Θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να ανατραπεί  το αντεργατικό έκτρωμα Χατζηδάκη και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι

 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το αντεργατικό έκτρωμα Χατζηδάκη δεν μπορεί να γίνει ανεκτό από τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους. Με κάθε τρόπο πρέπει να ανατραπεί.

Αυτό αποφάσισε το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας στην τελευταία συνεδρίασή του, καταθέτοντας όλες τις δυνάμεις στην προσπάθεια να οργανωθεί ένα μαζικό μαχητικό κίνημα που με Σωματεία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα θα δώσουν την απαιτούμενη απάντηση στο τερατούργημα της κυβέρνησης της ΝΔ, στην πολιτική στήριξης της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, ενισχύοντας την οργάνωση των αγώνων στην προσπάθεια να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και να αποσπώνται κατακτήσεις και δικαιώματα.

Η πάλη για το ξήλωμα όλων των αντεργατικών νόμων, η διεκδίκηση σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας και η προστασία των συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων αντικειμενικά πρέπει να μπει στην πρώτη γραμμή της δράσης όλων των συνδικάτων.

Με την ίδια αποφασιστικότητα πρέπει να επιδιώξουμε να εκφραστεί πλατιά αντίθεση των συνδικάτων ενάντια στην εφαρμογή του κρατικού μητρώου στο ηλεκτρονικό φακέλωμα, στην ηλεκτρονική ψηφοφορία.

Τα δικαιώματα που αφορούν τον πυρήνα της δράσης των συνδικάτων είναι αδιαπραγμάτευτα, δεν παραχωρούνται σε κράτος και εργοδοσία, η συνδικαλιστική δράση αφορά όλους τους εργαζόμενους, αφορά τη δυνατότητα οργάνωσης των αγώνων και των διεκδικήσεων μας.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Ο νόμος (Χατζηδάκη) αποτελεί πραγματική τομή στην ανατροπή θεμελιακών κατακτήσεων στην οργάνωση του χρόνου εργασίας, στην κατάργηση του 8ωρου, όσο και την ανατροπή συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών που κατακτήθηκαν με πολύχρονους ταξικούς αγώνες.

Με την ψήφιση του νόμου και σε συνέχεια άλλων αντεργατικών νόμων έχει πλέον διαμορφωθεί ένα ισχυρό νομοθετικό οπλοστάσιο υπέρ των επιχειρηματικών ομίλων που τους δίνει τη δυνατότητα να εκτινάξουν την εκμετάλλευση της εργατικής τάξης διαμορφώνοντας όρους συνεχούς κινητικότητας για όλο τον εργάσιμο βίο, χωρίς συλλογικά δικαιώματα, συμπιέζοντας ακόμα παραπέρα τους μισθούς, χειροτερεύοντας συνολικά την ζωή των εργαζομένων, ειδικά των νέων, που βγαίνουν στην παραγωγή.

Με το οπλοστάσιο αυτό λύνονται τα χέρια της εργοδοσίας και του αστικού κράτους από τα ελάχιστα τυπικά εμπόδια που υπήρχαν για να εξαπολύσουν επίθεση στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, στο οργανωμένο τμήμα της εργατικής τάξης.

Στόχος είναι να υπάρξει σιγή νεκροταφείου από το εργατικό κίνημα,

να μην υπάρξουν αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού,

να μην οργανώνεται η πάλη των εργαζομένων διεκδικώντας τα δικαιώματα

και τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Σε αυτή την επίθεση ξεχωρίζουν τρεις βασικοί πυλώνες στις ανατροπές που επέβαλε η κυβέρνηση της ΝΔ, σε συνέχεια της πολιτικής των προηγούμενων κυβερνήσεων. Τα ζητήματα της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και κατ’ επέκταση των μισθών, της επίθεσης στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και στην δράση των συνδικάτων, της υπονόμευσης του απεργιακού δικαιώματος.

1^ος  άξονας (ζητήματα οργάνωσης του χρόνου εργασίας και κατ’ επέκταση των μισθών)

Το ξήλωμα του σταθερού ημερήσιου χρόνου έχει ξεκινήσει από το 1990 και με σειρά νόμων που ψήφισαν διαχρονικά οι εκάστοτε κυβερνήσεις.

Τώρα με το νόμο Χατζηδάκη  το καινούργιο που έρχεται να επιβάλει η κυβέρνηση είναι ότι πλέον η διευθέτηση του χρόνου εργασίας επιβάλλεται από την εργοδοσία με ατομική σύμβαση, ακυρώνοντας και τυπικά τη δυνατότητα τα συνδικάτα μέσα από τις ΣΣΕ, επιχειρησιακές και κλαδικές, να καθορίζουν συνολικά τους όρους εργασίας. Παράλληλα με την καθιέρωση της απλήρωτης υπερωρίας προχωρά τυπικά και η κατάργηση του 8ωρου, αυξάνει τον βαθμό εκμετάλλευσης της εργατικής τάξης, μαζί με την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, την διάλυση ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων.

2^ος  άξονας (επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και στη δράση των συνδικάτων)

Ανατροπή σε βασικές διατάξεις του ν. 1264/1982, δηλαδή του πλαισίου της δράσης των συνδικάτων εδώ και 40 χρόνια, ηλεκτρονικό φακέλωμα των συνδικαλισμένων, άρση της προστασίας της συνδικαλιστικής δράσης, άρση της ασυλίας ιδρυτικών μελών σωματείου, επιβολή εμποδίων στις συνδικαλιστικές άδειες, κατάργηση της επιτροπής του άρθρου 15.

Σκοπός τους είναι το τσάκισμα της οργάνωσης της εργατικής τάξης. Η κατάργηση σημαντικών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, ο περιορισμός της συνδικαλιστικής δράσης, η διευκόλυνση των απολύσεων συνδικαλιστών. Θέλουν να απονεκρώσουν τα συνδικάτα από συλλογικές δημοκρατικές διαδικασίες, να ενισχύσουν τον κοινωνικό εταιρισμό στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Μας ζητάνε με την δική μας συγκατάθεση να  παραδώσουμε ηλεκτρονικά

μια τεράστια μαύρη λίστα στην εργοδοσία.

Συγκεκριμένα καθορίζεται υποχρέωση καταγραφής σημαντικών στοιχείων των συνδικαλιστικών οργανώσεων στο ονομαζόμενο «Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Σύστημα», (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.) μέσω της κρατικής πλατφόρμας «Εργάνη» (εξειδικεύτηκαν με ΥΑ και ανά πάσα στιγμή με απόφαση του υπουργού εργασίας μπορούν να προστεθούν κι άλλα) και ελέγχου τους, αποδεικνύοντας την πρόθεση κρατικής κι εργοδοτικής παρέμβασης σε όλα τα Σωματεία, μέσω της εποπτείας του ΓΕ.ΜΗ.ΣΟ.Ε., του Υπ. Εργασίας και μέσω της πρόσβασης σε αυτό όλων των εργοδοτών.

Ταυτόχρονα το αντεργατικό έκτρωμα της ΝΔ :

• Προβλέπει και τιμωρητικές διατάξεις σε όσους δεν «συμμορφωθούν με τας υποδείξεις», ότι δεν θα μπορούν να κάνουν συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις εργασίας, να προκηρύσσουν απεργιακές κινητοποιήσεις κλπ. Εάν δηλαδή μια συνδικαλιστική οργάνωση δεν δεχτεί να αυτοφακελωθεί στον κρατικό μητρώο του συνδικαλιστικού της ασφάλειας το ΓΕΜΗΣΟΕ, δεν μπορεί να πάρει απόφαση για απεργία. Είναι ζήτημα αν θα υπάρχει έστω και μία απεργία που δεν θα κρίνεται παράνομη!
• Απαιτεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να τροποποιήσουν τα καταστατικά τους για να προβλέπουν Γενικές Συνελεύσεις και εκλογικές διαδικασίες και με ηλεκτρονικές πλατφόρμες.

Μας ζητάνε δηλαδή να παραδώσουμε τα κλειδιά των συνδικάτων στην εργοδοσία. Αυτό δεν πρόκειται να γίνει. Καλούμε σε μαζική απειθαρχία.

 3^ος  άξονας (υπονόμευση του απεργιακού δικαιώματος)

Μια σειρά περιοριστικών μέτρων του ν. 4808/2021 ήρθαν να προστεθούν στο προϋπάρχον αντεργατικό περιοριστικό πλαίσιο (50+1 του νόμου Αχτσιόγου), για την προκήρυξη απεργιακής κινητοποίησης, με στόχο απεργίες, αλλά ακόμα και στάσεις εργασίας, να κηρύσσονται παράνομες πολύ εύκολα.

Συγκεκριμένα προστίθενται σωρευτικά υποχρεωτικά όλα τα παρακάτω που αναφέρουμε συνοπτικά:

• Υποχρέωση γνωστοποίησης απεργίας ή στάσης εργασίας (4) πλήρεις ημέρες πριν την πραγματοποίηση της και επίδοση των αιτημάτων με δικαστικό επιμελητή, με σχετικό εξώδικο σε υπουργεία (Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως, Υπουργείο Οικονομικών, Υπουργείο που υπαγόμαστε, εν προκειμένω στο Εσωτερικών), καθώς και στον οικείο Περιφερειάρχη ως αρμόδια Διοίκηση του φορέα μας.
• Υποχρέωση διεξαγωγής Δημόσιου διαλόγου για όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα Ν.Π.Δ.Δ., ακόμα και για ολιγόωρη στάση εργασίας ενώπιον του «Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας» (Ο.ΜΕ.Δ.) με κατάθεση σχετικής αίτησης (επίδοση με δικαστικό επιμελητή) από την συνδικαλιστική οργάνωση, που κηρύσσει την απεργιακή κινητοποίηση. Όσο διαρκεί ο Δημόσιος διάλογος, η άσκηση του δικαιώματος της απεργίας ή της στάσης εργασίας αναστέλλεται!!!
• Υποχρέωση διάθεσης Προσωπικού Ασφαλείας από κάθε συνδικαλιστική οργάνωση, που κηρύσσει απεργία ή στάση εργασίας,

Υποχρέωση διάθεσης Προσωπικού Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας (εκτός από το Προσωπικό Ασφαλείας) ώστε να εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία της επιχείρησης, με την παροχή του ενός τρίτου (1/3) της συνήθους παρεχόμενης υπηρεσίας, σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις-υπηρεσίες Δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας.

Δεν επιτρέπεται η κήρυξη απεργίας χωρίς να έχει προηγουμένως καθοριστεί το Προσωπικό Ασφαλείας και, όπου απαιτείται, το Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας ή χωρίς να τεθεί στη διάθεση του εργοδότη το συγκεκριμένο προσωπικό με ευθύνη της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης που κηρύσσει την απεργία.

• Προστασία της απεργοσπασίας. Η ενημέρωση των εργαζομένων θα θεωρείται άσκηση ψυχολογικής βίας και θα βγαίνει αυτόματα η απεργία παράνομη, αφού η συνδικαλιστική οργάνωση που κηρύσσει απεργία υποχρεούται να προστατεύει το δικαίωμα των εργαζομένων, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην απεργία, ώστε να προσέρχονται και να αποχωρούν ελεύθερα και ανεμπόδιστα από την εργασία τους και να παρέχουν αυτήν χωρίς εμπόδιο και ιδίως χωρίς την άσκηση σωματικής ή ψυχολογικής βίας σε βάρος τους από οποιονδήποτε!!! Εάν αυτό παραβιαστεί η απεργία μπορεί να διακοπεί με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου, καθώς και να γεννηθεί αστική ευθύνη της συγκεκριμένης συνδικαλιστικής οργάνωσης και μελών του Διοικητικού της Συμβουλίου..
• Εάν απεργία ή στάση εργασίας που έχει κηρυχθεί από Πρωτοβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση κριθεί παράνομη δεν επιτρέπεται, μετά την έκδοση της απόφασης, η κήρυξη απεργίας κατά του ίδιου εργοδότη και με ίδια ημερομηνία έναρξης από την αντίστοιχη Δευτεροβάθμια ή Τριτοβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η μαχητική απάντηση που δόθηκε από χιλιάδες εργαζόμενους με κορύφωση την απεργία στις 10 του Ιούνη είναι παρακαταθήκη για τους επόμενους αγώνες, για να πάει και αυτό το νομοθετικό πλαίσιο που ψήφισε η κυβέρνηση εκεί που πήγαν και άλλοι αντεργατικοί νόμοι των κυβερνήσεων διαχρονικά, στον κάλαθο των αχρήστων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας αποφάσισε τα παρακάτω και απευθύνει κάλεσμα στα Δ.Σ. όλων των πρωτοβάθμιων Σωματείων – μελών να συζητήσουν σε όλα τα όργανα, αξιοποιώντας περιοδείες, συσκέψεις και Γενικές Συνελεύσεις, ώστε με μαζικές διαδικασίες να πούμε ΟΧΙ στο νόμο Χατζηδάκη και συγκεκριμένα ότι :

Δεν γραφόμαστε στο εργοδοτικό – κρατικό μητρώο φακελώματος, το ΓΕΜΗΣΟΕ.

Λέμε όχι στη μαύρη λίστα.

Δεν τροποποιούμε τα καταστατικά μας. Δεν κάνουμε τα καταστατικά των Σωματείων μας, τα αποφασισμένα μέσα από συλλογικές δημοκρατικές διαδικασίες, κουρελόχαρτα.            

Δεν πειθαρχούμε στη δημιουργία απεργοσπαστικού μηχανισμού, το λεγόμενο “Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Εργασίας”.

Λέμε όχι στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και τις Γενικές Συνελεύσεις μέσα από ηλεκτρονικές πλατφόρμες.

Δεν θα αφήσουμε να φτιάχνουν τα Δ.Σ. των Συνδικάτων και των Ομοσπονδιών το κράτος και η εργοδοσία με τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, με πλατφόρμες διαβλητές στη νοθεία.

Προβολές ταινιών στον κήπο του Εργατικού Κέντρου με ελεύθερη είσοδο

        Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας – Βόνιτσας διοργανώνει την δεύτερη προβολή ταινίας για τον μήνα Σεπτέμβριο. Η προβολή θα γίνει στον κήπο του Εργατικού Κέντρου λαμβάνοντας όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας και θα αρχίσει στις 8 μ.μ.

Σε περίπτωση εκδήλωσης μεγάλου ενδιαφέροντος, η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου θα εξετάσει το ενδεχόμενο επανάληψης της προβολής. Η είσοδος θα είναι ελεύθερη.

Δευτέρα 27 Σεπτεμβρίου

Αφιερωμένη στην επέτειο των 80 χρόνων από την ίδρυση του ΕΑΜ (27 Σεπτέμβρη 1941)

«Το Τελευταίο Σημείωμα» – 2017 Ελλάδα, σκηνοθεσία: Παντελής Βούλγαρης

Περίληψη: Στο επίκεντρο της ταινίας βρίσκεται το Στρατόπεδο Χαϊδαρίου και η ζωή των κρατούμενων κομμουνιστών σ’ αυτό με κεντρική μορφή αυτή του Ναπολέοντα Σουκατζίδη. Αποτυπώνεται η καθημερινότητα των κρατουμένων μέχρι την εκτέλεση των 200κομμουνιστών στην Καισαριανή, το 1944. Στην ταινία αποτυπώνεται το κλίμα της εποχής και σκιαγραφείται ο χαρακτήρας του κομμουνιστή πρωταγωνιστή και των συντρόφων του μέχρι την ώρα της εκτέλεσης τους. Η εκτέλεση ήταν ένα από τα αντίποινα των Ναζί κατακτητών για την ενέδρα και τη δολοφονία ενός Γερμανού στρατηγού μαζί με τους συνοδούς του.

Συνάδελφοι

Ο νέος νόμος έκτρωμα Χατδιδάκη που ψηφίστηκε πρόσφατα στην βουλή για το ασφαλιστικό και εργασιακό αρχισε ήδη να εφαρμόζεται από τους εργοδότες στον κλάδο. Υποχρεώνουν κάτω από την απειλή και της απόλυσης τους συναδέλφους μας να δουλεύουν καθημερινά 2 και 3 ώρες μετά το 8ωρο καθημερινά και τα Σαββάτα συνεχόμενο 5ωρο.

Ο νόμος αυτός ενισχύει για ακόμη μια φορά την συσώρευση περισσότερων κερδών στους εργοδότες αφού πλέον είναι και νόμιμα απλήρωτη εργασία για τους εργαζόμενους. Όμως δεν είναι μόνο αυτό μέχρι σήμερα τα στατιστικά στοιχεία επίσημα δείχνουν ότι μαζι και με άλλους κλάδους είμαστε στις πρωτιές από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές αρρώστειες στον κλάδο. Με το νέο νόμο Χατζιδάκη θάχουμε έξαρση του φαινομένου μιας και η καταπόνηση λόγω του ωραρίου θάναι πολύ μεγαλύτερη για τους συναδέλφους όπως επίσης και η σωματική έκθεση μέσα σε διάφορες χημικές ουσίες περισσότερη. Σε συνδυασμό και με τις άθλιες συνθήκες υγιεινής και ασφάλισης που υπάρχουν στους χώρους δουλειάς καταλαβαίνει ο καθένας αυτό τι συνεπάγεται.

Άλλο ανύπαρκτο μέτρο είναι τα μέτρα προστασίας που δεν υπάρχουν σχεδόν πουθενά με αποτέλεσμα δουλεύοντας ο ένας επάνω στον άλλο να δημιουργούνται εστίες μετάδοσης του Covet-19, όπως αυτές τις μέρες παρουσιάστηκε σε 20 εργαζόμενους σε ένα εργοστάσιο διάδοση του ιού πολύ γρήγορα κολλώντας ο ένας τον άλλο. Η επιχείρηση ( ΜΕΞΥΛ ) μετά απ αυτό κανένα μέτρο πήρε αλλά και ούτε ενοχλήθηκε από κάποια αρμόδια κρατική υπηρεσία.

Συνάδελφοι

Τα παραπάνω δεν είναι τα μοναδικά σαν φαινόμενα στον κλάδο, συνολικά σαν εργαζόμενοι στον κλάδο παίζουμε κορώνα γράμμα την υγεία μας για να κονομάνε ζεστό χρήμα ακόμα και σήμερα εν μέσω πανδημίας οι εργοδότες στον κλάδο, έτσι εννοεί την ανάπτυξη που διατυμπανίζει η σημερινη κυβέρνηση της ΝΔ. Τα μέτρα αυτά πουθενά δεν οδηγούν συνάδελφοι παρα μόνο στην εξαθλίωση του βιοτικού μας επιπέδου.

Συνάδελφοι

Αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να αφήνουμε να συνεχίζεται, μπορούμε να την ανατρέψουμε προς όφελός μας. Το έδειξαν οι εργαζόμενοι της e–food αυτές τις μέρες που με τον οργανωμένο και μαζικό τους αγώνα, συσπειρωμένοι ταξικά δίπλα στο συνδικάτο κατάφεραν και αντέστρεψαν τους όρους εργασίας προς όφελος τους σε αυτό τον μεγάλο κολοσσό που δραστηριοποιείται παγκοσμίως. Άλλο παράδειγμα η υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη ναυπηγοεπισκευή μετά τον αγώνα των μεταλλεργατών μαζί με το Συνδικάτο Μετάλλου και Ναυπηγοεπισκευαστικής Ν. Αττικής. Όλλα μπορούν να αλλάξουν συνάδελφοι αρκεί οργανωμένα και συλλογικά να παλέψουμε ταξικά συσπειρωμένοι στο σωματείο μας.

Συνάδελφοι

Το συνδικάτο μας ομόφωνα αποφάσισε την συμμετοχή του κλάδου μας στο συλλαλητήριο των σωματείων που γίνεται την ΠΕΜΠΤΗ 30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ στις 18.30 μπροστα στο Αγαλ. Βενιζέλου.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Κατάργηση του νόμου Χατζιδακη στο σύνολό του.
• Όχι στις συνδικαλιστικές διώξεις, επαναπρόσληψη του απολυμένου προέδρου του σωματείου ελληνικός χρυσός.
• Μισθό στα 751ευρώ καθαρά.
• Ένταξη του κλάδου συνολικά στα βαρειά κι ανθυγιεινά.
• Εφαρμογή του ν. 2112 και στους εργατοτεχνίτες.
• Μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας στον κλάδο.
• Άνοιγμα των κλειστών νοσοκομείων και άμεσα προσλήψεις γιατρών νοσηλευτικού προσωπικού και καθαριότητας.
• Αύξηση των δαπανών με προσλήψεις προσωπικού διδακτικού και καθαριότητας στην Παιδεία.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 18.30 ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΑΓ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

Χαιρετίζουμε τους εργαζόμενους στην e-food, που με την μεγαλειώδη αγωνιστική – απεργιακή κινητοποίησή τους, έδωσαν το πρώτο χτύπημα στο αντεργατικό τερατούργημα του νόμου Χατζηδάκη, στην κυβέρνηση συνολικά, στην εργοδοσία. Σ’ όλους αυτούς, που θεώρησαν πως πρέπει και μπορούν πλέον να ξεμπερδέψουν οριστικά με τα εργατικά δικαιώματα και τους εργατικούς- ταξικούς αγώνες.

Η σημαντική νίκη των ντελιβεράδων- εργαζομένων στην e-food, που υποχρέωσαν την εταιρία να αποδεχτεί τα βασικά αιτήματά τους, αποτελεί μια τρανή απόδειξη της αξίας του οργανωμένου, μαζικού, μαχητικού, ανυποχώρητου αγώνα. Η μεγάλη αλληλεγγύη που επέδειξαν στον αγώνα τους εργαζόμενοι από άλλες εταιρίες του κλάδους τους, αλλά συνολικά η εργατική τάξη και ο λαός, αποδείχνει επίσης τον αναντικατάστατο ρόλο και τη σημασία του  κοινού, ενιαίου αγώνα ενάντια στον κοινό εχθρό, το μεγάλο κεφάλαιο, τους επιχειρηματικούς ομίλους και τους πολιτικούς υπηρέτες τους κάθε απόχρωσης, όλους αυτούς, που με απίστευτη υποκρισία και τρομοκρατημένοι από την αγωνιστική αντίδραση των εργαζομένων, έσπευσαν να τους… υποστηρίξουν.

Μετά την αχρήστευση του νόμου για τις διαδηλώσεις από το ταξικό εργατικό κίνημα, σειρά πήρε ο νόμος Χατζηδάκη. Κι αυτός θα μείνει στα χαρτιά. Οι εργαζόμενοι δεν θα παραδώσουν τη ζωή τους στις ορέξεις της μεγαλοεργοδοσίας, δεν θα γίνουν θύματα της ακόρεστης πείνας της για αύξηση της κερδοφορίας της. Θα αντιμετωπίσουν με κάθε αγωνιστικό τρόπο και με ενότητα την αντεργατική επίθεση, θα υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους, θα διεκδικήσουν τα αιτήματά τους.

ΠΑΜΕ ΘΕΑΤΡΟ : «Τρωάδες» του   Ευριπίδη

Μετάφραση : Κ.Χ. Μύρης

Σκηνοθεσία : Νάγια Μητσάκου

Μουσική : Νίκος Μόσχος

Την Κυριακή 26 Σεπτεμβρίου 2021 στις 20:00

Θέατρο « Μίκης Θεοδωράκης» – Προφήτης Ηλίας- Αχαρνές

Δωρεάν παράσταση για εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς

«Τραγούδησε, Μούσα, καινούργιο τραγούδι,

ωδή νεκρική, ωδή των δακρύων

στης Τροίας απάνω τον τάφο…»

Ο Ευριπίδης γράφει και παρουσιάζει, στα Μεγάλα Διονύσια το 415 π.Χ τις Τρωάδες. Το έργο είναι ένα αμείλικτο κατηγορώ για τις φρικαλεότητες του πολέμου και ένα σπαρακτικό αίτημα για αλληλεγγύη και ανθρωπισμό. Είναι ένα έργο με φόντο τον πόλεμο, όχι μόνο εξαιτίας της θεματικής του αλλά και λόγω της ιστορικής πραγματικότητας της εποχής που γράφτηκε. Μία από τις σκληρότερες γενοκτονίες της αρχαιότητας, η καταστροφή της Μήλου, η σφαγή των Μηλίων από του Αθηναίους, είχε συντελεσθεί, γεγονός αποτρόπαιο που απετέλεσε το στίγμα της Αθήνας…..

«Είναι μωρία δεινή,

Αρρώστια των ανθρώπων οι ανελέητες λεηλασίες των πολέμων.

Όποιος ναούς, τεμένη, Όποιος τους τάφους των νεκρών ρημάζει,

στο μέλλον σύντομα θα ρημάξει κι αυτός.»

Οι Τρωάδες αποτελούν μια κραυγή διαμαρτυρίας κατά της αυθαιρεσίας των νικητών απέναντι στους ηττημένους. Απέναντι σ αυτούς που οδηγούν τους λαούς, στην κάθε είδους  αιχμαλωσία και τη δουλεία. Αυτούς που ταπεινώνουν, βιάζουν, θανατώνουν και εξευτελίζουν, νέους, γέρους, παιδιά.

Ο πόνος και η δυστυχία στο πρόσωπο των αιχμάλωτων γυναικών της κάθε Τροίας,

αποδεικνύουν το παράλογο του πολέμου.

Η θεατρική ομάδα του ΠΑΜΕ συγκροτήθηκε το 2008 και συνεχίζει με σταθερότητα να υπηρετεί  το θέατρο από εργάτες για εργάτες

https://youtu.be/lo5xVFGA5oE

Δηλώνουμε έγκαιρα συμμετοχή

      Δέσποινα Χούτα :      6981785402

      Μαριάνθη Κρητικού : 6937297632

      Βασιλική Κορρέ : 6939848965