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων προχωράει σε νέα δημοσίευση του πίνακα διορισμών, χωρίς να έχει απαντήσει εδώ και ένα χρόνο -τόσο το Υπουργείο Παιδείας όσο και ο ΑΣΕΠ- σε ενστάσεις εκπαιδευτικών που κατατέθηκαν το 2020 για λαθεμένη καταγραφή στοιχείων και λαθεμένη μοριοδότηση.

Προφανώς για το Υπουργείο Παιδείας και για τον ΑΣΕΠ η ζωή των εκπαιδευτικών είναι ασήμαντη για να ασχοληθούν.

Συγκεκριμένα:
Mε βάση την προκήρυξη 2ΓΕ/2019 του ΑΣΕΠ κληθήκαν οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί να καταθέσουν τα διαπιστευτήρια τους και να διεκδικήσουν την δίκαιη τοποθέτησή τους στον πίνακα των αναπληρωτών. Τον Αύγουστο του 2020 ανακοινώθηκαν οι προσωρινοί πίνακες των αναπληρωτών. Ο πίνακας είχε για ένα μεγάλο μέρος των αναπληρωτών, πακτωλό από λάθη στην καταγραφή των στοιχείων: Πτυχία, αριθμός παιδιών, προϋπηρεσία και πολλά άλλα, τα οποία έχουν κατατεθεί τα οποία και δεν έλαβαν υπόψη τους οι αρμόδιοι, με αποτέλεσμα να αδικούνται πολλοί αναπληρωτές.

Με την εντόπιση των λαθών που έγιναν – έγιναν ενστάσεις στον ΑΣΕΠ (αρχές του 2020) πληρώνοντας το ποσό των 20 ευρώ για να αποκατασταθούν τα λάθη. 
Ο ΑΣΕΠ καθυστέρησε τις απαντήσεις των ενστάσεων, και ενάμιση χρόνο μετά αρκετοί εκπαιδευτικοί δεν έχουν ακόμα λάβει απάντηση!

Ενδεικτικά παρουσιάζουμε κάποιες περιπτώσεις:
Δήμητρα Λαμπρέτσα
Ειδικότητα ΠΕ08
Δεν πήραν υπόψη τα:
1. Integrated master=20 μόρια
2. ECDL= 4μορια

Το αποτέλεσμα είναι από την θέση του 262 του παλιού πίνακα 2018 να βρεθεί στο 497 του προσωρινού του 2020. Στον τελικό πίνακα του 2021, μετά την μια διόρθωση βρίσκεται στη θέση 476.

Η εκπαιδευτικός υπέβαλε ηλεκτρονικά την με αρ. κατ. 1198638/ 19.2.2020 αίτησή της στην κατηγορία ΠΕ08 Καλλιτεχνικών, κατά την οποία δήλωσε όλα τα προσόντα της σύμφωνα με την προκήρυξη (πτυχίο Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών με Integrated master δηλώνοντας και την απόφαση 141956/Ζ1 ΦΕΚ 4268/27.9.2018 για το Integrated Master, ξένες γλώσσες, γνώσεις ηλεκτρονικού υπολογιστή, προϋπηρεσία
κλπ.) και απέστειλε ως όφειλε τα σχετικά δικαιολογητικά. Στη συνέχεια ανέμενε την έκδοση του προσωρινού πίνακα κατάταξης.

Πρόσφατα (24/7/2021) ο ΑΣΕΠ προχώρησε στην ανακοίνωση του τελικού πίνακα, με περασμένα τα αποτελέσματα των ενστάσεων, χωρίς βέβαια να τα ανακοινώσει σε αρκετούς ενδιαφερόμενους. 

Αναφέρουμε ότι στις 24/7/2021 και ενώ έχει βγει το ΦΕΚ των μόνιμων διορισμών, με διορία πέντε ημερών για κατάθεση στοιχειών, η Δήμητρα Λαμπρέτσα δεν έλαβε ακόμα την απάντηση στην ένστασή της από το Αύγουστο του 2020!!!

Από τον τελικό πίνακα διαπιστώνει ότι έχει διορθωθεί μόνο το ένα χαρτί του ECDL ενώ παραμένει αναπάντητο το ερώτημα για το integrated master. (Το πτυχίο αυτό ως γνωστόν συνιστά ενιαίο και αδιάσπαστο τίτλο σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master) στην ειδικότητα των εικαστικών τεχνών με κατεύθυνση ζωγραφική του επιπέδου 7 του Εθνικού Ευρωπαϊκού Πλαισίου προσόντων όπως
ορίζεται στην απόφαση 141956/Ζ1 ΦΕΚ 4268/27.9.2018). 

Το απαράδεκτο είναι ότι ενώ απευθύνθηκε στον ΑΣΕΠ τέσσερις φορές μέσα στο τελευταίο διάστημα ζητώντας να λάβει την απάντηση της ένστασης, ο ΑΣΕΠ επιμένει στην αλληλογραφία να λέει «ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΝΣΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ».

Μάλιστα στις 10/08/2020, το γραφείο εξυπηρέτησης πολιτών του ΑΣΕΠ, απάντησε εγγράφως στην ενδιαφερόμενη ότι όταν ολοκληρωθεί ο έλεγχος από τον ΑΣΕΠ θα αποσταλεί από την αρμόδια διεύθυνση του ΑΣΕΠ η απάντηση στην ένσταση. Επίσης στο ίδιο ηλεκτρονικό μήνυμα απάντησαν «παρακαλούμε απευθυνθείτε στο Υπουργείο Παιδείας λόγω αρμοδιότητας».

ΕΡΩΤΗΜΑ 1: Ο ΑΣΕΠ δεν είναι υποχρεωμένος να απαντά στις ενστάσεις εντός εύλογου χρονικού διαστήματος; Εδώ μιλάμε για ενάμιση χρόνο μετά και δεν έχει απαντήσει. Πρόκειται για τη ζωή χιλιάδων εκπαιδευτικών που μένει μετέωρη.

ΕΡΩΤΗΜΑ 2: Δεν είναι εύλογο ότι θα έπρεπε οι υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας να συνεργάζονται με  τον ΑΣΕΠ όσον αφορά στη σωστή καταγραφή των στοιχείων; Ποιος είναι υπεύθυνος για αυτή την κατάσταση και τα λάθη;

Η διαδικασία που ακολουθείται είναι κατάθεση φακέλου από τον υποψήφιο στην Δ/νση Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας του Υπ. Παιδείας. Η Δ/νση καταχωρεί τα στοιχεία στον ΟΠΣΥΔ και από τον ΟΠΣΥΔ στέλνονται στον ΑΣΕΠ (και ο φυσικός φάκελος;). Ο υποψήφιος κάνει αίτηση στην συνέχεια στον ΑΣΕΠ ηλεκτρονικά. 

Βάσει της προκήρυξης (κεφάλαιο Δ), αλλά και βάσει τη σχετικής σημείωσης κατά την υποβολή της αίτησης, οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης παραλαμβάνουν και ελέγχουν τις αιτήσεις με τα δικαιολογητικά των υποψηφίων και, εφόσον αυτά συνάδουν με τα ρητώς αναφερόμενα στην παρούσα προκήρυξη, καταχωρούν τα αντίστοιχα στοιχεία στους ηλεκτρονικούς φακέλους των υποψήφιων εκπαιδευτικών που τηρούνται στο Ο.Π.ΣΥ.Δ.. Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων ενημερώνει το Α.Σ.Ε.Π. για την ολοκλήρωση της καταχώρισης. Τα στοιχεία των ηλεκτρονικών αιτήσεων των υποψήφιων εκπαιδευτικών Γενικής Εκπαίδευσης θα διασταυρωθούν με τη χρήση Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) με τα αντίστοιχα στοιχεία που είναι καταχωρισμένα στους ηλεκτρονικούς φακέλους των εκπαιδευτικών στο Ο.Π.Σ.Υ.Δ. [αριθμ. 37693/Ε1/8.3.2019 (ΦΕΚ 864 Β΄) Κοινή Υπουργική Απόφαση]. Τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται, αρμοδίως, σε ευκρινή φωτοαντίγραφα από τα πρωτότυπα. Γι’ αυτόν άλλωστε το λόγο, υπάρχει στο κάτω μέρος της υποβληθείσας ένστασης η σχετική σημείωση ότι πρέπει να αναγράφεται ρητά το ΑΦΜ, ώστε να γίνει η διασταύρωση μεταξύ ΑΣΕΠ – Υπουργείου Παιδείας και ΟΠΣΥΔ.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση δεν έχει σημειωθεί στον ΑΣΕΠ το integrated master που υπάρχει δίπλα στο πτυχίο, ενώ υπήρχε σημείωση στον ΟΠΣΥΔ και το ECDL. 

Άλλες ενδεικτικές περιπτώσεις ΠΕ08:
1) Εικαστικός που στους παλιούς πίνακες ήταν στην κατάταξη στο 390. Στους τελικούς πίνακες είναι στο 215. Αν είχαν λάβει υπ’ όψιν την ένσταση θα ήταν στο 132. Δεν εξέτασαν την ένσταση για το πτυχίο proficiency.
2) Εικαστικός που στους παλιούς πίνακες ήταν στην κατάταξη στο 300. Στους τελικούς πίνακες είναι στο 500. Η ένσταση απορρίφθηκε γιατί το μεταπτυχιακό δεν είχε (όπως απάντησαν) βαθμολογία!
(Εδώ να σημειωθεί πως τα intergrated master της ΑΣΚΤ δεν αναγράφεται η βαθμολογία αλλά αντιστοιχεί σε πτυχίο ΑΣΚΤ 5ετούς εκπαίδευσης, που έχει ήδη απονεμηθεί και στο οποίο υπάρχει η βαθμολογία, η οποία αυθαίρετα σε ορισμένους δεν ελήφθη υπ’όψιν). 
Το Υπουργείο Παιδείας και ο ΑΣΕΠ είναι υπόλογοι για αυτές τις αδικίες τις οποίες θα πρέπει άμεσα να θεραπεύσουν.
Οι αναπληρωτές ανεβαίνουν κάθε χρόνο ένα Γολγοθά. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας -το απαράδεκτο καθεστώς της «αναπλήρωσης»- είναι επιζήμιες για όλη την εκπαίδευση: διαλύουν την εκπαιδευτική κοινότητα, διαλύουν την έννοια του σχολείου ως οντότητα, έχουν αντιπαιδαγωγικές επιπτώσεις γιατί αλλάζουν συνεχώς τα πρόσωπα διδασκόντων στο σχολείο και αυτό επηρεάζει αρνητικά τον ψυχισμό των μαθητών.
Επιπλέον διαμορφώνουν μια κατηγορία εργαζομένων με την βαλίτσα στο χέρι που δεν μπορούν πουθενά να οργανώσουν τη ζωή τους, και που ζουν μέσα στην διαρκή αβεβαιότητα.
Σήμερα στον κλάδο μας, οι αναπληρωτές έχουν πλέον καλύψει το μισό κα πλέον των εκπαιδευτικών αναγκών του τόπου σε εικαστικούς, ενώ είναι χωρίς καλλιτέχνες εκπαιδευτικούς εκατοντάδες σχολεία σε όλη τη χώρα. Παράλληλα η απαράδεκτη απόφαση για την κατάργηση των εικαστικών μαθημάτων στο Λύκειο, για την οποία εκκρεμεί η απόφαση του ΣτΕ για την ανάκληση της μετά από προσφυγή του Επιμελητηρίου Εικαστικών Τεχνών Ελλάδος και της Ένωσης Εκπαιδευτικών Μαθημάτων, δημιουργεί ένα εκπαιδευτικό χάος για τους εκπαιδευτικούς, τους μαθητές και τους γονείς που καλούνται να πληρώσουν για την ουσιαστική μόρφωση και τον προσανατολισμό των παιδιών τους.

Το ΕΕΤΕ απαιτεί την άμεση μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

Το Υπουργείο Παιδείας και ο ΑΣΕΠ πρέπει να απαντήσουν άμεσα για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στην εκπαίδευση και να προχωρήσουν στη θεραπεία του προβλήματος, θεραπεία που είναι η μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών.

Να παρθούν μέτρα προστασίας για τον καύσωνα που θα πλήξει τη χώρα και τους χώρους δουλειάς και μέτρα προστασίας υπέρ της υγείας των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της μετεωρολογικήςυπηρεσίας από σήμερα και τις επόμενες μέρες θα ανέβει σημαντικά η θερμοκρασία.

Υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε μια σειρά χώρους όχι μόνο δεν υπάρχει κλιματισμός αλλά μία σειρά άλλοι παράγοντες θα κάνουν ασφυκτική την κατάσταση στους χώρους δουλειάς.Η υψηλή θερμοκρασία σε συνδυασμό με υγρασία και μια σειρά άλλοι επιβαρυντικοί παράγοντες μπορεί να δημιουργήσουν σοβαρά προβλήματα υγείας . Αυξάνεται σοβαρά ο κίνδυνος εργατικών ατυχημάτων. Πολύ μεγαλύτεροείναι το πρόβλημα για εργαζόμενους που δουλεύουν σε εξωτερικούς χώρους.Είναι εντελώς εκτεθειμένοιειδικά οι οικοδόμοι, οι ταχυμεταφορές, τα delivery και πρέπει να παρθούν μέτρα για την προστασία τους.  Δεν αρκούν τα συνήθη μέτρα προστασίας χρειάζονται επιπλέον μέτραώστε να αποφύγουμε τα χειρότερα.

Μπροστά στον επερχόμενο καύσωνα απαιτούμε:

1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών      σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια,        ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κλπ). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.     
              
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
              
3. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό. (Σημειώνουμε ότι πολλές φορές η εργοδοσία, για να αποφύγει το κόστος της εγκατάστασης κλιματιστικών, προφασίζεται ότι η λειτουργία τους δεν είναι συμβατή με την παραγωγική διαδικασία.)
              
8. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
9. Για τη λειτουργία των κλιματιστικών μονάδων να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ.).
              
10. Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κτλ), θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.

Απαιτούμε να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε να διασφαλιστεί η ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. Ουσιαστικός έλεγχος των επιχειρήσεων που έχουν την ευθύνη για τα μέτρα. Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί το  ΣΕΠΕ το  ΚΕΠΕΚ να πραγματοποιήσουν τους απαραίτητους ελέγχους ώστε να διασφαλιστούν τα παραπάνω.

Επίσης καλούμε τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς  να μη αφεθούν στο ελάχιστο μπροστά στα ζητήματα προστασίας της υγείας τους να απευθυνθούν στο Εργατικό Κέντρο Λαμίας και τα σωματεία του ώστε να απαιτήσουμε και να επιβάλουμε μέτρα προστασίας και υγείας στους χώρους δουλειάς.

          Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση της ΝΔ μέσα στο κατακαλόκαιρο φέρνει για ψήφιση άλλο ένα νομοσχέδιο – έκτρωμα ακολουθώντας την πεπατημένη των προκατόχων της. Πιο συγκεκριμένα, το αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Αναβάθμιση του σχολείου, ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και άλλες διατάξεις» το οποίο ενσωματώνει στρατηγικές κατευθύνσεις του ΟΟΣΑ και της ΕΕ σε βάρος της Εκπαίδευσης, όπως είναι η λεγόμενη αυτονομία, η αποκέντρωση, η χρηματοδότηση μέσω χορηγιών και δωρεών, οδηγεί ευθέως στην κατηγοριοποίηση των σχολείων, στη διεύρυνση των εκπαιδευτικών ανισοτήτων, στο σχολείο εξαρτημένο από τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

ΑΝΤΙ δηλαδή η κυβέρνηση της ΝΔ να αξιοποιήσει το καλοκαίρι που είναι κλειστά τα σχολεία ώστε να διασφαλιστεί η ασφαλή λειτουργία αυτών τον Σεπτέμβρη ψηφίζει αντιεκπαιδευτικά μέτρα!

ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ του αντιδραστικού νομοσχεδίου.

Δε θα σταθούμε με σταυρωμένα χέρια μπροστά σε ένα νομοσχέδιο που επιδιώκει να μετατρέψει το σχολείο σε επιχείρηση, που θα αναζητεί χρήματα από γονείς, από ιδιώτες, αλλά και από χορηγούς για να λειτουργήσει. 

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο που κατηγοριοποιεί τα σχολεία σε “καλά” και σε “κακά”, σε “πλούσια” και “φτωχά”. Που δημιουργεί σχολεία πολλών ταχυτήτων, με διαφορετική χρηματοδότηση, διαφορετικό πρόγραμμα, διαφορετικά μαθήματα, διαφορετικά σχολικά βιβλία. Δε μπορούμε να αποδεχτούμε την υποβάθμιση της μόρφωσης των παιδιών μας με τις εφήμερες δεξιότητες, για να βγαίνουν από όλο και πιο μικρή ηλικία στην αγορά εργασίας.

Αντιπαλεύουμε με όλες μας τις δυνάμεις αυτό το νομοσχέδιο, που θέλει τον εκπαιδευτικό φοβισμένο με τον βούρδουλα του ασφυκτικού και αντιδραστικού ελέγχου, να παρακαλάει χορηγούς για λίγα ψίχουλα και να μην απαιτεί τα στοιχειώδη για τη μόρφωση των παιδιών μας.

Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να μείνει στα χαρτιά!

• Όλα τα σχολεία να έχουν επαρκή κρατική χρηματοδότηση και στήριξη, με σύγχρονες υποδομές, εργαστήρια και εξοπλισμό. Να μη βάζει ο γονιός το χέρι στην τσέπη για να μορφωθεί το παιδί του.
• Ολόπλευρη μόρφωση, σύγχρονα, επιστημονικά θεμελιωμένα και κατανοητά σχολικά βιβλία και αναλυτικά προγράμματα, ίδια για όλα τα παιδιά.
• Μέτρα για την έναρξη της νέας σχολική χρονιάς, τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ στο σχολείο – επιχείρηση, στη διάλυση των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών μας, στην απαξίωση του ρόλου των εκπαιδευτικών και στη φίμωσή τους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ να πάρουν μέρος στις συγκεντρώσεις που καλούν, η Ομοσπονδία Γονέων Κεντρικής Μακεδονίας, εργατικά σωματεία, ΕΛΜΕ και Σύλλογοι Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, την Τετάρτη 28/7/2021 στις 7 μ.μ. στο Άγαλμα του Βενιζέλου για την Θεσσαλονίκη και στις άλλες πόλεις.

Η “αύξηση” – παρωδία κατά 0,52 ευρώ την ημέρα του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε η κυβέρνηση είναι μια μεγάλη κοροϊδία απέναντι στους εργαζόμενους. Η Κυβέρνηση χωρίς καμιά ντροπή δίνει ψίχουλα στους εργαζόμενους τα οποία θα εξανεμιστούν, πριν καν τα δουν στους λογαριασμούς μισθοδοσίας, από την εφαρμογή όλων των αντεργατικών μέτρων που έχουν ψηφιστεί

Στην πραγματικότητα η “αύξηση” – παρωδία είναι διατήρηση του ήδη πετσοκομμένου κατώτατου μισθού που έχει επιβληθεί εδώ και μια δεκαετία με τον νόμο Βρούτση – Αχτσιόγλου  με τον οποίο έχει καταργηθεί η διαδικασία της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η εργοδοσία με την συνδρομή της ΝΔ αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ έχει στα χέρια της όλα τα όπλα για να πληρώνει λιγότερα σε μισθούς και μεροκάματα ακόμη και από αυτά που ισχύουν ως σήμερα. Το ίδιο κάνει και η εργοδοσία του κλάδου μας με την άρνηση της να υπογράψει την κλαδική ΣΣΕ, με την εντατικοποίηση της δουλειάς, την χρησιμοποίηση διάφορων ελαστικών μορφών και την συνολική επιδείνωση των όρων εργασίας.

Η ζωή των εργαζομένων δεν θα βελτιωθεί με ψίχουλα και υποσχέσεις  που μοιράζουν απλόχερα οι κυβερνήσεις για να καλλιεργήσουν αυταπάτες και να θωρακίσουν τον καπιταλιστικό μονόδρομο.

Το περιβόητο ταμείο ανάκαμψης, για το οποίο υπερθεματίζουν, θα κατευθυνθεί στις τσέπες των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και όχι για τις ανάγκες των εργαζομένων. Είναι ένα νέο υπερμνημόνιο που προϋποθέτει τσακισμένα δικαιώματα και τους ίδιους και ακόμη χαμηλότερους μισθούς για τους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι δίπλα στα συνδικάτα, το ταξικό εργατικό κίνημα πρέπει να παλέψουν για ουσιαστικές αυξήσεις σε  μισθούς και  μεροκάματα μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς. Να οργανώσουν τον αγώνα τους με επίκεντρο τις ανάγκες τους. Μόνο σε αυτό τον δρόμο είναι δυνατό να καταγραφούν νικηφόρα αποτελέσματα για το σήμερα και για το αύριο που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι. Έχουμε την πείρα από την δράση όλου του προηγούμενου διαστήματος και τις μάχες που δώσαμε σε σύνθετες και δύσκολες συνθήκες όπως η πανδημία, η εργοδοτική και κυβερνητική τρομοκρατία, η υπονομευτική στάση της ηγεσίας της ΓΣΕΕ και του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Συνεχίζουμε την πάλη μας απέναντι στην αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης και όλων των πολιτικών δυνάμεων που στηρίζουν την εργοδοσία, συνεχίζουμε την αντιπαράθεση με τον εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό. Δεν παραιτούμαστε από τις σύγχρονες ανάγκες μας ούτε συμβιβαζόμαστε με ψίχουλα, τις βάζουμε μπροστά και παλεύουμε για την υπογραφή της κλαδικής μας ΣΣΕ, για σταθερό εργάσιμο χρόνο, 5μερο -7ωρο – 35ωρο, για διευρυμένα συνδικαλιστικά και άλλα εργασιακά δικαιώματα.

     Με έκπληξη  ενημερωθήκαμε  ότι  ο Δήμος  προχωράει αύριο Τετάρτη 28 Ιούλη σε αναστολή των Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου, ως  ένδειξη διαμαρτυρίας για την απόσπαση της  νεοδιορισθείσας παθολόγου από το   Νοσοκομείο Ικαρίας.

    Μας χαροποιεί φυσικά το γεγονός ότι ο Δήμος μας πήρε επιτέλους μια πολιτική απόφαση για θέματα που αφορούν την ζωή και την υγεία των Ικαριωτών και διεκδικεί αυτά που χρόνια στερείται ο λαός της Ικαρίας.

  Εμείς οι εργαζόμενοι όλα τα προηγούμενα χρόνια έμπρακτα, πολύ περισσότερο μέσα στην πανδημία, και με όλους τους φορείς και σωματεία των νησιών μας,  αγωνιζόμαστε για Δημόσια και Δωρεάν Υγεία και  πλήρη στελέχωση όλων των Δημόσιων Δομών Υγείας, ώστε να καλύπτονται πλήρως οι ανάγκες μας  24ώρες το 24ωρο.

Μας προβληματίζουν  τα εξής:

1. Γιατί γίνεται διαχωρισμός των εργαζομένων ανάλογα με την υπηρεσία που δουλεύουν ;

H αναστολή   λειτουργίας γιατί αφορά μόνο τις  Διοικητικές  Υπηρεσίες  του Δήμου και όχι όλες τις Υπηρεσίες; Με τι κριτήρια αποφασίστηκε ο διαχωρισμός των υπηρεσιών – εργαζομένων ;  Μόνο κάποιοι εργαζόμενοι είναι αναγκαίοι για την ομαλή λειτουργία του Δήμου ή το αντίθετο;

2. Έχουμε μήπως αποφασίσει ότι είμαστε καλυμμένοι από την στελέχωση όλων των Δομών Υγείας στο νησί μας ,ώστε εντοπίζουμε σήμερα μόνο το θέμα της παθολόγου; Όσοι  από μας αναγκάζονται να επισκεφτούν – να χρησιμοποιήσουν τις δομές υγείας  του νησιού ή το ΕΚΑΒ, η υποστελέχωση είναι το πρώτο που αντιμετωπίζουν, και  φυσικά εμείς που ζούμε εδώ διακρίνουμε την ολοένα απαξίωση των παροχών υγείας στον τόπο μας.

   Τέλος θα μας χαροποιούσε ιδιαίτερα  ο Δήμος μας να είχε την ίδια δυναμική αντίδραση  και στο θέμα της στελέχωσης με μόνιμο προσωπικό των υπηρεσιών του Δήμου ,που όπως πολύ καλά γνωρίζει η Δημοτική Αρχή,  δουλεύουμε πια με οριακές αντοχές, με κλάδους  και υπηρεσίες να στελεχώνονται από έναν ή δύο μόνιμους εργαζόμενους και φυσικά για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ούτε κουβέντα.

Για δεύτερη σαιζόν-πανδημίας, οι μεγάλοι του τουρισμού τρίβουν τα χέρια τους  για το ευνοϊκότατο περιβάλλον που διαμορφώθηκε τόσο για την εφαρμογή των μέτρων προστασίαςCOVID,τα οποία είναι  κομμένα και ραμμένα πάνω τους, όσο και την  εργασιακή ζούγκλα  που τους επιτρέπει να εκμεταλλεύονται όλο και πιο φτηνό εργατικό δυναμικό.

Σε αυτό το αντεργατικό παζλ οι 700 εργαζόμενοι του Ομίλου Κυπριώτη στο νησί, παραμένουν στον αέρα.

Μοναδικό εισόδημα για όσους με αποκλειστικά ευθύνητου ομίλου ,έμειναν χωρίς δουλειά είναι τα 534 ευρώ της ειδικής αποζημίωσης ειδικού σκοπού του Μαϊου,που κατατέθηκαν πριν λίγες μέρες.

Οι συνάδελφοι τραβούν τον δικό τους Γολγοθά με τις υποχρεώσεις της καθημερινότητας ενώ παραμένει άγνωστο πότε θα καταβληθεί η αποζημίωση ειδικού σκοπού του Ιουνίου ,αλλά και αν θα είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας και για πόσο διάστημα.

Η εργοδοσία από μεριάς κυβέρνησης και τοπικών παραγόντων μένει στο απυρόβλητο. Ορισμένοι μάλιστα  φτάσανε στο σημείο  να ενοχοποιούν τους συναδέλφους που μένουν άνεργοι γιατί δεν αποδέχονται, την αλλαγή ειδικότητας ,τους χαμηλότερους μισθούς, την αλλαγή τόπου κατοικίας, τα ατελείωτα ωράρια .

Τους καλούν δλδ να αλλάξουν  εκμεταλλευτή και με ένα σμπάρο να κερδίσουν δυο τρυγόνια. Να καταφέρουν να έχουν στην διάθεσή τους επιπλέον φτηνότερα  εργατικά χέρια που λόγω ανάγκης θα είναι  πιο ευάλωτα και κυρίως να «ξεχαστούν» τα δικαιώματα και οι διεκδικήσεις τους  απέναντι στον Όμιλο.

Αυτά που τραβάνε οι εργαζόμενοι του Ομίλου Κυπριώτη δεν είναι εξαίρεση.

Είναι ένα παράδειγμα από την κατάσταση που βρίσκονται και άλλοι συνάδελφοι στην Λήμνο, στην Κέρκυρα και αλλού όπου οι εργαζόμενοι καλούνται να πληρώσουν το μάρμαρο των συγχωνεύσεων και των εξαγορών και με την ανοχή της κυβέρνησης κινδυνεύουν να χάσουν την δουλειά τους ,χωρίς να αποζημιωθούν.

Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο Κυπριώτη με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων δεν πρόκειται να χαρίσουν σε κανένα τα δικαιωμάτα τους .

Θα συνεχίσουν τις παρεμβάσεις τους μέχρι να δικαιωθούν τα αιτήματά τους για

α) εξασφάλιση θέσεων εργασίας

β)εξασφάλιση εισοδήματος και ασφάλισης για όλους

Ώστε κανένας εργαζόμενος να μην μείνει  απροστάτευτος.

Το Σωματείο Ξεν/λων& Σερβιτόρων Κω κατέθεσε αίτημα στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας  που είναι πλεον αρμόδιος από το Υπουργείο Εργασίας  για να ορίσει  συνάντηση με την εργοδοσία  .

Παράλληλα συνεχίζουμε τις παρεμβάσεις με τους εργαζόμενους του Ομίλου  τοπικά με επόμενη την παράσταση στο ΣΕΠΕ Κω και την ενημερωτική σύσκεψη την Δευτέρα 2 Αυγούστου στο Εργατικό Κέντρο στις 19:30μ.μ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

την Τετάρτη, 28/7, μέσα στο κατακαλόκαιρο η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει για ψήφιση άλλο ένα νομοσχέδιο – έκτρωμα ακολουθώντας την πεπατημένη των προκατόχων της. Πιο συγκεκριμένα, το αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Αναβάθμιση του σχολείου, ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και άλλες διατάξεις» το οποίο ενσωματώνει στρατηγικές κατευθύνσεις του ΟΟΣΑ και της ΕΕ σε βάρος της Εκπαίδευσης, όπως είναι η λεγόμενη αυτονομία, η αποκέντρωση, η χρηματοδότηση μέσω χορηγιών και δωρεών, οδηγεί ευθέως στην κατηγοριοποίηση των σχολείων, στη διεύρυνση των εκπαιδευτικών ανισοτήτων, στο σχολείο εξαρτημένο από τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

ΑΝΤΙ δηλαδή η κυβέρνηση της ΝΔ να αξιοποιήσει το καλοκαίρι που είναι κλειστά τα σχολεία ώστε να διασφαλιστεί η ασφαλή λειτουργία αυτών τον Σεπτέμβρη ψηφίζει αντιεκπαιδευτικά μέτρα!

ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ του αντιδραστικού νομοσχεδίου.

Δε θα σταθούμε με σταυρωμένα χέρια μπροστά σε ένα νομοσχέδιο που επιδιώκει να μετατρέψει το σχολείο σε επιχείρηση, που θα αναζητεί χρήματα από γονείς, από ιδιώτες, αλλά και από χορηγούς για να λειτουργήσει. 

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο που κατηγοριοποιεί τα σχολεία σε “καλά” και σε “κακά”, σε “πλούσια” και “φτωχά”. Που δημιουργεί σχολεία πολλών ταχυτήτων, με διαφορετική χρηματοδότηση, διαφορετικό πρόγραμμα, διαφορετικά μαθήματα, διαφορετικά σχολικά βιβλία. Δε μπορούμε να αποδεχτούμε την υποβάθμιση της μόρφωσης των παιδιών μας με τις εφήμερες δεξιότητες, για να βγαίνουν από όλο και πιο μικρή ηλικία στην αγορά εργασίας.

Αντιπαλεύουμε με όλες μας τις δυνάμεις αυτό το νομοσχέδιο, που θέλει τον εκπαιδευτικό φοβισμένο με τον βούρδουλα του ασφυκτικού και αντιδραστικού ελέγχου, να παρακαλάει χορηγούς για λίγα ψίχουλα και να μην απαιτεί τα στοιχειώδη για τη μόρφωση των παιδιών μας.

Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να μείνει στα χαρτιά!

• Όλα τα σχολεία να έχουν επαρκή κρατική χρηματοδότηση και στήριξη, με σύγχρονες υποδομές, εργαστήρια και εξοπλισμό. Να μη βάζει ο γονιός το χέρι στην τσέπη για να μορφωθεί το παιδί του.
• Ολόπλευρη μόρφωση, σύγχρονα, επιστημονικά θεμελιωμένα και κατανοητά σχολικά βιβλία και αναλυτικά προγράμματα, ίδια για όλα τα παιδιά.
• Μέτρα για την έναρξη της νέας σχολική χρονιάς, τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ στο σχολείο – επιχείρηση, στη διάλυση των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών μας, στην απαξίωση του ρόλου των εκπαιδευτικών και στη φίμωσή τους.

Συνεχίζοντας το μπαράζ των αντιλαϊκών, αντεργατικών μέτρων- που εφάρμοσαν από το 2010 όλες οι κυβερνήσεις- η κυβέρνηση της ΝΔ, μαζί με το ν/σ για την ενίσχυση των ταξικών χαρακτηριστικών του εκπαιδευτικού συστήματος σε βάρος των παιδιών των λαϊκών οικογενειών κατ’ εντολή των σχολαρχών και ιδιοκτητών κολλεγίων, αποφάσισε, με βάση το νόμο Βρούτση- Αχτσιόγλου, να κρατήσει παγωμένο τον κατώτατο μισθό για το 2021 και να αποδώσει για το 2022, «σύμφωνα με τις αναπτυξιακές ανάγκες και αντοχές της οικονομίας», το άθλιο «συμβολικό», όπως παραδέχτηκε ο πρωθυπουργός, ποσοστό του 2% αύξησής του.

Η κοροϊδία των εργαζομένων δεν έχει όρια, αφού είναι βέβαιο πως ακόμα και το γλίσχρο αυτό ποσοστό αύξησης δεν θα το πάρουν χιλιάδες εργαζόμενοι με διάφορες μορφές απασχόλησης (μπλοκάκι, αμοιβές μικρότερες του κατώτατου μισθού, ατομικές συμβάσεις, με μειώσεις μισθών και ευέλικτες εργασιακές σχέσεις κ.α.), ενώ οι… ωφελημένοι θα γευτούν… μισό γιαούρτι παραπάνω την ημέρα.

Ταυτόχρονα η κυβέρνηση κατέθεσε στη βουλή το ν/σ για το ασφαλιστικό, που θα μετατρέψει την επικουρική σύνταξη σε γενικό κουμπαρά στα χέρια των ασφαλιστικών εταιριών, των τραπεζών, των βιομηχάνων και τους ασφαλισμένους σε όμηρους των επενδυτικών σχεδίων τους, που μόνοι αυτοί θα αναλαμβάνουν και θα πληρώνουν τις επισφαλείς επενδυτικές δραστηριότητες των επιχειρηματιών, ρισκάροντας τις εισφορές και τις συντάξεις τους.

Ενώ οι σημερινοί συνταξιούχοι θα βρεθούν μπροστά στον άμεσο κίνδυνο να χάσουν τις επικουρικές συντάξεις τους, αφού δεν υπάρχει καμία εμπιστοσύνη στις διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης, ότι θα καλύψει από τον κρατικό προϋπολογισμό το τεράστιο έλλειμμα των περίπου 50 δισεκ. ευρώ, που θα δημιουργηθεί στο υπάρχον επικουρικό ταμείο.

Προειδοποιούμε την κυβέρνηση ότι το εργατικό- λαϊκό κίνημα δεν θα παραμείνει απαθές απέναντι στις πολιτικές αυτές. Θα αγωνιστεί για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, για κατώτερο μισθό 751 ευρώ. Για διασφάλιση των ασφαλιστικών- συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ο αγώνας θα είναι και πάλι η απάντησή μας.

 ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΧΟΛΕΙΟ ΕΝΙΑΙΟ, ΠΟΥ ΤΑ ΔΙΝΕΙ ΟΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΕ ΛΙΓΟΥΣ!!!!

Παράσταση διαμαρτυρίας από την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ξάνθης και την ΑΣΕ (Αγωνιστική  Συσπείρωση Εκπαιδευτικών)

Απορρίπτουμε το αντιδραστικό νομοσχέδιο,που μετατρέπει το σχολείο σε επιχείρηση, γενικεύει τις μορφωτικές ανισότητες και απαξιώνει τους εκπαιδευτικούς.

Συνεχίζουμε  να αγωνιζόμαστε για τη δημιουργία ενός σχολείου που θα παρέχει ενιαία  σε όλους τους μαθητές μόρφωση – σαν απαραίτητη προϋπόθεση, όχι μόνο των πανεπιστημιακών σπουδών  αλλά και της όποιας επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για τη διασφάλιση της αποκλειστικής υποχρέωσης του κράτους να εξασφαλίζει τη δημόσια και δωρεάν μόρφωση όλων των παιδιών χωρίς μεταβίβαση “αρμοδιοτήτων” στην τοπική διοίκηση ή άλλους φορείς.

Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για το σχολείο των σύγχρονων αναγκών των παιδιών μας.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΧΟΛΕΙΟ ΕΝΙΑΙΟ, ΠΟΥ ΤΑ ΔΙΝΕΙ ΟΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΕ ΛΙΓΟΥΣ!!!!!

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι, η κυβέρνηση της ΝΔ παραλαμβάνοντας το τιμόνι του οδοστρωτήρα, πριν δύο χρόνια από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, συνεχίζει με γοργούς ρυθμούς την κατεδάφιση όποιων εναπομεινάντων δικαιωμάτων και κατακτήσεων μας.

Μέσα στο κατακαλόκαιρο και εν μέσω ενός τρίτου κύματος της πανδημίας που εξελίσσεται σε γάγγραινα, με αποκλειστική ευθύνη της ίδιας της κυβέρνησης, φέρνει στη Βουλή νομοσχέδια και τροπολογίες (κατάργηση του 8ωρου με επιβολή 10-12ωρης εργασίας, νομοσχέδιο για την παιδεία ορθώνοντας ακόμα μεγαλύτερους ταξικούς φραγμούς και εμπόδια στην ολόπλευρη μόρφωση των παιδιών της εργατικής λαϊκής οικογένειας, πλήρης ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης και τζογάρισμα των αποθεματικών και εισφορών μας στο χρηματιστήριο, υποχρεωτικότητα στους εμβολιασμούς για να κρύψει και να αποποιηθεί τις δικές της ευθύνες και πολλά άλλα).

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι τον Ιούνιο κορυφώθηκε και έκλεισε ένας κύκλος έντονης δράσης των Σωματείων μας σε συντονισμό με τα σωματεία τα εργατικά κέντρα και τις ομοσπονδίες όλης της χώρας.

Ο νόμος για το οκτάωρο πέρασε όμως τίποτα δεν κρίθηκε ακόμα. Όλα θα κριθούν μέσα στους χώρους δουλειάς. Εκεί θα δείξει αν οι νόμοι τους θα γίνουν ο εφιάλτης μας ή θα παραμείνουν στα χαρτιά.

Είναι σημαντικό κάτω από συνθήκες γενικευμένης επίθεσης στα δικαιώματα και κάθε πτυχής της ζωής μας να συνεχίσουμε τον αγώνα μας, να δίνουμε το μήνυμα ότι η ελπίδα, η προοπτική και η διέξοδος μπορούν να γεννηθούν μέσα από τους αγώνες, εκεί που τα ταξικά σωματεία δίνουν όλες τους τις δυνάμεις για να ανασυνταχθεί το λαϊκό εργατικό κίνημα και να περάσει στην αντεπίθεση.

Αγώνες με κριτήριο την ολόπλευρη ικανοποίηση των δικών μας σύγχρονων αναγκών που δεν χωράνε στις επιδιώξεις των επιχειρηματιών και των κυβερνήσεών τους.

Προκαλεί ο κ. Μητσοτάκης και η κυβέρνηση του όταν εν μέσω επέλασης της ακρίβειας, ακόμα και σε είδη πρώτης ανάγκης, βγαίνουν στα κανάλια και πανηγυρίζουν γιατί λέει η μεγαλοψυχία τους, επέτρεψε αύξηση 2% της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης.  ΝΤΡΟΠΗ ΤΟΥΣ!

Ένα είναι βέβαιο συνάδελφοι ότι όλα κερδίζονται με τους αγώνες.

Αυτό μας διδάσκει η μακρόχρονη ιστορία του λαϊκού εργατικού κινήματος.

Έχουμε μπροστά μας έτσι κι αλλιώς ένα νέο εργασιακό τοπίο με το οποίο θα χρειαστεί και πρέπει να συγκρουστούμε.

Καλούμε εργαζόμενους και ανέργους, όσους αντιλαμβάνονται ότι αυτή η κατάσταση δεν έχει σταματημό αν εμείς δεν κάνουμε κάτι, να παρευρεθούν στη Σύσκεψη των Σωματείων της δύναμης του εργατικού κέντρου την Παρασκευή 30 Ιουλίου και ώρα 8:30 μ.μ. στην αίθουσα του εργατικού κέντρου όπου θα συζητήσουμε για όλα αυτά, να ακούσουμε πέρα από την προπαγάνδα της κυβέρνησης τη φέρνουν στη ζωή μας τα νέα μέτρα, να πούμε τις σκέψεις μας, τις απόψεις μας, να γνωριστούμε καλύτερα, να οργανώσουμε τη δράση μας.