ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΤΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ- ΝΑ ΕΚΚΕΝΩΘΟΥΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΠΟΥ ΑΠΕΙΛΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗ ΦΩΤΙΑ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΗ ΒΑΡΥΜΠΟΜΠΗ!

Άμεσα να προστατευτούν οι εργαζόμενοι και να εκκενωθούν οι επιχειρήσεις του κλάδου στις περιοχές γύρω από τη Βαρυμπόμπη που ακόμα μαίνεται ανεξέλεγκτα η φωτιά. 

Οι εργαζόμενοι που μένουν στις περιοχές αυτές και κινδυνεύουν τα σπίτια τους να αποχωρήσουν άμεσα από τους χώρους εργασίας τους.

Να μην τεθούν σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές, να μην καταστραφούν περιουσίες των εργαζομένων.

Σε καμία περίπτωση να μην δεχτεί εργαζόμενος ή εργαζόμενη που απειλείται το σπίτι του πίεση από οποιονδήποτε εργοδότη για να παραμείνει στη δουλειά.

Να χορηγηθεί άδεια με αποδοχές στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες που έχουν υποστεί καταστροφές.

Άμεσα να επικοινωνήσει κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη με το Συνδικάτο με οποιονδήποτε τρόπο.

Τηλ. Επικοινωνίας : 6940056703, 6939848326, 2103830380

[email protected],

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Στο συνδικάτο μας φτάνουν καταγγελίες από συναδέλφους εργαζόμενους στην επιχείρηση Mediatelγια τις συνθήκες εργασίας μέσα στον καύσωνα.

Συγκεκριμένα αρκετοί είναι οι συνάδελφοι που εργάζονται χωρίς κλιματιστικό ή κάποιο άλλο μέσο στο σπίτι τους, λόγω της υποχρεωτικής τηλεργασίας που έχουν επιβάλλει οι εργοδότες στον κλάδο για να μην πάρουν ουσιαστικά μέτρα μέσα στους χώρους δουλειάς.

Ειδικά σε συνθήκες παρατεταμένου καύσωνα η υποχρεωτική παραμονή στο σπίτι δημιουργεί επιπρόσθετα προβλήματα και για αυτούς που δεν έχουν την δυνατότητα κλιματισμού του ιδιωτικού τους χώρου αλλά και για τους υπόλοιπους που η κατανάλωση ρεύματος έφτασε σε δυσθεώρητα ύψη.

Το συνδικάτο μας πραγματοποίησε τηλεφωνική παρέμβαση στην επιχείρηση όπου εκπρόσωπος ενημέρωσε ότι όποιοι συνάδελφοι επιθυμούν να επιστρέψουν στον χώρο λόγω του καύσωνα μπορούν, ενημερώνοντας τον προϊστάμενο τους. Οι ίδιοι από την πλευρά τους θα ενημερώσουν και τους υπεύθυνους των έργων.

Το συνδικάτο μας ήδη έχει απαιτήσει συνολικότερα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων στον κλάδο τόσο για όσους εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους, όσο και για όσους εργάζονται με υποχρεωτική τηλεργασία λόγω covid (ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΥΣΩΝΑ – Σ.Ε.ΤΗ.Π. (setip.gr)).

Καλούμε τους συναδέλφους του κλάδου συνολικότερα να έρθουν σε επαφή με το συνδικάτο σε περίπτωση που αντιμετωπίζουν προβλήματα. Είτε δουλεύουμε με τηλεργασία, είτε με φυσική παρουσία είναι ευθύνη της εκάστοτε εργοδοσίας να τηρεί τα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια μας, πόσο μάλλον σε αυτές τις συνθήκες.

• Απαιτούμε τώρα να ανοίξουν οι χώροι δουλειάς με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον covid ώστε οι συνάδελφοι που επιθυμούν να μπορούν να επιστρέψουν.
• Απαιτούμε τώρα να αναλάβει η εργοδοσία το κόστος που προκύπτει λόγω της χρήστης κλιματιστικών κτλ.

Αντιπροσωπεία εκλεγμένων συνδικαλιστών με τη Δ.Α.Σ. – Ο.Α.Σ.Α. πραγματοποίησε παρέμβαση και συγκεκριμένα στον Διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού και πόρων με αίτημα τη λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της ζωής των εργαζομένων στις Αστικές Συγκοινωνίες και των επιβατών σε συνθήκες καύσωνα.

Συγκεκριμένα, οι συνδικαλιστές της Δ.Α.Σ. – Ο.Α.Σ.Α. , εκτός από τα αυτονόητα και απαραίτητα μέτρα προστασίας της ζωής των εργαζομένων που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, απαίτησαν διακοπή εργασιών για τεχνίτες και εργάτες που δεν εργάζονται σε εγκαταστάσεις με κλιματισμό από τις 11:00 π.μ. ως τις 5:00 μμ., εξάωρες βάρδιες και αλλαγές βαρδιών μόνο στις αφετηρίες και όχι στο δρόμο για τους οδηγούς, συχνά διαλείμματα για όλους τους εργαζόμενους, έλεγχος ( κάτι που έπρεπε να είχε ήδη γίνει το χρονικό διάστημα πριν τον καύσωνα ) των χώρων ανάπαυσης των οδηγών και άμεση αποκατάσταση όποιων προβλημάτων προκύψουν σε νερό και κλιματισμό, άμεση πύκνωση των δρομολογίων με επίταξη όλων των ιδιωτικών μέσων συγκοινωνίας για την κάλυψη των συγκοινωνιακών αναγκών του λαού της Αθήνας σε συνθήκες πανδημίας και ιδιαίτερα αυτές τις μέρες σε συνδυασμό με τον καύσωνα.

Τέλος οι συνδικαλιστές της Δ.Α.Σ. – Ο.Α.Σ.Α. τόνισαν στη διοίκηση ότι αντί η λειτουργία και τα οργανογράμματα των εταιρειών των Αστικών Συγκοινωνιών να προσαρμόζονται στις ανάγκες του λαού της πρωτεύουσας για σύγχρονη, ασφαλή, τακτική συγκοινωνία γίνεται το ακριβώς αντίθετο. Αυτές οι ανάγκες συνθλίβονται στη μέγγενη της δημοσιονομικής πειθαρχίας και της σχέσης κόστους – οφέλους με την οποία λειτουργούν οι Αστικές Συγκοινωνίες. Έτσι οι τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό και οχήματα, η υποχρηματοδότηση και η συρρίκνωση του συγκοινωνιακού έργου έχουν επιφέρει μια απίστευτα βασανιστική καθημερινότητα τόσο για τους εργαζόμενους σε ολόκληρο το δίκτυο των Αστικών Συγκοινωνιών όσο και για τους επιβάτες – χρήστες των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς. Η πολιτική αυτή, μάλιστα, με τους συγκεκριμένους όρους λειτουργίας γίνεται ακόμα πιο βάναυση για εργαζόμενους και επιβάτες όταν επιβάλλεται σε συνθήκες πανδημίας και καύσωνα.

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΟΙ ΖΩΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΝΑ ΠΑΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΖΑΡΙΑ.
ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ.

Η Ο.Μ.Ε. ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΕ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ Σ.Ε.Μ.Λ.Α. ΚΑΙ ΜΕΛΟΥΣ  ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Μ.Ε.

Παρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησε σήμερα 3.8.2021, αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ) προκειμένου να ανακληθεί η απόλυση του προέδρου του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων και Μεταλλείων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΜΛΑ) και μέλους του ΔΣ της ΟΜΕ, από την εταιρεία «Edilmac» που δραστηριοποιείται εργολαβικά στα μεταλλεία Χαλκιδικής της «Ελληνικός Χρυσός».

Λόγω απουσίας του υπουργού, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Γενικό Διευθυντή Εργασιακών Σχέσεων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία κ. Κωνσταντίνο Αγραπιδά.

Τα μέλη του ΔΣ της ΟΜΕ αφού ενημέρωσαν λεπτομερώς τον Γ. Δντή, τον πληροφόρησαν ότι δεν πρόκειται να υποχωρήσουν από το αίτημα για ανάκληση της απόλυσης και ζήτησαν άμεση συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας κ. Χατζηδάκη προκειμένου να εκθέσουν τα αιτήματα τους ώστε να παρέμβει πολιτικά για την παύση της συνδικαλιστικής δίωξης και την ανάκληση της εκδικητικής, αντισυνδικαλιστικής και παράνομης απόλυσης.

Ο Γ. Δντής δεσμεύτηκε να παρέμβει στον Υπουργό για τον ορισμό ημερομηνίας συνάντησης εντός της τρέχουσας εβδομάδος.

Η ΟΜΕ αποδέχθηκε την δέσμευση και αναμένει την άμεση υλοποίηση αυτής.

Στην συνάντηση  παραβρέθηκαν, ο κ. Γιάννης Τασιούλας, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ, ο κ. Γιώργος Πέρρος, μέλος της ΕΓ του ΠΑΜΕ, αμφότεροι μέλη της Διοίκησης της ΓΣΕΕ , ο Νίκος Φωτόπουλος ως μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ από την παράταξη   ΕΜΕΙΣ-ΑΡΚΙ καθώς και συνδικαλιστές από  αλληλέγγυα συνδικάτα.

Σημειώνεται ότι σήμερα το ΣΕΜΛΑ πραγματοποίησε 4ωρη στάση εργασίας ανά βάρδια και σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του μεταλλείου Ολυμπιάδας στις 12.30 το μεσημέρι, που κήρυξαν ταυτόχρονα το Συνδικάτο και η ΟΜΕ.

Επισημαίνεται ότι μέχρι στιγμής πάνω από 100 συνδικαλιστικές οργανώσεις καταγγέλλουν τη νέα επίθεση της εργοδοσίας της «Edilmac» στο Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων (ΣΕΜΛΑ) Βορείου Ελλάδος και τον πρόεδρό του, γεγονός που αποδεικνύει ότι το Εργατικό Κίνημα παραμένει σε αγωνιστική επιφυλακή σε συνθήκες παντός καιρού και δεν επηρεάζεται ούτε αιφνιδιάζεται από την επίθεση των εργοδοτών που πατάνε στο αντεργατικό έκτρωμα που ψήφισε τον Ιούνη η κυβέρνηση της ΝΔ.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ Σ.Ε.Μ.ΛΑ. ΚΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Μ.Ε.)

Την ώρα που στη χώρα μας σημειώθηκε χθες πανευρωπαϊκό ρεκόρ υψηλών θερμοκρασιών, ακούσαμε τις δηλώσεις του πρωθυπουργού και άλλων κυβερνητικών παραγόντων, που λίγο πολύ μας είπαν ότι το ζήτημα της επάρκειας ηλεκτρικής ενέργειας της χώρας μας είναι αντικείμενο της περίφημης «ατομικής ευθύνης». Καλούμαστε όλοι να «προστατεύσουμε το σύστημα» και να μην χρησιμοποιούμε ηλεκτρικό ρεύμα τις ώρες αιχμής! Μάλιστα στο ίδιο μοτίβο «συμβουλών» για τον περιορισμό των καταναλώσεων των νοικοκυριών μπήκαν και γνωστοί συνδικαλιστές! Φτάσανε στο σημείο να μας παρουσιάσουν τις ενδεχόμενες διακοπές ρεύματος σαν κάτι φυσικό επακόλουθο της ζέστης!

Οι δηλώσεις αυτές αποτελούν ντροπή!

Όλες οι κυβερνήσεις είχαν σαν βασικό τους στόχο και υπηρέτησαν πιστά, όλα αυτά τα χρόνια, την λεγόμενη «απελευθέρωση της αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας» και τώρα την λεγόμενη «Πράσινη Ανάπτυξη». Προσπαθώντας να ανοίξουν νέα πεδία κερδοφορίας για τους επιχειρηματικούς ομίλους, όπου θα βρουν διέξοδο τα συσσωρευμένα κέρδη τους, διαλύσανε την λιγνιτική παραγωγή, προχωράνε σε ανεξέλεγκτες επενδύσεις σε αιολικά και φωτοβολταϊκά που εκτός από την υποβάθμιση του περιβάλλοντος δημιουργούν και θέματα ευστάθειας στο σύστημα ηλεκτροδότησης.

Μόλις πριν λίγους μήνες, ο τότε Υπουργός Ενέργειας και Περιβάλλοντος και νυν Υπουργός Εργασίας, πανηγύριζε για τη συμμετοχή της χώρας στο περίφημο  target model, δηλαδή στην πλήρη μετατροπή της ηλεκτρικής ενέργειας σε χρηματιστηριακό προϊόν και τη σύνδεσή του με τα χρηματιστήρια των υπολοίπων χωρών, λέγοντας ότι ο ανταγωνισμός θα έριχνε δήθεν τις τιμές. Σήμερα η χονδρεμπορική τιμή του ρεύματος αγγίζει πρωτόγνωρα για τη χώρα επίπεδα, ξεπερνώντας αυτές τις ημέρες ακόμα και τα 200€ τη Μεγαβατώρα σε κάποιες ώρες. Τελικά ποιος κέρδισε από τον «ανταγωνισμό τους» και ποιος έχασε; Ποιος κερδίζει εκκατομύρια και ποιοι θα κληθούν να αποπληρώσουν το τεράστιο κόστος ενέργειας που έχουν διαμορφώσει με την πολιτική της απελευθέρωσης της ενέργειας;

Τις συνέπειες της πολιτικής τους τις βιώνουμε και θα τις βιώσουμε πολύ πιο βίαια προσεχώς στις αυξήσεις στα τιμολόγια του ηλεκτρικού ρεύματος αφού το κόστος που έχει διαμορφωθεί ως συνήθως θα μετακυλιστεί στα λαϊκά νοικοκυριά. Τις συνέπειες της πολιτικής τους τις βιώνουμε στο κλείσιμο των λιγνιτικών εργοστασίων και στις απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων. Τα ίδια εργοστάσια που πριν απαξιωθούν πλήρως, λειτουργούν αυτές τις μέρες άρον – άρον για να έχουμε επάρκεια στο σύστημα και να το στηρίξουν για να μην καταρεύσει. Την ίδια στιγμή η ΔΕΗ πριν λίγες μέρες ανακοίνωσε πρόγραμμα εθελουσίας για άλλους 1283 εργαζομένους! Τις συνέπειες τις βλέπουμε και τις ζούμε καθημερινά στα συνεργεία που δουλεύουν χωρίς τα απαραίτητα μέτρα σε συνθήκες καύσωνα, στους εργαζόμενους στις βάρδιες που ζουν με το άγχος και την πίεση διαχείρισης των όποιων συμβάντων.

Συνάδελφοι/ισσες, έχουμε αποκτήσει πείρα όλα αυτά τα χρόνια και έχουμε πλέον ξεκάθαρο ότι πρόβλημα δεν είναι ο ένας ή ο άλλος τρόπος παραγωγής (ΑΠΕ, Λιγνίτης κλπ), δεν είναι τα έκτακτα καιρικά φαινόμενα με τα χιόνια το χειμώνα και τη ζέστη το καλοκαίρι ή η κακιά η ώρα στα κάθε λογής ατυχήματα, πολλές φορές θανατηφόρα, που συμβαίνουν στην παραγωγή και στο δίκτυο. Είναι η πολιτική τους που για να δημιουργήσει διέξοδο για επενδύσεις και κερδοφορία μας χτυπά ολόπλευρα.

 Οι εργαζόμενοι θα τους δώσουμε την απάντηση που τους αρμόζει!

Κύριοι,

Σε συνέχεια της εγκυκλίου την οποία σας είχαμε προωθήσει, σχετικά με τη θερμική καταπόνηση τους θερινούς μήνες και έπειτα από καταγγελίες δεκάδων συναδέλφων σε όλο τον κλάδο εχθές, πρώτη ημέρα καύσωνα αυτής της εβδομάδας, θα επιθυμούσαμε να λάβετε επιπλέον μέτρα προκειμένου οι εργαζόμενοι να συνεχίζουν να είναι ασφαλείς και να εργάζονται.

Οι εργαζόμενοι αυτές τις ημέρες επιπλέον των δύσκολων συνθηκών που αντιμετωπίζουν όλο το προηγούμενο διάστημα, με την πανδημία, τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, έχουν να αντιμετωπίσουν την εξάντληση από τη θερμική καταπόνηση που επιφέρει ο καύσωνας.

Δεν είναι ατομική ευθύνη η αντιμετώπιση της, όπως θέλει να την επικοινωνήσει η κυβέρνηση. Είναι συλλογική και κοινωνική. Πολύ δε περισσότερο είναι ευθύνη κάθε εργοδότη να διασφαλίσει τις ασφαλείς συνθήκες εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους.

Για το λόγο αυτό για τις επόμενες τουλάχιστον δυο ημέρες σας καλούμε να προβείτε στα εξής:

• Παύση εργασιών για όλους τους εργαζόμενους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου και των ασφαλιστικών εισφορών .
• Χορήγηση όλων των αναγκαίων μέσων για την ανακούφιση από τη θερμική καταπόνηση, κρύο νερό, κλιματιζόμενοι χώροι για ανάπαυση κ.α.
• Επαναλαμβανόμενα 10λεπτα διαλείμματα κάθε 1 ώρα.
• Παύση εργασιών από τις 12:00 και μέχρι τη λήξη της βάρδιας, με πλήρη καταβολή του ημερομίσθιου και των ασφαλιστικών εισφορών (έναρξη εργασιών βάσει θερινού ωραρίου 7 π.μ.)

Σε κάθε άλλη περίπτωση ο εργοδότης θα είναι υπεύθυνος και υπόλογος για οποιαδήποτε άλλη κατάσταση. Να μη γίνει η έλλειψη μέτρων , από πλευράς εργοδοσίας, απέναντι στον καύσωνα, η αιτία κάποιος συνάδελφος να έχει ένα σοβαρό εργατικό ατύχημα ή ακόμα και να χάσει τη ζωή του.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να επικοινωνήσουν με το Συνδικάτο για τη τήρηση των παραπάνω.

…………………………………….

Κύριοι,

Σε συνέχεια του προηγούμενου εγγράφου μας (Α.Π. 121/2021) , το οποίο σας αποστείλαμε σήμερα και μετά από συνεχόμενες καταγγελίες που δεχόμαστε από συναδέλφους, οι οποίοι καταπονούνται από την υψηλή θερμοκρασία, καθώς δεν λαμβάνονται σε όλες τις Επιχειρήσεις τα απαιτούμενα μέτρα προστασίας της υγείας τους, σας καθιστούμε υπεύθυνους για την όποια δυσμενή εξέλιξη υπάρξει και επιφυλασσόμαστε να ζητήσουμε περαιτέρω εισαγγελική παρέμβαση όπου χρειαστεί .

Με βάση την πείρα που υπάρχει  και τις καταγγελίες που δέχεται το Εργατικό Κέντρο , εργαζόμενοι εκτίθενται σε ακατάλληλες συνθήκες εργασίας σε συνθήκες καύσωνα

Η έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς δίπλα στην εντατικοποίηση με  την κατάργηση του 8ωρου που ψήφισε η κυβέρνηση, πολλαπλασιάζουν τους  κίνδυνους  για τους εργαζόμενους.

Ηδη καταγράφονται περιστατικά θερμικής καταπόνησης και ατυχήματα στους χώρους δουλειάς. 

Η παντελής απουσία των ελεγκτικών μηχανισμών του Κράτους  με ευθύνη του  Υπουργείου Εργασίας, διευκολύνει την μεγαλοεργοδοσία να εκβιάζει εργαζόμενους να συνεχίζουν την εργασία τους σε συνθήκες καύσωνα παίζοντας την ζωή τους « κορώνα –γράμματα».

Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας έχουν τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τα σωματεία της περιοχής σε επιφυλακή για την προστασία της υγείας και των δικαιωμάτων τους.

Απαιτούμε εδώ και τώρα, να παρθούν μέτρα.:

1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κλπ). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Εδώ και τώρα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα για όσους δουλεύουν σε εξωτερικούς χώρους.

Να μην υποχρεωθεί κανένας εργαζόμενος να δουλέψει σε συνθήκες Σαχάρας.

Ο καύσωνας είναι και στο νησί μας με θερμοκρασίες πάνω από 40°C. Ιδιαίτερα τις μεσημεριανές ώρες η ατμόσφαιρα είναι αποπνικτική ακόμα και για ένα απλό περπάτημα. Οι εργαζόμενοι στις καφετέριες, εστιατόρια, στις πλαζ και στις διανομές καλούνται να δουλεύουν σ’ αυτές τις συνθήκες φορώντας φυσικά και τη μάσκα για να προστατευτούν από την πανδημία.

Οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε στο έλεος των πολύ δύσκολων καιρικών συνθηκών απροστάτευτοι, με τους εργοδότες να συνεχίζουν κανονικά τις δραστηριότητές τους και να τις εντατικοποιούν τις ώρες που η θερμοκρασία βρίσκεται στους 40°C. Η κυβέρνηση όπως και με την πανδημία έτσι και με τον καύσωνα δεν έχει πάρει κανένα μέτρο για να προστατεύσει τη ζωή μας. Συνεχίζει στη λογική που μας συνήθισε όλους αυτούς τους μήνες, ανοίγοντας τον τουρισμό χωρίς κανένα μέτρο με αποτέλεσμα και στο νησί μας να μετρά δεκάδες κρούσματα καθημερινά. Βάζει στη ζυγαριά τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και τις ζωές των νησιών, με το ζύγι πάντα να βαραίνει στα κέρδη, ρισκάροντας την σωματική μας ακεραιότητα.

Δεν μπορούμε να περιμένουμε πότε θα πέσει κάτω κάποιος συνάδελφος. Χρειάζεται να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Δεν σταυρώνουμε τα χέρια σε ένα προδιαγεγραμμένο έγκλημα, με ευχολόγια για την κατανόηση των εργοδοτών ή με προβλέψεις για το χειρότερο σενάριο, όπως δήλωσε ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χίου.

Μέλη του ΔΣ του Σωματείου μας θα βρεθούμε σε τόπους δουλειάς έτσι ώστε να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους. Καλούμε την πλειοψηφία της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Χίου, πέρα από τις διαπιστώσεις και τον χαρτοπόλεμο και να μπει μπροστά έτσι ώστε κανένας συνάδελφος να μη δουλέψει σε συνθήκες καύσωνα πάνω στο μηχανάκι, με τον δίσκο ή το σκεπάρνι στο χέρι κλπ. Να πάρουν μέτρα καλώντας σε παύση εργασιών τις ώρες που η θερμοκρασία βρίσκεται πάνω από τους 38°C.

Συνάδελφοι ,προστατεύουμε τη ζωή μας. «Σπάμε» τα τηλέφωνα με καταγγελίες στις αρμόδιες αρχές του Δήμου, της Περιφέρειας, στην Επιθεώρηση Υγιεινής και Ασφάλειας, στο Εργατικό Κέντρο Χίου, για όπου μας υποχρεώνουν να δουλέψουμε σε συνθήκες Σαχάρας.

Επικοινωνούμε με το Σωματείο μας στο τηλέφωνο 6978250438, που θα βρίσκεται ήδη στους δρόμους ενημερώνοντας τους εργαζόμενους και κάνοντας παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς για να σταματήσουμε το έγκλημα.

Απαιτούμε:

• Να απαγορευτεί η εργασία των διανομέων με μηχανάκι μέσα στον καύσωνα.
• Άμεσα να διενεργηθούν έλεγχοι με ευθύνη του υπουργείου και του ΣΕΠΕ, σχετικά με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων Υγείας και Ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς.
• Ένταξη των διανομέων, μαγείρων, καμαριέρων στα ΒΑΕ με επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και επαναφορά των σερβιτόρων στα Βαρέα.
• Διασφάλιση όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας με ευθύνη των εργοδοτών
• Να αποζημιωθούν με ολόκληρα τα μεροκάματά τους, όλοι οι εργαζόμενοι στις δυο καφετέριες που έκλεισαν, λόγω προστίμων στις επιχειρήσεις και σε όποιες άλλες γίνει κάτι αντίστοιχο στο μέλλον.
• Να αποζημιωθούν στο ακέραιο οι εργαζόμενοι που έκλεισε λόγω κρουσμάτων covid-19 η επιχείρηση που δούλευαν, για όσο διάστημα παραμείνει κλειστή. Όλα τα διαγνωστικά τεστ να γίνουν με ευθύνη της επιχείρησης και του κράτους. 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που υπογράφουμε το κείμενο, καταγγέλλουμε στην εργατική τάξη την εργοδοσία της EDILMAC, που προχώρησε σήμερα 28/07, παράνομα και καταχρηστικά στην απόλυση του προέδρου του Συνδικάτου Μεταλλείων και Λατομείων Βορείου Ελλάδος (Σ.Ε.Μ.Λ.Α.) και μέλος του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας (Ο.Μ.Ε.) με την απαράδεκτη πρόφαση της μη τήρησης των υποχρεώσεών του ως τεχνικός ασφαλείας της εταιρείας.

Είναι ταυτόχρονα και προκλητικό, αφού το Συνδικάτο και ο Πρόεδρος του παλεύουν καθημερινά για την τήρηση ακόμα και στοιχειωδών μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στο έργο, ενάντια στη δολοφονική λογική της εταιρείας που βλέπει σαν κόστος οποιοδήποτε μέτρο προστασίας της ζωής των εργαζομένων.

Η απόλυση του συνδικαλιστή συναδέλφου αποτελεί ευθεία επίθεση στο δικαίωμα των εργατών να διεκδικούν και να παλεύουν συλλογικά μέσα από τα σωματεία τους! Η Ελληνικός Χρυσός και οι εργολάβοι της θέλουν να στείλουν ξεκάθαρο μήνυμα: Μετά το πράσινο φως της κυβέρνησης της ΝΔ μέσω της ψήφισης του νόμου για την μεταλλευτική δραστηριότητα, δεν μπορεί να υπάρχει κανένα εμπόδιο στην αύξηση της κερδοφορίας του ομίλου!

Για ακόμα μια φορά αποδεικνύεται ότι οι «χρυσές δουλειές» των αφεντικών απαιτούν σιγή νεκροταφείου, εργαζόμενους με σμπαραλιασμένα δικαιώματα, που δεν ξέρουν αν θα γυρίσουν σπίτι τους μετά τη βάρδια!

Δεν θα τους περάσει!

Όπως δεν τους πέρασε πριν 4 μήνες, που η προσπάθεια διάλυσης του Συνδικάτου, βρήκε τείχος στο τεράστιο κύμα αλληλεγγύης που υψώθηκε από δεκάδες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις σε όλη τη χώρα και ανάγκασε την εργοδοσία σε υποχώρηση.

Όπως δεν πέρασε η προσπάθεια της κυβέρνησης της ΝΔ να πείσει τους εργαζόμενους της χώρας για τη «φιλεργατικότητα» του αντεργατικού της εκτρώματος, με το τεράστιο απεργιακό μέτωπο που διαμορφώθηκε να διατρανώνει ότι «Ο ΝΟΜΟΣ ΤΟΥΣ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ»!

Σε αυτές τις συνθήκες που η κυβέρνηση κατ’ επιταγή της εργοδοσίας εξαπολύει τεράστια επίθεση στα δικαιώματά μας, ένα δρόμο έχουμε: την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ σε όποιον σηκώνεται και διεκδικεί οργανωμένα μια καλύτερη ζωή, με περισσότερα δικαιώματα για αυτόν, την οικογένεια και τους συναδέλφους του!

Απαιτούμε εδώ και τώρα από την εργοδοσία της EDILMAC να ανακαλέσει την απόλυση του Προέδρου του Σ.Ε.Μ.Λ.Α. και να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα του Συνδικάτου.

• Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδος Ο.Μ.Ε.
• Εργατικό Κέντρο Θήβας
• Εργατικό Κέντρο Λαμίας
• Εργατικό Κέντρο Περιφερειακής Ενότητας Φθιώτιδας
• Εργατικό Κέντρο Χαλκίδας
• Εργατικό Κέντρο Φωκίδας
• Εργατικό Κέντρο Νάουσας
• Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ στην Λάρυμνα Φθιώτιδας
• Ένωση εργαζομένων ΛΑΡΚΟ στα Μεταλλεία Εύβοιας
• Σωματείο Εργαζομένων Μεταλλρύχων Ο ΑΓΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
• Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ Καστοριά και Σέρβια
• Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ στην Αθήνα
• Συνδικάτο ΙΓΜΕ
• Σωματείο Μηχανοτεχνιτών και Βοηθοί Ν. Φωκίδας
• Ένωση εργαζομένων στην “ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΙ ΒΩΞΙΤΕΣ”
• Σωματείο Χειριστών και Βοηθών Νομού Φωκίδας
• Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου & Εργαζομένων Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Κ. Μακεδονίας
• Συνδικάτο Οικοδόμων και Εργαζομένων στα Δομικά Υλικά και τις Κατασκευές Νομού Θεσσαλονίκης
• Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας
• Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Χαλκιδικής
• Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας Θράκης
• Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Παραγωγής Επισιτιστικών Προϊόντων Κεντρικής Μακεδονίας
• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Θεσσαλονίκης
• Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις του Ομίλου Σκλαβενίτη στη Βόρεια Ελλάδα
• Συνδικάτο Εργατοτεχνιτών & Υπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Βόρειας Ελλάδας
• Συνδικάτο Εργατοτεχνιτών & Υπαλλήλων Υποδηματοποιίας – Δέρματος – Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού Κεντρικής Μακεδονίας
• Σωματείο Γραφικών Τεχνών Τύπου – Χάρτου Κεντρικής Μακεδονίας
• Σωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων – Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων Θεσσαλονίκης – Βόρειας Ελλάδας
• Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Νομού Θεσσαλονίκης
• Συνδικάτο Εργαζομένων στις Τουριστικές Επισιτιστικές Επιχειρήσεις Θεσσαλονίκης – Πιερίας – Χαλκιδικής
• Συνδικάτο Κατεργασίας Ξύλου Νομού Θεσσαλονίκης
• Ένωση Ηλεκτροτεχνιτών και Βοηθών Ανελκυστήρων Βορείου Ελλάδος
• Ένωση Λογιστών Νομού Θεσσαλονίκης
• Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος
• Σωματείο Συνταξιούχων Μαρτίνου
• Σωματείο Συνταξιούχων Θήβας
• Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής
• Σωματείο Συνταξιούχων Λάρυμνας
• Σωματείο Εργαζομένων στην “ΜΟΡΝΟΣ”
• Σωματείο Χημικής Βιομηχανίας “ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ”
• Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Βοιωτίας
• Ομάδα Γυναικών Θήβας (ΟΓΕ)
• Σωματείο Χειριστών Νομού Βοιωτίας
• Ομάδα Γυναικών Λειβαδιάς
• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λειβαδιάς
• ΟΓΕ Λοκρών
• Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Λαμίας
• Συνδικάτο Οικοδόμων Φθιώτιδας
• Σωματείο Εργαζομένων στο Θέαμα και Ακρόαμα
• Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής
• Σωματείο Χρηματοπιστωτικών Αττικής
• Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας
• Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Εύβοιας
• Σωματείο Τροφίμων Ποτών Βοιωτίας
• Σωματείο Εργαζομένων “ΖΟΡΑ¨
• Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας
• Συνδικάτο Μετάλλου Εύβοιας
• Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας
• Σύλλογος Επαγγελματοβιοτεχνών Αταλάντης
• Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής
• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κοζάνης
• Σωματείο Εργατοτεχνικών και Εργαζομένων στην Ενέργεια (ΣΕΕΕΝ)
• Σωματείο Εργατών-τριών Γούνας – Δέρματος – Κλωστοϋφαντουργίας Σιάτιστας
• Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Κοζάνης
• Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Κοζάνης
• Πανελλήνιος Σύλλογος Αλληλεγγύης Συνταξιούχων ΔΕΗ – ΠΑΣΑΣ ΔΕΗ Κοζάνης
• Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών Φορτηγών Αυτοκινήτων Ν. Κοζάνης
• Συνδικάτο Εμποροϋπαλλήλων και Υπαλλήλων Υπηρεσιών Εορδαίας (ΣΕΥΠΕ)
• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας ” Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ”
• Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας
• Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Πάτρας
• Πανελλήνια Ένωση Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού
• Συνδικάτο Οικοδόμων Κοζάνης
• Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων της Εταιρείας ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ – ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ
• Επαγγελματικό Σωματείο Μεταλλωρύχων Υπογείων Στοών Μεταλλείων Κασσάνδρας
• Σωματείο Εργαζομένων στο Εργοτάξιο των Μεταλλείων Ολυμπιάδος Χαλκιδικής – ΣΤΟΑ 59
• Σωματείο Γεωτρυπανιστών Ν. Χαλκιδικής ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
• Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Μεταλλείων Γερακινής ” Ο ΗΦΑΙΣΤΟΣ”
• Συνδικάτο Εργαζομένων Οργανισμού Αστικής Συγκοινωνίας Θεσσαλονίκης (ΣΕΟΑΣΘ)
• Σωματείο Εργαζομένων Ολυμπιακής Ζυθοποιίας